Jobs für Manager - bundesweit

Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe Denk erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert.

Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine vielseitige, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft – sowohl auf dem Friedhof als auch unterwegs. Dabei arbeiten Sie stets im Team und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.

Das bieten wir

• Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
• JobRad & IT-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm
• Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
• Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
  

So unterstützen Sie uns

• Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person
• Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen
• Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten
• Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird
• Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde
  

Das bringen Sie mit

• Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E)
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sensible Umgangsformen

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation

Das ist Dein Arbeitstag

• Koordination aller organisatorischen Belange im Stationsalltag (z.B. Telefondienst, administrative Aufgaben, Patienten- und Stationsmangement, Ablage, Post, Bestellwesen)
• Vielseitige sowie anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Gute Kommunikation mit Patient*innen, Angehörigen und allen Schnittstellen
• Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Chancengleichheit

Deine Benefits

• Zuschuss Bus und Bahn
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Jobrad
• Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
• Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
• Attraktives Ideenmanagement

Chancengleichheit

Deine Benefits

• Zuschuss Bus und Bahn
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Jobrad
• Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
• Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
• Attraktives Ideenmanagement

Kontakt für fachliche Fragen

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.
• Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.
• Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.

Das sind Ihre Anlagen:

• Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.
• Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.
• Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.

Darauf können Sie sich freuen:

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Elektriker (m/w/d) – Schwerpunkt E-Mobility / Ladeinfrastruktur

Willkommen bei der mraElectricCom GmbH!

Deine Aufgaben:

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Ladestationen (AC/DC, Wallboxen, Schnelllader)
• Durchführung von Netzanschlüssen und Schutzmaßnahmen nach DIN VDE 0100-722
• Integration von Ladepunkten in Smart-Home- oder Energiemanagementsysteme
• Unterstützung bei der Planung und Projektierung von Ladeinfrastruktur
• Fehlersuche, Wartung und Dokumentation
• Kundenberatung zu technischen Lösungen und Fördermöglichkeiten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Elektroinstallation, idealerweise mit Bezug zu Ladeinfrastruktur
• Kenntnisse in VDE-Normen und sicherer Umgang mit Stromanlagen
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

• Erfahrung mit PV-Anlagen oder Batteriespeichern
• Weiterbildung oder Schulung im Bereich E-Mobility / Wallbox-Installation

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem krisensicheren systemrelevanten Arbeitsplatz
• Motivierte Mitarbeiter und erfahrene Kollegen
• Kostenlose Fort- und Weiterbildung, zusätzlichen Erwerb von Fachkenntnissen und Spezialqualifikationen
• Viel Handlungsfreiraum und selbständiges Arbeiten
• Wir bieten eine attraktive Vergütung ab 20 €/Stunde – je nach Qualifikation auch mehr – sowie die Möglichkeit auf Erfolgsprämien
• Attraktive Zusatzleistungen (50€/ Monat steuerfreie Zulage, Urlaubsgeld und Zulage zur betrieblich geförderten Altersversorgung)
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Bis zu 100€ Zuschuss zur KiTa
• Bis zu 50 € Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 23,52 € / Monat

Perfektes Klima für Deine Karriere:

Hier behältst Du immer einen kühlen Kopf:

• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden rund um die Produkte und Lösungen von Carel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und der Anwendung von geeigneten Lösungen für die entsprechenden Anforderungen und Zwecke
• Unterstützende technische Begleitung von der Integration bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, Produktschulungen und Webinaren
• Erstellung und Durchführung von Produkttrainings zu digitalen technischen Inhalten
• Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
• Regelmäßige Reisen im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL

Dein Profil – eine rundum coole Sache:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in den typischen kältetechnischen Anwendungen
• Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Lösungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder Elektrotechnik
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Starke Kommunikationskompetenz und Präsentationsfähigkeiten
• Analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)
• Reisebereitschaft

So schaffen wir das beste Klima:

• Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Betriebliche Altersvorsorge
• KITA-Zuschuss
• Firmenwagen und Homeoffice

Bring Deine Karriere auf die perfekte Betriebstemperatur!

Ihre Aufgaben:

• Teamleitung Geräteunterhaltung (inkl. Steuerung der Zuständigkeiten der Sachbearbeiter*innen)
• Vertragsmanagement
• Wahrnehmung von Aktivitäten und Umsetzung im Rahmen MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV
• Überwachung von sicherheitsrelevanten Instandhaltungsmaßnahmen an medizinisch- technischen Geräten durch beauftragte externen Leistungserbringern
• Projektbetreuung und praktische Umsetzung im Rahmen der vernetzten Medizin- und Labortechnik

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (B.Sc.) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Medizintechnik, Medizintechniker*in oder Techniker*in in einem Metall- oder Elektroberuf mit entsprechender Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Gute Fachkenntnisse des MPDG, MDR, MPG, MPBetreibV
• Fachkenntnisse in der Instandhaltung DIN 31051, Sicherheits- und Leistungsanforderungen für medizinische elektrische Geräte und Systeme IEC 60601, Instandhaltung von Medizinprodukten nach MPBetreibV, sowie den einschlägigen Vorschriften UVV und Normen VDE
• Einfache Kenntnisse des Vergaberechts
• Erste nachweisbare Führungserfahrung in Service- oder Projektdienstleistung
• Sehr gute PC-Kenntnisse in Officeanwendungen (Word, Excel, Outlook) wünschenswert auch in SAP

Wir bieten:

• 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit
• Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
• Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten
• Kindertagesstätte
• Personalunterkünfte

Ihre Aufgaben

• Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen.
• Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
• Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet.
• Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt.

Ihr Profil

• Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld.
• Sie sind interessiert, im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen.
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit.
• Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft.
• Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus.
• Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung.
• Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw.
• Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings.
• Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur.
• Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Grillfest).

Wir haben Sie überzeugt?

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie planen und überwachen Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme in allen Leistungsphasen der HOAI
• Sie planen Wärmepumpen, BHKWs, Wärmeerzeuger, H2-Elektrolyseure und Energiespeicher inklusive der Hydraulik und optional die MSR-Anlagen
• Sie setzen in der Planung erneuerbare Energien, wie Solarenergie, Erdwärme und Biomasse, ein
• Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen

Ihre Kompetenzen

• Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder vergleichbar
• Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d)
• Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
• Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
• S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
• 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.

Um es kurz zu machen

• Region Arnsberg, Bielefeld, Coesfeld, Dortmund, Gelsenkirchen, Rheine

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser
• Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser
• Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen
• Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten
• Sie sind flexibel und mobil
• Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich

Das machen Sie

• Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen
• Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen
• Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten
• Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen

Das machen wir

• Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
• Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
• Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
• Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic
• Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart
• Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen
• Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart
• Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit
• Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
• Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100%
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie

Das ist Ihre Chance

IKK classic

Allgemeine Information

Darauf kannst du bei uns zählen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung
• Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
• 30 Urlaubstage
• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
• Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)
• Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)
• Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen
• Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien
• Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents

So bringst du dich ein

• Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen
• Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten

Das bringst du mit

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre
• Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven
• Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich

Über uns

Wir sind HAVI. Ein Team.

Deine Aufgaben

• Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen
• Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst
• Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht
• Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt
• Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst
• Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule

Anforderungen

• Du bist mindestens 17 Jahre jung
• Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche
• Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen
• Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück - im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn's unterm Strich passt
• Technik war schon immer irgendwie Dein Ding
• Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen

Wir bieten

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich:
  • im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.)
• Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen
• Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins

Wir machen Azubis zu Fans, starte Deine Zukunft jetzt!

Das erwartet dich bei uns

• Eine kleine, familiäre Kita mit individueller Eingewöhnung und intensiver Betreuung
• Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit regelmäßigen Teambesprechungen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub + 2 Regenerationstagen
• Zusätzlich frei an Rosenmontag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE + Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungen, Supervision, feste Vorbereitungszeiten
• Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen für Mitarbeitende

Das bringst du mit

• Eine anerkannte pädagogische Qualifikation, z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder ein pädagogisches Studium
• Freude an der Betreuung und Förderung von Kleinkindern (0–3 Jahre)
• Kreativität und Ideenreichtum für alltagsintegrierte Bildungsangebote
• Offenheit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Lust auf Bewegung, Natur und Nachhaltigkeit im Kita-Alltag
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, da Sprache ein zentraler Teil unserer pädagogischen Arbeit ist

Warum NiKita e.V.?

Kontakt

Standort

Ihr Profil:

• Vorhandene Facharztausbildung, gerne -aber nicht ausschließlich- im Fachgebiet Allgemeinmedizin
• Vorhandene bzw. zeitnah angestrebte Zusatzqualifikation Suchtmedizinische Grundversorgung (die Kosten für den Erwerb der erforderlichen Zusatzqualifikation werden übernommen)
• Erfahrung in der Behandlung abhängigkeitserkrankter und randgruppenzugehöriger Menschen ist wünschenswert
• Akzeptierende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe wohnungsloser und drogenabhängiger Menschen
• Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger geeignet

Ihre Tätigkeit:

• Substitutionsbehandlung von der offenen Drogenszene zugehörigen Menschen
• Allgemeinmedizinische Versorgung wohnungsloser und suchtmittelkonsumierender Menschen
• Ärztliche Versorgung bei Drogennotfällen im Drogenkonsumraum

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen interdisziplinären Team
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Bezahlung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schichtdienst
• eine langfristige Perspektive
• VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket

Kontakt

Einsatzort

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm
• Level: Ausbildung
• Referenznummer: 46025-de_DE

Deine Aufgaben

• Unsere Stammfachbereiche bilden den Mittelpunkt deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und bieten ganz unterschiedliche Themenfelder und Aufgabenspektren je nach Fachgebiet an.
• Nach deiner Grundausbildung in deinem Stammfachbereich, vertiefst du dein Wissen in zwei unterschiedlichen Wahlqualifikationen. Darüber hinaus wirst du ergänzende Einsätze in übergreifenden kaufmännischen Einsatzorten absolvieren.
• Unsere Stammfachbereiche und deine Schwerpunkte in der Ausbildung:
• Schwarz Personal Services: Hier entwickelst du dich zum Experten für alle Themen rund um unsere Entgeltabrechnung.
• Schwarz Corporate Services Sekretariate: Hier wirst du zum Profi im Bereich Sekretariat & Assistenz - auch spartenweit.
• Schwarz Campus Services: Hier verwaltest du alle Prozesse und Themen rund um unseren Bildungscampus.
• Schwarz Immobilien Services: Hier lernst du die Organisation rund um unsere Immobilien-Welt kennen.

Dein Profil

• Du hast die Mittlere Reife mit guten Noten insbesondere in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen.
• Du hast Interesse an organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten.
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in typischen Office-Programmen.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues.

Dein Ansprechpartner

Stellenausschreibung

Ihre Aufgaben

Sie sind zuständig für

• die Zubereitung von Speisen zumeist nach vorgegebener Rezeptur.
• die Anleitung der Küchenhilfen.
• die Vorbereitung der erforderlichen Maschinen und Geräte.
• die Vorbereitung der Essenausgabestrecke.
• die Organisation der Nachproduktion.
• die kalkulationsgerechte Ausgabe von Speisen.

Sie wirken mit

• bei Arbeiten im Warenwirtschaftssystem, der Warenannahme und im Lager.
• bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• bei Catering-Aufträgen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung und Speisenzubereitung, ernährungsphysiologische Kenntnisse sowie Warenkunde im Lebensmittelbereich sowie erste Erfahrungen bei der Zubereitung von vegetarischen und veganen Speisen.
• Sie zeichnen sich durch die Befähigung zur Anleitung von Mitarbeitern aus.
• Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement zählen zu Ihren Stärken ebenso wie ein sicheres und freundliches Auftreten.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden.
• ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
• eine tarifgerechte Vergütung in der EG 5 des TV-L, in Abhängigkeit von der bisherigen Berufserfahrung brutto in der Spanne von 2230 € bis 2497 € bis zur nächsten Tariferhöhung.
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• familienfreundliche Arbeitszeiten, Arbeitszeiten werktags im Mittagsgeschäft, Ausgleich saisonaler Schwankungen über ein Arbeitszeitkonto, zusätzlich freie Tage in den Semesterferien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!

Gestalten Sie Ihre Zukunft – mit einem Beruf, der zu Ihnen passt!

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über eine gute Mittlere Reife oder ein (Fach-)Abitur.
• Sie interessieren sich für Mathematik, Physik und Englisch.
• Sie besitzen ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen,
  handwerkliches Geschick und arbeiten sorgfältig und konzentriert.

Starten Sie Ihre Karriere bei wissner-bosserhoff

Kontakt

Aufgaben, die Sie begeistern

• Sie betreuen die Anwendungen SAP S/4HANA und SAP/R3 sowie diverse Subsysteme in diesem Umfeld
• Sie übernehmen die Projektleitung und arbeiten in Projekten mit, z. B. zur Einführung neuer Prozesse in SAP S/4HANA und neuer IT-Tools
• Sie bearbeiten und gestalten selbstständig Regelprozesse
• Sie sind konzeptionell verantwortlich für das Stammdatenmanagement aller Ausprägungsmerkmale im Hinblick auf Rechnungswesen und Steuern sowie die Pflege und die Aktualisierung u. a. des Kontenplans und der Verkaufsmaterialien
• Sie koordinieren die Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Bereich und treiben diese voran

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen

• Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Fundiertes Fachwissen im Umfeld SAP S/4HANA sowie SAP R/3, insbesondere in den Modulen FIGL/AA/AP/AR
• Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten und bei der unternehmensweiten Implementierung neuer Softwarelösungen und Prozesse
• Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie analytisches Denken und die Fähigkeit zur Abstraktion und zum Modelldenken
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Worauf Sie sich freuen können

• Gemeinsam #klimapositiv
  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.
• Teamspirit
  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
• Innovationskraft
  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
• Wissenstransfer
  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
• Arbeitskultur
  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
• Zusatzleistungen
  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.

Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!

Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Bastian Schmitt
+49 621 290 3275

Ihre Aufgaben:

• Suchmaschinenoptimierung (SEO) unserer redaktionellen Inhalte, um die Sichtbarkeit und Reichweite zu maximieren
• Erstellung von regionalen und nationalen Reichweiten-Texten
• Eigenverantwortliche Nachrichtenführung und Bespielung des Portals saarbruecker-zeitung.de als Sitemanager unter Berücksichtigung von Paid-Content-Abverkaufszahlen und Reichweitenzielen
• Eigenständige Recherche und Erstellung aktueller & relevanter Themen für das Portal
• Qualitätskontrolle angelieferter Inhalte von internen und externen Autoren
• Eigenständiges Posten von Inhalten in Social Media und Push-Kanälen und Community-Management
• Erstellung von Video- und Audio-Beiträgen
• Aufbereitung von Daten und Erstellung interaktiver Grafiken mit branchenüblichen Tools
• Kontinuierliche Erfolgsanalyse des Angebots mit Hilfe von Trackingtools

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Volontariat oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung
• Berufserfahrung als Onlineredakteur, mit starken Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich SEO
• Neben Interesse an regionalen Themen haben Sie ein Gespür für aktuelle Themen, sind textsicher und beherrschen das journalistische Handwerkszeug
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Video-Produktion mit
• Sie sind technikaffin, experimentierfreudig mit neuen Formaten und Geräten und versiert in allen Online-Kanälen
• Mit Content-Management-Systemen, Bildbearbeitung (z. B. Adobe Photoshop), SEO und digitalen Trends sind Sie bestens vertraut
• Kreativer Input und eine hohe Affinität zu Social Media runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Interesse geweckt?

ENERGIE FÜR HEUTE & MORGEN

Wir suchen

DEIN PROFIL

• Ausbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik oder vergleichbar). Wurden diese Kenntnisse auf andere Weise erworben, ist uns deine Bewerbung genauso willkommen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Schaltanlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Eine pragmatische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist, Problemlösekompetenz und der Fähigkeit, Konflikte zielgerichtet und kundenorientiert zu entschärfen
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und MS Project

DEINE AUFGABEN

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Organisation elektrotechnischer Projekte und managst Kundenaufträge im Fachbereich Industrie
• Du erstellst Projektpläne und übernimmst die Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
• Du hast direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, berätst diese in den unterschiedlichen Projektphasen und betreust die Projektabnahmen
• Du unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation und der Angebotserstellung, sowie der Akquise
• Du unterstützt uns bei der weiteren strategischen Produktausrichtung

WIR BIETEN DIR

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis
• Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro Woche
• Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen

• Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Willkommens-Prämie u.v.m.)
• Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
• Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt

WERDE TEIL DES FEAG-TEAMS!

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühstmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unsere Benefits

• Vergütung & Zusatzleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen. Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Kinderbetreuungszuschuss sowie Unterstützung durch weitere Sozialleistungen.
• Kollegiales Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams mit einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe sowie einer strukturierten Einarbeitung.
• Mobilitäts- & Gesundheitsangebote. Sie nutzen Vorteile wie das Job-Ticket, ein steuervergünstigtes JobRad sowie ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Urban Sports Club.
• Entwicklung & Digitalisierung. Sie haben Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive kostenfreiem CNE-Zugang (Thieme), sowie zur digitalen Patientendokumentation.

Ihr Profil

• Qualifikation. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA, Notfallsanitäter oder MFA (m/w/d).
• Persönliche Kompetenz. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist mit.
• Belastbarkeit & Flexibilität. Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Ihre Aufgaben

• Assistenz & Durchführung. Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung sowie die Assistenz bei Herzkatheteruntersuchungen und -interventionen.
• Patientenversorgung. Sie sind verantwortlich für die postinterventionelle Betreuung unserer stationären und ambulanten Patienten sowie die Überwachung nach der Untersuchung.
• Dokumentation. Sie dokumentieren die durchgeführten Untersuchungen sorgfältig und gemäß den geltenden Standards.
• Einsatzbereitschaft. Sie nehmen aktiv an der Rufbereitschaft der Abteilung teil und tragen so zur Versorgungssicherheit bei.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Firmenkundenberater Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

Bestens aufgestellt: Dein Profil

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

Kontakt

Standorte:

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Assistenz bei der notfallmäßigen Versorgung von Patient*innen aller medizinischen Fachrichtungen
• Arbeiten nach dem Manchester-Triage-System und mit einer softwaregestützten Patientenakte
• Eigenständige Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Administrative Aufgaben und Dokumentation
• Stationäre Aufnahme und pflegerische Versorgung von Patient*innen in der Decision Unit
• Zusammenarbeit und Sicherstellung des Informationsflusses im multiprofessionellen Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Weiterbildung „Notfallpflege“ oder Anerkennung der Weiterbildung „Notfallpflege“ wünschenswert
• Berufliche Erfahrung in einem Notfallzentrum von Vorteil
• Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.)
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote
• Vergütung nach TVöD
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt:

• Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
• Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

• Bestehende Standorte und Mietverhältnisse: Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu Vermietern, um reibungslose Mietverhältnisse sicherzustellen. Dabei sichern und optimieren Sie bestehende Standorte, verwalten laufende Mietverhältnisse und unterstützen bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Zudem erstellen Sie Übergabe- und Rückgabeprotokolle, prüfen Kostenabrechnungen und minimieren Kosten im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen. Der Kontakt zu Behörden und anderen relevanten Partnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Untermietverhältnisse: Sie optimieren die Flächennutzung in bestehenden Objekten, identifizieren passende Untermieter und erstellen unterschriftsreife Untermietverträge.
• Standorterweiterung: Sie akquirieren neue Verkaufsflächen unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben, pflegen Netzwerke zu Maklern und Vermietern, und prüfen sowie bewerten neue Standortangebote. Zudem verhandeln und erstellen Sie unterschriftsreife Mietverträge und optimieren Maklerprovisionen.
• Berichtswesen: Sie erstellen umfassende Standortanalysen mit allen relevanten Daten, planen Ihre Touren und Termine effizient und kümmern sich um die ordnungsgemäße Spesen- und Prämienabrechnung. Durch regelmäßige, transparente Berichte stellen Sie eine klare Kommunikation der Ergebnisse sicher.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie, alternativ einschlägige praktische Erfahrung
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in der Mietvertragsverwaltung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Ein gutes Netzwerk im Immobilienbereich

Julian Marth
Zentrale Verwaltung
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach

Aus Überzeugung wegweisend

AUSBILDUNG ALS RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTER (M/W/D) ab 01.09.2025 in München

Unsere Ausbildungsinhalte

• Du erlernst eine sorgfältige und korrekte Aktenführung.
• Du bereitest die Korrespondenz mit Mandanten sowie die Termin- und Fristenkontrolle vor.
• Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und Gebühren- und Zwangsvollstreckungsverfahren.
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen.
• Du organisierst Reiseplanungen.

Das bringst du mit

• Du hast erfolgreich die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife abgeschlossen.
• Du bringst Interesse an rechtlichen Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen mit.
• Du hast bereits Grundlagen im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
• Eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ein höfliches Auftreten zeichnen dich aus.

Das haben wir zu bieten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Übernahmemöglichkeit in Festanstellung
• Vergünstigter Mittagstisch
• Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Marie Grote HR-Assistentin Recruiting

• Ab sofort
• Unbefristet
• Attraktive Vergütung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Entwicklung und Implementierung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung der Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld EDM (Strom / Gas)
• Übernahme von Teilprojektleiter- und Projektleitertätigkeiten in internen und externen Projekten
• Analyse bestehender Abläufe zur Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Team- und bereichsübergreifende Überwachung und Optimierung der Prozessqualität
• Einführung und stetige Weiterentwicklung neuer Dienstleistungsprozesse aufgrund kundenspezifischer, marktspezifischer oder systemtechnischer Anforderungen
• Kundenberatung / Kundenpflege
• Produktpflege sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der angebotenen Produkte

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische, abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
• Fachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen
• Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetze des Fachgebietes
• Sehr gute PC-Kenntnisse sowie erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Koordinations- und Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundliches Unternehmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 13. Monatsvergütung
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Offene Feedbackkultur

Für unseren Fachbereich 5 "Planen und Bauen" suchen wir für das Team "Ausschreibung und Kalkulation" im Rahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur/Architekten als Kalkulator/Ausschreiber (m/w/d)

Ihre Kernaufgaben:

• Erstellung von Massenermittlungen und Kostenkalkulationen
• Projektarbeit mit Hilfe des AVA-Programmes
• Bearbeitung aller am Projekt auftretenden Nachträge
• Erstellung der Kostenfortschreibung und Kostenkontrolle der Projekte
• Honorarschlussrechnungen erstellen

Unsere Anforderungen:

• Ingenieurswissenschaftliches - oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Berufserfahrung in diesem Bereich
• Umfassende bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Produkthaftungsgesetzt, VOB, sowie techn. Baurichtlinien und der HOAI
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten, Deutschlandticket als Jobticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, Online-Akademie, Präventionsprogramm RV FIT

Möchten Sie Teil dieses Teams sein?

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie leiten das Team Leistungen nach dem SGB XII mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation.

Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:

• Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung
• Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden
• Bearbeitung von Rechtsbehelfen und gegebenenfalls Einleitung weiterer Prüfverfahren

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/- er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder als Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Führungskraft sowie umfangreiche fundierte Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten, soziale Kompetenz, Innovationsfreude und Motivationsfähigkeit aus sowie durch Wille und Affinität zur digitalen Umgestaltung der Verwaltungsprozesse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Inhouse-Seminarprogramm
• Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR sowie 50 EUR pro Kind
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVöD; Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Betreuung der gesamten Haupt- und Nebenbuchhaltung einschließlich der Anlagenbuchhaltung
• Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Mitwirkung bei der Finanzplanung
• Ansprechpartner (m/w) für Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden
• Unterstützung der Geschäftsleitung in nationalen und internationalen Steuerfragen
• Ansprechpartner (m/w) für ausländische Kunden und Lieferanten im Rahmen des Aufgabengebietes
• Unterstützung aller für den Bereich Buchhaltung relevanten Problemstellungen sowie diesbezüglich Ansprechpartner (m/w) für Mitarbeiter und Geschäftsleitung
• Realisierung eines qualifizierten Controllings
• Allgemeine Verwaltungs- und administrative Aufgaben

Ihr Profil

• abgeschlossenes BWL-Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen/Steuern
• mehrjährige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
• Erfahrungen mit DATEV von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an wachsenden Herausforderungen sowie hohe Flexibilität
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• unbefristeter Vertrag in einem weltweit agierenden, inhabergeführten B2B-Unternehmen mit flachen Hierarchien
• interessante, anspruchsvolle Tätigkeit und ein eigenständiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• eingespieltes, erfahrenes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Sonderleistungen (Erfolgs- bzw. Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, BVG-Job-Ticket, interne Schulungen und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents)

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für die Verwaltung Hochbau
Kennziffer: WM-H-2025-004

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Vorzimmertätigkeiten und Büroorganisation für die Abteilung Elektrotechnik (z. B. Schreibarbeiten, Postbearbeitung, Organisation Termine und Fristenüberwachung)
• Bearbeitung und Verwaltung von Verwaltungs- und Projektdokumenten (z. B. Vorlageordner, elektronische Bautagebücher, Projektunterlagen und Übergabeordner nach Vorgabe der Sachbearbeitenden, Dokumentenmanagement)
• Unterstützung im Bereich Vergabe und Maßnahmenverwaltung (z. B. Mitwirkung bei Erstellung und Dokumentation von Vergaben, Fristenüberwachung)
• Unterstützung bei der Kosten- und Rechnungsbearbeitung (z. B. Kostenstruktur anlegen, Pflege der Kostenkontrolle, Auszahlungsanordnungen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme (z. B. ADE, HaSta-Vergabeplattform) einzuarbeiten
• Organisationsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team
• Transparente Vergütung nach TV-L (voraussichtlich Entgeltgruppe 5 oder 6, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung)
• Konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern
• Umfassende Einarbeitung, gezieltes Fortbildungsangebot und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet (spätere unbefristete Übernahme ist beabsichtigt)
• Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB
• Ihr Einsatzort ist Weilheim

Weitere Informationen

• Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
• Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

MELZER BAU GmbH

Fliesenleger (m/w/d)

Wir bieten Dir:

• Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit (38 Wochenstunden) in einem fest etablierten, zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Wachsenden Urlaubsanspruch mit Dauer Deiner Unternehmenszugehörigkeit
• Bezahlung von Überstunden – minutengenau
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Berliner Großraum - von Montag bis Freitag (07:00 - 16:00 Uhr - freitags bis 14 Uhr) mit flexiblen Pausenzeiten
• Sorgfältige Einarbeitung und engagierte Unterstützung durch unser großartiges Team mit 60 Kolleginnen und Kollegen
• Ein freundliches Miteinander auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit
• Vollständige Ausstattung mit moderner Arbeitskleidung für jede Jahreszeit sowie Schutzausrüstung, Werkzeug und den notwendigen Gerätschaften (hochwertige Markengeräte)
• Eigenes, voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Kastenwagen) sowie betriebliches iPhone
• Verkehrsgünstige Lage, Parkmöglichkeit in der Nähe und gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel (Bus / U-Bahn)
• Teamevents in Form von jährlichen Sommer- und Weihnachtsfesten

Dein Profil:

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder langjährige praktische Erfahrung im Bereich Fliesenlegerarbeiten
• Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung sind ebenfalls willkommen
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
• Strukturierte, präzise, selbstständige, saubere Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein (Klasse B)

Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen dich zur Unterstützung als

Dein neuer Job

• Kasse und Kundenservice – kassieren und für ein tolles Einkaufserlebnis sorgen
• Warenverräumung – Ware auffüllen und ansprechend präsentieren
• Store-Check – Ordnung und Sauberkeit im Blick behalten
• Hands-on-Mentalität – anpacken, wo es gebraucht wird

Was uns überzeugt

• Handelserfahrung ist wünschenswert – so kannst du noch schneller durchstarten!
• Wichtig sind für uns deine Motivation und dein Engagement

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.

Warte nicht, bewirb dich jetzt!

Ihre Aufgaben:

• Mitglied in der Krankenhausleitung
• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
• Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegefachlicher Standards sowie innovativer Pflegekonzepte
• strategische Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisations- und Personalentwicklung
• Verantwortung für die Auswahl, Entwicklung und Bindung von Pflegekräften
• Steuerung und Begleitung strategischer Entwicklungsprozesse in Bezug auf die Patientenversorgung
• Leitung und Koordination des Pflege- und Funktionsdienstes in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Pflegedirektion
• aktive Mitgestaltung der Gesamtentwicklung des Sankt Vincentius Krankenhauses

Wir bieten:

• ein sehr interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein Krankenhaus der kurzen Wege mit vielfältigen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• attraktive Sozialleistungen, z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung, BusinessBike
• leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge

Wir wünschen uns:

• mehrjährige Erfahrung in der Leitung des Pflegedienstes im Krankenhaus bzw. der stellvertretenden Position sind Voraussetzung
• Studium in der Pflege bzw. Gesundheitsmanagement
• empathische Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
• wertschätzendes und werteorientierendes Führungsverhalten, ein sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationskompetenz
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationspotential und Kreativität
• Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Leitbildes der Krankenhaus-Stiftung
• mit Ihrer Fähigkeit zur eigenständigen Konzeptentwicklung und Ihrer Begeisterung für die Pflege tragen Sie dazu bei, ein positives und attraktives Arbeitsklima für den Pflegedienst am Sankt Vincentius Krankenhaus zu schaffen

Unser Krankenhaus:

Interessiert an einem Miteinander?

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Vertriebs-/Organisationsleitung im operativen Geschäft
• Assistenz bei der Organisation und Durchführung von Einkaufsprozessen im Bereich Zentraleinkauf
• Bearbeitung und Überwachung von diversen Projekten sowie Unterstützung bei der Projektkoordination
• Erarbeitung und Aufbereitung von Reports und Analysen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Telefonkontakt
• Übernahme von administrativen Aufgaben und Vorbereitungen von Meetings und Präsentationen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse und Strategien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrungen im Assistenzbereich, idealerweise im Vertrieb oder Einkauf
• Strukturierte, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgaben und Themen einzuarbeiten
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch in Telefongesprächen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientiert umzusetzen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Wir bieten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Sichere und pünktliche Durchführung von wagentechnischen Untersuchungen
• Feststellung des betriebssicheren und verkehrstauglichen Zustandes von Güterwagen
• Durchführen von Bremsproben und Begleiten von Rangierfahrten
• Erstellung von Dokumentationen (Wagenliste, Bremszettel, Schadprotokolle, etc.)
• Dokumentation und Abgleich von Gefahrgut
• Nachverfolgung von Schäden hinsichtlich der Verursachung mit entsprechender Nachweisführung

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder Umschulung im Eisenbahnbetrieb
• Ausbildung als Prüfer für Güterwagen Stufe 1 - 4 gem. VDV 758 oder vergleichbar sowie Besitz der Bremsprobeberechtigung gem. VDV 757
• Schulung über die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB / RID
• Engagement, Flexibilität und Motivation
• Qualifikation zum Rangierbegleiter
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddiensten
• Uneingeschränkte Tauglichkeit nach EBO
• Besitz eines PKW-Führerscheins

• 30 Tage Urlaub + zus. 24 h zur freien Verfügung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ( 39-Stunden-Woche)
• Alle Vorzüge des TVöD wie Sonderurlaub, Jahressonderzahlung etc. sowie Zulagen
• Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD VKA
• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung ( LOB )
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (JobRad, Workshops, Fitness-Pausen und vieles mehr)
• Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team
• Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Fortbildung innerhalb des Unternehmens
• Social Events wie Happy Hour, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Interessiert?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Beratung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Bedientheke
• Feinkostspezialitäten: Sie kümmern sich um die Veredelung von Waren oder Zubereitung von Eigenherstellungen
• Qualitätskontrolle: Frische ist Ihr ständiger Begleiter, um eine ansprechende und hochwertige Warenpräsenz zu gewährleisten
• Kundenfokus: Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und zeigen neben der Freude am Bedienen immer eine extra Portion Organisationsgeschick

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Koch, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
• Erfahrung : Sie bringen vorzugsweise Erfahrung an einer Frischetheke (z.B. Fisch, Käse, Fleisch, Wurst, Bäckerei) mit
• Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein
• Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
• Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen
• Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
• Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
• Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
• Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über das Scheck-in Center:

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Überwachung, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung der betriebstechnischen Einrichtungen unserer Straßentunnel wie Beleuchtung, Lüftungs-, Pumpen-, Energietechnik und Brandmeldeanlagen sowie Kommunikations-, Steuer- und Leittechnik
• Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Test- und Probeläufen
• Selbstständige Erledigung kleinerer Reparatur- und Installationsarbeiten
• Koordination und örtliche Bauüberwachung von eingesetzten Fremdfirmen bei Instandsetzungs-, Wartungs- und Baumaßnahmen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder gleichwertig
• Kenntnisse im Betrieb von elektro- und maschinentechnischen Anlagen wünschenswert
• Selbstständiges und engagiertes Arbeiten
• Übernahme von Verantwortung im zugewiesenen Tätigkeitsbereich
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme und MS Office
• Gesundheitliche Eignung
• Führerscheinklasse B (Pkw)

Wir bieten

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Tunnel auf der Auftraggeberseite
• Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt
• Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot
• Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB

Weitere Informationen

• Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
• Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

für die Region Ansbach

Arbeiten bei LUPP FM

Deine Karriere als Servicetechniker / Hausmeister (m/w/d) bei LUPP FM

Was wir Dir bieten!

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Flexibilität
• Hohen Standard an Arbeitsmitteln
• Servicefahrzeug
• Umfangreiche Aus- Weiterbildungsmöglichkeiten
• Add-Ons wie z.B.: Jobrad, Ausbildungsfinanzierung, etc.
  

So spannend ist Dein Job!

• Hausmeistertätigkeiten
• Mitarbeit bei Instandhaltung (Wartung, Instandsetzung und Inspektion) von technischen Anlagen und Geräten: z.b: Lüftung, Heizung, Sanitär, Klima
• Fehleranalyse vor Ort beim Kunden
• Durchführung von Inbetriebnahmen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Berichten und Protokollen

Wie Du uns überzeugst!

• Erfahrung im technischen Bereich
• Führerschein der Klasse B
• kein Eintrag im Führungszeugnis

Du bist interessiert?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung: Sie führen die Käsetheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe
• Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien
• Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter
• Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares
• Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Fischabteilung, Bedientheke oder Küche
• Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Bedientheke
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt

Ihre Vorteile

• Einarbeitung: Sie werden in den umliegenden Märkten umfangreich eingearbeitet
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
• Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
• Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
• Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
• Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
• Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über das Scheck-in Center:

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Beratungsstelle in Ostthüringen einen

Aufgaben

Profil

• Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht
• Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristete Vollzeitanstellung für zwei Jahre
• Arbeitszeit: 40 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Arbeitsort: Erfurt
• Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich einbringen kannst – und das Dich gleichzeitig wertschätzt? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen, innovativen Familienunternehmen. Dann bring Deine Stärken bei uns ein – als:

MOSOLF Logistics & Services GmbH
Ketzin/Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin

• Du möchtest mehr als nur Termine koordinieren und E-Mails sortieren? In Deiner neuen Rolle unterstützt Du unsere Standortleitung tatkräftig im operativen und strategischen Tagesgeschäft – und trägst so entscheidend zum reibungslosen Ablauf am Standort bei.
• Du behältst Prozesse im Blick, analysierst gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen bestehende Abläufe und optimierst sie dort, wo es sinnvoll ist. Als kommunikative Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und der Standortleitung bist Du eine zentrale Anlaufstelle.
• Auch kleinere und größere Projekte planst, koordinierst und überwachst Du eigenverantwortlich – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei behältst Du Zeitpläne, Zuständigkeiten und Ressourcen souverän im Griff. Zudem wirkst Du aktiv an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen für den Standort mit und unterstützt bei der Koordination von Fremdfirmen.

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (FH) im Bereich der Logistik absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben. Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über gute SAP-Kenntnisse. Gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, bist ein Organisationstalent, sowie ein absoluter Teamplayer.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und unternehmerische Zusammenhänge runden Dein Profil ab. Zudem bewahrst du in herausfordernden Situationen einen ruhigen und organisierten Arbeitsstil.
• Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Führerschein der Klasse B.

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Anstellungsvertrag und 30 Tage Urlaub. Wir schätzen unsere Mitarbeitende – das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider.
• Flexibilität: Deine 40 Wochenstunden erfüllst Du in Gleitzeit – und dank Deines flexiblen Zeitkontos kannst Du Überstunden in Freizeit umwandeln für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weiterentwicklung: Die stetige Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich.
• Miteinander: Als Teil unseres Teams übernimmst Du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Unser Team steht für selbstständiges Arbeiten. Gleichzeitig kannst Du auf gegenseitige Unterstützung und großes Vertrauen zählen – wir ziehen an einem Strang.
• Zukunft und Sicherheit: Wir bieten dir darüber hinaus Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Job-Rads sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.
• Und noch etwas: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen!

Zum Arbeitgeberprofil

Bei Fragen hilft Dir Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichst Du sie unter
+49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de


MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel
Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen:

• Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen
• Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen
• Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen
• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen
• Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden
• Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden
• Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen
• Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System
• Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag
• Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden
• Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge)

Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick:

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
• Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
• Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 € - 48.000 € brutto/Jahr)
• Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken
• Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche

So geht es für Sie weiter wenn...

Unsicher oder noch Fragen?

Wir suchen

Was sind Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen: Sicherstellen der korrekten Berechnung von Löhnen und Gehältern, einschließlich Mehrarbeit und leistungsorientierter Bezahlung zusammen mit unserem externen Dienstleister AKDB
• Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. Eingruppierung, Stufenprüfungen, Arbeitszeitregelungen) und Unternehmensrichtlinien
• Ansprechpartner für alle arbeitsvertragsrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden, zu Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und steuerlichen Abzügen und Beratung bei personalbezogenen Anliegen (z.B. Arbeitsvertragsrecht, Arbeitszeitgesetz, Sozialversicherungsrecht, Datenschutzrecht, Mutterschutz)
• Abwicklung der Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Beratung der Betriebsleitung und Geschäftsführung in tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Führung und Pflege der Personalakten aller Beschäftigten, einschließlich der Verwaltung von sensiblen Personaldaten
• Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, dem Träger und externen Stellen (z. B. Jugendämter, Sozialversicherungsträger)
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Datenschutz- und Mitbestimmungsrechten der Beschäftigtenvertretung
• Weitere Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchführung, Betriebsarzt, Arbeitssicherheit, Versicherungen, Vertragsfirmen
• Aufbau und Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements; Durchführung von BEM-Gesprächen
• Reporting für Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings
• In Vertretung der Kollegin Liegenschaftsbetreuung:
  • Verwaltung der von der Gemeinde angemieteten Liegenschaften (Einrichtungen der KITA Ottobrunn GmbH): (Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Wartungsarbeiten; Überwachung aller Maßnahmen unter Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Bau- und Sicherheitsvorschriften)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf oder zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, TVÖD oder einem vergleichbaren Tarifwerk und aller weiteren relevanten Gesetze
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung eines Personalverwaltungssystems (AKDB; DATEV)
• Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Kindertageseinrichtungen
Ottobrunn GmbH

… spielerisch bilden und die Welt entdecken…

Interesse geweckt?

Dein Weg als

WIR SUCHEN "GREAT PEOPLE", DIE ...

• Empathie, Lebensfreude und einen humorvollen Blick auf das
  Leben bewahren.
• immer eine Idee mehr haben als Andere & ihre Zukunft
  mitgestalten möchten.
• aber auch Organisationsgeschick und die Fähigkeit
  verfügen, Prioritäten zu setzen.
• mind. 25 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen
  möchten. Dabei kannst du dir deine tägliche
  Arbeitszeit in der Zeit von 7 bis 19 Uhr frei einteilen.

WIR ALS „GREAT PLACE TO WORK" ...

• ein Feel-Good Team
  was dafür sorgt, dass du deine Ideen einbringen kannst und dich wohl fühlst.
• mehr Freizeit, mehr Flexibilität
  Bis zu 40 freie Tage - Wie das geht zeigen wir Dir gerne bei unserem ersten gemeinsamen Gespräch.

• planbare Auszeiten
  Durch feste Krankheits- und Urlaubsvertretungen kannst du deine freie Zeit entspannt genießen.
• Wir wachsen und entwickeln uns – mit dir!
  denn wir begleiten dich auf deinem Karriereweg mit laufender Fortbildung und wenn gewünscht mit speziellen Kursen und Weiterbildungen.
• 100 % digital
  Keine unnötigen Papierberge, keine überflüssigen Arbeitsschritte – wir setzen auf Automatisierung und smarte Prozesse.

TAUCHE EIN IN UNSERE

Unsere Persönlichkeit

UNSERE GRUNDWERTE

Wertschätzung

Teamspirit

Qualität

Entwicklung

DEIN AUFGABENGEBIET

• Erstellung der vollständig digitalisierten Finanzbuchhaltung inklusive der Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle.
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen, unter Beachtung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften.
• Abstimmung mit Mandanten, um buchhalterische Daten abzugleichen und steuerliche Fragestellungen zu klären.
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz.
• Erstellung und Überwachung der regelmäßigen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer relevanter Steueranmeldungen.

WIR INVESTIEREN IN WISSEN

NA STIMMT DIE CHEMIE?

Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Applikationsverantwortung für das Ambulanz-Management-System (AMS) und Leistungs-Stellen-Management (LSM) sowie Roll-out neuer Funktionen
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Prozesse und zur Steigerung der Effizienz (inkl. Formular- und Berichtswesen, Dokumentation und Arztbriefschreibung)
• Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den o.g. Applikationen, ggf. auch bei der Anbindung von Subsystemen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie den lokalen IT-Abteilungen und dem klinischen Personal, um die Integration von IT-Systemen in die Arbeitsabläufe zu optimieren
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des Second-Level-Supports sowie deren Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im ambulanten medizinischen, pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Erfahrung mit Skriptsprachen wie z. B. SQL oder die Bereitschaft, sich das entsprechende Wissen anzueignen
• Kenntnisse in ärztlichen, pflegerischen oder administrativen Arbeits- und Dokumentationsabläufen sowie in der ambulanten Abrechnung (z. B. KV, BG, privat) und in der internen Leistungsverrechnung wünschenswert
• Interesse an IT-Anwendungen, insbesondere an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Engagement und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems; flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Und das haben wir auch noch zu bieten

• Betriebliche Altersversorgung
• Social Events
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• E-Bike-Leasing

DRV Hessen

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der Kliniken der DRV Hessen in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und Übernahme der Aufgaben nach § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2 der BGW
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen,
• -abläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
• Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen inkl. Dokumentation gemäß ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV und BiostoffV
• Vorbereitung, Durchführen und Dokumentation von sicherheitstechnischen Arbeitsplatzbegehungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von Führungskräften und Mitarbeitenden im Bereich der Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und bei der Beschaffung von PSA
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Personal, den Sicherheitsbeauftragten, den Interessenvertretungen sowie mit verantwortlichen Behörden und Institutionen
• Mitgestaltung und Implementierung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitssysteme
• Pflege und Aktualisierung der Gefahrstoffverzeichnisse
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Übernahme der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit des Verwaltungsbereichs im Vertretungsfall

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Chemie, Physik, Biologie, Humanmedizin, Ergonomie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitshygiene oder Arbeitswissenschaften nebst einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrung

• die Qualifikation als staatlich anerkannter Techniker bzw. Meister sowie einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung
• eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 4 DGUV Vorschrift 2 oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• fundierte Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen der Arbeitssicherheit
• Kenntnisse sowie Zusatzqualifikationen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) sind von Vorteil
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Serviceorientierung
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu hessenweiten Dienstreisen

Wir bieten

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 4.032,38 bis 5.975,19 € brutto pro Monat. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung.
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Warum bist du für uns wichtig?

• Weil du mit deinem wertvollen Einsatz unser Team bei der fachspezifischen und individuellen Versorgung der Dialysepatienten unterstützt
• Einen hohen Stellenwert hat dabei die Vorbereitung der Behandlungsplätze und das Bereitstellen der notwendigen Materialen, ebenso die Reinigung und Desinfektion der Dialysegeräte
• Hilfsbedürftigen PatientInnen werden von dir empfangen und zum Dialyseplatz begleitet
• Unsere PatientInnen bekommen von dir Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, beim An- und Auskleiden sowie bei der Lagerung
• Du unterstützt bei allen Auffüll- und Reinigungstätigkeiten und übernimmst bei Bedarf hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Warum zu uns?

• Weil wir ein Team sind. Weil wir dich für den Job fit machen. Weil wir Deine Unterstützung brauchen!
• Weil wir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt!
• Weil wir dir viele Vorteile bieten wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz etc.

Wer bist du?

• Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt
• Erfahrungen im medizinischen oder pflegerischen Bereich sind keine Voraussetzung, wir freuen uns umso mehr über dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, deine Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt
• Als Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent bist Du bei uns herzlich willkommen

Mehr über unseren Standort in Buxtehude

Kontakt:Birgit Begemann (Pflegedienstleitung),birgit.begemann@nephrocare.com
Starttermin:ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (ca. 23 St./Wo.), befristet

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.

Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Bewerbungen per Mail dürfen wir aus Datenschutzgründen leider nicht entgegennehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu.

Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 96046.

Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.

Sozialpädagogische*n Assistent*in (w/m/d)

Sozialpädagogische*n Assistent*in (w/m/d)

Deine Aufgaben bei uns sind:

• Bindung zu den Kindern und den Eltern aufbauen
• Eingewöhnung nach dem Berliner Modell
• Entdeckergeist der Kinder in Bezug auf die Natur wecken
• Umsetzung der Bildungsleitlinien
• Unterstützende Elternarbeit

Du passt gut zu uns, wenn:

• Du eine abgeschlossene Ausbildung als SpA hast
• Du gern im Team kooperierst
• Dir ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist
• Du den Mitmenschen zugewandt bist und Bindungsfähigkeit besitzt

Wir bieten Dir:

• eine intensive Einarbeitung
• ein partnerschaftliches und motiviertes Team
• ein Team, das Lust auf gemeinsame Teamausflüge und Fortbildungen hat
• ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV)
• Fahrradleasing (JobRad)
• zwei Regenerationstage
• zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Kontakt

Standort

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Abwicklung und Unterstützung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung innerhalb eines Teams von vier Personen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens
• Kontenabstimmung
• Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  
• Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerliche Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft von Vorteil
• sehr gutes Zahlenverständnis
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Miteinander
• Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vorhanden
• Gute S-Bahn Anbindung am Standort Oberhaching bei München (10 Minuten Fußweg)
• Spannende Herausforderungen
• Branchen- und Kundenvielfalt
• Wasser- und Kaffeeflatrate
• Job-Rad-Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenvergünstigungen