Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Entwickle für uns innovative mobile Lösungen als

(Senior-) Data Architekt (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgaben

  • Sichtung und Aufbau der Datenarchitektur sowie Analyse der bestehenden Datenlandschaft
  • Aufbau und Ausbau der Dateninfrastruktur zur Sicherstellung einer robusten und skalierbaren Datenbasis
  • Identifikation und Umsetzung von Wertschöpfungspotenzialen durch datengetriebene Ansätze und Analysen
  • Entwicklung und Pflege von Dashboards, Berichten und Visualisierungen zur Entscheidungsunterstützung
  • Verarbeitung, Bereinigung und Analyse großer, heterogener Datensätze aus unterschiedlichen Quellen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Identifikation und Definition datenbezogener Anforderungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Strategien und Prozessen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer gleichartigen Position
  • Fundierte Kenntnisse von ETL- oder ELT-Tools (z. B. DBT, Matillion, Azure Data Factory) sowie ausgeprägte SQL-Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Verarbeitung von verschiedenen Datenformaten (z. B. mit Python)
  • Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Dateninfrastrukturen und -architekturen
  • Kenntnisse in Microsoft Azure-Technologien (Microsoft Fabrics, Power BI und Azure SQL) sowie deren Anwendung in Big Data-Projekten
  • Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einem Gespür für Wertschöpfung durch Daten
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)

Wir bieten Dir

  • Die Möglichkeit, eine moderne und skalierbare Dateninfrastruktur aktiv mitzugestalten
  • Spannende und herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
  • Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, etc.

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!

Du hast noch Fragen?

Dann kontaktiere jetzt Deinen Ansprechpartner:

Nora Buchholz

Leitung Personalabteilung
Tel.: +49 641 7968 305
Mail:

Nora Buchholz

Leitung Personalabteilung
Tel.: +49 641 7968 305
Mail:


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Jobbeschreibung

(Senior) Experte (m/w/d) für ITSM - Schwerpunkt IT Asset Management

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Du hast die Chance, in dem Center of Excellence ITSM Prozesse eine neue Herausforderung anzunehmen.

Im IT Service Management der SIGNAL IDUNA orientieren wir uns an ITIL4. Wir setzen auf service-orientierte und wertschöpfende konzeptionelle Konzepte und verstehen uns als Unterstützer des Business.

Diesen Ansatz gilt es kontinuierlich auszubauen, konsequent auf end-to-end Betrachtung zu setzen und unsere IT Assets in einen definierten Lebenszyklus zu integrieren.

Du bist Mitglied in einem agilen, interdisziplinären Team mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten. Du arbeitest eng mit Product Ownern und den Prozess Expert:innen der ITIL Practises zusammen und gestaltest die „IT Service Welt“ der Signal Iduna aktiv mit.

Dein Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Entwicklung zentraler Prozessvorgaben zur Planung, Verwaltung und Kontrolle des Lebenszyklus von Hardware - , Software Assets und IT Komponenten, die zur Bereitstellung der IT Services gehören
  • Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen für den Prozess
  • Definition von Kennzahlen und Reporting
  • Risiko Management und Integration regulatorischer Vorgaben
  • Definition und Ausgestaltung von Übergabepunkten zu anderen ITIL4 practises und in die beteiligten Funktionseinheiten der SIGNAL IDUNA
  • Bereitstellung von hand-over Prozeduren zur Operationalisierung der Prozesse in einer dezentralen Organisation
  • Kommunikation auf allen Managementebenen und aktive Mitwirkung in Initiativen und Projekten

Du

  • besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management Umfeld mit Fokus auf Asset- und Lifecycle Management
  • hast sehr umfassende Prozess Kenntnisse vorzugsweise nach ITIL4, mindestens ITIL V3
  • arbeitest analytisch, detailgenau und besitzt eine hohe Flexibilität im Arbeitseinsatz
  • bringst idealerweise Erfahrung in regulierten Unternehmen mit
  • verfügst über Kenntnisse im Umgang mit analytischen und agilen Tools und Methoden und bist idealerweise mit agiler Arbeitsweise vertraut
  • kommunizierst auf allen Managementebenen und mit Kolleg:innen aus Technik und Fachbereich auf Augenhöhe
  • bist ein Mensch mit Ziel- und Ergebnisorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Bei uns

  • profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
  • kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
  • kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
  • profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
  • kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
  • erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Ansprechpartner: René Figge

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Kontakt

René Figge

Einsatzort

Dortmund, Hamburg

SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

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Jobbeschreibung


    Mach die Zukunft zu Deiner Idee!

    In unserer gemeinnützigen Bildungsinitiative können Sie dabei mitwirken, Schüler*innen und Lehrkräfte für MINT-Themen zu begeistern. Gemeinsam mit Ihnen und unseren rund 100 Partnern aus Bildung, Forschung und Wirtschaft stärken wir die Zukunftskompetenzen von Jugendlichen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 oder später eine*n

    Referent*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
    in Teilzeit (20 Stunden)

    Ihre Aufgaben:


    • Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Online- und Offline-Kanäle
    • Erstellung und Aufbereitung von Text-, Bild- und Videoinhalten für unsere Öffentlichkeitsarbeit
    • Konzeption und Umsetzung kleiner Foto- und Videoproduktionen (z.B. Veranstaltungsdokumentationen, Social-Media-Clips)
    • Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
    • Mitwirkung bei Medienarbeit, Kampagnen und interner Kommunikation
    • Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und externen Dienstleister*innen

    Ihr Profil:


    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalistik, PR bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
    • Ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
    • Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen Kommunikationstechniken
    • Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, PhotoShop, PremierePro) sind von Vorteil
    • Erfahrungen mit Content Management Systemen, idealerweise WordPress
    • Souveräner Umgang mit der deutschen Sprache, Rechtschreibung und ansprechender Schreibstil
    • Innovationskraft, Teamfähigkeit, Kreativität und ein Interesse an MINT-Themen
    • Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

    Ihre Vorteile bei uns:


    • Eine sinnstiftende Arbeit mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
    • Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
    • Passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Ein herzliches und engagiertes IJF-Team mit drei Kolleg*innen im Team Öffentlichkeitsarbeit
    • Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeitkonto und teilweise mobiles Arbeiten
    • Aufteilung auf 3-5 Arbeitstage pro Woche möglich
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Ein attraktiver Arbeitsplatz in der lebenswerten Universitäts- und Forschungsstadt Würzburg

    Die Stelle ist zunächst projektbezogen bis zum 30.06.2027 befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Damit wir uns ein gutes Bild machen können, schicken Sie uns bitte bis zum 17.08.2025 Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive des frühestmöglichen Starttermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen, der möglichen Wochenarbeitszeit (Vollzeit = 40,1 Stunden / Woche) sowie einiger Arbeitsproben.

    Um eine effiziente Bearbeitung zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über das auf unserer Website einzureichen. Sämtliche Bewerbungsunterlagen werden nach Ende des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

    Ihre Ansprechpartnerin:

    Silke Schäfenacker
    0931 465522-38

    Initiative Junge Forscherinnen
    und Forscher e.V. (IJF)
    Elferweg 49
    97074 Würzburg

    Weitere Informationen finden Sie auf unserer .


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    Jobbeschreibung

    Sympathische Anwaltskanzlei in Kassel sucht eine/n

    Rechtsanwaltsfachangestellte*n
    (m/w/d)
    ab sofort in Vollzeit.

    Bewerbung bitte per Mail an

    Rechtsanwälte Lipphardt, Riedler, Sigg-von Löwenstein
    Königstor 18, 34117 Kassel - 0561 136 51 mail@rechtsanwalt-riedler.de

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    Jobbeschreibung

    Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffsrudel genannt.Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?

    Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als
    Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:
    • Gesamtverantwortung für die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase
    • Federführende Entwicklung einer übergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
    • Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten)
    • Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile
    • Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung)
    • Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams
    • Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern
    • Verantwortung für Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder

    Ihre Qualifikationen:
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand
    • Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus
    • Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One
    • Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern
    • Hohes Maß an Führungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Was wir Ihnen bieten:
    • Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei
    • Wolfferia: Essen macht glücklich – täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant
    • Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.
    • Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke
    • Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co.
    • Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
    • Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits

    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre mit Gehaltswunsch
    und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

    Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
    Henrik Voß
    Johanneswerkstraße 34-36
    33611 Bielefeld



    Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG http://www.dr-kurt-wolff.de http://www.dr-kurt-wolff.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_google.png

    2025-07-27T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 75000.0 95000.0

    2025-05-28 Bielefeld 33611 Johanneswerkstraße 34-36

    52.0406817 8.5360357

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    Jobbeschreibung

    Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten? Dann komm zu persona service!

    Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte findest Du nicht nur passende Jobs für unsere Mitarbeiter – Du begleitest sie auch persönlich bei ihrem beruflichen Weg. Dabei zählen Dein Einfühlungsvermögen, Deine Expertise und Dein Gespür für den Menschen hinter dem Lebenslauf.

    Personalberater Professional (m/w/d)
    für unsere Niederlassung in Frankfurt


    Aufgaben:
    • Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für Dein Vertriebsgebiet
    • Du übernimmst die Kandidatenberatung sowie die Betreuung während des Bewerbungsprozesses
    • weiterhin berätst Du Deine Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt
    • Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess, führst Vertragsverhandlungen, präsentierst passgenaue Lösungen und schließt den Vertrag erfolgreich ab
    • durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst Du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher
    • Du bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus

    Profil:
    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenshaften, eine vergleichbare Ausbildung oder kannst Dich als Quereinsteiger für Vertrieb und Recruiting begeistern
    • Du konntest bereits erste Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung zielgerichteter Beratungsstrategien sammeln
    • idealerweise besitzt Du gute Englischkenntnisse
    • wirtschaftlichen Zusammenhänge interessieren Dich
    • Du kennzeichnest Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise und möchtest selbst Entscheidungen treffen
    • Du überzeugst uns mit Deinem Selbstbewusstsein, diplomatischen Geschick und Vertriebstalent

    Unser Angebot:
    • unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
    • geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
    • Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
    • Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
    • strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
    • Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
    • Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
    • betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
    • betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
    • Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso
    Jetzt bewerben!

    Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID: 1003339

    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

    #LI-SG1

    persona service AG & Co. KG • Herr Reiner Blackert
    Berliner Str. 44 • 60311 Frankfurt • www.persona.de

    Ihre Privatsphäre-Einstellungen

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Heimsheim bei Stuttgart. Für die industrielle Anwendung in der Dental-, Schmuck-, Industrie- und Hörakustikbranche entwickeln und produzieren wir weltweit führende 3D-Druck-Systeme, die sich insbesondere durch ihre sehr gute Produktqualität, den hohen Automatisierungsgrad und enorme Produktivität auszeichnen. Seit der Gründung im Jahr 2011 sind wir zu einem internationalen Team von 200 Mitarbeitern an den Standorten in Deutschland, USA, Brasilien, Ungarn und China gewachsen. Durch unsere nachhaltige Arbeit wachsen wir seit Gründung noch stärker als der ohnehin schon stark wachsende 3D-Druck-Markt und möchten diesen Erfolg gerne gemeinsam mit dir weiter ausbauen.

    Neue Herausforderungen begeistern dich ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten?
    Dann bist du bei uns genau richtig! Wir benötigen deine Unterstützung als

    Content Marketing Specialist (w/m/d)

    Deine Aufgaben:

    • Content-Creation: Entwicklung von Videos, Fotos und schriftlichen Inhalten, die auf die Dental-3D-Druck- Branche zugeschnitten sind, einschließlich Produktdemonstrationen und Kundenstories
    • Texterstellung & Multimedia: Verfassen von Marketingtexten für Blogs, Social Media, E-Mails und Produktanleitungen; Mitarbeit bei der Erstellung multimedialer Inhalte
    • Performance- & SEO-Optimierung: Unterstützung des Digital-Marketing-Teams bei der Analyse der Content- Performance, Optimierung von Engagement und Conversions sowie bei SEO- und Leadgenerierungsmaßnahmen
    • Unterstützung bei Messen & Events: Mitwirkung bei der Organisation von Messen, Produkteinführungen und Veranstaltungen zur Förderung der Markenbekanntheit und Kundenbindung

    Dein Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Communications, Media, oder ähnlich
    • 1-2 Jahre erste Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Content-Creation (Praktika zählen!)
    • Sicherer Umgang mit Fotografie, Videografie und grundlegenden Bearbeitungstools (Adobe Creative Suite, Final Cut oder vergleichbar)
    • Sprachen: Englisch, Deutsch und idealerweise eine weitere Sprache in Wort und Schrift
    • Leidenschaft für Technologie, Innovation und Storytelling, Vertrautheit mit Social-Media-Plattformen

    Wünschenswert:
    • Erfahrung mit CMS (z. B. WordPress) und Marketing- Tools (z. B. MS Dynamics, Google Analytics)
    • Kenntnisse oder Erfahrung in der Dental-, Medizin- oder 3D-Druck-Branche
    • Grundlegende Grafikdesign-Kenntnisse

    Wir bieten:

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Eigenverantwortliches und selbständiges Mitwirken von Beginn an, flache Hierarchien, offene Arbeitsatmosphäre
    • Strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Ein spannendes Umfeld im Megatrend 3D-Druck mit internationalen Unternehmensstrukturen
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Beitragsbeteiligung
    • JobRad mit Kostenbeteiligung
    • Täglich kostenfrei frisches Obst und Getränke
    • Warmes Mittagessen, Kantinenraum, Snack-Mobil
    • Homeoffice-Anteile und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
    Interessiert? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Referenznummer YF-22962 über unser Bewerberformular unter


    Rapid Shape GmbH, Annika Geitner, Personalabteilung, Römerstraße 21 in 71296 Heimsheim

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Behindertenhilfe

    Sie bringen gerne Ihre Fachlichkeit ein? - Dann ist das Ihre Stelle!

    Für unsere Kunden im Bereich der Behindertenhilfe in München und Umgebung suchen wir Sie als motivierte_n und verantwortungsbewusste_n

    GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER_IN (m/w/d)

    in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden).

    Das können Sie erwarten

    • Freizeit ist Freizeit – Ihr Wunschfrei planen wir gerne ein!
    • unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller, übertariflicher Lohn
    • Zeitzuschläge über Tarif (100% Feiertag / 50 % Sonntag)
    • Nachtdienstzuschlag schon ab 20 Uhr (25% Zuschlag)
    • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschlag
    • Erstattung der Monatsfahrkarte oder anfallende Fahrtkosten
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
    • vermögenswirksame Leistungen, 20 Euro/Monat gibt es von uns dazu
    • Angebot von interessanten pflegefachlichen Fortbildungen
    • freundliche und faire Ansprechpartner_innen für Ihre Anliegen
    • Option zur Direktvermittlung mit Wohnmöglichkeit nach Rücksprache

    Das bringen Sie mit

    • Abschluss als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger_in (m/w/d)
    • freundlichen und professionellen Umgang mit Bewohner_innen und Kolleg_innen
    • Engagement und Freude an der täglichen Arbeit
    • Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein

    Neugierig geworden? - Am besten gleich bewerben!

    Herr Müller, Ihr Ansprechpartner für diese Stelle freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail. Sollten vorab noch Fragen sein, beantwortet er diese, Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 16:30 Uhr und Freitag von 08:00 bis 15:30 Uhr gerne unter 089 4441 9634. Wir vereinbaren dann gerne einen Termin und besprechen alles Weitere bei einem Kaffee.

    Stellendetails

    Job-ID: 874

    Art des Personalbedarfs
    Neubesetzung

    Standort
    München

    Beschäftigungsbeginn
    ab sofort

    Anstellungsart
    Teilzeit - flexibel, Vollzeit

    Arbeitszeit
    25 - 35 Stunden pro Woche

    Tarifvertrag
    iGZ

    Entgeltgruppe
    übertarifliche Bezahlung

    Ansprechpartner

    Patrick Müller
    muk PERSONAL GmbH
    Tegernseer Platz 5
    81541 München

    WIR bringen Menschen zusammen!
    Ihre Personaldienstleisterin im Pflege- und Gesundheitsbereich.

    Mehr über muk PERSONAL GmbH

    www.mukpersonal.de || info@mukpersonal.de || bewerbung@mukpersonal.de

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    Impressum

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unser Herz schlägt für Milch! Deins auch?

    Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr.

    Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern und 270 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion.

    Unsere Mission ist es, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.

    Seit 1998 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.000 Mitarbeiter an den Standorten Kehl, Ravensburg, Neuburg a.d. Donau, Altenstadt/Hessen, Grasbrunn bei München sowie Würzburg.

    An unserem Standort in Kehl am Rhein bei Straßburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen

    Master Data Sales Assistant (m/w/d)

    Der Master Data Sales Assistent sorgt für die Erstellung, Pflege, Steuerung und Optimierung der Stammdaten des Unternehmens (Kunden, Lieferanten, Produkte usw.). Diese Rolle ist entscheidend, um die Konsistenz und Zuverlässigkeit der Daten innerhalb der Informationssysteme zu gewährleisten.

    Deine Aufgaben

    • Hauptdatenverwaltung: Erstellen, Aktualisieren und Löschen von Daten (Kunden, Produkte, Lieferanten usw.) in ERP-/CRM-Systemen und Verfolgung des internen Workflows
    • Die Qualität und Kohärenz der Daten kontrollieren und bearbeiten
    • Data Governance: Beteiligung und Umsetzung von Data-Governance-Richtlinien, um Duplikate und Fehler zu reduzieren
    • Zusammenarbeit mit den Abteilungen: IT, Marketing, Supply Chain und Finanz, um den Datenbedarf zu verstehen.
    • Teilnahme an Projekten zur Optimierung des Datenflusses, zur Integration neuer Tools oder Systeme und Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungsprozessen.
    • On und off-Invoice Konditionen: Verwaltung von Preisen, Rabatten und Geschäftsbedingungen.

    Das bringst du mit

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Informatik oder gleichwertige Ausbildung.
    • Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung
    • Gute Erfahrung mit SAP, MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse PowerBI von Vorteil
    • Kenntnis von Datenverwaltungssystemen (MDM, PIM, ERP, CRM) wünschenswert
    • Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes und logisches Denken bei gleichzeitiger Fähigkeit, sich selbstständig zu organisieren
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
    • Dienstleistungsfähigkeit sowie Reaktivität, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind deine Stärke.

    Wir bieten

    Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem spitze Team bei einer attraktiven Vergütung, sondern auch ergonomische Arbeitsplätze.

    Aber das ist noch nicht alles! Bei uns bekommst du auch die Benefits, die man sich nur wünschen kann:
    • Betriebliche Altersvorsorge: Die betriebliche tarifliche Altersvorsorge ist ein wertvoller Baustein, der dir bei uns zur Verfügung steht. Sie bietet dir eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Ruhestand. Das liegt uns sehr am Herzen!
    • Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wir die Balance in dieser schnelllebigen Welt halten können und geben dir die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Ganz wie du möchtest.
    • Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du die Möglichkeit, deine Arbeit und dein Privatleben besser auszugleichen.
    • Entwicklung: Bei uns endet die Entwicklung nicht, wenn du gut eingearbeitet bist. Ein zentraler Aspekt in der Lactalis-Welt und auch im beruflichen Leben sind Trainings. Durch fachliches und persönliches Wachstum erhöhen wir die Chancen auf langfristigen Erfolg. Für dich und für uns.

    Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut!

    Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Zeige uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Nutze unser unten stehendes Bewerberportal, um uns deine aussagekräftigen Unterlagen zukommen zu lassen.

    Referenznummer YF-24111 (in der Bewerbung bitte angeben)

    LACTALIS Deutschland GmbH
    z. Hd. Frau Petra Held
    Tel: +49 (0) 7851 94 38 521



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen neue Talente für unser wachsendes Unternehmen!

    Die Bongard Machines GmbH & Co. KG ist ein innovatives und expandierendes mittelständisches Familienunternehmen im Herzen von Fröndenberg. Wir suchen engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die unser dynamisches Team verstärken möchten. In zweiter Generation führen wir das Unternehmen gemeinsam mit einem motivierten Team seit vielen Jahrzehnten erfolgreich.

    Unser Schwerpunkt liegt auf dem hochwertigen Retrofit von Maschinen, dem Maschinenbau sowie dem Handel mit gebrauchten Maschinen für die Draht-, Walz- und Kabelindustrie, in dem wir als renommierte Größe bekannt sind.

    Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

    Elektroniker Industrie (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    • Elektroinstallationsarbeiten im Industriebereich (Energieverteilung, Beleuchtung, BGV-Prüfungen)
    • Elektrische Reparatur und Aufarbeitung von Maschinen für die Draht- und Kabelindustrie
    • Bau von Schaltschränken und Verdrahtung
    • Lesen von Schaltplänen und Erkennen von Fehlern
    • Verdrahtung nach Schaltplänen und Stücklisten
    • Fehlersuche an elektrischen Anlagen / Störungsbehebung
    • Installation / Deinstallation von Maschinen
    • Montage / Demontage von Komponenten und Baugruppen (Elektro, Anlagenbau)

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebselektrik oder in einem artverwandten Beruf
    • Erfahrung in der Industrieelektrik oder Betriebstechnik
    • Selbständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem guten Maß an Organisationsgeschick
    • Bereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze im In- und europäischen Ausland
    • Sorgfalt und Engagement

    Wir bieten

    • Gleitzeit
    • Keine Schichtarbeit
    • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, dynamischen, inhabergeführten Unternehmen
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe
    • Respektvolles und freundschaftliches Miteinander in einem motivierten Team
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Langfristige Beschäftigungsperspektive
    • Gesundheitsförderung (Möglichkeit zum E-Bike-Leasing)
    • Moderne Arbeitsplatzausstattung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Projektentwickler (m/w/d) MÖRK Immobilien
    Leonberg

    Präsenz / Mobil

    Berufserfahrung

    Architektur, Bauwesen

    Vollzeit


    Für unser Tochterunternehmen MÖRK Immobilien GmbH suchen wir am Standort Leonberg einen Projektentwickler (m/w/d)

    All das erwartet Dich bei uns.

    • Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
    • Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
    • Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    • 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
    • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
    • Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
    • Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
    • Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
    • Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

    So sehen Deine Aufgaben aus.

    • Du übernimmst die Leitung und Steuerung unserer Immobilienentwicklungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung unserer Neubauprojekte.
    • Du hast Freude an der Analyse von Standorten und Märkten sowie Identifizierung von Entwicklungspotenzialen.
    • Du erstellst detaillierte Machbarkeitsstudien, Budgets und Zeitpläne.
    • Du verantwortest die Verhandlung und den Abschluss von Verträgen mit Auftragnehmern, Architekten und anderen Projektbeteiligten.
    • Du übernimmst die Bauherrenvertretung und koordinierst und steuerst alle Projektbeteiligten, einschließlich Architekten, Bauunternehmen und Behörden.
    • Du stellst sicher, dass Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden.
    • Risikomanagement und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Projektrendite gehören mit in deinen Verantwortungsbereich.
    • Du wirkst aktiv am Ausbau eines Netzwerks mit. Und du bist ein guter Ansprechpartner für Behörden, Planer und Grundstückseigentümer.

    Was Du mitbringst.

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft , Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst bereits Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung mit.
    • Wir freuen uns, wenn du Marktkenntnisse sowie rechtliches und technisches Know-how in der Projektentwicklung mitbringst.
    • Du hast fundiertes Fachwissen im Baurecht und Bauplanungsrecht.
    • Erfahrungen in der Projektplanung und Koordination sowie Führung der Projektbeteiligten sind wünschenswert.
    • Du überzeugst durch deine ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bringst Durchsetzungsvermögen mit.
    • Du verfügst über ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten.

    Über uns & Kontaktinformationen

    Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens!

    Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter.

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

    Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:

    Laura Steiger
    Personalreferentin



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet zur Krankheitsvertretung eine

    Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe
    für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Eisenbahnstr. 5, 76646 Bruchsal,
    in Vollzeit.

    Als Gruppenleitung Springer*in sind Sie als Vertretung von abwesenden Gruppenleitungen der WfbM Bruchsal, EBS in der jeweiligen Arbeitsgruppe für die pädagogische und fachliche Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung zuständig. Gemeinsam mit den verschiedenen Gruppen stellen Sie die fachgerechte Auftragsabwicklung für unsere externen Kunden sicher und übernehmen die Qualitätskontrolle. Neben den Produktionsaufgaben entwickeln Sie außerdem individuelle Begleitplanungsziele für die Mitarbeitenden, setzen diese mit passenden Methoden pädagogisch um und dokumentieren den Verlauf und die Entwicklungen. Sie sind bereit, in verschiedenen Arbeitsgruppen auszuhelfen und sich entsprechend in die jeweiligen Belange einzuarbeiten sowie auch einfache pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Nach anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe betreuen die Mitarbeitenden mit Behinderung mit herausforderndem Verhalten pädagogisch und ggfs. pflegerisch.

    Wir bieten:

    • eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen
    • modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre
    • eine sichere Arbeitsstelle
    • tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
    • eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm
    • Gesundheitskurse
    • Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote

    Erforderliche Qualifikationen:

    • Erfolgreich abgeschlossene im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik
    • Erfahrungen im Umgang und Anleitung mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht
    • Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
    • wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten
    • Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
    • Gute EDV-Kenntnisse
    • Geduld sowie hohe Empathie
    • Offenheit für Neues und guter Umgang in Stresssituationen
    lebenshilfe_bruchsal
    Lebenshilfe.Bruchsal
    lebenshilfe-bruchsal.de

    HABEN SIE INTERESSE?
    Bewerbungen oder Anfragen an
    Laura Kunzmann | Personalabteilung
    07251 715272
    bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP

    Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.

    Wir bieten Ihnen

    • Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
    • flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
    • 30 Tage Urlaub
    • Dienstrad
    • Jubiläumszuwendung
    • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
    • Corporate Benefits
    • rabattierter Mitarbeiterverkauf

    Ihr Tag bei uns

    • Sie sind eigenverantwortlich für die Koordination und Bearbeitung von KVP Projekten zuständig, einschließlich Projektcontrolling.
    • Von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung - Sie initiieren und steuern Optimierungsmaßnahmen in der Produktion.
    • Die Planung, Moderation und strukturierte Dokumentation von fachbereichsübergreifenden Besprechungen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
    • Bei der Aufbearbeitung und Visualisierung von Produktionskennzalen und Leistungsdaten arbeiten zur Prozessanalyse- und steuerung eng mit dem Controlling zusammen.
    • Sie gestalten kontinuierlich und aktiv die Weiterentwicklung von abteilungsinternen sowie bereichsübergreifenden Prozessen mit.

    Was Sie dafür benötigen

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit.
    • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
    • Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Prozesse schnell zu verstehen und zu optimieren.
    • Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
    • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb runden Ihr Profil ab.

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler

    Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mach was dein Herz dir sagt!

    EDEKA Baumann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der 3. Generation. Hier bieten wir unseren Mitarbeitern seit fünf Jahren einen modernen, attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Kunden und bieten diesen ein unvergessliches Einkaufserlebnis!

    Für unseren Standort Hornberg suchen wir Sie als

    Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter /Substitut (m/w/d)
    Referenznummer: 34284

    Ihre Aufgaben

    • Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
    • Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben
    • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei
    • Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
    • Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und sind auch mit der Personaleinsatzplanung betraut
    • Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten

    Ihre Voraussetzungen

    • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
    • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
    • Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil
    • Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
    • Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, sind kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten
    • Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich

    Ihre Vorteile

    • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
    • Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv
    • Weihnachtsgeld: Auch hier sind Sie bei uns an der richtigen Stelle, Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten in unserem Markt einen Mitarbeiterrabatt
    • Mobilität: Sie erhalten einen Firmenwagen und ein Smartphone
    • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet
    • Präsente: Bei uns erhalten Sie zu Weihnachten und Geburtstag ein Präsent
    • Sonderzahlung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen
    • Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
    • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr

    Interessiert?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

    Ihre Ansprechperson

    Harald Baumann

    Mehr über EDEKA Südwest:

    https://karriere-edeka.de/

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zuhause bei JULABO

    Wir suchen dich!

    Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
    Deine Aufgaben
    • Verantwortlich für die Bearbeitung (Koordination, Organisation und Dokumentation) von internen und externen Reklamationen im CAQ-System
    • Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Fehlerabstellung/-behebung
    • Planung und Moderation von internen Qualitätsmeetings
    • Lenkung von QM-Stopps nach Absprache und Freigabe nach Abstimmung mit Reklamationsteam
    • Erstellung von Dokumentationen
    • Durchführung und Unterstützung bei internen Produkt- und Prozessaudits
    • Einleiten und Überwachung von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen in Bezug auf die Reklamations- Änderungsbearbeitung sowie Prüfung der Wirksamkeit
    • Betreuung von Fachbereichen mittels qualitätstechnischer Methoden und Verfahren, bspw. Unterstützung Ursachenanalyse mittels 8D-Methodik / 5-Why / Ishikawa
    • Durchführung der Prüfplanung für die Produktionsbereiche
    • Teilnahme an Shopfloor-Meetings

    Dein Profil
    • Techniker (Maschinenbau / Elektrotechnik) oder eine gewerbliche-technische Ausbildung mit entsprechender zusätzlicher Qualifikation/Erfahrung
    • ein fachspezifische Weiterbildung in QM/QS ist von Vorteil
    • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich QM/QS
    • Kenntnisse der Norm ISO 9001 (Qualität) und ISO 14001 (Umwelt)
    • Weiterbildung zum internen Auditor wünschenswert
    • Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung
    • Kenntnisse qualitätstechnischer Methoden (8D / 5-Why / Ishikawa)
    • Kenntnisse in CAQ-Systemen
    • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • gepflegter, höflicher Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d)
    • strukturierter, lösungsorientierter und selbständiger Arbeitsstil

    Warum JULABO ?? Flexibilität Du profitierst von Gleitzeit, Teilzeitmodellen, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen – für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

    ?? Gesundheit Bleib fit mit Hansefit, dem Jobrad, unserem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen und internen Sportgruppen.

    ?? JULABO-Kultur Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima, eine gute Einarbeitung, tolle Kolleg*innen und unvergessliche Betriebsfeste.

    ?? Zusatzleistungen Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld.

    ?? Entwicklung Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen.


    Referenz-Nr.: YF-24831 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Kontakt für Rückfragen:
    JULABO GmbH | Frau Christina Alleaume |
    Gerhard-Juchheim-Strasse 1 | 77960 Seelbach | #zuhausebeijulabo

    Favorit

    Jobbeschreibung

    EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS! IT LEITER (M/W/D) Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort. Jede Menge zu tun: Leitung des ca. 10-köpfigen IT-Teams am Standort Denzlingen: disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss der IT-Integration in den B.BRAUN Konzern: Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Vereinheitlichung der IT-Systeme Übernahme der fachlichen und globalen Verantwortung für Microsoft Office Dynamics 365 Business Central im Konzern B.BRAUN sowie Sicherstellung eines Projektes zum Upgrade des ERP-Systems Durchführung von Projektmanagement von IT-Projekten, sowie die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und -Zielen am Standort Denzlingen und innerhalb der globalen IT Identifikation und Implementierung innovativer Technologien zur Verbesserung und Automatisierung der Geschäftsprozesse Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis-Hintergrund Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme: idealerweise Microsoft Office Dynamics 365 Business Central Gute Projektmanagement Kenntnisse Hands on Mentalität und hohe Verantwortlich-, sowie Selbstständigkeit die Themen anzugehen Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ihre Vorteile bei SCHÖLLY: Intensive Einarbeitung Flexibles Arbeitszeitmodell MitarbeiterRabatte Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Hansefit Bikeleasing Sport-Events Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben ! SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH Robert-Bosch-Str. 1-3 79211 Denzlingen - Germany www.schoelly.de working@schoelly.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mocopinus ist eines der führenden Industriehobelwerke in Europa. Wir erschaffen in Holz und Farbe, realisieren individuelle Ideen und gestalten eine verantwortungsvolle Zukunft. An unseren drei Standorten Ulm, Karlsruhe und Ammelshain arbeiten rund 300 Beschäftigte an der Fertigung von zertifizierten Vollholzprofilen für Fassade, Innenausbau und Terrasse sowie Farben aus dem eigenen Lacklabor mit angeschlossener Lackfabrik. Unser zukunftsorientiertes Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Innovation und Nachhaltigkeit. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden umfassend eingearbeitet und dürfen sich auf spannende Aufgaben freuen.

    Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik – Maler / Lackierer / Schreiner (m/w/d)
    Am Standort Karlsruhe ab sofort

    IHRE AUFGABEN

    • Industrielle Beschichtung von Holzprofilen mit verschiedenen Beschichtungsverfahren
    • Bedienung der Maschinen und Anlagen
    • Beachtung der Qualitätsvorgaben
    • Produktgerechte Verpackung nach Kundenvorgabe
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem)

    IHRE QUALIFIKATIONEN

    • Holzaffine, begeisterungsfähige Persönlichkeit
    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Maler oder ähnlich
    • Berufserfahrung in der Beschichtung von Oberflächen, vorzugsweise im Holzbereich
    • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Farben, Lacken und Lasuren
    • Gutes Farbsehvermögen
    • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erkennen, runden Ihr Profil ab

    WIR BIETEN

    • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen
    • Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
    • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
    • Attraktive E-Bike-Leasing-Angebote (Jobrad)
    • Parkplatz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Urlaubs- / Weihnachtsgeld

    KONTAKT

    Möchten Sie Teil von #TeamHolywood werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF an: jobs@mocopinus.com

    MOCOPINUS GmbH & Co. KG | Mechthild Brenne | +49 (0)721 9595-151 | jobs@mocopinus.com | www.mocopinus.com

    Hauptverwaltung | Heuweg 3 | 89079 Ulm | Werk Karlsruhe | Südliche Uferstraße 3 | 76189 Karlsruhe
    Werk Ammelshain | Bauhofstraße 1 | 04683 Naunhof-Ammelshain

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.
    Im Dezernat 2.1 – Kompetenzzentrum IT-Sicherheit, CERT, Standardisierung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei

    Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) Business Continuity Management
    (Kennzeichen: 2025/04 SB CERT)

    Das Aufgabengebiet BCM im CERT bietet Ihnen ein großes Spektrum an interessanten Themen im Bereich der kritischen Dienstleistungen des ZIT-BB, bei denen Sie bereichsübergreifend eine verantwortungsvolle Rolle einnehmen und eng verzahnt mit dem Informationssicherheitsmanagementteam zur Umsetzung des IT-Grundschutzes beitragen. Freuen Sie sich auf kooperatives Arbeiten in einem jungen, engagierten Team – mitten im Herzen des IT-Dienstleisters der Landesverwaltung Brandenburg.

    Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
    Der Arbeitsort ist in Potsdam.

    Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Fachbereichen erwarten Sie diese Aufgaben:

    • Beratung und Unterstützung des Notfallbeauftragten bei der Implementierung und Aufrechterhaltung des Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) mit eigenverantwortlichen Aufgaben im Rahmen des IT-Notfallmanagements
    • Mitwirkung bei der Business-Impact-Analyse zum Identifizieren kritischer Geschäftsprozesse und Risikobeurteilungen
    • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten zur Notfallvorsorge und Notfallbewältigung
    • Beratung interner Zielgruppen (Dezernate, Prozess-/Verfahrensverantwortliche etc.) zum Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen
    • Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zum Notfallmanagement
    • Planen und Durchführen von Notfallübungen sowie Auswerten der Ergebnisse zum Optimieren der BCM-Prozesse
    • Reporting an die Geschäftsführung und regelmäßiges Berichterstatten über den Status
    • Mitwirkung bei der regelmäßigen Bewertung der Leistung des BCMS und dessen Verbesserung sowie Weiterentwicklung
    • Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
    • Sie unterstützen im Krisenstab im Ereignisfall und sind Teil der Reaktionsstruktur im Verantwortungsbereich CERT

    Ihr Profil:

    Zwingend erforderlich:
    • Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst, den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/Informatikerin, den gehobenen technischen Verwaltungsinformatikdienst oder gehobenen Steuerverwaltungsdienst
    • Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss/Diplom-Abschluss (FH) oder Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
    • Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechendem Berufsumfeld von mindestens 9 Jahren (Nachweis erfolgt zwingend über die Vorlage von Arbeitszeugnissen)
    • Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Notfallmanagement/Business-Continuity-Management und/oder im Bereich Informationssicherheit
    • Gute Kenntnisse in Risikomanagement und Prozessanalyse
    • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 BbgSÜG)

    Auswahlrelevante Kriterien:
    • Sie verfügen über erste Erfahrungen bei der Einführung und Begleitung eines Business-Continuity-Management-Systems (BCMS)
    • Kenntnisse der BSI-Standards, insbesondere 200-4 und der Norm ISO 22301
    • Wünschenswert ist die Qualifizierung zum BSI-BCM-Praktiker
    • Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Begleitung eines Computer-Emergency-Response-Teams (CERT)
    • Hilfreich sind Beratungs- und Projekterfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
    • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine strukturierte Vorgehensweise aus und Sie handeln verantwortungsbewusst
    • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und haben ein verbindliches Auftreten
    • Sie besitzen die Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln und agieren problemlösungsorientiert
    • Sie besitzen ein hohes Maß an Stressresistenz und Belastbarkeit
    • Sie leben einen ausgeprägten Teamgeist und besitzen die Bereitschaft, Kompromisse zu schließen

    Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

    Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

    • Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 g BbgBesO oder
    • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 13 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 13 TV-L liegen kann
    • In Abhängigkeit zur Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen
    • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
    • Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
    • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
    • Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin
    • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
    • Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 über unser .

    Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.

    Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Schreiber (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter .

    Brandenburgischer IT-Dienstleister
    Kassandra Schreiber
    Steinstraße 104-106
    14480 Potsdam


    Auszeichnungen


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    Jobbeschreibung

    Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und erster Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime "Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen" beschäftigen wir uns u.a. mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkassen aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Unterstützen Sie uns dabei im Bereich Beteiligungen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Beteiligungsmanager/-in (m/w/d) (G2025-08/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie?Beratung und Unterstützung von Mitgliedern der Aufsichtsgremien unserer BeteiligungsunternehmenÜberwachung und Betreuung der Ihnen zugeordneten BeteiligungsunternehmenZentrale interne und externe Ansprechperson auf FachebeneAnalyse von Beteiligungen in finanzwirtschaftlicher und strategischer HinsichtErstellung und Weiterentwicklung von BeteiligungsreportsTätigkeit als Revisors des Sparkassenverbands Bayern (Anteil auf der Stelle umfasst ca. 30%)Was zeichnet Sie aus?Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossenSie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Beteiligungen, interne Revision, idealerweise bei einem Kreditinstitut, einer Unternehmensberatung oder einer PrüfungsgesellschaftSie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und den üblichen IT-ApplikationenSie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit ausGute Gründe sprechen für uns - Das bieten wir Ihnen:Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Themenfeld BeteiligungenSie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen LeistungenBei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeWir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile OfficeZu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den AustauschWir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen DienstLast but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie! … und weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden: Website Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 17. August 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Beteiligungen, Michael Held, Telefon 089 2173-1497, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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    Jobbeschreibung

    Verfahrenslotse (m/w/d)
    Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen:

    Verfahrenslotse (m/w/d) nach § 10b SGB VIII

    Weitere Einzelheiten finden Sie unter:
    www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote

    Landkreis Merzig-Wadern
    Die Landrätin

    Daniela Schlegel-Friedrich

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    Jobbeschreibung

    Senior Full-Stack Software Developer (m/w/d)
    Wir suchen einen Digital Expert, der unser Product Development Team als erfahrener Full-Stack Software Developer verstärkt.

    Deine Tätigkeiten

    • Als Senior Full-Stack Developer übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem agilen Team. Du entwickelst qualitativ hochwertige Softwarelösungen mit einem klaren Fokus auf Continuous Integration im Java-Backend und im JavaScript/TypeScript-Frontend.
    • Gemeinsam mit dem Product Owner planst und realisierst du innovative Lösungen für Neuanforderungen unseres Kernprodukts X4 BPMS – von der Benutzeroberfläche bis hin zur Serverlogik.
    • Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützt du das Produktmanagement und unsere Projektteams durch kompetente Beratung zu technologischen Fragestellungen und dem Leistungsspektrum der Plattform.
    • Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agilen Team mit einem kollaborativen Scrum-Prozess und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklungsstandards bei.
    • Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung neuer Features sowie für die Optimierung bestehender Komponenten.
    • Durch dein fundiertes Wissen und deine Erfahrung förderst du das Team durch Mentoring und Wissensvermittlung, z. B. durch Code-Reviews, Pair Programming und den Austausch bewährter Praktiken.

    Dein Profil

    • Du hast ein Studium der Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
    • In deiner mehrjährigen Berufspraxis konntest du besondere Kenntnisse in einer Programmiersprache, wie z. B. Java, JavaScript, C# etc. aufbauen. Kenntnisse in XML/XSLT und SQL sind von Vorteil.
    • Der Einsatz von Entwurfsmustern, Clean Code und Code Reviews sind für dich wichtige Prinzipien der täglichen Arbeit.
    • Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Continuous Integration und Testautomatisierung, sowie Software-Design und Architektur.
    • Da du verantwortungsbewusst und analytisch denkst, fällt es dir leicht, auch komplexe Anforderungen selbstständig oder im Team zu planen und in tragfähige Lösungen umzusetzen.
    • Du bist ein Teamplayer und offen für neue Konzepte und Ideen.
    • Wir haben ein internationales Team, deshalb verfügst du über gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort.

    Wer ist SoftProject?

    Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.

    Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.

    Was bieten wir?

    Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:

    Unser einzigartiges Team

    Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

    Flexibilität und Teamgeist

    Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.

    Gesundheit und Wohlbefinden

    Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.

    Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

    Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.

    Agile Arbeitskultur

    Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.

    Top Rahmenbedingungen

    Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.

    Das klingt nach dir?

    Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen – gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung über den Bewerben-Button.

    Das People & Culture Team steht dir unter oder für Rückfragen zur Verfügung.

    Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser an.


    Kontakt


    Germany

    Am Erlengraben 3
    D-76275 Ettlingen




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    Jobbeschreibung

    Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
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    Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!

    Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.

    Servicemitarbeiter im Elektronik-Support (m/w/d)
    • Vollzeit
    • Hybrid
    • 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland
    • Mit Berufserfahrung
    • 05.06.25

    Sie werden...

    • Kunden und Tochtergesellschaften aus dem Office technisch beraten
    • Inbetriebnahmen und Schulungen via Remote vom Office durchführen
    • Fehler an Maschinen via Remote vom Office analysieren und beheben
    • Serviceeinsätze koordinieren und Dokumentationen erstellen
    • sich an der Rufbereitschaft beteiligen
    • Einsätze beim Kunden vor Ort selbst durchführen (Reisetätigkeit <10%)
    • eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Steuerungstechnik und Entwicklungsabteilung pflegen

    Sie haben...

    • eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker oder etwas vergleichbares)
    • erste Praxis im Serviceumfeld, idealerweise im Maschinenbau
    • erste Kenntnisse im Bereich Frequenzumrichter und Controller Steuerungen mit HMI Anbindung
    • technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Anlagen
    • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • einen sicheren Umgang mit MS Office
    • Kommunikationsstärke und arbeiten gerne im Team
    • gute Deutsch -und Englischkenntnisse
    Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

    Sie bekommen...

    • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
    • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
    • einen Jahresbonus
    • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
    • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
    • Hansefit
    • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
    • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Fahrradleasing
    • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
    • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
    • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
    • eine intensive und persönliche Einarbeitung
    • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
    Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.

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    Jobbeschreibung

    Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

    Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n

    Controller:in

    Ihr Aufgabengebiet


    • Verantwortung für das operative Controlling der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) Berlin
    • Aufbau neuer Controlling- und Reporting-Tools sowie Umsetzung entsprechender Prozesse und KPIs mittels SAP für die Teilbereiche Finanzen und Personal
    • Rechnungsstellung für Kostenstellen und Kostenträger
    • Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen und Analysen (Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungs-/Kosten- und Ad-hoc-Analyse etc.)
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Haushaltsplanung und -überwachung
    • Übernahme eigener Controlling-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung

    Ihr Profil


    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement
    • Einschlägige Erfahrung im Bereich Accounting/Finanzcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
    • Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzplanung, Kostenrechnung, Finanzmodellierung und im Reporting
    • Exzellente Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/HR/CO sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
    • Analytische und konzeptionelle Kompetenz
    • Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge
    • Eigeninitiative, Motivation und sorgfältige Arbeitsweise
    • Gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Vorgehen sowie Organisationsvermögen

    Wir bieten Ihnen


    • Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
    • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
    • Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
    • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
    • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
    • Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
    • Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite
    Eingruppierung: E11 TV-L

    Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?


    Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_38.

    Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren .

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    Jobbeschreibung

    Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
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    Jobbeschreibung

    BSV BioScience GmbH – unser Fachgebiet: Die Herstellung und Entwicklung von Arzneimitteln und Wirkstoffen aus natürlichen Ursprüngen.

    Unser Erfolg: Bereits heute ist die BSV BioSience GmbH einer der führenden Anbieter auf dem Gebiet der Infertilitätsbehandlung. Als Tochtergesellschaft des indischen Pharmaunternehmens Bharat Serums & Vaccines Ltd. betreiben wir an unserem Standort in Baesweiler eine hochmoderne GMP-zertifizierte Produktionsstätte zur Herstellung von biologischen Wirkstoffen.

    Wir suchen Dich:

    Senior Personalreferent (m/w/d) / HR-Manager (m/w/d)

    Deine Aufgaben

    • Eigenständige Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
    • Pflege der Personalstammdaten und Personalakten (digital)
    • Verwaltung von Zeitkonten, Urlaubs- und Krankheitsmeldungen
    • Erstellung von Auswertungen und Überwachung von Fristen
    • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
    • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Prozesse
    • Intensive Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer in allen Personalangelegenheiten
    • Regelmäßiger Austausch mit den HR-Kollegen unseres indischen Headquarters in Zoom Meetings, gelegentlich persönliche Treffen

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder BWL-Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung (inkl. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung) und Mitarbeiterbetreuung
    • Gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
    • Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
    • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

    Wir bieten

    Du möchtest in einem bodenständigen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung arbeiten und nicht nur die täglichen Aufgaben solide abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, frischen Wind hineinbringen und neue Prozesse mitgestalten?

    Dann passt Du perfekt zu uns!

    Bewirb Dich direkt per E-Mail (jobs@bsvbio.de) mit Deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben (inkl. Starttermin und Gehaltsvorstellung) bei Michaela Reuter.

    BSVBioScience ist „Great Place to Work“ zertifiziert

    Das "Great Place to Work® Certified" Zertifizierungsprogramm des internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut würdigt besonderes Engagement von Arbeitgebern bei der Gestaltung einer ansprechenden Arbeitsplatzkultur und wird auf der Grundlage eines geprüften Verfahrens verliehen. Dazu gehören unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeiter und eine Analyse der Personalaktivitäten und -programme.

    Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke einer potentiellen Einstellung in unserem Unternehmen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen, den am Auswahlprozess beteiligten Personen der BSV BioScience GmbH zugänglich gemacht werden. Weiterhin löschen wir Ihre personenbezogenen Daten nach spätestens 6 Monaten (gem. § 15 AGG), sofern es nicht zu einer Einstellung kommt. Sollten diesbezüglich Fragen bestehen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind carexpert(en). Als eine der größten Sachverständigenorganisationen in Deutschland stehen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden für eine schnelle, transparente und kompetente Betreuung. Haben Sie Lust auf die perfekte Mischung aus Tradition und Fortschritt, Sicherheit und Dynamik? Dann bewerben Sie sich bei uns!

    Verstärken Sie uns in den Regionen Starnberg / Wolfratshausen als
    Kfz-Sachverständiger Versicherungsgutachten / Schadenregulierung (m/w/d)

    Hier geben Sie Gas | Ihre Aufgaben

    • Durchführung detaillierter Fahrzeugbesichtigungen und Erstellung strukturierter Gutachten
    • Kalkulation von Reparaturkosten und Qualitätssicherung durchgeführter Reparaturen
    • Erstellung von Produkten unter Einsatz moderner Technologien, z. B. per Videobesichtigung
    • Ermittlung und Prüfung von Wiederbeschaffungs- und Restwerten
    • Untersuchung von Unfallhergängen und Schadenshöhen, inklusive Beweissicherung
    • Prüfung von Gutachten, Kostenvoranschlägen und Rechnungen
    • Mitarbeit an Projekten, z. B. im Bereich Digitalisierung
    • Vor- und Nachbereitung der Außendiensteinsätze im häuslichen Büro

    So kommen Sie an | Ihr Profil

    • Abgeschlossener Meisterlehrgang mit Schwerpunkt Kfz-Technik, alternativ ein erfolgreiches Studium mit entsprechender Ausrichtung – ergänzt um einschlägige Berufspraxis
    • Fundiertes Verständnis für Digitalisierung und neue Technologien, z. B. Videobesichtigung und App-Anwendung zur Schadenregulierung
    • Routiniert im Umgang mit MS Office und Kalkulationsprogrammen, z. B. DAT oder Audatex
    • Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten, klare Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative
    • Wohnort in der Region Starnberg / Wolfratshausen und ein gültiger Führerschein der Klasse B

    Das steckt für Sie unter der Haube | Unsere Benefits

    • Hybrides Arbeiten: im Büro und von zuhause
    • Arbeitszeiten: Gleitzeit und Lebensarbeitskonto
    • Urlaub: 30 Tage Urlaub, Heiligabend / Silvester frei, Sonderurlaub
    • Vergütung: 14 Monatsgehälter, Jubiläums- und Sonderzahlungen
    • Finanzielle Vorteile: bAV, VWL, Mitarbeitertarife der R+V
    • Gesundheit: Krankengeld-Zuschuss, Betriebliche Zusatzversicherung
    • Mobilität: Dienstwagen, Jobrad, Fahrsicherheitstraining
    • Familie & Beruf: Sabbatical, Familienversicherung, Altersvorsorgeberatung
    • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen
    • Unternehmenskultur: geprägt von Vertrauen und Transparenz

    Hybrides Arbeiten

    Hybrides Arbeiten:
    im Büro und von zuhause

    Arbeitszeiten

    Arbeitszeiten:
    Gleitzeit und Lebensarbeitskonto

    Urlaub

    Urlaub:
    30 Tage Urlaub, Heiligabend / Silvester frei, Sonderurlaub

    Vergütung

    Vergütung:
    14 Monatsgehälter, Jubiläums- und Sonderzahlungen

    Finanzielle Vorteile

    Finanzielle Vorteile:
    bAV, VWL, Mitarbeitertarife der R+V

    Gesundheit

    Gesundheit:
    Krankengeld-Zuschuss, Betriebliche Zusatzversicherung

    Mobilität

    Mobilität:
    Dienstwagen, Jobrad, Fahrsicherheitstraining

    Familie & Beruf

    Familie & Beruf:
    Sabbatical, Familienversicherung, Altersvorsorgeberatung

    Weiterentwicklung

    Weiterentwicklung:
    Regelmäßige Fortbildungen

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur:
    geprägt von Vertrauen und Transparenz

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

    Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

    René Weins
    HR Business Partner
    E-Mail:

    carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH
    Mombacher Straße 4
    55122 Mainz




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    Jobbeschreibung

    Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d)AufgabenschwerpunkteBedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im TeamProduktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von RüstarbeitenAgieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und ProduktparameternAktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich QualifikationenAbgeschlossene dreijährige gewerblich-technische BerufsausbildungErste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der BerufsausbildungBereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am SamstagTechnisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen TätigkeitWas wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger SchichtarbeitProfitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenZum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstütztUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
    Wir sind ein 1991 gegründetes mittelständisches Familienunternehmen mit rund 35 Mitarbeitern und haben uns auf die Produktion von Holzpaletten und -abdeckungen in allen Formaten spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

    Ab sofort einen erfahrenen und zuverlässigen

    Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit

    Beherrschen Sie den Umgang mit großen 5 t Stapler? Packen Sie gerne mit an und arbeiten Sie gerne selbstständig mit? Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu, wir freuen uns auf Sie.

    Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsendem Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit, ein persönliches Team mit einer flachen Hierarchie, geregelte Arbeitszeiten, pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post z. H. Stefanie Bauer-Paczulla oder per E-Mail an: stefanie.bauer@bauer-paletten.de. Gerne dürfen Sie Ihre Bewerbung auch persönlich bei uns abgeben. Bei Fragen können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren.

    Christian Bauer Paletten Logistik KG

    Bergstraße 12 • 54311 Trierweiler • Tel.: 06 51/99 85 27-0 • www.bauer-paletten.de

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    Jobbeschreibung

    Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
    Hagedorn Bau GmbH

    Köln, Gütersloh, Neunkirchen am Brand

    Berufserfahrung

    Architektur, Bauwesen

    Vollzeit

    ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

    Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu Deutschlands größten Bauunternehmen. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn mit zusätzlichen Standorten aktiv.

    DEINE AUFGABEN

    • Vorbereitung und Durchführung unserer Bauprojekte
    • Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle
    • Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Umweltvorschriften
    • Führung des Bautagebuchs und Baustellendokumentation
    • Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen

    DU BIETEST

    • Ausbildung zum geprüften Polier, Meister oder Techniker oder einschlägiges Studium (z.B. Bauingenieurwesen)
    • Gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
    • Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
    • Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit

    WIR BIETEN

    • Modernes Arbeitsumfeld
    • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
    • Mobiles Arbeiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Rabatt im Fitnessstudio FitX
    • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
    • Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
    • Business-Bike
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Inhouse-Restaurant
    • Attraktives Urlaubsmodell
    • Firmenwagen mit 1% Regelung

    Das könnte passen?
    WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

    Stephanie Gründel
    Personalreferentin


    Referenz-Nr.: YF-23804 (bitte in der Bewerbung angeben)

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum MitteVollzeit, TeilzeitEGr. 14 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer PlanungsverfahrenEntwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte HandlungskonzepteErstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) TeilbereicheErarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater FördermittelEntwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess InnenstadtSie bringen mit:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereichemöglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)langjährige einschlägige Berufserfahrungnachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:inneneinschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrechtnachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessenein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und VerhandlungsgeschickGenderkompetenz und interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgabeneine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisenwertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorgeumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos:Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: Website Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten

    Das sind wir

    Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut.

    Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d)
    Web-Bereich

    Dienstort Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L

    Ihr Einsatzbereich

    Im Bereich der Informationstechnik versorgen wir bis zu 7.500 Nutzer mit anforderungsgerecht entwickelten und wirtschaftlichen Web-Fachanwendungen und -Basissoftware. Zu den Aufgabenschwerpunkten des Sachgebietes IuK2 – Web-Dienste zählen unter anderem die Betreuung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals (MAP) als personalisiertes Intranet des Geschäftsbereichs.

    Ihre Aufgaben

    • Betrieb und Pflege des bayernweiten Mitarbeiterportals (MAP)
    • Weiterentwicklung des MAP, insbesondere durch Mitarbeit im Projektmanagement der Neuentwicklung
    • Gestaltung, Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender des MAP
    • Support-Tätigkeiten (2nd Level) für die Anwender
    • Konzeption und Mitwirkung bei der Definition der Informationskanäle (eAkte, Internet, etc.)

    Ihr Profil

    • Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Content-Management-Systemen (CMS)
      oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Web-Technologien und digitaler Medien zur Informationsbereitstellung
    • Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen:
      • HTML, CSS, JavaScript sowie in einer Programmiersprache wie PHP oder Java
      • gängige Linux-Server-Betriebssysteme (z. B. Ubuntu, RedHat RHEL, SLES ...)
      • Software zur Containervirtualisierung (z. B. Docker, Podman)
      • relationale Datenbanken (z. B. Oracle, MariaDB, MySQL ...)
      • gängige Projektmanagementstandards, z. B. V-Modell XT Bayern
    • hohe Belastbarkeit
    • Teamfähigkeit
    • Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
    • Gewinnendes und überzeugendes Auftreten
    • Entschlussfreude und Verantwortungsbereitschaft
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
    • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

    Unser Angebot

    • unbefristete Einstellung bzw. Übernahme
    • bis Besoldungsgruppe A11
    • Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.
    • bis Entgeltgruppe 11 TV-L
    • Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
    • Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen
    • Arbeitszeit:gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
    • Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang
    • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
    • Equipment: moderne IT-Ausstattung
    • Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
    • Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
    • Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

    Kontakt:

    Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilen

    • Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Simbeck Telefon: (- 0871 9522-4396)
    • Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer Telefon: (- 0871 9522-4468)
    Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, -) senden Sie bitte bis spätestens 04.08.2025 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-90 per E-Mail in einer PDF-Datei an:
    bewerbungen-a5@fueak.bayern.de



    Landshut: https://www.fueak.bayern.de/service/index.html
    Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten: https://www.fueak.bayern.de/arbeitsfelder/index.html
    IuK2: https://www.fueak.bayern.de/mam/cms05/fueak/dateien/organisationsstruktur_fueak.pdf
    Bis A11: https://www.lff.bayern.de/themen/besoldung/besoldungstabellen/
    Bis EGr. 11 TV-L: https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.
    Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kolleginnen und Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei.

    Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als

    Projektmanager (m/w/d) im Engineering der TGA und Pharmaindustrie
    gewinnen.

    Remote Arbeit deutschlandweit möglich

    Ihre Aufgaben
    • Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten mit dem Fokus (BIM-)Planung von Befestigungstechnik in Projekten der pharmazeutischen Industrie und der TGA
    • Aktive Koordination und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Stakeholdern über alle Phasen der Projekte hinweg
    • Führung der projektbeteiligten Modellierer
    • Planung und terminliche Steuerung des gesamten technischen Projektablaufes in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen in einer agilen Teamstruktur
    • Durchführung von Übergaben, Pflege und Kontrolle des 3D-Fachmodells Befestigungstechnik
    • Organisation und Überwachung von Arbeitspaketen, Terminen, Qualität und Kosten von der Planungs- bis zum Abschluss der Bauphase
    • Verantwortliche Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Erarbeitung der Grundlagen für die Projektkostenkalkulation als Unterstützung für das Key Account Management
    • Mitwirkung beim Aufbau von Kunden- und Partnerbeziehungen

    Ihr Profil
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau / Bauwesen / BIM oder einer vergleichbaren Richtung
    • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für technikrelevante Themen
    • Organisationstalent, strategisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke und Leistungsorientierung
    • Kommunikationsstärke und sicheres, kundenorientiertes Auftreten
    • Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung / Projektgewinnung national / international (ca. 10 – 15 %)
    • Beherrschen gängiger Projektmanagement Methoden
    • Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen / SAP Kenntnisse wünschenswert
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Unser Angebot
    • Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten
    • Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm an den Sikla Standorten in Hagen und Villingen-Schwenningen
    • Mobiles Arbeiten / Homeoffice im Anschluss an die Einarbeitungsphase deutschlandweit möglich
    • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen und der Möglichkeit etwas zu verändern
    • Zukunftsorientiertes und kreatives Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und dem Fokus auf Nachhaltigkeit
    • Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Modernes Führungssystem und individuelle Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
    • Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung
    • Arbeiten in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit gemeinschaftlichem und familiärem Arbeitsklima
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

    Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld

    Ihre Ansprechpartnerin: Rebecca Burkhardt


    Sikla GmbH
    In der Lache 17
    78056 VS-Schwenningen


    Sikla GmbH http://www.sikla.de http://www.sikla.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-5074/logo_google.png

    2025-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null

    2025-07-11 Remote

    51.165691 10.451526

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über unsFlossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Knowledge & RfP am Standort Köln, suchen wir einen Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, mit uns gemeinsam durch Bündelung und Bereitstellung von Know-how und der Beantwortung von RfPs einen wertvollen Beitrag zu leisten.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Bearbeitung von Due Diligence Questionnaires (DDQs) und Ausschreibungen für die gesamte Produktpalette der Flossbach-von-Storch-Publikumsfonds – inklusive Einhaltung des definierten RfP-Prozesses, termingerechter Koordination aller Beteiligten sowie effizienter Nutzung interner InformationsquellenEnger Austausch im Knowledge & RfP Team sowie mit internen Fachabteilungen (Fondsmanager, Portfolio-Direktoren, Fondsadministration Luxemburg, IT, Compliance, Trading etc.), um relevante Informationen zu recherchieren und präzise, differenzierte sowie wettbewerbsfähige Antworten bereitzustellenContent Management: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten in der Wissensdatenbank sowie Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Aktualität von Standardtexten für RfPs und VertriebsunterlagenPflege sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender ProzesseQualitätssicherung: Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards bei der Erstellung vertriebsrelevanter DokumenteWissensvermittlung: Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung präziser und konsistenter InformationenServiceorientierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Client Service zur Unterstützung bei AnfragenSchnittstellenmanagement im Reporting-Prozess, insbesondere im Aufsatz und bei der Koordination maßgeschneiderter Client-ReportingsDurchführung von Datenabfragen, Analysen und Auswertungen mittels interner Tools zur Unterstützung inhaltlicher und quantitativer AussagenIhr ProfilErfahrung: Langjährige Berufserfahrung bei einem Asset Manager in der Arbeit mit RfPsKenntnisse: Fundiertes Know-how aus der Arbeit mit Fondskennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Morningstar Direct wünschenswertQualifikation: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDarüber hinaus: Hohe Detailgenauigkeit, Freude am Verfassen technischer Beschreibungen, kreatives Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und teamorientiert mit einem klaren Blick für konsistente Inhalte und wirksames Stakeholder-ManagementUnser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem FokusMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenAusgeprägter Team- und NetzwerkgedankeStrukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische TrainingsVielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehrIhre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting & Employer Brandingkarriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Projektleiter (m/w/d)
    AURORA Konrad G. Schulz GmbH & Co. KG

    Mudau

    Feste Anstellung

    Vollzeit

    Projektleiter (m/w/d)

    Wir von AURORA sind der internationale Hersteller von modernsten Heiz-Klima-Systemen und Komponenten, die in On- und Off-Road-Fahrzeugserien zum Einsatz kommen. Wir treiben den technologischen Fortschritt nachhaltig voran – mit intelligenten Thermal-Comfort-Lösungen, die auch ökologisch wegweisend sind.

    Ihre Aufgaben und Verantwortungen:

    • Termin-, Kosten- und Qualitätsgerechte Abwicklung der zugeordneten Projekte unter Einhaltung der vorgegebenen Meilensteine
    • Technische Beratung von Kunden und Lieferanten sowie Repräsentation von AURORA
    • Koordination des internen Ablaufes zwischen den im Projekt beteiligten Abteilungen sowie den externen Stakeholdern
    • Verantwortung der Applikationen, Serienfreigaben und Inbetriebnahmen beim Kunden
    • Gruppenweite Zusammenarbeit mit den Standorten in den Niederlanden, Amerika und in der Türkei

    Was Sie idealerweise mitbringen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang
    • 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement
    • Strategisches und vernetztes Denken
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft (ca. 10 %)
    • Fachkenntnisse im Bereich Thermomanagement / Klimatisierung wünschenswert

    Was wir bieten:

    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten inkl. IT-Ausstattung
    • Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern
    • Attraktives Prämiensystem - bis zu 2 Monatsgehältern zusätzlich erreichbar
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • JobRad und Corporate Benefits
    • Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur

    Kontakt:

    Haben wir Ihr Interessegeweckt?

    Dann bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter www.aurora-eos.com unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Lust auf eine echte Community?

    Mit über 9.000 Mitgliedern ist die Gesellschaft für Technische Kommunikation (tekom) der deutsche Fach- und Berufsverband für Technische Kommunikation. Die tekom ist die Branchenplattform für den Informations- und Erfahrungsaustausch, fördert die Aus- und Weiterbildung sowie die Professionalisierung ihrer Mitglieder. Der Verband wendet sich an alle, die in der Technischen Kommunikation tätig sind. Dazu zählen Technische Redakteur:innen, Technische Übersetzer:innen, Informationsmanager:innen oder auch Terminolog:innen.

    In unserer Geschäftsstelle in Stuttgart beschäftigen wir zusammen mit der Servicedienstleisterin tcworld GmbH rund 30 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unserer Verbandsaktivitäten - insbesondere im Bereich Beruf und Bildung - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Community Manager (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden)

    Ihre Mitarbeit umfasst:

    • Begleitung und Unterstützung von Arbeitsgruppen
    • Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Projekten
    • Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
    • Anbahnung und Begleitung von Kooperationen mit externen Partnern

    Darum passen Sie zu uns! Ihr Profil:

    • Studium/Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
    • Freude an Networking und Akquise
    • Starke kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz sowie Freude daran, Menschen zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
    • Flexibles Denken und Aufgeschlossenheit für neue Themen, Ideen und Projekte
    • Kenntnisse im Projektmanagement
    • Proaktive, strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
    • Zwingend Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachlerniveau
    • Wünschenswert fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Unsere Benefits:

    • Perspektive: unbefristeter Vertrag
    • Jahresgehalt: 30.000 bis 34.000 EUR im Jahr bei 13 Gehältern
    • Urlaubstage: 23 Tage Urlaubsanspruch bei einer 4-Tage-Woche, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
    • Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 40 % mobiles Arbeiten
    • Weiterbildungsmöglichkeiten: zielgerichtete und passende Trainings
    • Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
    • Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
    • 100 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um unser zentral in Stuttgart gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr zu erreichen
    • Mitarbeiterevents: Jubiläumsfeiern, Sommerfest, Nikolausfeier u.a.

    Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen.

    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich als PDF) unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der außerberuflichen Aktivitäten sowie Referenznummer YF-23807 an:
    Frau Aimee Mattimoe, .

    Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie an: 0711 65704-46.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über unsWir sind ein mittelständisches Unternehmen in der TK-Lebensmittelbranche. Unser Markenportfolio umfasst die bekannten Marken Vegeta und Karl Kemper - zwei Foodservice-Marken, die sich durch Vielfalt, Tradition und Kompetenz auszeichnen. Seit neuestem gehört auch die Marke new leaf zur Markenfamilie - die neue Marke für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere motivierten Mitarbeiter produzieren qualitativ hochwertige TK-Produkte, die seit mehr als 30 Jahren erfolgreich im Außer-Haus-Markt, im Lebensmitteleinzelhandel und an die Lebensmittelindustrie in Deutschland sowie West-Europa vertrieben werden. Dabei sind wir führend für vegetarische TK-Convenience auf Basis von Gemüse.AufgabenSicherstellung sämtlicher lebensmittelrechtlicher Anforderungen und der kundenseitigen Qualitätsanforderungen, insbesondere IFS und DeklarationErster Ansprechpartner für Produktion und externe DienstleisterVorbereitung, Organisation und Begleitung externer Audits durch Handel, Industrie und Zertifizierungsunternehmen sowie die Durchführung interner AuditsSicherstellung der Personal- und Betriebshygiene in Zusammenarbeit mit den AbteilungsleiternDurchführung und Weiterentwicklung von internen Schulungen (u.a. Hygiene, Reinigung)Weiterentwicklung des bestehenden QM-SystemsKrisen- und RisikomanagementProzessvalidierungProfilBerufserfahrung in der Führung des Qualitätswesens in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Fleischbereich oder in Lebensmitteln mit hohen HygieneanforderungenKenntnisse im Lebensmittelrecht, LMIV, Deklaration usw.Fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Anforderungen gängiger QM-Systeme (IFS), Know-how und Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von KundenauditsKommunikations- / Durchsetzungsvermögen, gutes Auftreten, selbstständige, analytische und systematische Arbeitsweise, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamfähigkeitInteresse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und QualitätsstandardsGute Englischkenntnisse vorteilhaftWir bietenWir bieten neben einer mit vielen Freiräumen ausgestatteten Aufgabenstellung in einem festen Arbeitsverhältnis die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, dynamischen Unternehmensumfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir das Dienstradleasing, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Krankenversicherung mit einem Budget von 600 Euro und unterstützen die Teilnahme am Hansefit Programm.Besonders wichtig ist uns ein kollegialer, partnerschaftlicher Umgang.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Kontaktbewerbung@ecf-group.com
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) in Vollzeit
    Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
    Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als


    Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) in Vollzeit

    Ihre Aufgaben

    • Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten
    • Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)
    • Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden
    • Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele
    • Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden
    • Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale Altshausen, Stellvertretungsfunktion für die Regionalfiliale Aulendorf

    Ihr Profil

    • Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)
    • Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und Sparkassendienstleistungen; idealerweise erste Führungserfahrung
    • Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)

    Wir machen vieles für Sie möglich

    • Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
    • Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
    • 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
    • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
    • Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
    • Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
    • Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
    • Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
    • Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

    Kommen Sie in unser Team!

    Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 20.06.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) gerne zur Verfügung.

    Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
    https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
    https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy

    Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.

    HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.

    Bauingenieur als Statiker / Tragwerksplaner (m/w/d)
    Mögliche Arbeitsorte:

    • 04115 Leipzig
    • 16798 Fürstenberg/Havel
    • 03226 Vetschau/Spreewald
    • 01994 Meuro Gemeinde Schipkau
    Verstärken Sie unser Team:
    • Vollzeit 40 Stunden/Woche
    • Unbefristete Festanstellung
    • Homeoffice-Option (2 Tage in der Woche)

    Ihre Aufgaben:

    • Erstellen von prüffähigen statischen Berechnungen für Stahlkonstruktionen und Fundamente
    • Technische Vorbereitung, Vordimensionierung und Kalkulation von modularen Hallen
    • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Konstruktion und Fertigung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau)
    • Bevorzugte Vertiefungsrichtung Baustatik oder Stahlbau
    • Erste berufspraktische Erfahrung als Statiker (m/w/d)
    • Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der Stahlbaunorm EC 3
    • Kenntnisse in statischen Berechnungsprogrammen, idealerweise in RStab
    • Grundkenntnisse in AutoCAD sowie idealerweise auch in VBA/RS-COM
    • Selbständige, effiziente Arbeitsweise und Eigeninitiative
    • Fließende Deutschkenntnisse (C1, C2) in Wort und Schrift

    Warum wir? Wir bieten:

    • Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur
    • Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
    • Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird
    • Jobsicherheit
    • Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
    • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Homeoffice-Option (bis max. 2 Tage in der Woche)
    • Interne Schulungen
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Sonderprämien
    • Gesundheitsförderung
    • Familienförderung
    • JobRad
    • Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits)
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
    • Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung
    • Arbeitgeberdarlehen
    • Kaffee und Tee gratis
    • Firmen-Events
    • Geschenke für Mitarbeitende

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Website-Bewerbungsformular. Bitte geben Sie den Arbeitsort an, für den Sie sich bewerben.


    HALTEC Hallensysteme GmbH
    Katja Jeroma, Personalabteilung
    Tel.: +49 711 860369-68

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Teamleiter (m/w/d) IT Hybrid · Triathlon Holding GmbH · Vollzeit Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany Beschreibung Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten. Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung und Management des täglichen Servicebetriebs für eine komplexe, multiplattformbasierte IT-Umgebung, einschließlich: Server (Linux, Windows), Cloud (Azure), Virtualisierung (VMWare, Hyper-V), Speicherlösungen, Backups, Monitoring, Cloud und Netzwerk. Koordination der Umsetzung von IT/OT-Projekten und Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft. Durchführung regelmäßiger Betriebsüberprüfungen und Erstellung von Berichten für die interne Geschäftsleitung und Kunden. Durchführung von Ursachenanalysen bei systemischen Problemen und Nachverfolgung bis zur endgültigen Problemlösung. Leitung von Kapazitäts- und Performance-Management zur Sicherstellung der Skalierbarkeit von Infrastruktur und Services entsprechend der Nachfrage. Überwachung der Aktivitäten im Bereich Change-, Incident-, Problem- und Request-Management unter Einhaltung definierter Prozesse. Führung und Steuerung externer Dienstleister. Funktion als primäre operative Schnittstelle zur deutschen Organisation. Management und Koordination von Systemlebenszyklus-Aktivitäten, einschließlich Patching und Behebung von Schwachstellen. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern. Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ermittlung von Systemanforderungen und zur Entwicklung optimaler, sicherer Cloud- und On-Premises-Lösungen. Überwachung des Budgets. Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich IT-Infrastruktur. Praktische Erfahrung mit Servern, Hypervisoren und der O365-Umgebung. ITIL-Zertifizierung ist sehr wünschenswert. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Starke organisatorische Fähigkeiten und ein innerer Antrieb, Aufgaben konsequent bis zum Abschluss zu bringen, verbunden mit effektiver Problemlösungskompetenz. Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). EU-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Leistungen Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Abteilungsleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)
    Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

    Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Rostock einen Abteilungsleiter Genehmigungsplanung (m/w/d).

    Dein Beitrag zur Energiewende

    Als Teil unseres Führungsteams übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Abteilung Genehmigungsplanung für die Niederlassung Nord. Fortwährend auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung, arbeitest du mit unseren hochqualifizierten Partnern im vielfältigen und spannenden Umfeld der erneuerbaren Energien zusammen und hast hierbei den gemeinsamen Projekterfolg stets vor Augen.

    Dir obliegt die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung, die aus ca. 25 Mitarbeitenden besteht, und den damit verbundene Aufgaben:

    • Du bist verantwortlich für die Planung, Strukturierung und Umsetzung der Projekte in der Genehmigungsphase bis hin zur Rechtskraft
    • Du vertrittst die Interessen der Unternehmensgruppe mit Blick auf das Genehmigungsverfahren vor Behörden und Ministerien
    • Du bist die Schnittstelle zu anderen internen Organisationseinheiten, implementierst Qualitätsstandards und identifizierst und managst potenzielle Risiken im Genehmigungsprozess
    • Du stehst der Geschäftsführung in allen genehmigungsrelevanten Themen beratend zur Seite und reportest regelmäßig an diese

    Neben deiner Energie bringst Du mit

    • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar), ein juristisches Studium im öffentlichen Recht oder Verwaltungsrecht und hast bereits Erfahrung im Führen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
    • Du hast konkrete Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
    • Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz ergänzt Dein Profil
    • Das alles kombinierst Du mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Deiner Handlungsstärke

    Unser Beitrag für Dich

    • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
    • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
    • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
    • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
    • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
    • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
    • regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
    • kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
    Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

    Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

    Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung

    Stellenanzahl: 12

    Die Stellen sind:

    • unbefristet
    • voll- und teilzeitgeeignet
    • nach Absprache zu besetzen
    Stellennummer: J000035172

    Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts

    Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L

    Bewerbungsschluss: 20.07.2025

    Wir über uns:

    Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe.

    Die ausgeschriebenen Arbeitsplätze befinden sich im Finanzamt für Steuererhebung. Das Amt ist die zentrale Stelle im Zahlungsverkehr der Hamburger Finanzämter und wichtige Schnittstelle zu den steuerpflichtigen Bürgerinnen und Bürgern bzw. den Unternehmen. Es werden dort sämtliche Zahlungen und Erstattungen von Steuern und steuerlichen Nebenleistungen gebucht. Das verwaltete Gesamtvolumen umfasst derzeit ca. 1,9 Mio. Steuerkonten.

    Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Bearbeitung von Einzahlungen, Erstattungen und Guthabenlisten
    • Bearbeitung von Meldungen und Unterlagen aus den Erhebungslisten sowie Übernahmen von Steuerkonten aus anderen Bundesländern
    • Durchführung von Soll-Ist-Übertragungen, Restkonteneingaben und anderen Berechtigungen im Steuerkonto
    • Intensiver telefonischer Kontakte zu Steuerberaterinnen und Steuerberatern, Steuerpflichtigen sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Finanzämtern
    • nach erfolgreicher Einarbeitung Mitwirkung an der Ausbildung von Auszubildenden

    Ihr Profil:

    Erforderlich

    • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder
    • abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mind. 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stellen (nachgewiesen z. B. durch Arbeitszeugisse und Zertifikate)
    Vorteilhaft
    • Kenntnisse im Abgabenrecht und in gesetzlichen Grundlagen von Fälligkeitsterminen der gängigen Steuern, Berechnungen von Säumniszuschlägen und Zahlungsfristen
    • gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe
    • engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln
    • offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck

    Unser Angebot:

    • 12 Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, nach Absprache zu besetzen
    • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)
    • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit
    • Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof
    • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
    • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

    Ihre Bewerbung:

    Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

    • Motivationsschreiben
    • tabellarischer Lebenslauf
    • Nachweise der geforderten Qualifikation
    • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
    • Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
    • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
    Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


    Kontakt bei fachlichen Fragen:
    Finanzamt für Steuererhebung
    Gabriela Friese
    040 42853-3381


    Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
    Steuerverwaltung
    Personalreferat
    Simon Walla
    040/428 23-2385

    Weiterführende Links:

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb 110kV Leitungen/Netzteam Süd (DWLS) suchen wir für unser Hochspannungs-Netzgebiet zum 01.01.2026 einen Baukontrolleur/Monteur für Hochspannungsleitungen.Eine Aufgabe, die herausfordert Du unterstützt bei der Abarbeitung von Leitungsbauprojekten im gesamten Avacon Hochspannungs-Netzgebiet – von der Nordseeküste bis Südhessen, von der Niederländischen Grenze bis Sachsen-Anhalt. Für die Einarbeitung sowie außerhalb von Projekttätigkeiten wirst du dem Betriebsteam an einem unserer Standorte deiner Wahl zugeordnet (von Nord nach Süd: Dollern, Oldenburg, Nienburg, Oschersleben, Paderborn, Borken (Hessen)).Außerdem bist du bist für die Betreuung und Einweisung von Partnerfirmen auf den jeweiligen Baustellen an unseren Hochspannungsleitungen verantwortlich.Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere internen technischen Projektleiter*innen sowie die arbeitsverantwortliche Baufirma vor Ort.Darüber hinaus wirkst du bei der Umsetzung der Projekte durch Abstimmung von Bau- und Schaltungsabläufen, Beurteilung technischer Lösungen und Abstimmungen mit betroffenen Dritten/Eigentümern mit.Du kontrollierst auf der Baustelle die Einhaltung der technischen Projektunterlagen und technischen Regeln und überprüfst die Ausführungsqualität (z.B. Fundamentabnahme, Schraubenkontrolle, Anstrichqualität etc.)Du leistest einen aktiven Beitrag zur Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Partnerfirmen und bei internen Arbeitsabläufen.Außerhalb von Projektzeiten führst du Instandhaltungsarbeiten an 110kV-Freileitungen mit den zugehörigen Komponenten wie Masten, Isolatoren, Leiterseile, Fundamenten etc. im gesamten Netzgebiet durch. Dazu gehören die Leitungsbegehung, die Leitungsbefliegung (mit Helikopter oder Drohnen), Intensivinspektionen sowie Bewuchskontrollen.Die Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet.Ein Background, der überzeugt Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich. Wir sind aber auch offen für Bewerbungen von Berufseinsteigern und Quereinsteigern.Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse und Erfahrung im Freileitungsbau.Du bist dazu bereit, für Projekte innerhalb unseres Netzgebiets zu reisen und diese werktags über mehrere Wochen hinweg zu begleiten.Zudem bist du offen für neue Technologien- beispielsweise das Bedienen einer Drohne.Die Arbeit im Freien und auf Höhenarbeitsplätzen sind für dich kein Problem. Die gesundheitliche Eignung (Höhentauglichkeit G41) setzen wir voraus.Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst.Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenfalls aus.Du bist mobil (Führerschein mind. Klasse B) und oftmals eigenständig in unserem Netzbereich unterwegs.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).Ein Umfeld, das begeistert Du wirst Bestandteil eines starken Teams zum Betrieb der Energienetze von heute und morgen.30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhausebzw. auf der jeweiligen ProjektbaustelleFür die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug (VW-Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsDas bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

    Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

    Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
    Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit deinem technischen Know-how, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Was Dich begeistert

    • Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A 922 Rail
    • Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
    • Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
    • Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg

    Was uns begeistert

    • Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
    • Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    • Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit
    • Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich

    Vorteile bei SPITZKE

    • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
    • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
    • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
    • SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
    • Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!
    • Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
    Jobs, die
    Verbindung
    schaffen.

    SPITZKE SE
    Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd
    Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
    +49 33701 901-20456
    karriere@spitzke.com

    www.spitzke.com

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Werkzeugmaschinen mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitung Werkzeugmaschinen

    Region: Bielefeld / Gütersloh / Münsterland

    GESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI OLTROGGE IN BIELEFELD - EIN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION UND ZUKUNFT!

    Wir bei Oltrogge sind seit über 155 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierende Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlage über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollsten Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung und deren Automation – für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Der Produktbereich Werkzeugmaschinen projektiert wegweisende Maschinenkonzepte für die zerspanende CNC-Bearbeitung. Unsere Produktpalette ist geprägt von hochwertigen Werkzeugmaschinen des weltweit führenden Herstellers Mazak, sowie der Automationstechnik namhafter Partner.

    Verliere keine Zeit und werde Teil unseres Vertrieb-Teams, mit der Aussicht die Bereichsleitung zu übernehmen!

    DEINE AUFGABEN

    • Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
    • Eigenverantwortliche Betreuung eines bestehenden Kundenstammes sowie die aktive Neukundengewinnung durch persönliche Präsenz
    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das zugewiesene Verkaufsgebiet
    • Umfassende technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden
    • Präsentation unserer Premium-Werkzeugmaschinen beim Kunden, im eigenen Showroom, den Technologiezentren und weltweiten Werken unserer Lieferanten sowie auf Messen
    • Regelmäßige Dokumentation der Ergebnisse in unserem CRM-System
    • Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst sowie unseren Servicetechnikern
    • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
    DEINE STÄRKEN

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau Techniker) oder äquivalentes Studium (z.B. Maschinenbau) gepaart mit kaufmännischem Verständnis
    • Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
    • Kenntnisse über Werkzeugmaschinen und deren Automation
    • Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch zielstrebig und bleibst charmant hartnäckig
    • Eine professionelle Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für Dich selbstverständlich
    • Dein Wohnsitz liegt idealerweise im Verkaufsgebiet Bielefeld/Gütersloh/Münsterland
    • Erste Führungserfahrungen eines technischen Verkaufsteams sind von Vorteil
    • Kurz um: Du bist ein aktiver Vertriebsprofi im Investitionsgütergeschäft und willst deinen Erfolg selbst bestimmen!
    DEIN GEWINN

    • Entwicklung: Du erlebst eine mehrjährige Patenschaft durch den jetzigen Stelleninhaber und eine strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, wir unterstützen dich durch fachliche Schulungen und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Team: Du arbeitest in einem erfahrenen Expertenteam, dass dich optimal einarbeitet und unterstützt
    • Top-Ausstattung: Du erhältst einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung sowie eine professionelle Hardwareausstattung für den mobilen Einsatz und für die Arbeit von zu Hause
    • Arbeitsalltag: Du startest deine Einsätze überwiegend vom Wohnort aus und bist abends zu Hause
    • Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung für deinen Einsatz inkl. Provisionsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit
    • Weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Rabattprogramme, 30 Tage Urlaub, uvm.

    Oltrogge GmbH & Co. KG
    Finkenstraße 61
    33609 Bielefeld

    Teamleitung Personal
    Janina Kreft
    +49 521 3208 503


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über unsDie ChargeHere GmbH, 2017 entstanden als Corporate Venture der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, entwickelt für Kunden eine intelligente Ladelösung und setzt neue Standards für die Zukunft von Ladeinfrastruktur. Unsere Motivation ist es, die Elektromobilität alltagstauglich zu machen, indem jede Parkfläche zur Lademöglichkeit wird.Deine AufgabenVerantwortung übernehmen: Als technischer Sales Manager (m/w/d) bildest du die Kombination aus Sales und technischem Projektmanagement, indem du potenziellen Kunden und deinen Kollegen aus dem Vertrieb beratend zur Seite stehst. Durch dein elektrotechnisches Know-How bist du in der Lage, Ladeinfrastruktursysteme ganzheitlich zu verstehen und diese selbstständig grob zu planen. Im weiteren Prozess übernimmst du federführend die Steuerung von Vertragsverhandlungen und Angebotsprozessen. Stets die Kundenbedürfnisse im Blick, reagierst du aktiv auf aktuelle Marktentwicklungen und bist bereit, Netzwerke und Kundenbeziehungen weiter auszubauen.Wir verbinden Energie und Mobilität für eine klimaneutrale Zukunft: Durch dein Vertriebstalent gepaart mit elektrotechnischem Know How und Hands-On Mentalität treibst du mit unseren Unternehmens- und Wohnungswirtschaftskunden den Aufbau der Ladeinfrastruktur voran.Teamplayer sein: Gemeinsam mit deinen Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Projekt- und Produktmanagement sowie Marketing erarbeitest du passende Lösungsangebote für unsere Kunden und lieferst durch deinen Marktblick gewinnbringende Impulse zur Weiterentwicklung unseres Angebots.Dein ProfilAusbildung & Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im technischen Lösungs-/Dienstleistungsvertrieb, sowie ein gutes Gespür für den dynamischen Markt. Deine Ausbildung in einem technischen oder wirtschaftsorientierten Bereich, z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, (technische) BWL, Energiewirtschaft oder aus der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation, legten hierfür dein Grundwissen.Stärken: Elektrotechnische Wissen sowie exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Verkaufskompetenz, Kundengespür sowie Mut und Entscheidungsstärke zählen zu deinen Fähigkeiten. Deine Begeisterungsfähigkeit für das Thema Technik, Lust am Gestalten und Netzwerken motiviert dich Tag für Tag.Interessen: Du hast Interesse an der Elektromobilität und Motivation, die Themen rund um nachhaltige Energieversorgung mit uns weiter voranzutreiben. Du arbeitest gerne mit agilen Methoden an einer kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.Voraussetzungen: Deine Deutschkenntnisse sind auf dem Level C1 und du brennst dafür, einen aktiven Beitrag zur E-Mobilität leisten zu können.Unser AngebotPersönliche Entwicklungschancen: In einem kreativen Umfeld werden dir Lernmöglichkeiten geboten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung in kürzester Zeit fördern. Dabei zeichnet uns eine kollegiale und offene Zusammenarbeit im Team aus. Zusätzlich erhältst du die Möglichkeit einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Moderne Arbeitskultur- und umgebung: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, sowie 30 Tage Urlaub ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für eine optimale Arbeitsumgebung bieten wir Dir in unserem Office Kalt- und Heißgetränke, leckere Snacks und frisches Obst. Ergonomische Arbeitsplätze laden zum optimalen Workflow bei. Für dein Homeoffice Setup erhältst Du einen Zuschuss mit deiner ersten Gehaltsabrechnung in Höhe von 800€.Benefits: Attraktive Mitarbeiterangeboten wie ein monatlicher Mobilitätszuschuss, Bike-Leasings, Urban Sports Club oder Rabatte bei verschiedenen Marken und Freizeitangeboten bereiten dir auch abseits der Arbeit viel Abwechslung. Mit Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€ kannst du individuell in deine Zukunft investieren.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Du passt menschlich zu uns. Solltest Du Fragen zur Stelle haben, dann melde dich gerne direkt bei Konstanze (HR Managerin People & Recruiting) unter personal@chargehere.de. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Zeugnissen und Zertifikaten.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mechaniker Staplerwerkstatt (m/w/d)
    Bei EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Edekastraße 4, Buseck - Job-ID: HR-374108

    Einsatzort

    Buseck


    Eintrittsdatum

    Ab sofort


    Beschäftigungsart

    Vollzeit


    Befristung

    Ja


    Bezüge

    Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Buseck suchen wir für den Bereich unserer Flurförderzeuge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker Staplerwerkstatt (m/w/d).

    Gerne auch Quereinsteiger.

    Ihre Aufgaben

    • Wartung und Inspektion: Sie führen Wartungs- und Inspektionsarbeiten an unseren betriebseigenen Gabelstaplern/Flurförderzeugen am Standort Buseck.
    • Diagnose und Fehlerbehebung: Sie diagnostizieren Fehler an elektronischen und mechanischen Fahrzeugkomponenten und führen Fehlerbehebungen durch.
    • Reparaturen: Sie übernehmen Reparaturarbeiten und tauschen defekte Teile fachgerecht aus.
    • Qualitätssicherung: Sie tragen Verantwortung für die Qualität Ihrer Arbeit und halten Sicherheitsvorgaben ein.

    Ihr Profil

    • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ- oder NFZ-Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker, Mechaniker für Landmaschinentechnik/Baumaschinentechnik oder Schlosser.
    • Erfahrung: Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Hydraulik und/oder Mechanik sammeln.
    • Einsatzbereitschaft und Engagement: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität aus.
    • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Sie arbeiten gewissenhaft, sind teamfähig und körperlich belastbar. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab.

    Unser Angebot

    • JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.
    • EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.
    • Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    • Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
    • Regelarbeitszeit: Sie arbeiten im Einschichtbetrieb mit einer 38,5 h Woche.
    • Bruttogehalt: 39948 € / Jahr
    • Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
    Entwicklungsmöglichkeiten:

    • Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
    • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen betriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
    Finanzdienstleistungen:

    • Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.
    • Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.

    Mitarbeitervorteile

    • 30 Tage Urlaub
    • Arbeitskleidung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bike-Leasing
    • Kantine
    • Parkplätze
    • Pünktliche Bezahlung
    • Urlaubsgeld
    • Weiterbildung
    • Weihnachtsgeld

    Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

    Kontakt

    Herr Rene Heeb

    Infos zum Unternehmen

    Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.

    Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
    www.karriere.edeka

    Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
    Favorit

    Jobbeschreibung


      Wir suchen ab sofort Dich als engagierten
      Kaufmännischer Sachbearbeiter
      (m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Auftragsabwicklung & Export

      Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!

      Bei Miko Trading GmbH dreht sich alles um Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Mission: Abfall reduzieren, Ressourcen schonen und hochwertige Produkte schaffen – indem wir CRGO-Reste zu leistungsstarken Magnetkernen verarbeiten. So tragen wir aktiv zur CO2-Einsparung, Energieeffizienz und zum Schutz unserer Umwelt bei. Wir setzen auf regionale Wertschöpfung und verankern unsere Recycling- und Produktionsprozesse bewusst in Europa. Dabei verbinden wir technologische Innovation mit unternehmerischer Verantwortung – für eine saubere, zukunftsfähige Industrie.

      An unseren Standorten arbeiten über 30 qualifizierte Fachkräfte daran, unsere Vision täglich in die Tat umzusetzen. Als sozial engagierter Arbeitgeber bieten wir dir ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem persönliches Wachstum großgeschrieben wird. Weiterbildung ist für uns keine Option, sondern Selbstverständlichkeit. Denn wir investieren in unsere Mitarbeitenden – und damit in unsere gemeinsame Zukunft. Wir fördern lebenslanges Lernen, bieten sichere Arbeitsplätze und stärken nicht nur dich, sondern auch dein Umfeld.

      Fairness, Nachhaltigkeit und Fortschritt sind unser Antrieb. Und du? Vielleicht bald Teil unseres Teams!

      Our Journey: Achievements in Numbers

      1000

      mt/month Offcuts Assorted

      50

      mt/month targeted Processed CRGO

      3

      mt saved CO2 per tonne of steel

      100

      % customer satisfaction

      Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll

      • Du unterstützt unsere Sales Direktoren zuverlässig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
      • Mit Weitblick koordinierst Du interne Lieferprozesse – von der Auftragsbearbeitung bis zur termingerechten Abwicklung.
      • Du erstellst und überwachst relevante Dokumente im internationalen Zahlungsverkehr, inklusive Zollunterlagen.
      • Kundenbezogene Reports, Präsentationen und Auswertungen bringst Du strukturiert und verständlich auf den Punkt.
      • Souverän pflegst Du Kunden- und Lieferantenstammdaten sowie Preislisten in unserem Warenwirtschaftssystem.

      Dein Profil – was wir suchen

      • Abgeschlossene Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, Speditionswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Speditionskaufmann/-frau.
      • Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung – insbesondere im internationalen Zahlungsverkehr und in der Zollabwicklung.
      • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und den gängigen MS-Office-Programmen.
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du fühlst dich in beiden Sprachen wohl.
      • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und echtes Team-Mindset.

      Was dich bei uns erwartet

      Du hast die Chance, einen durchstrukturierten Fachbereich eigenständig zu übernehmen.
      Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und effizientes Handeln.
      Eine intensive Einarbeitung sowie Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität ist selbstverständlich.
      Deine Arbeitsaufgaben beinhalten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden sowie Lieferanten. Was du von uns erwartest:
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Homeoffice
      • Bewegungs- und präventive Gesundheitsförderung
      • Klimatisiertes Bürogebäude
      • Kostenlose Getränke
      • Interessante und wertschätzende Vergütung

      Bist du bereit für den nächsten Schritt?

      Du möchtest mitgestalten, statt nur verwalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen bitte an:


      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


      Miko Trading GmbH • An der Schleife 20 • 01099 Dresden

      Favorit

      Jobbeschreibung

      EinleitungWir sind ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Köln. Unser Fokus liegt auf dem Ankauf, der Entwicklung und dem Verkauf von Wohnimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial im Raum Köln und Düsseldorf.Wir denken unternehmerisch, arbeiten digital und setzen auf klare Prozesse. Für die Steuerung unserer Sanierungs- und Wertentwicklungsprojekte suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d), der strukturiert arbeitet, eigenverantwortlich handelt und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.AufgabenGesamtverantwortung für die Umsetzung von Sanierungsprojekten im WohnungsbestandPlanung, Steuerung und Überwachung von ModernisierungsmaßnahmenVergabe und Koordination von Gewerken, Kosten- und TermincontrollingBegleitung von Abnahmen und Nachunternehmern vor OrtRegelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung (Kosten, Termine, Status)Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen: Ankauf, Vertrieb, Vermietung, FinanzierungQualifikationFachlich:Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare AusbildungStudium oder kaufmännische AusbildungAlternativ: Techniker/in oder Handwerksmeister/in mit relevanter ProjekterfahrungMindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im WohnimmobilienbereichGute Kenntnisse in VOB/B, GEG, HOAI und Bauabläufen im BestandSicherer Umgang mit MS365, Excel, Projekttools (z. B. Notion, Gantt), optional Power BI.Soll Führerschein Klasse B mitbringenPersönlich:Strukturierte und lösungsorientierte DenkweiseHohe Eigenverantwortung und OrganisationstalentKommunikationsstärke im Umgang mit Handwerkern, Eigentümern und FachplanernUnternehmerisches Denken und QualitätsbewusstseinBenefitsEine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Projekterfolg und UnternehmensergebnisKlare Prozesse, kurze Entscheidungswege, flache HierarchienMöglichkeit zum hybriden Arbeiten (Büro Köln + mobil)Leistungsbezogene Vergütung mit Erfolgsprämien bei Budget- und TermintreueZugang zu einem erfahrenen Team und modernen digitalen ToolsProjekte mit klarer Strategie und hoher UmsetzbarkeitNoch ein paar Worte zum SchlussBitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Projektübersicht oder Referenzliste – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und eine zügige Rückmeldung zu.Kontakt:Kim SchierWir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
      Favorit

      Jobbeschreibung

      Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
      Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

      Klinik für Augenheilkunde der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

      Medizinische*r Fachangestellte*r / Operationstechnische Assistenz (w/m/d)
      Vollzeit, befristet bis zum 28.02.2027
      Entgelt nach TV-L

      Ihre Aufgaben

      Ihre Aufgaben

      • Refraktionsbestimmung und Augeninnendruckmessungen
      • Durchführung verschiedener Diagnostik
      • OP-Vorbereitung und Assistenz bei speziellen Eingriffen
      • Nachversorgung von Patienten
      • Umgang mit SAP
      • Patientenanmeldung/ -aufnahme
      • Terminvergabe
      • Patientenabrechnung

      Ihre Qualifikationen

      Ihre Qualifikationen

      • abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r / Operationstechnische Assistenz
      • wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich Augenheilkunde
      • Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
      • Erfahrungen in der direkten Patientenbehandlung

      Wir bieten

      Wir bieten

      • eine anspruchsvolle Tätigkeit
      • Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) incl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschl. Zusatzversorgung
      • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
      • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
      • vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket)
      Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.


      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


      Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

      Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

      Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

      Universitätsmedizin Göttingen
      Klinik für Augenheilkunde
      Prof. Dr. Hans Michael Hoerauf
      Direktor der Klinik für Augenheilkunde
      Robert-Koch-Straße 40
      37075 Göttingen

      https://augenklinik-goettingen.de/