Jobs für Manager - bundesweit
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Information Security Officer / IT-Security-Manager / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind bunt: Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle. Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt. Information Security Officer / IT-Security-Manager / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) Köln Was zu Ihrem Alltag gehört: Abwechslungsreiche Themen und … * die Planung, Umsetzung, Prüfung und Optimierung der Informationssicherheit im Unternehmen inkl. Ausbau und Betreuung des Informationssicherheitsmanagementsystems * kompetente Beratung für interne Fachabteilungen und Projektgruppen bei Fragestellungen zu technischen und organisatorischen Schutz-Maßnahmen * Koordination von sicherheitsrelevanten Projekten sowie Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen sowie die Ableitung und Steuerung von geeigneten Maßnahmen * Das Vorbereiten von Audits und Schulungen sowie Begleitung von externen und internen Security-Audits und -Pentests * die Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung und die Kunden der parcIT, einschließlich der Meldung besonderer Vorkommnisse * die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Risikomanagement und Notfallmanagement Was Sie auszeichnet: Teamgeist und... * ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik an einer (Fach)-Hochschule oder aus dem Informations- und Technologieumfeld oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt und fundierte Erfahrung im Bereich der IT und Informationssicherheit * Arbeitserfahrung in einem Kontrollbereich einer Bank oder eines Finanzdienstleisters * Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) * Kenntnisse BAIT, DORA, ISO 27001 * Kommunikationsstärke * eine sehr selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Qualitätsorientierung, gepaart mit Pragmatismus und Kundenorientierung * Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und... * ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit * ein internes Onboarding-Konzept * individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform * ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen * Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten beiflexiblen Arbeitszeiten, * mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagenremote arbeiten aus dem europäischen Ausland * ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro * attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket , Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes * weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter: Website Sie passen in unser Mosaik? Dann möchten wir Sie gerne zu einem Kaffee im Herzen Kölns einladen. Sie sind sich unsicher, ob wir zusammenpassen? Lassen Sie es uns gemeinsam im Gespräch herausfinden, wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich gleich über den Button. Ihre Fragen beantwortet Sabine Loevenich. Sabine Loevenich Telefon +49 221 58475-237 HIER BEWERBEN parcIT GmbH | Erftstraße 15 | 50672 Köln | www.parcIT.de parcIT GmbH Website 2025-08-31T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 90000.0 2025-07-02 Köln 50672 Erftstraße 15 50.9461896 6.9424902Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen. Als globales Gesundheitsunternehmen haben wir einen besonderen Auftrag: die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Helfen Sie uns, die Lebensqualität einer wachsenden Zahl von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern, undwerden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams....+ <> ← <> Sankt Wendel / Saarland · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Maschinenführer (m/w/d) Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse und bietet innovative Produkte und Behandlungskonzepte von höchster Qualität. Wir wollen die Lebensqualität unserer Dialysepatienten kontinuierlich verbessern – weltweit und jeden Tag. In unserem Werk in St. Wendel stellen wir lebenserhaltende Produkte für die Behandlung von Patienten mit chronischem Nierenversagen her. Dazu gehören Dialysatoren (künstliche Nieren) und Systeme für die Peritonealdialyse. St. Wendel ist das Hauptwerk der Dialysatorenproduktion von Fresenius Medical Care und mit dem goldenen Qualitätsstandard für Medizinprodukte und Arzneimittel ausgezeichnet. Als „Maschinenführer (m/w/d)“ tragen Sie aktiv dazu bei, durch kompetente Maschinenführung und -wartung eine reibungslose Produktion zu gewährleisten. Sie arbeiten an hochmodernen vollautomatisierten Maschinen im 3-Schicht-Betrieb an bis zu sieben Tagen in der Woche. Ihnen stehen 2.000 hochmotivierte Kollegen im Werk zur Seite und eine umfangreiche und gelungene Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabe * Bedienen, Rüsten, An- und Abfahren unserer technisch vollautomatisierten Produktionsanlagen * Überwachung und Dokumentation von Produktionsparametern * Durchführung von Inprozesskontrollen, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben * Fehlerbewertung und eigenständiges Reagieren auf Qualitätsabweichungen * Analyse und Beseitigung von Störungen * Aktive Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) Ihr Profil * Abgeschlossene technische Berufsausbildung * Erfahrung als Maschinenführer wünschenswert * Technisches Verständnis sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge * Fähigkeit zu strukturierter Arbeitsweise und Problemlösung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung * Bereitschaft zur Arbeit im teil- und vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Unser Angebot für Sie * Tarifliche Vergütung inkl. 30 Tagen Urlaub im Jahr und sämtlichen tariflichen Zusatzleistungen * Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Langzeitkonto, u. v. m. * Zuverlässige Einarbeitung * Innerbetriebliche Schulungen Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Fresenius Medical Care Deutschland GmbH Kennziffer R0117355 Auf einen Blick Karrierelevel: Berufserfahrene Einsatzbereich: Produktion / Montage / Fertigung Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Medical Care Standort: Sankt Wendel / Saarland Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick „Die Fragen, die bei unserer Arbeit an erster Stelle stehen, sind, wie wir am besten auf die Stimme unserer Patientinnen und Patienten hören, ihre Bedürfnisse erkennen und unsere Prozesse darauf ausrichten können. Das ist eine sehr erfüllende Rolle.“ Sandra Löber Program Manager Medical Sustainability, Fresenius Medical Care Fresenius Medical Care – Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Dialyse, zukunftsweisende Forschung, Weltmarktführer bei Dialysetherapien und Dialyseprodukten – dafür steht Fresenius Medical Care. Website Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius Medical Care begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Mehr als 128.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.Sachbearbeitung für den Besucherempfang / Front-Office-Manager in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir eine Sachbearbeitung für den Besucherempfang / Front-Office-Manager in Teilzeit (m/w/d) Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 25 Stunden wöchentlich. Die Arbeitszeit ist im wöchentlichen Wechsel vor- und nachmittags zu erbringen. Bei urlaubs- oder krankheitsbedingten Abwesenheiten des Empfangspersonals ist eine Aufstockung auf Vollzeit notwendig. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie sind zuständig für die Telefonvermittlung am Besucherempfang * Sie verwalten das Besucherbuch, erstellen entsprechende Ausweise und leiten die Besuchenden an die zuständigen Personen weiter * Sie kümmern sich um den Posteingang (Verteilung in die entsprechenden Postfächer) und um den Postausgang * Sie sind zuständig für die Büromaterialausgabe * Sie erledigen allgemeinen Schriftverkehr sowie grundlegende Verwaltungsaufgaben, wie die Abrechnung der Fahrtenbücher des Fuhrparks * Sie betreuen die Auszubildenden im Bereich des Besucherempfangs * Sie führen Aufgaben nach Weisung der Team- und Fachbereichsleitung aus Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 6 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 10.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am19.08.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder einem kaufmännischen Beruf * Berufserfahrung am Besucherempfang und in der Büroorganisation * Gut im Umgang mit der Telefonanlage (Vermittlungsplatz) * PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware sowie wünschenswert sind Kenntnisse in SAP * Freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung * Gute Kommunikationsfähigkeit * Strukturierte, selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de +49 641 9830 1620 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Senior Account Manager – SaaS (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Senior Account Manager – SaaS (alle Geschlechter) * Berlin * Hybrid (3 Tage vor Ort) * Vollzeit * Unbefristet Bereit, die Zukunft von Open Finance mitzugestalten? Bei Qwist gestalten wir die Zukunft, wie Finanzdaten Unternehmen und Verbraucher:innen stärken. Als Senior Account Manager hilfst du führenden Banken und Unternehmen, das volle Potenzial unserer SaaS-Plattform auszuschöpfen – Wachstum zu fördern, Risiken zu minimieren und Compliance zu sichern. Wir suchen eine Person, die sich im Enterprise-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Vertriebszyklen versteht und komplexe Lösungen in echten Kundennutzen übersetzen kann. Deine Aufgaben * Übernimm die Verantwortung für ein Portfolio unserer Unternehmenskunden und begleite sie auf ihrem Weg zum Wachstum * Baue vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu zentralen Ansprechpartner:innen auf und pflege sie kontinuierlich * Erkenne Potenziale für Upselling und Expansion – und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen * Präsentiere individuelle, bedarfsorientierte Angebote, die echten Mehrwert schaffen * Arbeite partnerschaftlich mit unseren Teams aus Produkt, Marketing und Support zusammen – gemeinsam machen wir den Unterschied * Halte unsere Kundenzufriedenheit im Blick und berichte regelmäßig zu Entwicklungen und Erfolgen in deinen Accounts Das bringst du mit * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Account-Management (idealerweise im Enterprise-Umfeld) * Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch, Spanisch von Vorteil * Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern * Hohe Eigenmotivation, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung Das bieten wir dir * Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt * Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten – mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche * 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit * Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten * Monatliches Benefit-Budget – nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle * ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg * Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre – inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse * Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen Vielfalt willkommen! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wenn du für die Rolle und unsere Mission brennst, freuen wir uns, von dir zu hören. Über Qwist Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 120 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden – darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen – bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99 % aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit. HIER BEWERBEN Qwist GmbH Kronenstraße 63 10117 Berlin +49 40 228212718 contact@qwist.com www.qwist.comSchulungsmanager / Trainer (m/w/d) für Dicht- und Klebstoffe
Jobbeschreibung
Hermann Otto GmbH -- Schulungsmanager / Trainer (m/w/d) für Dicht- und Klebstoffe #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 300 12px/1.4em Roboto, "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; } #jobtempl h1 {color: #0055aa; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.5em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.4em; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: " 0BB"; padding: 0 0 0 6px; } #jobtempl ul ul li {padding-left: 5px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: -20px; } #jobtempl #logo {position: absolute; padding: 25px 5% 20px 12%; height: auto; width: 70%; top: -185px; left: 2px; } #jobtempl .pos {position: relative; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung_box {background-color: hsl(210 100% 33% / 0.58); position: absolute; top: -20px; bottom: 0; right: 5%; padding: 20px 2% 0 3%; width: 27.5%; height: auto; } #jobtempl .einleitung_box p {color: #fff; } #jobtempl .einleitung {position: relative; margin-top: 20px; padding: 15px 0 5% 0; float: left; width: 60%; height: 92px; } #jobtempl .content {padding: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .inner {padding: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .spalte_links {margin-top: 20px; float: left; width: 58%; } #jobtempl .spalte_rechts {float: right; position: relative; width: 26.5%; background-color: #0055aa; padding: 20px 3% 0 3%; margin: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .spalte_rechts_ecke {float: right; position: relative; width: 26.5%; padding: 0 3% 0 3%; margin: 0 5% 0 5%; background: url("r0.png") bottom no-repeat #0055aa; } #jobtempl .stempel {position: absolute; width: 60%; z-index: 5; } #jobtempl .block_blau {border-bottom: 205px solid #0055aa; width: 36.1%; float: right; z-index: 0; } #jobtempl .spalte_rechts p, #jobtempl .spalte_rechts_ecke p, #jobtempl .spalte_rechts_ecke ul li {color: #ffffff; } #jobtempl .spalte_rechts h3, #jobtempl .spalte_rechts_ecke h3 {color: #ffffff; } #jobtempl .spalte_rechts a, #jobtempl .spalte_rechts_ecke a {color: #ffffff; } #jobtempl .footer {padding: 10px 5% 10px 5%; width: 60%; float: left; } #jobtempl .footer_logo {float: right; padding: 10px 5% 10px 5%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 380px) { #jobtempl .einleitung {height: 107px; } } @media (max-width: 632px) { #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .einleitung {height: 117px; } #jobtempl .spalte_rechts {float: right; position: relative; width: 100%; background-color: #0055aa; padding-bottom: 20px; margin: -40px 0% 20px 0%; } #jobtempl .spalte_rechts_ecke {float: right; position: relative; width: 100%; background: #0055aa; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; margin: 2px 0% 20px 0%; } #jobtempl .einleitung_box {float: none; position: relative; width: 100%; background-color: #0055aa; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .einleitung {float: left; width: 100%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 0 5%; width: 90%; float: left; } #jobtempl .footer_logo {float: none; padding: 5px 4% 25px 4%; } #jobtempl .spalte_rechts_ecke p, #jobtempl .spalte_rechts_ecke ul li {padding: 10px 3% 0 8%; } #jobtempl .einleitung_box p {padding: 0 3% 25px 7%; width: 70%; } #jobtempl .spalte_rechts_ecke h3, #jobtempl .spalte_rechts h3, #jobtempl .einleitung_box h3, #jobtempl .spalte_rechts p {padding: 10px 3% 0 8%; } #jobtempl .spalte_rechts {display: none; } #jobtempl .block_blau {display: none; } #jobtempl .spalte_links {margin-top: 0; float: none; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; } #jobtempl #logo {position: absolute; padding: 25px 5% 20px 12%; height: auto; width: 17%; top: -10%; left: 65%; } } @media print { } Zur Verstärkung unseres Schulungsteams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulungsmanager / Trainer (m/w/d) für Dicht- und Klebstoffe mit Schwerpunkt Deutschland und Zentraleuropa Sie sind ein kreativer Kopf mit handwerklichem Talent, der sein Können und Wissen gerne an andere weitergibt? Es fällt Ihnen leicht, auch komplizierte Sachverhalte zu vermitteln und diese anschaulich und interessant zu erklären? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Ihre Aufgaben: Durchführen von Schulungen und Abhalten von Fachvorträgen inklusive Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten: Planung, Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Übungsmustern (Schulungsexponaten) Vertriebsunterstützung: Unterstützen der Kollegen bei Kundenveranstaltungen, Schulungen, Hausmessen, Fachvorträgen Verwalten des Schulungsequipments inklusive Lagerhaltung, Pflege und Organisation Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fliesenleger [m/w/d], Tischler [m/w/d], Glaser [m/w/d]) oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und mehrjähriger Berufserfahrung Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen und Menschen auf Augenhöhe zu begleiten Sicheres Auftreten und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (auch mehrtägig, v. a. innerhalb Deutschlands, ggf. angrenzende Länder) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z. B. Niederländisch) von Vorteil Führerschein der Klasse B Bitte beachten Sie, dass eine Lagermöglichkeit für Schulungsmaterial wie Exponate und Produkte vorhanden sein muss. Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung mit vielen Förderungen wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir unter anderem ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal an. Erfolg und Kompetenz im Dichten und Kleben OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender. Unsere rund 490 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber. Interessiert? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal unter jobs.otto-chemie.de. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Judith Kohlschmid unter Tel.: +49 8684 908-2117 zur Verfügung. Hermann Otto GmbH Krankenhausstraße 14 ∙ 83413 Fridolfing ∙ Tel.: +49 8684 908-0 E-Mail: bewerbung@otto-chemie.de ∙ Website: www.otto-chemie.deStellvertretender Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unseren Geschäftsbereich Rehabilitation und Leistungen suchen wir amStandort Heidelberg zum 01. Oktober 2025 eine stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin / einen stellvertretenden Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört: die Leitung der Kompetenz-Center im Geschäftsbereichs Rehabilitation und Leistungen, insbesondere * die Kompetenz-Center fachlich und disziplinarisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, * die Beschäftigten zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln, * Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung in den einzelnen Bereichen zu entwickeln und festlegen, * Leistungs- und Finanzierungsziele mit nachgeordneten Leitungsebenen zu vereinbaren, festzulegen und fortzuschreiben, * Ergebnisse zu kontrollieren und Prozesse zu steuern, * die Entwicklung der Verantwortungsbereiche zu beobachten, Maßnahmen der Organisationsentwicklung zu prüfen, zu konzeptionieren, durchzuführen und nachzuhalten, die Fortentwicklung von Informationstechnik sicherzustellen, * notwendige Organisationsentwicklungen in den Kompetenz-Centern zu prüfen, anzuregen und nachzuhalten, * in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten zu entscheiden, * Vorlagen an die Hauptgeschäftsführung, die Gremien der Selbstverwaltung und an die Aufsichtsbehörde abschließend zu bearbeiten und ggf. in den Gremien zu vertreten sowie * die Budgetverantwortung zu übernehmen. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vornehmlich im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master/Uni-Diplom/zweite juristische Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) * und eine mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung oder in einer vergleichbaren Organisation des öffentlichen Dienstes, * sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung in einer leitenden Position (disziplinarische Leitung), * hochgradige Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, * eine ausgeprägte Sozialkompetenz und einen kooperativen Führungsstil, * analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine innovative, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, * die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, * die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, * ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, * die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern, * die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen. Wünschenswert ist: * praktische Erfahrungen im Bereich Rehabilitation und Leistungen. Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 16 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A16 BBesO, * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), * Deutschland-Jobticket, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Das Vorstellungsgespräch findet am 07.08.2025 in Heidelberg statt. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Peter Schwake, Leiter Geschäftsbereich Rehabilitation und Leistungen, Telefon 06221 5108-41000 . Die Bewerbungsfrist endet am 27.07.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche UnfallversicherungMaschinenführer (m/w/d) Druck- und Stanztechnik
Jobbeschreibung
Wer wir sind Klingbeil Klebetechnik zeichnet sich durch hohe Qualität, eine flexible Fertigung und kundennahe Beratung aus, wenn es darum geht, optimale Lösungen zu realisieren. Als mittelständisches Familienunternehmen im Zentrum der wirtschaftsstarken Region Heilbronn betreuen und beliefern wir seit über 45 Jahren Kunden aus unterschiedlichsten fertigenden Industrien mit technologisch ausgereiften Produkten rund um Klebetechnik und Kennzeichnung. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück des Unternehmens und ihnen verdanken wir unseren Erfolg. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen. Um dies zu verwirklichen, brauchen wir Sie als Maschinenführer (m/w/d) Druck- und Stanztechnik Ihre Aufgaben * Verarbeiten von selbstklebenden Folien und Klebebändern an unseren Schneidemaschinen * Einrichten und Bedienen unserer Stanz- und Druckmaschinen zur Herstellung von Etiketten & Formstanzteilen * laufende Kontrolle der Produktqualität während der Produktion und Überprüfung der Einstellparameter * Buchung von Fertigungsaufträgen, Arbeitsschritten und Materialverbräuchen * die Einhaltung und stetige Überwachung unserer Qualitätsstandards * das Durchführen von regelmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten Ihr Profil * mehrjährige Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Druck- und Stanztechnik ist wünschenswert * technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * Eigeninitiative und Teamfähigkeit * Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten * ein familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen * intensive Einarbeitung mit umfangreichen Prozess- und Produktschulungen in einem tollen Team * leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten * eine Position mit Perspektiven * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen * eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten * eine freundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien * viele Extras und Zusatzleistungen: * Prämien und erfolgsabhängige Jahressonderzahlungen * Kaffee, Wasser und Obst kostenlos * betriebliches Gesundheitsmanagement * betriebliche Altersvorsorge * betriebliche Krankenversicherung * Jobrad * Bildschirmarbeitsplatzbrillen * ergonomische Arbeitsplätze * Pakete in die Arbeit bestellen * Gleitzeit * mehr dazu unter: Website Weitere Informationen Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen@klingbeil.info JETZT BEWERBEN Klingbeil GmbH Julia Ziegler Bustadt 19 74360 Ilsfeld www.klingbeil-klebetechnik.deMaschinisten / Baugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. An dem Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrage der Stadt Hattingen. Maschinisten / Baugeräteführer (m/w/d) Ihre Aufgaben * Sie führen und bedienen Baumaschinen wie Bagger und Radlader verschiedener Hersteller z. B. zur Materialaufgabe oder Umschichtung von Materialien. * Selbstständige Ent- und Beladearbeiten diverser Fahrzeuge inkl. der erforderlichen Ladungssicherung ist eine Ihrer leichtesten Übungen. * Sie tauschen Container am Recyclinghof aus. * Sie haben ein Auge für die verschiedensten Materialsorten, Wertstoffe und deren Qualitäten bei Anlieferungen. * Als Teamplayer unterstützen Sie gerne im Bedarfsfall unser gewerbliches Personal auf dem Recyclinghof. * Sicheres, bewusstes Arbeiten unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit rundet Ihren Arbeitsalltag ab. Ihr Profil * Wir suchen Persönlichkeiten! Sie verstehen sich als Experte / Expertin (m/w/d) im Umgang mit Baumaschinen / Baugeräten und bringen ein freundliches Auftreten, eine pflichtbewusste Arbeitsweise und das richtige Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Flexibilität mit. * Sie konnten idealerweise schon Berufserfahrung im Führen von Baugeräten / Baumaschinen sowie als Maschinist / Maschinistin (m/w/d) sammeln – aber keine Angst, wir unterstützen Sie gerne auch bei Ihren ersten Erfahrungen. * Sie erwerben bei uns den Fahrausweis für Erdbaumaschinen. Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten der gezielten Fortbildung und Qualifikation im Rahmen der beruflichen Einarbeitung * Eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistung * Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Stuhldreier, Mitarbeiterin Personalwesen AGR-DAR GmbH Hohewardstraße 340-342a 45699 HertenMaschinenführer und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Maschinenführer und Anlagenführer (m/w/d) Standort: Weiterstadt Karrierelevel: Berufserfahrene DAS SIND WIR POLYVANTIS ist einer der führenden global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. DAS SIND IHRE AUFGABEN * Zusammen mit Ihren Kollegen/innen stellen Sie den reibungslosen Produktionsablauf sicher * Innerhalb Ihres Bereichs in der Guss-Produktion sind Sie für die selbstständige Durchführung aller zugeordneten Aufgaben verantwortlich * Sie fahren bzw. überwachen Anlagen oder einzelne Maschinen, auch mit Prozessleittechnik und Auftragsbearbeitung in SAP * Sie übernehmen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive der Funktionsprüfung und Inbetriebnahme * Transportarbeiten mit Flurförderzeugen DAS BRINGEN SIE MIT * Eine abgeschlossene, handwerkliche oder chemische Ausbildung z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) der Kunststofftechnik oder Chemikant (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung * Tagschicht von Montag bis Freitag * Motivation, Leistungsbereitschaft und Engagement DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. * Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen * Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken * Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. DAS IST IHR WEG ZU UNS Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite Website . Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. Kennziffer der Stelle: 599 HIER BEWERBENGesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik
Jobbeschreibung
<> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz, Verstand und Innovationsbereitschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik Vollzeit EGr. SV TVöD* Hier bringen Sie sich ein: * gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt * Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen * Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern * enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt * fachspezifische Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen * aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens * Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik (FH / Universität) mit Abschluss Master oder Diplom und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen * systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung * sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich * hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen * überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben * die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten * eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.07.2025 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt Wichtiger Hinweis: Das Besetzungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 33 und 34 stattfinden! Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter:KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Fuhrparkmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Die AbteilungEinkauf und Finanzen erbringt interne Shared Services-Dienstleistungen für den Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. sowie dessen Tochterunternehmen mit 1.300 Mitarbeitern und circa 850 Fahrzeugen. Sie lieben Autos und haben Benzin im Blut? Sie sind ein echter Fuhrpark-Profi, optimieren gerne Prozesse und haben Lust darauf, den Fuhrpark weiterzuentwickeln? Dann verstärken Sie unserTeam in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit (38h/Wo.) Aufgaben * Transformation der Fahrzeugflotte im Klein- und Kompaktwagensegment hin zu mehr Elektromobilität * Kostencontrolling und KPI-Reporting im Fuhrparkmanagement * Überwachung der finanziellen Aspekte des Fuhrparks und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Verhandlungen und Gestaltung von Rahmenverträgen mit Leasinggesellschaften, Fahrzeugherstellern und Autohäusern * Beschaffung und Austausch der Fahrzeuge * Klärung von Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden rund um das Thema Dienstwagen * Durchführung von Schulungen und Informationsweitergabe Anforderungen * Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement * Kenntnisse im Kostencontrolling und KPI-Reporting * Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick * Sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Leasing, Fahrzeughersteller und Autohäuser * Hohes Engagement für Nachhaltigkeit und Elektromobilität Das bieten wir Ihnen * Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 Uhr - 22.00 Uhr und Gleitzeitmodell * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Kostenloses Deutschlandticket * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits * Urban Sports und Bike Leasing * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 3 arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag * Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichenEintrittstermins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deProperty Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Property Manager (m/w/d) in Berlin, Frankfurt am Main und Düsseldorf Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden * Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten * Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings * Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister Das ist uns wichtig * Du punktest bei uns, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertiges erfolgreich absolviert hast * Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz * Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in EnglischProjektmanagerin Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
DAS SIND WIR Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik. Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion gehören ganz selbstverständlich zu uns. Projektmanagerin Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologie (w/m/d) Standort: Worms, Deutschland Tätigkeitsbereich: Produktion Karrierelevel: Berufserfahrene Firma: Röhm GmbH DAS SIND IHRE AUFGABEN * Aufdecken und Erkennen von Optimierungspotenzialen in den Betrieben * Aktive Mitgestaltung in den Betrieben zur Verbesserung der Automatisierung und Digitalisierung * Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen: Anlagenfahrer/in, Produktionsleitung und Technikfunktionen * Planung und Realisierung von komplexen Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten zum optimierten Anlagenbetrieb * Mithilfe bei Aufbau und Betrieb von Advanced Process Control (APC), Real Time Optimization (RTO) und Prozess-Informations-Management System (PIMS) Anwendungen * Anwendung und Erweiterung der Röhm IoT-Plattform * Koordination und Führung von Projekten mit externen Spezialisten * Enge Zusammenarbeit im Netzwerk mit anderen Standorten * Wartung und Pflege der umgesetzten Lösungen DAS BRINGEN SIE MIT * Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Verfahrenstechnik oder vergleichbare berufliche Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich der Optimierung von chemischen Anlagen mittels reglungstechnischer Methoden * Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Optimierungsprojekten * Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative * Arbeitserfahrung in internationalen Teams von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Bereitschaft zu geringer Reisetätigkeit DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. * Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg * Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken * Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss … und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. DAS IST IHR WEG ZU UNS Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite Website . Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. Der zuständige HR Business Partner für diese Position ist Melanie Giesche. Kennziffer der Stelle: 3670 HIER BEWERBEN Röhm GmbH Deutsche-Telekom-Allee 9 64295 DarmstadtArt Director (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Kontinuierliche Innovationen in allen Bereichen der Automatisierung sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für uns. Innovationen in der Gestaltung – dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Art Director (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Verl. In dieser Rolle sind Sie nicht nur Designer, sondern auch Ideenentwickler, Konzeptgestalter und Berater innerhalb unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung und weit in das Unternehmen hinein. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, die gesamte Bandbreite der Marketinginstrumente im Blick zu behalten, Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen haben und natürlich gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und aussagekräftigen Arbeitsbeispielen. Art Director (m/w/d) Tätigkeitsbereich * Entwicklung von visionären und innovativen Kreativkonzepten * visuelle Gestaltung von analogen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen – ganzheitlich, integriert und crossmedial – für B2B, B2C und Unternehmenskommunikation * eigenverantwortliche Umsetzung und Betreuung umfangreicher Projekte vom Layout bis zum Go-live * Strukturierung und Vereinfachung komplexer Technologiethemen und Inhalte * Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Corporate Designs * Impulsgeber und proaktiver Treiber bei visuellen und designbezogenen Fragen für Kollegen * Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Anforderungen * erfolgreich abgeschlossenes Grafikdesign-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Strategie und Konzeption * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung * hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich zu visualisieren * Leidenschaft für anspruchsvolle Gestaltung und zeitgemäßes Design * Ideenreichtum, kreative und innovative Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz * kommunikativer und präsentationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie hohem Qualitätsanspruch * stark im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Microsoft 365, CMS- und DAM-Systemen und KI-Tools * Erfahrung in der Begleitung von Foto- und Videoproduktionen * sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift * nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Fallmanager*in für Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung REHA suchen wir im Rahmen einer Kooperation mit der DRV Berlin-Brandenburg und verschiedenen Reha-Fachkliniken an unserem Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin einen Fallmanager*in für Berufliche Wiedereingliederung (m/w/d) (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Ihr Aufgabengebiet * Fallmanagement für Versicherte der Rentenversicherungen im Übergang von der medizinischen Rehabilitation zurück ins Arbeitsleben (return to work) * Persönliche sowie telefonische Beratung und Begleitung von Versicherten mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu sozialen, präventiven und rehabilitativen Leistungen (SGB IX, SGB V, SGB VI und ggf. SGB II/III) * Individuelle Erstellung, Umsetzung, Anpassung und Überwachung des return-to-work-Plans einschließlich Verlaufsdokumentation * Regelmäßige Vorträge und Beratungen in kooperativen Reha-Kliniken * Begleitung und Unterstützung bei Arbeitgeber- und BEM-Gesprächen sowie Behördenterminen * Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Sozialleistungsträgern und sonstigen Beratungseinrichtungen * Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, insbesondere bei Reha-Trägern und Kliniken sowie Krankenkassen und Unternehmen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Diplom oder Master) oder ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen * Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Nachweisbare Beratungs- und Fallsteuerungskompetenz sowie Geschick im Netzwerkmanagement * Allgemeine Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere der SGB II, III, V, IX sowie des SchwbG * Weiterbildung als Fallmanager* nach DGCC (Deutsche Gesellschaft für Case- und Caremanagement) oder Disabilitymanager* (CDMP) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes * Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Anwendungen von MS Office * Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 11; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Siehier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unserOnline-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.de Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. Website http://www.bfw-brandenburg.de Website 2025-07-19T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 45000.0 2025-06-20 Mühlenbeck 16567 Kastanienallee 25 52.6579635 13.3872767Projektmanager*in Gebäude und Infrastruktur (all genders) (permanent / full-time)
Jobbeschreibung
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unterwww.abbvie.com . People. Passion. Possibilities. Three words that make a world of difference. More than a job. It's a chance to make a real difference. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! Gemeinsam Großes bewegen – als Projektmanager*in Gebäude und Infrastruktur (all genders) (permanent / full-time) REF: R00129597 Als Projektmanager*in Gebäude und Infrastruktur übernimmst Du eine vollumfängliche Projektverantwortung am Standort von AbbVie in Ludwigshafen bei der selbstständigen Planung über alle Projektphasen hinweg. Dein Verantwortungsbereich beginnt mit der Vorplanung von bautechnischen Investitionsprojekten und erstreckt sich bis zur Übergabe an den Kunden, einschließlich des kommerziellen Abschlusses unter Einbehalt der Kostenrahmen, Qualität und Terminvorgaben bei R&D. Verantwortlichkeiten * Koordination, Steuerung und Überwachung des Projektteams aus Fachingenieur*innen und Architekten sowie von fachlich qualifizierten Lieferanten. * Übernahme der Bauherrenvertretung vor externen Planer*innen und ausführenden Firmen sowie die Schnittstellenkoordination intern und zu den übrigen Gewerken. * Verantwortung der örtlichen Fachbauleitung und Montageüberwachung. * Abwicklung des Vertragsmanagements von Planungsleistungen und technischen Lieferungen gemeinsam mit dem technischen Einkauf. * Systematische und wirksame Projektkontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und technischen sowie organisatorischen Aspekten durch regelmäßige Fortschrittsberichte (Project Status Reports) auch in Englisch. * Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (EHS, Quality Assurance, Finance, Controlling, Einkauf, Engineering, Facility Management, Werkssicherheit, Werkfeuerwehr) und Single Point of Contact für sämtliche Projektbelange im Teilprojekt. * Eigenverantwortliches und rechtzeitiges Eskalieren und entsprechendes Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen im Projektverlauf. * Organisation der Abnahme der Baugewerke gegenüber Kunden, Lieferanten, Sachverständigen und Behörden sowie die termingerechte und kostenneutrale Beseitigung von möglichen Mängeln. * Sicherstellung der Umsetzung aller relevanten regulatorischer Vorgaben, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften, sowie der einschlägigen AbbVie-Richtlinien. Qualifications So machst Du einen Unterschied * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur * Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in vergleichbaren Großprojekten, vorzugsweise im Sektor Laborgebäude oder Krankenhaustechnik o.ä. * Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit technischen Investitionsprojekten sowie Kenntnisse der aktuellen Standards und einschlägigen Vorschriften der VOB und HOAI. * Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Projektmanagement Erfahrung. * Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit größeren Organisationen und Kunden. * Erfahrung im Schnittstellenmanagement zur Koordination und Integration interner und externer Fachabteilungen bei komplexen Projekten. * SAP- und MS-Project-Kenntnisse wünschenswert * Fließende Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Wie wir gemeinsam Großes bewegen * mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst * mit einer offenen Unternehmenskultur * mit einer attraktiven Vergütung * mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in * mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance * mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen * mit betrieblichen Sozialleistungen * mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation * mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten * mit einem starken, internationalen Netzwerk Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf DeineBewerbung . Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de undwww.abbvie-care.de . PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.Lagerhausleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
LAGERHAUSLEITER (M/W/D) * SCHLEIZ * VOLLZEIT * UNBEFRISTET * AB SOFORT Die IRUSO GmbH ist die Agrarhandelsgruppe der IREKS GmbH mit 6 Betriebsstätten im Raum Thüringen / Franken und einer Erfassungs- bzw. Lagerkapazität von über 250.000 Tonnen pro Jahr. Als erfolgreiches Familienunternehmen ist die IREKS GmbH zugleich Muttergesellschaft der nahrungsmittelorientierten Firmengruppe mit über 3.300 Mitarbeitenden weltweit. IHRE AUFGABEN * Gesamtverantwortung für Personal, Technik und Hygiene in unserem Lagerhaus * Selbstständige Führung unseres Standortes * Umsetzung unseres Qualitätsmanagements * Kontaktpflege zu unseren Geschäftspartnern in der Landwirtschaft IHR PROFIL * Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation als Meister oder Techniker vorteilhaft * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Agrarbereich * Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst während der Ernte * Sprachkenntnisse nach CEF: Deutsch B2 UNSER ANGEBOT * UMFANGREICHE EINARBEITUNG * WEIHNACHTS- UND URLAUBSGELD * BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE INTERESSE? Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online Website oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Dörfler beantwortet gerne Ihre Fragen. HIER BEWERBEN IRUSO GmbH | Lichtenfelser Str. 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-6080 | hr@ireks.de |www.ireks-malz.deÄrztlicher Leiter gynäkologische Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Kliniken für Gynäkologie und Geburtshilfe im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ärztlichen Leiter gynäkologische Onkologie (m/w/d) Stellennummer 1111_000100 Das erwartet Sie * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von unseren gynäkologischen Patient:innen * Die fachliche Leitung unseres interdisziplinären und zertifizierten Brustzentrums * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team * Die engagierte Supervision und Organisation der Weiterbildung der Ärzt:innen in Weiterbildung * Möglichkeit der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) * Sie haben die Zusatzqualifikation Gynäkologische Onkologie * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz * Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren * Sie können mit Vorbildfunktion agieren * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit vielzähligen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Fünf vertraglich garantierte Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr sowie vielzählige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Karl-Heinz Noeding (Chefarzt der Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe) 05121 894-2602 karl-heinz.noeding[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProzess- und Produkt-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
vvrb.de Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG. Wir sind die Vorreiter unter den Genossenschaftsbanken. Als modernes Finanzinstitut vereinen wir Tradition mit innovativem Denken und Handeln. Mit einer starken lokalen Präsenz in den Landkreisen Odenwald, Darmstadt-Dieburg und Miltenberg, agieren wir auch deutschlandweit. Wir setzen auf starke Partnerschaften, auch über unsere Region hinaus. Wir glauben fest daran, dass innovative Start-ups und FinTechs die Wirtschaft von morgen prägen werden. Um diese Vision zu unterstützen, bieten wir agile und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen an, die Wachstum und Erfolg fördern. Unsere Expertenteams arbeiten dynamisch daran, neue Möglichkeiten für Unternehmen zu schaffen, um Zukunftsfähigkeit mit Innovationskraft zu verbinden. Wir sind „Die Bank“ für unsere Mitarbeiter, Kunden und Mitglieder. Für unser Expertenteam im Bereich Digital Finance Solutions suchen wir einenProzess- und Produkt-Manager (m/w/d) am Standort Reinheim mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Wir bieten Ihnen einen optimalen Einstieg in anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das strategisch die Zukunft unserer Bank mitgestaltet und Innovationen vorantreibt. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Prozess- und Produkt-Manager (m/w/d) Wir bieten Ihnen: * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima. * Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. * Gelegenheiten zum Networking bei unseren After-Work-Events, Betriebsfesten und Konvents * kostenlose Getränke und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Das sind Ihre Aufgaben: * Neuanlage und Bearbeitung von Produkten, einschließlich der Verwaltung von Datenfeldern und -gruppen sowie Konfiguration und Befüllung von Formularen * Sicherstellung der Datenintegrität * Erstellung und Pflege von Produktdefinitionsdateien (PDD) für die Verarbeitung über RPA und API-Schnittstellen * Test und Freigabe von Plattform-Produkten und Ausleitungsvorgängen in Zusammenarbeit mit Productowner und Fachbereichen * Optimierung und Standardisierung von Prozessabläufen, insbesondere im Bereich Kunden- und Kontenanlage * Erstellung von Ablauf- und Statusdiagrammen zur Visualisierung von Prozessen Ihr Profil: * Sie haben eine Bankausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund absolviert. * Sie haben Erfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise aus dem genossenschaftlichen Umfeld. * Sie haben Erfahrung in der Plattformadministration und Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Produktdefinitionsdateien (PDD). * Von Vorteil wäre die Erfahrung mit RPA und API-Schnittstellen * Idealerweise sind Sie vertraut mit dem Kernbankensystem (Atruvia) der Volksbankengruppe. * Sie haben Spaß an der Projektarbeit und Prozessoptimierung. * Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und agil zu arbeiten * Sie sind teamfähig und können analytisch denken. Ihr Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen unser Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, Herr Michael Paul, unter 06061-701 4217, gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Website . Wir freuen uns auf IhreBewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtMaschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Maschinenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben * Bedienung, Einstellung hochautomatisierter Produktionsanlagen * Versorgung der Maschinen mit Einsatzmaterialien * Durchführung von Rüstvorgängen und Produktwechseln inkl. Feineinstellung und Parametrierung der Produktionsanlagen * Mitwirkung bei der Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen * Gewissenhafte und selbstständige Protokollierung aller durchgeführten Herstellungsschritte und Instandhaltungstätigkeiten in unseren Systemen * Überprüfung der Produktqualität der Maschinen und Anlagen und Ableiten bzw. Umsetzen von geeigneten Maßnahmen bei Bedarf Ihr Profil * Abgeschlossene naturwissenschaftliche, technische oder handwerkliche Berufsausbildung * Erfahrung mit der Arbeit von Produktionsanlagen, idealerweise in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie ist wünschenswert * Kenntnisse GMP-Grundlagen und Arbeitssicherheit sind wünschenswert * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Verantwortungsbewusstsein * Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Motivation und Eignung zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon-Mae Baier Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (FR1) Kennziffer R-10008380 Auf einen Blick Einsatzbereich: Production & Skilled Trades Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Wir suchen Talente und neue Perspektiven Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen. #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität. Fresenius Kabi Deutschland GmbH Website www.fresenius-kabi.com/de Website 2025-07-23T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-23 Friedberg 61169 Freseniusstraße 1 50.31919600000001 8.759205200000002Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft
Jobbeschreibung
Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft * Außendienst Regional * Produktmanagement, Marketing & Vertrieb * Alpina * Vollzeit * JR-9129 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft Das erwartet dich: * Du übernimmst ein eigenes Verkaufsgebiet im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen und betreust eigenständig alle Baumärkte in deinem Gebiet. * Du setzt den Markenauftritt am Point of Sales (POS) um, indem du unsere Produkte platzierst und präsentierst. * Du realisierst die gesteckten Umsatz- und Distributionsziele in Abstimmung mit dem Regionalleiter. * Du führst einen regelmäßigen Dispositionsservice durch und pflegst intensiv den Kontakt zu den verantwortlichen Mitarbeitern der einzelnen Märkte. * Du entwickelst dich innerhalb deiner Rolle als Bezirksleitung* weiter und übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung oder Key-Account Funktionen, wenn du das möchtest. Das bringst du mit: * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Disziplin oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung. * Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit und konntest bereits erste Erfolge verbuchen. * Dein begeisterndes Storytelling und dein gewinnendes Auftreten machen dich zu einem guten Verkäufer. * Du denkst und handelst unternehmerisch. * Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. * Du hast deinen Wohnsitz im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen und besitzt den Führerschein der Klasse B * Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Ann-Katharin Balasus Talent Acquisition Specialist ann-katharin.balasus@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Bezirksleitung* Alpina im Raum Schweinfurt / Bayreuth / Plauen als Nachwuchsführungskraft JETZT BEWERBEN DAW SE Website http://www.daw.de Website 2025-07-31T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 75000.0 2025-07-01 Schweinfurt 97421 50.0444878 10.2258398 Bayreuth 95444 49.9425551 11.5744543 Plauen 08523 50.4979145 12.1139095Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d) * Berlin * Vollzeit * Ab sofort Wohnbereichsleitung gesucht – mit Herz, Verstand und Organisationstalent! Du bringst Leitungserfahrung in der Pflege mit und der wertschätzende, respektvolle Umgang mit Bewohner*innen ist für dich selbstverständlich? Du verlierst auch in turbulenten Situationen nicht den Überblick, hast ein gutes Händchen für Teamführung und erledigst administrative Aufgaben wie Dienst- und Urlaubsplanung mit Leichtigkeit und Struktur? Dann möchten wir dich gern kennenlernen! Für unseren Standort in Berlin-Pankow, direkt am idyllischen Parkgelände und nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Blankenburg entfernt, suchen wirab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Deine Aufgaben * Sicherstellung des Pflegeprozesses * Führung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereiches * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen Deine Vorteile * eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)von Montag bis Freitag; * einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage pro Jahr; * ein attraktives Grundgehalt ab 4.650,98 € bis 4.956,55 € – abhängig je nach Berufserfahrung und eine betriebliche Altersvorsorge; * VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing; * einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club; * exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits; * eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; * ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen); * produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegen*innen; * fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei derKitaplatzsuche; * einen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Dein Profil * Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d). * Fachkompetenz: Du konntest bereits erste Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln und verfügst über eineZusatzqualifikation für Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsdienst (mindestens 200 Stunden). * Führungsqualitäten: Du bist kommunikativ und kannst Mitarbeiter*innen kompetent, wertschätzend und motivierend führen. * Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und deine Mitarbeitenden ein. Du hast noch Fragen? Dann steht dir gern Andrea Seidel unter der Telefonnummer: 030.474 77-424 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseiteass-berlin.org unter demFachbereich Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an: KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Leben im Alter Bei uns hast du die Möglichkeit, Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz aktiv zu unterstützen – sowohl in unseren stationären Wohnbereichen als auch im Ambulanten Pflegedienst. Mit deinem Einsatz gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen respektvoll und individuell. Überzeug dich selbst und werde Teil unseres engagierten Teams! HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.orgSozialarbeiter für die ambulante Begleitung in einer TWG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter für die ambulante Begleitung in einer TWG (m/w/d) * Berlin * Teilzeit * Ab sofort In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft in Französisch Buchholz begleiten wir sechs Menschen mit einer seelischen Beeinträchtigung in der Bewältigung ihres Alltages. Unser wichtigstes Ziel ist dabei, dass unsere Nutzer*innen nach ihren eigenen Vorstellungen leben können. Wir unterstützen Sie in der gleichberechtigten Teilhabe. Du bist eine engagierte sowie empathische Persönlichkeit und möchtest Menschen dabei unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Für unser kleines, herzliches und motiviertes Team suchen wir ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in als Sozialarbeiter*in für die ambulante Begleitung seelisch beeinträchtigter Menschen in einer TWG. Deine Aufgaben * Begleitung von seelisch beeinträchtigten Menschen im Rahmen der Bezugsbetreuung in unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft; * Begleitung und Anleitung bei der täglichen Lebensführung; * Begleitung in einen ausgewogenen Tag und Nachtrhythmus; * Krisenintervention; * Mitgestaltung von Gruppenangeboten zur Freizeit- und Kontaktgestaltung; * Führung der Betreuungsdokumentation und das Schreiben von Berichten; * Korrespondenz mit dem Hilfesystem und Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern; * Koordinierende Unterstützung der Teamleitung. Deine Benefits * eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Perspektive auf Entfristung; * ein Bruttogehalt in Höhe von 2.325,49 € bis 2.478,28 € – abhängig je nach beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung; * eine betriebliche Altersvorsorge; * 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24.12. & 31.12. sind zusätzliche freie Tage; * in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung; * ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt; * fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision; * ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche; * Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings; * Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits. Das ist uns wichtig * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium bspw. Heilpädagogik, Rehabilitationspsychologie, Psychologie, Erziehungswissenschaften; * Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihren Teilhabeanliegen zu unterstützen, ist dir ein Anliegen; * Idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung; * Du bist eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für angemessene Nähe und Distanz; * Idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in der ambulanten Begleitung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in Wohngemeinschaften, mit der du das Team inhaltlich unterstützt; * Du behältst gerne den Überblick, arbeitest eigenverantwortlich und hast ebenso Freude an der Arbeit im Team; * für dich sind Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen selbstverständlich; * Um unsere Nutzer*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest du nach Dienstplan in Tagdiensten von 7 bis 17 Uhr und gelegentlich am Wochenende. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Bei Fragen steht dir gern Anja Fischer, Leitung Ambulante Wohn- und Betreuungsangebote, unter der Telefonnummer 030.474 77-465 zur Verfügung. Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseiteass-berlin.org unter dem PunktKarriere in den Angeboten der Sozialpsychiatrie oder alternativ per E-Mail an:kontakt.c@ass-berlin.org . Wir freuen uns auf dich! Über uns Vielfalt leben Wenn du eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Angebote der Sozialpsychiatrie suchst, dann bist du hier genau richtig! Wir bieten dir vielfältige Chancen – werde Teil einer Mission, die sich leidenschaftlich für das Wohl und die Entwicklung unserer Nutzer*innen einsetzt. HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.orgGruppenleitung für die Auftragsbearbeitung im Technischen Kundenservice
Jobbeschreibung
Gruppenleitung für die Auftragsbearbeitung im Technischen Kundenservice BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Als direkte Führungskraft unserer Teams im Technischen Kundenservice hast du ein ständiges Auge auf die Einhaltung der Prozesse und der technischen Vorgaben und stellst unseren hohen Qualitätsanspruch bei der Bearbeitung unserer Ablese- und Montageaufträge sicher. * Kundenanforderungen werden von dir analysiert und zusammen mit deinen Mitarbeitenden entsprechend unserer Standards umgesetzt. Du steuerst das Arbeitsaufkommen mit Hilfe aussagekräftiger Kennzahlen. * Mit deiner individuellen Mitarbeiterführung entwickelst du deine Mitarbeitenden laufend fachlich und persönlich weiter. Dabei bilden unsere Unternehmenswerte für dich die Basis deiner Arbeit. * Du arbeitest sehr eng mit allen Schnittstellenabteilungen zusammen und vertrittst den Technischen Kundenservice in verschiedenen abteilungsübergreifenden Projekten. * Mit der Leitung und Dokumentation regelmäßiger Team-Meetings stellst du den Informationsfluss innerhalb der Abteilung und zu den anderen Fachabteilungen unseres Hauses sicher. Damit bringst du uns voran * Du hast eine kaufmännische/technische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft helfen beim Einstieg, mit deiner vorhandenen Lernbereitschaft funktioniert es aber auch ohne. * Ein sehr gutes Verständnis für die Prozesse in der Auftragsbearbeitung und deine analytischen Fähigkeiten ergänzen dein hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Servicebewusstsein. * Du hast sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch SAP-Kenntnisse. * Dein Organisationsvermögen, systematischer Arbeitsstil und gutes Zeitmanagement, zusammen mit einer kontinuierlichen Lernbereitschaft zeichnen dich aus. * Du magst den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und bringst erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in Teamstrukturen mit. Dabei kommunizierst du klar und zielgruppenorientiert und dein Verhalten ist geprägt von Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und sozialer Kompetenz. * Eine positive Grundeinstellung und Freude daran, dein Team voranzubringen und damit das Unternehmen weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Jobticket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur mit gelebten Werten Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deObjektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik – ID: 12360 Einsatzort: Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Dein Verantwortungsbereich * Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und für Kunden * Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans * Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung * Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung sowie Umsatz- und Kostenverantwortung & Budgetüberwachung * Sicherstellung der spartenrelevanten Qualifikation der eingesetzten Mitarbeitenden * Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt-, Energieberichtswesens im Verantwortungsbereich inkl. relevanter Datenerhebung Deine Arbeitszeiten * Ab sofort, unbefristet * Vollzeit, 40 Stunden / Woche * Montag bis Freitag, 5 Tage / Woche Damit begeisterst du uns * Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik * Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition * Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen (z. B. MS Office, SAP) * Sehr gute Deutschkenntnisse * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit * Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft Darauf kannst du dich freuen * Ein großartiges Team und eine Führungskraft, die dich unterstützt * Attraktive und faire Vergütung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Moderne Arbeitsausstattung und Technik * Einen Firmenwagen mit privater Nutzung * Zugeschnittene und passende Weiterbildungsmöglichkeiten * Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025‑2026. Deine Ansprechpartnerin Juliane Linsel Spezialistin Recruiting Services Tel.: +49 (0)170 4118950 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerbenKaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager. In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management. Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Heidelberg und Hamburg . ab sofort . Vollzeit Ihre Aufgaben bei uns * Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien * Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister * Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) * Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen * Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation * Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten * Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) * Erstellung von regelmäßigen Reports * Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung Das ist uns wichtig * abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen * Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien * Steuerung externer Dienstleister * ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung * IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket * Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen * sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen * Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment * Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit * Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub * Weihnachten und Silvester arbeitsfrei * Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote * Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro * Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern * Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket * Zuschuss Fitnessstudio Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott,bewerbung@dgim.net HIER BEWERBEN DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.netTechnischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity
Jobbeschreibung
Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen der digitalen Welt sind. Als Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) für Cybersecurity sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Cybersecurity-Teams im Produktmanagement, das sich auf den Schutz und die Sicherheit unserer Produkte und Technologien sowie deren Anwendung konzentriert. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, komplexe und produktbezogene technische Informationen im Bereich der Cybersecurity zu erfassen und zielgruppenorientiert aufzubereiten, um sowohl interne als auch externe Stakeholder systematisch klar und verständlich zu informieren. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity umfassend einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, idealerweise ergänzt durch Arbeitsproben oder Veröffentlichungen. Technischer Redakteur und Informationsmanager (m/w/d) Cybersecurity Tätigkeitsbereich * systematisches Sammeln und Analysieren von Informationen zur Cybersecurity sowie Erstellung und Aktualisierung umfassender, detaillierter Dokumentationen zu Cybersecurity-Prozessen und -richtlinien * Sicherstellung und Bereitstellung transparenter und regelmäßiger Informationen für alle Stakeholder, um ihre technischen Anforderungen im Bereich Cybersecurity klar und verständlich zu adressieren und ein fundiertes Verständnis für die grundlegenden Prinzipien der Cybersecurity zu fördern * entwicklungsbegleitende Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Informationsdokumenten, einschließlich Fertigungsanweisungen, Betriebsanleitungen und Datenblättern, für die Qualifizierung und Zertifizierung von Produkten * Checklisten und Vorlagen zur Standardisierung von Entwicklungsprozessen * Berücksichtigung produkt- sowie dokumentationsrelevanter rechtlicher und normativer Aspekte * Terminologiearbeit in Zusammenarbeit mit diesem Fachbereich * Erarbeitung von Leitfäden und Anwendungsbeispielen, um die Konformität der Maschinen und Anlagen mit Cybersecurity-Standards sicherzustellen * Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Schutzmaßnahmen unserer Produkte * enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen, um sicherzustellen, dass Cybersecurity-Informationen effektiv geteilt und umgesetzt werden * Konzeption und Erstellung umfassender Schulungsmaterialien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der internen Fachbereiche abgestimmt sind Anforderungen * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation * Kreativität und Präzision in der Erstellung von Fachtexten * Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze im Bereich Cybersecurity sind von Vorteil * Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert * hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich in Text und Bild zu präsentieren * gutes Verständnis von Terminologien mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen * hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch * sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) * nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: jobs@beckhoff.com Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Prozessmanager / Projektmanager Software Architektur
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Prozessmanager / Projektmanager Software Architektur zur Unterstützung des Teams "Software Architecture and Technology" in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der Geschäftsbereich Systeme für Fahrgeldmanagement ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen – von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Wir bieten dir * Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören * Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss * Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können * Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Im Bereich "Software Architecture and Technology" bist du für die Umsetzung der dort ausgearbeiteten Prozesse mit den Fachbereichen verantwortlich. Deine Aufgaben * Du bist gerne konzeptionell unterwegs? Du erarbeitest Konzepte und Prozesse im Bereich Architektur und Technologie, setzt diese um und überwachst deren Einhaltung gem. ISO 27001. Anschließend evaluierst du die Tools und Technologien gemeinsam mit den Fachbereichen. * Du bist gerne hilfsbereit? Du wählst IT Tools für die Fachbereiche aus und führst diese ein. Bei IT Anforderungen aus den Bereichen leistest du den nötigen Support, damit bringst du deine Kollegen (m/w/d) ein gutes Stück nach Vorn. * Gehst du gerne planvoll vor? Du erstellst Dokumentationen zu den eingeführten Prozessen und Technologien. * Lösungsorientierung ist deine Stärke? Im Falle von Eskalationen koordinierst und erarbeitest du Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen. Das bringst du mit * Abschluss: Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (IT-Prozessmanagement) * Kenntnisse im IT-Prozessmanagement * Gute Auffassungsgabe für IT Technologien und Tools aus unterschiedlichen Bereichen * Fähigkeit, komplexe IT-Themen zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln * Sehr gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis * Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit sowie Sprachgewandtheit und Überzeugungsfähigkeit Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen +49 2166 266-253 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dannbewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. BEWERBEN Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland •karriere.scheidt-bachmann.deTeamleiter (m/w/d) im Produktionsbereich Recycling
Jobbeschreibung
Das Ziel von Novelis ist es, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten. Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir mit Kunden aus der Automobil-, Getränkedosen-, Luft- und Raumfahrt- und Spezialitätenindustrie zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Vorteile von nachhaltigem Leichtaluminium maximieren. Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclingbetrieben und Gießereien mit 32 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien mit weltweit 13.190 Mitarbeitenden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, USA. Zu unseren Kunden zählen einige der größten und bekanntesten Marken der Welt, darunter Coca-Cola, Ford, BMW, Jaguar Land Rover, Airbus, Boeing, Nespresso und Samsung. Darüber hinaus ist Novelis in seiner Branche Vorreiter in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling. Werden Sie Teil unserer Mission, eine nachhaltige Welt zu gestalten und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nachterstedt als: Teamleiter (m/w/d) im Produktionsbereich Recycling Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Teamleiter für die neue fünfte Schicht in unserem Recyclingwerk. Was Sie erwartet: * Sie führen, leiten und motivieren Ihr Schichtteam in einem der Produktionsbereiche * Sie sind im engen Austausch mit der Schichtleitung * Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Schulung Ihrer Mitarbeiter * Sie überwachen die ordnungsgemäße Umsetzung von Arbeitsstandards und insbesondere Arbeitssicherheitsvorschriften für Ihren verantworteten Bereich, einschließlich verschiedener Anlagen und Fahrzeugen * Sie sind verantwortlich für die korrekte Verbuchung und Klassifizierung von Metall in den Lagerbereichen und für den Einsatz in Produktionsaggregaten * Sie koordinieren die Metall-Logistik zu den Produktionsanlagen sowie der Metallströme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen * Sie dokumentieren Prozessabweichungen und stellen alle relevanten Prozessdaten und -parameter zur Verfügung * Sie überwachen und stellen die Metallqualität auf Basis der Qualitätsanforderungen sicher * Sie entwickeln und aktualisieren kontinuierlich Arbeitsstandards basierend auf bewährten Methoden (Best Practices) * Sie arbeiten an Maßnahmen im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (NOS) mit Wie Sie uns überzeugen: * Sie haben eine mind. 3-jährige fachspezifische, idealerweise mit tätigkeitsentsprechender 2-jährigen Fachausbildung (Meister / Techniker) * Sie haben erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern gesammelt * Sie sind zuverlässig, sorgfältig, kommunikativ und arbeiten gern in einem Team * Sie sind versiert im Umgang mit den tätigkeitsbezogenen EDV-Systemkenntnissen (MS Office und MES) * Sie zeigen uns Ihre Hands-on-Mentalität und sind gern in der Produktion mitten im Geschehen dabei Was Novelis Ihnen bietet: * Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einer langfristigen Perspektive * Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um den Recyclingprozess in einem engagierten Team * Eine Festanstellung beim weltweiten Vorreiter für Technologie und Nachhaltigkeit im Zukunftsmarkt der Aluminiumverarbeitung und des Recyclings * Eine überdurchschnittliche Vergütung gemäß des Metall- und Elektroindustrietarifvertrages Sachsen-Anhalt * Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und andere gemäß Tarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge * Einen Mitarbeiterparkplatz sowie ein Betriebsrestaurant * Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter wie z. B. Apple, WMF, Sixt und Adidas * „Jobrad“ – die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen * Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben * Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Novelis-Gruppe durch individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Hohe Arbeitssicherheitsstandards inklusive kostenfreier arbeitsmedizinischer Betreuung sowie ein Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements * Die Möglichkeit, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Sie können sich direkt mit Ihrem Lebenslauf in weniger als 5 Minuten über unser Karriereportal bewerben. Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nicht bearbeitet und berücksichtigt werden können. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. HIER BEWERBEN Standortprofil Die beiden Werke in Nachterstedt in Sachsen-Anhalt beschäftigen zusammen rund 1.050 Mitarbeitende und bilden einen der größten Arbeitgeber der Region. Das Walzwerk liefert hochwertige oberflächenveredelte Aluminiumprodukte an die Automobil- und Dosenindustrie sowie an Industrie- und Baumärkte. Das Recyclingzentrum – das größte seiner Art in Europa – widmet sich dem Recycling von gebrauchten Getränkedosen und anderen Abfällen. Novelis Nachterstedt engagiert sich stark in lokalen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Schulen und Universitäten um das Interesse an Wissenschaft und Technologie zu fördern. Das Werk ist zudem für seine kontinuierliche Unterstützung der Sicherheitserziehung vom Kindergarten bis zur örtlichen Feuerwehr bekannt. Gaterslebener Str. 1 · 06469 GaterslebenSenior Manager Product Lifecycle & Data Management
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise. Senior Manager Product Lifecycle & Data Management Company: B. Braun Melsungen AG Job Location: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Functional Area: Other Areas Working Model: Onsite Requisition ID: 2372 Für unsere Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance des Center of Excellence Infusion and Pain Therapy (CoE IPT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Product Lifecycle & Data Management am Standort Melsungen. Die Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance treibt die Standardisierung und Verbesserung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produkt-Lebenszyklus-Management-Prozesses für nicht-aktive Medizinprodukte voran. Der Fokus liegt auf den Bereichen Research & Development (R&D) und Regulatory Affairs (RA) der Sparte Hospital Care. Im Rahmen der Digitalisierung wirkt das Team aktiv in Projekten mit konzernweiter Relevanz mit und übernimmt dabei auch die Projektleitung für die Einführung neuer Prozesse und Software mit dem Schwerpunkt auf Medizinprodukte in der Sparte Hospital Care. Aufgaben * Sie tragen entscheidend zur Erarbeitung einer funktionalen Modellierung der PLM-Tätigkeiten bei, indem Sie eng mit dem Corporate Programm Team zusammenarbeiten * Sie treiben die Standardisierung und Harmonisierung von Datenmodellen voran * Sie forcieren den Transformationsprozess zu einem datengetriebenem Product Lifecycle Management und wirken bei der Implementierung einer Produktdaten-zentrierten Infrastruktur im CoE mit * Sie unterstützen das Change Management in der Vermittlung des datengetriebenen Arbeitens in der Organisationseinheit * Sie haben die fachliche Verantwortung für den Bereich PLM Digitalization innerhalb des CoE Infusion & Pain Therapy Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Disziplin * Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich vorweisen * Sie haben Erfahrung in PLM Daten- und Prozess-Modellierung, dem Produkt-Entwicklungsprozess und idealerweise auch dem Medizinproduktbereich * Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen * Die Arbeit im IT-Umfeld macht Ihnen Spaß und Sie sind motiviert, die Digitalisierung bei B.Braun mitzugestalten * Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit der Komplexitätsreduktion aus * Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, auch in internationalen und interkulturellen Kontexten * Sie haben ein hohes Prozessverständnis und gehen analytisch und systematisch vor * Sie sind bereit gelegentlich zu reisen (etwa 2-3 Mal jährlich an globale Standorte) Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363Operational Excellence OpU Lead (m/f/d) Pharma / Nutrition
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Bad Homburg / Graz / Emmer-Compascuum / Uppsala · Permanent · Full-time · As of now Operational Excellence OpU Lead (m/f/d) Pharma / Nutrition The Global Operational Excellence (OPEX) Lead is responsible for delivering value by supporting the strategic OPEX activities across our Operating Units (OpU) sites. This will involve development and deployment of the Operational Excellence strategy in line with TechOps and Quality strategic goals, the coordination of capability building, methodologies and knowledge sharing, whilst executing and coaching strategic projects across any of the key performance dimensions of quality, safety, service, cost and working capital. The Global Operational Excellence Lead will help facilitate and coordinate in the OPEX governance processes together with OpU team and the Head of Operational Excellence. We are currently seeking two Global Operational Excellence Leads, one dedicated to the OpU Pharma sector and the other to the Nutrition sector. These positions require individuals who are adept at driving strategic OPEX initiatives, capable of coordinating with various stakeholders. As these positions are international, we are also open to hiring in various locations such as Germany, Sweden, and the Netherlands for the Nutrition OpU, or Portugal and Austria for the Pharma OpU. Your assignments * Support and coordinate the OPEX capability building program in accordance with the OPEX Capability Model. This involves developing and maintaining capability curricula, executing training sessions, and coordinating trainers (both internal and third-party). * Drive change management by assisting sites in executing transformations or "burning platform" projects. * Roll out global OPEX standards, particularly mandatory elements, across the network. This includes owning elements of the operating system, developing corresponding standards, and managing the administrative processes of the OPEX team, such as maintaining the OPEX SharePoint. * Manage the global OPEX community, conduct OPEX performance management calls, and oversee the collection of best practices to ensure they are shared via IT tools and the OPEX community. * Conduct regular audits and process mapping to identify opportunities for improvement. * Collaborate with industry experts to understand and implement best practices. * Lead quality circles and continuous improvement workshops to engage employees in efficiency initiatives. Your profile General requirements * A university degree in technical or business discipline, science or pharmaceutical technology or equivalent * Several years of relevant experience in Technical Operations as well as in operational excellence, organizational development, or related roles within a global organization required * Desirable training achievements: Lean 6-Sigma Master Black Belt certified, Sophisticated Statistical Knowledge (e.g. MVDA), Project Management and Change Management * Proven track record in leading continuous improvement initiatives and driving organizational change * Strong understanding of change management principles and methodologies, coupled with superior leadership and communication skills * Analytical mindset with experience in identifying trends, analyzing data, and developing actionable insights * Experience interacting with senior and executive leadership, and demonstrated ability to drive cost savings and process improvements Specific profile requirements for each Operating Unit: OpU Pharma * Experience in aseptic GMP manufacturing environment on the shop floor and/or QA/QC environment is required * Proven understanding of aseptic techniques, sterility assurance and cell manufacturing (Pharma, GMP, Regulatory aspects) OpU Nutrition Experience required in: * Weighing and controlling of Nutrients * Mixing & Blending – Homogenizing raw ingredients for consistency * Spray Drying / Evaporation – Creating powders from liquid formulations * Preparation and processing of the Nutrition liquids – Disperser, Homogenizers, UHT and Sterile tanks * Filling & Packaging – High-speed automated systems for cans, sachets, bottles, or pouches * Pasteurization & Sterilization – Ensuring microbiological safety in liquid nutrition * Automated Conveyor & Robotics – Streamlining material handling and reducing manual labor * CIP (Clean-in-Place) Systems – Ensuring hygiene and compliance with food safety regulations If you are a dedicated and experienced professional in Operational Excellence looking to make a significant impact and are ready to take on a challenging and rewarding role, we invite you to apply for this opportunity. Take the next step in your career and apply now! Apply now Share this job Print this Page <> Your contact Konstantin Kasatschkov Fresenius Kabi Deutschland GmbH Graz; Emmer-Compascuum; Bad Homburg (EK1); Uppsala (Plant) Kennziffer R-10004785 At a glance Job category: Supply Chain Working condition: Full-time Business segment: Fresenius Kabi Location: Graz; Emmer-Compascuum; Bad Homburg (EK1); Uppsala (Plant) Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Head of Automation and Digitalization (m/w/d)
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Head of Automation and Digitalization (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Head of Automation and Digitalization (m/w/d) Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Leitung der Abteilung Prozessautomatisierung (Hardware und Software) einschließlich standortübergreifender Personalführung – unter anderem als Gruppenleiter (m/w/d) Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Aufträgen inklusive Ressourcenplanung und Koordination von Inbetriebnahmen Technische Unterstützung bei der Projektierung neuer Vorhaben inklusive Prüfung und Aufwandsabschätzung Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe sowie relevanter ISO-Anweisungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben (z. B. EG-Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie, EMV, ATEX-Richtlinien sowie relevanter harmonisierter Normen) und Anforderungen zur funktionalen Sicherheit Weiterentwicklung und Standardisierung von Steuerungslösungen Budgetverantwortung für die eigene Kostenstelle Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Hardwareplanung von Steuerungssystemen unterschiedlicher Hersteller sowie in der Antriebstechnik Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!Sales Executive (m/f/d) for passive electronic components
Jobbeschreibung
Taiyo Yuden Europe GmbH Sales Executive (m/f/d) for passive electronic components * Fürth * Festanstellung * Vollzeit * unbefristet * Gehalt angeben <> Jetzt bewerben About us: Taiyo Yuden is a japanese group with headquarters based in Tokio. With more than 20.000 employees we develop, produce and distribute electronical components worldwide. The europaen subsidy is based in Fürth and responsible for providing excellent services to EMEA-Customers (Europe, Middle-East, Africa). We supply the electronic industries with MLCC‘s, inductors, coils and other electronical products of the Taiyo Yuden Group. Sales Executive (m/f/d) for passive electronic components as of now in our europaen office located in Fürth (metropolitan region Nuremberg) | Full time and permanent Your role: * Manage and grow relationships with international customers across technical and commercial domains * Present our product portfolio to engineering and procurement teams; proactively drive product approvals and deepen customer relationships * Collaborate closely with internal stakeholders including Field Application Engineers and Customer Service to ensure seamless customer support * Lead contract and pricing negotiations; prepare and follow up on quotations to close deals and meet targets * Support the management of production sites with annual and monthly forecasts * Active participation in trade fairs, industry events, and on-site customer visits Your skills and experiences: * Completed commercial or technical training, ideally with a focus on electronics, electrical engineering, or a related field * Several years of experience in technical sales, preferably in the electronics industry * Strong customer orientation, communication skills, and negotiation abilities * Independent and structured working style with willingness to travel * Excellent verbal and written skills in both German and English Why join us? * Flex time model with a 38,5-hour-week * 30 days of annual vacation * Performance-related bonus payments in addition to a fair salary * Investment contributions and company pension plan, financial benefit for public transport ticket “Deutschlandticket” * Discount on gym in vicinity and an additional company health insurance * Good traffic connection and designated parking spaces * Social events like corporate run, barbecue in summer and christmas party Contact: We look forward to receiving your application via personal@taiyo-yuden.com and to the opportunity of considering you for this position. Taiyo Yuden Europe GmbH Personalabteilung | Frau Jolene Rashed Siemensstr. 3 | 90766 Fürth personal@taiyo-yuden.com Website Jetzt bewerbenCapability Manager (w/m/d) Netzleitsystem / Stromnetz
Jobbeschreibung
Capability Manager (w/m/d) Netzleitsystem / Stromnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9938 Ich gestalte aktiv die Zukunft der Systemführung, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysiere und kontinuierlich weiterentwickle. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier gestalte ich die digitale Transformation der Systemführung mit, indem ich strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette identifiziere und in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern kontinuierlich weiterentwickle. In dieser Rolle verknüpfe ich strategische Ziele mit operativen Anforderungen, sorge für eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT – und trage so dazu bei, die Energiewende erfolgreich umzusetzen. Meine Aufgaben: * Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilties (der Systemführung der Stromnetze) in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT, * Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mithilfe von Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models, * Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einführung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualitätsstandards – als Teil der Arbeit im Chapterteam, * Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT- Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities, * Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern – als Grundlage für die Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemführung, * Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise durch methodische und praktische Kenntnisse im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement, * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen und übergreifenden Prozessen/ Anforderungen/ Zusammenhängen sind erforderlich, * Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) und den damit verbundenen Anforderungen und Prozessen erforderlich, * Engagement, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, * Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B. IREB, CPRE, BPMN 2.0), * Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, * Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u.a. Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comLeiter (m/w/d) Einkauf
Jobbeschreibung
Deutsche Tamoil GmbH -- Leiter (m/w/d) Einkauf #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; background-color: rgb(133, 187, 37); } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(44, 44, 44); padding-bottom: 20px; } #jobtempl .footer_line {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 248px; height: auto; margin-left: 5%; margin-right: 5%; } #jobtempl .slogan_1 {margin-bottom: 10px; width: 100%; max-width: 430px; height: auto; } #jobtempl .slogan_2 {float: right; margin-right: 5%; margin-top: 65px; } #jobtempl .siegel {float: right; width: 120px; height: auto; margin-top: -92px; } #jobtempl .siegel1 {float: right; width: 120px; margin-right: 15px; height: auto; margin-top: -92px; } #jobtempl .white {color: #FFFFFF; } #jobtempl .black, #jobtempl .black a {color: rgb(0, 0, 0, 1.00); } #jobtempl h1 {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(255, 255, 255); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl h4 {text-decoration: underline; font-size: 13px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .adresse {float: left; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: rgb(255, 255, 255); font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; background-color: rgb(244, 121, 2); color: rgb(255, 255, 255); text-transform: uppercase; font-weight: 700; font-size: 14px; padding: 8px 25px; margin-bottom: 25px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(224, 101, 2); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 575px) { #jobtempl .slogan_2 {float: none; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-top: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } } @media print { } Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen & engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft. Unser Einkauf steht ebenfalls vor einer tiefgreifenden Transformation und wir haben beschlossen, die Einkaufsorganisation und die Einkaufsprozesse dahingehend aktiv zu gestalten: Die Ausrichtung in Richtung eines strategischen Warengruppenmanagements, die Einführung einer e-Procurement-Lösung, die Implementierung von modernen Prozessen, Standards und Methoden und die Weiterentwicklung des Einkaufsteams – für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Einkauf Das sind Ihre Aufgaben: Transformation des Einkaufs, um diesen nachhaltig zukunftsfähig und leistungsfähig als „Value Partner“ aufzustellen Leitung und Steuerung des Einkaufs- und Beschaffungsprozesses Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Das zeichnet Sie aus: Sie haben einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Bereich „Indirektes Material“, bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit und möchten einen eigenen Fußabdruck hinterlassen? Sie sind bereits Leiter Einkauf (m/w/d) und zeichnen sich durch fundierte praktische Erfahrung auf Führungsebene aus, idealerweise in folgendem beruflichen Umfeld: Industrie, Handel, Dienstleistungen? Sie besitzen Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke und ausgewiesene Kompetenz in der Organisation und Steuerung von Abläufen und Prozessen? Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Sie begreifen Veränderungen als Chance, und sind in der Lage das eigene Team und die Partnerfunktionen auf einer spannenden Reise nachhaltig „mitzunehmen“? Perfekt! Wenn Sie jetzt noch die folgenden Skills mitbringen, sind Sie unser Traumkandidat! Führungskompetenz, auch in einem heterogenen Umfeld Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Verhandlungsgeschick und sehr gute analytische Fähigkeiten Kreativität und die Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten – Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln, herunterzubrechen und ein klares operatives Handlungsprogramm abzuleiten und umzusetzen Empathie, Teamfähigkeit sowie eine überzeugende & durchsetzungsstarke Persönlichkeit Projektmanagementerfahrung Positive Grundeinstellung, Humor, Leidenschaft Hands-on-Mentalität Mehr als nur ein Arbeitgeber – entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits und freuen Sie sich auf: Moderne Arbeitsplätze mit traumhaftem Alsterblick Homeoffice-Möglichkeit (40 % mobiles Arbeiten) Zusatzleistungen (Corporate Benefits; Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge; Tankdeputat, JobRad) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter) Deutschland-Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (WELLPASS, Gesundheitstage und vieles mehr) Kontakt: Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewirben Sie über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf oder per E‑Mail. online bewerben Deutsche Tamoil GmbH Personalabteilung Tameena Richter Telefon: 040 524744-0 E-Mail: bewerbung@tamoil.de Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Selbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb Siegen
Jobbeschreibung
Starten Sie durch als Partner der HUK-COBURG, dem großen Versicherer für Privathaushalte in Deutschland. Weit über 12 Millionen Kunden schenken uns bei Vorsorge und Absicherung bereits ihr Vertrauen – und es werden täglich mehr. Dieses Vertrauen und unsere sehr guten Produkte sorgen dafür, dass wir seit Jahrzehnten erfolgreich wachsen. Um die 3.000 selbstständige Vermittler (w/m/d) sind diesen Weg bereits gegangen. Nutzen Sie jetzt die Chance auf Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem als Leiter (w/m/d) Ihres Kundendienstbüros selbstständig. Selbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb für unseren Standort in Siegen Ihre Aufgaben Stellen Sie sich vor: * Als selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) sind Sie Ihr eigener Chef und verwirklichen sich in Ihrer Agentur. * Sie verantworten und steuern als Führungskraft Ihre eigenen Mitarbeiter. * Sie gewinnen Neukunden, bauen sich einen Kundenstamm auf und profitieren gleichzeitig vom positiven Image der HUK-COBURG. * Im Namen der HUK-COBURG vermitteln Sie das gesamte Produktsortiment sowie das ihrer Kooperationspartner und beraten Ihre Kunden umfassend und kompetent. Kurzum: Als Spezialist vor Ort sind Sie für Ihre Kunden da – das wissen wir zu schätzen! Ihre erfolgreiche Zukunft * Ihre Kunden vertrauen in unsere guten und günstigen Produkte. Deshalb kommen sie ganz von selbst zu Ihnen. * Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten. * Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell. So können Sie bedacht den Grundstein für Ihren Erfolg legen. * Sie gehen Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung zur Seite. * Als Unternehmer können Sie auf unsere Unterstützung bauen – neben einem persönlichen Ansprechpartner, stehen Ihnen nicht nur bei allen fachlichen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite, sondern auch für die Themen rund um Digitalisierung, Technik und Ausstattung. Ihr Profil * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Versicherungsfach- oder Versicherungskaufmann (w/m/d) – aber auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen! * Sie beraten und überzeugen andere gerne. Ob im engen Kundenkontakt oder als Manager Ihres eigenen Teams. * Sie haben klare Ziele vor Augen und brennen für das, was Sie tun. * Sie sehen sich als Dienstleister und sind für Ihre Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner. Klingt das nach Ihrem Weg? Dann starten Sie mit uns in die Zukunft! HIER INFORMIEREN Ihr Ansprechpartner Jörg Braun freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung: Herr Jörg Braun Mail Joerg.Braun@huk-coburg.de Tel. 0175 2279304Junior Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Junior Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement Herausforderungen für Mitmacher: * Sie helfen aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Compliance- und Risikomanagementsystems. * Sie unterstützen den laufenden Betrieb des Risikomanagementsystems und wirken bei der Erstellung von Reports mit. * Als kommunikative Schnittstelle agieren Sie zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen mit Fokus auf Risikomanagement. * Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche und Gesellschaften hinsichtlich risikobewusstem und regelkonformem Handeln. * Die Aktualisierung der Dokumentationen sowie die konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. * Sie beobachten gesetzliche Entwicklungen, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können. Das Besondere an Ihnen: * Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss. * Idealerweise bringen Sie 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement (vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen), Compliance oder Internal Audit mit. * Sie verfügen über gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. * Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit aus. * Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Jobticket Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring +49 (611) 7601 897 www.mewa.jobsTeamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Jobbeschreibung
WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Diese Herausforderungen warten auf dich: * Mit Know-how und Weitsicht führst du ein Softwareentwicklungsteam und schaffst für dieses Hindernisse aus dem Weg * Du trägst gerne Verantwortung und stehst mit deiner technischen Expertise als Ansprechpartner:in zur Verfügung * Als erfahrene:r Entwickler:in scheust du dich nicht, dich mit anspruchsvollen Coding-Themen auseinanderzusetzen * Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche befindest du dich in ausreichender Nähe zu den Kolleg:innen * Du diskutierst mit anderen Teams/Leiter:innen auf Augenhöhe und arbeitest lösungsorientiert Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Führung von Teams * Sehr gute praktische Erfahrung von mindestens 3 Jahren in der Anwendung von Programmiersprachen C# * Kenntnisse im Bereich DevOps und agiler Softwareentwicklung sind wünschenswert * Teamfähigkeit und Flexibilität Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.deProjektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes deutsches Produktionsunternehmen im Baunebengewerbe, das bundesweit sehr gut am Markt etabliert ist. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter hochwertiger Lösungen auf Basis von technischem Vorsprung und hohem Service-Anspruch positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Projektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d) Herausforderung für Organisationstalent, Großraum OWL * Bielefeld * Vollzeit Aufgaben * Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen * Recherche, Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen im Objektbereich im Vertriebsgebiet * eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Lead-Management * Aktive Gewinnung von Kunden und Projekten mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team in den Bereichen * Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragserfassung etc. * Durchführung von Auftragsverhandlungen und Begleitung der * Projektumsetzung inkl. vertriebliches Nachtragsmanagement * Permanente Beziehungspflege zu Ihren Kunden zur Akquise von Folgeaufträgen Anforderungen * Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation * Berufserfahrung als Außendienstler im baunahen Umfeld Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein gutes kommerzielles Grundverständnis * Solide Produktkenntnisse und Branchenerfahrung im Baunebengewerbe, z.B. Fenster, Türen, Sonnenschutz, Fensterbeschattung oder auch in Randbereichen wie z.B. Glas, Beschläge etc. * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertriebliche * Überzeugungskraft * Strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise * Reisebereitschaft (ohne Übernachtung) Wir bieten * Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Unternehmenskultur * Eigenverantwortliche Rolle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit * Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur Privatnutzung, top-moderne Arbeitsausstattung, Home-Office, betrieblicher AV u.v.m. * Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2041JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldIT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung
Jobbeschreibung
IT Application Managerin (m/w/d) Netzplanung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9779 Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen. Meine Aufgaben: * Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten, * Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams, * Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator, * Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements, * Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk, * Dokumentation der Technologien und Prozesse, * Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen, * Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, * Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen, * Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen, * Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen, * Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, * Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, * Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung * Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), * Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comFachkraft für Medizinprodukte (m/w/d) als Stellv. AEMP Leitung
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Fachkraft für Medizinprodukte (m/w/d) als Stellv. AEMP Leitung Zur Verstärkung unseres Teams in Plauen suchen wir ab sofort und unbefristet eine Fachkraft für Medizinprodukte (m/w/d) als Stellv. AEMP Leitung in Vollzeit. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Plauen * Vollzeit * Kennziffer: 1638 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II Ihre Aufgaben: * Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe * Sicherstellung der effizienten und fehlerfreien Aufbereitung von Medizinprodukten * Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften * Personalführung und Einhaltung des Arbeitsschutzes * Zusammenarbeit mit den internen und externen Kund:innen * Analyse der Arbeitsprozesse Das bringen Sie mit: * Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Medizinprodukte FMA DGSV oder Qualifikation im Fachkundelehrgang II nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV) bzw. Bereitschaft den FK II zu absolvieren * Sachkundelehrgang Endoskopie DGSV wünschenswert, keine Bedingung * Validierlehrgang DGSV wünschenswert, keine Bedingung * Berufserfahrung wünschenswert * Führungs- und Sozialkompetenz, hohe Motivation * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Claudia Stein Regionalleitung ZSVA Tel.: +49 162 4922388 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinEinrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat. Insgesamt hat unsere Einrichtung 55 Plätze im Kinder- und Jugendbereich sowie 111 Plätze im Erwachsenenbereich. Darüber hinaus werden 11 Personen im ambulanten Wohnen begleitet. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen * Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben * Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsansprüche * Verhandlungen mit Leistungsträgern * Kooperation mit Ärzten, Behörden und weiteren externen Partnern * Mitarbeit in Gremien, Pflege von Netzwerken und Repräsentation der Einrichtung Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich * Berufs- und Führungserfahrung * Kenntnisse der Eingliederungshilfe (Kostenregelung, HMB-W-Systematik, BTHG, BENI) * Organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Kollegiales und motivierendes Führungsverständnis und hohe Sozialkompetenz * Verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln * Freude am Umgang mit Menschen * Identifikation mit den christlichen Werten Unser Angebot: * Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) * Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) * Firmenfitness * Dienstradleasing * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge * 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@clemensaugust.de . HIER BEWERBEN Clemens-August-Stift Personalabteilung | Antje Moller Wahlde 11 | 49434 Neuenkirchen-Vörden E-Mail: bewerbung@clemensaugust.deProduktionsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sweet & Lucky hat sich über mehrere Generationen vom Familienunternehmen hin zum größten Glückskeksproduzenten Europas entwickelt. Wir beziehen nicht nur das Mehl aus unserer hauseigenen Mühle, sondern bedrucken auch die Verpackungsfolien in unserer eigenen Druckerei. Unser Erfolgsrezept: exzellente Zutaten, kompromisslose Qualität und eine nachhaltige Produktion. So haben wir Glückskekse zu einem Symbol für Geschmack und Lebensfreude gemacht und uns als Marktführer in Europa etabliert. Meilensteine wie die IFS-Food- und Bio-Zertifizierung unterstreichen unseren Qualitätsanspruch. Mit der Einführung des Vegan-Labels und der Integration von Fairtrade-Rohstoffen in unser Portfolio setzen wir konsequent auf Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres 60-köpfigen Teams suchen wir einen Produktionsleiter (w/m/d) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Flexible Arbeitszeiten: Gestalte in Absprache Deine Arbeitszeit flexibel, ohne an feste Schichten gebunden zu sein. * Gemeinsames Mittagessen: Genieße jeden Mittag mit uns ein frisch zubereitetes vegetarisches Essen von unserer Köchin. * Unsere Werte: Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Zutaten und Maschinen und setzen auf eine nachhaltige, hochwertige Produktion. * Unsere Arbeitsweise: Wir leben einen familiären und respektvollen Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit schnellen Entscheidungswegen. * Deine Rolle: Du übernimmst eine zentrale Funktion in unserem Team und arbeitest eng mit der Senior Produktions- und Geschäftsleitung zusammen. * Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deinen Fähigkeiten und wollen mit Dir zusammen zu neuen Höhen aufsteigen. * Dein Arbeitsplatz: Unser gut ausgestattetes Büro mit Deinem Arbeitsplatz befindet sich direkt neben der Produktionsstätte, dort wirst Du auch viel unterwegs sein. * Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein faires Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. * Deine Arbeitskleidung: Wir stellen Dir die komplette Arbeitskleidung (Schuhe, Hose, Oberteil) mit Wäscheservice zur Verfügung. DEINE AUFGABEN * Organisation, Überwachung und Entwicklung des Produktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Produktionsleiter und der Geschäftsleitung * Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien zur Hygiene, Sicherheit und Qualität * Führung und Motivation der Mitarbeiter * Einarbeitung, Schulung und Förderung des Produktionsteams * Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von Personal, Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien * Kontrolle und Optimierung der Leistungsdaten der Maschinen und Anlagen DEIN PROFIL * Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Produktion oder Fertigung gesammelt – zum Beispiel als Teamleiter, Schichtleiter / Schichtführer, Gruppenleiter, stellvertretender Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Produktionsplaner, Lean Manager oder als Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Lebensmitteltechniker. * Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Lebensmittelbranche ist ein Plus, aber kein Muss. Ideal ist eine Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker oder Industriemeister, gerne auch mit praktischer Erfahrung als Bäckermeister (w/m/d). Quereinsteiger aus anderen Branchen sind bei uns ebenfalls willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung in den Lebensmittelbereich. * Voraussetzungen: Du hast gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert über dieses Bewerbungsformular: HIER BEWERBEN Felix Reichert | bewerbung@personalanker.de |+49 160 183 185 1 Sweet & Lucky GmbH | Mühlstraße 20 | 75053 Gondelsheim | www.glueckskekse.deKey-Account-Manager (operativ) (m/w/d) Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key-Account-Manager (operativ) (m/w/d) Gebäudetechnik – ID: 12229 Einsatzort: Berlin und deutschlandweit Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Ihre Aufgaben * Verantwortlich für Standorte eines Key Account Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland * Ansprechpartner für operative Themen im Bereich der Gebäudetechnik und Eskalationen für die Standorte im Verantwortungsbereich * Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Service Level Agreements (SLA) in Bezug auf Termineinhaltung, Servicequalität und Kundenanforderungen * Mitwirkung beim Start-up neuer Standorte sowie Kundenbetreuung und Steuerung der ständigen Verbesserung der Prozesse und Aufzeigen von Innovationen und Optimierungen für den Kunden * Koordination und Nachhalten von Eigenleistungen und Leistungen von Subunternehmern * Steuerung des Vertrags- und Claim Managements gegenüber dem Kunden Umsatz- und Ergebnissteuerung für den Aufgabenbereich * Durchführung von Regelmeetings mit den Ansprechpartnern des Kunden und den Objektleitern (m/w/d) der Standorte im Verantwortungsbereich Ihr Profil * Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik * Abgeschlossene Ausbildung einer technischen Fachrichtung mit einem Abschluss als FM-Fachwirt, Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur oder BA aus dem Bereich FM oder Gebäudetechnik * Sicheres und kompetentes Auftreten sowie hohes Maß an Dienstleistungsorientierung * Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke * Die Fähigkeit, mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zu interagieren * Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Viso erforderlich * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft regelmäßige Standortbesuche im Verantwortungsbereich durchzuführen Unser Team arbeitet remote – über ganz Deutschland verteilt. Wir treffen uns ein paar Mal im Jahr, meist in Berlin. Diese Flexibilität darf natürlich genutzt werden. Wir bieten Ihnen * Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub * Einen Firmenwagen mit privater Nutzung * Attraktive Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten * Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team * Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Melanie Wehrkamp Spezialistin Active Sourcing Tel.: +49 (0)174-1609865 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerben Dussmann Service Deutschland GmbH Website http://www.dussmann.de Website 2025-07-27T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-06-27 Berlin 10117 52.5155098 13.3847539 deutschlandweit 51.165691 10.451526Inside Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Inside Sales Manager (m/w/d) Wir sind ein Unternehmen, entstanden aus der Unternehmensgruppe alfatec GmbH & Co. KG, der wir auch angehören. Somit verbindet sich bei uns die lockere Atmosphäre eines Start-Ups mit über 45 Jahren Erfahrung in der internationalen Automobilindustrie. Unser Fokus ist die Elektrifizierung des Antriebsstrangs (Powertrain) von Fahrzeugen (E-Mobility). Wir leben flache Hierarchien und arbeiten in hochmodernen Büroräumen inklusive Parkplätzen und Ladestationen auf dem Firmengelände. Vor allem aber sind wir ein sehr kreatives und engagiertes Team, das sich für unser Daily Business begeistert. Zur Verstärkung dieses stetig wachsenden Teams suchen wir tatkräftige und inspirierende Talente, die zu uns und unserem Kerngeschäft passen. Bei uns kannst und sollst Du vom ersten Tag an mitgestalten. Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: * Du bist eigenverantwortlich für das Erstellen, Nachhalten und Auswerten von Angeboten zuständig * Zum Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen pflegst Du einen intensiven Kontakt zu unseren Kunden * Du führst telefonische Verkaufsverhandlungen und generierst zielgerichtet Folgeaufträge * Unsere Project Manager unterstützt Du tatkräftig bei der Umsetzung der Vertriebsstrategien und -ziele * Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben sowie die Bearbeitung von Reklamationen * Du stellst den Erstkontakt zu potentiellen Neukunden her und präsentierst unser Unternehmen und unser Produktportfolio Was Du mitbringst: * Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb * Eine motivierte, kundenorientierte Arbeitsweise und den Wunsch, Neues zu lernen * Kommunikationsstärke und gleichzeitig die Fähigkeit, aktiv zuzuhören * Du bist ein Teamplayer und legst Dich für den Erfolg Deines Teams ins Zeug * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch * Einen routinierten Umgang mit Microsoft 365 * Elektrotechnisches Grundverständnis und ein ungebremstes Interesse an E-Mobility * Wichtiger als alles andere: Deine Persönlichkeit! Unser Angebot für Dich: * Ein sehr spannendes internationales Umfeld in einer auf die Zukunft ausgerichteten und sicheren Branche * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in direkter Zusammenarbeit mit dem Management * Gute und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis / Flexible Arbeitszeiten / Mobile-Office / 30 Tage Urlaub + Gleittage * Modernstes IT-Equipment, Parkplätze und Ladestationen auf dem Firmengelände * Individuelle Trainings (intern und extern) zur beruflichen Weiterbildung * Jede Menge Spaß in einem innovativen Team in einem hochmodernen Wachstumsmarkt! * Kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte Und jetzt bist Du dran! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: karriere@ai-energy.de . ai-energy GmbH, Meckenloher Str. 11, 91126 Rednitzhembach www.ai-energy.deAbteilungsleitung Elektrotechnik Versorgungs-Techniker / Ingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heinze-Stockfisch-Grabis + Partner GmbH <> Abteilungsleitung Elektrotechnik Versorgungs-Techniker / Ingenieur (m/w/d) * Hamburg * Festanstellung * Vollzeit * unbefristet * Gehalt angeben <> Jetzt bewerben ÜBER UNS Als eines der führenden Hamburger Ingenieurbüros auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung mit Sitz in Groß Borstel sind wir bereits seit 1962 erfolgreich in Hamburg und überregional tätig. Wir planen Verwaltungsgebäude, Wohnungen, Industriebauten, Hotels, Krankenhäuser und vieles mehr. Sie sind Spezialist im Bereich ELEKTROTECHNIK und wollen Führungsverantwortung übernehmen? Dann kommen Sie in unser Team! Wir suchen ab sofort: Abteilungsleitung Elektrotechnik Versorgungs-Techniker / Ingenieur (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN * fachliche und personelle Führung eines 12-köpfigen Teams * Umsetzung der Unternehmens- und Personalstrategie innerhalb des Teams * Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Erfolg des Teams * Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern * Koordination des Personaleinsatzes * Mitwirken bei der Personaleinstellung * Objektplanung in den Leistungsphasen 1 – 8 HOAI IHR PROFIL * abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/in bzw. Meister/in * mehrjährige Planungs- und Projektleitungserfahrung * gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z. B. MSR von Vorteil) * idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie Orca, Revit und AutoCAD * Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung * wirtschaftliches Denken und strukturiertes Handeln * Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein * sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) WIR BIETEN * eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt * die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen * kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld * einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen * persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen und Schulungen * Getränke und Obst * 30 Tage Urlaub * E-Bike Leasing, HVV-Zuschuss INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich per E-Mail (Bewerbung@hsgp.de ) mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (in einer Datei), der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KONTAKT HEINZE-STOCKFISCH-GRABIS + PARTNER GMBH Borsteler Chaussee 25, D-22453 Hamburg Telefon +49 (40) 51477-0 www.hsgp.de Jetzt bewerbenStellvertretende Leitung (m/w/d) Qualitätskontrolle inkl. Qualified Person-Trainee
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Qualitätskontrolle inkl. Qualified Person-Trainee Seit über 75 Jahre Erfahrung, modernste Produktionsanlagen und höchste Qualität: Artesan steht den Kunden als Lohnhersteller mit Full-Service von der Beratung bis zum fertigen Produkt zur Seite. Unser Spektrum umfasst die Lohnherstellung fester Formen im Bereich Arznei, Nahrungsergänzungsmittel, Tierarznei und weiterer Präparate wie Homöopathika. Wir suchen für unser idyllisches, wendländisches Pharmaunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung (m/w/d) Qualitätskontrolle inkl. Qualified Person-Trainee. Ihre Aufgaben: * Wahrnehmung von Führungs-, Organisations- und Verwaltungsaufgaben für den Bereich Wareneingangsprüfung / Musterzug, insbesondere Führung, Anleitung und Einteilung des Personals, sowie Erhebung und Einteilung der Arbeitslast mit dem Ziel, die Aufgaben der Abteilung termin- und zielgerecht sicherzustellen * Sicherstellung der fachgerechten Durchführung von Wareneingangsprüfungen und der Musterzüge * Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Spezifikationen und Prüfanweisungen und SOPs für den Bereich der Qualitätskontrolle * Sicherstellung und Kontrolle der Wartung / Qualifizierung / Kalibrierung / Validierung von Räumlichkeiten, Prüfmitteln und Ausrüstungen * Mitwirkung bei der Bearbeitung von Abweichungen, Changes, CAPA’s, OOS, Product Quality Review * Kosten- und Preiskalkulation für Analysen sowie die Erstellung von Angeboten Das sollten Sie mitbringen: * Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Apotheker oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnis der Anforderungen und Abläufe in der pharm. Qualitätskontrolle und deren Schnittstellen sowie im Bereich Lebensmittelherstellung * Erste Führungserfahrungen * Gutes mathematisches, chemisches und technisches Verständnis * Prozess- und lösungsorientiertes Denkvermögen * Selbstständigkeit, hohes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz * Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent * Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung * Gute MS-Office-, ERP- und SAP-Anwenderkenntnisse * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: * Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld (bei Vollzeit) und Jahresleistung (13. Gehalt) * Abwechslungsreiche Arbeit in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit * Möglichkeit von Mobile Office * Förderung im Rahmen des Gesundheitsmanagements (Profit 25 € monatlich und Urban Sports) * Freier Eintritt im Schwimmbad in Lüchow * Kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen * Praxisnahe Einarbeitung * Abwechslungsreiche Tätigkeit nah am Prozess und Produkt * Die Förderung von Talenten * Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit * Teamorientiertes Arbeiten * Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen, mittelständischen Unternehmens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Artesan Pharma GmbH & Co.KG Personal Wendlandstr.1 • 29439 Lüchow Jetzt bewerben www.artesan.deInvestment Manager:in Real Estate
Jobbeschreibung
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns! Investment Manager:in Real Estate Vollzeit, ab dem 01.09.2025 in Coburg, befristet bis zum 31.08.2027 Darauf kannst du dich freuen * Aufbau der Real Estate Portfolien verschiedener Kund:innen unter Berücksichtigung der SAA sowie weiterer Anforderungen * Suche, Identifizierung und Prüfung geeigneter Investitionsmöglichkeiten in der Assetklasse Real Estate * Laufende Überwachung & Überprüfung bestehender Portfolien unter Berücksichtigung der Performance & potenzieller Risiken * Aktive Beobachtung von Immobilienmärkten & volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Einschätzung der Auswirkungen * Erstellung von Investitionsentscheidungsvorlagen für die jeweiligen Gremien, Konzern- und Drittkund:innen * Beratung von KVGen im Portfolioaufbau und -management von Immobilienfonds für Konzern- und Drittkund:innen * Unterstützung von ALM-Komitees, Anlageausschüssen oder Gesellschafterversammlungen bei der Erstellung der SAA Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften * Immobilienwirtschaftliche Zusatzausbildung oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Sicheres und verbindliches Auftreten ggü. Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen * Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- & Durchsetzungsfähigkeit ggü. Geschäftspartner:innen und Kund:innen * Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Yvonne Marold, Telefon: +49 9561 96-13240 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deHead of External Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of External Sales (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Umsetzung und Erreichung operativer und strategischer Vertriebsziele * Führung der Teamleiter im Außendienst, des Key-Account-Managements und des Business Development * strategische Weiterentwicklung des Sales & Marketing * Vertragsverhandlungen und Repräsentation bei nationalen und internationalen Top-Kunden * verantwortlich für die Budgetplanung und effizienten Ressourceneinsatz * Fokus auf Digitalisierung, Kundenorientierung und Internationalisierung * Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Ihr Profil: * abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung * selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise * verhandlungssichere Englischkenntnisse * strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und starke Eigenorganisation * ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und Change-Management * Reisebereitschaft (30 – 40 %) Unser Angebot: * sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen * intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen * fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Firmenwagen auch zur privaten Nutzung * Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage. Ihr Ansprechpartner: Marcel Flattich, Tel. 07222 958-430 HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.comProjektleiter (m/w/d) Projekt- und Flächenentwicklung
Jobbeschreibung
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschenStadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grundstücken und Quartieren. BIG-BAU realisiert Pflegeimmobilien, New Work Spaces und Wohnungsbau für alle Alters- und Einkommensklassen sowie innovative und klimafreundlicheVersorgungs- und Mobilitätskonzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten. Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) Projekt- und Flächenentwicklung Welche Aufgaben erwarten Sie? * Durchführung von Standortanalysen * Kommunikation und Abstimmung mit Planungsbüros und politischen Gremien * Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen * Unterstützung bei Akquise von Grundstücken * Ansprechpartner für Externe bei der Koordination der Bauleitplanung * Begleitung bei Verhandlungen von Ankaufs- und städtebaulichen Verträgen Was bringen Sie idealerweise mit? * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft / BWL oder ähnliche Qualifikation * Berufserfahrung in der Projekt- und Flächenentwicklung * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie sicheres Verhandlungsgeschick * Selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team Was bieten wir Ihnen? * Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette * Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote * Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten * Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit * 30 Tage Urlaub Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Immobilien GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509