Jobs für Manager - bundesweit
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Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Donzdorf – ab Oktober 2025
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Ab Oktober 2025 – Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Donzdorf Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Donzdorf Theodor-Heuss-Straße 15 73072 Donzdorf Website Beschäftigungsart Vollzeit Wir suchen ab Oktober 2025. Ihre Aufgaben * Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen * Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil * Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern * Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI * Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung * Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen * EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie * Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote * Entlastende elektronische Dokumentation * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 Berlin Kursana Care GmbH Website http://www.kursana.de/ Website 2025-08-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-06-10 Donzdorf 73072 Theodor-Heuss-Straße 15 48.68377849999999 9.8047192Hospizleitung / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Hospiz Fanny de la Roche begleiten wir schwererkrankte und sterbende Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Unser Haus bietet Platz für acht Gäste und wird getragen von einem christlichen Menschenbild, das den Menschen in seiner Ganzheit aus Körper, Seele und Geist achtet. Für die Leitung dieser besonderen Einrichtung suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 01.01.2026 eine engagierte, erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit mit pflegerischer Qualifikation, die gemeinsam mit einem motivierten Team hospizliche Kultur lebt und weiterentwickelt. Hospizleitung / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Gesamtverantwortliche Leitung des Hospizes in organisatorischer, personeller, fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht * Sicherstellung einer ganzheitlichen palliativen Betreuung unter Einbeziehung spiritueller, seelsorglicher und psychosozialer Aspekte * Führung und Förderung eines interdisziplinären Teams sowie Begleitung und Stärkung der ehrenamtlich Mitarbeitenden * Strategische Weiterentwicklung des Hospizkonzepts in enger Zusammenarbeit mit dem Träger * Vernetzung mit regionalen Akteuren aus Medizin, Pflege, Kirche und Zivilgesellschaft * Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hospizes im gesellschaftlichen Raum Ihre Qualifikation: * Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft * Zusatzqualifikation in Palliative Care sowie eine Weiterbildung im Bereich Leitung / Management im Gesundheitswesen * Eine mindestens zweijährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im Hospiz- oder Palliativbereich * Persönliche Identifikation mit dem christlichen Menschenbild und Bereitschaft zur Integration spiritueller Begleitung * Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz * Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und strukturiertes Arbeiten * Hohe Reflexionsfähigkeit Wir bieten: * Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum * Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einem liebevollen, werteorientierten Umfeld * Eingruppierung nach AVR inkl. der tariflich vereinbarten Sonderleistungen wie Jahressonderzahlungen * Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung * Möglichkeit zur Supervision Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an folgende Adresse: Hospiz Fanny de la Roche, Lichtenplattenweg 83, 63071 Offenbach oder E-Mail: info@hospiz-fanny-de-la-roche.de . Weitere Informationen zum Hospiz finden Sie unter www.hospiz-fanny-de-la-roche.de HIER BEWERBEN Hospiz Fanny de la Roche Lichtenplattenweg 83 | 63071 Offenbach am Main info@hospiz-fanny-de-la-roche.de |www.hospiz-fanny-de-la-roche.deSenior Consultant (w/m/d) / Manager:in Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung)
Jobbeschreibung
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung) Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Expert Group (Fachabteilung) Cloud & IT-Strategie suchen wir ab sofort deutschlandweit, bevorzugt an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg, engagierte Senior Consultants (w/m/d) sowie Manager:innen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in Voll- oder Teilzeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie unsere Kunden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene bei der Digitalen Transformation und begleiten Projekte mit Schwerpunkten IT-Strategie und Cloud von der Konzeption bis zur Realisierung. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.: * Entwicklung von nachhaltigen und modernen IT- und Cloud-Strategien für die Kunden im öffentlichen Sektor * Ausarbeitung von Cloud-Architektur-Ansätzen, Migrations- und Implementierungskonzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors insb. an digitale Souveränität * Durchführung von (Transformations-)Projekten in enger Abstimmung mit Kunden, Fachexpert:innen und weiteren Stakeholdern * Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams auf Kundenseite * als Manager:in übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die Führung der Projektteams Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Erfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), in der Projektleitung oder als Manager:in – idealerweise im Beratungsumfeld oder im öffentlichen Sektor, mit Fokus auf IT-Strategie und Cloud-Transformation * Interesse an aktuellen Cloud-Technologien, ein gutes Gespür für Markt- und Technologietrends sowie für Entwicklungen in der öffentlichen Verwaltung * Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in der Anwendung gängiger Frameworks wünschenswert * Empathie, eine offene, klare und verständnisvolle Kommunikationsweise sowie ein sicheres, wertschätzendes Auftreten * eine lösungsorientierte und kreative Fähigkeit Herausforderungen anzugehen, strategischer Weitblick und Freude an der Arbeit im Team * ein sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * bei einem Einsteig als Manager:in freuen wir uns zusätzlich über relevante Zertifizierungen Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sichausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Tina Marie Binczyk HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNG(Senior) Retail Letting Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Retail Letting Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Deine Aufgaben: * Du verantwortest und organisierst den gesamten Vermietungsprozess vom Erstkontakt und Besichtigungen bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbearbeitung * Du erarbeitest individuelle Vermietungskonzepte und bist Schnittstelle zu Mietern und Kollegen * Du hast den besonderen regionalen Blick und bist stets über die Entwicklungen in den Bereichen Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie informiert * Du pflegst und baust Kontakte zu Entscheidern und Multiplikatoren in den relevanten Bereichen auf * Du akquirierst Mietinteressenten durch gezielte und proaktive Ansprache * Du kümmerst Dich um die Präsentation der Objekte im Internet, das Erstellen von Exposés und die Erarbeitung diverser Marketingmaßnahmen * Du legst einen hohen Fokus auf abteilungsübergreifendes Teamwork mit Kollegen * Du beteiligst Dich an der Erstellung von Reports und Analysen * Du initiierst Nutzungs- und Vermarktungskonzepte Dein Profil: * Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermietung von Gewerbeimmobilien, vorzugsweise im Bereich Einzelhandel, Freizeit und Gastronomie. Oder Du hast in der Leisure- & Entertainmentbranche Standorte entwickelt oder ähnliche Vertriebserfahrung zeigen können. * Ein vorhandenes Netzwerk zu Maklern und Mietern wäre wünschenswert * Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und ausgeprägter Erfolgsorientierung, es fällt Dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen. * Du hast eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kundenorientierung und Sozialkompetenz * Akquisitions- sowie Verhandlungsgeschick und gute Präsentationsfähigkeiten * Sehr gutes Durchsetzungsvermögen mit hoher Schlagfertigkeit * Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement * Du bist sicher im Umgang mit MS Office * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du bist bereit, überregional zu reisen und hast einen Führerschein der Klasse B Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinAccount Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Account Manager (m/w/d) Diese Herausforderungen warten auf dich: * Du berätst eigenständig und professionell und verkaufst das gesamte Portfolio der Abteilungen „IT-Systeme“ sowie „IT-Service“ mit Schwerpunkten auf IT-Dienstleistungen, IT-Hard- und Software, IT-Projekte sowie Banken-Spezialperipherie. * Das Geschäft mit Bestandskund:innen im Atruvia-Gebiet betreust und baust du aus, inklusive Angebotserarbeitung und Vertragsverhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung. * Cross- und Upselling-Potentiale für Ratiodata erkennst und realisierst du. * Neukund:innen akquirierst du erfolgreich. * Auf Vorstandsebene präsentierst du die Ratiodata. * Regelmäßiges Reporting und die Pflege des CRM-Systems für das Vertriebsgebiet gehören zu deinen Aufgaben. * Die Marktanforderungen kommunizierst du in den Produktbereich. Das bringst du mit: * Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer IT-Projekte erworben. * Praktische Vertriebserfahrung und nachweisbare Vertriebserfolge zeichnen dich aus. * Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den IT-Strukturen und -Anwendungen im Finanzdienstleister-Sektor. * Auf allen Verhandlungsebenen bist du verhandlungssicher und hast eine hohe Abschlusssicherheit. * Deine sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie dein kundenorientiertes, professionelles Auftreten sind beeindruckend. * Die Bereitschaft zu Dienstreisen bringst du mit. Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE Schloßmühlenweg 4 | 07570 Weida jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Arena Personal Management GmbH ist ein Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften. Wir arbeiten mit verschiedenen Unternehmen zusammen und bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie möchten in einem international agierenden Unternehmen arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Folierung. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Ihr technisches Geschick ist gefragt in Berlin – Marienfeld * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen * Selbstständiges Rüsten und Einstellen der Maschinen * Steuerung und Überwachung der Prozesse, inkl. BDE-System * Durchführung von Fertigungskontrollen zur Qualitätssicherung * Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltrichtlinien Anforderungen * Berufserfahrung in der Industrie oder im Umgang mit Produktionsanlagen von Vorteil * Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * Idealerweise Kenntnisse im Kaschiervorgang (kein Muss) * Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen * Attraktive Vergütung von 15,00 – 15,50 €/Std. + Schichtzuschläge+ Weihnachts- und Urlaubsgeld * Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Option auf Übernahme! * Gute Erreichbarkeit: Bushaltestelle Sperenberger Str. in der Nähe * Ein kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Warum mit uns? Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit uns haben Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENMaschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sandersdorf-Brehna suchen wir schnellstmöglich einen Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) Kennziffer 2024-1028 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben Für die Progroup Paper PM3 GmbH, die modernste und leistungsfähigste Papiermaschine der Welt, suchen wir einen Maschinenbediener / Anlagenführer. * Als Maschinenbediener / Anlagenführer stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Papieranlagen sicher * Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Papieranlagen routiniert * Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen * Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor * Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher Das bringst du mit * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit * Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer * Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus * Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer * Du bist offen dafür im 4-Schichtdienst zu arbeiten Darauf darfst du dich freuen * Mietkostenzuschuss bei Umzug in die Region ab einer Entfernung von > 80 km * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. * Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg. * Individuell & flexibel: wähle aus vier Arbeitszeitmodellen (zwischen 34 und 39,5 Stunden mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit). * Passe dein persönliches Arbeitszeitmodell jährlich an, je nach deiner aktuellen Lebenssituation. * Profitiere von bis zu 38 Tagen Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst. * Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. * Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen * Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst * Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz. * Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus. * Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen. Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1028, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website:www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.agObjektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Du läufst zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns findest du das kollegiale Arbeitsumfeld, das du suchst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Helios Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf einen Objektleiter (m/w/d) Stellennummer 0835_000038 in Vollzeit (39h/ Woche). Das erwartet dich * Objektleitung sowie Führung und Anleitung von ca. 40 Mitarbeiter:innen * Steuerung der Arbeitsabläufe, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und unserer betrieblichen Vorgaben in der Unterhaltsreinigung * Stetige Durchführung von Qualitätskontrollen * Dokumentation aller lohnrelevanten Daten für die Vorbereitung der Lohnabrechnung * Materialbeschaffung Das bringst du mit * Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position * Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Kund:innen * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Eine hohe Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu Deinen absoluten Stärken * Strukturierte, selbstständige und sehr dienstleistungsorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Eine abwechslungsreiche Position mit einer leistungsgerechten Vergütung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Frau Jeanette Köppe Teamleiterin Reinigung Telefonnummer: +49 30 9401 57900 E-Mail: jeanette.koeppe@helios-gesundheit.de Adresse: Helios Reinigung Ost GmbH, Helios Klinikum Emil von Behring, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMaler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in
Jobbeschreibung
Maler *in als Teamleiter *in / Vorarbeiter *in Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | JobRad | E-Bike | Job in Berlin-Spandau | Meisterausbildung | Malermeister *in | Evangelisches Johannesstift | Schönwalder Allee 26 | Arbeiten in Berlin / Brandenburg | Maler- und Lackiermeister *in | Handwerk Arbeitsfeld Handwerk/Technik Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Johannesstift Diakonie Services Ihr neues Team Willkommen im Herzen unseres Handwerkerzentrums, wo Vielfalt auf Zusammenhalt trifft und Teamwork großgeschrieben wird! In unseren verschiedenen Gewerken arbeiten wir Hand in Hand, um gemeinsam Großes zu schaffen. Als neue*r Teamleiter*in im Malerbereich bringen Sie mit Ihrer Erfahrung und Engagement nicht nur Farbe an die Wände unserer Kund*innen, sondern auch in den Arbeitsalltag Ihres Teams. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie sind nicht nur Meister*in des perfekten Anstrichs, sondern auch der Teamführung? Als Teamleitung übernehmen Sie neben der fachlichen und organisatorischen Leitung Ihres 10-köpfigen Teams auch eigenverantwortlich die Koordination unterschiedlicher Projekte sowie Baustellen und verantworten die Angebotserstellung sowie Materialbestellung. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Rechnungslegung und sorgen für reibungslose Abläufe und stimmen sich eng mit unseren Kund*innen ab. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile * Attraktive außertarifliche Vergütung sowie eine Bonusvereinbarung * Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden * Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung; Arbeitskleidung wird gestellt * Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste * Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum * Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Malermeister*in und der Position entsprechende Berufserfahrung * Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden * Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise * Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsstärke * Hohes Qualitäts- und Zahlenbewusstsein * Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 15.08.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_005322-1 zusenden. Johannesstift Diakonie Nicoletta Klotz | Personalreferentin Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung.services@jsd.de Für Fragen Bereichsleitung Technik Max Schneckener Evangelische Elisabeth Klinik 030 2506-192 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deTeamleitung (m/w/d) – Methodik Adressrisiko | Operationelle Risiken
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) – Methodik Adressrisiko | Operationelle Risiken ab sofort suchen wir im Fachbereich Methodik Banksteuerung Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: Du verantwortest mit Deinem Team die zentrale Value-at-Risk-Messung für die Risikoarten Adressrisiko und Operationelles Risiko. Dazu gehört die fachliche Weiterentwicklung der Methodik dieser Modelle sowie ihre Parametrisierung. Experten aus Deinem Team arbeiten in Weiterentwicklungsprojekten mit und programmieren die Referenzsysteme: * Als Teamleitung leitest Du das Team disziplinarisch und fachlich und koordinierst eine enge Zusammenarbeit Deines Teams mit anderen Fachteams und -projekten * Du formst Dein Team zu einer schlagkräftigen Experteneinheit und bist verantwortlich für den Know-how-Aufbau Deiner Mitarbeitenden * Gemeinsam mit Deinem Team gibst Du Impulse für die inhaltliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Angebote rund um das Thema Adressrisiko und Operationelles Risiko und hast neben methodischer Exzellenz auch den Kundennutzen im Blick * Als Teamleitung präsentierst Du unsere Produkte vor unseren Kunden, Partnern und in unseren Gremien Das bringst Du mit: * Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise in einer Führungsposition und/ oder Projektleitungsposition in einer Bank oder im entsprechenden Beratungsumfeld, vorzugsweise mit Fokus Adressrisiko oder Operationellen Risiko * Know-how in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte * Affinität zu bankspezifischen Themen und tiefes methodisches Verständnis * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deHR Payroll Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER WIR SUCHEN EINEN HR Payroll Projektmanager (m/w/d) Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? DAS MACHT IHNEN SPASS * Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung von Payroll-bezogenen Projekten – von der Prozessoptimierung bis zur Systemeinführung * Sie betreuen und entwickeln unser HR-System SAP SuccessFactors weiter und fungieren als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern * Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für eines unserer Tochterunternehmen durch * Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Sie arbeiten eng mit der Personalbetreuung und angrenzenden Fachbereichen zusammen, insbesondere bei komplexen Sachverhalten SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN * Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen haben und über fundierte Erfahrung im Bereich Payroll verfügen * Sie Projektmanagement-Kompetenz mitbringen, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen * Sie über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis verfügen * Ihnen der Umgang mit SAP HCM und/oder SuccessFactors vertraut ist * Sie strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten * Sie durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist überzeugen Sie bringen nicht alles mit, was wir suchen? Vielleicht bringen Sie genau das mit, was uns noch fehlt. DAS BIETEN WIR IHNEN * Homeoffice & Gleitzeitmodell (5–23 Uhr) * Kantine * Bike-Leasing „JobRad“ * Aufgeschlossenes Team * Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. Klingt interessant? Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz +49 721 57009-0 bewerbung@hegele.de Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe www.simon-hegele.com HIER BEWERBENSelbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb, Magdeburg
Jobbeschreibung
Starten Sie durch als Partner der HUK-COBURG, dem großen Versicherer für Privathaushalte in Deutschland. Weit über 12 Millionen Kunden schenken uns bei Vorsorge und Absicherung bereits ihr Vertrauen – und es werden täglich mehr. Dieses Vertrauen und unsere sehr guten Produkte sorgen dafür, dass wir seit Jahrzehnten erfolgreich wachsen. Um die 3.000 selbstständige Vermittler (w/m/d) sind diesen Weg bereits gegangen. Nutzen Sie jetzt die Chance auf Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem als Leiter (w/m/d) Ihres Kundendienstbüros selbstständig. Selbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb für unseren Standort in Magdeburg Ihre Aufgaben Stellen Sie sich vor: * Als selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) sind Sie Ihr eigener Chef und verwirklichen sich in Ihrer Agentur. * Sie verantworten und steuern als Führungskraft Ihre eigenen Mitarbeiter. * Sie gewinnen Neukunden, bauen sich einen Kundenstamm auf und profitieren gleichzeitig vom positiven Image der HUK-COBURG. * Im Namen der HUK-COBURG vermitteln Sie das gesamte Produktsortiment sowie das ihrer Kooperationspartner und beraten Ihre Kunden umfassend und kompetent. Kurzum: Als Spezialist vor Ort sind Sie für Ihre Kunden da – das wissen wir zu schätzen! Ihre erfolgreiche Zukunft * Ihre Kunden vertrauen in unsere guten und günstigen Produkte. Deshalb kommen sie ganz von selbst zu Ihnen. * Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten. * Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell. So können Sie bedacht den Grundstein für Ihren Erfolg legen. * Sie gehen Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung zur Seite. * Als Unternehmer können Sie auf unsere Unterstützung bauen – neben einem persönlichen Ansprechpartner, stehen Ihnen nicht nur bei allen fachlichen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite, sondern auch für die Themen rund um Digitalisierung, Technik und Ausstattung. Ihr Profil * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Versicherungsfach- oder Versicherungskaufmann (w/m/d) – aber auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen! * Sie beraten und überzeugen andere gerne. Ob im engen Kundenkontakt oder als Manager Ihres eigenen Teams. * Sie haben klare Ziele vor Augen und brennen für das, was Sie tun. * Sie sehen sich als Dienstleister und sind für Ihre Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner. Klingt das nach Ihrem Weg? Dann starten Sie mit uns in die Zukunft! HIER INFORMIEREN Ihr Ansprechpartner Tilo Skarzynski freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung: Herr Tilo Skarzynski Mail tilo.skarzynski@huk-coburg.de Tel. 0151/17544997 HUK-COBURG VVaG Website 2025-09-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 0.0 2025-07-11 Magdeburg 39104 Schleinufer 16 52.1248904 11.6373144(Junior) Customer Support Manager / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
WE LOVE AVIATION HYDRO setzt als zuverlässiger Partner für global führende Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen mit fortschrittlichen Technologien und innovativen Lösungen neue Maßstäbe für die Luftfahrtindustrie. Werden Sie Teil von HYDRO – einem global agierenden Unternehmen, das als Teil von RH Aero die Zukunft der Luftfahrt prägt. Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung und fühlen sich im industriellen Umfeld zuhause? Die Kommunikation mit internationalen Kunden macht Ihnen Spaß? Dann sollten wir uns kennenlernen. (Junior) Customer Support Manager / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) IHRE BENEFITS * Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei * Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss * Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) * Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt * Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste * Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen * Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze IHRE AUFGABEN * Sie verantworten die Pflege bestehender Kundenbeziehungen unter der Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit dem Ziel des Ausbaus der Kundenzufriedenheit * Sie bilden die Schnittstelle zum Kunden in der Abwicklung von Kundenaufträgen und -verträgen * Sie stellen die Aktualität und Vollständigkeit der Regelkommunikation mit dem Kunden und den Fachbereichen sicher * Sie unterstützen den Vertriebsaußendienst bei der Vorbereitung von Angeboten * Sie betreuen Aufträge von der Vorbereitung bis zur Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit den ausführenden und unterstützenden Fachabteilungen wie z. B. Engineering, Logistik und Auftragssteuerung IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorabschluss * Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld gesammelt und besitzen ein hohes Maß an Eigenmotivation * Der Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten. Im Idealfall hatten Sie bereits Berührungspunkte mit ERP-Systemen, beispielsweise SAP * Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein interkulturelles Denken und Handeln * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Désirée Bleier HR Business Partner HIER BEWERBEN HYDRO Systems GmbH & Co. KG Ahfeldstraße 10 ▪ 77781 Biberach / Baden www.hydro.aeroVerwaltungsfachwirt (w/m/d) (BL II) oder Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene als Leitung (w/m/d) der Finanzverwaltung
Jobbeschreibung
Markt Weisendorf -- Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (BL II) oder Beamter (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene als Leitung (w/m/d) der Finanzverwaltung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Source Sans Pro', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; padding: 25px 0 0 0; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 90%; max-width: 300px; margin-left: 5%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #f5f5f5; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {border-top: 2px solid #0075bd; background-color: #f5f5f5; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .line {border: #0075bd solid 3px; margin-bottom: 20px; width: 60px; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 15px 0; font-family: 'Bitter', serif; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; font-family: 'Bitter', serif; } #jobtempl p {padding: 0 0 20px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Der Markt Weisendorf (6.597 Einwohner), Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine Leitung (w/m/d) für die Finanzverwaltung / Kämmerei einen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (BL II) oder Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene als Leitung (w/m/d) der Finanzverwaltung Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Finanzbereich inklusive Haushaltsplan und Jahresabschluss (Kommunale Finanzwirtschaft nach den Grundsätzen der Kameralistik) Gebühren- und Beitragskalkulation Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen Ihr Profil: Verwaltungsfachprüfung II (Verwaltungsfachwirt [w/m/d]) oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft und im Steuerwesen gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit AKDB-Anwendungen) Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten und Teamgeist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und den Fachabteilungen Wir bieten: attraktive und krisensichere Stelle in der Kommunalverwaltung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gute Betriebs- und Geschäftsausstattung, z. B. moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimaanlage in allen Büros kostenfreien Parkplatz gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr kompetentes, motiviertes und engagiertes Team breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit tarifgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. leistungs- und aufgabengerechte Besoldung Weitere Informationen zur Stelle und zum Markt Weisendorf finden Sie unter Website. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 23.09.2025 an den Markt Weisendorf, Personalamt, z. Hd. Frau Fröhlich, Gerbersleite 2, 91085 Weisendorf, oder online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahren. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Die Regelungen des Datenschutzes werden beachtet. Für Auskünfte können Sie Frau Fröhlich unter Tel. 09135 7120-12 erreichen.Teamleitung Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, dass Sie suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für den Standort Helios Klinik Müllheim und Überlingen als Teamleitung Logistik (m/w/d) Stellennummer 0873_000074 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Das erwartet Sie * Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden * Sie steuern und überwachen den Personaleinsatz und optimieren die Arbeitsabläufe * Sie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und unterstützen die Weiterentwicklung im Team * Sie übernehmen die Urlaubsplanung und managen krankheitsbedingte Ausfälle * Sie wirken aktiv im Tagesgeschäft mit, um den Überblick zu behalten und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Das bringen Sie mit * Sie haben Erfahrung im Bereich Güterfahrdienst * Sie haben im besten Fall schon Erfahrung im Personalmanagement, einen Führerschein der Klasse C, eine gültige Fahrerkarte sowie die Module 95 * Sie sind sicher im Umgang mit Softwareanwendungen, insbesondere MS Office (Word, Excel, Outlook) * Sie zeichnen sich durch ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten aus, besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität und arbeiten gerne im Team * Sie sind bereit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten sowie samstags, sonn- und feiertags * Sie verfügen über den gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung * Eine Tätigkeit, bei der Sie zum festen Baustein unseres freundlichen und patient:innenorientierten Teams werden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Möglichkeit zur privaten Absicherung Ihrer gesamten Familie über die Helios PlusCard Family * Unsere Corporate Benefits – Preisnachlässe auf über 480 Topmarken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Christian Fehrenbach Tel.: 07631 - 884601 Mail: christian.fehrenbach[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Logistik Mitte GmbH, Heliosweg 1, 79379 Müllheim Die Helios Versorgung und Logistik GmbH erbringt klinikinterne Dienstleistungen im Bereich Güter- und Transportdienstleistungen, insbesondere für die Kliniken und Unternehmen der Helios Unternehmensgruppe. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSenior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI)
Jobbeschreibung
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI) Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Expertiseteams „SAP@PD“ suchen wir ab sofort engagierte Senior Consultants (w/m/d) sowie Manager:innen deutschlandweit, bevorzugt an unserem Standort Düsseldorf. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams begleiten Sie als Managementberater:in Transformationsprojekte in den Beratungsfeldern SAP mit Schwerpunkt S/4HANA, Cloud sowie KI für die Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und begleiten die Umsetzung von innovativen Lösungen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.: * Strategieentwicklung, Planung und Steuerung von Machbarkeitsanalysen, Vorstudien, KI-Potentialanalysen und innovativen Pilotprojekten unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors * Entwicklung von Cloud-Transformationsstrategien für heterogene IT-Landschaften (XaaS) * Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei öffentlichen Vergaben im Bereich SAP S/4HANA, Cloud und KI * Begleitung von SAP-Transformationsprojekten auf Kundenseite sowie Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams * als Manager:in übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die Führung der Projektteams Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen vergleichbaren Studiengangs * mehrjährige Berufserfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), Projektleitung oder Manager:in idealerweise im SAP-Umfeld oder Public Secto * Kenntnisse eines oder mehrerer SAP-Prozesse (z. B. FI, CO, MM, HCM) und Cloud-Lösungen (z. B. Ariba, SuccessFactors, Concur) * erste Berührungspunkte mit KI-Einsatzfelder * relevante SAP- & Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil * ein empathisches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung * konzeptionelles Denkvermögen, Freude an der Arbeit im Team * einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sichausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Tina Marie Binczyk HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGGruppenleitung IT-Betrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gruppenleitung IT-Betrieb (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Leitung und Weiterentwicklung der Teams im Support, Operating, Infrastruktur, Anforderungsmanagement und Security * Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebes * Optimierung von IT-Prozessen und Erarbeitung von neuen effizienten Lösungen * Planung, Koordination und Ausführung von IT-Projekten im Kontext MS365, SAP * Zusammenarbeit mit Stakeholdern Damit bringst du uns voran * Einschlägige Erfahrung in der Führung eines IT-Betriebsteams, dabei unterstützt dich deine gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und dein Organisationstalent * Grundlegende Kenntnisse in Themen wie Infrastruktur, Cloud-Infrastruktur, Virtualisierung, Netzwerke, Security, Server- und Storagesysteme und TK * IT-Management Erfahrung in SW/HW Projekten, sowohl technisch als auch kaufmännisch Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werten Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deTeamleitung* Technik Holzbau für die serielle Vorfertigung
Jobbeschreibung
Teamleitung* Technik Holzbau für die serielle Vorfertigung * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Innovation, Forschung & Entwicklung * DAW * Vollzeit * JR-8808 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Mit unserem Team „Prefab Solutions“ verfolgen wir das Ziel, gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in der industriellen Vorfertigung von Gebäuden zu entwickeln. Wir überzeugen mit der Kompetenz unserer innovativen Marken und agieren ganzheitlich für den kompletten Anwendungsfall Gebäude – von der Innenwand über die Fassade bis hin zur Bodenbeschichtung. Zur Verstärkung unseres insgesamt rund zehnköpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung* Technik Holzbau für die serielle Vorfertigung Das erwartet dich: * In deiner Rolle führst du das mehrköpfige technische Team im Bereich Holzbau mit Fokus auf Fassadenlösungen wie WDVS oder VHF fachlich und disziplinarisch. * Du berichtest direkt an den Head of Construction Efficiency und vertrittst die Interessen deines Bereichs. * Du bist direkter Ansprechpartner für technische Kundenanfragen (inkl. interner Steuerung und Priorisierung). * Die vollumfassende Steuerung der Implementierung neuer Systeme und Lösungen bei unseren Kunden erfolgt durch dich. * Die technische Prüfung von Wandaufbauten und Anschlussdetails sowie deren Freigabe liegt in deiner Verantwortung. * Du bewertest technische Herausforderungen bei Bestands- und Neukunden und lieferst entsprechend ganzheitliche Lösungsansätze. * Die technische Schulung und Weiterentwicklung von internen Stakeholdern und ebenso unseren Kunden ist ebenfalls wichtiger Teil deines Aufgabenbereichs. Das bringst du mit: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Technik wie zum Beispiel Bauwesen, Holzbau, Holztechnik, Holzingenieurwesen, Architektur, Produktionstechnik mit Schwerpunkt Holz, Projektmanagement im Bauwesen, Fassadentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du konntest bereits Erfahrung in einer technischen Leitungsrolle im Holzbau oder Vorfertigungsbereich, zum Beispiel als Teamleiter* oder Leiter* Technische Entwicklung, Technische Planung, Produktion oder in ähnlichen Rollen sammeln. * Durch deine bisherigen Tätigkeiten konntest du dir ein breites Netzwerk im Bereich der Holzbau- und Vorfertigungsindustrie aufbauen. * Du denkst vernetzt und mit hoher Lösungsorientierung, agierst wie ein Unternehmer im Unternehmen gepaart mit stark ausgeprägten Abstraktionsfähigkeiten und dem dazugehörigen Gestaltungswillen. * Du kommunizierst sicher über alle Hierarchieebenen und verfügst über die Bereitschaft zu gut planbaren und kürzeren Dienstreisen innerhalb Deutschlands z. B. zu Kundenterminen in deren Produktionswerken (max. 20–30 %). Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Ann-Katharin Balasus Talent Acquisition Specialist ann-katharin.balasus@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Teamleitung* Technik Holzbau für die serielle Vorfertigung JETZT BEWERBEN DAW SE Website http://www.daw.de Website 2025-09-02T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.0 95000.0 2025-07-04 Ober-Ramstadt bei Darmstadt 64372 Roßdörfer Straße 50 49.8221211 8.749378499999999 64283 49.8695282 8.6506852Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
ORION – Der Markführer in Deutschland: Die ORION Fachgeschäfte GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen in der Erotikbranche und ist mit über 130 ORION Stores und 60 Jahren Erfahrung Marktführer im stationären Einzelhandel in Deutschland. Nur wer mit viel Engagement und Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem, was er tut, erfolgreich sein. Der Einsatzbereitschaft, dem Fachwissen und der Eigeninitiative unserer Partner und Mitarbeiter verdanken wir unseren Erfolg! Wir suchen deutschlandweit für mehrere Standorte Storepartner (m/w/d), u. a. für unsere Stores in Augsburg, Konstanz, Passau, Saarbrücken und Wörth am Rhein. Schaue einfach auf unserer Homepage unter Website welche Standorte für Dich in Frage kommen. Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d) in Augsburg, Konstanz, Passau, Saarbrücken und Wörth am Rhein Leidenschaft für den Verkauf, innovative Lifestyleprodukte, freundlicher Service – dafür stehen die ORION Stores. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und führe mit unternehmerischem Geschick selbstständig als ORION Storepartner Deinen eigenen Standort. Vertrauen gehört von Anfang an zu jeder guten Partnerschaft und ist mit Sicherheit eines der wichtigsten Kriterien für die Entscheidung, einen gemeinsamen Weg zu gehen. Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen. Deine Aufgaben: * Betreibe als ORION Storepartner deinen eigenen Store * Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung * Gewinnung von Stammkunden * Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation * Personaleinsatzplanung, Organisation Das bringst Du mit: * Leidenschaft für den Verkauf * Kaufmännisches Verständnis * Quereinsteiger sind herzlich willkommen * Offenheit und Kontaktfreude * Ausgeprägte Serviceorientierung * Spaß an modernen Lifestyleprodukten Das bieten wir Dir: * Die Chance zur Selbstständigkeit ohne Eigenkapital mit unserem erfolgreichen ORION Partnersystem * Die starke Marke ORION und ihre bundesweite Bekanntheit * Professionellen Support durch die ORION Zentrale * Kein Mietvertragsrisiko – wir mieten die Standorte für unsere Storepartner an * Keine Investition in Geschäftsausstattung und Ware – der Store wird schlüsselfertig eingerichtet und Dir mit Ware zur Verfügung gestellt. * Einen unbefristeten Vertrag * Eine umfassende Einarbeitung im Store und der ORION Zentrale Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich jetzt – per E-Mail an vertragswesen@orion-store.de oder per Post. Weitere Infos über das Partnersystem erhältst Du telefonisch bei Frau Zick+49 6409 820-169 und im Bewerbungstrailer unter Website . ORION Fachgeschäfte GmbH & Co KG | An der Amtmannsmühle 16 – 20 | 35444 Biebertal |www.orion-store.deObjektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik – ID: 12156 Einsatzort: Dummerstorf Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Dein Verantwortungsbereich * Organisatorische Leitung des zu verantwortenden Objektes * Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und für Kunden * Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung, Umsatz- und Kostenverantwortung und Budgetüberwachung * Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung * Einarbeitung und Führung von neuen Mitarbeitenden sowie Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung * Planung und Koordination von Inspektionen sowie Wartungen & Instandhaltung bzw. Instandsetzung * Realisierung der gerichtsfesten Organisation in Bezug auf Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsprotokolle, unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften * Überwachung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten * Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt-, Energieberichtswesens im Verantwortungsbereich inklusive relevanter Datenerhebung Deine Arbeitszeiten * Ab sofort, unbefristet * Vollzeit, 40 Stunden / Woche * Montag bis Freitag, 5 Tage / Woche * 2-Schichtsystem Damit begeisterst du uns * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Facility-Management oder Ingenieurwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke * Unternehmerisches Denken und Handeln * Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil * Eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Spaß an der Arbeit im Team * Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 wünschenswert Darauf kannst du dich freuen * Ein großartiges Team und eine Führungskraft, die dich unterstützt * Attraktive und faire Vergütung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Moderne Arbeitsausstattung und Technik * Einen Firmenwagen mit privater Nutzung * Zugeschnittene und passende Weiterbildungsmöglichkeiten * Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft! Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025‑2026. Deine Ansprechpartnerin Juliane Linsel Spezialistin Recruiting Services Tel.: +49 (0)30 2025-2026 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerbenPflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Besondere Pflege-Einrichtung sucht besonders engagierte Führungskraft Die Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH sind ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn in den verschiedensten Sozialfeldern tätig. Herausragend ist hierbei unser Pflegebereich, der neben einem kleinen Ambulanten Dienst einen Schwerpunkt in der häuslichen Betreuung hat. Hinzu kommen diesolitäre Tagespflege Mönchseehaus (78 Plätzen mit fünf jeweils spezialisierten Tagesgruppen) sowieBetreutes Wohnen im Haus der Parität. Im Zuge einer Nachfolgeregelung der Gesamt-Pflegedienstleitung bieten wir einen Einstieg in unser engagiertes Team mit einer individuellen Karriereplanung und kontinuierlichen Einarbeitung und suchen Sie als Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 75 %) Ihre Aufgabenschwerpunkte * Sie übernehmen sukzessive Leitungsaufgaben und entlasten dadurch die Gesamtpflegedienstleitung * Sie verantworten Schritt für Schritt eigene Teilbereiche fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich * Sie gestalten von Beginn an in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtpflegedienstleitung und dem Pflegeteam die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements mit * Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen diese bei ihrer täglichen Arbeit Ihr Profil * Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an * Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft verfügen Sie idealerweise bereits über erste Erfahrungen als Leitung in der (ambulanten) Pflege * Auch ohne Führungserfahrung sollten Sie sich bewerben, wenn Sie die Aufgabe reizt und Sie das notwendige Engagement und Interesse an einer mittelfristigen Führungsentwicklung und Karriereplanung mitbringen * Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert * Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert. Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute Wir bieten Ihnen * Eine individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet * Eine leistungsorientierte außertarifliche Vergütung * Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung * Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Rente * Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung * Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung * Einen flexiblen Arbeitsbeginn (Einstellung ab sofort bzw. bis spätestens Frühjahr 2026) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser, zipser@ppsg.de . Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn Götz Zipser, Geschäftsführung Tel. 07131 64939-12 | zipser@ppsg.de |www.ppsg.deTeamleiter Netzleitstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Netzleitstelle (m/w/d) Rheinfelden (Baden), Donaueschingen / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet Lust auf Energiewende? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird. Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Werde Teil von naturenergie netze und freue dich neben einem guten Arbeitsklima auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele. Das klingt jetzt schon gut für dich? Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten: Website Deine Aufgaben: * Führung und Weiterentwicklung eines ca. 15-köpfigen Teams der Leitstelle * Koordination von Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz * Verantwortung für die Netzbetriebsführung im Mittelspannungsnetz sowie für Statistiken, Auswertungen und Meldungen (z.B. Störungsberichte) * Arbeits- und Organisationsplanung für den 24/7-Schicht-Betrieb - du sorgst für reibungslose Abläufe rund um die Uhr * Mitarbeit in Fach-Arbeitskreisen sowie Übernahme spannender Projektleitungen * Repräsentation unseres Unternehmens bei Terminen und Veranstaltungen in Kommunen, vor Gemeinderäten oder Bürgermeistern Du bringst mit: * Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Weiterbildung als Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit der Vertiefung Energie- und Hochspannungstechnik oder vergleichbare Qualifikation * Führung bedeutet für dich, dein Team dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern – hierbei ist dir der direkte Kontakt zu deinem Team und den Teams in der Fläche wichtig * Eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich * Dein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein machen dich zum idealen Partner Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Chiara Raschka freut sich auf deineOnline-Bewerbung . HIER BEWERBENProduktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktmanagement in Kempenich suchen wir schnellstmöglich einen Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner. Unser Angebot für Sie: * Gleitzeitregelung und Gewinnbeteiligungsmodell * 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester * Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich * JobBike und Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment Ihre Aufgaben: * Mitverantwortung für die inhaltliche Gestaltung unseres gesamten Sortiments * Entwicklung strategischer Maßnahmen anhand der Ergebnisse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen * Verantwortung des gesamten Produktlebenszyklus Ihres Produktbereichs * Definition von Produktstrategien und Unterstützung bei der Erarbeitung von internationalen Roadmaps * Management sämtlicher Maßnahmen rund um die Produktweiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement * Ausgeprägte strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken * Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil * Reisebereitschaft innerhalb Europas Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal aufwww.wolfcraft.de . Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung unterpersonal@wolfcraft.com . wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | www.wolfcraft.deTeamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft
Jobbeschreibung
vvrb.de Sie wollen den nächsten Schritt gehen? Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Wenn Sie das Besondere suchen, sind Sie bei uns richtig. Als moderne Genossenschaftsbank mit dem Anspruch auf die Spitzenposition in Sachen Innovationskraft und Beratungsqualität suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft in Vollzeit, der die Leitung und Steuerung unseres Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft verantwortet. Die anspruchsvolle Position ist der Marktfolge aktiv zugeordnet am Standort Reinheim oder Michelstadt. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft Wir bieten Ihnen: * Sie übernehmen die Leitung und Führung eines Teams. * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima, in dem New Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind. * Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Vergünstigungen im VR-Finanzverbund, die Ihre finanzielle Zukunft absichern sowie diverse Benefits. * Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. * Möglichkeit zu den Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents. * 30 + 2 Urlaubstage (24.12. und 31.12.), kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die Leitung und Steuerung des Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft zur Erreichung der Unternehmensziele. * Sie erkennen Impulse für die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Kreditvergabeprozesse und -richtlinien. * Sie analysieren und überwachen die Firmenkundenkreditportfolios zur Identifizierung und Minimierung von Risiken. * Sie führen, motivieren und entwickeln das Team, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Sie stellen die effiziente Bearbeitung von Kredit- und Finanzierungsanfragen für Firmenkunden sicher. * Sie fördern den internen Wissensaustausch. * Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien im Firmenkundenkreditgeschäft. * Sie führen Schulung und Workshops für das Team zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch und nehmen auch an solchen teil. * Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Firmenkreditgeschäft mit. * Sie begleiten innovative Finanzierungslösungen im Immobilienkooperationsgeschäft. Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann, idealerweise ergänzt durch abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fachgebiet. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Kreditbereich. * Idealerweise haben sie bereits erste Führungserfahrung und/oder nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren. * Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung. * Sie sind sicher in der Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen Kunden und internen Stakeholdern zu interagieren. * Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. * Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen im Firmenkundengeschäft. * Sie haben eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft. * Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Softwarelösungen im Finanzbereich. * Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen mit. * Es ist für sie selbstverständlich, zu getroffenen Entscheidungen zu stehen und diese entsprechend zu kommunizieren. Ihre Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen Uwe Kraft (Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4566) sowie Daniel Volk (stellvertretender Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4502) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtData Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation)
Jobbeschreibung
Data Governance Manager (w/m/d) (Digitization System Operation) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9598 Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittstelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen ( Website ). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben * Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), * Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, * Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), * Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten-Produkten, * Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, * Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, * Hohes Maß an Koordinations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), * Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, * Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, * Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), * Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), * Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), * Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products etc.). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comBid Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bid Manager (m/w/d) Karlsruhe, INIT GmbH Über uns: Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com . Du bist ein Organisationstalent, denkst strategisch und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick? Dann suchen wir genau Dich! Als Bid Manager (w/m/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Koordination und Steuerung strategisch wichtiger Ausschreibungen für unsere INIT-Gesellschaften weltweit. Darauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“ * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage „Flexi-Urlaub“ * Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: * Verantwortung für den kompletten Ausschreibungsprozess – von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss bei strategischen und komplexen Projekten * Enge Zusammenarbeit mit Business Development und verschiedenen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen, Zeitrahmen, Chancen und Risiken sowie Wirtschaftlichkeit der Angebotserstellung * Koordination interdisziplinärer Teams und Steuerung aller beteiligten Stakeholder – intern wie extern * Organisation und Moderation wichtiger Termine wie Bid- / No-Bid-Entscheidungen, Review- und Freigaberunden * Sicherstellung der Termintreue und Qualität innerhalb der gesamten Bid-Prozesskette * Erstellung der finalen Angebotsdokumentation und Aufbereitung von Daten für die Managementpräsentationen zur Angebotsfreigabe * Zentraler Ansprechpartner für Vorstände, Geschäftsführer und Partner im Rahmen des Bid-Prozesses * Teilnahme an Kundengesprächen und Verhandlungen sowie strukturierte Übergabe an das Projektteam * Kontinuierliche Verbesserung durch Dokumentation, Templates, Best Practices und Wissensmanagement * Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen im Ausschreibungskontext Das bringst Du mit: * Erste Erfahrung im Ausschreibungs- oder Projektmanagement * Organisationstalent mit starker Kommunikationsfähigkeit * Teamgeist, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten * Technisches Grundverständnis, analytisches und unternehmerisches Denken * Sichere und zielgerichtete Kommunikation auf Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Sophia Coveli HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.comStellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) Zimmern
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Niederlassung in Zimmern ob Rottweil suchen wir: Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d) Für unser Verteilzentrum in Zimmern suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten stellvertretenden Logistikleiter (m/w/d), der die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit Personalverantwortung? Dann könnten wir genau die richtige Stelle für Sie haben. Bewerbern Sie sich jetzt und werden ein Teil unseres FRISTO Teams. Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit unserem Betriebsleiter sorgen Sie für die reibungslosen Abläufe in unserem Verteilzentrum. * Planung, Koordination und Kontrolle aller lagerwirtschaftlichen und logistischen Prozesse * Verantwortung u. a. für die Bereiche: Warendisposition, Kommissionierung, Verladung, Fuhrparkmanagement, Gebäudeverwaltung, Arbeitssicherheit, Treibstoff / Energie / Mautgebühren * Personalverantwortung und Personalplanung für das Verteilzentrum in Zimmern * Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter * Überprüfung und permanente Optimierung der Ablaufprozesse Ihr Profil: Wir suchen Sie, mit Ihrer Erfahrung in der Logistik und Ihrer Motivation etwas zu bewegen. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung * Erfahrung in einer Lagerhaltung mit Kommissionierung * Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick * Hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: * Sie arbeiten mit an spannenden Herausforderungen und damit auch die Erholung nicht zu kurz kommt, gibt es6 Wochen Urlaub im Jahr * Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältigeErmäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits * Sie sind Teil eines innovativen, wachsenden und krisensicheren Familienunternehmens * Bei uns kennen sich alle Kollegen persönlich und sind nicht nur eine (Personal-)Nummer und durch die für Siegeplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams * Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen * Sie erhalten individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven undEntwicklungsmöglichkeiten * Wir stellen Ihnen ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software zur Verfügung * Sie finden stets einen Parkplatz – direkt vor unserer Türe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Barnsteiner, Höhenstraße 2, 78658 Zimmern www.fristo.dePflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stellvertr. Betriebsleitung AEMP
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Stellvertr. Betriebsleitung AEMP (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin Buch suchen wir ab sofort eine stellvertretende Betriebsleitung AEMP (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Berlin * Vollzeit * Kennziffer: 1837 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II Ihre Aufgaben: * Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe * Sicherstellung der effizienten und fehlerfreien Aufbereitung von Medizinprodukten * Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften * Personalführung und Einhaltung des Arbeitsschutzes * Zusammenarbeit mit den internen und externen Kund:innen * Analyse der Arbeitsprozesse Das bringen Sie mit: * Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Medizinprodukte FMA DGSV oder Qualifikation im Fachkundelehrgang II nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV) bzw. Bereitschaft den FK II zu absolvieren * Sachkundelehrgang Endoskopie DGSV wünschenswert, keine Bedingung * Validierlehrgang DGSV wünschenswert, keine Bedingung * Berufserfahrung wünschenswert * Führungs- und Sozialkompetenz, hohe Motivation * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Verena Langer AEMP Betriebsleitung Tel.: +49 30 9401 11376 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH Website 2025-08-31T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-02 Berlin 13125 Schwanebecker Chaussee 50 52.6309911 13.5159018Performance Manager Cargo (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Performance Manager Cargo (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Analyse des globalen Luftfrachtmarktes und Ableitung von Maßnahmen zur profitablen Positionierung der Airline im Wettbewerb * Auf- und Ausbau eines durchgängigen Reportings zur Leistungsmessung (Ladefaktoren, Mengen, Erlöse, Yield, etc.) * Implementierung, Durchführung und Steuerung von Programmen / Projekten zur Steigerung von Auslastung, Yield und Umsatz * Steuerung des globalen Dienstleisters für Total Cargo Management im Hinblick auf Customer Mix, Produkt Mix, Pricing Mix und Channel Mix * Durchführung von Performance-Reviews mit den lokalen Verkaufsorganisationen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen * Entwicklung von Konzepten und Durchführung von Projekten zur Digitalisierung des Kapazitäts- und Yield-Managements * Umfassende Nutzung von Datenanalysen mithilfe von KI zur Identifizierung von Trends, Chancen und Herausforderungen * Beitrag zur Digitalisierung von Prozessen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern * Steuerung des Kapazitätsbedarfs für Cargo im globalen Condor-Netzwerk im engen Austausch mit dem Netzmanagement Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Spaß an neuen Herausforderungen in einem volatilen Umfeld * Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Logistik, Transport, Betriebswirtschaft * Fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der globalen Luftfracht * Ausgesprochene Fähigkeiten im Projektmanagement (Ergebnis, Zeit, Kosten) * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln * Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität * Hohe Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind ein absolutes Muss * Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative * Bereitschaft, bestehende Prozesse zu hinterfragen und im digitalen Zeitalter unter Nutzung von KI neu zu denken * Hohe Kundenorientierung, sachliche Überzeugungsfähigkeit und starkes Durchsetzungsvermögen * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Werksleiter (m/w/d) Kieswerke
Jobbeschreibung
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir imKieswerk Hardt hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Kieswerk Hardt eine/-n Werksleiter (m/w/d) Kieswerke * Stockach * Vollzeit Aufgaben Sie übernehmen die operative Leitung von mehreren Werken, Standorten und Gruben. Neben der Personalführung unseres gewerblichen Personals tragen Sie in Ihrer Funktion als WerksleiterIn die Verantwortung einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Hinblick auf folgende Tätigkeiten, über deren Ergebnisse Sie an die Betriebsleitung berichten: * Organisation und Überwachung der Gewinnung von Rohstoffen im Trocken- und Nassabbau * Aufbereitung mineralischer Rohstoffe * Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Produkte * Organisation und Überwachung der Verfüll- und Abraumtätigkeiten * Durchführen der Produktionsplanung * Planen des Personaleinsatzes * Einkaufen von Ersatzteilen * Planen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen * Einhaltung des Arbeitsschutzes * Dokumentation/Betriebstagebuch Anforderungen Um diese verantwortungsvolle Aufgabe auszufüllen, bringen Sie bestenfalls folgende Abschlüsse, Qualifikationen und Kenntnisse mit: * Bevorzugt einen Abschluss als Meister oder vergleichbarer Qualifikation in einem der nachfolgenden Bereiche: * Aufbereitung + Verfahrenstechnik; * Metallbau; * Kraftfahrzeug; * Elektrotechnik; * Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung; * Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; * Erste Führungserfahrung erforderlich; * Branchenerfahrung; * Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; * Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität (pragmatische sowie proaktive Arbeitsweise) setzen wir voraus. Wir bieten Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. * Attraktives Gehaltspaket * Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung * Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team * Flexible Arbeitszeiten * Stark subventioniertes Mittagessen * JobRad * Familienunternehmen * Wertschätzende Unternehmenskultur * Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) u. v. m. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 • E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 SalemLeiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation * Heidelberg * ab sofort * Vollzeit * unbefristet Ihre Aufgaben bei uns * Motivierende und leistungsfördernde Personalführung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitern * Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE / GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring von APERAK und negativ CONTRL) als Qualitätsmanager * Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess * Fachliche Prüfung und Steuerung von Format- und Releasewechseln sowie Durchführung und Überwachung der Prozesstests im Bereich Marktkommunikation * Mitarbeit in Projekten (Definition von Anforderungen, fachliche Unterstützung, Tests) * Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten * Verwaltung der Datenaustauschzertifikate Wen wir suchen * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft * Sehr gute SAP IS-U-Kenntnisse (S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil) * Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z. B. B2B by practice) * Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE / GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft * Sicherer Umgang mit den entsprechenden EDI@Energy-Handbüchern * Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise * Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit, Motivation und Engagement Was wir bieten * Betriebsrestaurant * Sport- und Freizeitangebote * Work-Life-Balance * Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket * Mobiles Arbeiten * Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif * Gesundheitsmanagement * Digitale Arbeitsmittel * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Betriebliche Altersvorsorge * JobRad * Flexible Arbeitszeiten Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer+49 6221 513-4570 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg |www.swhd.deSchichtleitung (w/m/d) im Pharmabereich
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Schichtleitung (w/m/d) im Pharmabereich Unternehmen: B. Braun Avitum AG Stellenstandort: DE-Glandorf (Kattenvenner) Funktionsbereich: Produktion Arbeitsmodell: Vor Ort Anforderungsnummer: 6324 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Schichtleitung (m/w/d) im Pharmabereich. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und Koordination eines Schichtteams in der pharmazeutischen Produktion und stellen sicher, dass unsere hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards jederzeit eingehalten werden. Wenn Sie über Führungserfahrung verfügen, ein ausgeprägtes Organisationstalent mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Fachliche und disziplinarische Anleitung der zugeteilten Mitarbeiter, Mitarbeiterentwicklung / Motivation innerhalb der zugeteilten Schicht * Durchführung der Personaleinsatzplanung * Einhaltung behördlicher und gesetzlicher Vorgaben im Hinblick auf die Produktion von Arzneimitteln und Medizinprodukten sowie die Einhaltung aller einschlägigen Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzvorschriften * Aktive Einbindung in den Freigabeprozess der produzierten Chargen * Bindeglied zwischen Produktlinienleiter und Produktionsmitarbeitern * Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie die Bearbeitung von Abweichungen * Aktive und passive Mitwirkung im Produktionsprozess * Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufes * Mitwirkung bei der Qualifizierung und Validierung von Anlagen im zuständigen Bereich * Bedienung der Produktionsanlagen * Fehlerbehebung bei Störungen an den Produktionsanlagen * Eingrenzung von Fehlern * Aktive Unterstützung und Förderung der Schichtgruppe im Hinblick auf Erreichung der Werksziele, Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung (KVP) * Weiterer Ausbau und Umsetzung von Lean- und OPEX-Prinzipien Fachliche Kompetenzen * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, technischen oder pharmazeutischen Bereich * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Pharma oder Lebensmittel oder die Bereitschaft diesen zu erwerben * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert * Bereitschaft zur Schichtarbeit (im 3-Schicht-Betrieb bzw. in einem vollkontinuierlichen Betrieb) * Kenntnisse im Bereich OPEX / Lean Management wünschenswert * Grundkenntnisse in Englisch * PC-Kenntnisse (SAP/R3 und Microsoft-Office-Programme) Persönliche Kompetenzen * Sie wägen Kosten und Nutzen gegeneinander ab und handeln als Unternehmer im Unternehmen * Sie übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und tragen die Konsequenzen * Sie stehen zu Absprachen, Entscheidungen und zu Ihrem Team * Sie fördern ein Klima für neue Ideen * Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie * Flexible Arbeitszeiten * Mitarbeitervergünstigungen Jetzt bewerben! Kontakt: B.Braun Avitum AG | Eva Buchterkirche | +49 5426 81-345Betriebskoordinatorin (m/w/d) Freileitungen
Jobbeschreibung
Betriebskoordinatorin (m/w/d) Freileitungen 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Güstrow • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Greifswald, Güstrow * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9280 Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz in Mecklenburg-Vorpommern. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordost geht. Als Betriebskoordinator*in sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei. Meine Aufgaben: * Meine Kernaufgabe sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene, * Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen, * Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, * Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, * Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung, * Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit. Meine Kompetenzen: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik, * Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft, in Höhe zu arbeiten, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), * Führerschein Klasse B. Kein Muss, aber von Vorteil: * Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden, * Gute Kenntnisse in MS Office, * Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Thomas Macht – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTechniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau
Jobbeschreibung
Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen. Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG & EPR GmbH in Dülmen suchen wir einen Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: * Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms * Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage * Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten * Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition * Planung von Ressourcen und Kapazitäten Wir freuen uns auf: * Qualifikation im Bereich Elektrotechnik – Techniker, Industriemeister oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau ist wünschenswert – idealerweise auch schon Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten * Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (proALPHA) wünschenswert * Kenntnisse in ATEX wünschenswert Freuen Sie sich auf: * Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende Projekte * Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen * 30 Urlaubstage & Gleitzeit bei 40 Wochenstunden * Soziale Leistungen, wie z.B. JobRad & Hansefit * Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN HAZEMAG & EPR GmbH — Brokweg 75 — 48249 DülmenStellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare Dortmund GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Pflegefachliche und organisatorische Leitung der Dialyseteams * Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung * Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination Wir bieten Ihnen * Spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Führungsaufgabe * Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung * Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten * Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) * Berufserfahrung in der Dialyse erforderlich * Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil * Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben * Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr über unseren Standort in Dortmund Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum: unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl. der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie (Hämodialyse und Peritonealdialyse) für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten. Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen, sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unserer Haustür. Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktives Arbeits- und Freizeitumfeld. Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußball zeichnen Dortmund dabei besonders aus. Mehr Informationen zu unserem Standort: Website Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Claudia Topnik, T 0173 665 65 89 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen – 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. Website Nephrocare Dortmund GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Website 2025-07-21T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-05-26 Dortmund 44263 Karl-Harr-Straße 1 51.49520270000001 7.498341System Manager (m/w/d) Windows / VMWare / SQL
Jobbeschreibung
Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die Igepa Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens. Hast Du Spaß an Optimierung durch Veränderung, Freude daran, durch Beratung, Automation, Self Enablement und enger Abstimmung mit Deinen Kunden den Wert Deiner Arbeit kontinuierlich zu steigern, hast Dukeine Scheu, Dich mit unseren Kunden den Veränderungsanforderungen in konstruktiver Art eng abzustimmen und dabeiFehler zu machen, diese zu erkennen und Dich dadurch zu verbessern?PRIMA – wir laden Dich herzlichst ein, unser Stellenangebot näher zu prüfen und Dich bei einem Fit zu bewerben! WIR SUCHEN DICH ALS VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS AM STANDORT BERLIN ALS: System Manager (m/w/d) Windows / VMWare / SQL DEIN FACHLICHES PROFIL: * Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung) * Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Systemadministration bzw. -betreuung * Sehr gute Kenntnisse im Microsoftumfeld (Windows, AD, Azure) * Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAN, Hochverfügbarkeit und SQL-Cluster * Sehr gute Kenntnisse im Bereich VMWare * Kenntnisse in der Datensicherung Veeam * Kenntnisse im Netzwerk (WAN, LAN, VLAN) * Idealerweise Erfahrung im Bereich Microsoft Exchange * Solide Erfahrungen in der Projektarbeit/-koordination VON VORTEIL: * PowerShell- oder Exchange Shell-Kenntnisse * Erfahrung mit Softwareverteilungslösungen * Kenntnisse in RHEL (Linux) * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE: * Administration und Weiterentwicklung der virtualisierten Infrastruktur * Pflege, Upgrade und Absicherung der Windows-Serverumgebung * Betreuung unserer Backup- und Storage-Systeme * Umsetzung und Pflege von Clusterlösungen sowie Quorum- und Failover-Strukturen * Netzwerkmanagement: VLAN-, TIER-Konzepte, Verkabelung, RZ-Planung * Identity & Access Management mit Microsoft Entra (Azure AD Connect), MFA-Instanzen und PKI * Durchführung von Tier-Migrationen und OS-Upgrades * Mitarbeit in IT-Projekten inkl. Serverbereitstellung und -stilllegung (Windows/Linux) * Hardwaremanagement inkl. Remoteverwaltung * Sicherheitstechnische Themen * Dokumentation, Wissenstransfer und standardisierte Bereitstellungsprozesse BEI UNS ERWARTET DICH: Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen. Flache Hierarchien ermöglichen direkte und transparente Kommunikation, ohne lange Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten geben Dir im Rahmen Deiner Vollzeitstelle die Freiheit, Deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Unsere modernen Büroräume in zentraler Lage, mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder die Möglichkeit in Deinen eigenen vier Wänden remote arbeiten zu können, stehen Dir zur Verfügung. Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft mit unseren attraktiven Sozialleistungen. Du kommst in eine Unternehmenskultur, in der jede/r Einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten, mit motivierten Teams, die Dich unterstützen. Du fühlst Dich der Aufgabe gewachsen und hast Lust, uns bei unseren Herausforderungen zu unterstützen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittstermins an: bits-bewerbungen@igepagroup.com IGEPA Business- und IT-Services GmbH Hedwig-Dohm-Straße 2 10829 Berlin Telefon: +49 30 27908-0 Website IGEPA Business- und IT-Services GmbH Website http://www.igepagroup.com Website 2025-07-25T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 72000.0 2025-05-26 Berlin 10829 Hedwig-Dohm-Straße 2 52.47606289999999 13.3624441Learning Experience Designer (m/w/d) im Bereich Conversational AI für Führungskräfteentwicklung
Jobbeschreibung
Bei GrowInTheRole entwickeln wir einen digitalen Lernraum für Führungskräfte, in welchem sie herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit einem Avatar in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse die eigenen Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Wir kombinieren psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie, um eine interaktive, praxisnahe und ortsunabhängige Lernerfahrung zu schaffen. Learning Experience Designer (m/w/d) im Bereich Conversational AI für Führungskräfteentwicklung Das machst du bei uns: Du wirst Teil des Product-Teams und arbeitest an der Konzeption, Weiterentwicklung und inhaltlichen Gestaltung unseres KI-basierten Lernprodukts. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben in folgenden Bereichen: Interaction Design Du arbeitest daran, unsere KI-gestützten Rollenspiele möglichst realistisch und wirkungsvoll zu gestalten – mit natürlichem Dialogverhalten, emotional stimmigen Reaktionen und natürlichem Sprachgebrauch. Instructional Design Du konzipierst realitätsnahe Rollenspielinstruktionen mit vielseitigen Charakteren und authentischen Konfliktszenarien – zugeschnitten auf die Herausforderungen im Führungsalltag unserer Kund:innen. Feedback Design Du definierst Lernziele und Evaluationskriterien für ein differenziertes, motivierendes Feedback, welches Teilnehmende nach den Rollenspielen erhalten. Zudem konzipierst du Ansätze, um Fortschritte und Lernerfolge messbar zu machen. Learning Design Du gestaltest die begleitende Lernumgebung rund um unsere Simulation – z. B. durch didaktisch aufbereitete Inhalte, kurze Lernvideos oder digitale Lernpfade zu Kommunikation, Führung und Psychologie. 6 Gründe für GrowInTheRole: Verbindung aus Start-up-Dynamik und bewährter Struktur GrowInTheRole ist Teil einer modernen, etablierten Managementberatung. Wir vereinen die Agilität und Innovationskraft eines Start-ups mit der Erfahrung, dem Kundenzugang und der Infrastruktur einer etablierten Unternehmensberatung. Ein zukunftsweisendes Produkt mit echtem Lernpotenzial Du arbeitest an einem innovativen Lernprodukt, das technologisch wie inhaltlich neue Wege geht – und entwickelst dich dabei selbst kontinuierlich weiter und sammelst tiefgehende Erfahrung mit den aktuellsten Entwicklungen in den Bereichen KI und interaktiver Lerntechnologie. Ein starkes Team und schnelles Vorankommen Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit hohem Anspruch an einem gemeinsamen Produkt – und schaffen ein Umfeld mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander. Viele Gestaltungsmöglichkeiten Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken. Arbeiten, wo du am produktivsten bist Unsere Büros in Greven (bei Münster) und München stehen dir offen – du kannst aber auch komplett remote arbeiten. In regelmäßigen Sprints treffen wir uns persönlich in Präsenz, um gemeinsam kreativ und strategisch weiterzudenken und Erfolge zu feiern. 4-Tage-Woche mit Fokus Wir arbeiten von Montag bis Donnerstag intensiv – für mehr Konzentration, Effizienz und ein langes Wochenende mit Raum für Erholung. Dein Profil: * Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Tempo und Gestaltungsspielraum an unserer Mission mitzuwirken, Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich generative KI. Du hast Erfahrung mit der Erstellung, Testung und Optimierung von Prompts – idealerweise im Kontext von Dialogsystemen. Alternativ bringst du mehrjährige konzeptionelle Erfahrung aus der Führungskräfteentwicklung mit und hast Freude daran, dich in KI-Themen einzuarbeiten. * Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse – mit sicherem Gespür für Tonalität und sprachliche Nuancen. Sehr gutes Englisch ergänzt dein Profil. * Du denkst analytisch, arbeitest konzeptionell und kannst komplexe Inhalte klar strukturieren – von der Idee bis zur umsetzbaren Lösung. * Du denkst dich schnell in neue Rollen und Situationen ein und kannst das Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitenden realistisch antizipieren. * Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Psychologie, Kommunikations- oder Sprachwissenschaften, (Computer-)Linguistik oder einem verwandten Studiengang. Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular . Bei Rückfragen steht dir Judith Rapp unterhello@growintherole.com gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN GrowInTheRole Jürgen-Hornemann-Straße 6 | 48268 Greven | Deutschland GrowInTheRole 2025-08-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 44000.0 50000.0 2025-06-10 bundesweit 51.165691 10.451526 Münster 48143 51.9630088 7.626755199999999 Osnabrück 49074 52.2758791 8.056059099999999 Köln 50667 50.9386437 6.9538847 Düsseldorf 40210 51.2225286 6.787720299999999 München 80331 48.1362105 11.572893 Frankfurt 60311 50.1100897 8.6822492 Hamburg 20095 53.5507515 10.0017259 Berlin 10115 52.532614 13.3777035 Homeoffice 51.165691 10.451526Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und wollen aktiv den Wandel in der Branddirektion mitgestalten? Sie haben Gespür für Veränderungsprozesse und sind neugierig, wie Digitalisierung Arbeitsprozesse neu definiert? Als Digitalisierungsmanager/-in (Digital Mover) der Branddirektion übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die digitale Zukunft aktiv voran. Sie verbinden technologische Innovationen mit organisatorischer Weiterentwicklung. Eine besondere Herausforderung ist die Weiterentwicklung der Digitalisierung bei der Führungsunterstützung im Einsatz. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der amtsweiten Digitalisierungsstrategie und des Geschäftsprozessmanagements bei der Branddirektion Sie analysieren Geschäftsprozesse auf Digitalisierungspotenzial und sind für die Priorisierung und Steuerung der Digitalisierung der Prozesse verantwortlich Sie erheben den Sachstand amtsspezifischer Digitalisierungsprojekte und sorgen für eine transparente Kommunikation und Dokumentation der Fortschritte Sie arbeiten bei der Gestaltung des amtsspezifischen Veränderungsmanagements im Rahmen der digitalen Transformation einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover mit Sie stoßen Digitalisierungsprojekte an und begleiten diese teilweise auch in der Funktion der Projektleitung Sie vertreten die Branddirektion im stadtweiten Netzwerk der Digital Mover Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Digital Transformation Leidenschaft für digitale Prozesse und ein ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Neuentwicklungen Erfahrung in Bereichen wie Change-Management, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil technisches Verständnis und die Fähigkeit, digitale Trends und Tools zu identifizieren – ohne selbst IT-Spezialist/-in sein zu müssen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten um Mitarbeitende zu motivieren und für die digitale Transformation zu begeistern Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten und verschiedene Interessen zu koordinieren Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten motivierte und innovative Kolleg/-innen, die auf eine zukunftsweisende Zusammenarbeit setzen eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformation mit großem Gestaltungsspielraum persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Heber unter 0711 216-73500 oder markus.heber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0010/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTechnical Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Technical Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Frankfurt am Main Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs der gewerblichen Immobilien sowie die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen * Verantwortungsübernahme und Steuerung von Ausschreibungen und Beauftragungen technischer Dienstleistungen über unser CAFM-System * Sicherstellung der technischen Bewirtschaftung und Betreiberverantwortung * Überwachung und Prüfung der Gebäude- und Anlagen sowie die zugehörigen Wartungszyklen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen Das ist uns wichtig * Du hast eine technische/handwerkliche Ausbildung oder ein einschlägiges Studium erfolgreich absolviert * Für Dich von Vorteil sind Erfahrungen im Technical Property Management – idealerweise im Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz * Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer StärkeTeamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Teamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-Infrastruktur Kennziffer: IT 2025/9 Unsere Abteilung IT-Infrastruktur sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Fachgruppe Netzwerk. An unseren beiden Standorten in Wannsee und Adlershof betreiben wir ein leistungsstarkes und zukunftsorientiertes IT-Netzwerk. Wachsende Datenmengen, hohe Sicherheitsanforderungen und innovative Technologien stellen uns vor spannende Herausforderungen – und bieten dir die Möglichkeit, mit Erfahrung und strategischem Weitblick aktiv mitzugestalten. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die technologische Basis für Spitzenforschung – durch den Aufbau und Betrieb eines hochverfügbaren Netzwerks für die Wissenschaft von morgen. Deine Aufgaben * Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Netzinfrastruktur an beiden Standorten. * Du berätst Kolleg*innen und Kooperationspartner bei technischen Fragestellungen rund um das Netzwerk. * Du entwickelst die Netzwerkarchitektur kontinuierlich weiter – zukunftsorientiert, skalierbar und sicher. * Du planst und koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und sorgst für effiziente Abläufe. * Du initiierst, leitest und steuerst IT-Netzwerkprojekte – HZB-intern sowie in externen Partnerschaften. * Du bringst deine Expertise in die Erstellung von IT-Richtlinien und die Weiterentwicklung unseres IT-Serviceportfolios ein. Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung – oder vergleichbare Qualifikationen durch eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Systemelektronik, Netzwerkadministration mit langjähriger operativer Verantwortung. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Netzwerke. * Du bringst gute allgemeine IT-Kenntnisse mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Sicherheit oder Netzwerkanalyse. * Du führst mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und schaffst ein motivierendes Teamklima. * Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von ITIL-Prozessen. * Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2, CEFR). Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis02.08.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Dietmar Herrendörfer +49 30 8062 14971 IMPRESSUM & DATENSCHUTZStellvertretende Leitung der Qualitätskontrolle (m/w/d) im Bereich Food mit Fokus auf analytischer Methodenentwicklung
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung der Qualitätskontrolle (m/w/d) im Bereich Food mit Fokus auf analytischer Methodenentwicklung Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle. Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben * Entwicklung von neuen und Optimierung bestehender Prüfmethoden (u. a. HPLC, GC, AAS) für Ausgangsstoffe, Zwischenprodukte und Fertigwaren für unsere Produktgruppen Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika und Futtermittel (Bereich Food) * Entwicklung von Prüfprogrammen für Stabilitätsstudien mit Prüffrequenz, Prüfparameter, Lagerungsbedingungen und Prüfmethoden für den Bereich Food in Absprache mit der Abteilung Medical Science & Regulatory Affairs * Überwachung der Stabilitätsprüfungen im Bereich Food * Betreuung der analytischen Aspekte von Sonderprojekten bei Reklamationen, Beanstandungen oder Zulassungsprojekten im Bereich Food * Unterstützung der Leitungen der Qualitätskontrolle Food (LQK-Food) bei der Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten und bei der Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen * Übernahme aller Rechte und Pflichten als LQK-Food in Abwesenheit der Leitungen der Qualitätskontrolle Food Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelanalytik von Vorteil * Begeisterung für analytische Fragestellungen * Verantwortungsbewusstsein gekoppelt mit bereichsübergreifendem Prozessdenken * Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke, Vielseitigkeit sowie Organisationstalent * Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil * Teamfähigkeit und Engagement sowie verantwortungsbewusstes Handeln gehören zu Ihren persönlichen Eigenschaften Wir bieten Ihnen Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Ihre Bewerbung Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Queisser Pharma GmbH & Co. KG Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung ist: Ann-Kathrin Buhs Queisser Pharma GmbH & Co. KG Website http://www.queisser.de Website 2025-08-11T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 60000.0 2025-06-12 Flensburg 24941 Schleswiger Straße 74 54.76892999999999 9.434539999999998Leitung StudyNurse / StudyCoordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind das zertifizierte Pneumologische Studienzentrum (ThoraxKliPS) in der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg. Die Klinik ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen eine neue Leitung StudyNurse / StudyCoordinator (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit (80 %), unbefristet) Ihre Aufgaben * Koordination von klinischen Studien von der Initiierung bis zum Close Out (AMG, MPG/MDR, Register, Kohortenstudien) * Durchführung der studienspezifischen Tätigkeiten (z.B. Spirometrie, EKG, Blutentnahme, Verarbeitung und Versand von Studienmaterialien) * Betreuung von Studienpatienten * Selbstständige Erhebung und Dokumentation (vorwiegend elektronisch) von Studiendaten, Datenbankpflege * Vorbereitung von Monitorbesuchen, evtl. Audits und Inspektionen * Organisation der Study Nurse Abläufe am Zentrum Sie bringen mit * Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (Krankenpflege oder MFA) * Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team * Gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel, Datenbankeingaben) * Gute Deutsch und Englischkenntnisse * Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Wünschenswert Zusatzqualifikation als Studienassistenz/Study Nurse, * Berufserfahrung als Study Nurse/StudyCoordinator Was wir Ihnen anbieten * Zusammenhalt: freundliches Team, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung, eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten ermöglicht, intensive Einarbeitung, * Chancen: Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. GCP-Kurs, Study-Nurse-Kurs) * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit bzw. nach Absprache * Benefits: Tarifvertragliche Vergütung TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, Gesundheits- und Sportaktivitäten. Rabatte bei diversen Online-Shops, in einem Fitnessstudio. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben an die unten genannte E-Mail-Adresse. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Arturo Olivares Rivera, Leiter des Studienzentrums, unter der Telefonnummer 06221 396 8023 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-42 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deStellvertretender Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werner Sobek AG -- Stellvertretender Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d) #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {background-color: #fff; border: #000 solid 1px; box-shadow: 0 0 5px #000; color: #000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 140%; margin: 15px auto; max-width: 698px; width: 100%; height: auto; } #jobtempl h1 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 120%; padding-top: 5px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 40px; } #jobtempl h1 span {font-size: 13px; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 120%; } #jobtempl h3 {font-size: 13px; font-weight: normal; } #jobtempl p {padding-bottom: 1em; } #jobtempl img {border: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 1em; padding-left: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl a {color: #000; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .clear {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .noPadding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .noWrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .inner {padding: 20px; } #jobtempl .left {float: left; width: 58%; } #jobtempl .middle {float: left; padding: 0 5%; width: 30%; } #jobtempl .right {float: right; width: 40%; } #jobtempl .textgross {font-size: 20px; padding-bottom: 0; bottom: 0; } #jobtempl .header img {height: auto; max-width: 100%; } #jobtempl .logo {padding-top: 60px; text-align: right; } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } @media (max-width: 650px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: 100%; } #jobtempl .middle {float: none; width: 100%; padding: 0 0%; } #jobtempl .right {float: none; width: 100%; } #jobtempl .logo {padding-top: 25px; text-align: right; } } Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Stellvertretenden Leiter IT / Leiter Infrastruktur (m/w/d) Standort: Stuttgart Unser Angebot aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive individuelle Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents Ihre Aufgaben fachliche Führung der Bereiche Infrastruktur und Services zentraler Betrieb und Wartung der Anwendungssysteme, IT Infrastruktur und TK Ausrichtung der IT-Abteilung auf das Wachstum des Unternehmens sowie Integration der weltweiten Tochtergesellschaften Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister Design und Ausbau der IT Security für ca. 500 IT-Arbeitsplätze Optimierung der virtualisierten Server, der Storage und der IT-Infrastruktur inkl. der TK Entwicklung/Fortschreibung einer IT-Strategie direktes Reporting an den IT-Leiter Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft o.Ä. und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter IT oder im IT Projektmanagement eines größeren Unternehmens oder einer Unternehmensberatung IT-Managementerfahrung in SW/HW Projekten (technisch und kaufmännisch) Kenntnisse von VM‑Ware sowie sicherer Umgang mit allen aktuellen Windows-Server-Versionen vertiefte Kenntnisse über ERP, idealerweise Microsoft Business Central Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie‑ und Materialverbrauch aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung. Werner Sobek AG Personal Albstraße 14, 70597 Stuttgart Deutschland Tel. +49.711.76750-0 career@wernersobek.com www.wernersobek.comElektroingenieurin (m/w/d) Portfoliomanagement Digitalisierung der Netzführung
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Portfoliomanagement Digitalisierung der Netzführung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9591 Ich gestalte die zukünftige Systemlandschaft der Systemführung bei 50Hertz, indem ich neue Anforderungen identifiziere, in das Portfolio der Produkte einsteuere und deren Umsetzung aktiv vorantreibe. Das macht diesen Job für mich interessant: Der Zubau an Erneuerbaren Energien im Netz von 50Hertz stellt die Systemführung vor neue Herausforderungen. Die Mitarbeiter*innen im Control Center müssen auch zukünftig in der Lage sein, das Höchst- und Hochspannungsnetz in jeder Situation rund um die Uhr sicher aussteuern zu können. Die Systemlandschaft wird deshalb ständig weiter- und zum Teil sogar komplett neu entwickelt. In einem modularen, agilen Ansatz entstehen neue Applikationen und Produkte. Das Portfoliomanagement der Systemführung steuert neue Anforderungen des Marktes und des regulatorischen Umfelds über 8 Programme mit mehr als 40 Projekten in die Weiterentwicklung der IT-Produkte ein und treibt dies aktiv und sachkundig voran. Als Portfoliomanager*in nutze ich mein Know-how als Elektroingenieur*in, um die Anforderungen von Markt und Regulatorik zu bewerten, zu priorisieren und in Projekte und die Produktlandschaft mit einzusteuern. In den Aufbau des Teams „Portfoliomanagement“ kann ich mich kreativ, kommunikativ und gestalterisch einbringen und vernetze mich nach außen und nach innen auf operativer und strategischer Managementebene von 50Hertz sowie der elia Group. Meine Aufgaben * Mitgestaltung des weiteren Aufbaus des Portfoliomanagements der Systemführung von 50Hertz, * Demand Management: * Verantwortung für die Aufnahme, Klärung, Bündelung, Bewertung (Relevanz) und Priorisierung sowie Einsteuern in die Projekte und Produkte der Systemführung von 50Hertz, * Ständiger Kontakt und Austausch mit den Programm-Manager*innen, insb. bei der Klärung von Demands, * Pflege des Kontakts bzw. der Schnittstelle zur Gremienarbeit im 4ÜNB-Kreis, * Portfoliosteuerung: * Inhaltliche Mitgestaltung und Teilnahme an Meetings mit der Bereichsleitung, Festlegung und Ergänzung der Programmstruktur, Koordination der Abstimmung der Jahresziele der Programme im Einklang mit der Strategie von 50Hertz bzw. der Systemführung, laufendes Monitoring der Zielerreichung, Challengen (regulatorisch / technisch) der Inhalte der Programme inkl. Auswertung und Einsteuern der Ergebnisse aus der Business Planung und Gremienarbeit, Teilnahme an monatlichen Statusrunden der Programme, * Aufbau einer Gesamtpriorisierung für die durch das Portfolio zu leistenden Aufgaben. Meine Kompetenzen * Studienabschluss als Elektroingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in mit Fokus auf Elektrotechnik, * Berufserfahrung mindestens 3 Jahre in der Energieversorgung, idealerweise im Netzbereich, * Professionelle Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement, * Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2). Kein Muss, aber von Vorteil * Zertifizierung im Projektmanagement (klassisch: Projektmanagement IPMA Level D, agil: Scrum Product Owner, Scrum Master), * Vorkenntnisse aus Teilnahme an internen Managementgremien und externen Fachgremien, * Schaltberechtigung für ein Control Center zur Führung von Stromnetzen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter (m/w/d) für unser Application Management Team
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) für unser Application Management Team in Berlin * der unser sechsköpfiges Application Management Team leitet * der mit seinem Team die Betreuung unserer zentralen Softwaresysteme (ERP, CRM, HR, Reisebuchung etc.) übernimmt * der die Zusammenarbeit des Teams mit den verschiedenen Bereichen in der IVU koordiniert Als Teamleiter (m/w/d) * verantwortest Du mit Deinem Team die Installation, Wartung und Weiterentwicklung der oben genannten Systeme und sorgst für ihren reibungslosen technischen Betrieb * bist Du Product Owner für die zentralen Softwaresysteme und pflegst und entwickelst diese * koordinierst Du die Einführung neuer Softwaresysteme und bist Ansprechpartner für anstehende IT-Projekte * gestaltest Du eure teaminternen Prozesse und arbeitest aktiv und auf Augenhöhe mit * unterstützt Du Deine Mitarbeitenden dabei, sich in der IVU zu entfalten und gibst klares, konstruktives Feedback Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * mit einem abgeschlossenen Studium bspw. in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung * mit Erfahrungen in ERP-Systemen – idealerweise Navision oder Business Central * die bereits erste Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Leitung von Projekten mitbringen und sich bei der IVU in eine Teamleiterrolle entwickeln möchten * die eine hohe Kommunikationsstärke mit Verständnis für Endanwender und deren Bedürfnisse besitzen * die offen und kollegial sind und auch in schwierigen Situationen souverän mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Lydia Pustilnik Zentrale Dienste +49 30 8 59 06-0 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinOnline Performance Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Online Performance Marketing Manager (m/w/d) Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben * Für die verschiedenen Subbrands unserer Marke Doppelherz sind Sie eigenverantwortlich zuständig für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Advertising Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok (Fokus auf unsere internationalen Märkte) * Zu Ihren Aufgaben zählen auch Monitoring, Analyse und Auswertung von Social Media Kampagnen sowie die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die jeweilige Marke * Sie betreuen zudem die strategische Weiterentwicklung der SEA-Accounts sowie der Display-Kampagnen. Sie arbeiten hier mit externen Agenturen zusammen und sind für die Erstellung von Briefings und Monitoring aller laufenden Kampagnen verantwortlich * Auch für die Erstellung benötigter Display-Werbemittel arbeiten Sie eng mit unserer Kreativagentur zusammen * Sie verantworten die Budgets für alle digitalen Advertising-Maßnahmen für Doppelherz * Sie arbeiten eng mit Kollegen/-innen aus dem Produktmanagement und dem digitalen Marketing zusammen, um die Entwicklung der Marken digital weiter voranzutreiben * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Tracking-Setups für das Performance-Marketing Ihr Profil * Sie sind sicher im Umgang mit dem Meta Business Manager und seinen Tools (vor allem dem Facebook Pixel) * Sie verfügen außerdem über eine große Zahlenaffinität und KPIs wie CTR, CR und CPM sind für Sie fester Bestandteil und unverzichtbare Kennzahlen Ihres Arbeitsalltags * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Social Media Advertising (mind. 2 Jahre), idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung in den Bereichen SEA und Display * Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie in der Erarbeitung von Budget- und Mediaplänen * Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation gepaart mit sehr guten organisatorischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten * Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Ihre Bewerbung Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Queisser Pharma GmbH & Co. KG Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer Queisser Pharma GmbH & Co. KG Website http://www.queisser.de Website 2025-08-17T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-18 Flensburg 24941 Schleswiger Straße 74 54.76892999999999 9.434539999999998Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Merseburg
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Merseburg Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Merseburg An der Hoffischerei 2 06217 Merseburg Website Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen * Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil * Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern * Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI * Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung * Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen * EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie * Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote * Entlastende elektronische Dokumentation * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinLeitung Entstörungsdienst in der Region Nord (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leitung Entstörungsdienst in der Region Nord (w/m/d) Job-ID: 4047 Standort: Berlin, Breitenbachstraße 31 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Verantwortung für die Störungsbeseitigung an allen Anlagen und Bauwerken zur Abwasserableitung, Abwasserförderung und Regenwasserbehandlung in der Region * Analyse des täglichen Störaufkommens * Beurteilung der Störungssituation aus der Ferne, Ableitung von Störungsursache sowie Veranlassung entsprechender Gegenmaßnahmen * Aussteuerung planbarer und unplanbarer Aufgaben * Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden auf Bezirks- und Landesebene sowie Sicherstellung des Einhaltens der Auflagen zum Anlagenbetrieb * Gewährleistung des Kund:innenservices in der Region * Verantwortung für Mitwirkung und Erfüllung des vorgegebenen Kennzahlenmonitoring * Suche nach neuen Technologien und Durchführung von Tests Das bringen Sie mit * Bachelor Bauingenieurwesen mit Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bautechniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor Umweltingenieurwesen oder Maschinenbau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Führungserfahrung * Ausgeprägte Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht * Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse * Ausgeprägte Kenntnisse im Umweltschutz, in der Arbeitssicherheit sowie Kenntnisse im Notfallmanagement * Kenntnisse des Wasserhaushalts- und Landeswassergesetzes * Führerschein der Klasse B * Lösungsorientierte Denkweise, klare Kommunikationsfähigkeit sowie Zeit- und Prozessmanagementkompetenz Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 31.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin(Senior-)Consultant (w/m/d) / Manager:in – Energiewende und Klimaschutz
Jobbeschreibung
(Senior-)Consultant (w/m/d) / Manager:in – Energiewende und Klimaschutz Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung – bevorzugt für unseren Standort in Düsseldorf, aber auch für unsere weiteren Standorte in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Nürnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Unser Marktbereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Klimaschutz berät auf den Ebenen Bund, Länder und Kommunen zur Erreichung der energie- und klimapolitischen Ziele. Als (Senior-)Consultant (w/m/d) oder Manager:in wirken Sie mit bei der strategischen Ausrichtung unseres Beratungsportfolios und der Kompetenzentwicklung unseres Berater:innenteams. Zu Ihren Aufgaben zählen Akquise, Konzeption und die Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten in folgendem Themenspektrum: * Entwicklung von Strategien für die Transformation des Energiesystems auf (über-)regionaler und kommunaler Ebene, um die Klimaziele zu erreichen, u.a. durch: * Steigerung der Energieeffizienz * Umstellung der Stromversorgung auf 100% EE und weitergehende Stromnutzung für Wärme, Mobilität und Industrie * Ausweitung der Fern-/Nahwärmeversorgung * Umstellung der Gasversorgung auf Wasserstoff und gasförmige/flüssige synthetische Energieträger * Entwicklung und ressortübergreifende Koordination integrierter Maßnahmenprogramme zur Beschleunigung von Planungs- und Genehmigungsverfahren für erneuerbare Energien auf Ebene der Bundesländer, Regionalverwaltungen und Kommunen * Prozessberatung bei der kommunalen Wärmeplanung und der Überführung in Finanzierungs- und Umsetzungsstrategien sowie für die Entwicklung integrierter Energiekonzepte für Quartiere * Ableitung von Umsetzungsschritten entlang der kommunalen Wirkungshebel auf Investitionsentscheidungen der Einzelakteure * strategische Beratung zur Weiterentwicklung der kommunalen Beteiligung und Steuerung von Stadtwerken mit Blick auf die anstehenden Transformationsaufgaben Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Ingenieur-, Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung und relevante Berufserfahrung in strategischen Positionen oder der Beratung, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Hand * relevante Fachkenntnisse in mindestens ein bis zwei der oben genannten Bereiche * Erfahrung im Management und der sicheren Leitung von Projekten und der zielorientierten Organisation von Teams * Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strategisch-konzeptionellen Arbeiten sowie zur lösungsorientierten Umsetzungkomplexer Fragestellungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte * überzeugendes und kommunikationsstarkes Auftreten * sehr gute Deutschkenntnisse * Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Moderation Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Christoph Spannagel HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGCyber Security Assurance Lead (m/f/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN Commercial Properties (ATCP) is the asset management platform for Aroundtown SA, the largest listed commercial real estate company in Germany. ATCP acts as owner representative thus managing, leasing and optimising the commercial real estate portfolio, which, in addition to typical office properties, also includes industrial, logistics and retail properties. In addition to our company headquarters in Berlin, Aroundtown Commercial Properties holds branch offices in Munich, Düsseldorf, Frankfurt, Hanover and Leipzig. Our employees of various nationalities and their performance stand for the success of our company. Cyber Security Assurance Lead (m/f/d) Location: Berlin Your tasks: * Lead, develop, and inspire the Information Assurance Security team to achieve operational excellence and continuous growth * Own the creation, maintenance, and governance of all security-related policies, procedures, and documentation * Translate regulatory and technical security requirements into actionable initiatives that balance risk and business priorities * Ensure ongoing compliance with regulatory frameworks (ISO 27001, GDPR) and maintain a constant state of audit-readiness * Plan, coordinate, and oversee internal and external audits across the organization * Design and deliver effective security awareness programs * Continuously assess and report on risk exposure, compliance posture, and audit outcomes * Act as a senior representative of Information Security in executive-level discussions, committees, and decision-making forums * Participate in defining and executing the strategic roadmap for Information Security in alignment with overall IT and business goals * Partner closely with IT, security, and business leadership to ensure that security strategies effectively support growth and innovation Your profile: * Degree in Law or Business or a related discipline or certification as CISA / CISM / CRISK / or equivalent * Demonstrated leadership experience in IT or Information Security, with a proven ability to manage, motivate, and develop high-performing teams–managing a team of at least 5 people * Strategic thinker with a hands-on mentality: able to turn vision into structure, systems, and tangible results * Deep knowledge of ISO 27001, GDPR, and cybersecurity best practices * Track record of successfully leading audits, managing compliance programs, and executing risk assessments * Skilled in designing and maintaining security documentation and operational processes * Strong organizational and project management skills * Excellent interpersonal and communication skills in both English and German Your perspective: * Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe * Good working atmosphere, communication culture “on a first-name basis” in an environment with flat hierarchies * Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach * Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations * Comprehensive company health management and company pension scheme * Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad * Modern IT equipment such as laptop and cell phone * Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks * Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance * Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio * Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club * Discounts in selected hotels worldwide with up to 30% on overnight stays and special conditions on food and drinks * Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company * Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on "Apply now" below and Max Boikov will be happy to receive your application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. 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