Jobs für Manager - bundesweit

About Proximus Luxembourg

Your mission :

• Define and execute the product roadmap
• Partner with technical leads to design services that are robust, secure, scalable, and aligned with telecoms best-practices
•  Collaborate with architects and engineers to prioritize features, improvements, and service evolution
• Own the full product lifecycle: from requirements gathering and service definition to launch, iteration, and decommissioning.
• Conduct market research, competitive analysis, and gather user feedback to continuously improve offerings.
• Ensure services are compliant with regulatory, security, and operational standards
• Lead initiatives to increase adoption and awareness across internal stakeholders and customer base

Your profile :

• 5+ years of experience in product management in the telecoms industry
• Strong expertise of fixed-line technologies, broadband, VoIP, and network infrastructure
• Good understanding of emerging trends like IoT, 5G, cloud-based technologies
• Knowledge of AI and Machine Learning concepts
• Proficient in utilizing corporate AI assistants and other productivity tools
• Excellent business acumen
• Excellent presentation skills and autonomy
• Fluent in English and French

Our offer :

• Support the Community
• Focus on the Essentials
• Move Fast and Consciously

• Be passionate about customer success and establish yourself as the trusted advisor for your customer segment
• Drive positive Net Revenue Retention by reducing churn risk, and identifying opportunities for customer expansion and upgrades
• Create customized success plans on customers’ goals & challenges, holding customers accountable for driving action
• Compose strategies to help increase WhatsApp revenue for all your customers through our platform while driving growth and expansion
• Proactively review customer performance, address any open issues, and ensure consistent messaging and appropriate escalation.
• Share feedback to Product/Engineering on product improvements to enhance customer engagement.

• 3+ years of customer success or account management experience with a track record for building and nurturing relationships with multiple stakeholders on an account at a time.
• Well-informed and continuously learning about the evolving martech landscape, and surrounding technologies, with an ability to position Keaz value propositions to complex customers.
• Experienced with Martech solutions leveraging best practices across Email, SMS, or WhatsApp with an understanding of how to leverage a CRM
• An excellent communicator through various channels, demonstrating strong written and verbal skills, and the ability to effectively represent marketing needs across multiple audiences (project managers, marketing leads, developers, etc.)

• Experience in analyzing marketing data, creating dashboards, or using data to create strategic recommendations for clients.
• Experience in leading workshops or training for clients to improve their understanding and use of the platform.
• Experience in the e-com and DTC area.

AUFGABEN

• Planung und Umsetzung der Integration HCM on-prem Systemen mit SAP SuccessFactors.
• Analyse von Integrationsanforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden (m/w/d).
• Begleitung der Umsetzung der technischen Systemintegration in einer hybriden Zielarchitektur aus Cloud und OnPrem-Lösungen.
• Übernahme der HCM-Beratung und Umsetzung in den HCM on-prem Systemen.
• Koordination und Kontrolle von Anpassungen und Weiterentwicklung der HCM SF-Schnittstellen.
• Unterstützung in der Bearbeitung und der Erstellung von workbooks im SF-Umfeld.
• Übernahme von Integrationsthemen in der konzernweiten Einführung von SF EC und weiteren SF-Modulen.
• Steuerung im Rahmen der Realisierung zugeordneter externer Lieferanten

QUALIFIKATIONEN

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM/SF Modulen und Projektarbeit
• Erfahrung in der Umsetzung von komplexer HCM-Integrationsprozesse
• Erfahrung in der selbstständigen HCM/SF Beratung und der Prozessumsetzung
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge überzeugend darzustellen
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Entwicklungsprojekten sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten für Neuentwicklungen
• Durchführung von Prototypentests sowie Begleitung von Validierungsläufen
• Ansprechperson für die Fachabteilungen bei verfahrenstechnischen Fragen 
• Enge Kooperation mit Zulieferern und externen Partnern im Rahmen der betreuten Entwicklungsprojekte

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physikalische Technik / Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements wird vorausgesetzt
• Ausgeprägte Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Handeln
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 
• Wertschätzender und offener Umgang untereinander
• Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Alpine Campus
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen
• Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Corporate Benefits

• Design und Entwicklung von Systemführungsprozessen,
• Prozessverantwortung (Product Owner) für den Aufbau eines Konformitätsmonitorings für Erzeugungsanlagen sowie Großkund*innen,
• Integration von Batteriespeichern, Elektrolyseuren und weiteren neuen Erzeugern in die Systemführungsprozesse,
• Konzipierung der Toollandschaft für durch Leistungselektronik geprägte Systemphänomene,
• Projektleitung für die Einführung neuer Mess- und Bewertungsmethoden für Netzrückwirkungen,
• Thematische Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener Systemdienstleistungen innerhalb der Systemführung bei 50Hertz,
• Überwachung bzw. Ableitung von Potential zu Erbringung von Systemdienstleistungen,
• Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu operativer Systemführung, Netzplanung, Energiewirtschaft und Assetmanagement,
• Vertretung von 50Hertz in deutschen und europäischen Gremien.

• Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens,
• Außerordentliche analytische Fähigkeiten,
• Ausgeprägtes Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
• Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen,
• Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Matlab, Python, R),
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten,
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen,
• Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln,
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene,
• Erfahrungen bei der Analyse von Netzsituationen,
• Berufserfahrung oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Praktika.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

AUFGABEN

• Im Rahmen der S/4 HANA-Transformation wird eine neue Systemlandschaft inkl. einem neuen Solution Manager mit diversen Anbindungen an die neuen Systeme aufgebaut.
• Konzeption, Entwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers im Rahmen der S/4 HANA-Transformation.
• Entwicklung und Optimierung des ChaRM-Prozesses sowie Anpassungen rund um Focused Build
• Anbindung des Solution Managers an Azure DevOps und weitere Systeme
• Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Entwicklung individueller Lösungen
• Erstellung von Konzepten und Programmiervorlagen basierend auf spezifischen Anforderungen
• Sicherstellung der Funktionalität durch professionelle Tests
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung des SAP Solution Managers
• Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP Objects, SAPUI5, HTML5 und Java
• Erfahrung in der Dialogprogrammierung (SAPGUI und WebDynpro) sowie in hybriden Systemlandschaften
• Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in IT-Projekten
• Innovationsbereitschaft und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Sensibilität im Umgang mit Kunden und Freude an neuen Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

• You are in charge of managing a team of corporate officers and being their first point of contact in case they have questions.
• You assist the team with client onboardings, allocating the tasks in close collaboration with the Director and you participate in the recruitment of future team members.
• You will also manage your own portfolio, from the constitution to the liquidation, although this portfolio will be small to make sure you have sufficient time for your other tasks.
  
  

• For at least 6 years now, you have been working in the corporate/legal field in a fiduciary or PFS in Luxembourg. If you have more experience, for example 10, 15 or 20 years, we of course also invite you to apply. We are also looking for someone with a stable career path.
• You are familiar with, and fully autonomous on, the management of entities such as Soparfis, SPVs, Securitization vehicles.
• You have no problem communicating easily in both French and English. Although English is the main language spoken with clients, you will primarily speak French with your colleagues and team members.
• You are a proactive person and the people surrounding you can always count on you.
  
  

• An attractive salary which can reach €100.000 gross per year and to which you can add an annual bonus which will be entirely based on the company’s and your performance. To this, you can add a lot of other benefits such as meal vouchers and free parking space.
• Join a fiduciary that is very mindful about offering human values and a work environment in which everyone feels appreciated for his/her own individuality.
• You will join a fiduciary with a human size but that knows an organic and good growth on the market so you will play an integral part in helping the corporate/legal department to develop.
  
  

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Anwendungen mit Java (SpringBoot)
• Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs für interne und externe Nutzung

• Schreiben von Tests für den eigenen Code (End-to-End Testing z.B. mit Jest oder Cypress)
• Performance-Optimierung der Anwendungen

• Enge Zusammenarbeit mit der internen UX/Design-Abteilung und den Kolleg:innen von der Finanz Informatik GmbH & Co. KG
• Enge Abstimmung und fachliches Mentoring mit dem neu wachsenden Entwicklungsteam

Dein Profil:

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java (SpringBoot) und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs
• Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. mit Jest oder Cypress)

• Erfahrung in der Ausarbeitung und Implementierung von Architekturprinzipien, Technologien und Tools
• Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von skalierbaren, modularen sowie leistungsfähigen Softwaresystemen

• Kenntnisse in der Implementierung gängiger Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth2, OpenID Connect, JWT)
• Kenntnisse im Bereich Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS)
• Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) und Vertrautheit mit der Jetbrains Suite

• Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen einbringen
• Wissenstransfer anleiten z.B. durch Code Reviews und fachliche Führung eines Teams

• Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit

Deine Aufgaben

• Bauleitung / Bauüberwachung / Baucontrolling
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Berichterstellung und Rechnungsprüfung
• Nachtragsmanagement
• Mangelmanagement
• Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
• Gewährleistungsmanagement

Was dich bei uns erwartet

• ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
• eine moderne Bürowelt in bester Lage
• herausragende und anspruchsvolle Projekte
• die Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur
• eine unbefristete Festanstellung
• flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub / Jahr mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit
• die Kostenübernahme für Dein ÖPNV-Monatsticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit
• Teamevents und Firmenfeiern
• Coachings und Weiterbildungen zu vielfältigen Themen

Das bringst du mit

• Du hast einen Abschluss als Bauingenieur*in, Architekt*in oder Bautechniker*in
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauleitung/-Überwachung im Hochbau oder eine fundierte handwerkliche Ausbildung
• Du hast Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Du beweist Teamgeist und eine hohe Kommunikationsstärke
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert
• Du bist entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark
• Du bist kundenorientiert und hast ein starkes Qualitätsbewusstsein
• Du verfügst über eine analytische und strategische Denkweise Du kannst Dich gut auf Veränderungen einstellen und behältst auch in Stresssituationeneinen klaren Blick

• Join our specialized team dealing with national and international clients and take pride in providing them tax structuring and tax due diligence advice
• Provide Luxembourg tax advice to multinational groups including, for example, on the corporate tax environment in Luxembourg, the impacts of domestic BEPS measures such as interest limitation and anti-hybrid measures and the interaction with US and Pillar 2 tax reforms
• Drive the acquisition of new businesses, develop and expand a client portfolio by actively dealing with clients' advisory tax issues
• Optimize clients' global tax and cash positions (Acquisitions through adapted acquisition vehicles, tax effective international financing structures, profit repatriation strategies, business model optimization, etc.)
• Explain modelling approaches, techniques, mechanics, and calculations to staff and clients
• Coordinate with other local or foreign based colleagues for issues that exceed your area of competencies
• Participate in various internal and external industry working group, where your specific tax and business competencies will allow you to participate in the firm and industry development
• Develop the talent of your dedicated team by close coaching, delegation, supervision and by organizing internal technical meetings

• Step up in your career thanks to our remarkable client portfolio
• Benefit from an attractive package of advantages you can choose from
• Push your boundaries and have the chance to exploit our Global network for career opportunities
• Team up with dynamic and energetic young professionals within a challenging and knowledge sharing environment

• At least 7 years' experience in international tax in an audit/ tax advisory firm, law firm or corporate headquarter
• Exercise sound judgment, manage risks effectively and demonstrate a relentless commitment to delivering work of the highest quality
• Distinguish yourself by your organizational skills, your flexibility, your team spirit, your dynamism and your eagerness for learning and evolving
• You are ready to commit fully and to share your know-how within a young and multi-cultural team
• You speak English fluently. French/German is widely appreciated

Das ist dein Spielfeld

• Befähigung von Sparkassen im Bereich Lead-Management und der Professionalisierung im Umgang mit Kundenleads
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Lead-Generierung und -Konvertierung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Begleitung von Schulungen und Durchführung von Workshops bei unseren Partnerinstituten der Sparkassen-Finanzgruppe
• Begleitung des Roll-Outs und On-Boarding der Institute
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management

Das kannst du

• Du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Key-Account-Management oder in der Beratung, idealerweise im Finanzsektor mit
• Du hast Lust deine fundierten Kenntnisse im Bereich Lead-Management und Kundenakquise einzubringen
• Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
• Du hast eine hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
• Deine hohe Eigeninitiative treibt Dich an, selbstständig Ziele zu erreichen und strukturiert zu Arbeiten.
• Du bist bereit, deinen Arbeitsort in Berlin zu haben bzw. regelmäßig bis zu 3-4 Mal pro Monat deutschlandweit direkt vor Ort bei unseren Kund:innen zu sein.

Das bieten wir

• Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
• Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
• Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
• Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
• You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen – auch schon nach kurzer Zeit!

• Provide day-to-day accounting and financial reporting services for a portfolio of domiciled clients and structures, ensuring compliance with internal policies and procedures
• Ensuring that all day-to-day matters required to be completed are performed in a timely and satisfactory manner including monitoring tasks
• Review of management accounts where required, but primarily review of financial statements in compliance with GAAP (LUX GAAP, IFRS)
• Preparation of NAV calculations, capital call workings and distribution workings of the client structures
• Ensuring that accounting records are accurate and transactions and activity within the portfolio are understood and incorporated into the accounting ledgers as appropriate 
• Review the accounting files prepared by the accounting team 
• Supporting the audit process to ensure the completion of milestones and deadlines, liaison and coordination with auditors
• Perform other duties to support Senior Managers and team as may be necessary from timeto-time
• Basic understanding in Corporate Income Taxation and VAT would be an advantage
• Invoicing the clients according to our procedure 
• Coaching and supervision of junior team members

• Degree in Accounting or Finance
• A minimum of 6-8 years of relevant working experience is expected
• Experience of bookkeeping and preparation of finance statements for domiciled clients' companies
• Experience of the Luxembourg corporate and funds industry and relevant rules and laws which drive reporting and accounting requirements
• Working language is German and English
• Working knowledge of LUX GAAP or IFRS 
• Proven team management and team spirit skills
• Excellent communication and organizational skills
• Ability to multi-task, to work on own initiative when necessary

Darauf kannst du dich freuen:

• In deiner Rolle übernimmst du die Risikoanalyse für Kreditneugeschäfte und stimmst dich dazu mit unseren internationalen Marktabteilungen sowie weiteren Schnittstellen wie z.B. Syndizierungsdesk ab.
• Hierbei verantwortest du das Aufbereiten und Herbeiführen von Kreditentscheidungen durch Kompetenzträger wie Management, Vorstand sowie Aufsichtsrat.
• In Abstimmung mit diversen Schnittstellen (u. a. Transaktionsjuristen, Treasury, Compliance, Gutachter) setzt du Kreditentscheidungen inkl. der Verträge und Auszahlungen um.
• Du kümmerst dich um die laufende Bearbeitung zugeordneter Kreditengagements mit Schwerpunkt Risikomonitoring – inklusive der Überwachung und Überprüfung von Immobiliensicherheiten.
• Sollte ein Kreditengagement mal nicht wie geplant laufen, bleibst du gelassen und begleitest Lösungswege mit Spezialisten für Intensivbetreuung
• Mit organisatorischem Geschick betreust du deine internationalen Kunden und lenkst deren Anforderungen dabei in eine passgenaue Umsetzung.
• Nicht zuletzt bist du für interne sowie externe Prüfungen zuständig und bringst dich aktiv in übergreifenden Projektteams mit ein.

Darauf können wir uns freuen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Bankakademie oder in einem immobiliennahen Bereich)
• Wünschenswert, aber nicht unabdingbar: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Fundierte Berufspraxis und Vertrautheit mit der Kredit-, Finanz- und Risikoanalyse sowie mit der Cashflow-Modellierung
• Immobilienspezifische Kenntnisse – inklusive der wichtigsten Bewertungsmethoden
• Von Vorteil: Erfahrung im Loan- und Risikomanagement
• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch + Spanisch und/oder Französisch
• Versiert im Umgang mit MS Office und SAP

• Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform,
• Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur,
• Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht,
• Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement,
• Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei,
• Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern,
• Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen,
• Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch.

• Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien,
• Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich,
• Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur,
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1),
• Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana,
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• in der Heilpädagogischen Tagesstätte die gesamte Persönlichkeit von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und deren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten fördern,
• für Kinder/Jugendliche und junge Erwachsene mit Förderbedarf einen Lern- und Lebensraum in einer wertschätzenden Atmosphäre schaffen,
• ihre Tätigkeit zusammen in einem interdisziplinären Team erbringen,
• während der Schulzeit und nach Absprache bei Ferienmaßnahmen tätig sein

• eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in und/oder eine ähnliche Ausbildung (z. B. Studium für Soziale Arbeit),
• eine hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine hohe soziale Kompetenz,
• Empathie für die Belange und Interessen der Kinder und deren Angehörigen.

• eine Vergütung mit Sozialleistungen nach TVöD/SuE,
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
• adäquate Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine unbefristete Stelle in Teilzeit.

• Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei hygienerelevanten Fragestellungen
  

• Einhaltung, Organisation und Inspektion der Hygienevorschriften und von hygienerelevanten Betriebsabläufen
  

• Erarbeitung und Aktualisierung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
  

• Durchführung von Hygienebegehungen und -belehrungen
  

• Einsatzplanung des Service-Personals in den verschiedenen Einrichtungen
  

• Schnittstelle zwischen der Produktionsküche, Arbeitssicherheit, Hausleitung und Geschäftsleitung
  

• Übernahme der Anleitung von Hauswirtschaftskräften und Reinigungskräften
  

• Zusammenarbeit mit den Beauftragten von Arbeitssicherheit, Hausleitung, Stabstelle Küche und Beschaffung
  

• Anpassung des Hygienekonzepts unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit
  

• mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Hauswirtschafter*in (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen
  

• mit ersten Erfahrungen in der Gastronomie, Küche, Kantine oder vergleichbarer Funktion wäre wünschenswert
  

• mit Teamfähigkeit und guten Umgangsformen
  

• die über Kenntnisse im HACCP verfügt
  

• mit Organisationstalent und Belastbarkeit
  

• freundlicher und zugewandter Umgang mit Bewohnern, Angestellten und vorgesetzten
  

• die zuverlässig, flexibel und gründlich arbeitet
  

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  

• attraktive Vergütung nach TVöD
  

• eine offene und wertschätzende Atmosphäre
  

• ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
  

• ein innovatives pädagogisches Konzept
  

• ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
  

• Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticker (13,50 € für den Arbeitnehmer) oder vergünstigtes Bike-Leasing
  

• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig
  

• Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
  

Was Dich erwartet

• Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
• Durchführung der Projektplanung / -organisation
• Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
• Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
• Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
• Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

• Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
• Sichere MS Office Kenntnisse
• VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
• Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Was erwartet dich

Was erwarten wir von dir

Deine Benefits

Warum Exxeta

Darauf kannst du dich freuen:

• In dieser Position betreust du vielfältige IT-Applikationen, sowie deren Add-Ons

Darauf können wir uns freuen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Design, Konfiguration und Betrieb von IT-Applikationen
  

• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie im Umgang mit Java-/Web-Technologien, XML und SQL
  

• Erfahrung mit PowerShell und idealerweise weiteren Scriptsprachen wie Python und Bash
  

• Geübte Steuerung von Dienstleistern und Service-Providern sowie enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten
  

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit
  

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel
  

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse

• Entwicklung unserer deutschen Windparkprojekte und Führung zur Genehmigung und Baureife
• Analyse der möglichen Projektrisiken und Koordination aller am Projekt Beteiligten
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Berücksichtigung der Interessen von Behörden, Landeigentümer:innen, Kommunen und interessierten Mitbürger:innen
• Repräsentation von wpd nach außen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in einem natur-, mathematisch- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
• Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung im Management von Erneuerbare Energien-Projekten, auch Berufsanfänger sind willkommen
• Strukturierte und selbstbestimmte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

• Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden
• Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr

• Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen
• Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit

• Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen
• Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten

• wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
• Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal

• Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€)

• OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen
• Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben

Über Gerresheimer

Stellenbeschreibung

• Du steuerst und koordinierst alle relevanten Abläufe rund um Reinstmedien und Reinräume.
• Du bist die Schnittstelle zu externen Projektpartnern, Architekten und Generalunternehmern.
• Du übernimmst die Verantwortung für Energieeffizienz-Projekte und entwickelst dich zum Energiemanagementbeauftragten (EnMB) gemäß ISO 50001.
• Neben dem Großprojekt leitest du verschiedene TGA-Erweiterungen und Sanierungsprojekte.
• Du organisierst und überwachst Wartungsarbeiten und Prüftätigkeiten für die Gebäudetechnik – eigenverantwortlich und mit einem starken Netzwerk an internen und externen Partnern.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Produktionsumfeld
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (BAV),
• Dienstradleasing - JobRad,
• Firmenveranstaltungen sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität

Equal Rights

Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Der Bereich Energielösungen B2B entwickelt für Geschäfts-, Industriekund:innen sowie Kommunen integrierte Konzepte aus Energielieferung und infrastrukturbasierten Lösungen wie bspw. Ladeinfrastruktur, Wärmeversorgung, Batteriespeicher- und PV-Kraftwerken und setzt diese um.

• Die konzeptionelle und kommerzielle Gesamtverantwortung über unser PV- und Großbatterie-Anlagenportfolio liegt in deiner Hand
• In deiner Rolle veranlasst du die Entwicklung neuer Standorte unter Einbeziehung der sektorenübergreifenden Gesamtlösung und erstellst gemeinsam mit dem Team Anlagenbau und -betrieb Konzepte für die Weiterentwicklung unseres Anlagenbestands
• Du bewertest die Wirtschaftlichkeit, führst auf dieser Basis Investitionsentscheidungen herbei und veranlasst die Projektrealisierung
• Du treibst die Projekte in der Entwicklungs- und Umsetzungsphase übergreifend über alle Projektphasen voran
• Du sorgst dafür, dass in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Handel die Vermarktung der erzeugten Energie bzw. Flexibilitäten erfolgt
• In Projekt- und Betreibergesellschaften übernimmst du als Geschäftsführer:in Gremienverantwortung
• Du agierst als Impulsgeber:in für den Vertrieb und die Produktentwicklung mit Blick auf die Optimierung der Assets und der Erweiterung unseres Portfolios an Produktbausteinen; dabei stellst du administrativ sicher, dass HSE und Umweltschutz eingehalten wird

Das wünschen wir uns

• Du stehst für deinen Verantwortungsbereich ein und treibst diesen proaktiv und eigenständig voran; dabei bringst du den Weitblick mit, bei Bedarf dich und deine Expertise im operativen Geschäft einzubringen
• Dich zeichnen eine stark ausgeprägte analytische Kompetenz und eine unternehmerische Denkweise aus
• Dank deiner kommunikativen und überzeugenden Art übernimmst du souverän die Leitung von Projekten und betreibst ein aktives Stakeholdermanagement, wobei du beides bereits in der Praxis unter Beweis stellen konntest
• Zudem hast du ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) abgeschlossen und bringst Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise technische Kenntnisse im Bereich Anlagenbau und -betrieb mit
• Für Vor-Ort-Termine bringst du einen Führerschein der Klasse B mit

Das erwartet dich bei uns

• Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
• Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen.
• Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
• Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.

• Launch, Aufbau und Betreuung eines endokrinologischen Produktes in der Pädiatrie
• Entwicklung von Markenstrategien, Werbekampagnen und taktischen Plänen zum Aufbau einer wachsenden Marke in Deutschland/DACH
• Leitung des funktionsübergreifenden Markenteams, Entwicklung des Markenplans, Überwachung der Umsetzung und Verfolgung der KPIs
• Entwicklung von Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Verwaltung und Verfolgung von Markenbudget, Prognosen und Ausgaben
• Zusammenarbeit mit dem Director Marketing DACH bei der Umsetzung einer strategischen Vision für das Produktportfolio

• abgeschlossenes betriebswissenschaftliches, naturwissenschaftliches / pharmazeutisches Studium
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rare Disease Marketing oder Brand Management in der pharmazeutischen Industrie idealerweise im Bereich Endokrinologie
• Erfahrung im Bereich Pre-Launch, Launch und strategischer Aufbau wäre sehr wünschenswert
• hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, auf interne und externe Interessengruppen einzuwirken, sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• gutes Urteilsvermögen im Umgang mit komplexen, vertraulichen und vorgeschriebenen Informationen
• Spaß am operativen selbständigen Arbeiten mit einer Hands-On Mentalität in einem super motivierten internationalem Unternehmen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

• flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine dynamische, offene und informelle Arbeitsatmosphäre. Eine große Chance, etwas zu bewirken
• strukturiertes, bewährtes Onboarding-Programm, das Ihnen ein klares Bild von Ihren Aufgaben und dem Unternehmen, für das Sie arbeiten werden, vermittelt
• maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eingebettet in ein gut ausgestattetes Schulungsbudget
• angenehme, bodenständige und mittelständische Unternehmenskultur

AUFGABEN

• Design and run internal data events, meetups, and knowledge-sharing formats
• Create and manage communication channels for the data community (e.g., newsletters, forums)
• Promote awareness of data governance, literacy, and platform initiatives
• Act as the voice of the user community towards central data teams
• Measure and report on engagement and community health

QUALIFIKATIONEN

• Minimum 3 years experience in a similar role in Community Building, Data Management, Data Consulting etc.
• Experience in community building, internal communications, or employee advocacy
• Strong writing, communication and storytelling skills across digital formats
• Familiarity with data governance, digital culture, or analytics concepts
• Ability to engage diverse audiences across roles and regions
• Self-driven, creative, and passionate about building cross-functional communities
• English fluency

WEITERE INFORMATIONEN