Jobs für Manager - bundesweit

Deine neue Herausforderung

• Du gestaltest und betreust zentrale Anwendungen, die unsere Kunden und Partner optimal miteinander vernetzen. Dabei bist Du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Optimierung unserer Plattformen wie z.B. B2B-Kundenportal, Onlineshops zur Beschaffung von Energiemengen.
• Du koordinierst die technische Umsetzung neuer Funktionen und arbeitest dabei eng mit unseren internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen.
• Du analysierst die Anforderungen der Nutzer und setzt sie in praxisnahe, effiziente Lösungen um.
• Du entwickelst bestehende digitale Plattformen kontinuierlich weiter und findest innovative Ansätze, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
• Du sorgst dafür, dass unsere Plattformen stets den neuesten technologischen Standards entsprechen und zukunftssicher bleiben.

Deine Talente und Fähigkeiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln und hast Kenntnisse in Webtechnologien sowie im Umgang mit digitalen Plattformen.
  
• Wenn Du zusätzlich Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen mitbringst, ist das ein klarer Vorteil.
  
• Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert sowie selbstständig.
  
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und bringst Dich gerne aktiv ein.

Deine Vorteile bei uns

• Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:

• Sie beraten und betreuen kompetent Ihre Firmenkunden gemäß den Marktangangskonzepten mit Schwerpunkt im Aktivgeschäft.
• Große Freude bereitet Ihnen der Erstkontakt mit neuen Kunden sowie der Aufbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen.
• Mit anderen Fachbereichen und Abteilungen sind Sie im regelmäßigen, kollegialen Austausch, sodass Ihre Kunden stetig optimal betreut sind und Sie Ihre Beratungskompetenz ausbauen.
• Sie tragen zum Erfolg des Teams bei indem Sie Verantwortung übernehmen und innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs Entscheidungen zu Budgets und Bewilligungen treffen.

Ihr Profil – ein echter Hingucker:

• Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre mehrjährige Erfahrung im Bereich der Firmenkundenberatung können Sie in dieser Funktion kompetent einbringen.
• Kommunikation und Kontaktaufbau zu Menschen sowie Service- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.
• Ihr analytisches und strukturiertes Denken können Sie bei dieser Funktion gut einbringen. Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch Themen in Eigenregie ausarbeiten und vorantreiben.

Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:

• Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
• Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
• Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
• Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
• Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad).
• Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen.
• Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
• Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.

Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?

Ihre Ansprechpartnerin:

Michaela Scheu

Brilon (DE) | Mobile Office | Vollzeit | Sales

IHRE AUFGABEN

• Neukundenakquise und Technische Beratung:
  Beratung unserer Kunden bzgl. technischer Herausforderungen und kundenspezifischer Lösungen zur Gewinnung von Neukunden/Neuprojekten (OEM & SHK-Handel).
• Strategisches Beziehungsmanagement:
  Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern im In- und Ausland (Deutschland/Europa) sowie aktive Umsatz- und Margenverantwortung.
• Projektmanagement:
  Begleitung von Kundenprojekten (von der Bedarfsanalyse/Anfrage über Musterentwicklung bis zur Serienreife) in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen (z.B. Einkauf, Entwicklung, Produktmanagement) und der zugehörigen Business Unit.
• Marktbeobachtung:
  Beobachtung von Markttrends, technolog. Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten in der Kunststoffindustrie zur frühzeitigen Identifikation neuer Geschäftsfelder sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte/Branchen.
• Reisetätigkeit:
  Als Außendienstmitarbeiter sind Sie bei unseren Neukontakten vor Ort und repräsentieren unser Unternehmen auf Messen/Events, welche für den Geschäftsausbau/Netzwerkpflege relevant sind.

IHRE STÄRKEN

• Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb/B2B-Key-Account-Management, idealerweise mit OEM und SHK-Handelserfahrung
• Fundiertes technisches Verständnis (Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder verwandte Branchen) und schnelle Auffassungsgabe für technische Produkte/Prozesse
• Ausgeprägte Kontaktfähigkeit und ein bestehendes Netzwerk auf Entscheiderebene
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Verhandlungsgeschick bei der Umsetzung von Abschlüssen
• Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Selbstorganisation
• Gültiger Führerschein und hohe Reisebereitschaft zu nationalen/internationalen Reisen (z.B. innerhalb Europas)
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch, idealerweise mit Kenntnissen über internationale Geschäftspraktiken

IHR GEWINN

• Flexible Arbeitsmodelle: Mobile Office-Regelungen kombiniert mit regelmäßigen Präsenztagen für Teamaustausch und Produktionsnähe
• Moderne Technik: Laptop, Smartphone und Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Systematische Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner
• Wertschätzende Kultur: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien

bewerbung@centrotherm.com

• Lebenszyklusmanagement für Laborartikel im Bereich Zellkultur und Liquid Handling
• Zentraler Ansprechpartner für alle produktbezogenen Aspekte des verantworteten Produktbereichs
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle internationaler Vermarktungskampagnen und zielgruppenspezifischer Marketingkonzepte und -medien
• Aktive Begleitung der Entwicklung neuer Produkte für verschiedene Zellkulturtechnologien
• Internationale Markteinführung innovativer Zellkulturprodukte und -systeme
• Absatzprognosen, Zielüberwachung und Umsatz-Monitoring
• Konzeption und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen
• Pflege und strategischer Ausbau von Kunden- und Partnernetzwerken
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und in Innovationskreisen

• Abgeschlossenes Studium der Lebenswissenschaften (z.B. Biologie, Biochemie, technische Biologie) bzw. verwandter Fachrichtungen oder langjährige positionsrelevante Berufserfahrung, Promotion von Vorteill
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Business Acumen
• Strategisch-analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif
• Hybrides Arbeiten mit mindestens 50 % Präsenzzeit am Standort

Über Greiner
Bio-One

Aufgaben

• Als Digital Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de im Hinblick auf Nutzerführung, Struktur, Design und Content.
• Du koordinierst neue Inhalte, Kampagneneinbindungen und Landingpages in Abstimmung mit Fachbereichen.
• Du achtest auf konsistente Markenführung, moderne Gestaltung und ein ansprechendes Nutzer:innenerlebnis.
• Zur Optimierung der Customer Journey, leitest du Maßnahmen ab und treibst die Weiterentwicklung aus Sicht der Nutzer:innen aktiv voran.
• Die Kuration, Priorisierung und Optimierung von Inhalten für die Website ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu orientierst du die strategischen Ziele.
• Die Koordinierung interner Anforderungen und die Steuerung externer Partner:innen, wie Agenturen, inhaltlich und gestalterisch, runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Im digitalen Marketing idealerweise mit Schwerpunkt auf Website- und Content-Strategie, verfügst du über mehrjährige Erfahrung.
• Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerbedürfnisse und modernes Design.
• Dazu hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie UX/UI-Teams und Agenturen.
• Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend aufzubereiten.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Interesse geweckt?

Das machst du bei uns…

• Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für gewerblich-technische Positionen (z. B. Mitarbeitende in der Metallentsorgung)
• Sichtung von Bewerbungen, Anforderung fehlender Unterlagen, Koordination und Durchführung von Interviews (Video oder vor Ort – je nach Region)
• Organisation von Probearbeitstagen als zweiter Auswahlschritt und Einholung von Feedback
• Enge Abstimmung mit dem HR Manager und den regionalen Teams
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
• Nutzung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio)
• Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate Journey – vom Erstkontakt bis zur Zusage

Das bringst du mit…

• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich – Quereinstieg mit relevanter Praxiserfahrung ist ebenfalls möglich
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren Vakanzen den Überblick
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Personio sind ein Plus, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Kommunikatives, freundliches Auftreten und Lust, Dinge eigenständig voranzubringen

Unser Angebot…

Interesse geweckt?

Gemeinsam lebenswerte Orte schaffen.

Technischer Fachplaner (m|w|d) HKLS

Fokus auf BIM und 3D-Planung
Standort Nürnberg

Ihre Aufgaben umfassen

• die Ausarbeitung technischer Pläne in 2D und 3D im Rahmen der Basisleistungen der HOAI-LPH 1 - 9
• die Durchführung von Dimensionierungen und Auslegungen für die Bereiche Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär
• die Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Umsetzung von Projekten , einschließlich der Erstellung von Massenauszügen, Durchführung von Bestandsaufnahmen, Prüfung von Aufmaßen sowie der technischen Dokumentation

Wir bieten Ihnen

• einen festen Einsatzort an unserem Standort Nürnberg
• ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm.
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Projektleiter (m|w|d)

Sie zeichnen sich aus durch

• Ihre abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner
• Ihre mehrjährige Erfahrung als Technischer Fachplaner (m|w|d) oder Ihre Weiterbildung zum Techniker (m|w|d) im Bereich HKLS
• Ihre wünschenswerten fundierten Kenntnisse im Umgang mit CAD AX 3000
• Ihre wünschenswerten Kenntnisse für Sanitär-, Heizlast- und Rohrnetzberechnungen
• Ihre teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise

DV Plan GmbH

IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN:

• Verfahren und Entscheidungen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) wie beispielsweise Windenergieanlagen und Steinbrüche;
• Bearbeitung von Umweltinformationsanfragen;
• Verwaltungsrechtliches Durchsetzen von Betreiberpflichten im Bereich des Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrechts;
• Wasser- und bodenschutzrechtliche Verfahren;
• Beanstandungen im Bereich Wasserrecht.

IHR PROFIL:

• Die Stelle eignet sich für Beamte (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) Public Management oder für Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit setzen wir ebenso voraus wie Freundlichkeit und die Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit in unserem Mitarbeiterteam;
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise;
• Sie sollten über sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit verfügen;
• Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und Interesse für den Vollzug von umweltrechtlichen und ordnungsrechtlichen Gesetzen.

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung;
• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten Team;
• Optimiertes Arbeiten mit einem Dokumentenmanagementsystem (eAkte);
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme;
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten;
• Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
• Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

IHRE BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
bis zum 20. Juli 2025 an das

Bist Du unsere nächste Generation von Talenten?

Du könntest unser neuer Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d) sein!

Das erwartet Dich – Deine Aufgaben:

• Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)
• Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)
• Einsatzleitung Führungsstufe D
• Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang
• Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen
• Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc.
• Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges
• Unterrichten im Grundausbildungslehrgang
• Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung
• Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten
• Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten
• Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen
• Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)
• Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge
• Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.)
• Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:

• Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V
• Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3
• 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder
• Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Freude am Umgang mit Menschen
• Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint)
• Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben

Was wir Dir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center
• Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine
• Mitarbeiterevents
• Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen

SIG-Kompetenzen

Unser Versprechen

Kontakt

Believe in more

• Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche,
  Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)
• Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.173 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Deine Aufgaben

• Leitung der Dienststellen Weinheim und Sinsheim
• Steuerung und Organisation des Personaleinsatzes zur Sicherstellung des Dienstbetriebs
• Kontrolle der Aufgabenerfüllung
• Anleitung und Qualifikation der Mitarbeitenden
• Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen rechtlichen Fragen
• Durchführung von Teambesprechungen
• Bearbeitung komplexer Fälle bzw. Sonderfälle sowie von Widersprüchen und Klageverfahren

Dein Profil

• Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder als Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung oder alternativ im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Fahrerlaubnisrecht und Qualifizierungsbereitschaft
• Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung
• Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung auch dienstlich zu nutzen

Das bieten wir

Keine Stellenangebote verpassen

Noch Fragen?

Warum bist du für uns wichtig?

• Weil du mit deinem wertvollen Einsatz unser Team bei der fachspezifischen und individuellen Versorgung der Dialysepatienten unterstützt
• Einen hohen Stellenwert hat dabei die Vorbereitung der Behandlungsplätze und das Bereitstellen der notwendigen Materialen, ebenso die Reinigung und Desinfektion der Dialysegeräte
• Hilfsbedürftigen PatientInnen werden von dir empfangen und zum Dialyseplatz begleitet
• Unsere PatientInnen bekommen von dir Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, beim An- und Auskleiden sowie bei der Lagerung
• Du unterstützt bei allen Auffüll- und Reinigungstätigkeiten und übernimmst bei Bedarf hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Warum zu uns?

• Weil wir ein Team sind. Weil wir dich für den Job fit machen. Weil wir Deine Unterstützung brauchen!
• Weil wir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt!
• Weil wir dir viele Vorteile bieten wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz etc.

Wer bist du?

• Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt
• Erfahrungen im medizinischen oder pflegerischen Bereich sind keine Voraussetzung, wir freuen uns umso mehr über dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, deine Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt
• Als Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent bist Du bei uns herzlich willkommen

Mehr über unseren Standort in Buxtehude

Kontakt:Birgit Begemann (Pflegedienstleitung),birgit.begemann@nephrocare.com
Starttermin:ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (ca. 23 St./Wo.), befristet

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.

Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Bewerbungen per Mail dürfen wir aus Datenschutzgründen leider nicht entgegennehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu.

Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 96046.

Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.

Sozialpädagogische*n Assistent*in (w/m/d)

Sozialpädagogische*n Assistent*in (w/m/d)

Deine Aufgaben bei uns sind:

• Bindung zu den Kindern und den Eltern aufbauen
• Eingewöhnung nach dem Berliner Modell
• Entdeckergeist der Kinder in Bezug auf die Natur wecken
• Umsetzung der Bildungsleitlinien
• Unterstützende Elternarbeit

Du passt gut zu uns, wenn:

• Du eine abgeschlossene Ausbildung als SpA hast
• Du gern im Team kooperierst
• Dir ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist
• Du den Mitmenschen zugewandt bist und Bindungsfähigkeit besitzt

Wir bieten Dir:

• eine intensive Einarbeitung
• ein partnerschaftliches und motiviertes Team
• ein Team, das Lust auf gemeinsame Teamausflüge und Fortbildungen hat
• ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV)
• Fahrradleasing (JobRad)
• zwei Regenerationstage
• zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Kontakt

Standort

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Abwicklung und Unterstützung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung innerhalb eines Teams von vier Personen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens
• Kontenabstimmung
• Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  
• Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerliche Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft von Vorteil
• sehr gutes Zahlenverständnis
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Miteinander
• Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vorhanden
• Gute S-Bahn Anbindung am Standort Oberhaching bei München (10 Minuten Fußweg)
• Spannende Herausforderungen
• Branchen- und Kundenvielfalt
• Wasser- und Kaffeeflatrate
• Job-Rad-Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenvergünstigungen

Ihre Aufgaben
– so bringen Sie uns voran:

• Als Businessanalyst (m/w/d) treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Versicherungsprozesse der Sach-, Haftpflicht und Unfallversicherungen voran, um die Abläufe zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten
• Sie koordinieren und steuern die Prozessentwicklung eigenständig, wobei Sie kreativen Spielraum für innovative Lösungen haben
• Sie schreiben präzise Anforderungen und begleiten diese durch den gesamten Entwicklungsprozess, einschließlich deren Tests, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen
• Als Ansprechpartner stehen Sie den Versicherungsbereichen in allen Prozessfragen zur Seite und leisten wertvolle Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
• Durch die Betreuung Ihrer Prozesse fokussieren Sie sich auf die Bedürfnisse des Fachbereichs und des Vertriebs und tragen so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

Ihre Persönlichkeit
– das zeichnet Sie aus:

• Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine versicherungsfachliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• Sie bringen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit für analytische und konzeptionelle Arbeit mit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind kommunikationsstark und vermitteln Ihre Ideen zielgruppengerecht
• Eine offene Feedback-Kultur, Mut zur Veränderung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig

Ihre Benefits
– das bieten wir Ihnen:

• Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden
• Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen
• Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge
• Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur
• Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik
• Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss
• Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen

Klingt ganz nach Ihnen?

• Eingliederung am Arbeitsplatz
• Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung
• Fördermaßnahmen für schwerbehinderte oder von Behinderung bedrohten Personen
• Leidensgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen
• Gesprächsmoderation
• Erstellung von Statistiken, Evaluation, Controlling
• Koordination mit dem Betriebsarzt
• Koordination der Vorsorgeuntersuchungen im Bereich Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
• Schulungsorganisation und die damit einhergehende Personalverwaltung im Bereich Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz

• Eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenorganisation
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen unserer Standorte

• Arbeitsschutz
• Sozialversicherungsrecht
• Rehabilitationswesen

• spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein Handelsunternehmen auf weiterem Wachstumskurs mit Visionen und Vertrauen in ihre Mitarbeitenden
• flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens
• attraktive Anstellungsbedingungen

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld
• freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• vergünstigter Personaleinkauf
• sorgfältige Einarbeitung
• freiwilliger Fahrtkostenersatz
• attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
• kostenloses Obst am Arbeitsplatz
• zukunftssicheren Arbeitsplatz

Herr Moser
Telefon: 0834 1807-0
E-Mail: bewerbung@v-markt.de

• Du führst Ernte- und Transportarbeiten durch und bringst Acker & Wiese auf Vordermann.
• Aussaat, Ernte, Düngen, Pflanzenschutz – Du bist bei allen Schritten mit dabei!
• Wartung-, Pflege- sowie Instandhaltungsmaßnahmen unserer Maschinen gehören für Dich dazu.
• Je nach Saison unterstützt Du bei anfallenden Arbeiten im Betrieb.

• Moderner Fuhrpark – keine Rostlauben
• Faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumsprämien
• Fahrradleasing
• Familiäres Betriebsklima und gute Stimmung
• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Idealerweise hast Du eine Ausbildung als Fachkraft für Agrarservice (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit landwirtschaftlich-technischem Schwerpunkt in der Tasche.
• Du kennst Dich bestens mit modernen Landmaschinen aus.
• Du bist im Besitz der Führerscheine Klasse B und T (CE von Vorteil).
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und packst im Team mit an.
• Du bist Quereinsteiger und bringst Leidenschaft für landwirtschaftliche Tätigkeiten mit? Dann bist auch Du bei uns willkommen!

Ihr Gestaltungsraum

• Persönliche und telefonische Beratung von privaten Kunden
• Bearbeitung von Reklamationen
• Verantwortung für das Bestellwesen
• Angebote von Herstellern einholen und vergleichen
• Bearbeitung von Aufträgen

Das bringen Sie mit

• Handwerklich/kaufmännisch qualifiziert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Teamorientierte Arbeit
• Flexibilität
• Freude und Begeisterung im Umgang mit Kunden

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung
• Hagebau Mitarbeitervorteile
• 30 Urlaubstage
• Bikeleasing
• Essenszuschuss

Interessiert?

Kontakt

05721/704-325

Ihre Aufgaben:

• Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms
• Erfolgreicher An-/Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen und Neufahrzeugen
• Erstellung bedarfsgerechter Angebote und Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verkaufsakten anlegen und bearbeiten
• Vorbereitung von Fahrzeug-Auslieferungen
• Eigenständige Gestaltung der Neuwagen und Gebrauchtwagen-Ausstellung
• Probefahrten vorbereiten und ausführen
• Erstellung von Leasing- und Finanzierungsangeboten
• Gebrauchtwagen-Bewertungen
• Annahme von Fahrzeugen
• Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit motivierten Kollegen zusammen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Automobilvertrieb
• Beraterische Stärke und eine hohe Verkaufskompetenz
• Sicheres und zuvorkommendes Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation
• Grundlegende PC-Kenntnisse

Das erwartet Sie:

• Sorgfältige Einarbeitung
• Vergünstigter Personaleinkauf
• Ein attraktives Altersvorsorgemodell
• Vermögenswirksame Leistungen
• Berufliche Fortbildung mit Schulungen und Produkttraining
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Verkäuferclub und weitere Incentives
• Verkaufsassistentin zur Unterstützung im administrativen Bereich
• Firmenevents
• Kurze Wege zur Geschäftsführung

Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. Die PROBAT-Gruppe.

Das sind deine Aufgaben:

• Du leitest nationale und internationale Projekte im Anlagenbau – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Du führst die Projektteams und koordinierst alle beteiligten Gewerke und Partner.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in technischen und kommerziellen Fragen.
• Du planst und überwachst den Ablauf der Montage und Inbetriebnahme – unterstützt durch unser kompetentes Project Management Office.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille
• Technische Neugier und Freude an vielseitigen Aufgaben im Projektkontext
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsgeschick
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Warum PROBAT?

Firmenkundenberater Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Bankenvertrieb (m/w/d)

Breit gefächert: Deine Aufgaben

Bestens aufgestellt: Dein Profil

Wie für dich gemacht – unsere Benefits:

Kontakt

Standorte:

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen
• Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus
• Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz
• Du planst den Verlauf der Kabeltrassen
• Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleister

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen
• GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert
  die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang
• Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung
  
  Wir sind offen, Absolventen und Quereinsteiger für diese Vakanz zu berücksichtigen.

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  
• ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
• zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
• ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino)
• wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen
  
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
  
• Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken

Ihre Aufgaben

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen

Das bringen Sie mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Bereitschaft, überwiegend im Nachtdienst zu arbeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
  
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Field Application Engineer
m/w/d | Unterhaching, Herisau (AR), Pfäffikon (ZH) | 100% | Unbefristet

Das erwartet Sie bei uns

• Sie führen elektrische Wartungs-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten an unseren Anlagen der Wellpappenerzeugung und –verarbeitung durch
• Sie unterstützen bei der Erweiterung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
• Sie betreiben Fehlersuche an SPS-Steuerungen sowie PC-basierten Steuerungssysteme
• Sie aktualisieren Schaltpläne und Dokumentationen und binden diese sinnvoll ein
• Sie sorgen für die Gewährleistung der größtmöglichen Maschinenverfügbarkeit
• Sie gestalten aktiv sowohl die Planung als auch die Ausführung von Optimierungsprozessen und Projekten mit
• Sie führen Prüfungen im Rahmen der DGUV-Vorschrift 3 durch

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Elektroniker/in (Fachrichtung Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung mit Kenntnissen in den Systemen TIA Portal/S7
• Sie bringen Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme mit
• Sie verfügen nicht nur über Software-, sondern auch über Hardwarekenntnisse
• Sie sind bereit zur Schichtarbeit, inkl. Nachtschicht sowie Wochenend- und Bereitschaftseinsätzen
• Sie haben das Talent, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich darzustellen
• Sie bringen Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit
• Sie sind teamfähig und kommunikationsstark
• Sie zeigen Engagement und Flexibilität und haben Freude an technischen Herausforderungen
• Sie sind höhentauglich

Das bieten wir Ihnen

• Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft
• Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Mit uns. Für alle.

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung: Du stellst den Anlagenbetrieb in Kläranlagen, Wasserwerken und beauftragten Bereichen sicher.
• Entwicklung: Bei der Entwicklung des Anlagenbetriebs wirkst Du aktiv mit.
• Dokumentation: Du erstellst Prozessdokumentationen und Berichte auf Basis von Prozessleitsystemen und Betriebsdatenbanken
• Wartung: Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im mechanischen Bereich sowie Wartung und Überprüfung von Messtechnik führst Du selbstständig durch.
• Automatisierung: Du entwickelst Lösungsstrategien zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und der Optimierung technischer Einrichtungen.
• Verantwortlichkeit: Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Weitergabe von technischen Störmeldungen aus Bürgeranrufen, sowie für deren Entstörung.
• Schichtdienst: Du nimmst aktiv am Schichtdienst teil.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.
• Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP PM, WIN CC, LISA, Informationsmanagementsysteme und Datenbanken wie z.B. Acron gehört zu Deinem Handwerkszeug
• Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Elektriker, Schlosser).
• Deine Erfahrungen: Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in Klärwerken oder Wasserwerken sammeln
• Meisterausbildung: Du hast eine Meisterausbildung als Abwassermeister oder Wassermeister.

Das gehört bei uns mit dazu:

• Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
• Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
• Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
• Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
• Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss.
• Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote.

Das matcht?

KOMMEN SIE INS TEAM!

Wirtschaftsinformatiker, Informatiker o. ä. als IT Analyst (m/w/d) - SAP FI / CO, SAP HR

Ihre Aufgaben

• Analysieren und Konzipieren von zunehmend komplexen IT-Anforderungen der neuen Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft
• Koordinieren der Umsetzung in den zentralen IT-Systemen
• Eigenverantwortliches Analysieren, Optimieren bzw. Digitalisieren von Geschäftsprozessen (Abrechnung, Vertrieb, Materialwirtschaft und Logistik, Personalwesen, Finanzen und Controlling)
• Unterstützen bei der Auswahl neuer Software-Lösungen/Komponenten mit dem Blick auf die gesamte IT-Landschaft des E-Werk Mittelbaden
• Mittelfristige Konsolidierung der bestehenden IT-Architektur
• Bindeglied zwischen internen Kunden (Fachabteilungen), der IT sowie der zunehmenden Anzahl externer Partner (SAP, Schleupen, Klafka & Hinz, Seeburger, Leitwerk etc.)
• Leiten von übergreifenden (IT-) Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Engineering, System Engineering, Computer Science oder BWL, Energiewirtschaft mit ausgeprägter IT-Affinität
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendungssoftware von SAP FI / CO, SAP HR
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken sind erwünscht
• Kenntnisse in MS-Office, BPM-Tools und PM-Tools
• Kunden- und prozessorientiertes Arbeiten
• Gute Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil

Ihre Benefits bei uns

• Vergünstigte "Sport-Flatrate"
• Homeoffice
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:

• Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
• Führungsverantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Kinderhauses sowie Unterstützung bei ihrer Weiterentwicklung
• Steuerung und Verwaltung der Einrichtung, z.B. Aufbau eines Qualitätsmanagement-Systems und Organisation von Zuständigkeiten und Arbeitsabläufen
• Konstruktive Zusammenarbeit in den bewährten träger- und einrichtungsübergreifenden Strukturen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien im Sinne der Sicherstellung der Erziehungspartnerschaft

Wir suchen eine engagierte, gestaltungsfreudige und führungskompetente Persönlichkeit, die:

• einen Abschluss als Bachelor of Social Works oder vergleichbar besitzt bzw. eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilpädagoge/in vorweisen kann, ergänzt um eine Zusatzqualifikation, die auf Leitungsaufgaben einer Kindertagesstätte vorbereitet bzw. der Bereitschaft, diese zeitnah nebenberuflich zu erwerben
• über langjährige Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung und vorzugsweise Erfahrung in Leitungsfunktion (auch als stellvertretende Leitung) verfügt
• das Grundverständnis von partizipatorischem Arbeiten mitbringt und hierzu auf berufliche Erfahrungen zurückgreifen kann
• Organisationsvermögen und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute PC-Anwendungskenntnisse besitzt
• über ein empathisches, zugewandtes und gleichzeitig sicheres Auftreten verfügt
• die Fähigkeit hat, auch in Konfliktsituationen lösungsorientiert und adäquat zu handeln
• die über die Grenzen des eigenen Kinderhauses hinaus denkt und Trägerentscheidungen mitträgt
• Entwicklungsfreude und die Motivation mitbringt, sich neuen Herausforderungen zu stellen

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit einer Vollzeit- oder vollzeitnahen Anstellung (mindestens 35 Wochenstunden). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Wochenstundenumfang an
• eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, je nach fachlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE (nähere Informationen dazu finden Sie z. B. hier)
• die Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, 2 Regenerationstagen sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung zur Gestaltung Ihres herausfordernden Arbeitsbereichs und bei der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben
• regelmäßige individuelle und fachliche Weiterentwicklung
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge

Ihre Aufgaben

• Bedienen des Netzleitsystems (Überwachung, Steuerung, Auswertung von Betriebszuständen) für die Strom-, Gas- und Wärmenetze sowie -anlagen
• Durchführung von Schalthandlungen zur Lokalisierung von Fehlern im Mittelspannungsnetz
• Durchführung von Schalthandlungen zur Abschaltkaskade gem. der §§ 13 und 14 EnWG
• Störungsannahme und Weiterleitung an die Rufbereitschaft

• Datenkontrolle und Plausibilisierung der Zeitreihen
• Kommunikation mit Markpartnern
• Parametrierung von technischen Geräten (Mess-, Datenübertragungsgeräte)
• Funktionskontrolle Marktkommunikation und Fehlerbehebung
• Monatsabrechnung (Datenbereitstellung) Netz und Vertrieb

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Fähigkeit zum selbständigen Handeln im Rahmen einer Störung
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Wechselschicht und Arbeiten am Wochenende (nur im Krankheitsfall) setzen wir voraus
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Teamfähig
• Kenntnisse im Betrieb von Energieversorgungsnetzen wünschenswert, aber nicht notwendig

Das erwartet Sie

Ihr Arbeitsplatz:

• Das À-la-carte-Restaurant „Hoigarta“ mit 100 Sitzplätzen in der Sauna, welches 2018 neu gebaut wurde
• Ein Selbstbedienungsrestaurant in der Badewelt mit 120 Sitzplätzen, das 2025 komplett neugestaltet und modernisiert wird

Ihre Aufgaben:

Organisation

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des standardmäßigen Tagesgeschäfts und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs in beiden Restaurants
• Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung; Koordination und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Arbeitsabläufe und einer hohen Gästezufriedenheit
• Sie achten gewissenhaft auf die Einhaltung von Standards und gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)

Service und operative Mitarbeit

• Aktive Wahrnehmung der Gastgeberrolle gegenüber unseren Bade- und Saunagästen
• Sie arbeiten operativ im Service mit und unterstützen Ihr Team
• Effiziente Einsatzplanung durch Nutzung digitaler Tools für alle gastronomischen Outlets
• Beschwerdemanagement
• Sie sind Ideengeber für Sonderaktionen in F&B

Führung und Teamarbeit

• Sicherung und Steigerung der Servicequalität durch Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden
• Motivierende Führung des gesamten Gastronomie-Teams
• Unterstützung in der Personaleinsatzplanung

Stellvertretende Leitung der Abteilung Gastronomie

• In Abwesenheit der gastronomischen Leitung übernehmen Sie weitere administrative sowie organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung wirtschaftlicher und qualitativer Abläufe.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie über einschlägige Berufserfahrung
• Sie bringen erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie bestimmen Ihr Handeln
• Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne mit an und optimieren Prozesse
• Ein gepflegtes und sicheres Auftreten sowie eine selbständige, saubere und organisierte Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie
• Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind perfekt und auch in der englischen Sprache können Sie sich ausdrücken
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und Erfahrung in gastrospezifischer Kassen-Software
• Sicherer, offener Umgang mit digitalen Helfern im Gastronomiealltag ist wünschenswert
• Der Umgang mit Bade- und Saunagästen stellt für Sie kein Problem dar

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  Kurze Entscheidungswege
• Intensive Einarbeitung
  Geregelte Arbeitszeiten (Dienstplan)
  Wochenend- & Feiertagszuschläge
• Angemessene Vergütung
  Weihnachtsgeld
  Betriebliche Altersvorsorge
  Vermögenswirksame Leistungen
• CamboMare-Eintritt
  (inkl. Partner & Kinder)
  Vergünstigtes Personalessen
  Kostenlose Personalgetränke
  Mitarbeiterevents u.v.m.
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
• kostenlose Arbeitskleidung
• Jobrad und Jobcard
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an:
bewerbung@cambomare.de

Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an die CamboMare-Personalstelle unter der Telefonnr.: 0831 / 581 21-29.

Das sind wir

Dein Aufgabengebiet

• Konzeption, Unterstützung und Betrieb von Cloud Architekturen im Zuge unserer Workload-Migrationen in der Google Cloud
• Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der Google Cloud-Plattform mit Fokus auf virtuelle Maschinen (Compute Engine)
• Erstellung, Umsetzung und Optimierungen von Rahmenkonzepten für Cloud-basierte Infrastrukturen und Applikationen
• Priorisierung und Einordnung von Anforderungen in den Backlog und die Roadmap der VM-Plattform
• Enger Kontakt mit den technischen Produktverantwortlichen, um sie durch fundiertes
• Wissen über die Cloud-Vorteile zur Migration ihrer Anwendungen zu bewegen
• Etablierung von standardisierten Prozessen und Mechanismen sowie Beratung bei der
• Implementierung und Inbetriebnahme von Workloads in der Google Cloud
• Du nutzt moderne Methoden zur Automatisierung, Deployment (CI/CD) und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturen und Services in der Public Cloud

Du

• hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz
• hast einschlägige Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und Terraform (IaC)
• bringst Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie GitLab, GitHub oder Bitbucket mit
• besitzt Grundkenntnisse in der Administration und Verwaltung von Linux- und Windows-Servern und in den Bereichen Netzwerke und Loadbalancer
• bist vertraut mit dem Einsatz von Docker, Bash und Powershell, als auch Python ist dir als Programmiersprache geläufig
• bringst die Bereitschaft mit, klare Verantwortlichkeiten zu definieren und zwischen Aufgaben des eigenen Teams und anderen Fachbereichen zu unterscheiden
• hast idealerweise Kenntnisse von Industriestandards, Sicherheitskonzepten, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen aus dem Versicherungs- und Finanzumfeld
• hast idealerweise bereit Cloud Zertifizierungen, gerne schulen wir dich diesbezüglich. Wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb von Kenntnissen sowie die erfolgreiche Zertifizierung dieser
• bist teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch)

Bei uns

• kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
• stellen wir dir bei Bedarf eine/n SIGNAL IDUNA Mentor:in an die Seite
• hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Segeln, Lauftreffs und vieles mehr
• kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
• findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
• werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Kontakt

Einsatzort

• Abdeckung der gesamten Bandbreite von juristischen Tätigkeiten eines Landesförderinstitutes
  
  • im öffentlichen Wirtschaftsverwaltungs- und Verfahrensrecht sowie im Subventionsrecht und Landeshaushaltsrecht
  • im Kredit- und Kreditsicherungsrecht, Immobilienrecht, Zivilprozessrecht, Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht
  • im Handels- und Gesellschaftsrecht, sowie zu Unternehmensbeteiligungen
  • im Bankaufsichtsrecht, insbesondere zur MaRisk
  • im Europarecht und Beihilferecht
  • in weiteren bankspezifischen Rechtsgebieten
• Koordinierung aller rechtlichen Themenstellungen des Unternehmens durch a) eigene rechtliche Betreuung der Fachabteilungen und Fachbereiche und/oder b) Vergabe externer rechtliche Prüfungsaufträge
• Durchführung von Widerspruchsverfahren im öffentlichen Recht (insbes. zu Corona-Hilfsprogrammen)
• Erstellung von Rechtsgutachten, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen, insbesondere bei der Entwicklung von Förderprodukten sowie bei der Gestaltung von Richtlinien und Förderungsverträgen
• Eigene Übernahme der Prozessführung oder Beauftragung, Abstimmung und Koordinierung von externen Rechtsanwälten für die prozessuale Geltendmachung von Ansprüchen bei gerichtlichem Anwaltszwang
• Führung außergerichtlicher Verhandlungen und Rechtsstreitigkeiten, insbesondere bei Regressansprüchen der BAB
• Entwicklung und Überarbeitung von Darlehensverträgen und anderen kreditvertraglichen Dokumenten
• Entwicklung und Überprüfung des standardisierten Schriftwechsels und des Formularwesens
• Rechtliche Unterstützung bei der Betreuung notleidender, gekündigter und ausgefallener Forderungen (Kündigung von Darlehens- und Förderungsverträgen, Verwertung von Sicherheiten, Durchsetzung von Ansprüchen, insbes. in gerichtlichen Vollstreckungsverfahren, Stillhalte- und Stundungsvereinbarungen)
• Möglichkeit zur Vertretung der BAB als Syndikus möglich

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in möglichst einer Vielzahl der o.g. Rechts- bzw. Aufgabengebiete
• Möglichst Kenntnisse der Gesetzgebung, Verwaltungsvorschriften und Richtlinien des Landes Bremen im allgemeinen Verwaltungsrecht und Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus und der Verwaltungsorganisation im Land Bremen
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreude und Organisationstalent
• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.
• Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
• Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.
• Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.

Hier können Sie Herausforderungen meistern – Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen bis zur Angebotserstellung sowie Auftragsbearbeitung
• Durchführung der Bedarfsermittlung und Disposition der benötigten Materialien
• Bestandsüberwachung von Material und Fertigware
• Rechnungskontrolle
• Bearbeiten von Reklamationen und Gutschriften mit Kunden und Lieferanten
• Mitwirken zur Aufrechterhaltung von Zertifizierungen
• Überwachung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, auch ohne weitere Berufserfahrung
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Grundlegende Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist

Das sind Gründe, die für uns sprechen

• Moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung
• Sorgfältige Einarbeitung
• Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
• Gute Perspektive für Berufsanfänger

Panther Print GmbH
Leipziger Straße 8
14641 Wustermark
Telefon +49 33234 249-352
bewerbung@panther-print.de
www.panther-print.de

Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main!

Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb

Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben

• Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen.
• Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf.
• Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess.
• Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Dein Profil:

• Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich.
• Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit.
• Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten.
• Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer.
• Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

• Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen.
• Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
• Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
• Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Monatliches Reporting
• Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen (intern und extern)
• Identifikation geeigneter Kandidaten
• Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen
• Verantwortlich für die gesamte Bewerberkommunikation
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit allen Schnittstellen in den Fachbereichen
• Bearbeitung administrativer Recruitingaufgaben

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Personalfachkaufmann)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Affinität zu Zahlen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Ein herzliches und humorvolles Team, das durch starken Zusammenhalt überzeugt.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen und spannenden Umfeld
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Jobrad
• Ein vergünstigstes Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte im Rahmen von "Corporate Benefits"
• Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Wohlfahrtsverbands
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Interesse?

Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung einer regionalen Kundenstruktur und kontinuierliche Neukundengewinnung für den Bereich elektrotechnische Betriebssicherheitsprüfung
• Terminvereinbarung durch persönliche und telefonische Kaltakquise sowie Dienstleistungspräsentation beim Kunden
• Erstellung und Nachverfolgung der kundenspezifischen Angebote in enger Abstimmung mit der technischen Fachabteilung
• Verkauf des Dienstleistungsportfolios und eigenständige Verhandlung von Verträgen nach betrieblichen Vorgaben
• Nachhaltige Kundenbetreuung und Erweiterung der Geschäftsbeziehung mit langfristiger Ausrichtung

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännischen Ausbildungsabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) wünschenswert
• Überzeugende Argumentationsführung und seriöse Ausdrucksweise
• Freude und Talent am Verkaufen und Netzwerken
• Ehrgeiz, Motivation und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Variables, leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1%-Pauschalversteuerung
• Moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone
• Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne
• Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben
• Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima

Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de

Über uns

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Funktionalität aller Prozesse im SAP-Ökosystem mit Fokus auf der gesamten Wertschöpfungskette der BK Giulini GmbH
• Verantwortlich für die Wartung, das Customizing und die Implementierung notwendiger Änderungen im System in regelmäßiger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Führung, Mentoring und Weiterentwicklung ihres Teams, bestehend aus 3 Mitarbeitenden
• Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Arbeitsplänen, Budgets, Schulungen und Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit allen anderen IT-Funktionen in der DACH Region und mit globalen IT-Teams, externen Partnern und Fachabteilungen
• Unterstützung des Budgetplanungsprozesses und verantwortlich für die Erreichung operativer Ziele
• Durchführung von Analysen der Geschäftsprozesse und Ermittlung der Anforderungen der internen Kunden sowie Konzeption maßgeschneiderter End-to-End-Lösungen
• Verantwortlich für die Einhaltung von den Arbeitsbereich betreffenden regulativen und gesetzlichen Vorschriften

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder IT
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Prozessindustrie
• Gutes Verständnis von IT-Anwendungsarchitekturen in SAP-ERP
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung, disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
• Hervorragende ERP-Systemkenntnisse im Bereich der Wertschöpfungskette eines internationalen Konzerns
• Führungskompetenz, direkt wie auch fachlich
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Prozessmanagement, in Verhandlungsführung sowie starke Lösungsorientierung
• Fähigkeit, technisch anspruchsvolle Anwendungen und interne Prozesse zu verstehen und diese an unterschiedliche Stakeholder verständlich zu kommunizieren
• Vorausschauendes Denken und Offenheit für Innovationen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was Sie erwartet

• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung des Chemietarifs, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragende Sozialleistungen.
• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation.
• Internationales Team: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team.

Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?

Mit uns. Für alle.

Baukoordinator (m/w/d) Versorgungsbau / Tiefbau

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Tiefbau: Du koordinierst und überwachst den Tiefbau sowie die Verlegung der Medien und sorgst für die ordnungsgemäße Umsetzung der Dir zugeteilten Baumaßnahmen.
• Budgetüberwachung: Du hast die Kosten und dein Budget im Blick und kannst auf Basis des Baufortschritts aussagekräftige und belastbare monatliche Prognosen zum erwarteten Mittelabfluss abgeben.
• Aufmaß: Im Zusammenspiel mit dem Dienstleister erstellst du für den späteren Abrechnungsprozess das technische und kaufmännische Aufmaß.
• Materialfreigabe: Das benötigte Material zur Umsetzung der Baumaßnahme wird von Dir in Absprache mit dem Dienstleister freigegeben und bei Bedarf wird der Transport koordiniert.
• Projekte: Du nimmst an internen sowie externen Projektgesprächen vor, während und gegebenenfalls nach Abschluss der Baumaßnahme teil.
• Rufbereitschaft: Du nimmst auf Anforderung an der Rufbereitschaft teil.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.
• Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, Meister/Techniker, z.B. Rohrnetzmeister, Tiefbautechniker oder vergleichbar.
• Führerschein: Einen Führerschein der Klasse B kannst Du nachweisen.

Das gehört bei uns mit dazu:

• Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
• Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell.
• Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
• Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
• Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
• Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote

Das matcht?

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung
• gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
• kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben

• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements

Was wir von Ihnen erwarten

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Generalistik
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
• Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung verschiedener Verwaltungsverfahren im Bereich ElektroG und BattG
• Erfassung, Analyse, Modellierung von Meldedaten verschiedenster Kundengruppen einschließlich der Erstellung fachlicher Ableitungen hieraus
• Entwicklung von Auswertungen und Automatisierungsschritten zur Analyse neuer Datenquellen auch als Basis für (neue) Hochrechnungsmethoden
• Betreuung von Kunden in Fragen rund um das ElektroG und BattG

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Recht, Wirtschaftsinformatik oder in einem anderen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder Datenanalyse
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung einschließlich eines Fachwirts oder gleichwertig in einem der zuvor genannten Berufsfeldern sowie nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild
• Kenntnisse im Bereich Stichprobenerhebung und Fragebogenerstellung sowie generell im Umgang mit amtlichen Statistiken sind wünschenswert
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, auch als Projektleitung
• Vertrautheit im Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln und gesetzlichen Regelungen
• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von komplexen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten sowie Verständnis für Daten und Strukturen
• Freude im Umgang mit Statistik und Daten im Allgemeinen

Das bieten wir Ihnen

• unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten
• modernste Büro- und IT-Ausstattung
• umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents
• leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie arbeiten eigenverantwortlich: Sie bearbeiten und führen eigene Warengruppen ergebnisverantwortlich und sind Schnittstelle zu den internen Fachbereichen.
• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben: Sie erstellen Ausschreibungen, werten Angebote aus, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und kommunizieren mit unseren weltweiten Lieferanten. Sie bearbeiten Bedarfsanforderungen und führen die Bestellabwicklung in Microsoft Navision durch.
• S ie prüfen und steuern: In Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bewerten Sie die Rohstoffqualität, lenken Wareneingänge und überwachen Materialbestände.
• Sie schauen genau hin: Sie beobachten und analysieren die Beschaffungsmärkte in ausgewählten Warengruppen und informieren proaktiv.
• Sie verbessern unsere Abläufe: Sie wirken aktiv an Wert-, Kosten- und Preisanalysen sowie an Projekten zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse mit.

Was bringen Sie mit?

• Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss
• Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit einschlägiger Branchenerfahrung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Leidenschaft für duftende Kräuter und Gewürze, wirkungsvolle Heilpflanzen sowie erlesene Teezutaten
• Kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit
• Beharrlichkeit und diplomatisches Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit aktuellen EDV-Anwendungen

Was bietet Ihnen Kräuter Mix?

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

• Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander
• Jede/r ist Herzlich Willkommen
• Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
• Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern
• Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung

• Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen
• Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung
• Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken
• Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung

• Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung
• Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander
• Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein
• Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen

• Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation
• Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System
• eigenständiges Führen von Dokumentationen
• Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende
• Begleitung der Kinder zum Mittagessen
• ganztägige Ferienbetreuung

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Teilbarkeit der Stellen
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding
• Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)
• Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Mitarbeiterjahresgespräche

• Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung
• Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung
• Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team
• Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden
• Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage
• Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren
• Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben
• Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag
• Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden
• Aktive Familienarbeit in der Einrichtung
• Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge
• Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren
• Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen)

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (insbes. Eingangsrechnungen)
• Bearbeitung und Abstimmung der Kreditorenkonten
• Klärung von Differenzen
• Vorbereitung und Veranlassung von Zahlungen
• Mitwirkung bei den Budget-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Kreditorenbuchhaltung eines Industrieunternehmens oder Konzerns
• Erfahrungen mit SAP S/4HANA wünschenswert
• Kenntnisse mit gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Perspektive:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Fachlich bezogene Weiterbildungen
• Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (z.B. Gesundheitsangebote, Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge)
• Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: