Jobs für Manager - bundesweit

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Röntgenschein für den Bereich Röntgen

Darauf kannst du dich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden)
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.
• Interessante und vielseitige Tätigkeiten
• Arbeiten mit modernster Technologie und als Innovationstreiber gemeinsam die Zukunft gestalten
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Strukturiertes und individuelles Onboarding
• Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card
• Fahrradleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits)
• Tolle Teamevents und Sommerfeste
• Gute Verkehrsanbindung
• Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr

Das zeichnet dich aus

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) und einen gültigen Röntgenschein
• Du zeichnest dich durch Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und deinem empathischen Auftreten aus
• Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

Das erwartet dich

• Du übernimmst die selbständige Durchführung sämtlicher Röntgenuntersuchungen an modernsten Geräten
• Du bist verantwortlich für die Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen
• Fachkundige Patientenbetreuung und zuvorkommender Service gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Die gegenseitige standortübergreifende Unterstützung rundet dein vielfältiges Tätigkeitsprofil ab

Kontaktperson

Wir suchen:

Ihre Aufgaben:

• Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung (Star, Tornos, Index)
• Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten nach technischen Zeichnungen
• Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen
• Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität
• Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse

Ihr Profil:

• Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen
• Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen

Ihre Vorteile bei PREFAG:

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Gleitzeit
• Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum
• Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss
• Dienstrad
• Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Regionalverkaufsleitung bei der operativen und strategischen Betreuung von 3–4 Getränkemärkten
• Überwachung und Analyse von Umsatz- und Kostenkennzahlen in enger Abstimmung mit der Regionalverkaufsleitung
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und Personalentwicklung in den betreuten Märkten
• Aktive Mitarbeit am POS zur Sicherstellung optimaler Abläufe und Umsetzung von Unternehmensstandards
• Schnittstelle zwischen dem Marktteam und Regionalverkaufsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit vor Ort
• Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Wir bieten Ihnen:

• Einen modernen und sehr gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
• 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
• Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
• Durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Was erwartet Dich?

• Direkter Draht zum Kunden: Du bist die erste Anlaufstelle für eingehende Anrufe, klärst Kundenanfragen schnell und professionell – ob es um Ersatzteile, technische Fragen oder andere Anliegen geht.
• Dein Know-how zählt: Dein Verständnis für Werkstatt, Logistik oder Service hilft Dir, die Anliegen unserer Kunden zu verstehen und gezielt zu lösen.
• Prozesse gestalten: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen aus Werkstatt, Lager und Service optimierst Du interne Abläufe, damit alles reibungslos läuft.
• Sorgfältige Dokumentation: Alle Kundeninteraktionen dokumentierst Du sauber und übersichtlich.
• Teamarbeit: Regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen und Führungskräften macht Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Serviceassistenz, Kfz-Mechatronik, Lagerlogistik oder einer vergleichbaren Richtung
• Freude am Kontakt mit Kunden – am Telefon bist Du genauso professionell wie freundlich
• Gute PC-Kenntnisse, idealerweise mit Vorkenntnissen mit den Programmen Workshop Control, Customer One und Microsoft Office
• Teamgeist, eine lösungsorientierte Denkweise und Lust, etwas Neues mit aufzubauen

Das bieten wir Dir:

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus
• Ein Team, das dich unterstützt und fördert
• Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents
• Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln
• Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Warenannahme inklusive Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle und entsprechende Etikettierung.
• Den Wareneingang verbuchen gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
• Für die Kontrolle der Waren auf Versandfähigkeit und ggf. entsprechende Nacharbeiten sind Sie zuständig.
• Unter Berücksichtigung der Ladungsvorschriften beladen und entladen Sie zuverlässig Fahrzeuge sowie Container.
• Sie sind zuständig für das An- und Abdocken mobiler Rampen.
• Zuverlässig lagern Sie Verpackungsmaterialien ein.
• Das Reinigen der Arbeitsmittel wie z.B. den Stapler übernehmen Sie selbstverständlich und in Eigenverantwortung.

Ihr Profil

• Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Staplerschein
• Kenntnisse in der Ladungssicherung
• Berufserfahrung in der Verladung
• Organisierte und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• Werksverkauf
• Flexible Arbeitszeiten
• IT Device-Leasing
• Betriebskantine
• Events

IHRE KERNAUFGABEN

• Veranstaltungsmanagement mit selbstständiger Planung und Betreuung von städtischen Veranstaltungen (u.a. Neckarfest, Fairtrade-Town, Sportlerehrung)
• Rechnungs- und Vertragsabwicklung
• Redaktion und Management Tipps (zweimonatlicher Veranstaltungskalender)
• Verwaltung Festplatz, Toilette, Stadteingangstafeln
• Social Media und organisatorische Bürotätigkeiten

IHRE QUALIFIKATION

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder alternativ als Verwaltungsfachangestellte mit Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Grundkenntnisse in der Veranstaltungstechnik sind von Vorteil
• Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten

WIR BIETEN IHNEN

• Vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team
• Eine Teilzeitstelle (50 %) auf 2 Jahre befristet, mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

DAS MACHST DU

• Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an mechanischen und elektrischen Einrichtungen und Anlagen
• frühzeitige Problemanalyse und -behebung an den Produktionsanlagen
• Begleitung der Produktionsschichten als Serviceabteilung
• Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgaben sowie Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten
• Meldung von Ersatzteilbedarf und Dokumentation der Lagerentnahme
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und an den Arbeitsplätzen

DAS LIEFERST DU

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der industriellen Wartung und Instandhaltung
• Kenntnisse im Umgang mit SAP PM (Plant Maintenance) wünschenswert
• Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team
• Stresstoleranz

DAS LIEFERN WIR

• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
• umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können!

Hier zeigst Du was Du kannst:

• Deine freundliche Telefonstimme empfängt schon bald unsere Kunden, wenn sie sich mit ihren nationalen wie internationalen Anfragen und Aufträgen an uns wenden.
• Dabei finden die Anrufenden in Dir eine kompetente Ansprechperson, die ihnen routiniert alle Fragen zu unseren Produkten, Laufzeiten und Services beantwortet und sie umfassend berät.
• Klar, dass Du auch im Fall der Fälle unseren Kunden zur Seite stehst, Reklamationen professionell aufnimmst und diese nach unseren Qualitätsstandards nachverfolgst bzw. klärst.
• Nicht zuletzt gehst Du proaktiv auf unsere Kunden zu und informierst diese, wenn sich zum Beispiel durch Stau die Terminierung ihrer Zustellungen ändert

Diese Qualifikationen bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Souveränität im Umgang mit Kunden
• Ein routinierter Umgang mit MS Office und der Metafähigkeit des Zehnfingersystems
• Wir freuen uns auf einen selbstständigen, engagierten und empathischen Teamplayer, für den der Kunde im Mittelpunkt steht, der eigene Ideen einbringt und stets freundlich und offen kommuniziert.

Deine GO!odies bei uns:

• Attraktives Bonussystem und Gutscheinkarten
• Corporate benefits& Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wasser, Kaffee und Tee
• Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Kostenlose Parkplätze
• Liegt 5Min von der Autobahnausfahrt (A5) entfernt

Neugierig geworden?

• Analyse und Bewertung geeigneter Gebäude und Standorte,
• Planung und Auslegung von Energieerzeugungsanlagen mit moderner Software,
• Erstellung von Ausschreibungen und technischen Unterlagen,
• Koordination der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner (m/w/d),
• Begleitung der Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb.

• abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im technischen/ naturwissenschaftlichen/ wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Studienschwerpunkt Nachhaltige Energiesysteme wünschenswert,
• einschlägige Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik wünschenswert.

IHRE AUFGABEN

• Planung und Auslegung von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen
• Elektrotechnische Ausführungsplanung (AC-Planung)
• Abstimmung mit Behörden, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, EPC-Auftragnehmern, Installateuren und Kunden
• Erstellung aller relevanten Unterlagen für die Anmeldung und den Anschluss von Erzeugungsanlagen an das Nieder- und Mittelspannungsnetz; Betreuung des Zertifizierungsprozesses
• Entwicklung optimierter Netzanschlusskonzepte für Neu- und Bestandsanlagen
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, CAD-Zeichnungen und Übersichtsschaltbildern
• Ausarbeitung von Schutz- und Messkonzepten
• Technische Begleitung und Projektbetreuung während der Realisierungsphase
• Durchführung des Inbetriebnahmeprozesses inklusive Abnahme
• Unterstützung bei der Wartung und Betreuung der Anlagen

IHRE STÄRKEN

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien, idealerweise mit Planungs- und Inbetriebnahmeerfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängiger Software zur Auslegung von Erzeugungs- und Batteriespeicheranlagen
• Erfahrung mit dem Aufbau und Installation von gewerblichen Stromanschlüssen und Verteilungen
• MS-Schaltberechtigung von Vorteil

IHR GEWINN

• Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Benefits, wie z. B. individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hervorragendes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team

Sarah Zithier
Direktorin
Ziegeleiweg 10, 19077 Rastow
0172/3118397
sarah.zithier@dussmann.de

Deine Aufgaben:

• Du bist Markenbotschafter mit Leidenschaft und Fachwissen. Durch dein professionelles Auftreten machst du unsere Marke für Kunden erlebbar.
• Mit authentischen Gesprächen und Probefahrten führst Du Interessenten durch den gesamten Entscheidungsprozess und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.
• Vom Erstgespräch bis zur Fahrzeugübergabe – du betreust Kunden umfassend und stehst ihnen bei Finanzierungs-, Versicherungs- und Garantiefragen zur Seite.
• Durch regelmäßige Betreuung baust du langfristige Beziehungen auf und stärkst die Zufriedenheit.
• Deine Erfahrung nutzt du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung unsere Modellpalette strategisch auszurichten und die Preisgestaltung zu optimieren.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb
• Idealerweise Erfahrung in der Automobilbranche
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind zuständig für die Psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende
• die Psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen
• zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining
• Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr
• Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit

Ihr Profil, das zu uns passt

• Psycholog/-in mit Diplom oder Master
• therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation
• Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen
• einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik
• Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team
• Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden

Freuen Sie sich auf

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Noch Fragen?

• Wuppertal

Ihre Vorteile

• Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub
• Qualitätsprodukte von einer starken Marke – Made in Germany
• Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln
• Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE
• E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt
• Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen

Wir sind KNIPEX:

Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter CNC-Fräsen (all genders)

Das erwartet Sie

• Bedienen und Überwachen von CNC-Fräsmaschinen
• Programmkorrekturen nach Bedarf
• Selbstständiger Werkzeugwechsel
• Qualitätskontrolle der Werkstücke gemäß Prüfvorschriften
• Dokumentation der Prüfergebnisse

Das wünschen wir uns

• CNC-Kenntnisse erforderlich, idealerweise im Bereich Fräsen
• Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als CNC-Fachkraft, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), von Vorteil
• Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen
• Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit im wöchentlichen Wechsel

Interessiert Sie diese spannende Aufgabe?

Ihr Kontakt

Firmenportrait

Physiotherapeut*in (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Forschung in allen Klinikbereichen
• Führung und Gestaltung von physiotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppenangeboten
• Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation des Behandlungsfortschritts und -verlaufs in der elektronischen Krankenakte, um eine hochwertige und kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen
• Erstellung, Implementierung und Anwendung therapeutischer Behandlungspfade und -manuale sowie Versorgungskonzepte
• Mitarbeit in allen Bereichen der Psychiatrie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut*in (w/m/d)
• Berufserfahrung, Zusatzqualifikation MLD und MT wünschenswert
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz
• Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
• Interesse an der Mitgestaltung neuer Behandlungspfade
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot

• ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung
• Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
• Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kinderbetreuung und viele Betreuungsangebote über das Jahr
• Flexibilität durch unsere vielen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
• ständig aktuelle Rabatte und Vergünstigungen durch unsere „Corporate Benefits“
• interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit
• die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen
• ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L

• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Zusatzinfos:

• Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren leitenden Physiotherapeuten, Herrn Konstantinos Koukidis, Tel. 07134 75-2500.
• Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Tel. 07134 75-4209.
• Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Polier Hochbau (m/w/d)

am Standort Hamburg

Ihre Aufgaben

• Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle
• Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen
• Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer
• Sie führen das Baustellenberichtswesen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d)
• Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Hochbau
• Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team

Unser Angebot

• Übertarifliche Leistungen, z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Ihr Kontakt

Mitarbeiter für die Qualitätsplanung und -sicherung (m/w/d)

Wer wir sind

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Prüfplänen und qualitätsrelevanten Arbeitsanweisungen
• Prüfung von Zeichnungen auf Machbarkeit
• Zeichnungsverwaltung
• Verantwortung für Erstbemusterungen und die Erstellung der dazu erforderlichen Dokumente gem. VDA Band 2 (FMEA, Kontrollplan, Prüfplan, Produktlebenslauf, Messbericht, Prozessfähigkeitsnachweis, PPAP, IMDS usw.)
• Prüfzertifikate eigenständig planen, erstellen und überwachen
• Spezielle Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung, sowie In-Prozess Kontrollen
• Klären von Qualitätsproblemen in der Fertigung und bei Reklamationen
• Schulung der Fertigungsmitarbeiter in Bezug auf die Verwendung von Prüfmitteln
• Prüfmittelüberwachung
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Qualität in der Produktentwicklung
• Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen im Rahmen von Qualitätsverbesserungsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung
• Gutes technisches Verständnis
• Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, sowie im Umgang mit Messmitteln und Prüflehren
• Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohe Kundenorientierung

Wir bieten

• Attraktive Arbeitszeiten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, aufgrund unserer Sonderfertigungen und Nischenprodukte
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen und engagierten Teams
• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, wie bspw. Food-Truck, Firmenlauf, Sommer- und Weihnachtsfeier

Kontakt

• Befristet zur Elternzeitvertretung (voraussichtlich) bis 28.02.2027

• Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie 28 Tage Urlaub
• Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

• Durchführung von mikrobiologischen Prüfungen der Wasserproben am Standort Luisenthal
• Durchführung von Hygieneprüfungen aus dem medizinischen Bereich
• Ausführung und Dokumentation aller AQS-Maßnahmen für die verantwortlichen Prüfungen
• Qualitätssicherung von Nährmedien und analytischen Prozessen
• Wartung und Pflege von Analysentechnik und Laborausstattung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Früh- und Spätdiensten (zwischen 6:00 Uhr und 20:00 Uhr) sowie am Wochenenddienst (ca. alle 6-8 Wochen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant (m/w/d) oder Biologisch-Technischer bzw. Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse der mikrobiologischen Wasser-Analytik
• Anwendungsbereite MS Office-Kenntnisse
• Sachliches und freundliches Auftreten
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Hygienebewusstsein

Ihre Bewerbung

Reha & Beruf gGmbH

Wer wir sind:

Diese Aufgaben halten wir bereit:

• Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung.
• Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein.
• Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.
• Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben.
• Stellungnahmen und Berichte fertigen sie eigenständig an.
• Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen

Auf diese Qualifikationen kommt es an:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
• Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit.
• Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.
• Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.
• Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.
• Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig
• Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das rundet unser Angebot ab:

• Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.
• ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.
• Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst.
• Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.
• Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen.
• Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ??

Kontakt

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an verschiedenen Logistikstandorten sowie in zugeordneten Zentralbereichen
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen unter Einhaltung aller geltender Gesetze (Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht) sowie Tarifverträge
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen
• Begleitung von Recruiting- und Change-Prozessen
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service
• Steuerung und Mitarbeit an bundesweiten HR-Projekten

Was wir uns von Dir wünschen:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer Matrixorganisation
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, Souveränität und Verantwortungsbewusstsein. Teamorientiert, mit Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Skills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Mobilität: Reisebereitschaft zur Betreuung der Standorte

Dein Mehrwert - Unser Angebot:

• Sicherheit & Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
• Entwicklung & Perspektive: Flache Hierarchien und sehr gute Karrierechancen in einem dynamischen, wachsenden, internationalen Arbeitsumfeld
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA-Jobradleasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass)
• Mobilität: Möglichkeit eines Firmenwagens
• Arbeitskultur & Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt wertschätzt

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Das bringst Du mit

• Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung
• Spaß an Datenmodellierung, Datenbanken und SQL
• Grundlegende Kenntnisse in Internettechnologien, insbesondere HTML, CSS und JavaScript
• Interesse und Motivation sich in eine der gefragtesten Low-Code Plattformen einzuarbeiten oder schon erste Erfahrungen in der Entwicklung mit Oracle Application Express (APEX) und PL/SQL
• Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Projekt
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss

Das bieten wir Dir

• Ein kleines Team mit Spaß an Austausch und Teamarbeit
• Ständiges Lernen an herausfordernden Projekten im Bereich Oracle Datenbanken und Oracle APEX
• Eigenverantwortung beim Betreuen und Beraten von Projekten und Kunden ohne alleine gelassen zu werden
• Analysieren, Konzipieren, Entwickeln und Testen von modernen Datenbanklösungen und datenzentrierten Webanwendungen mit Oracle Application Express (APEX) und PL/SQL in agilen und klassischen Projekten
• Mitwirken an der Weiterentwicklung von Best-Practice-Ansätzen
• Technologien und technische Ausstattung auf aktuellem Stand
• Offenheit für neue Ideen und Lösungen
• Möglichkeit, Dich ständig weiterzuentwickeln und an neuen Projekten und Kunden zu wachsen
• Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest
• Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten

Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

Plukon Storkow GmbH (Brandenburg)

Das können Sie für uns tun:

• Freundliche Betreuung unserer Kunden im Gespräch
• Eingabe von Bestellungen, Pflege von Aktionen und Preisen
• Erstellung und Zusammenstellung von Gutschriften
• Pflege der Stammdaten und unseres Kundenportals
• Unterstützung des Key-Account-Managements
• Bearbeitung von Rückstellungen bei Schäden und Transporten
• Kontrolle und Freigabe von Rechnungen

Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Lieferanten und Kunden
• Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Das können wir für Sie tun:

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen
• Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc.
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Diese Aufgaben erwarten dich:

• ERP-Einführung mitgestalten: Du arbeitest gemeinsam mit dem gesamten Unternehmen und einem externen Partner an der Einführung eines neuen, zentralen ERP-Systems sowie der zugrunde liegenden Technologieplattform für die gesamte HAIX-Gruppe
• Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen: Du analysierst, gestaltest und standardisierst Geschäftsprozesse im neuen ERP-System in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Systemintegration: Du unterstützt bei der Anbindung von Unternehmensanwendungen an das ERP-System und begleitest die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen
• Systemkonfiguration und -pflege: Du konfigurierst und passt das ERP-System und dazugehörige Systeme an (z. B. DMS, Workflows usw.) und übernimmst laufende Wartungen.
• Rollout-Begleitung: Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von Rollout-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Releasemanagement: Du koordinierst und überwachst Systemupdates und neue Releases des ERP-Systems
• Support & Schulung: Du bist Ansprechpartner für die Anwender, führst Schulungen durch und leistest Support bei Fragen rund um das neue ERP-System
• Übergangsunterstützung: Du unterstützt bei der Betreuung der bestehenden Altsysteme bis zur vollständigen Migration

Das bringst du mit:

• Erfahrung zählt: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und kennst die darin abgebildeten Geschäftsprozesse – Dein Werdegang ist uns dabei ebenso wichtig wie Deine Praxiserfahrung
• Prozessverständnis: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit
• Analytisches Denken & Konzeptionsstärke: Du erkennst Zusammenhänge, denkst strukturiert und entwickelst durchdachte Lösungen – auch über den Tellerrand hinaus.
• Technisches Verständnis: Du hast bereits mit Schnittstellen gearbeitet und bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Anwendungen mit. Du bist bereit, Dich in unsere bestehende System- und Technologielandschaft einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke: Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne mit Kolleg*innen und externen Partnern zusammen
• Teamplayer mit Ausdauer: Du bringst Teamgeist mit, arbeitest lösungsorientiert und bleibst auch bei komplexen Aufgabenstellungen am Ball.
• Serviceorientierung: Du hast Freude daran, Kolleg*innen zu unterstützen und ihnen den Arbeitsalltag mit dem ERP-System zu erleichtern.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

SO UNTERSTÜTZEN WIR
UNSERE HELDEN

BE PART OF OUR FAMILY

Made in Europe – Garantiert!

• Zunächst befristet für 1 Jahr

Ihre Aufgaben

• Durchführen turnusmäßiger Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Trinkwasserverteilung bis Nennweiten DN 500 im Versorgungsgebiet der Landeshauptstadt Erfurt und des Zweckverbandes „Erfurter Becken“
• Herstellung von Flansch- und Muffenverbindungen sowie Rohrmontage
• Schweißen von thermoplastischen Kunststoffen
• Vorbereiten und praktische Durchführung von Schalthandlungen am Trinkwasserversorgungsnetz
• Störungsbeseitigung im Trinkwasserverteilungsnetz
• Erstellung von Dokumentationen zur Ermittlung technischer und kaufmännischer Parameter und Sachdaten
• Sicherstellung der Einhaltung geltender technischer Regelwerke und Sicherheitsvorschriften
• Teilnahme am rollierenden Bereitschafts-/Entstörungsdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrsystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Trinkwasserversorgung
• Kenntnisse grundlegender gesetzlicher Bestimmungen und relevanter technischer Vorschriften und Regelwerke (DVGW-Regelwerk, Baustellenverordnung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, etc.)
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Führerschein Klasse BE, idealerweise zusätzlich C1,C1E,C oder CE
• Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Sachliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Partnern, Behörden und Dienstleistern

Ihre Bewerbung

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ihr Posten in unserer Crew

• Kommen Sie an Deck und unterstützen Sie Ihre KollegInnen bei der Bearbeitung aller kommerziellen Themen unserer Neubauverträge, indem Sie beispielsweise unsere externe und interne Rechnungslegung verantworten.
• Als Ansprechperson für die Teil- und Gesamtprojektleitung, die Linienvorgesetzten, externe Mitgesellschaftern und Kunden stellen Sie Ihr Fachwissen in allen Projektphasen zur Verfügung.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Gestaltung, Abwicklung und Überwachung unserer Kunden- und Partnerverträge sowie bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten mit.
• Nicht zuletzt unterstützen Sie das Projektcontrolling, beteiligen sich an der internen Budgetierung von Aufträgen und an der Erstellung und Überwachung von Zahlungsplänen.
• Sie erstellen und plausibilisieren Stunden-, Kosten- und Bestellauswertungen als Vorbereitung auf preisrechtliche Prüfungen und Verhandlungen mit den KundInnen und nehmen an diesen Verhandlungen teil.
• In Abstimmung mit den FachansprechpartnerInnen aus dem kaufmännischen Bereich behalten Sie den Überblick über weitere preisrechtliche Dokumentationsanforderungen und Risiken und steuern intern den Vorbereitungsprozess für die preisrechtliche Abrechnung an die KundInnen.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse der Verordnung PR Nr. 30/53
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre), idealerweise in einem Unternehmen mit der Bundeswehr als Auftraggeber oder durch relevante Erfahrungen wie eine Mitgliedschaft bei der Bundeswehr oder im öffentlichen Auftragswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
  (ca. 10 %)

The DNA of Shipbuilding

Stellen-Nr. 5100-030

Die Aufgabe

Ihr Profil:

• Meister*in (HWK) im Zimmererbereich oder Zimmerergeselle*in mit zusätzlichem Abschluss staatl. geprüfte*r Techniker*in Holztechnik und Nachweis Ausbildereignung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Zimmererarbeiten auf Baustellen
• vertiefte praktische Berufserfahrung in dem Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten
• ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Bereitschaft und Motivation zur Arbeit mit jungen Menschen der zeitgemäßen Gestaltung von überbetrieblicher Ausbildung
• die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Unterrichten in der Fachtheorie, Erarbeitung von Lehrplänen und Lehr- und Lernmaterial im Bereich Holzbau und Zimmererarbeiten
• Belastbarkeit und Interesse an der Tätigkeit als Ausbilder und Dozent
• Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis
• Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit
• Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote
• Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen
• Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen

Das zeichnet Sie aus:

• Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb
• Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG
• Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen
• Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft
• Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander

Freuen Sie sich auf einen Job…

• 13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,- Euro mtl.) Internetpauschale (20,-Euro mtl.), volle Übernahme des 58,--Euro-Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte

• Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,

• Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote

Kontakt

Einsatzort

Über uns:

• 25.67.15

Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe
• Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen „Spielgeräteneubau“ und „Unterhaltungsmaßnahmen“
• Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen
• Betreuung der Spielplatzpaten / Spielplatzpatinnen und der Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der „Verkehrssicherheit“ und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen.

• Sie sind in der Lage ein Sachgebiet zu führen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit.
• Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

Kontakt:

Bodenleger (m/w/d) für die Region Nord-Ost Torgelow - Haus am Tanger

Denise Dwenger
Junior Referentin Recruiting & Personalentwicklung
+49 30 - 20 25 21 09
kursana-personal@dussmann.de

Ihre Mitarbeit ist gefragt

• Gemeinsam im Team arbeiten Sie an der erfolgreichen Umsetzung unserer Bauprojekte.
• Sie übernehmen die aktive Steuerung der Bauausführung – sowohl in Bezug auf Termine als auch Qualität, Wirtschaftlichkeit und Organisation.
• Sie planen und koordinieren den bedarfsgerechten und effizienten Einsatz von Personal und Material.
• Mit Ihrem Know-how führen Sie unsere Nachunternehmer und Lieferanten, sorgen für eine gute Zusammenarbeit und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
• Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften liegt in Ihrer Verantwortung.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. als Meister, Polier, Techniker oder Wirtschaftsingenieur).
• Sie haben bereits mehrere Jahre in einer ähnlichen Position gearbeitet und bringen wertvolle praktische Erfahrungen mit.
• Sie kennen sich bestens mit der VOB sowie den relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften aus.
• Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und handeln stets ergebnis- und kostenorientiert.
• Sie denken analytisch und innovativ und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
• Ihre Motivation und Ihre Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern zeichnen Sie aus.

Ihre Perspektiven bei DITTING

• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne
• Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung
• Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:
  • Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
  • Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

• Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule.
• Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal.
• Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden.
• Finanz- und Etatverantwortung.
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten.
• Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum.
• Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten.
• Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule.

Dein Profil:

• Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes.
• Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit.
• Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln.
• Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.

Wir bieten Dir:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD).
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad.
• Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.
• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Mediengestaltung

Ihre Aufgaben:

• Satzarbeiten, Formulargestaltung, Drucksachenerstellung
• Content Management (Typo3)
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft / allgemeine Sachbearbeitung

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bspw. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/ -frau oder Ähnlichem.
• Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, u. a. MS-Office-Paket idealerweise Mac- und Adobe-Erfahrung (InDesign, Photoshop). Typo3-Kenntnisse wären von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne selbständig und können sich gut organisieren.
• Sie sind engagiert, belastbar und schätzen es ebenso eigenverantwortlich wie auch im Team zu arbeiten.

Unser Angebot:

• Langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen
• Aufgabenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Kontakt

Standort

• Standort: Karlsruhe
• ID: 43438380

• Standort: Heilbronn
• Abteilung / Bereich: IT - BI, AI & Data
• Level: Berufseinsteiger
• Referenznummer: 41422-de_DE

Deine Aufgaben

• du genauso überzeugt bist wie wir, dass mit der Hilfe von Daten und deren Erkenntnissen die Welt unserer Fachabteilungen verbessert werden kann
• du dich mit der Konzeption, Implementierung und Optimierung von innovativen Business Intelligence Lösungen beschäftigen möchtest
• du dich mit innovativen (Cloud-) Technologien im Umfeld von Cloud Datawarehouse, Management Cockpits, mobile Reports und Dashboards bewegen möchtest wie z.B. BW4 / HANA Snowflake, SAP Analytics Cloud, Business Objects, Power BI
• es dich reizt Wegbereiter und -begleiter (m/w/d) unserer Fachabteilungen auf ihrem Weg zur „data-driven“ Organisation zu sein
• du Leidenschaft für Technologie mit betriebswirtschaftlichem Know-how vereinst
• dich dein analytisches Denkvermögen und deine Lösungsorientierung ausmachen

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über die notwendigen ausgeprägten Kenntnisse in SAP BI Tools wie SAP Analytics Cloud, Business Objects, SAP BW on HANA und HANA Studio
• Du hast Erfahrung in der Modellierung und Konzeption von Reporting-Anwendungen im Data Warehouse-Umfeld
• Du hast erweiterte Kenntnisse in BI/DWH-Technologien wie BW/4
• Du hast Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO und bist offen für die Kooperation mit anderen Bereichen
• Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du teilst unsere Werte: Leistung, Respekt, Vertrauen, Verbundenheit und Bodenständigkeit und bist bereit, dich in unser Team einzubringen

Dein Ansprechpartner

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch unterstützende Tätigkeiten in der Personalbetreuung
• durch die Organisation und Koordination von Terminen, beispielsweise für Vorstellungsgespräche und betriebsärztliche Untersuchungen
• durch die Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in internen und externen Medien
• durch die Kommunikation mit Bewerbenden einschließlich Zu- und Absagen
• durch die Unterstützung bei der Erstellung von Einstellungsunterlagen und beim Onboarding neuer Mitarbeitenden
• durch die Vorbereitung von Statistiken und Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• durch die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach Vorgabe
• durch die Bearbeitung, Verwaltung und Umsetzung von Home-Office- / Mobile-Arbeit-Vereinbarungen
• durch das Führen vereinfachter Bewerbungsgespräche
• durch die inhaltliche themenbezogene Recherche von Aufgaben- und Themenfeldern und Erstentwicklung von Umsetzungsideen und Lösungen nach Vorgabe
• durch die Mitarbeit bei der Beteiligung des Personalrats, der Chancengleichheitsbeauftragten, der Integrationsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie Diskurs im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit
• durch die Telefonvermittlung und Erteilung allgemeiner telefonischer Auskünfte
• durch die Mitarbeit bei der Einführung neuer Personal-Tools und –Prozesse sowie bei der Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse
• durch die Mitarbeit in personalbezogenen Projekten, einschließlich Softwarelösungen, Restrukturierungsmaßnahmen sowie Recruiting- und Marketingprojekten

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
• alternativ mit Ihrer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zu Personalthemen
• mit Ihren Vorkenntnissen in personalbezogenen Aufgabenbereichen (von Vorteil)
• mit Ihren Vorkenntnissen im Arbeitsrecht oder Ihrer Berufserfahrung in einer verwaltungsorientierten Tätigkeit (von Vorteil)
• mit Ihrer guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• mit Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenpriorisierung
• mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• mit Ihrer außerordentlichen Team- und Konfliktfähigkeit

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

• Ansprechpartner und Experte für Fahrscheindrucker, Fahrgastzählanlagen, Videoüberwachung sowie Fahrzeugelektrik
• Lösungsorientierte Diagnosen und deren Ausführung am Fahrzeug
• Umsetzung von Projekten im operativen Geschäft
• Selbstständige und zuverlässige Durchführung von Prüfungen nach § 57b StVZO
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• Sie sind gelernter Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektriker (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Vorzugsweise haben Sie gute Kenntnisse der Fahrzeugelektrik im Busbereich
• Der sichere Umgang mit Standard-Software (MS Office) sollte für Sie selbstverständlich sein
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sollten für Sie ein Muss sein
• Ihre Arbeitsweise ist lösungs- sowie ergebnisorientiert
• Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse D oder sind bereit diesen zu erwerben

• Sichere Arbeitsplätze für gesellschaftlich wichtige Aufgaben in den Bereichen Daseinsvorsorge und Klimaschutz
• Tarifgebunde Leistungen nach dem Tarifvertrag Verkehrsbetriebe Niedersachsen, inklusive der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Premium-Fitnessangebote mit EGYM Wellpass, Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen, Brillenzuschuss, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Unfallversicherung
• Attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, z. B. für Mode, Haushalt, Reisen und Kultur
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen zur persönlichen, fachspezifischen Weiterentwicklung

Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Menschen bei der Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt
• Führung von Gruppen und Organisation von gruppenpädagogischen Angeboten
• Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten
• Aktivierung der individuellen Ressourcen der Teilnehmenden
• Planung des Förder- und Integrationsprozesses
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem

Über dieses Profil freuen wir uns:

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
• Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
• Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung

Das ist für Sie drin:

• Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag
  Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
• Jahressonderzahlungen
• 5-Tage-Woche/39 Stunden,
  Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr +
  2 Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
• Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten

So kommen wir zusammen:

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

• Bedienung von Abfüllanlagen und anderen Verpackungsmaschinen sowie deren zeit- und bedarfsgerechte Wartung und Instandhaltung
• Kontinuierliche Überprüfung der produzierten Waren hinsichtlich der Qualität
• Einhaltung von quantitativen und zeitlichen Produktionsvorgaben

Das macht Sie und uns erfolgreich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Packmittel-Technologe oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gutes technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfältige Aufgabenfelder innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette unserer COMPO-Produkte
• Internationale Zusammenarbeit
• Flache Hierarchien
• Attraktiver Tarifvertrag (Chemie)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Pflegeversicherung oder Unfallversicherung
• COMPO-Bike (Fahrradleasing)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betriebssport im eigenen Fitnessstudio
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Über uns:

• Einrichten und Rüsten von CNC-Bearbeitungsmaschinen: Sie sorgen dafür, dass unsere Maschinen optimal eingerichtet und einsatzbereit sind
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Steuerungen: Sie haben ein Händchen für komplexe Steuerungssysteme und setzen diese sicher ein
• Qualität im Fokus: Sie überwachen die Prozesse, dokumentieren Ihre Arbeit und tragen maßgeblich zur Produktqualität bei
• Wartung und Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf
• Mitgestaltung von Projekten: Gemeinsam mit unserem Entwicklungsbereich arbeiten Sie an spannenden Projekten und bringen Ihre Ideen ein

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Werkzeugmacher/-in, Verfahrensmechaniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung als Maschineneinrichter/-in in der industriellen Produktion
• Kenntnisse in CNC-Steuerungen
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft
• Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung
• Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
• Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen
• Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Elektrische Instandhaltung von Gebäuden und Verteilanlagen
• Elektroinstallation für unser Unternehmensgebäude
• Fehleranalyse und Beheben von Störungen an Verteilern und Gebäudetechnik
• Elektrische Neuinstallation in Büros & Produktionsgebäuden
• Aufbau von Datennetzwerken
• Installation von KNX Anlagen
• Prüfungen und Messungen E-Check, VDE 0100-600
• Unterstützung der elektrischen Instandhaltung an Maschinen (nur bei Bedarf)

Ihre Basis und Ihre Stärken:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d), Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
• Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team

Wir bieten Ihnen:

Genau Ihr Profil?

• Standort: Weinsberg
• Abteilung / Bereich: IT - Consulting
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 46003-de_DE

Deine Aufgaben

• Verantwortung: Du bist Schnittstelle für den Fachbereich und der Entwicklung für die „Kaufland Card“ und übernimmst die Rolle Business Analyst für die Solution CRM Loyalty (Backend für „Kaufland Card“)
• Beitrag: Du entwickelst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, stetig unsere Microsoft Dynamics CRM Lösungen
• Beratung: Du stehst dem Fachbereich von Kaufland hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operationalen Überführung unterstützend zur Seite
• Betreuung: Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von Analyse über Implementierung bis zum Betrieb
• Unterstützung: Du analysierst Datenströme rund um die "Kaufland Card" und behältst die Datenflüsse im Blick
• Analyse: Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technischen Umsetzung über das Schnittstellendesign zur Durchführung von Funktionstests

Dein Profil

• Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Customer-Relationship-Management (CRM) mit
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Microsoft Azure im Kontext CRM sammeln können
• Analytisches Denkvermögen: Du findest dich in einem komplexen Systemarchitekturumfeld schnell zurecht
• Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen zeichnen dich aus
• Teamplayer: Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung sind einer deiner Stärken
• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation kannst Du nachweisen
• Kommunizieren: Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) verständigen

Dein Ansprechpartner

Wir sind ein Hersteller von Verpackungen aus Wellpappe mit mehr als 60-jähriger Erfahrung.

Deine Aufgaben

• Buchung von Debitoren & Kreditoren sowie Sachkonten
• Vorbereitung und Erstellung von Lohnabrechnungen
• Unterstützung des betrieblichen Mahnwesens
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für einen umfassenden Überblick
• Mitwirkung an Monats- & Jahresabschlüssen

Dein Profil

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten
• Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
• Affinität zur Arbeit mit Zahlen gepaart mit einer analytischen Denkweise
• Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an einem dynamischen Umfeld

Deine Benefits

• Ausführliche Einarbeitung: Ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding bietet dir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse sowie unsere Produktion gezielt kennenzulernen.
• Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance eigene Ideen umzusetzen.
• Aufstiegsperspektiven: Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir verschiedene Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg. Unter anderem besteht die Möglichkeit sich zum Bilanzbuchhalter weiterzubilden.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen.

Liegen wir auf einer Wellenlänge?

Die Kita Regenbogen sucht Verstärkung!

Erzieher/innen

Was wir bieten:

• Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr
• Zertifizierung nach dem BETA-Gütesiegel (Qualitätsmanagement)
• Mitarbeit in einem netten und motivierten Team
• Möglichkeiten und Freiheiten, individuelle Stärken auszuleben und in das Kitakonzept einzubringen.
• Naturnahe Pädagogik durch direkte Wald-Lage
• Nette Eltern und ein engagierter Förderverein
• Familiäre Atmosphäre
• Fachliche Unterstützung durch eine übergeordnete Fachberatung
• Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Träger
• Möglichkeiten zur Fortbildung

Was wir uns wünschen:

• Die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags.
• Die Mitarbeit im Team
• Projekten, Ausflügen, etc.
• Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, die in den Kitaalltag integrierbar sind.
• Eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern
• Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit den Kindern
• Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit unseren Familien

Kontakt

Einsatzort

Festanstellung, Vollzeit · Mobil

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Umfeld
• Du hast bereits erste Erfahrung als Technischer Product Owner, bestenfalls in agilen Softwareentwicklungsprojekten gesammelt.
• Für dich stellen die öffentliche Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch dar und du hast Lust die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten.
• Du hast idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung und Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten.
• Du arbeitest gerne an komplexen Themenfeldern, in welche du dich intensiv reindenkst.
• Als zuverlässige*r Teamplayer*in mit hohem Qualitätsverständnis hast du Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen.
• Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit.
• Du kommunizierst klar, verständlich und bist proaktiv.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Das bieten wir dir

• Du bist Teil eines spannenden Projekts und kannst dich mit deinen Ideen einbringen.
• Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung eines modernen digitalen Staates.
• Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
• Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
• Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten.
• Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
• Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
• Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.

Kontakt

Über uns

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: IT - Consulting
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 45886-de_DE

Deine Aufgaben

• Für den Bereich Groß- und Außenhandel betreust du zusammen mit Teamkollegen ein SAP S/4 Retail System
• Du verantwortest die Durchgängigkeit von Prozessen mit dem Schwerpunkt Vertriebsprozesse
• Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Einkauf, Zoll, der Entwicklung sowie externen Implementierungspartnern
• Du unterstützt den Fachbereich bei der Identifikation von Potentialen und sorgst für eine kontinuierliche Prozessverbesserung
• Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf, bewertest diese und prüfst die Möglichkeiten zur Umsetzung in der Software über Customizing oder Development
• Hat sich unser Kunde für die Umsetzung deines Konzeptes entschieden, erstellst du die technische Spezifikation und begleitest das Thema während der Umsetzung bis zu Test und Abnahme
• Durch Überwachung des Fortschritts und entsprechendes Reporting zeigst du Verantwortung und stellst die rechtzeitige Bereitstellung deiner Lösung sicher
• Darüber hinaus übernimmst du Customizing und 3rd Level Support und stehst dem 1st und 2nd Levelsupport sowie dem Fachbereich mit deinem Know-How zur Seite
• Mit deinem Engagement stellst du die Warenverfügbarkeit für über 13.700 Filialen in Europa und den USA durch die Bereitstellung zugeschnittener Softwarelösungen sicher

Dein Profil

• Du hast dein Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL (idealerweise mit IT-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Interesse an Software-Projekten und an der Arbeit im Team
• Dich reizen herausfordernde Fragestellungen und die Suche nach Software-Lösungen
• Du bringst hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft mit und möchtest Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen
• Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit den SAP Modulen MM oder SD gesammelt
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Dein Ansprechpartner

Das bieten wir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen
• Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Festgehalt und attraktive Bonusprogramme für leistungsgerechte Vergütung
• Jobrad-Leasing

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft und Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben:

• Inspektions-, Wartungs- und Verschleißreparaturen nach Herstellervorschriften
• Selbständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen
• Durchführung allgemeiner Servicearbeiten

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung,

Wir bieten Dir:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• Leistungsgerechte Vergütung mit freiwilligen Sozialleistungen
• Einen eigenen Dienstwagen mit privater Nutzung
• Intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch unsere digitale Lernplattform
• Diverse Benefits, wie z.B. ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing, Rabatte über die Plattform "Corporate Benefits", eine eigene Kantine, gratis Obst und Kaffee

Dich erwartet:

• Planung und Organisation der Zustellung unserer Produkte
• Selbstständige Einsatzplanung und Steuerung des Zustellpersonals
• Neueinstellung, Betreuung und Führung der Zustellerinnen und Zusteller
• Pflege der kaufmännischen Systeme
• Bearbeitung von Reklamationen
• Umsetzung von QualitätssicherungsmaÃÂnahmen
• Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Lohnabrechnung

Du bringst mit:

• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Soziale Kompetenz und SpaÃÂ an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Organisationstalent
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kaufmännisches denken und handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen

Allgemeine Informationen

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Utz Schäffer als verlässliche und kompetente Assistenz mit Weitblick.
• Sie haben den Überblick über die vielfältigen Aufgaben des Instituts und sind eine zentrale Schnittstelle zu unseren internen und externen Partnern.
• Sie koordinieren das Recruiting von Doktoranden und nicht-wissenschaftlichen Mitarbeitern.

Ihr Profil

• Ein professionelles und sicheres Auftreten mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen ist zwingend erforderlich.
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Teamgeist.
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Engagement.
• Sehr gute Anwender-Kenntnisse in Microsoft Office 365.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
• Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
• Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit
• Exklusive betriebliche Sozialleistungen
• Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)
• Kinderbetreuung für berufstätigte Eltern
• Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote

Darauf kannst du dich freuen

• Umfangreiche technische Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung und den Anwendungsbetrieb von digitalen Services
• Fachliche und technische Steuerung eines interdisziplinären Teams ohne disziplinarische Verantwortung (vgl. F2-Ebene)
• Herausfordernde und komplexe Planungs-, Steuerungs- und Konzeptionsaufgaben inkl. Budgetverantwortung
• Vollumfängliche Gestaltung der digitalen Kund:innen-Schnittstelle innerhalb eines bestimmten digitalen Service
• Sicherstellung der strategiekonformen Initiierung digitaler Vorhaben zusammen mit dem Business Lead der Fachabteilung
• Definition und Sicherstellung der strategiekonformen Ziele und Steuerungskennzahlen für den jeweiligen Service

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder zum/zur Wirtschaftsingenieur:in
• Mehrjährige einschlägige Führungs- und Projekterfahrung, bestenfalls in agilen Teams wünschenswert
• Umfassendes und idealerweise spartenübergreifendes versicherungsspezifisches Know-how
• Fundierte Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung sowie im Bereich DevOps
• Umfassende Kenntnisse der Designprozesse und -methoden zur Gestaltung von Benutzeroberflächen von Webanwendungen
• Hohe analytische Fähigkeiten verbunden mit Erfahrung hinsichtlich Finanz- und Controllingtools und -prozessen
• Starke Innovationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten

Unsere Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hallo, lass uns WIR sagen!