Jobs für Manager - bundesweit

• unserem sympathischen Team
• einem 13. Monatsgehalt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Getränken und frischem Obst
• Fahrkostenzuschuss bei Fahrten zu anderen Standorten
• Röntgenschein von Vorteil
  (kann aber auch von uns finanziert werden)
• und unseren außergewöhnlichen Betriebsausflügen

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35500
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P11 bis P12 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Marienheim Glonn, Rotter Straße 10, 85625 Glonn

• die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
• die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
• die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
• die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
• die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam

• eine Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mitbringen
• ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung besitzen; jedoch keine Voraussetzung
• über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung
• fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen
• einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
• für die Stelle in Teil- oder Vollzeit die Bereitschaft auch ca. 1 Tag pro Woche aktiv in der Pflege der Bewohner/innen mitzuarbeiten mitbringen

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Head of Service International (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Operative und businessorientierte Verantwortung für den Service unserer externen Kunden im In- und Ausland bei sämtlichen technischen Fragen rund um unser Produkt-, Leistungs- und Lösungsportfolio von DENIOS.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung, Motivation und Koordination unseres Service-Teams und der dazugehörigen Prozesse und Workflows.
• Internes und externes Eskalationsmanagement zur schnellen und nachhaltigen Lösung von Herausforderungen.
• Sicherstellung des Wissenstransfers rund um Service & Support für unser DENIOS-Lösungs- und Leistungsportfolio.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Einsatz von Reports/KPIs zur Überwachung und Steuerung von Kundenzufriedenheit, Servicequalität, Performance und Effizienz.
• Implementierung von Servicekonzepten in Strukturen und Workflows mit dem Ziel, ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu erreichen und unser Angebotsportfolio stetig auszubauen.
• Entwicklung und Umsetzung proaktiver Maßnahmen (Trainings, Best Practices, Wissensdatenbank etc.), um höchste Servicequalität zu ermöglichen und zu sichern.
• Konzepterstellung für neue Serviceleistungen, Service Level Agreements und einen 24/7-Service, insbesondere zur Unterstützung unseres Key-Account- Managements.
• Aufbau eines internationalen Ersatzteilmanagements mit lokalen Lieferantennetzwerken.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Business Administration oder Wirtschaftsingenieurwesen / Technik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer international agierenden Service-Organisation mit Ergebnisverantwortung
• Ausgeprägte Vertriebs- und Wachstumsorientierung sowie unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 sowie gängiger CRM- und Service-Software
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Internationalisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Serviceumfeld
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
• Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick – auch in einem heterogenen, internationalen Umfeld

Wir bieten

• Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit.
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung.
• Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg.
• Sie bekommen einen technisch voll ausgestatteten Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Weiterhin arbeiten Sie mit modernsten mobilen Endgeräten.

Interessiert?

Kontakt

Standort

Zukäufer / Einkäufer (m/w/d) in Gütersloh

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Bestandsteam bist du verantwortlich für den Einkauf von Gebrauchtfahrzeugen von Privat- und Geschäftskunden deutschland-/ europaweit.
• Du pflegst bestehende Geschäftskontakte sorgfältig, um langjährige Partnerschaften zu sichern und erschließt neue Einkaufskanäle.
• Als versierter Zukäufer / Einkäufer suchst du ständig nach den besten Angeboten und entwickelst neue Geschäftsbeziehungen, auch im europäischen Ausland.
• Du erkennst Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse in Verhandlungen mit Bezugsquellen.
• Du optimierst den Einkaufsprozess, um sicherzustellen, dass immer genügend Gebrauchtwagen für unsere Kunden verfügbar sind.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb von Gebrauchtwagen.
• Du verfügst über fundierte Marktkenntnisse und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Automobilhandel.
• Du hast gute Englischkenntnisse und kan2nst auch im europäischen Ausland einkaufen.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und Internet-Plattformen.

Leitung und Management (m/w/d)

Echt was bewirken

Ihre neuen Aufgaben

• Sie wirken bei dem Aufbau der Einrichtung und des Pflegeteams mit
• Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange
• Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung
• Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
• Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
• Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Mach Karriere als Mensch

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit
• Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus
• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten
• Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab

Garantiert statt gut gemeint

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Unterstützendes Qualitätsmanagement

Kontakt

Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten

Teilevertriebsleitung (m/w/d) in Hamburg-Bergedorf

Deine Aufgaben:

• Als Teilevertriebsleitung unseres Teilevertriebs in Hamburg-Bergedorf führst Du das Team und arbeitest darauf hin, die mit der Filialleitung gemeinsam festgelegten Umsatzziele zu erreichen.
• Durch gezielte Marketing-Maßnahmen förderst Du den Verkauf unseres Zubehörsegments.
• Du kümmerst Dich um eine ordnungsgemäße Lagerbestandsverwaltung gemäß den Herstellervorgaben.
• Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen und ein Motivator für dein Team.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
• Projekt „Unterstützung für Dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teiledienst
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Hohes Engagement, Zielorientiertheit und Freude am Verkauf

Gemeinsam Pflege gestalten

Ihre Aufgaben:

Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden
• Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses
• Förderung innovativer Pflegekonzepte und moderner Versorgungskonzepte
• Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit

Innovationsmanagement und Digitalisierung

• Integration neuer Technologien
• Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre, um innovative Pflegeansätze zu entwickeln und zu testen

Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Verwaltung und anderen Fachbereichen
• Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung
• Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen
• Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik
• Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen
• Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen

Patientenorientierung und Qualitätssicherung

• Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenerfahrung
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Versorgung
• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität anhand von Kennzahlen und Feedback
• Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung

Wissenschaft und Lehre

• Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie
• Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Studiengängen und Ausbildungskonzepten

Budget- und Ressourcenmanagement

• Planung und Kontrolle des Pflegebudgets
• Optimale Nutzung von Ressourcen und Personalplanung
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei hoher Pflegequalität

Personalgewinnung und -bindung

• Entwicklung und Mitgestaltung von Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierten Pflegepersonals gemeinsam mit dem Recruitingteam
• Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding für die Pflege
• Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds, um Mitarbeitende langfristig zu binden und Fachkräfte zu gewinnen
• Überwachung der Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Einbeziehung der Fürsorgepflicht
• Sicherstellung des Personaleinsatzes entsprechend der Qualifikationen
• Koordination der einzelnen Abteilungen mit dem Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Umfangreiche Führungserfahrung in einer universitären Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien
• Nachweisliche Führungskompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Hohe soziale Kompetenz, Engagement für eine exzellente Patientenversorgung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalentwicklung und -förderung
• Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern

Unser Angebot:

• Vergütung: Eine verantwortungsgerechte, außertarifliche Vergütung, die Ihrer Position und Erfahrung entspricht
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Führungskräftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Aus Überzeugung wegweisend

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie beraten Unternehmen in der Energie- und Infrastrukturwirtschaft und weitere mittelständische Unternehmen umfassend im Tagesgeschäft oder in grundsätzlichen steuerlichen Fragen
• Sie arbeiten interdisziplinär und standortübergreifend in Projekten, die maßgeblich von den Anforderungen der Energiewende getrieben sind
• Sie entwickeln Strategien rund um steuer- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Umstrukturierungen und M&A Projekten, erstellen die notwendigen Gutachten sowie steuerlich motivierte Vertragsentwürfe und stellen diese unseren Mandant:innen vor
• Sie stehen unseren Mandant:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen steuerlichen Fragen zur Seite

Das bringen Sie mit

• Sie sind Volljurist:in und haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, überdurchschnittliche Examina sind wünschenswert
• Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht und/oder ersten steuerlichen Weiterbildungen (z.B. Lehrgang Fachanwalt für Steuerrecht); Berufseinsteiger sind auch willkommen
• Sie interessieren sich für Steuerrecht insbesondere im Zusammenhang mit aktuellen politischen Themen rund um das Thema Energiewende und Infrastruktur
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das haben wir zu bieten

• Attraktives Gehalts- und Bonussystem
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene
• Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen (BBH-Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Fachanwaltslehrgänge etc.) sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Sabina Schmidbauer Referentin HR-Management

Aufgaben:

• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie Beratung von Medizinkunden und medizinnahen Unternehmen mit einem Außenumsatz bis zu 15 Mio. Euro
• Gewinnung von Neukunden und Entwicklung von Bestandskunden durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte
• Führung eines eigenen Referats über die Entwicklung von Potenzial- und Bestandskunden
• Bearbeitung von Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport
• Anlageberatung in Spar- und Wertpapierprodukten und die Zusammenarbeit mit den Experten der Vorsorgeberatung
• Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur strategischen Kundenberatung und Entwicklung individueller Kundenstrategien
• Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor /-in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Mitwirkung an Vertriebsprojekten in einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld

Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im privaten Vermögensmanagement, im Segment Geschäftskunden oder Unternehmenskunden
• Erfahrung in der Betreuung komplexer Kreditengagements und/oder in der gehobenen Anlageberatung
• Tiefgehende Kenntnisse im Aufgabengebiet
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamorientierung sowie sicheres Urteilsvermögen
• Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Veränderungen als Chance zu sehen

Unsere Vorteile:

Das macht deine Rolle als Experte (m/w/d) aus:

• Du steuerst eigenverantwortlich alle Themen rund um unsere Bestandsliegenschaften: Betrieb, Dienstleistersteuerung, Verträge, Versicherungen, Nebenkostenabrechnungen sowie die Kommunikation mit Eigentümern und Hausverwaltungen, bereitest den Umzug in das neue UmweltHaus vor und führst ihn durch
• Du leitest Projekte eigenverantwortlich, kostenorientiert und effizient
• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und kaufst FM-Dienstleistungen ein, begleitest den neuen Dienstleister und steuerst ihn
• Als zentrale Schnittstelle bringst du die Anforderungen aus dem Teilprojekt „Nutzermanagement UmweltHaus“ in die Linie – strukturiert und lösungsorientiert
• Du entwickelst unsere FM-Prozesse weiter, optimierst bestehende Strukturen und setzt neue Anforderungen professionell um
• Für unseren Neubau baust du ein strukturiertes Ablagesystem für alle FM-relevanten Daten auf
• Du prüfst externe Dienstleister nach internen sowie regulatorischen Vorgaben und sorgst für Qualität und Transparenz
• Arbeitsplatzwechsel und Umbauten in unseren Immobilien steuerst du effizient – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Teams ein, teilst dein Wissen und übernimmst Verantwortung für administrative Prozesse

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Immobilienwirtschaft) oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management, idealerweise im Bank- oder Dienstleistungsumfeld
• Projektmanagement liegt dir im Blut – du behältst den Überblick, auch wenn es komplex wird
• Du kennst dich aus mit Betrieb und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien und hast ein gutes Gespür für technische und kaufmännische Zusammenhänge
• Regulatorische Anforderungen in der Dienstleistersteuerung sind dir vertraut
• Du überzeugst mit verbindlicher Kommunikation, Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Aufgaben

• Fachliche Betreuung unserer Maschinen und Anlagen zur Bearbeitung von Bewehrungsstahl für die Produktion von Betonfertigteilen
• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement
• Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Materialflusses unter Beachtung der Termine und der geforderten Qualität
• Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen
• Aktive Förderung von Maßnahmen zur Optimierung und Zusammenarbeit im Zuständigkeitsbereich
• Verantwortung für das Einhalten von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen
• Anwendung und Sicherstellung der Einhaltung von Lean-Methoden

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bewehrungsherstellung
• Erste Führungserfahrung im gewerblichen Bereich von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Bewehrung sowie im Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb
• Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Über GOLDBECK

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hennemann.

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit – Dein Leben, deine Zeit!
• Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit
• Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst!
• Bezahlte Rufbereitschaft ! Erst einarbeiten, dann einspringen

Deine Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen!
• Kontrolle & Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb
• Durchführung von Reparaturen, Installationen & Montagearbeiten
• Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick!
• Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne
• Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns!

Deine Tätigkeitsinfos

Dein Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Deine Tätigkeitsinfos

• Tätigkeits-ID: 3638
• Tätigkeitskategorie: Technik
• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Zeitmodell:: Vollzeit
• Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH
• Veröffentlicht am: 2025-05-30 13:55:00
• Standort: Elmshorn / Pinneberg, Schleswig-Holstein, Deutschland

#AberBitteMitSana

• Grafschafter Volksbank eG
• Nordhorn
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung

Deine Mission bei uns

• Begleitung der privaten Betreuungskunden bei ihrer Finanzplanung in allen Lebensphasen
• Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit einem erweiterten Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Gestaltungsspielraum mit erweiterten Kreditkompetenzen sowie erhöhten Möglichkeiten in der Konditionsgestaltung
• Ganzheitliche Beratung der Kunden unter Einbezug von Spezialisten, z. B. für Immobilienfinanzierung
• Intensivierung der Geschäftsbeziehungen durch Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie den Aufbau von Potenzialkunden
• Die Funktion kann in Abstimmung mit der Teamleitung mit regionalen Repräsentanzfunktionen verbunden werden

Das bringst du mit

• Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse in der Finanzplanung durch eine qualifizierte, mehrjährige Berufsausübung.
• Idealerweise hast du über die Berufsausbildung hinaus den Abschluss als Bankfachwirt/in und Bankbetriebswirt/in erlangt.
• Du verfügst über eine hohe Entscheidungskompetenz und nimmst Handlungsspielräume eigenverantwortlich wahr.
• Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung.
• Eine hohe technische Affinität zeichnet dich aus.
• Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen.

Das bieten wir dir

• Ein cooles regionales Team mit echten Gravianern.
• Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle.
• Eine sichere und langfristige Jobperspektive.
• Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt.
• Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt.
• Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten.
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita.

Kontakt

Sie bringen mit

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
• Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

• Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
• Mitarbeit der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
• Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
• Mitarbeit an der Konzeption der Einrichtung
• Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrags in der frühkindlichen Bildung

Als Arbeitgeber bieten wir

• Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
• Regenerationstage
• Leistungsprämien
• Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
• Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Worauf Sie sich freuen können:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Mehrere Kindertagesstätten
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone

Unsere Vorteile:

Das sind wir

Dein Aufgabengebiet

• Konzeption, Unterstützung und Betrieb von Cloud Architekturen im Zuge unserer Workload-Migrationen in der Google Cloud
• Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der Google Cloud-Plattform mit Fokus auf virtuelle Maschinen (Compute Engine)
• Erstellung, Umsetzung und Optimierungen von Rahmenkonzepten für Cloud-basierte Infrastrukturen und Applikationen
• Priorisierung und Einordnung von Anforderungen in den Backlog und die Roadmap der VM-Plattform
• Enger Kontakt mit den technischen Produktverantwortlichen, um sie durch fundiertes
• Wissen über die Cloud-Vorteile zur Migration ihrer Anwendungen zu bewegen
• Etablierung von standardisierten Prozessen und Mechanismen sowie Beratung bei der
• Implementierung und Inbetriebnahme von Workloads in der Google Cloud
• Du nutzt moderne Methoden zur Automatisierung, Deployment (CI/CD) und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturen und Services in der Public Cloud

Du

• hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz
• hast einschlägige Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und Terraform (IaC)
• bringst Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie GitLab, GitHub oder Bitbucket mit
• besitzt Grundkenntnisse in der Administration und Verwaltung von Linux- und Windows-Servern und in den Bereichen Netzwerke und Loadbalancer
• bist vertraut mit dem Einsatz von Docker, Bash und Powershell, als auch Python ist dir als Programmiersprache geläufig
• bringst die Bereitschaft mit, klare Verantwortlichkeiten zu definieren und zwischen Aufgaben des eigenen Teams und anderen Fachbereichen zu unterscheiden
• hast idealerweise Kenntnisse von Industriestandards, Sicherheitskonzepten, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen aus dem Versicherungs- und Finanzumfeld
• hast idealerweise bereit Cloud Zertifizierungen, gerne schulen wir dich diesbezüglich. Wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb von Kenntnissen sowie die erfolgreiche Zertifizierung dieser
• bist teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch)

Bei uns

• kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
• stellen wir dir bei Bedarf eine/n SIGNAL IDUNA Mentor:in an die Seite
• hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Segeln, Lauftreffs und vieles mehr
• kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
• findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
• werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Kontakt

Einsatzort

Abteilung Gerüstbau - Denzlingen

Was Sie erwarten dürfen:

• Vollumfängliche Betreuung einzelner Bauprojekte im Fachbereich Gerüstbau
• Kalkulation und Nachkalkulation
• Vorbemessungen von Gerüstbaukonstruktionen
• Arbeitsvorbereitungen und Logistikplanung
• Sicherheitsspezifische Unterweisungen
• Verhandlungen mit Auftraggebern
• Allgemeine Baubesprechungen
• Aufmaß und Abrechnung

Qualifikation:

Was wir Ihnen bieten:

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten.
• Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima.

Interesse?

Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit am Produktportfolio im Bereich LV
• Ansprechpartner*in für den Außendienst, Partnergesellschaften und für den Innendienst bei Fragen im Bereich LV
• Erstellung und Pflege von verkaufsfördernden Unterlagen und Aktionen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen sowie den Produktpartnern
• Verwaltung, Steuerung der technischen, rechtlichen und fachlichen Prüfung von Partnerverträgen
• Aufbereitung und Auswertung von Controlling-Daten
• Erstellung und Pflege der Provisionsliste
• Schnittstelle zum jeweiligen Antragsservice der Partnergesellschaft
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit der Zielsetzung, Marktchancen zu erkennen und Vermarktungsansätze zu generieren
• Prüfung und Verwaltung von Orgaverträgen
• Qualitätssicherung der Beratungssoftware (online/offline)
• Umsetzung der Premium-Select-Strategie im Bereich LV
• Erstellung von Vorgaben für die Produktbewertungen
• Erstellung von Fachkonzepten
• Mitarbeit in konzeptionellen Projekten und Maßnahmen im Bereich Produktmanagement

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versicherungen/Finanzdienstleistung ist von Vorteil
• Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet ist wünschenswert
• Eine verlässliche, aufgeschlossene und kommunikative Art
• Ein sicheres Auftreten und Präsentieren ist von Vorteil
• Sie sind motiviert, digitale Prozesse aufzubauen und zu gestalten

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket etc.

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie sind für die Möblierung und Ausstattung der städtischen Gebäude verantwortlich.
• Sie betreuen Sanierungs- und Umbauprojekte von der Planung, Ausschreibung und Vergabevorbereitung bis zur Bauüberwachung und Abrechnung.
• Sie fertigen Kostenermittlungen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen.
• Sie übernehmen die Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Ihr Gestaltungsraum

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur hochmoderner Kartoffelerntetechnik
• Fehlerdiagnose und Systemananalysean komplexen Maschinenkomponenten wie Hydraulik, Elektronik und Sensorik
• Schulung, Einweisung und Beratung von Kunden (After Sales)
• Aktive Begleitung der Erntesaison (technische Einsätze vor Ort)
• Optimierung von Prozessen und Weiternetwicklung der Techniken in Zusammenarbeit mit den Herstellern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumschinnenmechatroniker oder
• Techniker / Meister im Bereich Agrartechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hackfruchternte speziell für die Kartoffelernte (z.B. Grimme, Ropa, AVR o.Ä.)
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb der Saison

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Zuschuss BE Führerschein und Staplerschein
• Bikeleasing
• Mitarbeiterevents
• Moderne Werkstattausstattung
• Weiterbildung

Interessiert?

Kontakt

039999-7530

Für unseren Standort in Eislingen suchen wir Sie als:

Ihre Aufgaben:

• Fehleranalyse und Störungsbeseitigungen im Bereich der Mechanik od. Elektrik vor Ort beim Kunden
• Durchführung von Umbauten, Reparaturen, Wartungen
• Erfassen und Optimieren von bestehenden Abläufen und Bearbeitungsprozessen
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Aufstellungen
• Einweisung bzw. Kundenschulung nach Inbetriebnahme
• Durchführung von Bediener und Instandhaltung Schulung Mechanik
• Durchführung von Montageeinsätzen im In- und Ausland
• Vor- und Nachbearbeitung von Außenmontagen

Ihr Profil:

• Gewerblich-technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von anspruchsvollen Werkzeug- und Sondermaschinen
• Sicherer Umgang mit Stücklisten, technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• Idealerweise Steuerungskenntnisse, bevorzugt Siemens 840 DSL/one oder Fanuc 32i
• Reisebereitschaft für In- und Auslandseinsätze
• Kundenfreundlichkeit und Teamfähigkeit
• Zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach IGM-Tarif BW
• Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Interne Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
• Wertschätzendes Miteinander

Zusammen als Team für eine versorgungssichere Zukunft!

So sieht Ihr Aufgabenspektrum aus:

• Ansprechpartner (m/w/d) für den Netzanschluss von Anlagen nach dem EEG- und KWK-Gesetz
• Technische Koordination mit Installateuren, Architekten, Kunden und Netzbetreibern
• Verantwortung für die Eintragung ins Marktstammdatenregister (MaStR)
• Verantwortung der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz

Das sollten Sie mitbringen:

• Fachkenntnis allgemeiner Installationsvorschriften Strom VDE, DIN, TAB, NAV, TAR
• Know-how im Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und dem Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz (KWK) Gesetz, Markstammdatenregister sowie dem EnWG von Vorteil
• SAP IS-U und SAP Core von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
• Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Bereitschaft zur Qualifizierung

Das erwartet Sie bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Außertarifliche Zusatzleistungen
• Betriebsrestaurant
• Anteilig mobiles Arbeiten möglich

Kontakt

Kurzinfo

Sachbearbeitung Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Folgende Aufgaben nach dem AsylbLG erwarten Sie bei uns:

• Gewährung von Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt
  • Prüfung und Bewilligung/Ablehnung von Anträgen i.R. der Krankenhilfe nach § 4 AsylbLG auf Einzelfallhilfen über den normalen Leistungsbedarf hinaus (Hilfsmittel, Therapie, Zahnersatz, usw.)
  • Einholung und Berücksichtigung von Stellungnahmen des Gesundheitsamtes
  • Ausgabe von Krankenscheinen und zahnärztlichen Behandlungsscheinen
  • Abrechnung mit Zahnärzten, Krankenhäusern, Sanitätshäusern, Therapieeinrichtungen
  • Überprüfung von Krankenversicherungsansprüchen bei ehemals Berufstätigen
  • Meldung an die AOK zur Krankenbehandlung nach § 264 SGB V
• Heranziehung zu Arbeitsgelegenheiten
  • Prüfung der Heranziehung, Bescheiderteilung, Abrechnung und monatliche Auszahlung, Leistungskürzung bei Nichtteilnahme
• Bearbeitung des laufenden und einmaligen Leistungsanspruches
  • Bewilligung von Mehrbedarfen bei Schwangerschaft, Auskunftsersuchen bearbeiten
• Bearbeitung der Leistungen für Bildung und Teilhabe für Kinder im Bezug des AsylbLG
  • Gewährung von Schulbedarf, Klassenfahrten, Mittagessen im Kindergarten, im Hort und in der Schule, Lernförderung, Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft
• Bearbeitung der Kosten der Unterkunft
  • Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Sicherung der Unterkunft, Gewährung von Mietsicherheiten, einmalige Leistungen

Ihr fachliches Profil:

• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste

• Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r

Das bringen Sie persönlich mit:

• Verbindliches und sicheres Auftreten
• Gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen
• Durchsetzungsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Handeln
• Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

unbefristet für unser HR-Team am Standort Mengerskirchen

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Du bist für die termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (inkl. Vor- und Nachbereitung) verantwortlich
• Du bist der Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und steuerlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung sowie für Krankenkassen, Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Du stellst das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sicher und übernimmst die Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-Auswertungen
• Du bist für die Pflege der Zeitwirtschaft zuständig und übernimmst weitere personaladministrative Tätigkeiten

UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH:

• Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen
• Du besitzt gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme, idealerweise mit Datev Lodas und Zeus, und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen
• Du bist ein absoluter Teamplayer sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Du kannst dich selbst gut organisieren und besitzt ein versiertes Prioritätenmanagement

WIR BIETEN DIR:

• Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter-Erfolgsprämie
• Mitarbeiter-Gutscheinkarte und weitere Mitarbeiterrabatte
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Job-Rad, Zuschuss in einem Fitnessstudio, kostenlose Kaffee- und Wasserspender, etc.)
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
• Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist
• Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

WIR STELLEN EIN!

DEINE AUFGABEN:

• Bauleitung und Überwachung der Baustellen sowie Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Vorschriften
• Planung, Koordination und Umsetzung von Tiefbau- und Verkehrsanlagenprojekten
• Erstellung von technischen Berichten, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und ausführenden Firmen
• Wirtschaftliche und terminliche Steuerung der Projekte

• Vollzeit
• ab sofort
• Weiterstadt

Deine Aufgaben:

• Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen
• Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien
• Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft
• Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen

Dein Profil:

• Du bringst neben dem Meistertitel idealerweise auch Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung mit
• Du hast schon einige Jahre Erfahrung im Gerüstbau gesammelt und verfügst über sehr gute Praxiskenntnisse
• Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten
• Neben fachlichen Kenntnissen sind entsprechende pädagogische Fähigkeiten unerlässlich
• Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen

Wir bieten:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik
• Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht
• Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten
• Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ihr Posten in unserer Crew

• Ihr Weg führt Sie in ein Team, das komplexe Marine- und Behördenschiffe mit komplexen Navigations- und Waffensystemen entwickelt und vertreibt
• Innerhalb dieses Teams werden Sie Einsatzsysteme für Überwasserschiffe, bestehend aus Sensoren, Effektoren, Navigations-, Kommunikations- und Führungssystemen entwerfen und realisieren.
• Hierbei steuern Sie den entsprechenden Systems-Engineering-Prozess mitsamt Risikomanagement - auch unter Einbindung der von lhnen ausgewählten Industriepartner und Lieferanten.
• Da die Entwicklung unserer maßgeschneiderten maritimen Einsatzsystemlösungen in enger Abstimmung mit dem (potenziellen) Kunden erfolgt, erstellen Sie bereits im Vorfeld die Angebotsunterlagen inklusive Systemarchitekturen und -spezifikationen.
• In der Folge beraten Sie den Kunden bei der Auslegung der geplanten Lösung und bewerten den finalen Lösungsentwurf aus kommerzieller Sicht.
• Sie werten Ausschreibungen unserer potenziellen Kunden mit Blick auf Realisierbarkeit und geeigneten Produkten aus.
• Sie nehmen an Diskussionen mit dem Kunden, Angebotspräsentationen und Vertrags- und Preisverhandlungen teil.
• Nicht zuletzt planen und koordinieren Sie sämtliche Prüfungen bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden.
• Sie unterstützen den Vertrieb weltweit bei Präsentationen und auf Messen.

Das haben Sie im Gepäck

• Technischer Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom) der Elektrotechnik, Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik
• Einige Jahre Berufs-und Projektleitungserfahrung in der Umsetzung und Bedienung maritimer Einsatzsysteme für Überwasserschiffe
• Einblicke In die Erstellung und Integration komplexer elektronischer Systeme - als Teil eines interdisziplinären Teams
• Praxisbewährte Kenntnisse in den Themen Anforderungs- und Systemmodellierung, lT- und Systemsicherheit, FMEA, V-Modell und agile Methoden
• Die Fähigkeit zur souveränen Kommunikation mit Kunden, lndustriepartnern und Lieferanten in Deutsch wie in Englisch
• Zeitliche Flexibilität und Spaß an mehrwöchigen Auslandsaufenthalten (bis zu 20%)

The DNA of Shipbuilding

WIR SIND INTERNATIONAL AUF ERFOLGSKURS - WERDE TEIL DES TEAMS!

WAS ERWARTET DICH?

• Planung und Steuerung: Du planst und steuerst die gesamte Lieferkette, um sicherzustellen, dass alle Materialien und Produkte rechtzeitig und effizient ankommen.
• Bestandsmanagement: Du überwachst und optimierst die Lagerbestände, um Engpässe zu vermeiden und die Kosten zu minimieren.
• Lieferantenmanagement: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Lieferanten und verhandelst Verträge, um die besten Konditionen zu sichern.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst kontinuierlich unsere Prozesse, um die Effizienz zu steigern und die Qualität zu verbessern.
• Materialflussmanagement: Du kennst dich mit den Materialflüssen aus und kannst diese effizient steuern und optimieren.
• Koordination: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Vertrieb zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Berichterstattung: Du erstellst regelmäßige Berichte und Analysen, um die Leistung der Lieferkette zu überwachen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken in der Lieferkette und entwickelst Strategien, um diese zu minimieren.

WAS ZEICHNET DICH AUS?

• Bildung und Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare/s Ausbildung/ Studium
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik oder im Supply Chain Management
• ERP-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen zur Verwaltung von Arbeitsplänen, Beständen und Materialflüsse
• Datenanalyse: Fähigkeit zur Analyse von Daten zur Optimierung der Lieferkette und zur Entscheidungsfindung
• Technisches Verständnis: FürIndustrie PCs oder vergleichbare Produkte ist erwünscht
• Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Lieferanten, Kollegen und anderen Stakeholdern zu kommunizieren
• Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Herausforderungen in der Lieferkette zu identifizieren und kreative Lösungen zu entwickeln
• Teamarbeit: Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Detailorientierung: Genauigkeit und Sorgfalt bei der Überwachung von Prozessen und Beständen
• Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen in der Lieferkette und im Marktumfeld anzupassen
• Engagement für KVP: Starke Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Englisch- und Deutschkenntnisse: Du verfügst über ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

WEITERES BENEFIT FÜR DICH:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!

Tätigkeitsbereich

WAS WIR DIR BIETEN

• attraktives Gehaltspaket
• betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, JobRad mit Firmenzuschuss
• Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens
• kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten
• wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei
• flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz
• Individuelles Onboarding
• Parkmöglichkeiten vorhanden, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamevents

Kontaktperson

Natalie Burkhart:

- Kennziffer 2025-17-ZM -

Vollzeit (39 Std./Woche) – unbefristet – EG 10 TV-L

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen mit Fokus auf die Gewinnung von Studieninteressierten
• Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten sowie Umsetzung kreativer Maßnahmen wie Präsentationen und Workshops zur Ansprache von Studieninteressierten, insbesondere in Kooperation mit Schulen
• Eigenständige Planung und Durchführung interner Events wie Hochschulinformationstage, Schnupperwochen und Tage der offenen Tür
• Ausbau von Schulkooperationen sowie Kontaktpflege zu Schulen und Netzwerken
• Erstellung von Flyern, Broschüren und anderen Materialien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Marketing/Werbung, Medien bzw. vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Messen
• Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit Designsoftware (z. B. Adobe InDesign)
• Erfahrung in der Auswahl zielgruppenspezifischer Marketinginstrumente

Wir bieten

• Ein junges, dynamisches und engagiertes Team, das sich für eine gemeinsame Vision einsetzt. New Work und ein flexibles Arbeitsumfeld, indem man sich weiterentwickeln und wachsen kann
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte
• Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Interesse?

Das Verfahren