Jobs für Manager - bundesweit

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Wareneingangsprozess im Unternehmen
• Entgegennahme und Kontrolle der eingehenden Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
• Fachgerechtes Einlagern der Waren unter Berücksichtigung von Lagerplätzen, Sicherheitsvorschriften und optimaler Raumnutzung
• Verbuchung der Wareneingänge und -entnahmen in unserem Warenwirtschaftssystem
• Überwachung und Optimierung der Lagerbestände, Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften im Materialmanagement
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Lager- und Bestandsprozessen
• Kontaktperson für Lager-Mitarbeitende im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Gewährleistung von effizienten und sicheren Lager- und Logistikprozessen
• Unterstützung des technischen Dienstes im Bereich Gebäudetechnik

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Lagerbereich mit Kenntnissen in Warenwirtschaftssystemen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Körperliche Belastbarkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Schichtarbeit oder flexible Arbeitszeiten, falls erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem hochmodernen und technisch aktuellen Labor
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung
• Interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Zentrumsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Edenred-City-Karte, Hansefit, Job-Rad, 33 % Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Region Chemnitz, Dresden, Leipzig

Das bringen Sie mit

• Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser
• Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser
• Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen
• Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten
• Sie sind flexibel und mobil
• Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich

Das machen Sie

• Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen
• Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen
• Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten
• Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen

Das machen wir

• Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
• Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
• Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
• Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic
• Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart
• Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen
• Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart
• Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit
• Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge
• 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen
• Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
• Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100%
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie

Das ist Ihre Chance

IKK classic

OGS-Leitung (m/w/d)

Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Beschreibung

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team
• Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes
• Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team
• Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb
• Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE
• Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung
• Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS
• Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts
• Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern
• Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern

Qualifikationen/Anforderungen

• Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS)
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleitung Workforcemanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Operative und strategische Steuerung im In- und Ausland (Nearshore)
• Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden in der Projektsteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen im In- und Ausland
• Interne & externe Kommunikation mit dem Auftraggeber
• Sicherstellung der Kapazitäts- und Einsatzplanung
• Analyse und Weiterentwicklung projektbezogener Kennzahlen sowie Optimierung der Logiken in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
• Steuerung der Performance auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Sicherstellung der Einhaltung von Projekt KPIs
• Regelmäßige Reisebereitschaft zur Unterstützung der Standorte innerhalb Deutschlands, sowie insbesondere im Nearshore-Bereich (Kosovo)

Dein Profil

• Schulbildung mit Abschluss (mindestens Realschulabschluss) sowie abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung, insbesondere MS-Excel
• Sicherer Umgang mit MS PowerBI
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten
• Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
• Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• Call Center-Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert
• Sprachkenntnisse in Albanisch wünschenswert

Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
• Gute Entwicklungsperspektiven

• Essenszuschuss
• Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
• Job-Rad
• Jobticket
• Incentive Programme und Team Events
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
• Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm

Kontakt:

• Als treibende Kraft bist du für die Planung, Steuerung und Leitung von vielseitigen Umbau-, Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen an den unterirdischen Haltestellen, Brücken- und Tunnelbauwerken zuständig.
• Routiniert verantwortest du die Abnahme und Inbetriebnahme der Bauwerke.
• Mit deinem Know-how wickelst du technische, wirtschaftliche und terminliche Baumaßnahmen verantwortungsbewusst ab.
• Last, but not least übernimmst du die Führung von Verhandlungen und Abstimmungen mit Fachplaner:innen sowie internen Projektbeteiligten.

• Ein erfolgreiches Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens bildet deine Erfolgsbasis – alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor / Master) erworben.
• Zudem bringst du einschlägige Berufspraxis mit – u. a. in der Projektleitung, Bauüberwachung oder Bauwerksprüfung.
• Diese ergänzt du um fundierte Kenntnisse in den Bereichen konstruktiver Ingenieurbau, Baustoffe und Bauvorschriften sowie idealerweise in der Ausschreibungssoftware iTwo und SAP.
• Du zeichnest dich durch kommunikatives Fingerspitzengefühl aus und behältst als Organisationstalent alle Fäden in der Hand.
• Nicht zuletzt punktest du mit deiner gewissenhaften Arbeitsweise sowie dem richtigen Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist.

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm
• Level: Duales Studium
• Referenznummer: 46066-de_DE

Deine Aufgaben

• Du erwirbst in diesem generalistischen und zweisprachigen Studiengang neben fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, die notwendigen interkulturellen Kompetenzen, um im internationalen Geschäftsumfeld durchzustarten.
• Du vertiefst deine vorhandenen Sprachkenntnisse und weitere wichtige Schlüsselqualifikationen (wie z.B. Präsentationskompetenz und Projektmanagement).

• Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedensten Ländern zusammen und stellst dich dabei den Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit.
• Du hast im Bereich Finanzen die Möglichkeit, internationale Finanzierungsprojekte und den Devisenhandel für Unternehmen der Schwarz Gruppe zu unterstützen. Du analysierst Finanzmärkte im Hinblick auf Währungs- und Zinsschwankungen und begleitest die gruppenweite Koordination der Finanzströme.
• Du lernst im Bereich Global Mobility alle Teilbereiche kennen, sowie angrenzende Schnittstellenbereiche (Payroll, Finanzen, Steuern, Arbeitsrecht).

Dein Profil

• Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.
• Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, die sich aus den internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben.
• Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen mit anderen Kulturen und Arbeitsweisen (durch Austausche oder Auslandspraktika) sammeln.
• Du hast Lust auf Einzelhandel und internationale Finanzthemen sowie gute Kenntnisse in MS Office.

Dein Ansprechpartner

Rechtsanwaltsfachangestellte/r und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), ab sofort

Ihre Aufgaben:

• Aktenbearbeitung mit Lecare
• Erledigung aller schriftlichen Tätigkeiten in der Geschäftsstelle selbstständig und nach Anweisung
• Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten
• Posteingang/-ausgang
• Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat
• Allgemeiner Telefondienst
• Erstellen von Statistiken und Datenpflege

Das zeichnet Sie aus:

• Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbar
• Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit
• ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
• Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen

Was Sie erwarten können:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Standort

Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d)

wilhelm.tel GmbH

Norderstedt

Ihre Aufgaben:

• Einrichtung von Baustellen und Durchführung verkehrssichernder Maßnahmen
• Ausführung von Erdarbeiten
• Herstellung von Pflasterdecken, Plattenbelägen und Sonderbauteilen
• Einbau von Kabelschächten
• Fachgerechte Verlegung/Einziehen von Kabelschutzrohren, Flatlinern und Kabeln aller Art
• Führung und Bedienung von Baumaschinen und -geräten für den Straßen-, Erd- und Tiefbau

Ihr Profil:

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau
• Erfahrung in der Durchführung von Tiefbaubaustellen
• Kenntnisse in der RSA
• Weiterbildung nach GW 129 (Arbeiten an Fremdleitungen) wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse BE

Wir bieten Ihnen:

Kontakt:

Sie bringen mit:

• begonnenes oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Dipl. / M.Sc./ M.A.)
• fundierte entwicklungspsychologische Kenntnisse
• Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik von Klein- und Schulkindern, einschließlich gängiger Testverfahren
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Familien mit entwicklungsauffälligen und behinderten Kindern
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Diagnostik von Autismus-Spektrum-Störungen

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung gemäß TVöD
• eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
• attraktiver Weihnachtsbonus
• Dienstrad
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• gute Work-Life-Balance
• eine interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, multiprofessionellen Team
• Behandlung eines großen Spektrums von Krankheits- und Störungsbildern

Ihre Aufgaben:

• psychologische Leistungs- und Entwicklungsdiagnostik
• Diagnostik bei Verhaltensstörungen und emotionalen Störungen
• Abklärung von Lese-, Rechen- und Rechtschreibstörungen
• Psychotherapien unter Einbeziehung der Eltern, ggf. weiterer Bezugspersonen

Unsere Benefits:

Kontakt

Standort

Das erwartet dich

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
• Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Jeden 2. Freitag frei
• Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine hochmoderne Holzfensterfertigung (CNC-Bearbeitungszentrum, Lackierroboter usw.)
• Eine papierlose Fertigung mit Touchscreen-Terminals an den Arbeitsplätzen

Deine Aufgaben

• Fertigungsorganisation und -planung
• Überwachung aller Fertigungsprozesse
• Arbeitsvorbereitung in unserer Branchensoftware (Klaes)
• Programmierung unseres Lackierroboters
• Endkontrolle und Versand der fertigen Produkte
• Qualitätskontrolle und werkseigene Produktionskontrolle
• Verwaltung unseres Systems zur papierlosen Fertigung (MMC Fa. Zink)
• Betreuung unserer Auszubildenden
• Mitarbeit in der Fertigung nach Erfordernis bevorzugt im Sonderbau (Haustüren, Hebe-Schiebetüren, PR-Fassaden)

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau, vorzugsweise in vergleichbarer Position
• Führungsqualitäten und Organisationsfähigkeit
• Anwendungssichere PC-Kenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir freuen uns, von dir zu hören

Simone Donner
Bereichsleitung Altona
Mobil: 0172 237 16 69

Das bringen Sie mit:

• Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• Interesse an rechtlichen Inhalten und Umgang mit Zahlen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit
• Freundlicher Umgang mit Menschen
• Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern

Was wir bieten:

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung (gültig ab 2026)

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch
• Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr
• Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage
• Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz
• Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen
  Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!

Was wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung
• Flexible Dienstplangestaltung
• Übertarifliche Bezahlung
• Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtschichten
• Fahrtostenerstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Familiäres Betriebsklima
• Willkommensbonus von 1500,- €

Aufgaben

• Patientenbetreuung und medikamentöse Versorgung nach ärztlicher Anordnung
• Grund- und Behandlungspflege, Wundversorgung
• Prä- und postoperative Pflege
• Begleitung bei diagnostischen, therapeutischen und operativen Verfahren
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Berufseinsteiger oder Rückkehrer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht
• Empathische und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein

Quick facts

Ansprechpartner

Was Dich erwartet:

• Bearbeitung von Mietvorgängen
• Verkauf und Beratung im Baushop vor Ort
• Pflege von Maschinen und Standorten
• Unterstützung bei Spitzenauslastungen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen

Das bringst Du mit:

Was Dich überzeugt:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit angemessener Vergütung.
• Bereitgestellter Dienstwagen und Arbeitsmittel wie Smartphone und Arbeitsbekleidung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit in einem modernen Unternehmen
• Teilnahme an interessanten Bonusprogrammen (Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Urlaubsprämie, Kindergeld und vieles mehr!)
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Einsatzort

• Echte Beteiligung der Pflegekräfte („von innen nach außen“)
• Enge Verzahnung mit HR-Strategie, Personalentwicklung & Kommunikation
• Authentizität & Mut zur Ehrlichkeit
• Regelmäßige Evaluation & Flexibilität
• Gelebte Wertschätzung statt Werbeversprechen

Ihre Aufgaben:

• Aufbau eines professionellen Pflege-Marketings als Teil der Gesamtstrategie des UKB
• Entwicklung eines authentischen Pflege-Arbeitgeberprofils („Employer Brand Pflege“)
• Stärkung der internen Identifikation mit dem Pflegeberuf und dem UKB
• Sichtbarmachung der Pflegeleistung in der Öffentlichkeit und Fachwelt
• Etablierung moderner Kommunikationskanäle, angepasst an Zielgruppenbedürfnisse

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossener Studiengang im Bereich Kommunikationsmanagement, Marketing (mit Schwerpunkt Personal- oder Gesundheitsmarketing), Digitale Kommunikation, Social Media Management oder vergleichbare Inhalte
• Berufserfahrung in Projektmanagement, Change Management, Employer Branding oder Personalmarketing
• Medienkompetenz, Storytelling oder Design Thinking
• Spaß an interprofessioneller Entwicklungsarbeit

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Darmstadt, Frankfurt, Düsseldorf, Berlin oder Dresden

Das sind deine Aufgaben

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Proband:innen
• Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen)
• Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten
• Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester/Krankenpfleger, RA o. ä.)
• Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kunden und Probanden zu betreuen
• Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kunden oder im Austausch mit Probanden
• Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken
• Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit

Das bieten wir dir

• Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend
• Wir bieten Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen
• Wir fördern dich mit individueller Fortbildung
• Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit
• Wir bieten Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports
• Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen

Gestalte mit uns eine
gesunde Arbeitswelt!

Deine Ansprechperson

Stellenbeschreibung

• Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
• Behandlungspflege nach SGB V
• Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen
• Verhinderungspflege
• Betreuungs- und Entlastungsangebote

Du bringst mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus 🙂
• Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
• Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir

• Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
• Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften
• Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung
• Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln

Eckdaten

• Nummer: 143744
• Erstelldatum: 26.05.2025
• Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Einrichtung:
  Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld
• Region: Nordrhein-Westfalen
• Zum / ab: ab sofort
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel

Kontakt

Standort

Diese Vollzeitstelle in Düsseldorf (linksrheinisch) bietet:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• sehr hohes Maß an Freiheit und Verantwortung
• internationale, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
• gute Erreichbarkeit des rheinnahen Büros
• flache Hierarchien und freundschaftlicher Umgang miteinander
• wachsendes, innovatives Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von INDIPA-Kunden bei Markteintritt, Firmengründungen und der Marktbearbeitung in Deutschland
• Unterstützung und Beratung bei der Gründung deutscher Gesellschaften
• Unterstützung beim administrativen und vertrieblichen Management der deutschen Niederlassung unserer Kunden
• Vertriebsinnendienst-Tätigkeiten
• Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail
• Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten
• Korrespondenz mit internationalen Kunden
• Persönlicher Kundenkontakt

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• sehr gute Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse der niederländischen Sprache wären von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung
• gute Beherrschung von MS-Outlook, Word und Excel

• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: IT - Security
• Level: Berufseinsteiger
• Referenznummer: 45742-de_DE

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung) im Business Warehouse (BW) Umfeld
• Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der SAP-Berechtigungskonzeption
• Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten
• Betreuung nationaler und internationaler BW-Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen
• Ansprechpartner für die relevanten Identity & Accessmanagement Prozesse auf den BW-Systemen

Dein Profil

• SAP- & BW-Interesse: Großes Interesse an SAP-Systemen, insbesondere im Bereich Business Warehouse / Analytics Grundlegende Kenntnisse über die Funktionsweise eines Data Warehouses.
• Erste Berührungspunkte: Erste Berührungspunkte mit SAP BW (z.B. als Anwender/in von Reports/Queries oder im Rahmen der Ausbildung/des Studiums) sind von Vorteil.
• Erste Kenntnisse im Bereich SAP BW Berechtigungen (z.B. Analyseberechtigungen).
• Lernbereitschaft: Hohe Motivation und Bereitschaft, sich intensiv in das komplexe Thema SAP Berechtigungsmanagement, speziell mit BW-Bezug, einzuarbeiten.
• Erstes Verständnis von BW-Strukturen: Du hast eine grundlegende Vorstellung davon was InfoProvider (wie ADSOs oder CompositeProvider) und Queries im SAP BW sind.
• Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Dein Ansprechpartner

• Grafschafter Volksbank eG
• Neuenhaus
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung

Deine Mission bei uns

• Persönlichen Erstkontakt zu den Kund:innen aufnehmen sowie Kundenanliegen abschließend bearbeiten.
• Überleitung der Kund:innen zu den entsprechenden Ansprechpartner:innen.
• Mitglieder und Kund:innen über unsere digitalen Leistungen informieren.
• Administrative Aufgaben in der Beratungswelt übernehmen.
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen.

Das bringst du mit

• Du arbeitest eigeninitativ und selbständig.
• du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service-und Dienstleistungsorientierung.
• Du bringst eine hohe technische Affinität mit.
• Du kennst die gängigen PC-Anwendungen.
• Die Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkauffmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.

Das bieten wir dir

• Ein cooles Team mit echten Gravianern.
• Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle.
• Eine sichere und langfristige Jobperspektive.
• Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt.
• Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt.
• Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten.
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita.

Kontakt

Kurzinfo

Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Administration und Optimierung von (virtualisierten) Serverlandschaften
• Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN, Firewalls, VPN, VLAN, Routing, Switching)
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Betreuung komplexer Storage-Systeme (SAN/NAS), einschließlich Kapazitätsplanung und Performance-Optimierung
• Konzeption und Pflege von Backup- und Recovery-Strategien
• Analyse und Behebung von kritischen Störungen im Second- und Third-Level-Support
• Fachliche Koordination des Infrastruktur-Administrations-Teams
• Leitung und Durchführung von IT-Projekten
• Durchführen von Qualitätskontrollen (QA), Ableiten und Durchführen von Maßnahmen zur Optimierung der Server-, Netzwerk-, Speicher- und Backup-Infrastruktur aus den durchgeführten Qualitätskontrollen
• Administration und Weiterentwicklung des Monitorings, sowie die Ermittlung von Kennzahlen (SLA-/KPI-Kontrolle)
• Planung und Durchführung teaminterner Schulungen zu den vorgenannten Punkten

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration
• mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards gemäß BSI IT-Grundschutz
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien / Hypervisorbetrieb, Serverbetriebssystemen, Storage, Backup- und Recovery-Strategien sowie Netzwerktechnologien
• Weiterbildung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten

Wir erwarten von Ihnen:

• eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert
• selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• sicheres und souveränes Auftreten
• Organisationsgeschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung)
• bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen
• betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und eine Jahressonderzahlung
• Jobticket
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin

Ihr Gestaltungsraum

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung der operativen Personalmanagementprozesse und Umsetzung und Steuerung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Vertragserstellung, Versetzung, Kündigung, Anhörung des Betriebsrats)
• Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Rechtssicherheit und Praktikabilität
• Mitwirkung bei Einführung und Umsetzung von HR-Projekten und Organisationsentwicklungsthemen

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau) haben
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als Personalreferent*in - vorzugsweise als HR-Generalist*in
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement
• Mindestens gute MS Office- (Word, Excel und PowerPoint) und SAP HCM-Kenntnisse mitbringen
• Ihre Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sind sehr gut und Sie begeistern sich darüber hinaus für das operative Personalmanagement und die Personalarbeit im Unternehmen, die Sie gerne proaktiv mitgestalten und verantwortungsvoll mit uns weiterentwickeln möchten
• Sie sind empathisch und verbindlich in der Kommunikation, dabei wertschätzend und gleichzeitig durchsetzungsfähig mit einer selbstorganisierten, ergebnisorientierten und präzisen Arbeitsweise wobei Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihr persönliches Profil abrunden

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• mobiles Arbeiten (optional)
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung
• Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss Kinderbetreuung
• Corporate Benefits

Interessiert?

Kontakt

0561-7122-537

• Dortmund
• Feste Anstellung

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Durchführung von Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an erdverlegten Gashochdruckleitungen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen
• IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Armaturenfunktionsprüfungen, Dichtheitskontrollen und Überwachung von Gastransportleitungen
• Erfüllung der Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen vom Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Rohrnetzbau, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Mechatronik oder vergleichbare
• Idealerweise Kenntnisse in der Gastechnik sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen
• Nutzung von Microsoft-Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams stellt kein Problem für Sie dar. Darüber hinaus haben Sie keine Scheu die Anwendung weiterer IT-Programme zu lernen
• Als echter Teamplayer sind Sie kommunikativ und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie wohnen in unserem Netzgebiet im Großraum Dortmund

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.
• Eigenverantwortlich & herausfordernd
  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.
• Arbeits(platz)sicherheit
  Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.
• Attraktives Gehaltspaket
  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

Aufgaben

• Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur.
• Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab.
• Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich.
• Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen.
• Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum.
• Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.

Erwartungen

• Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
• Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten.
• Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
• Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen.
• Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.

Unser Angebot

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

IHRE AUFGABEN

• Befundung von Triebwerks- und Anbauteilen unterschiedlicher Größe und Materialien
• Erkennen von Micro-Beschädigungen und Verschmutzungen, Durchführung von Fehleranalysen sowie Erarbeitung von Reparaturempfehlungen
• Festlegen von nachfolgenden Arbeitsschritten
• Dokumentation und Datenpflege in SAP R/3
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Feinmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Eigenständiger, verantwortungsbewusster und sorgfältiger Arbeitsstil
• Grundkenntnisse im Umgang mit Maschinensteuerungen
• PC-Grundkenntnisse, idealerweise auch in SAP
• Grundkenntnisse in Englisch

WIr Bieten

• Persönliche Betreuung und Beratung während Ihres Einsatzes, um sicherzustellen, dass Sie sich gut eingearbeitet und unterstützt fühlen.
• Geplante Übernahme nach etwa 12-18 Monaten.
• Übertarifliche Bezahlung a 20,62€ gemäß Tarifvertrag BZ Metall/Elektro
• Branchen - und Schichtzuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrgeld je nach Entfernung Wohnort - Arbeitsstätte
• Bereitstellung persönlicher Schutzkleidung und Ausrüstung.
• Sichere Einarbeitung, sowie Zugang zu internen Schulungen und Weiterbildungen

Kontakt

Verstärken Sie unser Team als

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten den Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für die Projekte unserer Unternehmensgruppe
• Sie ermitteln anhand von Leistungsverzeichnissen Artikelbedarfe und Nachunternehmerleistungen
• Sie erstellen Lieferantenanfragen und bewerten die Angebote formal und inhaltlich
• Sie bereiten Verhandlungen vor und führen diese eigenständig
• Sie pflegen die Ergebnisse in unser ERP-System ein
• Sie wirken bei strategischen Einkaufsentscheidungen mit

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen
• Sie verfügen idealerweise über erste Praxiserfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen
• Sie sind Bauleiter mit kaufmännischem Interesse und fühlen sich angesprochen
• Sie gehen routiniert mit MS Office um
• Sie sind es gewohnt, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Sie bringen Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gerne in die Kontakte mit den Geschäftspartnern ein

Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben

• Debitoren-. Kreditoren Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung, inkl. Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Erstellung des Monatsabschlusses
• Mahnwesen
• Kontieren und Buchen der Bank- und Kassenbelege
• Verbuchung der Aus- und Eingangsrechnungen
• Diverse Kontenabstimmungen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gutes Zahlenverständnis
• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit und Engagement
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeits- und Aufgabenfeld
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Kontakt

Standort

Gruß vom Manager

Ihre Einarbeitung während der Bauphase:

Was Sie tun werden

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme der neuen Anlagen (von Vorbereitungen über Einstellungen, Prüfungen, Wasserfahrten, Funktionstests bis hin zum Anfahren)
• Selbstständiges Überwachen und Bedienen eines definierten Teilbereiches unserer hochmodernen vollautomatischen, kontinuierlichen Produktionsanlagen aus der zentralen Messwarte im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
• Einhaltung der Standards und Regeln zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes, inklusive Ordnung und Sauberkeit im Anlagen-Bereich
• Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsparameter, deren Protokollierung sowie Fehlerbehebung
• Regelmäßige Inspektionsrunden und Beseitigung von Störungen
• Erkennung von Betriebsstörungen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen
• Gelegentliche Durchführung von Rohstoff- und Fertigproduktanalysen im Betriebslabor (nach entsprechender zusätzlicher Einarbeitung)
• Vorbereitung und Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten und Stillständen

Was Sie mitbringen

• Ausbildungsabschluss als Chemikant, Chemiefacharbeiter, Anlagenfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie von Vorteil
• Gute Prozessleitsystemkenntnisse
• Ausgeprägtes chemisch-technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in 12 h vollkontinuierlicher Wechselschicht
• Logische, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit und Wohlbefinden: Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität, damit alle am Ende des Tages gesund nach Hause kommen.
• Einen Job, der etwas bedeutet: Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte herzustellen. Teamgeist und Engagement sind die Grundlagen unserer großartigen Gemeinschaft.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Verantwortung für Mensch und Umwelt: Verantwortung steht im Zentrum unseres Handelns. Wir haben uns ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele gesetzt und streben stets nach mehr. Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu, für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe!

Weitere Informationen

• Eine umfassende Einarbeitungsphase
• Eine Organisation, in der Vorgesetzte Ihre MitarbeiterInnen unterstützen und sie beim Namen kennen
• Gute und faire Bezahlung sowie leistungsorientierte Gehaltsanpassungen
• 13,5 Monatsgehälter
• Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Bonussystem
• Eine unternehmensfinanzierte Betriebsrente
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards
• Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich

BÄR & OLLENROTH

HAUSTECHNIK

STANDORTE PRENZLAUER BERG, KÖPENICK, FÜRSTENWALDE

DARUM GEHT ES KONKRET

• Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört die Organisation von Projekten sowie die Bearbeitung und Preiskalkulation von Auftragsangeboten
• Du übernimmst die projektbezogenen Konditionsverhandlungen mit Herstellern
• Die Angebots- und Projektnachverfolgung sowie die strategische Sortimentssteuerung in Projekten zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb, Kalkulation und Einkauf

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, bestenfalls in der SHK Branche
• Idealerweise konntest Du Dir bereits Warenkenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation aneignen

• Zu Deinen Stärken zählt Teamfähigkeit und eine freundliche kommunikative Art
• Du bringst ein technisches Grundverständnis mit

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Hast Du Fragen zur Position?

Sophie Metzner

Hast Du Interesse?

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.
• Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik.
• Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten.
• Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.
• Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.
• Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren).
• Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen.

Das sind Ihre Anlagen:

• Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.
• Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen.
• Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.
• Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt
• Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.

Darauf können Sie sich freuen:

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Gewerbekundenberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

Bestens aufgestellt: Dein Profil

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

Kontakt

Standorte:

• Müllheim i. M. (bei Freiburg)
• Vollzeit
• Abteilung Finance & Controlling

Ihre Aufgaben

• Sie ermitteln, pflegen und prüfen regelmäßig die konzerninternen Verrechnungspreise nach den jeweils geltenden Transferpreismethoden
• Sie unterstützen bei der Erstellung der steuerlichen Verrechnungspreisdokumentation
• Sie bereiten die internen Leistungsverrechnungen und die erforderlichen Anhänge für die Rechnungsstellung vor
• Sie wirken an Projekten im Transfer Pricing mit und entwickeln die Funktion innerhalb der AUMA Gruppe weiter
• Sie erstellen das monatliche Konzern-Reporting und unterstützen beim jährlichen Konzernabschluss unter Beachtung der konzerninternen und gesetzlichen Vorschriften
• Sie überwachen Intercompany-Prozesse und sind Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in Reporting-Fragen
• Sie betreuen die Konsolidierungssoftware und erstellen Berichte für das Management

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise und sichere Englischkenntnisse
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Hohe Eigenmotivation und großes Interesse, neue Themen zu erarbeiten
• Sehr gute Microsoft-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)
• Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
• Hervorragendes Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.)
• AUMA Zeitwertkonto
• AUMA Rente
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen
• u.v.m.

Interesse geweckt?

Deine Aufgaben:

• Du führst begeisternde und professionelle Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden im Autohaus und präsentierst die Faszination unserer Neuwagen.
• Als Automobilverkäufer betreust Du den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss – mit einem klaren Fokus auf Beratung und Service.
• Du nutzt Dein Know-How gezielt, um individuelle Mobilitätslösungen zu bieten.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst aktiv Dein Netzwerk und stärkst so die Kundenbindung in unserem Autohaus.
• Mit Leidenschaft und Kreativität gestaltest Du verkaufsfördernde Maßnahmen, Events und Aktionen im Bereich Verkauf und Vertrieb.

Unsere Benefits:

• Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.
• Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI
• Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter
• Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft
• Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben
• Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung im Autohaus.
• Erste praktische Erfahrung als Automobilverkäufer, Verkäufer oder im automobilnahen Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Premiumsegment.
• Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Deine Aufgaben

• Die technische und fachliche Beratung unserer Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange (onPremises und Exchange Online)
• Die Konzeptionierung, Implementierung, der Betrieb sowie die Migration von komplexen Exchange Infrastrukturen
• Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten
• Die Administration, Überwachung und Entwicklung von Lösungen sowie die Anreicherung mit Third Party Tools (oder Diensten von Drittanbietern)

Dein Profil

• Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über eine relevante und fundierte Beratungserfahrung in der IT-Branche und hast Freude daran Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden zu realisieren
• Mit Deinem Fachwissen findest Du Dich zügig in komplexen Aufgabenstellungen zurecht und erarbeitest immer im Sinne des Kunden die optimale Lösung - dabei gehst Du systematisch und strukturiert vor
• Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit und Einsatzfreude
• Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören zu Deiner Persönlichkeit
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus

Deine Erfahrung

Was wir Dir bieten

• Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
• Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
• Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
• Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
• Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• Eine Teamküche und eine Kantine
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
• Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Interessiert?

Über uns

mömax Neueröffnung - Werde Teil unseres Teams!

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf & Vertriebsservice

Referenznummer: 557

Ihre Aufgaben:

• Aktive und serviceorientierte Betreuung von Kunden
• Kassentätigkeit und Kassenabrechnung
• Entgegennahme und Bearbeitung der Warenlieferungen
• Unterstützung bei der Warenpräsentation und Gestaltung der Filialoptik
• Bearbeitung von Vorbestellungen
• Durchführung von Sortimentsinventuren
• Mithilfe bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Events im Shop

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Handel) und erste Berufserfahrung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Kundenfreundliche, serviceorientierte sowie flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Kfz-Führerschein von Vorteil

Unser Angebot:

• Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
• Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
• Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
• Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Vollzeit
• 34117 Kassel, Deutschland

Für unsere RegioTram-Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• An unseren modernen RegioTram-Fahrzeugen führen Sie eigenständig die Störungs- und Fehlersuche sowie die anschließende Fehlerbehebung durch. Hierfür nutzen Sie nicht nur Ihren Sachverstand, sondern auch verschiedene Diagnoseprogramme.
• Bei der Inspektion und Kontrolle unserer Fahrzeuge behalten Sie Kilometerstände und zeitabhängige Fristen im Blick und koordinieren die ordnungsgemäße Auswechslung von einzelnen Bauteilen oder auch ganzen Fahrzeugen.
• Ihre Arbeiten werden von Ihnen ordnungsgemäß dokumentiert und in den entsprechenden Prüfprotokollen protokolliert.
• Bei Unfällen, Entgleisungen und beim Abschleppen von schienengebundenen Fahrzeugen unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Unfallhilfeleistungen.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Berufliche Vorerfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen ist wünschenswert. Falls Sie hier zuvor noch keine Berührungspunkte hatten, sind Sie zumindest der Auffassung, dass Ihre bisherigen praktischen Erfahrungen und Ihr Interesse an der Tätigkeit die richtige Grundlage für Ihre neue Aufgabe bei uns im Team bilden.
• Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B (C1 wünschenswert) und bereit, den Rangierschein RT sowie den Gabelstaplerschein zu erwerben.
• Sie arbeiten gerne im Team und Sie zeichnet eine ausgesprochen sorgfältige Arbeitsweise aus. Trotz Teamarbeit verstehen Sie es, eigeninitiativ und selbstständige zu arbeiten und Handlungsbedarfe zu erkennen.
• Den wechselnden Anforderungen der Arbeit im Schichtsystem sind Sie gewachsen und bringen die nötige Flexibilität und Belastbarkeit mit.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leitungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem für uns gültigen TV-N Hessen (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung – intern und extern.
• Sie erhalten bei uns eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden außerdem ein Jobticket, das auch privat genutzt werden kann, sowie firmeneigene Parkplätze.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!

• Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung.
• Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung.
• Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich.
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein.

• Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit.
• IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend & Silvester sind arbeitsfrei.
• Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
• Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung unserer Niederlassungen im Bereich Service in Mainz/Sörgenloch, Saarland, Stuttgart und Baden-Baden
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von circa 80 MitarbeiterInnen sowie Coaching-Funktion
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Mitarbeitern und Bindegliedfunktion zwischen Vertrieb und Service
• Förderung einer kundenorientierten Service-Kultur
• Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfragen oder Problemen
• Überwachung und Optimierung der Servicequalität und -Prozesse anhand von KPIs
• Identifikation und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unserer Geschäftsabläufe
• Verantwortung für die Standortinfrastruktur (wie z.B. Grundstück, Gebäude, Einrichtungen, Mobiliar, Inventar), sowie enge Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung der Unternehmenszentrale
• Berichtslinie an die Geschäftsführung Service & Akademie Dr. Graessner

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Service-Teams sowie 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Kundenservice oder IT-Projektmanagement
• Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in einem technischen Umfeld (Soft- und/oder Hardware)
• Hohe Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstbewusstes Auftreten, pragmatische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse
• Flexibilität und erhöhte Reisebereitschaft (circa 50 %), Spaß am Außendienst und Führerschein Klasse B

Entdecken Sie Ihren Weg.

Bewerben Sie sich noch heute.

Deine Aufgaben

• Konzipierung, Gestaltung und Implementierung von mobilen Robotern (FTS/ AGV) für Logistikprozesse
• Mitwirken zur Erhöhung der Automatisierungsgrade der Werkslogistik und dem Ziel der Realisierung einer digitalen Fabrik und Industrie 4.0
• Neue Automatisierungskonzepte roboterbasierter Intralogistikprozesse mittels FTS/ AGV mit dem Fachbereich definieren und unter
• Berücksichtigung eigener Analysen und Versuchsdurchführungen auf deren Eignung prüfen und den Rollout in die Serienfertigung vorantreiben
• Bedarfsgerechte Machbarkeitsstudien anleiten sowie auf Chancen- und Risikobetrachtungen fokussieren
• Koordination von externen Integratoren und Lieferanten bei Neuentwicklungen, Inbetriebnahmen, Optimierung und Erweiterung verantworten
• Schwachstellen bestehender automatisierter Intralogistikprozesse analysieren sowie Verbesserungsmaßnahmen definieren und umsetzen
• Eigenständige Vertretung des Fachbereichs bei IT Integrationsprojekten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung schlanker Logistikprozesse in der Werkslogistik
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams
• Nachhaltige Verbesserung der Wirtschaftlichkeit in den Logistikprozessen bzgl. Logistikflächen und Personalkapazitäten
• Aufbereitung von Fachthemen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Herbeiführen von Entscheidungen

Dein Profil

• Mehrjährige praktische Planungserfahrung, idealerweise im Bereich der Logistikplanung oder der operativen Logistik
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter im Bereich von Logistikprozessen
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie SAP, vorzugsweise im Bereich der Materialsteuerung, Lagerwirtschaft und Wareneingangsabwicklung
• Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick, sehr gute analytische Fähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse

Deine Perspektiven

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Über uns

Kontakt zu uns

• Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und -philosophie im HR-Bereich. Vorbildfunktion gemäß unserer Unternehmenswerte und -vision, sowohl intern als auch extern.
• Verantwortlich für den gesamten Beschäftigungszyklus in HR-Bereich, von der Suche nach neuen Talenten bis hin zum wertschätzenden und rechtssicheren Austritt bzw. Übergang in Rente.
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaft bei der Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen wie auch bei der Vorbereitung und ggf. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen.
• Eigenverantwortliche Führung und Betreuung der kaufmännischen Berufsausbildung am Standort.
• Betreuung und Abwicklung von Betriebsrenten. Mitwirkung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung (aktuell in DATEV) einschließlich regelmäßig widerkehrender monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten.
• Ansprechpartner*in des Unternehmens für externe Partner. Vertretung des Arbeitgebers bei möglichen Prozessen beim Arbeitsgericht.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und tariflichen Regelungen, sowie von betriebsinternen Richtlinien (z.B. Compliance, Qualitätsmanagement, …) und Betriebsvereinbarungen.

• Betriebswirtschaftliches Studium, Personalkauffrau/-mann oder vergleichbar.
• Einschlägige mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren verantwortungsvollen Funktionen (z.B. als Personalreferent*in, HR Business Partner*in, HR-Generalist*in).
• weitergehende Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (individual- und kollektivvertragsrechtlich).
• Erfahrung in Entgeltabrechnungs- und ERP-Systemen wie z.B. DATEV oder SAP wünschenswert.
• Ausbildereignung IHK, oder die Bereitschaft diese abzuschließen.

• Attraktive außertarifliche Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Fort- und Weiterbildungen, Seminare, Workshops zum Erwerb bestimmter Zertifikate/Titel/Fähigkeiten.
• Aktienprogramme.
• Firmenhandy (iPhone).
• Angebot an diversen betrieblichen Veranstaltungen, Team-Events.
• Diverse Rabatte bei einer Vielzahl externer Unternehmen (Corporate Benefits).
• Bikeleasing.
• Kantine (bezuschusst).

Wienerberger Infra GmbH
Verlängerte Torgauer Str. 1
06905 Bad Schmiedeberg
Human Resources
Markus Döbber
www.wienerberger.com

Deine Aufgaben:

• Du bist Markenbotschafter mit Leidenschaft und Fachwissen. Durch dein professionelles Auftreten machst du unsere Marke für Kunden erlebbar.
• Mit authentischen Gesprächen und Probefahrten führst Du Interessenten durch den gesamten Entscheidungsprozess und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.
• Vom Erstgespräch bis zur Fahrzeugübergabe – du betreust Kunden umfassend und stehst ihnen bei Finanzierungs-, Versicherungs- und Garantiefragen zur Seite.
• Durch regelmäßige Betreuung baust du langfristige Beziehungen auf und stärkst die Zufriedenheit.
• Deine Erfahrung nutzt du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung unsere Modellpalette strategisch auszurichten und die Preisgestaltung zu optimieren.

Unsere Benefits:

• Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands
• Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote
• Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie
• Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb
• Idealerweise Erfahrung in der Automobilbranche
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern.

Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 6290

Aufgaben

• Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper etc.)
• Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia
• Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests) und der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Profil

• Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistentin / Pharmazeutisch-technischer Assistent (PTA)
• Sehr gute pharmakologische Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich der Zytostatikaherstellung / Herstellung allgemein wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im Team
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

Vorteile

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke
• Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen
• Arbeitsumgebung nach modernstem Stand der Technik

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
• Tolle Events und viele weitere attraktive Mitarbeitendenangebote

Über Uns

Über den Einsatzbereich

Kontakt bei Fragen

Bewerbungsadresse

Wer wir sind:

Deine Aufgaben

• Du übernimmst unser ERP-Projekt nicht nur – du machst es zu deinem. Du planst, priorisierst, steuerst und hältst alle Fäden zusammen.
• Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung.
• In Workshops hörst du genau hin, stellst die richtigen Fragen und findest gemeinsam mit den Teams die besten Lösungen.
• Du übersetzt zwischen IT und Fachbereichen – ohne Buzzwords, aber mit Klarheit.
• Du verstehst Prozesse, findest Schwachstellen und bringst bessere Lösungen auf den Weg.

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im ERP-Umfeld – und verstehst, wie IT und Prozesse zusammenhängen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und packst mit an – auch ohne perfekte Vorgaben.
• Du bringst Moderationsstärke, Klarheit und Überzeugungskraft mit – auch wenn es mal hakt. Und wenn Plan A nicht klappt, hast du B und C längst im Kopf.
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, denkst lösungsorientiert und behältst den Überblick – ob am Whiteboard, im Workshop oder direkt am Shopfloor.
• Du bist regelmäßig vor Ort an unseren Standorten (2–3 Tage pro Woche) und hast Lust, Dinge wirklich zu verstehen. Dabei hilft dir dein Mix aus Neugier, Empathie und dem Blick fürs Ganze.

Was wir bieten

• Sichere Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag und ein faires Gehalt.
• Weiterbildung mit Impact: Du bekommst Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung – ob Fachwissen, Soft Skills oder neue Tools – denn Stillstand
  ist nicht unser Ding.
• Modernes Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wir helfen
  dir dein Leben und deinen Job gut zu verbinden.
• Gesundheitsleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung,
  ergonomische Arbeitsumgebung, EGYM Wellpass & Jobrad.
• Ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe.
  Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.
• Dogs welcome: Mit unserem eigenen 'Dog Booking' kannst du den Besuch
  deines Vierbeiners in unseren Büros planen.

Über uns:

Verkaufskraft (m/w/d) für unseren WildJaeger Verkaufswagen und Landfleischerei in Stechow (Havelland) gesucht!

Deine Aufgaben:

• Verkauf unserer hochwertigen Wildprodukte direkt am Verkaufswagen und im Hofladen
• Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft
• Auf- und Abbau des Verkaufsstandes
• Pflege und Präsentation der Waren
• Kassenführung und Tagesabrechnung

Das bringst du mit:

• Gültiger Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Wohnort sollte in der Umgebung von 14715 Stechow sein
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie (kein Muss)
• Interesse an Wildprodukten und regionaler Ernährung

Das bieten wir dir:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
• Ein familiäres Team mit Leidenschaft für Wild und Natur
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Kontakt

Einsatzort

Dein Beitrag zur Energiewende

• Gesamtverantwortlich für die elektrotechnische Planung des Netzanschlusses für Erneuerbare Energien
• Koordination aller Projektbeteiligten
• Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz sowie die technische Planung von Anschlussstationen, Verteilstationen oder Messstationen sowie Umspannwerken
• Berechnungen von Anschlusskriterien nach VDE 4110, 4120 und 4130, sowie die daraus folgende technische Dimensionierung aller Betriebsmittel
• Planung von Anschlussnetzen für Einzelparks als auch Arealnetzen für mehrere Energieparks
• Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der genannten Aufgaben sowie das Wahrnehmen von Außenterminen

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig
• gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und technisches Verständnis
• Kenntnisse in Digsilent PowerFactory von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets an dem Standort Dresden/ Meißen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb