Jobs für Manager - bundesweit
20.585 Jobs gefunden
Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores - TK Maxx & Homesense - arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team - ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.AufgabenSicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen TagesgeschäftUmgang mit betriebswirtschaftlichen KennzahlenEinarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des TeamsDurchführung von MitarbeiterschulungenPersonaleinsatzplanungVertretung der FilialleitungProfilBerufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder KundenserviceKaufmännisches Denken und HandelnFührungserfahrung, idealerweise von größeren TeamsHands-On MentalitätHohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitStellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, SubstitutWir bietenSicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden UnternehmenFlache Hierarchien und ein starkes Miteinander im TeamFlexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WochePersonalrabatteBetriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub FitnessangeboteVielseitige EntwicklungsmöglichkeitenKontaktta_germany@tjxeurope.Store Manager Vollzeit / unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Store Manager Göppingen Vollzeit/unbefristet (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Göppingen Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Ganzheitliche Store-Leitung: Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf durch kennzahlenbasierte Führung Deiner Filiale. Warenmanagement: Sicherstellen der Warenverfügbarkeit und ansprechende Präsentation – von der Ordnung im Store bis hin zu einer sauberen Verkaufsfläche. Kundenzufriedenheit garantieren: Umsetzung und Vorleben unserer hohen Service- und Kundenstandards. Verkaufsförderung: Umsetzung von Maßnahmen am Point of Sale (POS) zur Steigerung der Verkaufszahlen. Teamleitung: Effiziente Einsatzplanung Deines Teams sowie Führung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen. Teamentwicklung: Aufbau, Förderung und Motivation eines engagierten und leistungsstarken Teams. Leidenschaft für den Store: Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und die Fähigkeit, Dein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und begeisterst Dich für den täglichen Kundenkontakt. Deine positive Ausstrahlung und Energie wirken ansteckend auf Kunden und Kollegen. Führungskompetenz & Teamgeist: Du bringst ein hohes Maß an Führungsqualitäten mit, liebst es, im Team zu arbeiten, und motivierst durch Dein Engagement und Deine ausgeprägte Kundenorientierung. Erfahrung im Handel: Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position oder mit vergleichbaren Aufgaben bringen Dir einen klaren Vorteil. Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten. Zudem unterstützt Du auch gerne in Nachbarfilialen, insbesondere bei Neueröffnungen. Sprach- und Computerkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Dich selbstverständlich. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOTeamleiter:in Standardisierung
Jobbeschreibung
Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n Leiter:in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung Ihre Aufgaben: Leitung einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe in Dortmund, einschließlich der Planung und Koordination von Laborprozessen und -ressourcen Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich einschließlich der Entwicklung interner Qualitätsstandards im Bereich der Analytik Organisation des Qualitätsmanagements im Laborbereich Digitalisierung und Automatisation von Laborabläufen Sicherstellung der Anforderungen in Bezug auf Arbeitsschutz sowie Nachhaltigkeitsmanagement Ihr Profil: Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Biologie, Chemie, Physik) oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Berufserfahrung in einem Laborumfeld, idealerweise im Bereich Analytik Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Standards wie z.B. DIN EN ISO 17025 Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und zunächst befristet auf 2 Jahre (TzBfG). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: Website. Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 22.05.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf-Nr. 350_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (bewerbungen@isas.de). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: Website. Online-BewerbungKita- Leitung für Villa Sonnenschein (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Rotenburg an der Fulda
05.05.2025
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich: Eine durch die Stiftung „Kinder forschen“ zertifizierte Kita Vier Gruppen mit bis zu 87 Plätzen für Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt – bunt, vielfältig, neugierig! Ein wertschätzendes Team und eine gut ausgestattete Kita mit schöner Außenanlage Netzwerkarbeit mit den anderen Kitas der AWO Nordhessen sowie eine zweite AWO-Kita direkt vor Ort Und das bieten wir Dir on top: Fachlich nicht allein! - Unterstützung durch die Geschäftsstelle in Kassel, regelmäßige Beratung durch eine interne Fachberatung und eine zertifizierte Kinderschutzfachkraft, mit der Du direkt zusammenarbeitest. Leitung mit Rückenwind - Intensive Einarbeitung, starke Begleitung und Raum für Deine Ideen. AWO-Vibes - Toleranz, Vielfalt & Haltung – wir leben das nicht nur mit den Kindern, sondern auch im Team. Sicher & fair bezahlt - Leitungszulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bike Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung und, und, und …. – klingt gut? Ist es auch! Fortbildungen, die wirklich was bringen: Du bestimmst mit, wo und wie es für Dich weitergeht. Deine Aufgaben bei uns: Du führst kompetent mit Klarheit, Teamgeist und einem guten Gespür für Menschen. Du sorgst für reibungslos organisierte Abläufe – vom Aufnahmegespräch bis zum Sommerfest. Du entwickelst systematisch die Qualität unserer pädagogischen Arbeit weiter – mit Blick fürs Detail und Raum für Innovation. Du bist Vorbild, Bindeglied, Ansprechpartner*in und Motivator*in für Team, Eltern, Träger und Kooperationspartner. Du gibst dem Team Orientierung – und machst es stark. Wen wir suchen: Dich mit Kompetenz, Haltung und Humor. mit innovativen Ideen und Visionen – „Das haben wir schon immer so gemacht!“ ist nicht dein Ding. mit Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher*in oder vergleichbarer Ausbildung. mit modernem pädagogischem Fachwissen und Erfahrung als stellv. Leitung oder Kita-Leitung. mit Know-how in Sachen KiFöG, Belegung & Co.. mit Freude an Teamarbeit, Kommunikation & pädagogischer Qualität.Elektrofachkraft als Werkstattleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektrofachkräfte mwd aufgepasst Du hast keine Lust mehr auf langweilige Projekte schlechte Arbeitsausstattung und ein Team in dem jeder Tag endlos vorkommt Altersvorsorge anlassbezogene Sonderurlaubstage und regelmäßige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten um Dir eine sichere Zukunft zu ermöglichen Ein echt Wertschätzendes Team ist genau was Du suchst Wir die HEIDEMARK GmbH in Großenkneten suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft als Werkstattleiter mwd in unbefristeter Vollzeitanstellung zur Vervollständigung unseres Teams Du möchtest ein Teil von uns werden Dann bewerbe Dich jetzt Bewerbung über den Link wwwmfjobsde110156 Diese Vorteile erwarten Dich Attraktive Vergütung Deine Arbeit wird bei uns fair und leistungsgerecht entlohnt Anlassbezogene Sonderurlaubstage Für besondere Lebensereignisse bekommst Du zusätzlich frei Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Dich dabei für später vorzusorgen Berufsunfähigkeitsversicherung Damit Du auch im Ernstfall finanziell abgesichert bist Kostenlose Arbeitskleidung und schuhe Du bist bestens ausgestattet ohne zusätzliche Kosten Bike Leasing Wir machen Dich mobil umweltfreundlich und steuerlich attraktiv Mitarbeiterrabatte Du profitierst von exklusiven Preisnachlässen bei unseren Partnern MitarbeiterBistro Service Für eine leckere und praktische Verpflegung im Arbeitsalltag Möglichkeit zum Probearbeiten Lerne uns und Deine Aufgaben ganz unkompliziert vorab kennen Betriebsärztliche Sprechstunde Deine Gesundheit liegt uns am Herzen auch am Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit Bei uns wirds nie langweilig Du übernimmst vielfältige Aufgaben Zukunftsorientiertes Familienunternehmen Bei uns arbeitest Du in einem stabilen und werteorientierten Umfeld Regelmäßige Feedbackgespräche Damit Du weißt wo Du stehst und Dich gezielt weiterentwickeln kannst Familiäre Arbeitsatmosphäre inklusive einer flachen Hierarchie Du bist Teil eines Teams in dem Zusammenhalt und Offenheit gelebt werden Deine Aufgaben Das wünscht sich Dein neuer Arbeitgeber Als Techniker oder Meister bringst Du mehrere Jahre Berufserfahrung sowie erste Teamverantwortung mit Bereitschaft zur Wochenend Feiertags und Schichtarbeit 2SchichtSystem Jetzt bewerben Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link Website wwwmfjobsde110156 brbrEine Stellenanzeige von Meine Fachkraft MFK GmbHLeitung (w/m/d) – Sachgebiet Technik
Jobbeschreibung
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere technische Gebäudeausrüstung ist auf dem aktuellen Stand der Technik Unsere Abteilung für Haustechnik ist örtlich und strukturell integriert, wodurch kurze Wege sichergestellt sind und ein sicherer Arbeitsplatz garantiert ist Sie führen und leiten das Sachgebiet Technik (T1) Sie stellen die Instandhaltung der betriebstechnischen Anlagen unter Beachtung der geltenden Rechtsvorschriften sowie die Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sicher Die Kostenüberwachung und die eigenverantwortliche Organisation der innerbetrieblichen Zusammenarbeit sowie mit externen Dienstleistern Sie betreuen Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich HLS in allen relevanten Leistungsphasen der HOAI Sie unterstützen das Energiemanagementteam für DIN ISO 50001 Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Fachrichtung Versorgungstechnik / HLS oder eine gleichwertige, abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Praxis Technisches Wissen sowie eine ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Überzeugende Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der gebotenen Sensibilität in der interdisziplinären ZusammenarbeitIT-Recruiter / Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die auteega GmbH ist ein IT- / HR- Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim. Seit 2012 unterstützen wir unsere Kunden deutschlandweit mit unseren beiden Business Units "IT-Recruiting" und „HR-Consulting“ bei der Lösung ihrer Ressourcen- und Prozessprobleme. Die Mischung aus Personal- und Prozessberatung ermöglicht es der auteega GmbH, ihren Mandanten über das standardisierte Dienstleistungsangebot hinaus auch maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dabei sind wir überwiegend im nationalen Konzernumfeld sowie dem gehobenen Mittelstand aktiv. Innerhalb unserer Division "IT-Recruiting" suchen und finden wir international IT-Spezialisten zur Besetzung komplexer IT-Positionen bei unseren Kunden. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mannheim einen qualifizierten: IT-Recruiter / Account Manager (m/w/d) Job-ID: C-00006485 Ort: Mannheim Ihre Hauptaufgaben: • Aktive Suche und Ansprache von IT-Spezialisten zur Festanstellung • Ansprache potentieller neuer Kunden für unsere Business Unit "IT-Recruiting" • Serviceorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden • Aufnahme der Anforderungen der zu besetzenden Positionen im Dialog mit unseren Kunden • Gestalten und Schalten von Stellenanzeigen • Auswertung von Bewerbungsunterlagen • Führen von Telefon- und Online-Interviews • Erstellung von Angebotsprofilen • Aktive Unterstützung unserer Kunden in allen bewerbungsrelevanten Prozessen (z.B. Terminfindung, Gehalts- und Vertragsverhandlung etc.) Ihre fachlichen Voraussetzungen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (BA, FH, Uni), eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Personaldienstleistungs- oder Personalberatungsbranche oder einem anderen vertriebsorientierten Umfeld • Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen Word, Excel und Outlook • Erfahrung in der Nutzung von CRM Systemen (nice to have) • Interesse am Themenfeld IT • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: • Freude an der Interaktion mit Menschen • Spaß am Aufbau neuer Kunden- und Kandidatennetzwerke • Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir unseren Mitarbeitern: • Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto • Ein angemessenes Gehalt mit lukrativem Provisionsmodell • 28-30 Tage Urlaub • Große Entscheidungsfreiräume in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet • Mitarbeit in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen • Familiäre Arbeitsatmosphere mit flachen Hierarchien bis zur Geschäftsführung • Moderne IT-Systeme, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen • Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung • Einen Firmenlaptop und ein Firmenhandy • Helle, modern ausgestattete Büroräume direkt am Hauptbahnhof Mannheim • Gute Erreichbarkeit sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, wie auch mit dem PKW • Regelmäßige Büromassage Eine Stellenanzeige von auteega GmbHFahrunterrichtsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fahrlehrer KOM (m/w/d) Vollzeit unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und umFreiburg. Wir suchen Verstärkung für unsere Fahrschule im Bereich der Busausbildung. Aufgabengebiet: Fahrausbildung (Klasse D/DE) in unserer eigenen Busfahrschule in Theorie und Praxis Durchführung der Linieneinweisung sowie Stecken-/ Netzschulung und Unterricht zur Fahrzeugtechnik KOM Unterrichtung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) und Durchführung weiterer Schulungen sowie Ausbildungen für den Bereich KOM Vor- und Nachbereitung von Ausbildungs- und Lehrinhalten inkl. Dokumentation Wir erwarten: Besitz der Qualifikation als Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen B/BE Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Fahrlehrerklassen C/CE und/oder D/DE oder sind bereit diese zu erwerben Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit Fahrschülern Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie in betrieblichen Randlagen Wir bieten: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartner aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-455 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 04.05.2025.Projektleiter Automatisierungstechnik in Hamburg m/w/d
Jobbeschreibung
Wir suchen SIE in Hamburg als Projektleiter im Bereich Automatisierungstechnik für Industriekunden! Bei uns können Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit einem eingespielten Team verschiedene Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung mitgestalten. Zudem sind Sie für die termin- und kostengerechte Disposition von bis zu zehn Mitarbeitern und Auszubildenden verantwortlich.Ihr Profil:* Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Betriebstechnik (z. B. Automatisierungstechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)* Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein Studium* Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen* Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level C1Ihre Aufgaben:* Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten bis zu 500.000 EUR* Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen im Rahmen betrieblicher Richtlinien sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung* Vorbereiten, Kalkulieren und Erstellen von Angeboten* Durchführung von Baustellenbegehungen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Sicherstellung des Arbeitsschutzes* Akquise von Kunden und Projekten sowie Betreuung und Ausbau von StammkundenWir bieten:* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen* Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten* Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Duty Manager (all gender)
Jobbeschreibung
Du gewährleistest einen reibungslosen und effizienten Ablauf im gesamten Hotel gemäß unseren Qualitätsstandards in Abstimmung mit unserem General Manager und unseren AbteilungsleiternDu begrüßt unsere Gäste und pflegst mit ihnen einen aktiven Gästekontakt während des Check Ins und in MessezeitenUm das Gasterlebnis stetig zu verbessern, entwickelst du neue Strategien in den Bereichen Front Office und F&B in Abstimmung mit unseren AbteilungsleiternUnsere Teams werden von dir im operativen Tagesgeschäft unterstütztRegelmäßige Rundgänge und Qualitätschecks werden von dir durchgeführtDu kümmerst dich eigenständig um das ReklamationshandlingDienstpläne werden von dir auf Mindestbesetzung/FTE Überschreitung während deiner Schicht überprüft, und du leitest auch Maßnahmen dazu einTeilprojektleiter (m/w/d) HVDC
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Technische Auslegung und Spezifikation von Hochspannungskomponenten für HGÜ-Anlagen oder Netzanbindungsprojekte weltweit - Überprüfung und Freigabe von Komponentenzeichnungen, Materialstücklisten und weiterführenden technischen Projekt-Dokumentationen dieser Komponenten - Gesamtkoordination des Equipment Engineerings während der Auftragsabwicklung sowie für die Erstellung von Angeboten für HGÜ-Anlagen und Netzanbindungsprojekte in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Unterlieferanten - Gesamtverantwortung für Hochspannungskomponenten in der Projektabwicklung unter Einhaltung von Terminen und Kosten sowie aktives Risiko- und Änderungsmanagement ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungskomponenten sowie sehr gute Kenntnisse über deren elektrische und mechanische Auslegung - Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und der technischen Führung von Mitarbeitern - Vertiefte Kenntnisse im Bereich Hochspannungsgleichstromübertragung, insbesondere für Umrichtertransformatoren - Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!(Junior) Investment Manager (m/w/d) – in Vollzeit
Jobbeschreibung
Junior) Investment Manager Aktieninvestments und Alternative Risikoprämien (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Ihre AufgabenUnterstützung bei der Selektion von Investment-Mandaten mit quantitativen und qualitativen AuswertungenBetreuung von Investment-Mandaten und regelmäßige Performance-ÜberwachungOrganisation und Durchführung von Meetings, Telefonkonferenzen und Vor-Ort-Besuchen, insbesondere jährliche Anlageausschusssitzungen der Fonds mit der Master-KVG und Verwahrstelle sowie jährliche ManagersitzungenUnterstützung bei der Entwicklung neuer (modellbasierter) AnlagestrategienDurchführung verschiedener (Fonds-)Analysen und Mitarbeit in diversen Projekten (Währungssicherung, Weiterentwicklung des Portfolios, Gebührenoptimierung, etc.)Einbringung der Expertise bei der Zusammenarbeit mit internen Einheiten wie Kapitalanlagecontrolling und RechtsabteilungUnterstützung bei der taktischen und strategischen Kapitalanlageplanung sowie Weiterentwicklung unserer NachhaltigkeitsstrategieErstellung von Anlageempfehlungen für das Investmentkomitee Wertpapiermanagement, den Gesamtvorstand und die Master-KVGIhr Profilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder der Finanz- und Versicherungsmathematik (Master/Dipl.-idealerweise erste Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommenidealerweise vertiefte Kenntnisse in den Kapitalmärkten im Bereich Aktienstrategien und Alternative Risikoprämien (v. a. Hedgefonds- und Rohstoff-Anlagen)verhandlungssichere Englischkenntnissesicherer Umgang mit MS Excel erste Erfahrungen mit R, Python oder vergleichbaren ProgrammiersprachenErfahrungen mit Bloomberg von VorteilZuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweisehohes Maß an Eigeninitiativeausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie TeamfähigkeitWir bieteneine abwechslungsreiche Tätigkeit einen krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Münchenflexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeofficeeine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgungaktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildungein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshopseine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrungeine übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugWir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Erzieher (w/m/d) als Teamleitung für Kinderwohngruppe
Jobbeschreibung
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.In unserer traumapädagogischen Kinderwohngruppe in Moers werden Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren bei der altersgerechten Entwicklung begleitet, gefördert und unterstützt.Ihre Benefits:✓ Attraktive Vergütung nach Website EG 08 (4.118,87 – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)✓ Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)✓ Möglichkeit des Bikeleasings✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)✓ Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln✓ Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich✓ Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen✓ Langfristige Dienstplanung✓ Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen✓ Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste✓ Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage✓ Wechselschichtzulage (130 € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basierenIhre Hauptaufgaben:✓ Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren in trauma-pädagogischem Setting✓ Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten✓ Übernahme von Bezugsbetreuungen✓ Übernahme von Koordinations- und Leitungsaufgaben✓ Arbeiten im Team mit Fachkräften aus dem Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe✓ Verfassen von verlaufs- und erziehungsrelevanter Dokumentation✓ Kontakt zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw.Ihr Profil:✓ Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher(w/m/d) oder✓ Vergleichbare Qualifikation✓ Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen Menschen✓ Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden in der Wohngruppe✓ Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehörtWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d
Jobbeschreibung
## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2025-0093 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: Werden Sie unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekt im Schaltanlagenbau. - Sie behalten den Überblick über alle Projektfortschritte: Von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen. Zentrale Bedeutung hat Ihr ausgezeichnetes Organisationstalent, mit dem Sie Ihre Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen - Bau-Expertise: Ihr breites Spektrum an bautechnischen Kenntnissen fließt u.a. in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung in der Bauplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Unterstützung im Baugenehmigungsprozess - Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: sind eine Ihrer wichtigsten Angelegenheiten! Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern - Vertragsrecht-Skills: Sie kennen und definieren die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennen Sie sofort und leiten reibungslose Lösungsprozesse ein - Transparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeiten Sie eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partner ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen - Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend - Sie setzen auf Ihre Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement und stellen sicher, dass ein einheitliches Verständnis der Qualitäts- und Vertragsanforderungen vorhanden ist - Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Außerdem vertrauen wir auf Ihre qualifizierte Erfahrung in der Beauftragung und Überwachung von Bauleistungen unserer externen Partner - Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen wie externen Teams ermöglichen Sie einen reibungslosen Informationsaustausch. Auftretende Konflikte lösen Sie mit diplomatischem Geschick und einer lösungsorientierten Herangehensweise - Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können ## Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ### Ansprechpartner: Sarah SanderbeckOperations Lead (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Erfahrung in der Arbeit mit Datenanalytik und deren Anwendung zur Problemerkennung - Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Projektleiter senior, projektleiter elektrotechnik
Jobbeschreibung
Als (Senior)- Projektleiter*in elektrische spielst du eine tragende Rolle in der Planung und Projektierung unserer elektrischen Anlagentechnik. Versiert im Umgang mit CAD-Systemen Führerschein (Klasse BE) und die Bereitschaft zu Nachteinsätzen Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildung JobRadMarktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche Erreichung unserer Budgetplanung Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, dabei agieren Sie als Impulsgeber, Motivator und Mentor eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel haben Berufserfahrung und Fachkompetenz mitbringen umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis haben die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes Ihnen Spaß macht Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekundenBauleiter:in Asphaltsanierung (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Gruppe Sonderbau
Magdeburg
25.04.2025
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Asphaltsanierung (m/w/d) STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Gruppe Sonderbau Vollzeit Magdeburg und Umgebung Bauleiter:in Asphaltsanierung (m/w/d) Durch die Arbeit bei STRABAG treibst du im TEAM den Fortschritt in der gesamten Wertschöpfungskette voran. Jetzt bewerben Was für uns zählt Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, Outlook und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO) Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dein Beitrag bei uns Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen Kalkulation von Nachtragsangeboten Unser Mehrwert für dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt Ulrike Beinroth August-Bebel-Damm 12 39126 Magdeburg +49 391 8504-156 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerbenProperty Manager (w/m/d) Privater Wohnbestand
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Mandant ist ein privater Eigentümer eines Wohnungsbestandes in Berlin. Zur langfristigen und werterhaltenden Bewirtschaftung des eigenen Portfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Property Manager (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.FaktenReferenznummer BFK3-17853Ort BerlinAufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung eines Wohnungsportfolios mit ca. 300 Wohneinheiten Aufbau interner Strukturen für das kaufmännische Immobilienmanagement Steuerung externer Dienstleister (z. B. Hausmeisterdienste, Instandhaltung, Vermietung) Ansprechperson für Mieteranliegen und Durchführung von Mieterkommunikation Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bestands Mitwirkung bei frt Einführung digitaler Prozesse Erstellung von Reportings, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Budgetplanungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, ein Unternehmen aktiv mit aufzubauen Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten Unternehmerisches Denken und Interesse an langfristiger Entwicklung Sicherer Umgang mit MS Office KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Risikomanager (m/w/d) Versicherung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)Diese Aufgaben warten auf Sie:Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-SystemsSie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren diesSie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht aufSie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der RisikotragfähigkeitSie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren UmsetzungSie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualitätSie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vorSie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und RisikocontrollingSie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen PrüfungenEigenschaften, die Sie mitbringen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren StudiengangSie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset ManagersSie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mitSie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und VerfahrenSie arbeiten gerne methodisch und konzeptionellSie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und GenauigkeitSie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA)Sie bringen gute Englischkenntnisse mitDas bieten wir:Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt DüsseldorfEin Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen HierarchienEine attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und Rosenmontag dienstfreiFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenWir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.Transportmanager für Baustellenmaterial (m/w/d)
Jobbeschreibung
LKW-Fahrer (m/w/d) mit FS-Klasse C / CE für Baustoffe nach Vereinbarung Vollzeit unbefristet 94116 Hutthurm (Passau) Die Firma GIMA GmbH & Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 21 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie. Die GIMA GmbH & Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Belieferung unserer Kunden mit dem LKW (mit Ladebordwand) oder evtl. Sprinter Be- und Entladen von LKWs Unterstützung im Lager bei Bedarf Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d) Besitz der Führerscheinklasse C / CE (alt 2) Besitz aller Module der Weiterbildung „BKrFQG“ Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Gabelstaplern) Idealerweise Kenntnisse im Bauhandwerk oder in der Baustoffbranche Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir 30 Tage Erholungsurlaub Abwechslungsreiche Tätigkeiten Regelmäßige Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike-Leasing Flache Hierarchien Jährliche Erholungskostenpauschale Keine Samstagsarbeit Keine Schichtarbeit Leistungsgerechte Vergütung Modernen Fuhrpark Monatliche Internetpauschale über 20 € Monatlichen Fahrtkostenzuschuss Monatlichen Warengutschein über 50 € Nur Tagestouren Regelmäßige Firmenfeiern Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitskleidung Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerberformular. Kontakt GIMA GmbH & Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden Website Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Messerer Personalreferentin Tel.: 09825 9291-0Leiter:in für Wassersport- und Freizeiteinrichtungen
Jobbeschreibung
Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d) Ab sofort | Vollzeit (39 Stunden/ Woche) | Ahrensburg (nahe Hamburg) Regional, sicher und innovativ: Wir beim Badlantic arbeiten täglich daran, das Badeerlebnis in Ahrensburg und in der Umgebung ein Stück zu verbessern und setzen dabei auf Nachhaltigkeit und Innovation. Als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe trägst du aktiv dazu bei, unseren Gästen ein angenehmes und sicheres Badeerlebnis zu bieten. Das sind deine Aufgaben: Du überwachst gemeinsam mit dem Team die Sicherheits- und Hygienestandards und beaufsichtigst den Badebetrieb. Du rettest Personen in Gefahr und leitest Erste-Hilfe-Maßnahmen ein. Du gibst eigenständig Schwimm- und Aquakurse Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du bist körperlich fit Gründe für das Badlantic: Gehalt nach Tarif (TVöD) inkl. Weihnachtsgeld und LOB Sozialleistungen wie die VBL und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung – wir bieten dir mehr als „nur“ Gehalt 30 Tage Urlaub und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester (bei einer Vollzeit Anstellung) Bis zu 3 Tage zusätzlichen Schichturlaub Bei uns arbeitest du nur 2 Wochenendtage monatlich Kostenfreie Dienstkleidung Moderne Umkleiden mit privater Handy-Ladestation in deinem Spind und einen sicheren und kostenfreien Zugang zum Glasfasernetz der Stadtwerke-Ahrensburg Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsfeiern und Teamevents – wir freuen uns über jede gute Feier Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an bewerbung@badlantic.de. Fragen zum Job oder zur Bewerbung? Dann melde dich gerne bei Florian Arlitt (Teamleitung Badebetrieb) unter 04102 9974-244. Stadtwerke Ahrensburg | Beimoorweg 22 E | 22926 Ahrensburg | www.stadtwerke-ahrensburg.deEU AMXL Manager LM ACES, EU AMXL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns The EU AMXL Amazon Customer Excellence System (ACES) team is seeking an enthusiastic and data-driven Field ACES Manager to contribute to the improvement and growth of the EU Last Mile (LM) Operations network. This is a great opportunity to join an entrepreneurial business that is growing at an incredible pace. You will scope end-to-end customer benefits through process improvement and floor support to achieve continuous improvement and operational excellence in EU AMXL Last Mile Operations. This job requires more than 25% travel and night shifts across Delivery stations in Germany and might extend to other EU countries of AMXL presence. Key job responsibilities •Manage projects of new initiative, coordinating with last mile operations team on implementation. •Regular sites visits in Germany across delivery stations for improvement opportunities and process audits. •Collaborate with partner teams and stakeholders to identify business needs and implement scalable solutions. •Analyze metrics to identify issues and provide data-driven solutions. A day in the life About the team The ACES (Amazon Customer Excellence System) team sets the worldwide bar for operational excellence in all Delivery Stations through standardization and a continuous improvement culture. We lead large-scale programs that drive operational improvements and support other teams in Amazon to deliver enhanced solutions and expand the network, offering best-in-class customer experiences. GRUNDQUALIFIKATIONEN •Bachelor's degree •Expeience in program/project management experience, delivering cross-functional programs •Experience using data and metrics to drive actions •Process improvement experience •Business-level English proficiency (reading and writing) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN •Proficient in Excel and SQL •Ability to work in a fast-paced environment where continuous innovation is desired Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Bauleitung Hochbau im Bereich Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Als neuer Ingenieur (m/w/d) im Team Instandhaltung sind Sie für die Landesliegenschaften z.B. von Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im Großraum Neumünster zuständig - Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die Objektbewirtschaftung. Sie sind als Ingenieur (m/w/d) in beratender Funktion für unsere Fachgruppenleiter (m/w/d) in der Gebäudebewirtschaftung tätig - Mit den Nutzern der Landesliegenschaften stehen Sie im engen Austausch - Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung - Sie führen VOB Abnahmen durch, begleiten diese und nutzen dafür vorhandene Rahmenverträge oder schreiben neue Verträge aus - Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen (z.B. Fenster und Türen austauschen) der Leistungsphasen 1-9 HOAI - Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil z.B. geplante Instandsetzungsmaßnahmen - Sie leiten aus Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab - Daten (z.B. technische Dokumentation, Pläne, Abnahmeunterlagen) transferieren Sie in verschiedene - Datenbanken (z.B. CAFM) und gleichen diese für den Gebrauch ab ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau/Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium - Praktische Erfahrung in der Baudurchführung - Vertiefte VOB Kenntnisse - Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen (z.B. RIB ITWO) - Problemlösungs-und Gestaltungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Kenntnisse in CAD - sicherer Umgang der gängigen EDV-Supportsysteme - Führerschein und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins ### darüber hinaus wünschen wir uns: Erfahrung im Bereich Planung - Praktische Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung im technischen Bereich z.B. im Betreiben der technischen Anlagen - Kenntnisse in SAP sowie CAFM - Wirtschaftliches Denken und Handeln - Beziehungs- und Netzwerkfähigkeit sowie Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation) - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen - zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170 Jetzt bewerbenFilialleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aramaz Digital präsentiert Ihnen eine erstklassige Karrierechance: Unser Kunde, ein traditionsreicher, familiengeführter Bäckereibetrieb, sucht eine engagierte Filialleitung (m/w/d) für den Standort Lingen. In dieser Rolle werden Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens, sondern ein wertgeschätztes Mitglied eines herzlichen Teams, das Qualität und Gemeinschaft großschreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Begeisterung für die Backwarenwelt einzubringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Familie.Faire Bezahlung: Genießen Sie eine angemessene und gerechte Entlohnung für Ihre Arbeit.Personalrabatt: Profitieren Sie von Rabatten auf alle Produkte der Bäckerei.Aufstiegschancen: Nutzen Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.Abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine vielfältige und interessante Arbeit im Verkauf.Kostenlose Parkplätze: Bequemes Parken direkt am Arbeitsplatz ohne zusätzliche Kosten. Aufgaben Mitarbeiterführung: Du bist verantwortlich für das Team, stellst neue Mitarbeiter ein, planst die Schichten und sorgst für ein gutes Arbeitsklima.Warendisposition und Bestellungen: Du überwachst die Bestände, sorgst dafür, dass immer genügend Ware vorhanden ist, und gibst Bestellungen an die Produktion oder Lieferanten weiter.Kundenzufriedenheit sicherstellen: Du kümmerst dich um die Anliegen der Kunden, sorgst für eine gute Beratung und verbesserst die Servicequalität.Finanzverwaltung: Du übernimmst Kassen- und Abrechnungsaufgaben, kontrollierst die Tagesumsätze und achtest auf die Wirtschaftlichkeit der Filiale.Präsentation und Dekoration: Du sorgst dafür, dass die Produkte ansprechend präsentiert werden und kümmerst dich um die saisonale Dekoration oder besondere Aktionen. Anforderungsprofil Führungskompetenz: Du solltest in der Lage sein, ein Team zu motivieren, anzuleiten und Konflikte zu lösen.Organisationstalent: Da du viele Aufgaben gleichzeitig koordinieren musst (z.B. Schichtplanung, Bestellungen), ist gute Organisation unerlässlich.Kundenorientierung: Du musst ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse haben und immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen.Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Ein Verständnis für Finanzen, Budgetierung und Kostenkontrolle ist wichtig, um die Filiale erfolgreich zu führen.Kommunikationsfähigkeit: Du musst sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und Lieferanten klar und effektiv kommunizieren können. Ihr nächster Karriereschritt Nutzen Sie die Gelegenheit, in Lingen als Filialleitung (m/w/d) durchzustarten und Teil eines kollegialen Teams zu werden. Wenn Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position freuen, in der Ihre Sorgfalt und Verlässlichkeit geschätzt werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 417 #104561246Projektleiter (m/w/d) Bereich IT – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik
Jobbeschreibung
www.med.uni-magdeburg.de Projektleiter (m/w/d) Bereich IT – Geschäftsbereich IT und Medizintechnik DAS SIND IHRE AUFGABEN: Der Stelleninhaber (m/w/d) ist für die Realisierung von Projekten in den Umfeldern betriebswirtschaftlicher und klinischer IT-Systeme und Telemedizin im Universitätsklinikum Magdeburg verantwortlich. Neben der Ausgestaltung üblicher Projektphasen wie Projektdefinition, Projektplanung und -organisation, Realisierung und Implementierung ist eine enge Begleitung der Überführung in den fachlichen Betrieb und in die Servicearchitektur des IT-Bereichs wichtiger Bestandteil des Vorgehens. Aus diesem Grund besteht eine nahe Bindung des Stelleninhabers zu den betriebsverantwortenden Abteilungen des IT-Bereichs ebenso wie zu Fachabteilungen und klinischen Einrichtungen der Universitätsmedizin. DAS BRINGEN SIE MIT: Der Stelleninhaber (m/w/d) sollte über ausgewiesene Erfahrung im Umfeld großer IT-Infrastrukturen und im Management von IT-Projekten verfügen. Kenntnisse und Erfahrungen in den Prozessen eines Krankenhauses oder allgemein im Gesundheitswesen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung für eine Einstellung. Wünschenswert sind ebenfalls: Kenntnisse (idealerweise Zertifizierung) in einer Projektmanagementmethode (bspw. PRINCE2) Kenntnisse (idealerweise Zertifizierung) in Methoden des IT-Servicemanagements (ITIL) Notwendig vorhanden sein müssen: Fähigkeit zur inhaltlichen Führung eines (Projekt-)Teams Erfahrung in der Gestaltung von IT-Verträgen (evb-IT) sowie in der Steuerung externer Dienstleister Belastbarkeit in kritischen Projektphasen Kommunikationsfähigkeit zusammen mit den für eine erfolgreiche Durchführung von Projekten notwendigen Überzeugungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen DAS BIETEN WIR IHNEN: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Klinikum der Maximalversorgung Spannende, herausfordernde und vielschichtige Projekte Ein angenehmes Betriebsklima Ein Umfeld, in welchem Begeisterung und Passion für Gestaltung und Modernisierung ausgelebt und ausgeprägt werden können Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier. Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Varoß unter der Nummer 0391-67-15701 zur Verfügung. KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 04.05.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: 235-2025) Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Geschäftsbereich Personal – Recruiting Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg www.med.uni-magdeburg.de Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Stelle mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungen Ein gutes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeiter/innen Die fachliche Begleitung durch unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral, dem Kitamanagement sowie der Fachberatung und des Trägers. Die Personalführung der Mitarbeiter/innen Die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des katholischen Bildungs- und Qualitätsprofils Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Die Organisation und Verwaltung der Einrichtung Die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote Die Vertertung der Einrichtung in der Öffenltichkeit Die Zusammenarbeit mit dem Träger Eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung oder ein vergleichbarer Abschluss. Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Sicherheit in der Teamführung und -entwicklung, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierunsplan Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK ist wünschenswert.Teamleiter für Ganztagsangebote (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Koordination (m/w/d) für unseren Ganztag an der Robert-Blum-Schule – in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du folgende Aufgaben: Koordination der unterschiedlichen Ganztagsangebote des Trägers Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ganztagsschulkonzeption Steuerung und Kooperation mit internen und externen Partner*innen Unterstützung der Leitung in ihren Aufgaben Steuerung der Weiterentwicklung auf Grundlage der Rahmenstandards Außerdem unterstützt du die Kolleg*innen bei der praktischen Umsetzung einzelner Projekte im Kinderdienst. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. ein pädagogisches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Praxiserfahrung Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Eine inklusive und partizipative Grundhaltung Offenheit für Neues und eine kreative Ader Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäßInfektionsschutzgesetz eine Impfung gegenMasern vorliegen. Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 09.04.2025 Hier bewerbenTeamleiter Anlagenmechaniker Erneuerbare Energien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen wohnen klimaneutralHeizungen sind für 10% aller CO2-Emissionen in Europa verantwortlich. Durch den Einbau von Wärmepumpen in Kombination mit Photovoltaik, Batteriespeichern und dynamischen Stromtarifen machen unsere Kunden Wohnen klimaneutral und sparen sogar noch Geld.Wir sind das Handwerksunternehmen der nächsten Generation. Mit Standorten in ganz Deutschland, digitalen Prozessen und Top-ausgebildeten Teams bringen wir die Wärmewende voran – ein Haus nach dem anderen.Wir haben keine Zeit zu verlieren. Komm mit uns auf die Reise. Zusammen erschaffen wir eine nachhaltigere und grüne Welt.Über die RolleDu führst ein Team aus mehreren Installlateur*innen und Trainees, die Projekte zum Einbau moderner Luft-Wasser Wärmepumpen bei Kunden durchführenDu arbeitest selber regelmäßig in Installationsprojekten mit und leitest neue Mitarbeitende anDu sorgst für die Einhaltung unserer Prozesse durch die Teams und stellst eine gleichbleibend hohe Qualität der Installationen und Kundenzufriedenheit sicherDu arbeitest eng mit dem Regional Manager, Planern und dem Operations Excellence Team zusammen um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und Prozesse weiterzuentwickelnDu arbeitest eng mit der Academy zusammen, in der neue Mitarbeitende ausgewählt und geschult werdenWas Du mitbringen solltestDu bist Meister oder sehr erfahrener Geselle im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär, Heizung und Klimatechnik mit Schwerpunkt Heizungstechnik und du bist bereits mit Wärmepumpentechnik vertrautDu bist fachlich auf dem neuesten Stand und bist erfahren in der Installation bei unseren KundenDu hast bereits Teams geleitet und wirst von deinen Mitarbeitenden fachlich und menschlich geschätztDu legst wie wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und Du möchtest immer das Beste Ergebnis für den Kunden erreichenDu fühlst dich in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld wohl und Du bist ein TeamplayerWas wir dir bietenAttraktive Vergütung31 Urlaubstage für eine exzellente Work-Life BalanceBetriebliche Krankenversicherung: 300 € Budget im Jahr für ein breites Spektrum an Zusatzleistungen (z.B. Zahnreinigung, Chiropraktiker und vieles mehr)Navit Mobilitätsbudget: 30 € Budget pro Monat für diverse Mobilitätsangebote (z.B. Deutschlandticket, Uber, Tier, nextbike und viele weitere Anbieter)Eine Teamkultur, bei der alle am selben Strang ziehen, mit steiler Lernkurve und hochqualitativen Schulungen in unserer hauseigenen AcademyDie Chance, ein globales Unternehmen von Beginn an mitzugestaltenDie Möglichkeit, deinen Beitrag für eine lebenswertere Zukunft für kommende Generationen zu leistenBist du bereit für eine Aufgabe mit echter Relevanz?Werde Teil unserer Reise und schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen. Hast du noch Fragen? Wir stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wirf einfach einen Blick nach unten.Techniker/ Meister als Bauleiter (w/m/d) TGA in Ulm
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Objektüberwachung für den Bereich TGA ️ Koordinierung verschiedener Gewerke sowie Kommunikation mit den vor Ort tätigen Firmen und fachlichen Beteiligten Mitwirken bei der Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätskontrollen von Bauleistungen Unterstützen bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung Mitarbeit bei der Organisation der Baustellenlogistik und der Projektdokumentation Ihr Profil: Weiterbildung zum TGA- Meister/-Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik, bzw. vergleichbares Studium oder Weiterbildung Erste Berufserfahrung in Bereich TGA wünschenswert Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb Baden-Württembergs⚡️ Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist Motivation, sich in ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld einzuarbeiten und weiterzuentwickeln Wir bieten: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Bereich TGA sowie die Chance auf spannende Referenzprojekte Drees & Sommer - Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportliche Aktive, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, TeamworkshopsLeiter IT-Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE. Teamleitung IT Operations & Managed Services (m/w/d) Rottweil, Deutschland Vollzeit Berufserfahrene 12. März 2025 Spannende Aufgaben erwarten dich Führung und Weiterentwicklung unseres Technikteams an mehreren Standorten Verantwortung für Planung, Steuerung und Controlling innerhalb des Teams Sicherstellung der Qualitätsstandards für Managed Services Knowhow-Transfer und enge Abstimmung mit dem Servicedesk (1st Level Support) Organisation des 2nd Level Supports und Steuerung externer 3rd Level-Dienstleister Einheitliches Servicemanagement etablieren und kontinuierlich verbessern Kundenbesuche gemeinsam mit dem Vertrieb Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise in einem IT-Systemhaus Erfahrung in der Bereitstellung von Managed-Services Freude am Kundenkontakt und Arbeiten im Team Fundierte Kenntnisse in Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und Security Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch. Benefits Mobiles Arbeiten Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns nichts Neues – wir möchten Dir nach bestem Gewissen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Firmenfitness Upgrade für Fitness und Wohlbefinden! Wir finden: Wer im Job alles gibt, braucht auch einen Ausgleich! Dein Fitnessstudiobeitrag wird von uns bezuschußt. Du profitierst von vergünstigten Beiträgen in diversen Studios. Dogs welcome! Wir freuen uns auch über tierische Kollegen! Du hast einen Hund, der sich auch im Büro wohlfühlt? Bei MAIT sind Hunde mit dem Arbeitsalltag vereinbar. JobRad Ob Stadtrad, Mountainbike, E-Bike oder Rennrad: Jedes Rad kann ein JobRad sein! Sport und Umwelt werden bei uns großgeschrieben und mit deinem JobRad kommst du gesund und fit ins Büro und durch Deinen Alltag. Zeitwertkonten Nutze MAIT Zeitwertkonten für eine bessere Worklife Balance - Mit dem Aufbau Deines Zeitwertkontos kannst Du Sabbaticals nutzen oder den vorgezogenen Ruhestand genießen. Corporate Benefits Einkaufen vom Bürostuhl aus! Bei uns erwarten Dich attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.Area Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss • Führungserfahrung • Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften • Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
AUGENOPTIKER-MEISTER ALS TECHNISCHER BETRIEBSLEITER (M/W/D) Neutraubling Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerben Wir haben den Durchblick, wenn es um gutes Sehen geht! Die Lebensqualität unserer Kunden liegt uns sehr am Herzen. Daher beraten wir individuell und suchen für jedes Bedürfnis das passende Produkt. Denn neben hoher Produktqualität setzen wir vor allem auf nachhaltigen Service. Fair - Transparent - Fachkompetent. Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d). DEINE AUFGABE: Als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Firmenphilosophie. Dein Fokus liegt neben der Förderung und Forderung deines Teams in der Motivation deiner MitarbeiterInnen. Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Erfolg deiner Filiale hast du stets im Fokus. Die Beratung unserer KundInnen übernimmst du mit Herz und Verstand. Du verbesserst deren Lebensqualität und findest bedarfsgerechte Lösungen auf Basis der individuellen Bedürfnisse unserer KundInnen. Gutes Sehen und alle entsprechenden Messtechniken beherrschst du im Schlaf: Refraktion, Augenglas-Bestimmung und Kontaktlinsenanpassung sind für dich kein Neuland. DEIN PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung Augenoptiker-Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Augenoptik/ Optometrie Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Freude an der Führung und Motivation deines Teams Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Außerordentlich hohe Serviceorientierung und Motivation Leidenschaft für Fashion und Design und ausgeprägter Sinn für Ästhetik und Stil Faszination für moderne Technik und Digitalisierung UNSER ANGEBOT: Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Überdurchschnittlicher Urlaub Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit exzellenter augenoptischer Ausstattung Fachliche und persönliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlich zwei Eigenbedarfsbrillen & zusätzliche Mitarbeiterrabatte Monatliche Tankgutscheine Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen DEIN PROFIL PASST ZU UNSEREM ANGEBOT? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Schell-Schonowski: ds@baumgartner-optik.de . Bei Fragen meldest du dich gerne telefonisch unter 0151 / 14123125. www.baumgartner-optik.de Jetzt bewerbenAccountmanager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktqualität, Innovationskraft sowie langfristiges und partnerschaftliches Denken gehören zu den wichtigsten Faktoren, die uns in unserer 100jährigen Geschichte zu einem der führenden Hersteller im Bereich Schmiertechnik, Werkstatttechnik und Pumpentechnik gemacht haben. Heute fertigen wir 83 Millionen Einzelteile für 2.500 Endprodukte. Zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden suchen wir für unseren Standort Heitersheim bei Freiburg i. Br. einen Accountmanager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) In dieser Position sind kommunikatives Geschick und Produktwissen gefragt. Nach einer gründlichen Einarbeitung in unsere Abläufe und Produkte sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden, vornehmlich am Telefon und unterstützen den Außendienst. Ihre Aufgaben • Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition von Neukunden. • Aktive Unterstützung des Außendienstes. • Angebotserstellung und Angebotsbearbeitung und deren Nachverfolgung. • Datenpflege in unserem ERP-System. • Mitwirkung und Betreuung verkaufsfördernder Aktionen. • Mitwirkung bei Messen und Kundenveranstaltungen. Wir bieten • Anspruchsvolle und ausbaufähige Position. • Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum. • Intensive Einarbeitung in die Tätigkeit. • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung. • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Betriebliche gesundheitliche Zusatzversicherung. • Moderne Büroräume mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. • Parkmöglichkeiten vor Ort. • Getränke kostenlos. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. • Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kunden. • Sie können technisch erklärungsbedürftige Produkte leicht vermitteln. • Sie denken und handeln kunden- und ergebnisorientiert. • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert. • Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System. Wir freuen uns, Sie und Ihre Fähigkeiten kennenzulernen. Jetzt sind Sie dran! Teilen Sie uns mit, was Sie können. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zukommen. PRESSOL Schmiergeräte GmbH Herr Udo Schlenker – Personalleiter Tiergartenstraße 5 79423 Heitersheim Telefon +49 7634-506 03 02 udo.schlenker@pressol.com www.pressol.comArea Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns This role is based in Wolfhagen, Hessen. Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices German language skills (C1-level at least) mandatory ! A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centres equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient. We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. GRUNDQUALIFIKATIONEN A degree Relevant experience in people management Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions Advanced proficiency in verbal and written English and local language BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques Experience working in another logistics environment Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Projektleitung Reha von Trafostationen und Freileitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Unsere Einheit Sekundärtechnik und Rehabilitation kümmert sich um die Erneuerung und Optimierung der Trafostationen und Freileitungen im gesamten Stromnetz der SWM. Hier bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Know-how als Projektleitung einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - werden Sie Teil unserer dynamischen Einheit, um die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten. ## Das können Sie bei uns bewegen - Moderation und Dokumentation von Abstimmungsterminen mit den beteiligten Partnern aus Bau- und Elektrotechnik. - Abstimmungen mit Behörden und Kunden durchführen - Technische Planung und Abwicklung von Projekten in den Bereichen Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen, Transformatoren, Freileitungen und der dazugehörigen Bau-, Schutz-, Fernwirktechnik und Leitungsanlagen. - Beschaffungsmanagement (diverse Recherchen verbunden mit Kunden-/ Firmenkontakt, Bestellungen, Abrufe und Buchungen) - Dokumentation und Qualitätssicherung (Führen und Pflege von Dokumenten und Datenbanken) ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium in Elektrotechnik, Fachrichtung Energietechnik oder ähnlich - Erfahrung im Bereich Netztrafostations Bau, NS-Freileitung, Bau-, Schutz-, Fernwirktechnik und IT-Sicherheit - Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen, SAP usw. - Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, sowie Selbstständigkeit, Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Engagement - Führerschein Klasse B ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Aumüller unter Tel.: +49 89 2361-3673. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058Monteur mit Höhentauglichkeit im Leitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Electron Leitungsbau GmbH ist einer der führenden Anbieter für den Ausbau, die Instandhaltung und Instandsetzung von Freileitungsnetzen. Seit Jahrzehnten sind wir ein zuverlässiger und leistungsfähiger Partner unserer Kunden und bieten nachhaltige und innovative Systemlösungen an. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Monteur im Freileitungsbau (m/w/d) Neben verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeiten bieten wir dir: • leistungsgerechte Vergütung inkl. Auslösen, Zuschlägen bei Einsatzwechseltätigkeiten und Prämiensystemen • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Handschlagqualität • eine unbefristete Beschäftigung über das ganze Jahr • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsuntersuchungen DEINE AUFGABEN • Montage und Demontage von Hoch- und Höchstspannungsleitungen bis 380-kV (Mastmontagen, Seilarbeiten, Anschlussarbeiten, Wartungs-, Instandhaltungs- und Sarnierungsarbeiten) • Störungsbeseitigung • Fachgerechter Einsatz von Winden, Seilen, Leitern, Anschlagmitteln und anderen Montagehilfsmitteln • Montagearbeiten auf Baustellen, vorzugsweise im Osten Deutschlands (Reisebereitschaft notwendig, keine tägliche Heimkehr) DEINE QUALIFIKATIONEN • handwerkliche Ausbildung z.B. als Elektriker, Schlosser, Dachdecker, Zimmermann, Gerüstbauer o. ä. • Vorbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik • Höhentauglichkeit und Bereitschaft, in freier Witterung zu arbeiten • uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten • Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich NOCH KEINE ERFAHRUNG? Berufs- und Quereinsteigern bieten wir gerne die Möglichkeit der Einarbeitung! DU HAST INTERESSE EIN TEIL DER ENERGIEWENDE ZU SEIN? Dann übersende uns direkt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Belaschky@electron-leitungsbau.com! Sämtliche Kontaktinfos und den Link zur Bewerbung findest Du in dieser Stellenanzeige. DU HAST NOCH FRAGEN? Sende uns gern eine (WhatsApp-)Nachricht an +49 160 2031283 oder rufe einfach an! Wir freuen uns auf Dich! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.Anlagenführer / Maschinenführer / technischer Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETDuisburg Die PURAGLOBE-BAUFELD-Unternehmensgruppe arbeitet erfolgreich in den Umweltbereichen Entsorgung, Recycling und Logistik. Dabei werden mit Hilfe der patentierten "HyLubeTM"-Verfahren 3 der weltweit modernsten Altölraffinerien betrieben. Mit der PURAGLOBE Oil Collection & Services bieten wir mit ca. Unsere Ölquellen haben Räder, fahren Sie mit uns das Öl der Zukunft und schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte! Zum weiteren Ausbau unseren Teams suchen wir für den unseren Produktionsstandort Duisburg ab sofort eine/n Technischen Mitarbeiter/Anlagenfahrer (m/w/d) in Vollzeit (3-Schicht-Betrieb) Jetzt bewerbenAufgabenÜberwachung, Wartung und Reparatur des gesamten Produktionsbetriebes Organisation und Kontrolle der Betriebsabläufe Mitarbeit bei der Optimierung der technischen Verfahren, der Produktivität und der Gesamtabläufe Wartung und Instandhaltung von Arbeits- und Produktionsmitteln Überwachung der Einhaltung einschlägiger, gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker / Industriemechaniker, o.ä.) und sehr gute technische Fähigkeiten Sie sind bereit, anlagenspezifische Kenntnisse für die Überwachung, Wartung und Reparatur des gesamten Produktionsbetriebes zu erwerben Kenntnisse in der Produktionsplanung und des Prozesscontrollings sind vorteilhaft Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Verladung von Mineralölprodukten sowie anlagenbedingte Reinigungsarbeiten. eine schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Ihre Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien gute Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe erfolgsabhängige Jahresbonuszahlung, Sicherheitsprämie, 30 Tage Urlaub & Edenred (50 EUR je Monat) - Ticketkarte zum Tanken und Shoppen umfangreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten kollegiales Team Interessiert? KG Frau Marion Hermansky Krabbenkamp 11 47138 Duisburg Tel.: 0203/44907 - 80 E-Mail: marion.hermansky@baufeld.Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
Our Dream: You in our TeamJUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. 200 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.Leiter gewerbliche Ausbildung (m/w/d)Ihre AufgabenSteuerung und Leitung der gewerblichen Ausbildung fachliche und disziplinarische Führung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Erstellung und Weiterentwicklung von Rahmenplänen, individuellen Ausbildungs- und Einsatzplänen sowie Anpassung an aktuelle Inhalte und Bedürfnisse Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe sowie von Grundlehrgängen, Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß den Ausbildungsplänen Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Ausbildung zu einem innovativen Bereich, mit positiver Innen- und Außenwirkung Optimierung des Ausbildungs-Recruitings unter Einsatz moderner Medien Organisation sowie Teilnahme an externen Veranstaltungen (Ausbildungsmessen, Azubi-Events, etc.) Durchführung von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen Zusammenarbeit und Kommunikation mit Berufsschulen und IHKIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Berufserfahrung in der Ausbildung sowie in der Führung Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz Offenes Auftreten und positive Ausstrahlung Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Inhalte zu erlernenUnser AngebotGutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-VeranstaltungenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Als wichtigster Ansprechpartner kommt unseren Mitarbeitern und Führungskräften aus dem Sales-Bereich daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke. Komm auch du in unser „workwear-Valley“ nahe Frankfurt a.M.. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Team Leader Customer Service (m/w/d) | Vollzeit Gemeinsam mit deinem Team-Leader-Buddy Sophie bist du verantwortlich für das Team im Partnermanagement Customer Service und führst 11 Mitarbeitende. Hierbei steuerst du unsere fünf Callcenter-Partner und hast die relevanten Prozesse im Blick. Mit Hilfe von Analysen, Statistiken und Benchmarks steuerst du den Erfolg deines Verantwortungsbereichs und berichtest direkt an unseren Director of Sales David. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium und bringst mehrjährige Führungserfahrung mit. Als Führungskraft agierst du als Vorbild für deine Kollegen– du gehst mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft sowie Begeisterung an. Die MS Office-Programme beherrschst du sicher und überzeugst mit deinen guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Keywords: Customer Support Team Manager, Location: Biebergemünd, Hessen, HE - 63599Leitung der Technischen Abteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeitbeschäftigung unbefristet außertariflich in Anlehnung an BesGr. A16 Kennung: 2025 - VNF Leitung Abt. IIl Von der Vorbereitung zur Durchführung von Baumaßnahmen von der Instandhaltung bis zur Instandsetzung der Universitätsgebäude: dies sind die Aufgaben der Technischen Abteilung der Freien Universität. Rund 130 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten hier gemeinsam in den Referaten und Stabsstellen der Abteilung. Die Technische Abteilung trägt als Baudienststelle die grundsätzliche Verantwortung für den Erfolg aller von ihr durchzuführenden baulichen Maßnahmen. Sowohl öffentlich-rechtliche Landesvorschriften (z.B. Haushaltsrecht und baurechtliche Verfahrensgrundsätze) als auch zivilrechtliche Normen müssen dabei beachtet werden. Rund 290 Häuser und Liegenschaften, eine Gesamtfläche von 620.000 qm und eine Hauptnutzfläche von 350.000 qm machen unser spannendes Portfolio aus. Die Hälfte des Gebäudebestands besteht dabei aus entsprechend hochinstallierten Flächen, für naturwissenschaftliche und klinische Fächer. Mit der generellen Bauherrenschaft für Bauprojekte bis zu einer Höhe von 5 Mio. Euro und der Möglichkeit größere Bauprojekte, auf Antrag und in Absprache mit der zuständigen Senatsverwaltung durch den Hauptausschuss des Abgeordnetenhauses von Berlin im Einzelfall ebenfalls auf die FU Berlin übertragen zu lassen, bieten wir ausgesprochen attraktive Handlungsfelder und Gestaltungsmöglichkeiten. Dies spiegelt sich auch darin, dass das durchschnittlich zu bewirtschaftende Finanzvolumen konsumtiv ohne investive Projekte/Neubauprojekte bei rd. 40 Mio. EUR im Jahr liegt. Aufgabengebiet: Für diese leistungsstarke auf die wissenschaftlichen Belange der Universität ausgerichtete Bauabteilung suchen wir Sie! Es läuft nichts, ohne, dass Häuser und Liegenschaften sicher, effizient und nachhaltig betrieben werden und Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung mit einer modernen baulich-technischen Ausstattung unterstützt werden. In den Referaten und Stabsstellen wird der gesamte Liegenschaftsbestand der Universität betreut. Hier werden Bauprojekte geplant, gesteuert und realisiert: Von Sanierung, Umbau bis zum Neubau: die Bandbreite der Aufgaben ist groß! Als Abteilungsleitung verantworten Sie diese Aufgaben in engem Kontakt zur Universitätsleitung sowie den Nutzer*innen in allen Fachbereichen, Zentralinstituten und Zentraleinrichtungen, wie z.B. in der Standortentwicklungsplanung. Sie führen dabei die notwendigen Kommunikationsprozesse mit den jeweils zuständigen Senatsdienststellen im Zusammenhang mit allen Bauangelegenheiten und stimmen Prozesse mit den anderen Universitäten und Hochschulen des Landes ab. Sie sind eine engagierte, strategisch denkende Führungskraft und haben Lust diese Aufgaben gemeinsam weiterhin zu meistern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung oder Architektur/ Bauingenieurwesen oder Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen. Alternativ auch für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder technische Dienste, insbesondere vorzugsweise ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung oder Architektur / Bauingenieurwesen. (Berufs-)Erfahrung: Langjährige Erfahrung in der Leitung von Arbeitsbereichen mit Verantwortung für die strategische und operative Steuerung komplexer Einrichtungen, Prozesse und Projekte; langjährige Erfahrung mit gesamtinstitutionellen Steuerungs-, Planungs- und Führungsaufgaben in Einrichtungen; langjährige und umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung; langjährige und umfangreiche Erfahrungen im öffentlichen und kaufmännischen Finanz- und Haushaltsmanagement. Erwünscht: Sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Vergaberechts sowie des Hochschulrechts; umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und im Qualitätsmanagement, auch unter Einbeziehung digitaler Prozesse und IT-basierter Instrumente; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung; hohe Organisations- und Planungsfähigkeit; hohe administrative Kompetenz und hochschulpolitische Sensibilität. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die eine Technische Abteilung in dem genannten vielfältigen Aufgabenspektrum nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten führen und dabei auch Umstrukturierungen (z. B. Insourcing/Outsourcing Prozesse, Change- Prozesse) organisieren und umsetzen kann. Bei Ihrer täglichen Arbeit überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, insbesondere Delegations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft. Sie wirken integrierend und verstehen es, Ihre Mitarbeiter*innen mit Ihrem situativen Führungsstil zu motivieren. Wirtschaftlich orientiertes und umweltbewusstes Denken sowie serviceorientiertes Handeln sind Ihnen selbstverständlich. Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, starke Eigeninitiative sowie ein selbständiger, zielorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Weitere Informationen erteilt Antonia Fegeler (kanzlerin@fu-berlin.de / 030 838 73213). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 26.05.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Andrea Güttner: kanzlerin@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Präsidium Kanzlerin Frau Andrea Güttner Kaiserswerther Str. 16-18 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Jetzt bewerbenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Bauingenieurwesen Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Projektmanagement, Produktmanagement Verwaltung, Management Universität VollzeitKindergartenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
unbefristete Vollzeitstelle Vergütung in Entgeltgruppe S 13 TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst Arbeit in einer modernen zweigruppigen Einrichtung mit engagierten Kolleginnen Leitungsfreistellung Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing Sie übernehmen Leitungsaufgaben Sie sind verantwortlich für die Personalführung und Organisation der Einrichtung Sie betreuen die Kinder Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern und dem Träger zusammen Sie entwickeln die Einrichtung konzeptionell weiter Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet oder die Lage der Arbeit zu ändern. Sie haben die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen Sie haben idealerweise Berufserfahrung Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Feingefühl für die Anliegen der Kinder, Eltern und des Teams Sie besitzen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und FlexibilitätPersonalmanager (M/W/D) Recruiting
Jobbeschreibung
ab sofort “Steige ein als People Lead - Software Entwicklung (d/m/w) . Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus. Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Software Engineering Community im Bereich Lexware Cloud Solutions. In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner:in für über 80 Kolleg:innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können. Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozess die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle und in einem Umfeld agiler Softwareentwicklung. Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg:innen aufzubauen. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen. Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit über einem Jahrzehnt lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat - sowohl für unsere Produkte als auch für uns als Organisation selbst. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Übrigens: Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen. Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten). Eberhard ist Lead Developer im Mobile-Team, wo er gemeinsam mit anderen die Lexware iOS-Apps entwickelt. Privat tüftelt er lieber an Hardware statt an Software – von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse. Mit ihrem Team stellt sie als Entwicklerin Schnittstellen zu Software-Lösungen aus verschiedenen Branchen bereit. Wie bei der Begleitung ihrer Kinder, weiß sie um die Balance zwischen Stabilität und Veränderung. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Jörg ist Full Stack Entwickler und passionierter Linux-User. Privat ist Jörg agil rund um Haus und Garten tätig und drückt neuerdings die Schulbank einer Hundeschule. Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus. #Fachspezialist:in Risikocontrolling / Risk Manager – Schwerpunkt Adressenrisiken
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Bremen AGMit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.Hier bist Du aktivIm Kernteam Controlling steuerst Du die Prozesse im Bereich Risikomanagement – insbesondere die Adressenrisiken der Sparkasse und der Finanzholding-Gruppe gemäß MaRisk und CRR hast Du im Blick. Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Risikostrategie mit, einschließlich der Risikoinventur sowie der Verfahren zur Risikomessung und Steuerung mit Schwerpunkt auf den AdressenrisikenDu validierst Methoden und Verfahren und entwickelst sie kontinuierlich weiter – stets entlang der aufsichtsrechtlichen, strategischen und IT-technischen Vorgaben Du überwachst laufend die Risikosituation, die Risikotragfähigkeit und die entsprechenden Steuerungskennzahlen Du erstellst individuelle Analysen und Steuerungsempfehlungen für Vorstand und Ausschüsse und arbeitest am Risikobericht gem. MaRisk mit Du übernimmst Verantwortung für Regelprozesse sowie für die Implementierung eines wirksamen internen KontrollsystemsDas zeichnet Dich ausDu hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss oder kannst alternativ eine bankfachliche Qualifikation vorweisen, die dieser Position entsprichtEntscheidend ist mehrjährige Berufserfahrung als Risikomanager:in / Risikoanalyst:in / Risikocontroller:in nach MaRisk oder in einer vergleichbaren Position Du erkennst auch komplexe Zusammenhänge schnell und findest effiziente LösungenVerantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken zeichnen Dein Handeln ebenso aus wie der Wille, Neues zu gestaltenStrukturiert und mit großem Engagement gehst Du Deine Projekte anWir machen mehr für DichKarriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame StärkenGesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen TarifanhebungenInklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und RechtKleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen TeameventsStarte Deine Karriere jetzt bei uns!Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen Dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Elena Schweida (0173 179 2596) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse WebsiteBauingenieur / Architekt / TGA-Ingenieur (m/w/d) für die Leitung von anspruchsvollen Bauvorhaben
Jobbeschreibung
Unsere Firma, die Energieinsel Projektentwicklung GmbH, ist auf dem Gebiet der nachhaltigen Energieversorgung und im Bereich des Hochbaus (vom Einfamilienhaus bis hin zum Gewerbebau) tätig. Vorrangig beschäftigen wir uns mit den Leistungsphasen der HOAI für den Hochbau (KG 300) als auch für die technische Gebäudeausrüstung (KG 400). Unsere Firma hat fast 10 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Geothermie (Messung, Methoden zur numerischen Simulation). Ingenieure für Heizung, Lüftung, Sanitär komplettieren unser Projektteam. Wir beraten unsere Kunden von Anfang an im Hinblick auf die Planung, Umsetzung und Förderung ihres Projektes. Unsere Fachplaner erarbeiten dafür geschlossene und nachhaltige Konzepte und begleiten unsere Auftraggeber während der gesamten Bauphase. Wir sind ein stetig wachsendes Team mit flachen Hierarchien, dass in verschiedensten Projekten auch gern übergreifend zusammenarbeitet. In konstruktiven Meetings bringt jeder sein individuelles Know-how mit ein, sodass wir die Projekte zielführend abschließen können. Dabei ist uns Nachhaltigkeit sowie die Einbindung moderner Technik besonders wichtig. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einenBauingenieur / Architekt / TGA-Ingenieur (m/w/d) für die Leitung von anspruchsvollen Bauvorhaben in Vollzeit und in Festanstellung Dein Aufgabengebiet: Leistungen des Leistungsbildes Objektplanung Gebäude § 34 HOAI LPH 1-8 Leistungen des Leistungsbildes Technische Ausrüstung § 55 HOAI LPH 1-8 Erarbeitung von zeichnerischen Lösungen und Ausführungsunterlagen Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben Erstellen der Dokumentation des Bauablaufs Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Überwachung des Leistungsstands auf den Baustellen Rechnungsbearbeitung, Controlling und Aufarbeitung von Baukosten Prüfung von Nachträgen, Aufmaß und Abrechnung externer Fachfirmen Organisation und Durchführung von Baubesprechungen mit Kunden, Handwerkern und Planern Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Bauingenieurwesen, TGA (Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss), Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (staatlich geprüfter Techniker oder Meister). mehrjährige Praxiserfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination Führerschein Klasse III (B) wird vorausgesetzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (nachweislich C2) fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und AHO du verfügst über Kenntnisse der aktuellen DIN/EN-Normen und deren Auslegung sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem Excel, Word, Outlook und MS Project sowie branchenüblicher Software wird vorausgesetzt (u. a. Orca AVA) CAD-Kenntnisse Erfahrung bei der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen Du hast Freude an schnittstellenübergreifender Zusammenarbeit mit internen wie externen Akteuren (Architekten, Fachingenieuren, externen Firmen etc.). Du zeichnest dich durch eine selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise aus. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (Elektro-Auto mit 0,25 % Firmenwagenbesteuerung) Benefits: Getränke und Snacks im Office, regelmäßiger Teambuilding-Abend, Jobradleasing (E-Bike) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitanstellung; zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. + Quality Time dank Betriebsferien zum Jahresende Gleitzeit mobiles Arbeiten möglich dir für deine tägliche Aufgabe ein kompetentes Back-Office zur Unterstützung eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten offene Kommunikation und Raum für Ideen angenehme Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken und hilfsbereiten Team sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten z. B. Seminare, Software sehr gute S- und Regionalbahn Anbindung von/nach Berlin (via Bahnhof Strausberg) Das Bauen ist konstruktiv und energetisch komplexer geworden. Wir stellen uns den Herausforderungen durch innovative Lösungsansätze und sektorübergreifende, kommunikative Planung. So schaffen wir einzigartige Projektstrukturen und -ergebnisse. Möchtest Du Teil dieser Entwicklung sein? Energieinsel Projektentwicklung GmbHBötzseestraße 11915345 EggersdorfAusbildung zumr Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
* Rügenwalder Spezialitäten DU MÖCHTEST TEIL UNSERES DYNAMISCHEN, MODERNEN TEAMS WERDEN? DANN MACH EINE AUSBILDUNG BEI UNS ZUM: * Industriekaufmann (m/w/d) * Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) * Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) « Fleischer/Metzger (m/w/d) « Mechatroniker (m/w/d) BEWIRB DICH JETZT: personal@ruegenwalder-wurst.de }H Ansprechpartner: Sarah LieseKindergartenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie kennen die Herausforderungen an eine Kindergartenleitung und freuen sich auf Team- und elternorientierte Arbeit sind dabei für Sie selbstverständlich. Sie sind offen für Neuerungen und zeigen eine Sensibilität für unterschiedliche Als Führungskraft trauen Sie sich zu, ein motiviertes Team fundiert und verlässlich zu Sie gestalten Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte und verbinden eine christliche Grundhaltung mit der Offenheit des Kindergartens im Dabei sind die konzeptionelle Weiterentwicklung des Kindergartens und das Setzen auch eigener Akzente wichtig für Ihre persönliche Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wirvom Baustellenleiter zum Kalkulator (m/w/d) im Galabau
Jobbeschreibung
Deine nächste Karriere-Stufe - wir begleiten Dich dabeiDeine Aufgaben:• Kalkulation und Angebotserstellung, überwiegend für Großprojekte im Garten- und Landschaftsbau• Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Verwaltung und ProjektteamsDein Profil:• Erfahrung in der Baustellenleitung im GaLaBau• Kenntnisse in Dataflor und MS Office• Strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitWir bieten:• Übertarifliche Bezahlung• Attraktive Vergütung und Benefits (u.a. Mitarbeiterbeteiligung)• Moderne Arbeitsausstattung sowie individuelle Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien• Homeoffice optional, Vollzeit und Teilzeit möglichWeitere Benefits:• 25% steuerfreier Arbeitgeberzuschuss bei der betrieblichen Altersversorgung• Zusätzliche kostenfreie private Unfallversicherung und Krankenversicherung (In-und Ausland)• Steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte mit monatlicher Aufladung• Kostengünstiges E-Bike-Leasing als Dienstrad für Mitarbeiter/innen und Familienangehörige• Vergünstigte Nutzung vielfacher Sportangebote durch betriebliches GesundheitsmanagementJetzt bewerben!Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir haben ab sofort folgende Stelle zu vergeben: Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (m/w/d) (Kennzahl 05/2025) Ihre Aufgabe wird es sein, die Abteilung Rehabilitation und Leistungen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Zu den Aufgaben zählen insbesondere: Abschließende Verantwortung für die Feststellung und Erbringung von Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung (inklusive Qualitätssicherung) und Prozessoptimierung der Abteilung Hohes Maß an Personalführungskompetenz Nachhaltige Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb des Hauses Repräsentation der Abteilung und ihrer Themen innerhalb der Unfallkasse Berlin sowie Mitarbeit in interdisziplinären Gremien der DGUV, des Landes Berlin, anderer SV-Träger sowie weiterer Netzwerkpartner der Unfallkasse Berlin Management und zentrale Anlaufstelle für Großschadensereignisse Unterstützung bei der Haushaltsplanung und Erhebung der dafür relevanten Daten Beratung der Geschäftsführung in Grundsatzangelegenheiten des Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben mit entsprechender Tragweite und richtungsweisender Grundsatzentscheidungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (2. Juristische Staatsprüfung) bzw. der Sozialwissenschaften (Master bzw. universitäres Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Nachgewiesene, fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts (insbesondere des Unfallversicherungsrechts) Nachgewiesene, mehrjährige kooperative Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Rehabilitation einschließlich der physischen, psychischen und sozialen Bedingungen von Gesundheit und Krankheit sowie ihrer systemischen Verknüpfung Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung der Organisationsentwicklung sowie zu Verfahrender Qualitätssicherung von Prozessen, vorzugsweise bei einem Sozialversicherungsträger oder einer Rehabilitationseinrichtung Hohe soziale und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Informations- und Kommunikationssystem Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Sicheres Auftreten, Organisations-/Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen Wir bieten: Ein derzeit jährliches Entgelt zwischen 91.000 und 117.000 Euro (BG-AT/EG 15), entsprechend Ihrer Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit Ein freundliches Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub Ihre Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular per Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ unten auf der Seite oder senden Sie die üblichen Unterlagen bitte bis zum 18. Mai 2025 und unter Angabe der oben genannten Kennzahl an die Unfallkasse Berlin (Culemeyerstraße 2, 12277 Berlin, bewerbung@unfallkasse-berlin.de. Ebenfalls erhalten Sie über diesen Weg gern die konkrete Stellenbeschreibung. Sie haben Fragen? Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Direktor der Unfallkasse Berlin, Michael Laßok, per E-Mail (leitung@unfallkasse-berlin.de) oder auch gern telefonisch unter der Rufnummer 030 7624–1100 zur Verfügung. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Service Informationen Informationen für Haushaltshilfen Studierende Pflegende Angehörige Ersthelfer Ehrenamtlich Tätige Eltern Oft gesucht Erste-Hilfe-Ausbildung Unfallanzeigen Serviceportal Unfallversicherung Durchgangsärzte finden Psychotherapeuten finden Zum Newsletter anmelden Seminare Publikationen/Broschüren Pflegemagazin bestellen Mediathek Arbeitsschutzfilm.de (extern) Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (extern) Portal sichere Schule (extern) Portal sicheres Krankenhaus (extern) Portal sichere Pflegeeinrichtung (extern) Rechtliches Cookie-Einstellung Impressum Datenschutz Informationspflichten Bildnachweise Erklärung zur Barrierefreiheit Barriere melden © 2025 Unfallkasse Berlin | Culemeyerstraße 2 | 12277 Berlin Webcode: ukb1383 ▲Nach oben scrollen Referenznummer: J52185464 1746726801886Key Account Manager Radiologie – Gießen, Kassel, Erfurt, Jena (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Key Account Manager Radiologie - Gießen, Kassel, Erfurt, Jena (alle Geschlechter) Zu betreuen ist das Gebiet: Gießen, Kassel, Erfurt, Jena DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN Der Vertrieb und die aktive Bewerbung des Produktportfolios der Bayer-Radiologie bei niedergelassenen und in Kliniken tätigen Radiologen,medizintechnischen Abteilungen und sonstigen relevanten Stakeholdern sind Teil deiner VerantwortungDu baust Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie weiter, indem du die Bedürfnisse und Strukturen strategisch wichtiger Kunden erfasstDie kreative Umsetzung der Strategie liegt in deiner Hand – durch eigenverantwortliches Projektmanagement, selbstständige Aktionsplanungund Besuchstätigkeit unter Einhaltung der gesetzlichen BestimmungenDu erstellst eine Geschäftsstrategie für deinen Bezirk auf Basis selbst erstellter Accountpläne und verfolgst deren Umsetzung eigenständig WAS DU MITBRINGST Du hast eine Ausbildung als medizinischer Technologe in der Radiologie (MTR, alle Geschlechter) oder ein Studium der Humanmedizin mitFachrichtung Radiologie abgeschlossenDu bringst Berufserfahrung als MTR in Klinik oder Praxis mit und/oder hast bereits Erfahrung im medizintechnischen Vertrieb gesammelt – mitnachweisbaren Erfolgen in der Kundenentwicklung und UmsatzsteigerungDu besitzt Sachkenntnis gemäß §75 AMG oder bist als MTRA qualifiziertKenntnisse der Strukturen des Gesundheitswesens sind für diese Position erforderlichDeine ausgeprägten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie deine hohe Teamfähigkeit zeichnen dich ausEine marketing- und vertriebsorientierte Denkweise sowie gute EDV-Kenntnisse bringst du mitDu zeigst eine hohe Reisebereitschaft und bist flexibel für gelegentliche Übernachtungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil abDEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: Gießen, Kassel, Erfurt, JenaDivision: PharmaceuticalsReferenzcode: 842246123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412