Jobs für Manager - bundesweit

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25.407 Jobs gefunden

Hausmeister/Facility Manager (m/w/d)

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Arena Personal Management GmbH Dresden 21.05.2025

Jobbeschreibung

Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Facility Management und bietet umfassende Dienstleistungen rund um die Betreuung von Immobilien an. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Hausmeister/Facility Manager (m/w/d) mit Führerschein in Dresden – Vollzeit * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen * Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten * Koordination und Überwachung externer Dienstleister * Pflege und Kontrolle technischer Anlagen * Winterdienst, Grünpflege und allgemeine Hausmeistertätigkeiten * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen * Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Facility Management von Vorteil * Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B (für Einsätze in Dresden und Umgebung) zwingend erforderlich * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent * Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern Wir bieten * Sichere Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive mit Option auf Übernahme * Faire Vergütung + ggf. Zuschläge und Fahrkostenzuschuss * Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten * Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A 01067 Dresden Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 035121777673 E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Warum ARENA Personal Management? Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – mit Herz und Verstand! Bei uns stehst du im Mittelpunkt, und wir begleiten dich auf deinem Weg zum passenden Job. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Arbeitssicherheitsmanager / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

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FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried GmbH Hamburg 26.06.2025

Jobbeschreibung

30+ Tage Urlaub, Jobsicherheit, faire Bezahlung nach Tarif: Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG bieten wir rund 320 Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Eine unserer wichtigsten Aufgaben: Wir betreuen die rund 1100 Busse der Hochbahn technisch und ingenieurseitig – und halten so ganz Hamburg in Bewegung. Du suchst einen professionellen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann nichts wie los: Verstärke uns jetzt an unserem Standort Hamburg-Hummelsbüttel! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Arbeitssicher­heitsmanager / Brandschutz­beauftragter (m/w/d) Perfekter Job für Fachkraft für Arbeits- & Brandschutz (m/w/d) – deine Aufgaben: * Sie leiten Projekte und begleiten die Umsetzung rund um die Arbeitssicherheit – von Gefahrstoffen über Betriebsanweisungen bis hin zu Gefährdungsbeurteilungen und Brandschutz. * Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen sicherheitsrelevanten Themen. * Als Brandschutzbeauftragter sorgen Sie für sichere Arbeitsbedingungen. * Sie übernehmen die Vertretung der Fachkraft für Arbeitssicherheit. Fachlich fit, technisch interessiert – dein Profil: * Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise mit dem Fokus auf Arbeitssicherheit. * Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bereits abgeschlossen. * Sie haben Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und kennen sich mit den relevanten rechtlichen Normen aus. * Ihr Know-how im Arbeitsschutzrecht und Brandschutz ist top. * Sie sind ein Kommunikationstalent, packen gerne an und behalten auch in stressigen Momenten den Überblick. Darum FFG – unser Angebot: * Starkes Gehaltspaket: Freu dich auf einen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen, festen Beiträgen zur Urlaubskasse und betrieblicher Altersvorsorge * Mobiler unterwegs: Fahre dank Deutschlandticket kostenlos mit Bus und Bahn und profitiere von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot * Weiterbildung im Job: Von A wie Agiles Projektmanagement bis Z wie Zeitmanagement – entwickle dich mit unserem vielfältigen Schulungsangebot nach deinen Vorstellungen weiter * Flexibel arbeiten: Kombiniere Präsenztage mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche – für mehr Abwechslung im Alltag * Mehr Zeit für Familie: Bring mit 30+ Tagen Urlaub und unserem Gleitzeit-Modell (z. B. für kurzfristige Arztbesuche) Beruf und Familie unter einen Hut Jetzt in nur zwei Minuten bewerben und mit FFG durchstarten! Hinterlasse einfach deine Kontaktdaten über unser Formular. Wir melden uns so schnell wie möglich zurück! HIER BEWERBEN FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried GmbH Personalabteilung · Ines Brosch Lademannbogen 138 · D-22339 Hamburg www.ffg-hamburg.de

Servicemanager (m/w/d) im Auftragsmanagement

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BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH Berlin 17.06.2025

Jobbeschreibung

Servicemanager:in (m/w/d) im Auftragsmanagement ab sofort und unbefristet „Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: * Sie nehmen Bedarfsmeldungen an, legen geeignete fachgerechte Maßnahmen fest und beauftragen Rahmenvertragspartner. * Während und nach der Durchführung des Auftrages sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für die Rahmenvertragspartner, für das operative Personal vor Ort sowie für die Property Manager. * Neben der Sicherstellung von Service und Qualität bei der Auftragsbearbeitung und -durchführung kümmern Sie sich auch um die fristgerechte Auftragsabwicklung der Lieferanten sowie um die Prüfung eingegangener Rechnungen. * Die Annahme von Notfall- und Havariemeldungen zählen außerdem zu Ihrem Verantwortungsbereich. IHR PROFIL: * Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder (bau)technische Berufsausbildung * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bau- oder Immobiliengewerbe * Fachkenntnisse: Grundkenntnisse in baulichen- und bautechnischen Gewerken, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit immobilienspezifischer Software im Störungsmanagement * Persönlich: Kommunikationstalent mit Organisations- und Improvisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie ein sicheres und aufgeschlossenes Auftreten Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.270,00 bis 54.320,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: * Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen * FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten * Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades * Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. * Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen * Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin Bewerben

Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

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EPLAN GmbH & Co. KG Stuttgart 18.07.2025

Jobbeschreibung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Entwicklungsstandort in Stuttgart suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung zum nächstmöglichen Termin. Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Entwicklungsteams * Erstellung von technischen Konzepten für die Umsetzung der Business-Anforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam * Technischer Ansprechpartner:in im Team bei komplexen Fragestellungen oder anspruchsvollen Lösungsarchitekturen * Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs entsprechend des Geschäftswertes in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern * Technische Lösungsverantwortung (Funktion/Qualität/Performance/Wartbarkeit) für die Aufgabengebiete des agilen Entwicklungsteams Profil * Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits erste Führungserfahrung * Tiefes technisches Verständnis mit Cloud-Technologien, vorzugsweise Microsoft Azure und Werkzeugen der Softwareentwicklung * Strategisches Denken, ergebnisorientiertes Handeln sowie starke analytische Fähigkeiten * Agiles Mindset / Führungsstil mit der Fähigkeit andere zu begeistern, befähigen und zu motivieren * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371. Jetzt bewerben!

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Gütersloh

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Kursana Care GmbH Gütersloh 27.05.2025

Jobbeschreibung

Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multi­dienstleistern. Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Gütersloh Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit über 100 Einrich­tungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie mögen feste Strukturen und Unter­stützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Gütersloh Tiefenweg 2 33332 Gütersloh Website Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen * Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil * Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern * Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI * Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung * Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen * EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie * Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote * Entlastende elektronische Dokumentation * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit. Wir setzen uns für einen wert­schät­zenden Umgang und gegen Diskri­minierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 Berlin

Leitung (w/m/d) des kommunalen Ganztagsbetriebs an der Zweiburgenschule

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Stadt Weinheim Weinheim 27.06.2025

Jobbeschreibung

Stadt Weinheim -- Leitung (w/m/d) des kommunalen Ganztagsbetriebs an der Zweiburgenschule #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Roboto', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #036cb4 solid 2px; box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); box-sizing: border-box; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 237px; position: absolute; right: 3%; top: 15%; width: 34%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .blau {color: #036cb4; } #jobtempl .header-box {height: auto; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #036cb4; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer p {color: #fff; } #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .footer a {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #000; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 20px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #000; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .separator {height: auto; margin-left: 5%; max-width: 166px; width: 30%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist inner­halb der Metropol­region Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kultur­angebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadt­verwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiter­entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Auf­gaben­bereich des Amtes zählen außerdem die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen. Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildenden Schulen mit Schulsporthallen, die städtischen Kitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen. Zum Amt gehören rund 300 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine Leitung (w/m/d) des kommunalen Ganztagsbetriebs an der Zweiburgenschule Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE. An der Zweiburgenschule werden eine Grundschule und ein SBBZ-Lernen mit insgesamt 290 Schüler*innen im Ganztag geführt. Ergänzend zum Ganztagsbetrieb wird vor dem Unterricht und am Nachmittag von 07:00 bis 17:00 Uhr die städtische Grundschulbetreuung angeboten. Die Schule kooperiert bei der Gestaltung und im Ablauf des Ganztags eng mit der Stadt Weinheim. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter Website und www.zweiburgenschule.de. Unser Angebot: Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Arbeiten Sie mit uns an der Qualität der Betreuung unserer Kinder in der Ganztagsschule und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! anteilige Freistellung für die Arbeit als Leitung ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 17 Betreuungskräften / päda­gogischen Fachkräften die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter organisatorische Aufgaben, u. a. die Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. die Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Eltern und externen Kooperationspartnern die pädagogische Profilbildung des Ganztagsbetriebs für das kommunale Team Unsere Erwartungen: abgeschlossene Qualifizierung nach § 7 KiTaG (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in [w/m/d], Heilpädagog*in [w/m/d], Heilerziehungspfleger*in [w/m/d] oder eine vergleichbare Qualifikation) Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über: eine hohe Sozialkompetenz, z. B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung Führungskompetenz und fundierte pädagogische Fachkenntnisse ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Lehrkräften, Eltern und Mitarbeitenden die Bereitschaft zu interkultureller, inklusiver und interdisziplinärer Arbeit eine hohe Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns im pädagogischen Alltag sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung in der Leitung und in der pädagogischen Arbeit mit Schulkindern ist von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 82-352) und für personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 82-316) gerne zur Verfügung.

Leiter Finanzen & Verwaltung (m/w/d)

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co-ship consult GmbH Flensburg 11.07.2025

Jobbeschreibung

co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de Unser Auftraggeber ist eine große, finanzstarke Unternehmensgruppe, die sich über viele Jahrzehnte als Produktions- und Dienstleistungsunternehmen eine hervorragende bundessweite Marktposition erarbeitet hat. Mit einer konsequenten B2B-Ausrichtung und einer nachhaltigen Qualitätsstrategie begleitet das Unternehmen seine langjährigen Kunden und Partner über große Teile ihrer Wertschöpfungsketten mit werthaltigen Produkten, Lösungen und Services. Als inhabergeführtes Unternehmen pflegt man eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die sich dauerhaft an Werten und Prinzipien ausrichtet und der Belegschaft zahlreiche Vorteile einbringt. Leiter Finanzen & Verwaltung (m/w/d) Verantwortungsvolle Aufgabe im Familienunternehmen * Flensburg * Vollzeit Aufgaben * Vertrauensvolle Stellung mit Verantwortung für die Bereiche Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, Forderungsmanagement sowie Facility Management, Versicherungs- und Vertragswesen * Monats- und Jahresabschlüssen, Umsatzsteuermeldungen für mehrere GmbHs * Unterstützung der Geschäftsführung bei Ertrags- und Liquiditätsplanung * Proaktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft * Ansprechpartner für Steuerberater, Behörden und externe Dienstleister * Erstellen und Steuerung des Budgets für mehrere GmbHs gemeinsam mit den Kundenverantwortlichen * Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens * Begleitung von Behördenprüfungen (Krankenkassen, Finanzamt, Sozialversicherung etc.) Anforderungen * Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter, auch Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt und entsprechender Berufserfahrung möglich * Solide Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung nach HGB * Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen (und Steuererklärungen) * Überblick in der Lohnbuchhaltung * Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld * Idealerweise Erfahrung in einem Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen * Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbes. Excel, ggf. Buchhaltungs-Software * Idealerweise erste Führungserfahrung * Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und soziale Kompetenz * Zahlenaffinität und Dienstleistungsorientierung Wir bieten * Vertrauensstellung mit viel Eigenverantwortung in einer großen, finanzstarken, inhabergeführten Unternehmensgruppe * Mittelständische Strukturen mit kurzen Entscheidungs- und Berichtswegen * Partnerschaftliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur * Attraktive Bezahlung und viele Sonderleistungen Informationen vorab erhalten Sie gern unter der Telefonnummer 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen unter derKennziffer 2067JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld

Steuerberater als Niederlassungsleitung (m/w/d)

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PKF Fasselt Partnerschaft mbB Groß-Gerau 15.07.2025

Jobbeschreibung

PKF Fasselt ist eine der führenden mittel­ständischen Prüfungs- und Beratungs­gesellschaften in Deutsch­land und Teil des internationalen PKF-Netzwerkes. An unseren 16 Standorten beschäftigen wir mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschafts­prüfung, Steuer­beratung, betriebs­wirt­schaft­liche Beratung, Corporate Finance, IT-Consulting und Rechtsberatung. Unsere Mandanten sind nationale und internationale Unternehmen, Stiftungen, Verbände und Vereine, denen wir alles bieten, was man von einer ganzheit­lichen, qualitativ hochwertigen Betreuung erwarten darf. Steuerberater als Niederlassungsleitung (m/w/d) Du denkst steuerlich voraus und willst mehr bewegen? Dann bring dein Wissen in ein Umfeld ein, das auf Qualität und Teamwork setzt. Für unseren Standort Groß-Gerau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die als Steuerberater:in mit unternehmerischem Weitblick die Leitung der Niederlassung übernimmt – gerne mit zusätzlicher Qualifikation als Wirtschaftsprüfer:in. Profitiere von einem kollegialen Team, einem starken Netzwerk und flachen Hierarchien. Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel: * Fachliche und organisatorische Führung eines eingespielten Teams mit rund 15 Mitarbeitenden. * Selbstständige Betreuung eines vielfältigen Mandantenkreises in den Bereichen Jahresabschluss­erstellung, steuerliche Beratung sowie Finanz- und Lohnbuchhaltung. * Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Entwicklung individueller Optimierungsansätze. * Enge Zusammenarbeit mit dem Standort Frankfurt im Rahmen standortübergreifender Projekte. * Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Kolleginnen und Kollegen anderer PKF-Standorte. * Idealerweise erste Erfahrungen in der Prüfung oder Beratung von Einrichtungen des öffentlichen Sektors. Dein Profil – das bringst du mit: * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Steuerberatung und / oder Wirtschaftsprüfung sowie erste Teamverantwortung bzw. Führungserfahrung. * Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Gespür und eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise – immer mit dem Ziel vor Augen, sich selbst, aber auch das Team, weiterzuentwickeln. * Ausgeprägte kommunikative und beratende Fähigkeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten. * Routinierte DATEV- und MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie hohe Affinität für digitale Prozesse. Fühl dich gut bei uns – was wir bieten: Arbeit und Flexibilität: * Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Entwicklung: * In der PKF Fasselt-Akademie erwartet dich ein ganzheitliches Entwicklungsprogramm: Von praxisnahen Fachseminaren über Soft-Skills-Trainings und digitale Kompetenzen bis hin zur gezielten Führungskräfteentwicklung. Du profitierst von interaktiven Formaten, standortübergreifendem Austausch und individueller Förderung – passgenau für deinen nächsten Karriereschritt. So bleibst du nicht nur fachlich am Puls der Zeit, sondern gestaltest deine berufliche Zukunft aktiv mit. Benefits: * Bei uns steht dein Wohlbefinden im Fokus: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, ergänzende Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Gesundheitsbudget von 900 €. So kannst du dich rundum gut versorgt fühlen – im Job und darüber hinaus. Standort Groß-Gerau: * Durch die direkte Autobahnanbindung sind wir gut zu erreichen. On top stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Be different. Be the change. Be a part of us. Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten. Wir nehmen deine Bewerbung (CV, Zeugnisse) gerne über unser Online-Bewerbungs­portal entgegen. HIER BEWERBEN PKF Fasselt Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ∙ Steuerberatungsgesellschaft ∙ Rechtsanwälte Niederlassung Groß-Gerau | Im Neugrund 13 | 64521 Groß-Gerau Angelika Stenka | Telefon +49 (0) 203 30001 333 | www.pkf-fasselt.de

Head of Clinical Trial Services (w/m/d)

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Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Neuss 10.07.2025

Jobbeschreibung

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftrags­forschungs­institut im Bereich der Stoffwechsel­erkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiter­entwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der tech­nischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzucker­konzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissen­schaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechsel­erkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmens­standort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 400 Mit­arbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Clinical Trial Services (w/m/d) – in Vollzeit – Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Project Management, Regulatory Affairs und Clinical Trial Administration. * Koordination und Supervision der Aktivitäten in den o.g. Bereichen. * Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen der zugeordneten Mitarbeiter*innen. * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im CRO-Bereich, Begleitung von Digitalisierungsprozessen und Transformationsprozessen. * Mitarbeit bei der Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen. * Zusätzlich zu der übergeordneten koordinativen Verantwortung ist Ihre Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Kontrolle klinischer Studien von der Vorbereitungsphase bis zur Vorstellung der Ergebnisse erwünscht. * Unterstützung und Koordination des Project Management-Teams bei der Identifizierung des Bedarfs an effektiven PM-Tools und -Vorlagen sowie bei der entsprechenden Implementierung von operativen Standards. * Etablierung einer konsistenten Überwachung der Studienleistung und Berichterstattung (Studiencontrolling). * Unterstützung von Sponsorenaudits und behördlichen Inspektionen. * Supervision der Vorbereitung und Einreichung von Dokumenten bei der Ethik-Kommission / Bundesoberbehörde sowie der fristgerechten Bearbeitung von Mängelschreiben und nachträglichen Änderungen. * Aufgrund der Verantwortung für die Bereiche Project Management und Regulatory Affairs – Hauptkontaktpunkt für Auftraggeber / Sponsoren sowie Ethikkommissionen und Gesundheitsbehörden. * Unterstützung bei der fristgerechten Sicherstellung der TMF-Ablagestruktur in Übereinstimmung mit den entsprechenden Vorgaben und Regularien. Anforderungen: * Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (idealerweise in einem Auftragsforschungsinstitut) und bringen entsprechend das regulatorische und fachliche Know-how mit. * Sie haben gute Kenntnisse im Projektmanagement. * Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und haben Freude daran, die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern und Ihr Team als Ganzes erfolgreich zu machen. * Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Klarheit in Ihrem Handeln und in Ihrer Kommunikation, gute organisatorische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude sowie Ihr angenehmes Wesen aus. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und sind interessiert an technischen Neuerungen und Digitalisierungsprozessen. * Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Wir bieten: * Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens, einem ‚Hidden Champion‘ mit wissenschaftlichem Anspruch, zu werden * Mittel- und langfristig spannende berufliche Entwicklungsoptionen * Die Führung eines engagierten, diversen und hochkompetenten Teams * Eine intensive und umfassende Einarbeitung * Ein freundliches Umfeld, welches durch flache Hierarchien geprägt ist und in dem darauf geachtet wird, dass bei aller Einsatzbereitschaft noch Raum für ein Privatleben neben der Arbeit bleibt * Den Berichtsweg an unsere CEO, die auf 20 Jahre Erfahrung mit (klinischer) Forschung im relevanten Indikationsgebiet zurückblickt und hohen Wert auf ein positives Arbeitsklima und einen kollegialen Führungsstil legt * Attraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich * Fahrradleasing (auch E-Bikes) über BusinessBike inkl. kostenloser Lademöglichkeit * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern * Zuschuss zum Mittagessen in unserer Cafeteria * Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail – an:hr@profil.com . HIER BEWERBEN Christina Seeck Team Lead Human Resources hr@profil.com Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss www.profil.com

Produktmanager (m/w/d) Blockchain

Favorit
DG Nexolution eG Wiesbaden 07.07.2025

Jobbeschreibung

Produktmanager (m/w/d) Blockchain DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards & Security. Deine Aufgaben * Leitung und Umsetzung von Innovationsprojekten (z. B. digitale Währungen, NFTs, Tokenisierung, Metaverse, digitale Identitäten) im regulierten Bankenumfeld * Gesamtproduktverantwortung und fachliche Produktentwicklung von Blockchain-basierten Lösungen * Wirtschaftliche Bewertung und Machbarkeitsanalyse im Hinblick auf neue Markt- und Produktchancen * Konzeption und Koordination vertraglicher Grundlagen sowie Gestaltung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen über den gesamten Produkt- bzw. Servicelebenszyklus * Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Kunden, Partnern, Dienstleistern) zu bestehenden und neuen Produkten und Lösungen * Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie darüber hinaus Wir bieten dir * Bei uns hast du die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien wie digitale Währungen, NFTs, Metaverse oder Tokenisierung im regulierten Finanzumfeld aktiv mitzugestalten – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Du übernimmst echte Produktverantwortung und prägst die strategische Ausrichtung innovativer Blockchain-Lösungen. * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) * Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet * Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung * Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen * Kompetenz in der strukturierten Steuerung und Umsetzung von Innovationsprojekten im regulierten Bankenumfeld * Praxiserfahrung im klassischen und agilen Produkt- und Projektmanagement * Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen * Kenntnisse im Bankensektor sowie im Bereich Blockchain von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit relevanter Regulatorik (z. B. MiCAR, DORA) wünschenswert * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift HIER BEWERBEN Ready for the Next step? Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden T. 0611/5066-1468 Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personen­bezogenen Daten während des Bewerbungs­verfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

R&D Manager (w/m/d)

Favorit
B.Braun Melsungen AG Melsungen 02.07.2025

Jobbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. R&D Manager (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4771 Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research & Development des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Einmalartikeln aus Kunststoff für die Infusionstherapie. In der Abteilung Research & Development (R&D) des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch stetige Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen. Diese Stelle findet Ihren Schwerpunkt in der Regionalanästhesie. Aufgaben * Sie arbeiten in internationalen und interdisziplinären Projektteams, um nicht-aktive Medizinprodukte gemäß der Portfolio-Strategie zu entwickeln * Sie unterstützen und managen Projekte * Sie betreiben Lebenszyklusmanagement, das heißt Sie erstellen und pflegen die Entwicklungsdokumentation, insbesondere gemäß ISO 13485 und 21 CFR 820 * Sie unterstützen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, Nutzung neuer Technologien und Reduzierung der Herstellungskosten * Sie führen technische Analysen neuer Produktideen, Produktanwendungen und Herstellungsprozesse durch * Sie erfassen und koordinieren Produkt- und Komponentenanforderungen im regulierten Umfeld * Sie überwachen Patente und das Marktumfeld * Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien mit Fachliche Qualifikationen * Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten, idealerweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld sowie im Projektmanagement * Weiterhin haben Sie Expertise in den Verarbeitungsmethoden von Metall und Polymeren, beispielsweise im Spritzguss, der Extrusion oder dem Ultraschallschweißen * Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen * MS Office wenden Sie sicher an * Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse, wie beispielsweise Japanisch, sind von Vorteil Persönliche Qualifikationen * Sie haben eine positive Einstellung, sowie die Motivation und den Antrieb offene Themen zu einem Abschluss zu bringen * Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und zielorientiert und behalten auch bei der Bearbeitung komplexer Themen und Projekte den Überblick * Sie denken analytisch und konzeptionell und verfügen über hohe Problemlösungsfähigkeiten * Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationen) und die Fähigkeit komplexe Themen innerhalb multidisziplinärer Teams zu kommunizieren * Sie sind kreativ, neugierig und arbeiten gerne mit neuen Themen und Technologien * Sie arbeiten konstruktiv und zeigen Empathie, interkulturelle Fähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil * Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit) Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363

Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark – Pankow – 35h

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 30.05.2025

Jobbeschreibung

Serviceleitung Seniorenzentrum am Bürgerpark – Pankow – 35h * Seniorenzentrum am Bürgerpark, Berlin-Pankow * ab sofort, Max. 35h / Woche, unbefristet * Handwerk & Dienstleistung * DEHOGA Berlin BG 6, bis zu 2.760 Euro monatlich bei 35h (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) zzgl. Zuschlägen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Arbeitsplatz­sicherheit * Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. * Urlaub * Wir alle wissen, wie wichtig regelmäßige Auszeiten vom Job sind und wie gut sie tun, um neue Kraft und Energie zu sammeln. Ergänzend zu Ihren jährlichen Urlaubstagen fördern wir daher aktiv Ihre freie Zeit durch Angebote wie Sabbaticals oder Sonderurlaube für private Anlässe oder Herausforderungen in verschiedenen Lebensphasen bspw. für die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Ihre Aufgaben Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns! * Sie arbeiten gern im zuverlässigen Schichtdienst zwischen 6.00 bis 20.00 Uhr, auch an Wochenenden. * Sie leiten und organisieren in der Gemeinschaftsverpflegung im Seniorenzentrum die Speisenausgaben, stellen die benötigten Arbeitsmittel bereit und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung in den Service- und Wohnbereichen. * Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. * Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. * Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. * Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. Ihr Profil * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. * Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren. * Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick. * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Seniorenzentrum am Bürgerpark Unser Seniorenzentrum am Bürgerpark in Pankow mit seinen drei miteinander verbundenen Häusern liegt mitten in einer gepflegten Parklandschaft. Besonders zeichnen uns die ruhige Atmosphäre und der familiäre, persönliche Umgang im Team und mit den Bewohner*innen aus. Überzeugt? Stephanus ist eine sinn­stiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Mensch­lichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fort­schritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzu­gestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Will­kommens­kultur und ein Arbeits­umfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wert­geschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Julia Majuntke * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9972 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org Stephanus gGmbH Website https://www.stephanus.org/ Website 2025-07-29T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 33120.0 2025-05-30 Berlin 13156 Leonhard-Frank-Straße 10 52.5717512 13.3922064

Anlagen- & Maschinenführer (m/w/d)

Favorit
Uriach Germany GmbH Bad Ems 27.05.2025

Jobbeschreibung

Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Uriach Germany GmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt). Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk I in Bad Ems suchen wir unbefristet zwei Anlagen- & Maschinenführer (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: * Rüsten, Führen und Reinigen von Produktionsanlagen in der Salzgewinnung zur Herstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten auf Basis geltender Herstell-, Arbeits-, Hygiene- und Sicherheitsanweisungen * Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und Wasseranalysen & Dokumentation von Produktionsverläufen und Störungen * Ausführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan * Eigenständiges Arbeiten – zeitweise am Alleinarbeitsplatz * Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Aufrechterhaltung des Hygienezustands * Arbeiten im Dreischichtbetrieb inkl. Samstagsarbeit Dein Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Anlagenmechaniker SHK, Wasserversorgungstechniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf * Erfahrung in der Bedienung komplexer und automatisierter Produktions- und Dampfkesselanlagen; wünschenswert: Kesselwärterausbildung * Hohes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise * Technisches Verständnis und Interesse sowie handwerkliches Geschick * Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein LKW bis 7,5 Tonnen – wünschenswert Wir bieten: * Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Deiner beruflichen und persönlichen Perspektive * Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team * Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits etc. * Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Möchtest Du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung bitte sinngemäß an: personal@uriach.com . Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben. HIER BEWERBEN Frau Saskia Schmidt Uriach Germany GmbH Arzbacher Straße 78 56130 Bad Ems

Global Quality Manager (m/w/d)

Favorit
Groeneveld-BEKA GmbH Pegnitz 04.06.2025

Jobbeschreibung

Groeneveld-BEKA ist einer der weltweit führenden Hersteller von automatischen Schmiersystemen, Schmierstoffen und Fluidmanagementsystemen. Die Produkte von Groeneveld-BEKA verbessern die Lebensdauer und Zuverlässigkeit von Anlagen und senken gleichzeitig die Gesamtbetriebskosten. Seit 2019 gehört Groeneveld-BEKA zu THE TIMKEN COMPANY, einem weltweit führenden Anbieter hochentwickelter Wälzlager und Produktion für die Antriebstechnik mit Hauptsitz in Canton, Ohio, USA. Groeneveld-BEKA Produkte werden ab Werk an die führenden Hersteller von Baumaschinen, Agrartechnik, Windturbinen, Lastkraftwagen, Bussen, industriellen Anwendungen und Bergbau geliefert. Sie sind eigenverantwortlich und motiviert? Sie haben eine „Hands-on-Mentalität“? Sie suchen ein Unternehmen, mit dem Sie gemeinsam wachsen? Dann suchen wir Sie als: Global Quality Manager (m/w/d) für unseren Standort Pegnitz Folgende Aufgaben erwarten Sie: * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie und des integrierten Qualitätsmanagementsystems für die GVBK Gruppe * Disziplinarische Leitung der deutschen Abteilungen Qualität und Environment, Health & Safety im größten Produktionsstandort (ca. 650 Mitarbeiter) der Gruppe * Fachliche Leitung und Entwicklung der Qualität in den weiteren Produktionsstandorten der Gruppe (Italien, Slowakei, USA, China) * Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen, Kundenanforderungen (z. B. IATF 16949, ISO 9001/14001) * Sicherstellen der Audit-Standards sowie kontinuierliche Verbesserung der Qualitätskennzahlen (strategisch und operativ) * Reklamationsmanagement und Ursachenanalyse sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen * Zentraler Ansprechpartner für qualitätsbezogene Themen mit OEM-Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: * Einschlägiges Studium (z. B. Wirtschaftsingenieur / Maschinenbauingenieur oder vergleichbar) * Mehrjährige Führungserfahrung in der Qualität, idealerweise im Automotiveumfeld * Vertiefte Normenkenntnis: ISO 9001/14001 und IATF 16949 * Beherrschung der wichtigsten Qualitätswerkzeuge: SPC, FMEA, PPAP, APQP, 8D * Ausgeprägte Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeit * Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise * Internationale und interkulturelle Kompetenz * Bereitschaft zum Reisen Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Das unterstützen wir durch: * Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen auf Wachstumskurs * Eine langfristig angelegte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz * Ein professionelles Gesundheitsmanagement * Innovatives Gehaltspaket (Firmenwagen, leistungsorientierte Vergütung, betr. Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Sonderzahlungen) * Kantine, Wasserflatrate * u. v. m. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen, entweder per E-Mail anhr-de@groeneveld-beka.com oder direkt über den„Bewerben“ -Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Groeneveld-BEKA GmbH Beethovenstraße 14 | 91257 Pegnitz www.groeneveld-beka.com

Zentrumsleiter (m/w/d) – Bereich Wärmebehandlung

Favorit
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Heimertingen 16.06.2025

Jobbeschreibung

H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG -- Zentrumsleiter (m/w/d) – Bereich Wärmebehandlung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #212529; font: 400 13px/1.3em "Roboto", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 800px; width: 100%; } #jobtempl .logo {margin: 10px 0 25px 0; height: auto; width: 175px; max-width: 175px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalten {display: flex; flex-direction: row-reverse; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .grafik {margin: -240px 0 15px 35px; max-width: 150px; } #jobtempl .block-grau {background-color: #e5e5e5; background-image: url("r0.png"); background-position: center bottom; background-repeat: no-repeat; background-size: 80%; box-sizing: border-box; max-width: 35%; padding: 25px 25px 10px 25px; } #jobtempl h1 {color: #0056a2; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {color: #0056a2; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {color: #0056a2; font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {color: #0056a2; text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background: #0056a2; color: #fff; display: inline-block; padding: 10px 50px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #3378b5; color: #fff; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .signet {margin-left: 5%; margin-top: -40px; width: 25%; } #jobtempl .blau {color: #0056a2; } @media (max-width: 815px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 650px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; } #jobtempl h3 {font-size: 14px; } #jobtempl .logo {width: 50%; } #jobtempl .signet {width: 50%; } #jobtempl .spalten {flex-direction: column-reverse; } #jobtempl .block-grau {background-position: right 5% bottom; background-size: 50%; max-width: 100%; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .grafik {display: none; } } @media print { } H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härte­technik, Nitrier­technik und Beschichtungs­technik. H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. H-O-T Härte- und Ober­flächen­technik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1031 jobs@hot-online.de www.hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächen­veredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unseren Standort in 87751 Heimertingen suchen wir Sie als Zentrumsleiter (m/w/d) – Bereich Wärmebehandlung Ihr Aufgabengebiet: Ergebnisverantwortliche Führung des Zentrums Organisation und Überwachung der termin­gerechten Produktionsabläufe Sicherung und Dokumentation des Qualitäts­standards Kostenverantwortung Mitarbeiterführung und Planung der Betriebs­abläufe Ihr Profil: Techniker / Meister (m/w/d) im Fachbereich Metall, alternativ: Bachelor- oder Master­abschluss im Bereich Werkstoff­wissenschaften, Metallurgie oder Produktions­technik Berufserfahrung als Führungskraft mit Personal­verantwortung Erfahrung im Bereich der Wärme­behandlung wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungs-, Kunden- und Ergebnis­orientierung sowie Umsetzungs­stärke Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeits­verhältnis, vermögens­wirksamen Leistungen und weiteren Zusatz­leistungen, wie z. B. einem Kindergarten­zuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeits­alltag freuen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und eines möglichen Eintritts­termins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Favorit
Spielkartenfabrik Altenburg GmbH Altenburg 25.06.2025

Jobbeschreibung

Ihr Herz schlägt für die Produktion? Die Spielkartenfabrik Altenburg GmbH ist Teil der internationalen Cartamundi-Gruppe – dem weltgrößten Hersteller und Distributor von Karten und Gesellschaftsspielen. Über 2.800 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eint die Leidenschaft für die Entwicklung, Fertigung und Vermarktung hochwertiger Produkte. Am Unternehmenssitz in Altenburg suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) In dieser Funktion als Schichtleiter tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team und sind verantwortlich für die Sicherstellung einer effizienten, störungsfreien und termingerechten Produktion. Neugierig auf erste Aufgaben? * Organisation und Sicherstellung der Produktion innerhalb der Schicht in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Schichtleitern bei Umsetzung von Qualitäts-, Mengen- u. Produktionszielen * Mitarbeiterplanung und -koordination im Schichtmodell * Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams * Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits-, Brandschutz- und Unfallverhütungsvorschriften * Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen Wen wir suchen: * Mitarbeiter mit technischer Ausbildung und Weiterqualifikation (Meisterabschluss / Technikerabschluss) * Erste Erfahrung in vergleichbarer leitender Position, idealerweise eines produzierenden Unternehmens * Grundlagenwissen über Lean-Methoden von Vorteil * Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein * Wertschätzender und motivierender Führungsstil, Kommunikationsgeschick und Teamgeist * Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen * Versierter Umgang MS Office / ERP-System * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Lust, bei uns mitzumischen? Wir halten mehr Trümpfe in unserer Hand als 30 Tage Urlaub, Events, Mitarbeiterrabatte oder Gesundheitsmanagement. Freuen Sie sich darauf, die Zukunft eines inhabergeführten, internationalen Unternehmens mitgestalten zu können! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Raum für Ihre Ideen und persönliches Wachstum. Wir freuen uns über die Bewerbung aller Talente – unabhängig vom Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. HIER BEWERBEN Spielkartenfabrik Altenburg GmbH Leipziger Straße 7 • 04600 Altenburg www.spielkarten.com •jobs.cartamundi.de

Stellvertretender Leiter Projektmanagement Rail (m/w/d)

Favorit
FOGTEC Brandschutz GmbH Köln 18.06.2025

Jobbeschreibung

FOGTEC ist ein Eco-Technology Unternehmen, welches mit umweltfreundlichen Produkten den Mobilitätswandel, nachhaltiges Bauen und den Energiewandel unterstützt. Wir produzieren und vertreiben innovative Branderkennungs- und Brandbekämpfungssysteme. In enger Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen entwickeln wir unsere Produkte. FOGTEC ist auf allen sieben Kontinenten aktiv und realisiert einen Exportanteil von 75 %. Unser inhabergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen verfügt über Niederlassungen in China und Indien. Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Stellvertretende/-n Leiter/-in Projektmanagement Rail (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: * Gemeinsame Führung des Teams Projektmanagement Rail mit dem Leiter in Stellvertreterfunktion sowie operative Mitarbeit und Übernahme eigener Projekte im Rail Segment * Einbindung und Weiterentwicklung der Projektmanager unserer Tochtergesellschaft in Indien * Kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung * Terminorganisation und Überwachung mehrerer Projekte und deren Aktivitäten * Kostenüberwachung und Nachtragsmanagement * Prüfung und Freigabe projektbezogener Dokumentation * Überwachung und Einhaltung vertraglicher Spezifikationen und geltender Richtlinien * Kommunikations- und Ansprechpartner sowie technischer Support zum Kunden und internen Schnittstellen Das bist Du: * Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Projektleitung oder Projektcontrolling, idealerweise mit Kleinserienbezug * Erste Führungserfahrung wünschenswert * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Kommunikations- und Durchsetzungsstärke * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (10 %) runden ihr Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen: * Ein innovatives Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien, geprägt vonWertschätzung und einer offenen Arbeitsatmosphäre sowie transparenter Kommunikations- und Feedbackkultur * Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen, unser Team und unsere Produkte * Zuschüsse zur Verpfle­gung / vergünstigte Mahl­zeiten * Betriebliche Alters­vorsorge * Firmen­fitness in Koope­ration mit Urban Sports Club (inkl. Sonder­konditionen für Family & Friends), Sponsoring von Firmen­läufen * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum Homeoffice * JobRad * Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto und kostenlose Parkplätze vor Ort im Kölner Trendviertel Schanzenstraße Wir freuen uns über Deine Direktbewerbung unter Angabe des Jobtitels, Deiner Gehalts­vorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Jetzt bewerben FOGTEC Brandschutz GmbH Schanzenstraße 19A • 51063 Köln www.fogtec-international.com

Medical Evidence & Project Advisor / Manager (all genders)

Favorit
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG Wiesbaden 11.06.2025

Jobbeschreibung

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unterwww.abbvie.com . Die Chance, mit eigenen Stärken viel in Bewegung zu bringen? Bieten Wir! Eine Karriere mit Wachstumspotenzial? Bieten Wir! Eine aussichtsreiche Prognose für Deine Zukunft? Bieten Wir! Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist Du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit Deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es Dir ermöglicht, Deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist Du bei uns richtig! Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Medical Affairs trägst Du mit Deinen Kompetenzen und Deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen. Stell Dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Medical Excellence & Operations Team als Medical Evidence & Project Advisor / Manager (all genders) am Standort Wiesbaden. Stellenbeschreibung Freue Dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: * Evidenzmanagement, d.h. die Gestaltung der strategischen und langfristigen Evidenzplanung unter Leitung crossfunktionaler Teams im Bereich Onkologie * Methodische Beratung zu nicht-interventionellen Studiendesigns und Initiativen im Bereich Real-World-Evidence * Operatives Projektmanagement von Forschungsprojekten und nicht-interventionellen Studien der onkologischen Medizinischen Abteilung, d.h. die Koordination, Durchführung und Überwachung dieser Initiativen * Enge, firmenübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen Fachbereichen und anderen Fachabteilungen * Operatives Projektmanagement von prüfarztinitiierten Studien [Investigator-Initiated Studies (IIS)], d.h. die Koordination lokaler Aktivitäten und enge Abstimmung mit internationalen Stakeholdern * Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Forschungspartnern * Planung und Durchführung von Schulungen zu nicht-interventionellen Studien Qualifikationen Wir freuen uns auf Dich, wenn Du * über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich verfügst * mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, einer CRO (Contract Research Organization) oder einem vergleichbaren Bereich hast * über eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise verfügst und Dich eine nachgewiesene Stärke im Bereich Projektmanagement auszeichnet * mit verschiedenen nicht-interventionellen Studiendesigns und deren Anforderungen vertraut bist * idealerweise Kenntnisse von ICH- (International Council for Harmonisation) und GCP (Good Clinical Practice)-Richtlinien sowie der EU CTR (europäische Verordnung über klinische Prüfungen) hast * neben operativen Aufgaben auch gerne strategisch arbeitest und darin bereits Erfahrungen gesammelt hast * über hohe Team-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Flexibilität verfügst * routiniert mit MS-Office-Programmen umgehst * verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse hast * idealerweise Statistik-Kenntnisse mitbringst * laterale Führungserfahrung hast Unser Beitrag für Dich: * ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem Du wirklich etwas bewegen kannst * eine offene Unternehmenskultur * eine attraktive Vergütung * eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in * flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance * die Möglichkeit zur Remote-/mobilen Arbeit an zwei Tagen pro Woche * betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheitsprogrammen * betriebliche Sozialleistungen * vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen * attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau * ein starkes internationales Netzwerk Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung . Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten. Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de undwww.abbvie-care.de . PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.

Bereichsleiter (m/w/d) für die Steinfertigung

Favorit
Lithonplus GmbH & Co. KG Hohen Wangelin 28.05.2025

Jobbeschreibung

Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden somit eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld. Für unser Werk in Hohen-Wangelin suchen wir ab sofort einen motivierten Bereichsleiter (m/w/d) für die Steinfertigung Ihre Aufgaben: * Produktionsorganisation und Umsetzung der definierten Standards * Begleitung, Optimierung und Überwachung der Produktionsabläufe * Instandhaltungs- und Reparaturplanung * Qualitätssicherung (intern und extern) * Personaleinsatzplanung * Führen Ihrer Mitarbeiter * Produktionsdatenerfassung Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und weiterführende Qualifikationen * Berufserfahrung in der Baustoffindustrie von Vorteil * Führungserfahrung * Erfahrung mit Produktionsprozessen und -anlagen * Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit * Quereinsteiger sind willkommen Unser Versprechen: * Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns: Sie sind Teil eines stetig wachsenden Großkonzerns und genießen dennoch die Vorzüge eines familiären Umfelds * Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive und marktgerechte Vergütung, nach dem geltenden Tarifvertrag, inklusive einer Jahresleistung und Urlaubsgeld * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu wachsen * Fitness & Mobilität: Sie möchten sich fit halten und mobil bleiben? Durch Angebote wie eine Fitnessstudio-Kooperation sowie Job-Rad und Job-Ticket helfen wir Ihnen dabei * Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stets darum bemüht, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, über sich hinauszuwachsen und Ihnen deshalb interne Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten * Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung: Die angesprochenen Aspekte klingen gut? Dann freuen Sie sich auf weitere Vorteile zu Ihrer persönlichen Absicherung Bei Fragen steht Ihnen Denise Sperlich (denise.sperlich@lithonplus.de ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal Liebe Personaldienstleister, wir suchen unsere zukünftigen Mitarbeiter/-innen ausschließlich in Eigenregie und benötigen daher keine Unterstützung. Vielen Dank! Lithonplus GmbH & Co. KG www.lithon.de Tel.: 06344 949-173

Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Favorit
Pascoe Naturmedizin Neukirchen-Vluyn 22.05.2025

Jobbeschreibung

Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familien­unternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Pascoe Naturmedizin gehört zu den 100 modernsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Heute arbeiten 200 Mitarbeiter an dem weltweiten Erfolg. Sie entwickeln und produzieren auf höchstem Qualitätsstandard pflanzliche und homöopathische Arzneimittel, Vitaminpräparate sowie Nahrungsergänzungsmittel. Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern. Für unseren wissenschaftlichen Vertrieb suchen wir ab 01.09.2025: Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Region: Norddeutschland oder Süddeutschland (je nach Wohnort) Dein Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Führungserfahrung * Erfahrung im Bereich Rx, Naturmedizin, OTC oder komplementäre Therapien von Vorteil * Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenz * Analytisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative * Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Region * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen * Wohnsitz idealerweise zentral in der jeweiligen Region (Nord/Süd) Dann bieten wir Dir * ein dynamisches und innovatives Unternehmen, geprägt von nachhaltigen Entscheidungen, kontinuierlicher Weiterentwicklung und dem Willen zu begeistern * ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, an dessen Erfolgsgeschichte Du mitschreiben kannst * die Verbindung von Effizienz und Spaß im Sales Bereich * einen lukrativen Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt * ein Umfeld, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten Spaß macht und Dein Einsatz auch durch ein Prämiensystem honoriert wird * einen Firmenwagen und modernste Kommunikationsmittel Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben. Deine Aufgaben Als Regionalverkaufsleiter (RVL) führst Du ein Außendienstteam von ca.10 Mitarbeitenden in Deiner Region und bist verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie, die Zielerreichung sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter. Deine Aufgaben im Überblick * Eigenständige Identifikation neuer Marktchancen und kreative Lösungsansätze für regionale Herausforderungen * Out-of-the-box-Denken bei der Erschließung neuer Kundengruppen, Netzwerke und Vertriebskanäle * Führung, Coaching und Motivation des Außendienstteams in Deiner Region * Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategien im Gebiet * Verantwortung für die Erreichung der regionalen Umsatzziele und KPI-Vorgaben * Analyse von Gebiets- und Leistungskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Begleitung von Kundengesprächen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten * Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung von Außendienstmitarbeitenden * Enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (Marketing, Commercial, Business Development) * Organisation und Durchführung regionaler Veranstaltungen, sowie aktive Teilnahme an nationalen Vertriebsmeetings sowie Kongressen und Schulungen * Berichterstattung an die Vertriebsleitung Möchtest du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung unkompliziert in elektronischer Form (als PDF) über unser Online-Bewerbungs­formular aufwww.pascoe.de ein! Jetzt online bewerben Pascoe Naturmedizin Personalmanagement Schiffenberger Weg 55 | 35394 Gießen www.pascoe.de

Technische Großprojektleitung (w/m/d) Offshore – DC-Netzanbindung (2 GW)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 21.05.2025

Jobbeschreibung

Technische Großprojektleitung (w/m/d) Offshore – DC-Netzanbindung (2 GW) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Führungspositionen, Projektleitung • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 7564 Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln. Meine Aufgaben * Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-)Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel, * In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-)Projektleitungen, * Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern, * Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä., * Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter*in, * Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams, * Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit, * Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungs­spielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

Head of IT-Infrastruktur (m/w/d)

Favorit
Schleifring GmbH Fürstenfeldbruck 20.05.2025

Jobbeschreibung

In Kürze SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT-Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen. Head of IT-Infrastruktur (m/w/d) Aufgaben * Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung * Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung * Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens * Multiprovidersteuerung * Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung * Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten * Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben * Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet Profil Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit. Darüber hinaus verfügen Sie über: * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik/Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der Konzepterstellung * Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien * Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur * Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten * Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld * Gute Englischkenntnisse Benefits * Innovatives Arbeitsumfeld * 30 Tage Urlaub * Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen * Zuschüsse zur Altersvorsorge * Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung * Sonderurlaub und Jubiläumsbonus * Mobiles Arbeiten * Essenszuschuss * Mitarbeiter-Events * Schulungen und Weiterbildungen * Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden * E-Ladesäulen * Job-Rad Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. HIER BEWERBEN Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.de

Account Manager (m/w/d)

Favorit
Ratiodata SE Großmehring 27.05.2025

Jobbeschreibung

Wir sind: Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Account Manager (m/w/d) Diese Herausforderungen warten auf dich: * Du berätst eigenständig und professionell und verkaufst das gesamte Portfolio der Abteilungen „IT Systeme“ sowie „IT-Service“ mit Schwerpunkten auf IT-Dienstleistungen, IT-Hard- und Software, IT-Projekte sowie Banken-Spezialperipherie. * Das Geschäft mit Bestandskund:innen im Atruvia-Gebiet betreust und baust du aus, inklusive Angebotserarbeitung und Vertragsverhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung. * Cross- und Upselling-Potentiale für Ratiodata erkennst und realisierst du. * Neukund:innen akquirierst du erfolgreich. * Auf Vorstandsebene präsentierst du die Ratiodata. * Regelmäßiges Reporting und die Pflege des CRM-Systems für das Vertriebsgebiet gehören zu deinen Aufgaben. * Die Marktanforderungen kommunizierst du in den Produktbereich. Das bringst du mit: * Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer IT-Projekte erworben. * Praktische Vertriebserfahrung und nachweisbare Vertriebserfolge zeichnen dich aus. * Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den IT-Strukturen und -Anwendungen im Finanzdienstleister-Sektor. * Auf allen Verhandlungsebenen bist du verhandlungssicher und hast eine hohe Abschlusssicherheit. * Deine sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie dein kundenorientiertes, professionelles Auftreten sind beeindruckend. * Die Bereitschaft zu Dienstreisen bringst du mit. Das bringen wir mit: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle * Hansefit Firmenfitness * Weiterbildungsangebote * Moderne Arbeitsplatzausstattung * JobBike & weitere Benefitprogramme * Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem HIER BEWERBEN Ratiodata SE jobs@ratiodata.de |www.ratiodata.de

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Progroup Board GmbH Petersberg 17.06.2025

Jobbeschreibung

WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familien­geführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungs­industrie. Derzeit ist es in sechs zentral­europäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpapp­format­werken, einem Logistik­unternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappen­rohpapier und Wellpapp­formaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Höheischweiler-Petersberg suchen wir schnellstmöglich einen Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) Kennziffer 2025-1144 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben * Als Maschinenbediener/Anlagenführer an unserem neuen Standort in Höheischweiler-Petersberg stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Wellpappanlagen sicher * Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Wellpappanlagen routiniert * Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen * Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor * Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher Das bringst du mit * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit * Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer * Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus * Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer * Du bist offen dafür, im 3-Schichtdienst zu arbeiten Darauf darfst du dich freuen * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg * Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub * Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung * Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen * Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst * Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz * Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus * Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-1144, deines nächst­möglichen Eintritts­termins und deiner Gehalts­vorstellung online über unsere Website:www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.ag

Leiter:in Laborservice (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 27.06.2025

Jobbeschreibung

Leiter:in Laborservice (w/m/d) Job-ID: 3800 Standort: Berlin, Motardstraße 35 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers. Was Sie bei uns bewegen * Strategische, fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppen Kundenservice, Zentrale Aufgaben, Probenahme, IT im Fachbereich Service des Labors der Berliner Wasserbetriebe * Diese Arbeitsgruppen bilden das "Rückgrat" des Labors – ihr Zusammenwirken mit den analytischen Gruppen ist essenziell für effiziente Prozesse, rasche Datenübermittlung, Bearbeitung von Kundenanfragen und vielem mehr * Koordination logistischer und buchhalterischer Prozesse wie Beschaffung (Geräte, Chemikalien, Wartungen), Controlling, Personalwirtschaft, Vertragsgestaltung * Optimierung der Laborprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung * Management der Bauherren-seitigen Prozesse für einen Laborneubau Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss in Wirtschaftschemie, Chemie-Management, Labor- & Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Management im Gesundheitswesen mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium/ Diplomabschluss im Technischen Umweltschutz, Verfahrenstechnik, Chemie oder Biologie mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichem Management (Buchhaltung, Beschaffung, Controlling, Gebäude- & Gerätetechnik) * Kenntnisse SAP * Kenntnisse Labormanagement (Probenahmeplanung, LIMS), Personalmanagement, Arbeitssicherheit * Kenntnisse IT & OT, Gebäudeleittechnik, Einkaufs-/ Beschaffungs-/ Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht, Prozessmanagement * Erweiterte Kenntnisse im Wasser-/ Abwasser-/ Umweltrecht wünschenswert * Innovationsfähigkeit, zielorientiertes Führen und fachübergreifendes Verständnis Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Treasury Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Corporate Finance

Favorit
ALBA plc & Co. KG Berlin 09.07.2025

Jobbeschreibung

Treasury Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Corporate Finance * Berlin-Charlottenburg * ab sofort * Vollzeit * Unbefristet Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Team: Du wirst Teil eines 10-köpfigen Teams, welches sämtliche Treasury-Aktivitäten der ALBA-Gruppe zentral ausführt * Verantwortung: Du bearbeitest vorrangig Themen im Bereich Corporate Finance und übernimmst die laufende Betreuung von Finanzierungen jeglicher Art und bist gleichzeitig offen für weitere Aufgaben im Bereich Risikomanagement * Expertise: Unser Arbeitsalltag ist vielfältig – du prüfst interne Finanzierungsanfragen und -alternativen, überwachst Fälligkeiten und (Reporting-)Termine, die Erfüllung von Auflagen und Covenants und begleitest in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten das Factoring-Programm und die Liquiditätsplanung * Kommunikation: Gut vernetzt und immer im Austausch – du bist Ansprechpartner*in für die internen Schnittstellen wie z. B. Accounting, Controlling, Tax und die Geschäftsleitungen der Tochterunternehmen sowie für unsere Finanzierungspartner*innen * Mitgestaltung: Du hast Lust, unsere Prozesse und Arbeitsabläufe in der Treasury-Abteilung weiterzuentwickeln und auch die Digitalisierung voranzutreiben – dann bist du genau richtig bei uns! Das erwartet dich: Unsere Benefits * Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! * Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten dir Flexibilität und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren * Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation * Karriere-Booster: Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung * Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen * Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen * Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z. B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an * Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen * Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen * Gesundheits­management: Mit uns bleibst du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z. B. FitX * Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringst du mit * Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*frau, Bankfachwirt*in / Bankbetriebswirt*in oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzierung erfolgreich abgeschlossen * Berufserfahrung: Du besitzt relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, die du idealerweise in einer Bank oder in einem Industrie- / Handelsunternehmen erworben hast * Das große Ganze: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, kannst komplexe Sachverhalte unter kaufmännischen Gesichtspunkten präzise analysieren und pragmatische Lösungsansätze entwickeln * Arbeitsweise: Du zeigst ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit und bringst eine hohe Eigenmotivation mit * Sprach-Skills: Du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift – auch wenn die Unternehmenssprache Deutsch ist * Technik: Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzu­setzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Roh­stoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umwelt­dienst­leister und Rohstoff­versorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Hier findest du weitere Informationen. Du kennst jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehle uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-Welt

Customer Success Manager (m/w/d) für Schlüsselkunden

Favorit
IVU Traffic Technologies Austria GmbH Wien 15.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Customer Success Manager (m/w/d) für Schlüsselkunden in Wien * die Verantwortung für einen strategischen Großkunden übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen wollen * die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen Als Customer Success Manager (m/w/d) * betreust Du als zentrale Ansprechperson unseren Kunden bei fachlichen und technischen Problemen rund um die Leitstellen-, Ticketing- und Fahrgastinformationsprodukte für Busse und Straßenbahnen * stellst Du den applikatorischen Betrieb der IVU-Software-Produkte gemeinsam mit unseren Kunden sicher – dazu gehört bspw. die Konfigurationsanpassungen der Standard-Software als auch die Durchführung von Releaseupdates und weiteren Installationen * analysierst Du Kundenmeldungen und -wünsche * übernimmst Du eine koordinierende Rolle im Querschnittsteam aus Softwareentwicklung, Projektbereich, Customer Service und Vertrieb * arbeitest Du in einem standortübergreifenden Team und hast als lokaler Experte spezifische Markt- und Kundenkenntnisse Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach studiert haben und relevante Berufserfahrung in einem technisch vergleichbaren Umfeld mitbringen * die neben guten Deutsch- auch gute Englischkenntnisse mitbringen * mit einer hohen IT-Affinität und Spaß an technischen Systemen * die kommunikativ stark sind und gerne eng mit Kunden zusammenarbeiten * die Freude an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestal­tungs­spielraum eines inter­national tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeits­verträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungs­­möglich­keiten und persönliche Entwicklungs­perspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebs­steuerung, das Ticketing und die Fahrgast­information bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partner­schaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Für diese Position wird abhängig vom Qualifikations­profil ein markt­konformes Gehalt geboten. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektiv­vertragliche Mindestgehalt dieser Position, gem. Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, bei EUR 3.222,00 brutto/Monat liegt. Bei entsprech­ender Qualifi­kation und Erfahrung ist eine Über­zahlung möglich. Bei Fragen zu dieser Stellen­ausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Sarah Hübner Recruiting Wien +49 241 470 510 job@ivu.de IVU Traffic Technologies Austria GmbH DC Tower, 34. Stock Donau-City-Strasse 7, Tür 2 1220 Wien Österreich Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin

Abteilungsleitung (m/w/d) Staat, Private Haushalte

Favorit
Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz Bad Ems 17.07.2025

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) Staat, Private Haushalte Seit über 75 Jahren Datendienstleister für Rheinland-Pfalz Das Statistische Landesamt in Bad Ems ist seit mehr als 75 Jahren der Dienstleister rund um die statistische Infrastruktur in Rheinland-Pfalz. Statistiken sind Grundlage der Entscheidungsfindung, ob in Wirtschaft, Politik, Verwaltung oder für Bürgerinnen und Bürger. Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz liefert Informationen über den Zustand und die Entwicklung von Gesellschaft, Wirtschaft, öffentlichem Sektor und Umwelt in Rheinland-Pfalz. Bei 80 Prozent der über 300 Statistiken, die das Statistische Landesamt erstellt, handelt es sich um EU- bzw. Bundesstatistiken. Sie sind eine erfahrene Führungskraft und wünschen sich eine neue Herausforderung in einem spannenden und herausforderndem Umfeld? Sie möchten die amtliche Statistik tatkräftig mitgestalten? Dann werden Sie Teil des Statistischen Landesamts als Abteilungsleitung (m/w/d) Staat, Private Haushalte. Wir suchen Sie aufgrund eines anstehenden Ruhestandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachfolge für fachliche, personelle und organisatorische Leitungsaufgaben. Kompakt: Standort: Bad Ems Eingruppierung: Entwicklung bei Vorliegen der Voraussetzungen bis A16 bzw. EG 15 TV-L Arbeitsvertrag: unbefristet Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung mit derzeit ca. 60 Mitarbeitenden * Verantwortung für rationelle, qualitäts- und termingerechte Produktion und Auswertung der statistischen Ergebnisse * Weiterentwicklung des statistischen Produktions-, Auswertungs- und Veröffentlichungsprozesses * Strategische Ausrichtung der Abteilung * Koordinierung und Steuerung der intern abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit * Vertretung der Abteilung nach Außen sowie in verbundinternen Gremienstrukturen Ihre Qualifikationen Wir setzen voraus: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Statistik, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Soziologie (Master, Diplom) * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten Ihre persönlichen Stärken: * Hervorragende Führungskompetenzen verbunden mit hoher Innovations- und Entscheidungsfreude * Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Motivation * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Darüber hinaus wünschenswert: * Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung von Produktions- oder Organisationsprozessen Bewerber des ö. D. (nur Beförderungsbewerber) müssen ein Statusamt A 14/15 LBesG o. vergleichbare TV-L Vergütung innehaben. Unsere Benefits * Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub * Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten * Zukunftssicherer Arbeitgeber * Home-Office (anteilig) * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben Sie Fragen? Orietta Richter Sachbearbeiterin Personalgewinnung Telefon: +49 2603 71-3358 Marco Ludwig Präsident Telefon: +49 2603 71-2000 (Frau Fernandez) Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!* HIER BEWERBEN Karriereportal unter www.statistik.rlp.de * Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können. Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz Vertreten durch den Amtsleiter Marco Ludwig Mainzer Straße 14–16 56130 Bad Ems www.statistik.rlp.de Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz 2025-08-17T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 65000.0 85000.0 2025-07-17 Bad Ems 56130 Mainzer Straße 14-16 50.32933060000001 7.72784 Koblenz 56068 50.3511528 7.595195899999999

International Sales Manager Etikettendruck- und Etikettiersysteme (m/w/d) für Europa in Karlsruhe

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cab Produkttechnik GmbH & Co. KG Karlsruhe 11.07.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten bei cab – we identify more Als Europas größter Hersteller von Etikettendruck-Systemen verfolgen wir in unserem Kerngeschäft der Bauteil-, Produkt- und Verpackungskennzeichnung eine führende Rolle in der Herstellung innovativ werthaltiger Geräte zur Optimierung und Automatisierung von Kennzeichnungsprozessen. Mit hoher Zuverlässigkeit und nachhaltigen Prozessen schaffen wir wirtschaftliche und benutzerfreundliche Lösungen für unterschiedlichste Märkte, Branchen und deren individuelle Anwendungen. 450 Mitarbeitende weltweit und Niederlassungen im In- und Ausland stehen heute für Qualität, Präzision und Pioniergeist. Werde Teil unseres Teams in Karlsruhe und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! DEIN AUFGABENBEREICH * Du betreust bestehende internationale cab Partner * Du gewinnst neue Partner und baust Bestandskunden weiter aus * Du stehst deinem Partner mit kompetenter Beratung zur Seite * Deine Vertriebsaktivitäten (Besuche, Produktpräsentationen und Vertriebsschulungen) planst du eigenständig in Abstimmung mit der Vertriebsleitung * Du besuchst nationale und internationale Messen, erarbeitest Verbesserungsvorschläge und identifizierst in Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement strategische Kooperationen DEINE QUALIFIKATION * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich * Umfassende Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Produkten eines produzierenden Industrieunternehmens * Ausgeprägte Partnerorientierung, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln * Stark ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick * Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Europa und hohe Einsatzbereitschaft * Sehr gute Englischkenntnisse DEINE VORTEILE * Sichere Festanstellung in einem innovativen, familiären Industrieunternehmen * Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub * Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung * Dienstradleasing mit JobRad® * Mit EGYM Wellpass Zugang zu über 9.000 Sporteinrichtungen * Beteiligung am Unternehmenserfolg * Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement * Einzigartige Firmenevents * Firmen PKW auch zur privaten Nutzung JETZT BEWERBEN Über unser Online-Formular oder per E-Mail unter dem Kennwort International Sales Manager mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung an: karriere@cab.de HIER BEWERBEN cab Produkttechnik GmbH & Co KG Wilhelm-Schickard-Str. 14 • 76131 Karlsruhe • www.cab.de

Teamleiter (m/w/d) Internal Distribution Sales

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HAURATON GmbH & Co. KG Rastatt 09.07.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Internal Distribution Sales Ihre Aufgaben: * Umsetzung operativer Ziele im Bereich Internal Distribution Sales * disziplinarische Führung und Förderung des Teams Internal Distribution Sales * Aufbau eines „Single Point of Contact“ für nationale und internationale Vertriebspartner * Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Kundenorientierung und Internationalisierung * Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch effektive Kommunikation und Service * Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Außendienst, Marketing und Logistik Ihr Profil: * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung * erste Führungserfahrung im Vertriebsumfeld * sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil * Erfahrung mit SAP (SD-Modul) und MS Office * strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement * Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change Management Unser Angebot: * sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen * intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen * fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage. Ihre Ansprechpartnerin: Jessica Griesbaum, Tel. 07222 958-176 HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.com

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow

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Kursana Care GmbH Rastow 04.07.2025

Jobbeschreibung

Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multi­dienstleistern. Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit über 100 Einrich­tungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie mögen feste Strukturen und Unter­stützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow – Haus Pulverhof Pulverhofstraße 1 19077 Rastow Website Beschäftigungsart Vollzeit Aufgrund des Renteneintritts Anfang 2026 einer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir ab sofort. Ihre Aufgaben * Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung * Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen * Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil * Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern * Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI * Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung * Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen * EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie * Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote * Entlastende elektronische Dokumentation * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit. Wir setzen uns für einen wert­schät­zenden Umgang und gegen Diskri­minierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 Berlin

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung

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RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG Aalen 01.07.2025

Jobbeschreibung

Bereichsleiter / Division Manager (m/w/d) Objekteinrichtung Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.700 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts. Ihre Aufgaben: Ihre Verantwortungsbereiche für unsere Freiraum- & Sanitärlösungen: * Leitung der Bereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung sowie Disposition * Koordination und Abstimmung mit unseren ausländischen Vertriebstochtergesellschaften * Zusammenarbeit mit unserer ausländischen Produktionsgesellschaft Anforderungen: Also Bereichsleiter sind Sie maßgeblich für die strategische Neuausrichtung der Objekteinrichtung verantwortlich. Ihr Ziel ist es, durch innovative Produkte, gezielte Marketing- und Vetriebsstrategien sowie eine schlanke Organisation eine nachhaltige Ertragskraft herzustellen. Ihre Schwerpunkte: * Führung & Inspiration: Leiten Sie Ihr Team in einem offenen, teamorientieren und kooperativen Führungsstil, der Selbstverantwortung fördert * Marktposition: Nutzen Sie unser vorhandenes ausbaufähiges Produktprogramm, um unsere Marktstellung zu stärken * Innovationskraft: Treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Bereiches voran und sorgen Sie für eine starke Innovationskultur * Identifikation & Engagement: Bringen Sie sich vollkommen mit Ihrer Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte ein * Vertriebsexzellenz: Unter Nutzung von CRM und ERP den Vertrieb analytisch führen * Turnaround Expertise: Schwachstellen erkennen und abstellen Benefits: Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: * Interessante Aufgaben und spannende Projekte * Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen * Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben * Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur * Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit * Externe und interne Weiterbildungsangebote * Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal * Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) * Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände * Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe ein attraktives Vergütungsmodell: * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) * Transformationsgeld (Trafo-Geld) * Dienstwagen auch zur privaten Nutzung * Förderung von bis zu zwei Diensträdern * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: * Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall * Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle * Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe * Zuschuss zum EGYM Wellpass * Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe * Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle * Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. sofort Vollzeit unbefristet Unterkochen Berufserfahrung Jetzt bewerben

Head of the Core Facility "Proteomics"

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Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 13.06.2025

Jobbeschreibung

“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Starting in September 2025, we are seeking a highly motivated and experienced scientist as Head of the Core Facility "Proteomics" Reference number: 2025-0166 * Heidelberg * Full-time * Proteomics The Proteomics Core Facility supports researchers at the DKFZ by providing cutting-edge proteomics services using latest generation mass spectrometry. The successful candidate will be responsible for the facility's operations and will drive its further development, particularly through the implementation and adaptation of new and advanced proteomic workflows. Your Tasks * Manage the day-to-day operations of the Proteomics Core Facility, including task prioritization and organization, and the supervision of facility staff * Implement novel techniques and experimental approaches to enhance the quality, efficiency, and range of analytical workflows * Advise users from diverse scientific backgrounds on experimental design, method development, and data interpretation * Oversee and support staff in maintaining, operating, and troubleshooting LC-MS/MS systems * Proactively collaborate with mass spectrometry and proteomics groups on and off campus to exchange expertise and advance the facility's method portfolio * Manage the facility’s budget and contribute to strategic planning * Provide guidance and support for the training and professional development of facility personnel Your Profile * PhD in chemistry, biochemistry, or a related analytical science discipline * Extensive experience in proteomics, either in a core facility environment or through academic/industrial research * Expertise in qualitative and quantitative protein analysis using advanced LC-MS/MS techniques, including analysis of post-translational modifications * Familiarity with software tools for proteomics data analysis and data management * A background in working with clinically relevant samples (e.g. FFPE, Plasma, CSF, etc.) and/or advanced workflows (e.g. spatial proteomics) is a plus * Strong service orientation and ability to work in a collaborative, interdisciplinary environment * Proven ability to lead and support technical staff in LC-MS/MS system maintenance and troubleshooting * Experience in managing core facilities or in conducting research collaboratively * Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with a broad scientific community * Willingness to contribute to grant proposals and to represent the facility at scientific meetings and conferences We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Comprehensive further training program, options for mentoring and leadership programs * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. Elisa May Telefon: +49 6221 42-2682 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Application Deadline: 20.07.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-07-19T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-13 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038

Mitarbeiterin (m/w/d) Bautechnik Freileitungsbau / Infrastrukturprojekte

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50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.06.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin (m/w/d) Bautechnik Freileitungsbau / Infrastrukturprojekte 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10016 Ich übernehme in der Rolle der Fachprojektleitung Bautechnik die Abwicklung diverser Arbeitspakete in Freileitungsprojekten (Planung und Realisierung). Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance, mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Ingenieur*in oder qualifizierte Mitarbeiter*in bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Entwicklung und Bereitstellung bautechnischer Konzepte und Pläne für Höchstspannungsfreileitungsmaste und -gründungen für den Projektbereich sowie Erarbeitung bautechnischer Sonderlösungen, * Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase (inkl. der Erarbeitung von projektspezifischen Lösungsansätzen für in der Bauphase auftretende Qualitätsmängel), * Plausibilitätsprüfung von Baugrundgutachten, Maststatik und Fundament- und Bewehrungsplänen, * Qualitätssicherung der durch unsere Dienstleister erarbeiteten Mastunterlagen (Fundamentpläne, Statiken, Baugruppen- und Einzelteilzeichnungen, Stücklisten) und Verantwortung für die Mängelbeseitigung in diesen, inkl. Betreuung von Probemontagen für Maste zur Qualitätssicherung im In- und Ausland, * Erstellen von projektspezifischen Kalkulationen für die vorausschauende Planung der Bestellung von Freileitungsmasten und die Bestellung dieser, * Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien, * Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Verträgen mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern, die Material, Geräte und Leistungen bereitstellen sowie deren Onboarding, * Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten. Um fachlich unterstützen zu können, arbeite ich mich in die bautechnischen Grundlagen der eingesetzten Maste und Gründungen ein und entwickle mein Wissen kontinuierlich weiter. Ich bin die erste Ansprechpartner*in bei bautechnischen Fachfragen meiner Kolleg*innen, die Hochspannungsfreileitungen im 50Hertz-Netz errichten. In dieser Position pflege ich einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Unternehmen bringe ich mein Wissen aktiv ein und vertrete meine faktenbasierte Meinung. Hier sind meine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick gefragt. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker*in/-zeichner*in /-konstrukteur*in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 10 Jahre), * Kenntnisse zu Masten und Gründungen von AC- und DC-Hoch- und Höchstspannungs-freileitungen, * Vertrautheit mit statischen Berechnungen und Lastannahmen sowie Verständnis von Konstruktionsprinzipien für Stahlelemente, * Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten, * Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten, * Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket), Beherrschung von CAD-Programmen, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Projektmanagementerfahrung, * Kenntnisse in Bau- und Konstruktionssoftware, * Kenntnisse der Sicherheitsvorgaben und Normen im Bauwesen, * SAP-Kenntnisse. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Nadine Zenkner – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

Junior-Projektleiter:in Grundstücks- und Immobilienmanagement

Favorit
Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH Erfurt 18.06.2025

Jobbeschreibung

www.leg-thueringen.de Junior-Projektleiter:in Grundstücks- und Immobilienmanagement Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Junior-Projektleiter:in Grundstücks- und Immobilienmanagement Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie perspektivisch die Projektleitung für die Entwicklung, Verwaltung und Vermarktung von überwiegend ehemals militärisch genutzten Liegenschaften in Thüringen. Ihre Aufgaben: * Übernahme von Aufgaben im Bereich der Entwicklung, Verwaltung und Vermarktung von Grundstücken und Immobilien * Vorbereitung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen * Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Besprechungen mit Kommunen, Investoren, Mietern, Fördermittelgebern und Auftragnehmern * Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Prüfung von Rechnungen und Abrechnung von Fördermitteln * Durchführung von Ausschreibungen für Verkauf oder Vermietung von Grundstücken inklusive der Vertragsabwicklung * Durchführung des Vertragsmanagements von Bau-, Liefer- und Dienstleistungsverträgen, Erschließungsverträgen sowie Kauf- und Mietverträgen * Erstellen von Sachstandsberichten * kompetente Aufbereitung und Darstellung immobilienrechtlicher und sonstiger fachlicher Sachverhalte für interne und externe Kommunikationsprozesse Ihre fachlichen Kompetenzen: * abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrungen im Grundstücks- oder Immobilienmanagement * fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie im öffentlichen und privaten Vertragsrecht * Kenntnisse im Miet- und Pachtrecht, sowie idealerweise im Umgang mit Umweltlasten * Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Forstflächen von Vorteil * sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen * Führerschein der Klasse B Ihre Persönlichkeit: * ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * strukturierte, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise * bautechnisches Verständnis * hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstwagens Was wir bieten: * anspruchsvolle und spannende Projekte thüringenweit mit gesellschaftlicher Relevanz * eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und hybrides Arbeiten * aktive Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (max. 10 MB) an:bewerbung@leg-thueringen.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zu­lernen.

Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Region Nordbayern

Favorit
FRISTO SE Eichstätt 24.06.2025

Jobbeschreibung

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränke­märkte in acht deutschen Bundes­ländern sowie im öster­reichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fort­schritt und Tradition als mittel­ständisches Familien­unternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeit­geber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung über­nehmen wir auch gesell­schaftliche Verant­wortung für Bildung, Umwelt­schutz und weitere gemein­nützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Eichstätt, Pleinfeld, Ansbach, Schnaittach, Nürnberg, Bayreuth, Schwaig und Roßtal suchen wir: Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in / stellvertretender Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben: Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. * Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt * Führung unseres motivierten Marktteams * Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept * Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung * Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses * Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software * Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe * Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung * Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen * Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. * Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel * Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden * Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln * Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust, dieses zu begeistern * Flexibilität und Teamgeist * Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung * Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältigeErmäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits * Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen * 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen * Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit * Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams * Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung * Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Hetzner, Am Langgraben 2, 91325 Adelsdorf www.fristo.de

Head of Procurement Medizintechnik (m/w/d)

Favorit
ACANDIS GmbH Pforzheim 23.06.2025

Jobbeschreibung

Ihr Set an Skills: FÜR DAS DENKEN VON MORGEN. Kleine Dinge können Großes bewirken – mit unseren miniaturisierten Medizinprodukten für die Schlaganfallbehandlung helfen wir dabei, die Lebensqualität tausender Menschen zu erhalten und zu verbessern. Werden Sie Teil unserer Mission und damit Teil von etwas Großem als Head of Procurement Medizintechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung von Qualität, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu strategischen Lieferanten * Führung von Vertrags- und Rahmenverhandlungen sowie Abschluss rechtssicherer Vereinbarungen * Identifikation und Realisierung nachhaltiger Einsparpotenziale entlang der gesamten Lieferkette * Initiierung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Datenverfügbarkeit * Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines wirksamen Risikomanagementsystems zur Absicherung der Lieferfähigkeit in einem volatilen Umfeld Unsere Anforderungen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion in der Medizintechnik oder einer regulierten Industrie * Erfahrung im Umgang mit Qualitäts-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen (z. B. MDR, ISO 13485) * Tiefgehendes Verständnis für internationale Lieferketten, Vertragsrecht und strategisches Lieferantenmanagement * Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams sowie in der Entwicklung effizienter Einkaufsstrukturen Ihre Vorteile als Teil unseres Teams: * Hohe Jobsicherheit * Kontinuier­liches Wachstum * Attraktive Vergütung * Gutes Betriebsklima * Flexible Arbeitszeiten * Enge Einarbeitung * Betriebliche Alters­vorsorge * Kostenloser Betriebssport Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewer­bungs­unter­lagen mit dem frühest­möglichen Eintritts­termin und Ihrer Gehalts­vorstellung im PDF-Format per E-Mail ancareer@acandis.com zu. Zur Klärung evtl. Fragen freut sich Frau Vogelbacher unter+49 7231 980 84-137 auf Ihren Anruf. HIER BEWERBEN SUPPORTING BRAINS OF THE WORLD Werden Sie jetzt Teil unserer Mission: Website ACANDIS GmbH Website http://www.acandis.com Website 2025-08-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.0 120000.0 2025-06-23 Pforzheim 75177 Theodor-Fahrner-Straße 6 48.9111384 8.7109864

Lead Java Software Developer (w/m/d) Adaptation Suite

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 17.07.2025

Jobbeschreibung

Lead Java Software Developer (w/m/d) Adaptation Suite 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9998 Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch. Meine Aufgaben: * Entwicklung skalierbarer, sicherer Architekturen und Module für Datenverarbeitung und -integration, * Design von Protokolladaptern für Industrie-Kommunikationsprotokolle (z. B. OPC UA, Modbus TCP), * Umsetzung sicherer Dateiübertragungen und -überwachungen zwischen Sicherheitszonen, * Definition von Coding-Standards, Observability- und Security-Richtlinien, * Fehleranalyse, 24/7-Bereitschaft und enge Zusammenarbeit mit Data Chapter & Produktteam. Meine Kompetenzen: * Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation, * Mehrjährige Erfahrung mit Java (Spring Boot), Angular und Apache Camel, * Fundiertes Know-how in Microservices, Event-Streaming (Kafka), OT-Protokollen und verteilten Architekturen, * Erfahrung mit containerisierten Anwendungen (Docker, Kubernetes) und CI-/CD-Prozessen (Azure, AWS, GCP), * Kenntnisse in Webservices (REST, SOAP), relationalen Datenbanken (z. B. Postgres) und Messaging, * Führungserfahrung, Problemlösungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

(Senior) Online Marketing Manager – Schwerpunkt Performance Marketing (m/w/d)

Favorit
eWolff GmbH Bielefeld 06.06.2025

Jobbeschreibung

Wir entwickeln starke Marken in Bielefeld, die weltweit begeistern: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. In unserer Spezialisten-Einheit eWolff arbeiten wir daran, neue Zielgruppen und Geschäftsmodelle auf digitalen Kanälen zu erschließen oder bereits bestehende Kanäle auf ein neues Level zu heben. Gemeinsam wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Zur Unterstützung suchen wir einen (Senior) Online Marketing Manager – Schwerpunkt Performance Marketing (m/w/d) Was du bei uns bewegen kannst: * Planen, Umsetzen, Analysieren, Optimieren und Reporten von OM-Kampagnen * (Weiter-)Entwicklung von KI-Prompts für die Optimierung von Kampagnenplanung und -reportings * Strategische Entwicklung und operative Umsetzung neuer Media-Strategien wie Brand Awareness und Conversion (Kanäle, KPIs, Best Practices) * Kontinuierliche Weiterentwicklung von D2C Best Practices in Media und Optimierung von allgemeinen Media-Aktivitäten durch D2C Learnings * Unterstützung bei der Entwicklung von crossmedialen Messmethoden für eine bessere Mediaplanung und -analyse Was du idealerweise mitbringen solltest: * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing * Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Anwendung von Testing-Verfahren * Operatives Multi-Kanal-Verständnis * Strategisches und innovatives Denken Was wir dir bieten: * Flexibilität: Doping für deine Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten & 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Erlebe den Wolffspirit – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits * eSpace: Moderner (Co)Working-Space, freie Hardwarewahl & den besten Kaffee der Stadt HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintritts­termin. eWolff GmbH Henrik Voß Johanneswerkstr. 34-36 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! Website

Operational Excellence & Process Engineering Manager (m/w/d)

Favorit
Lincoln Electric Deutschland GmbH Eisenberg in der Pfalz 26.05.2025

Jobbeschreibung

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Ent­wick­lung, Konstruktion und Herstellung von fortschritt­lichen Lösungen für das Licht­bogen­schweißen, auto­matisierten Füge-, Montage- und Schneid­systemen, Plasma- und Autogen­schneid­anlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Löt­legie­rungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Material­wissen­schaft, Software­ent­wick­lung, Auto­mati­sierungs­technik und Anwen­dungs­expertise anerkannt, die die Ferti­gungs­kapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bes­sere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Haupt­sitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsen­notiertes Unter­nehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mit­arbeiter beschäftigt und an 71 Pro­duktions­stand­orten in 21 Ländern tätig ist. Sie werden Teil des Operations-Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Operational Excellence & Process Engineering Manager (m/w/d) ÜBER DIE POSITION Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Operational Excellence & Process Engineering (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) an unserem Standort in Eisenberg (Pfalz) mit den folgenden Aufgaben: * Übernahme einer Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit und gezielte Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur * Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus EHS-, Prozess- und Instandhaltungsspezialisten * Entwicklung, Einführung und Überwachung technischer Standards zur Prozess- und Produktionsoptimierung * Sicherstellung der Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten gemäß internen und externen Anforderungen * Koordination und Weiterentwicklung von Wartungsstrategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Zuverlässigkeit * Unterstützung des Qualitätsteams bei der Reduktion von Qualitätsmängeln, Kundenreklamationen und internen Verlustkosten * Enge Zusammenarbeit mit RD&I bei der Einführung neuer Prozesse zur Sicherstellung der Produktqualität * Treiber einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch den gezielten Einsatz von Operational-Excellence-Methoden * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbaren Ergebnissen * Förderung von Veränderungsprozessen als Change-Agent innerhalb der gesamten Organisation WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau) * Fundierte Kenntnisse in mechanischen, elektrischen, umwelt- und sicherheitstechnischen Vorschriften * Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Budgetverantwortung * Kenntnisse in Instandhaltungssystemen (z. B. TPM) und Erfahrung in der Prozessindustrie von Vorteil * Sicherer Umgang mit Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Gemba, VSM, Visuelles Management) und PDCA-Zyklus * SAP-Kenntnisse von Vorteil * Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen * Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! HIER BEWERBEN Lincoln Electric Deutschland GmbH | Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg www.lincolnelectric.com IHRE VORTEILE BEI UNS * Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) * Einbindung in ein tolles Team * Flexible Arbeitszeit­einteilung 30 Urlaubstage/Jahr * JobRad, Corporate Benefits, Wasser & Kaffee und vieles mehr * Diverse Weiter­entwicklungs­möglichkeiten Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chan­cen­gleichheit fördert. Wir ver­pflichten uns, die Chan­ceng­leich­heit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, unge­achtet ihrer Rasse, Haut­farbe, natio­nalen Herkunft, Religion, ihres Ge­schlechts (ein­schließ­lich Schwanger­schaft, Geburt oder damit zusam­men­hängender medi­zinischer Bedingungen, ein­schließlich, aber nicht be­schränkt auf das Stillen), ihrer sexu­ellen Orien­tierung, ihrer Ge­schlechts­identität, ihres Alters, ihres Vete­ranen­status, ihrer Behin­derung, ihrer genetischen Infor­mationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

HR Development Manager (w/m/d)

Favorit
Infrareal Holding GmbH & Co. KG Marburg 23.05.2025

Jobbeschreibung

HR Development Manager (w/m/d) Infrareal Holding GmbH & Co. KG Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand. Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe. Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen. Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Besonders freuen wir uns, als Kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: Website Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Personalentwicklung unternehmensübergreifend neu auszurichten und eigene Ideen einzubringen. Hierbei arbeiten Sie mit unseren HR Business Partner:innen, Führungskräften sowie der Geschäftsführung zusammen und entwickeln strategische Personalentwicklungsmaßnahmen. Ihr Fokus liegt dabei auf der gezielten Förderung unserer Unternehmenskultur, der Entwicklung passgenauer Lern- und Entwicklungsangebote sowie der Umsetzung unternehmensweiter HR-Initiativen. * Konzeption passgenauer unternehmensübergreifender Qualifizierungsmaßnahmen und Auswahl geeigneter Partner * Initiierung wirkungsvoller Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur und Werte mit Fokus auf DEIB+ * Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit in Projekten innerhalb von Human Resources Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Human Resources, Psychologie, BWL oder eine anderweitige Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Implementierung von Prozessen und Maßnahmen * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Neugier und Aufgeschlossenheit, um relevante Entwicklungen zu identifizieren und daraus innovative Maßnahmen abzuleiten Unser Angebot * Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld * Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur * Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team * Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen * 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren * Betriebliche Kinderbetreuung * Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung * Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio * Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits) Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz! Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:recruiting@infrareal.de Jetzt bewerben!

Logistiker / Speditionskaufmann als (Junior) Logistics Manager (m/w/d) / Warendisposition & 3PL in Vollzeit

Favorit
Bratzler & Co. GmbH Karlsruhe 06.06.2025

Jobbeschreibung

Die Bratzler & Co. GmbH ist ein international tätiger Frucht­importeur und Teil einer inter­nationalen Unter­nehmens­gruppe mit Nieder­lassungen in den Nieder­landen und Südamerika. An unserem Stamm­sitz auf dem Karls­ruher Groß­markt und in unserem Umschlag­zentrum in Poeldijk (Niederlande) beschäftigen wir derzeit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Speziali­siert auf den Import, die Reifung und die Vermarktung von Mangos und Avocados, beliefern wir den Einzel­handel ins­besondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich, aber auch darüber hinaus. Der strategische Ausbau unseres Leistungs­spektrums verlief in den ver­gangenen Jahren sehr erfolg­reich. Heute, nach über 100-jährigem Bestehen, verfügt unser mittel­ständisches Unter­nehmen über ein deutlich vergrößertes, inter­nationales und frisches Team. Für unsere zukünftige Weiter­entwicklung suchen wir begeisterungs­fähige Menschen, die unser Team ver­stärken. Logistiker / Speditions­kaufmann als (Junior) Logistics Manager (m/w/d) / Waren­disposition & 3PL in Vollzeit (ohne Personal­verantwortung) Ihre Aufgaben: * Artikeldisposition in der Distributions­logistik über Auslieferungs­lager * Kurz- und mittelfristige Planung von Verkaufs­mengen * Korrekte Bestellabwicklung zugeordneter Kunden / Zielgebiete * 3PL Management: Organisation und Über­wachung von Transporten * Bestands­management in Auslieferungs­lagern, Bearbeitung von Transport­schäden * Disposition von Ladung­strägern und Mehrweg­steigen inkl. Salden­abgleich * Bearbeitung von abgestimmten Projekten und Unterstützung des Team­leiters / COO Das sollten Sie mitbringen: * Kaufmännische Ausbildung (Speditions­kaufmann, Kaufmann im Groß- und Außen­handel o. ä.) oder wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium (B. A.), bevorzugt mit Berufs­erfahrung im Bereich SCM / Logistik * Engagement, Motivation und Konflikt­fähigkeit * Genaues und gewissenhaftes Arbeiten auch in stressigen Situationen * Kompromisslose Kunden­orientierung (intern und extern) * Sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen * Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ent­scheidungen zu treffen * Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen im Rotationsprinzip, mit Freizeitausgleich (i.d.R. 1 x mtl. im Homeoffice) * Spaß an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen: * Abwechslungsreiche Tätig­keit in einem sympathischen Team * Kurze Entscheidungs­wege und direkte Kommuni­kation * Ein international wachsendes Unter­nehmen * Weiterbildungs­möglich­keiten * Homeoffice-Möglichkeit * 30 Tage Urlaub Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen, inklusive Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehalts­vorstellung an: Bratzler & Co. GmbH Herr Weidinger Am Großmarkt 10 D-76137 Karlsruhe www.bratzler.com Tel.: +49 (0)721 96185 18 recruiting@bratzler.com

Master Data Manager (MDM) (m/w/d)

Favorit
Queisser Pharma GmbH & Co. KG Flensburg 22.05.2025

Jobbeschreibung

Master Data Manager (MDM) (m/w/d) Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolg­reiches mittel­stän­disches Unter­nehmen mit inter­national 800 Mit­arbeit­enden freiver­käufliche Arznei­mittel, Nahrungs­ergänzungs­mittel und Medizin­produkte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Ver­braucher­märkte und den E-Commerce an den Endver­braucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslands­anteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben * Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Stammdaten in SAP aus den Bereichen Einkauf und Vertrieb * Verifizierung und Abgleich von Daten (Soll / Ist) * Entwicklung und Implementierung von MDM-Strategien und ‑Prozessen sowie Überwachung der Datenqualität * Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme oder Schnittstellen im Datenmanagement * Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen zum Thema Stammdatenpflege * Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen bezüglich möglicher Prozessverbesserungen im Rahmen der Datenerfassung Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Datenmanagement oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) * Erste Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement ist von Vorteil * Versierter Umgang mit SAP sowie Kenntnisse mit einem MDM-System * Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für Daten * Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen Zu den Benefits, die wir Ihnen an­bieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Förderung bei beruflichen Weiter­bildungs­maß­nahmen und eine Kinder­betreuungs­möglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kinder­tages­stätte. Ihre Bewerbung Sie sind eine kommu­nikative, organi­sations­starke Persön­lichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und inter­national ausge­richteten mittel­ständischen Unter­nehmen mit kurzen Entschei­dungs­wegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. HIER BEWERBEN Queisser Pharma GmbH & Co. KG Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Kevin Heßmann Queisser Pharma GmbH & Co. KG Website http://www.queisser.de Website 2025-07-21T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 65000.0 2025-05-22 Flensburg 24941 Schleswiger Straße 74 54.76892999999999 9.434539999999998

Technical Property Manager (m/w/d)

Favorit
Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Berlin 09.07.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Manage­ment. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immo­bilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadrat­metern. Um unseren Wachs­tums­kurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wert­schätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmens­kultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Technical Property Manager (m/w/d) in Berlin Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs der gewerblichen Immobilien sowie die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen * Verantwortungsübernahme und Steuerung von Ausschreibungen und Beauftragungen technischer Dienstleistungen über unser CAFM-System * Sicherstellung der technischen Bewirtschaftung und Betreiberverantwortung * Überwachung und Prüfung der Gebäude- und Anlagen sowie die zugehörigen Wartungszyklen * Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen Das ist uns wichtig * Du hast eine technische/handwerkliche Ausbildung oder ein einschlägiges Studium erfolgreich absolviert * Für Dich von Vorteil sind Erfahrungen im Technical Property Management – idealerweise im Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz * Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Team- und Prozessleitung AEMP

Favorit
Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH Berlin 04.07.2025

Jobbeschreibung

Fresenius Karriere Team- und Prozessleitung AEMP (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine Team- und Prozessleitung (m/w/d) für die Aufbereitung von Medizinprodukten in Vollzeit. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Berlin * Vollzeit * Kennziffer: 1755 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II Ihre Aufgaben: * Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe * Sicherstellung der effizienten und fehlerfreien Aufbereitung von Medizinprodukten * Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften * Personalführung und Einhaltung des Arbeitsschutzes * Zusammenarbeit mit den internen und externen Kund:innen * Analyse der Arbeitsprozesse * Unterstützung beim Stammdatenmanagement und bei Reparaturen z. B. Anlage von Leihsets Das bringen Sie mit: * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instrumentenaufbereitung * Erfolgreicher Abschluss der Fachkunde I * Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und in AEMP-Dokumentationssoftware * Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit * Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenendarbeit und Weiterbildungen Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Verena Langer AEMP Betriebsleitung Tel.: +49 30 9401 11376 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH Website 2025-09-02T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-04 Berlin 13125 Schwanebecker Chaussee 50 52.6309911 13.5159018

Facility-Manager (m/w/d)

Favorit
Bayerische Landesärztekammer München 10.07.2025

Jobbeschreibung

Bayerische Landesärztekammer -- Facility-Manager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 1.4em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 15px solid #0099df; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 35px; padding-left: 60px; } #jobtempl .logo {margin: 4px; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 40px; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 48%; float: left; } #jobtempl .spalte-links {width: 48%; float: left; padding-right: 4%; } #jobtempl .blue {color: #0099df; font-weight: 700; } #jobtempl .blue p {color: #0099df; font-weight: 600; } #jobtempl .title {padding: 0 35px 0 60px; } #jobtempl .raute {background: url("r1.png") no-repeat; background-position: top left; padding-top: 20px; padding-right: 35px; padding-left: 0; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {font-weight: 300; margin-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 130%; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {line-height: 1.4em; padding-bottom: 10px; margin-top: -5px; font-weight: 600; } #jobtempl h3 {font-weight: 600; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; color: #0099df; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; } #jobtempl li {list-style-image: url("r0.jpg"); padding-left: 3px; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landes­ärzte­kammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreis­verbänden und acht Bezirks­verbänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärzt­liche Fort‑ und Weiter­bildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommuni­kation, Kooperation, Information: Die Mit­gestaltung des öffentlichen Gesund­heits­wesens ist spannend und abwechslungs­reich. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für die Haus­verwaltung einen Facility-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Mit­arbeitende, Kunden und hand­werk­liche Dienst­leister rund um die Themen des Gebäude­managements Betreuung und Instand­haltung der haus­technischen Anlagen sowie Gewähr­leistung der Sicherheit, Ordnung und Sauber­keit vor Ort Eigenständige Unterhaltungs‑ und Instandsetzungs­arbeiten sowie Pflege der Außen­anlagen inklusive Winter­dienst Sitzungsbetreuung wie bspw. Bestuhlung der Räume und Bedienung der Medien­anlagen Koordination und Einweisung von Hand­werkern oder Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern ver­gebenen Wartungs­arbeiten Bereitschaft zu gelegent­lichen Einsätzen am Abend und Wochen­ende Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder hand­werkliche Aus­bildung Fundierte Berufs­erfahrung im beschriebenen Tätigkeits­bereich Versiert im Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie fließende Deutsch­kenntnisse Ausgeprägt selbst­ständige, gründ­liche, zuverlässige und lösungs­orientierte Arbeits­weise Hohe Einsatz­bereit­schaft und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommuni­kations­geschick Führer­schein der Klasse B zwingend erforderlich Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durchschnitt­liche betrieb­liche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschland­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | www.blaek.de

Marketing Manager B2B (m/w/d)

Favorit
Brezelbäckerei Ditsch GmbH Mainz 17.07.2025

Jobbeschreibung

Marketing Manager B2B (m/w/d) Deine Vorteile - Unser Angebot * 39 Wochenarbeitsstunden & 30 Tage Urlaub * Gutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen & Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro * Kostenfreier Kaffee & Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im Coolshop * Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit & Arbeitsweg * Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen & Angebot zur Zusatzkrankenversicherung * Monatliche wechselnde Events & Betriebsfeiern * Modernes & sicheres Arbeitsumfeld mit Laptop & Smartphone * Nette Kolleginnen & Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur Aufgaben, die Dir gefallen werden: * Planung, Umsetzung und Steuerung von wirkungsvollen Online- und Offline-Marketingkampagnen zur Stärkung unserer Markenpräsenz - inkl. eigenverantwortlicher Projektsteuerung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Kampagnen insbesondere über Kanäle wie LinkedIn, zur gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen * Optimierung unserer Website im Hinblick auf SEO/SEA sowie strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und des E-Mail-Marketings * Fachliche Führung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter, inklusive enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Produktmanagement und Agenturen Voraussetzungen, die Du mitbringst: * Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich der B2B-Marketing-Kommunikation * Textliche Präzision, kreative Ansätze Gespür für Conversion-Potenzial * Sehr gutes analytisches Verständnis mit Lust auf Tools, KPIs und Performance * Hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere Schriftkenntnisse in deutscher und englischer Sprache Die Brezelbäckerei Ditsch GmbH, 1919 von Wilhelm Ditsch in Mainz gegründet, blickt auf über 100 Jahre Tradition, Qualität, Vertrauen & Leidenschaft zurück. Als führende Bäckerei für Laugenbackwaren bieten wir weltweit sowohl zuhause als auch unterwegs unvergleichliche Genussmomente. Über 1. Mrd. Backwaren produzieren wir jährlich in unseren Werken in Mainz & Oranienbaum (bei Dessau). Trotz unserer Zugehörigkeit zum Schweizer Konzern Valora seit 2012 & der Integration in den mexikanischen Konzern FEMSA seit 2022, sind wir eigenständig geführt & stolz auf unsere reiche Geschichte & unser starkes Erbe. Unser vielfältiges Prämiumsortiment umfasst tiefgekühlte Laugenbackwaren, Pizza-Snacks & Croissant-Spezialitäten, die von gefrorenen Teiglingen bis hin zu fertig gebackenen Produkten reichen. Als Weltmarktführer für Laugenbackwaren vertreiben wir sie weltweit über B2B-Kanäle, Foodservice, Bakery & Retail. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Leidenschaft für erstklassige Backwaren in die Welt zu tragen! Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest. Sophia Zwarg & das Recruiting Team freuen sich auf Deine vollständige Bewerbung. Jetzt hier bewerben! Brezelbäckerei Ditsch GmbH • Robert-Bosch-Str. 44 • 55129 Mainz www.ditsch.com Jetzt bewerben

Teamleiter Energiedatenmanagement (m/w/d)

Favorit
VOLTARIS GmbH Merzig 16.07.2025

Jobbeschreibung

VOLTARIS ist der Partner für Energielieferanten, Netzbetreiber und Industrie im klassischen und intelligenten Messwesen. Wir bieten eines der umfassendsten und zugleich modularsten Portfolios für alle Prozesse des Messstellenbetriebs: Geräteservice, zertifizierte Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement sowie Mehrwertdienste mit dem intelligenten Messsystem wie Visualisierungsportale und CLS-Management. Teamleiter Energiedatenmanagement (m/w/d) * Ab sofort * Unbefristet * Attraktive Vergütung * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Entwicklung und Implementierung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Teams * Steuerung der Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld EDM (Strom / Gas) * Übernahme von Teilprojektleiter- und Projektleitertätigkeiten in internen und externen Projekten * Analyse bestehender Abläufe zur Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung * Team- und bereichsübergreifende Überwachung und Optimierung der Prozessqualität * Einführung und stetige Weiterentwicklung neuer Dienstleistungsprozesse aufgrund kundenspezifischer, marktspezifischer oder systemtechnischer Anforderungen * Kundenberatung / Kundenpflege * Produktpflege sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtung der angebotenen Produkte Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische, abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet * Fachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen * Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetze des Fachgebietes * Sehr gute PC-Kenntnisse sowie erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil * Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen * Koordinations- und Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit * Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement * Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: * Familienfreundliches Unternehmen * Betriebliche Altersversorgung * Flexible Arbeitszeitmodelle * 13. Monatsvergütung * Förderung von Fort- und Weiterbildung * Offene Feedbackkultur Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Haben wir das Interesse geweckt? Dann online bis zum 15.08.2025 bewerben. Kontakt: Markus Zander Tel.: +49 (0)681 607-1634 HIER BEWERBEN VOLTARIS GmbH Voltastraße 3 • 67133 Maxdorf Hochwaldstraße 70 • 66663 Merzig