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Senior Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Senior Service Manager (m/w/d) Dreieich Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit über 300 Mitarbeitenden. Als technologisch führender Herstellermit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland planen und realisieren wir komplexe Netzwerke. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, technologischer Innovation und langfristigen Partnerschaften. Deine Aufgaben: * Als Lösungsverantwortlicher berätst du unsere Kunden zu dem Pan Dacom „Managed Service“-Portfolio, bestehend aus Service, Dienstleistung und „as a Service“-Modulen bis hin zur Übernahme des Netzbetriebs durch Pan Dacom * Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten für „Managed Service“-Projekte * Die Präsentation der ausgearbeiteten Angebote beim Kunden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung unseres Projektvertriebs * Du planst und führst Workshops und regelmäßiger Service Meetings durch, um den Kundenservice kontinuierlich zu optimieren * Du stellst Rückversicherungen mit unseren Subdienstleistern und Herstellern sicher * In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Serviceteam unterstützt du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Dein Profil: * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Planung von „Managed Service“ und „IT Infrastructure as a Service“ (IaaS)-Projekten zeichnet dich aus * Erfahrung mit ITIL-basierten Services * Du hast Freude daran, dich in angrenzende Themengebiete einzuarbeiten und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten mit * Deine strukturierte und methodische Arbeitsweise wird durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Schwerpunkt untermauert * Abgerundet wird dein Profil durch deine Vertriebsaffinität Unser Angebot: * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Urlaubstage, mobiles Arbeiten * Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy * Attraktives Arbeitsumfeld: Moderner Office Campus mit idealer Verkehrsanbindung (A661/A3) sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – inklusive Tiefgarage und Ladeplätze für E-Autos * Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Teamkultur: Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Events * Nachhaltigkeit: Ökologisch zertifiziert durch EcoVadis – wir übernehmen Verantwortung Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deLeiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt (Amtsrätin:Amtsrat)
Jobbeschreibung
Historisches Museum Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist ein Ort des Wissens sowie der kritischen Information, Reflexion und Diskussion über die Geschichte, Gegenwart und Zukunft Frankfurts; als Geschichtsmuseum verbindet es Stadtthemen mit der allgemeinen Gesellschaftsgeschichte. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das Museum ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernst nimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen. Informationen über das Museum finden Sie unter: Website . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung und Steuerung der Abteilung Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt mit derzeit 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Verwaltung, Gebäudetechnik / Museumshandwerksdienst sowie Empfang und Aufsichten * Personalführung, -förderung und -entwicklung * Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes * Koordination und Einsatzplanung von Gebäudetechnik, Museumshandwerksdienst und Empfangs- und Aufsichtsdienst, Reinigungsfirmen * Haushalts- / Wirtschafts- und Stellenplanung in Zusammenarbeit mit der Direktion und den weiteren Abteilungsleitungen * Planung und Leitung der Bauunterhaltung sowie Verhandlung mit Vermieter:innen / Pächter:innen * Grundsatzangelegenheiten, Verfahrensanweisungen, proaktive Unterstützung und Beratung der Direktion * Verantwortung für prozessorientierte Ausrichtung auf ein modernes, agiles und digitalisiertes Verwaltungsmanagement * Unterstützung bei der Definition und Umsetzung strategischer und zukunftsorientierter Ziele * Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie in der Leitungsrunde des Museums Sie bringen mit: * Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben * Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, z. B. aus den Bereichen Öffentliches Recht, Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht * Kenntnisse in agilem Management und Change Management * mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 * Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen * lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit zur Prioritätensetzung * Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Erprobung und Etablierung neuer Arbeitsweisen * Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einer positiven Fehlerkultur * Kritik- und Konfliktfähigkeit * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gesser, Tel. (069) 212-35633. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 22.06.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deMarketing Manager, Prague, Czech Republic (f/m/d)
Jobbeschreibung
Marketing Manager, Prague, Czech Republic (f/m/d) When it comes to intelligent kitchen equipment and digital products, the RATIONAL Group is the global market and technology leader. Now its 2.700-some employees around the world need help. They need someone with brain, tenacity, and enthusiasm. Someone like you. Are you passionate about impactful marketing and ready to shape customer experiences in a dynamic international environment? We are looking for a strategic and hands-on Marketing Manager to join our team in Prague, supporting both the Czech and Slovakian markets. We are offering an exciting opportunity for a Marketing Manager to join our international team in Prague, Czech Republic. In this key role, you will drive the development and execution of market-specific marketing strategies and communication tools. Working independently and as part of a diverse, cross-functional team, you will ensure our brand message resonates locally while aligning with our global vision. Your area of responsibility * Design and implementation of target and market specific marketing concepts and tools * Development of local digital communication measures within the framework of the global digital strategy. * Further development of the Customer Lifecycle Journey Management * Coordinate local media planning in cooperation with relevant stakeholders * Ensure the fulfilment of the company standards in all areas and train the local team accordingly * Functional management of the regional marketing resources * Leadership and responsibility for Regional Sales Consultants * Selection of suitable trade fairs, as well as their planning and organization * Preparation of reports and statistics as well as budget planning and control in close coordination with the Market Managers * Overseeing marketing projects with goal-oriented project management * Close cooperation with the Head of Marketing Cluster Eastern Europe * Planning and controlling the local Marketing budget * Development and coordination of campaigns and promotions with central marketing and local sales teams Your profile * Degree in business administration or marketing * At least 5 years of professional experience in the marketing of products requiring explanation or similar areas * Proven experience in leading teams or individuals * Ability to innovate, think and act proactively * Strong customer orientation * Very good previous knowledge in the field of digital marketing * High affinity to social media management * Experience in sales, international environment, and project management * Strategic, entrepreneurial thinking, coupled with a strong hands-on mentality and good conceptual skills * Confident, convincing appearance at all levels * Convincing presentation skills * Very good written and spoken Czech and English * Other foreign languages are of advantage * Willingness to travel within Czech Republic and Slovakia (approx. 30 %) What counts for us are your qualifications - regardless of age, gender, disability, sexual orientation/identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. If you have any questions, please contact Vildane Hasani. Apply now RATIONAL Czech Republic s.r.o Evropská 859/115, budova AFI Vokovice Praha 6 – Vokovice, 160 00 Czech RepublicMitarbeiter (w/m/d) Fuhrpark / Überführungsfahrer (w/m/d) auf Minijobbasis (556-Euro-Job)
Jobbeschreibung
Energie Südbayern GmbH -- Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrpark / Überführungsfahrer (w/m/d) auf Minijobbasis (556-Euro-Job) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: #451c15; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 35px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {padding-bottom: 65px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 300; padding-bottom: 35px; line-height: 1.2em; color: #451c15; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; } #jobtempl .spalte_links {width: 60%; float: left; padding-right: 10%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 29%; float: left; } #jobtempl .firmentext {color: #877a75; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #a0ab00; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #a0ab00; font-size: 15px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #451C15; margin-bottom: 25px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 25px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .benefits {float: left; width: 12.5%; height: 90px; } #jobtempl .icon-list {padding-left: 0; } #jobtempl .benefits p, #jobtempl .icon-list li {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; list-style-type: none; } #jobtempl .icon {width: 50px; height: auto; text-align: center; padding-right: 10%; padding-left: 10%; margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; } #jobtempl .link_braun {color: #451c15; font-weight: 700; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #a0ab00; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .benefits {width: 80px; } } @media print { } Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrpark / Überführungsfahrer (w/m/d) auf Minijobbasis (556-Euro-Job) Ihre Aufgaben: Regelmäßige Überführungsfahrten zu Autohäusern (Reparatur, Wartung, Reifenwechsel, TÜV etc.) Pflege der (Pool-)Fahrzeuge: Prüfen auf Sauberkeit Prüfen auf Vollständigkeit (Warnwesten, Parkscheibe, Eiskratzer etc.) Flüssigkeiten nachfüllen (Wischwasser etc.) Melden optischer Mängel Umparken Stichprobenkontrolle der Fahrtenbücher Kennzeichenhalterungen bei allen Firmenfahrzeugen prüfen und wechseln Ihr Profil: Sie besitzen seit mindestens fünf Jahren einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse C1 Sie sind zeitlich flexibel: Dienstag- und Donnerstagvormittag (jeweils circa vier Stunden / Tag) Sie konnten bereits Erfahrung mit unterschiedlichsten Fahrzeugen sammeln und haben einen sicheren und verantwortungsbewussten Umgang mit Schalt- und Automatikfahrzeugen Technisches und mechanisches Verständnis setzen wir voraus Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Wir bieten: Einen sicheren Minijob bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Altendorfer Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-541Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in Besigheim, Reichelsheim, Ludwigshafen, Gernsheim, Kelkheim, Backnang und Speyer suchen wir: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Führung der Marktmitarbeiter * Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen * Durchführung der Personaleinsatzplanung * Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge * Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben * Warendisposition und ‑präsentation * Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen * Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel * Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden * Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz * Flexibilität und Teamgeist * Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm * Freie Getränke am Arbeitsplatz * Kostenlose Arbeitskleidung * Bis zu 36 Tage Urlaub * Zukunftssicherer Arbeitsplatz * Strukturierte Einarbeitung * Minutengenaue Zeiterfassung * Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung * Leichter Einstieg für Branchenfremde Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim www.fristo.de FRISTO SE Website 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 32200.0 37200.0 2025-05-06 Besigheim 74354 Robert-Bosch-Straße 6 49.0002301 9.146494700000002 Reichelsheim 64385 Bahnhofstraße 28 49.7087985 8.8479045 Ludwigshafen 67063 49.5020732 8.4230994 Gernsheim 64579 Marie-Curie-Straße 1 49.76853209999999 8.4976019 Kelkheim 65779 50.1559558 8.4300189 Backnang 71522 48.942673 9.425986 Speyer 67346 Else-Krieg-Straße 6a 49.3081206 8.4317362Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen
Jobbeschreibung
Hinnenthal Consulting -- Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #4d4d4d; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .header {width: 98%; height: auto; padding: 1%; } #jobtempl .logo_awo {position: absolute; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 15px 5% 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.1em; color: #00388c; text-align: left; border-bottom: 2px solid #dddddd; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .einleitung {background-color: #dddddd; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; margin-top: 20px; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .spalte_right {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 17px; list-style-type: square; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #701932; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {align-items: center; background: #00388c; border: #00388c solid 1px; border-radius: 4px; color: #fff; display: flex; justify-content: center; margin-top: 10px; max-width: 110px; padding: 10px 25px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button:hover {background: #fff; color: #00388c; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .footer {background-color: #dddddd; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo_unten {padding-bottom: 20px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .ma {width: 25%; height: auto; float: left; padding: 0 5% 25px 0; } #jobtempl .text_ma {padding: 32px 0 25px 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl .text_ma {padding: 0 0 25px 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .spalte_right {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .text_ma {padding: 32px 0 25px 0; } } @media print { } Das Seniorenzentrum Dissen – mitten im Ortskern von Dissen – gehört zur Altenhilfe Bethel OWL gGmbH und steht im Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Zur Altenhilfe Bethel gehören insgesamt 8 stationäre Einrichtungen mit 700 Plätzen. In 5 überschaubaren Wohngruppen für jeweils 13 bzw. 16 Seniorinnen und Senioren stehen für alle Bewohnerinnen und Bewohner ausschließlich Einzelzimmer mit eigenem Bad zur Verfügung. Die hellen und freundlichen Zimmer sind komplett eingerichtet. Möchten auch Sie Mitglied der Bethel-Gemeinschaft werden? Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std. / Woche als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Dissen Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Führungsverantwortung in der Pflege zu übernehmen, heißt für Sie, Menschen zu entwickeln und zu befähigen, gemeinsam definierte Ziele zu erreichen. Mit Freude übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung. Mit Interesse und persönlichem Anspruch wirken sie an den zukunftsweisenden Konzepten der Altenhilfe mit. Sie erkennen die besonderen Chancen und Herausforderungen, die sich aus den gesetzlichen Veränderungen ergeben und bereiten aktiv die Mitarbeitenden und die Organisation darauf vor. Die Dienstplanung nutzen Sie als ein wichtiges Steuerungsinstrument für die Ressourcensteuerung, um die Interessen der Mitarbeitenden und Bewohner*innen abzugleichen. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft, optimalerweise erlangt durch ein Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe verschafft Ihnen die nötige Gelassenheit für eine erfolgreiche Arbeit als PDL. Sie sind begeistert und können begeistern, Ihre Lust an der innovativen Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote ist die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Sie setzen sich engagiert für die individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Teams ein. Ihre fundierten Kenntnisse des Pflegeprozesses helfen Ihnen, die Qualitätsziele im Sinne unserer Bewohner*innen umzusetzen. Die Beachtung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen ist für Sie eine selbstverständliche Arbeitsgrundlage. Gerne unterstützen Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv. Freuen Sie sich auf: Eine verantwortungsvolle Herausforderung, in der Sie in hohem Maße eigenständig agieren können und sollen. Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-DD, 31 Tage Urlaub, Jahressonder- und Zuschlagszahlungen (z. B. Kinderzuschlag), betriebliche Altersversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen. Eine aktive Unterstützung durch die Einrichtungsleitung sowie eine kollegiale Zusammenarbeit im Team der weiteren Pflegedienstleitungen der Altenhilfe Bethel. Ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und individuelle Entwicklungsperspektiven von großer Bedeutung sind. Ein eigenes Flexteam zur Unterstützung bei Dienstplanausfällen. Weitere Benefits wie Gesundheitsbudget, JobRad und Deutschlandticket. Schauen Sie gerne auch unter Website. Jetzt bewerben! Wenn wir Ihre Neugier wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre erste Kontaktaufnahme. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen der Seniorberater Herr Wolk, von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal Consulting unter Tel. 0151 47385692, gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen Website Rainer WolkTeamleitung Supply Chain (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Supply Chain (m/w/d) Sie suchen neue Herausforderungen und wollen Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld beweisen? Dann bringen Sie Ihr fachliches Know-how bei PFINDER ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG SUPPLY CHAIN (m/w/d) in Vollzeit. ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT – DAS IST PFINDER Die PFINDER KG ist ein weltweit erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Marktführer auf dem Gebiet der Wachs-Hohlraumkonservierung für die Automobilindustrie mit ca. 180 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, den USA, China und Mexiko. DAS SIND IHRE AUFGABEN * Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung * Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Lieferkette * Sicherstellung eines marktgerechten Lieferservice bei gleichzeitiger Optimierung der Bestände * Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse entlang der Supply Chain * Analyse relevanter KPIs * Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen * Koordination und Abstimmung der Bedarfsplanung und Bestandskontrolle mit den Tochtergesellschaften * Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen, Kosten und Qualitätsstandards DAS BIETEN WIR IHNEN * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenverpflegung * Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur * Weiterbildungsmöglichkeiten * Aktiv geförderte Work-Life-Balance * Gesundheitsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing über JobRad DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung bzw. Schwerpunkt im Bereich Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain mit Führungsverantwortung * Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse sowie sicherer Umgang mit modernen Supply-Chain-Tools * Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel * Motivierter Teamplayer mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft (ca. 10 %) STIMMT DIE CHEMIE? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches gerne per E-Mail an bewerbung@pfinder.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN THINKING AHEAD SINCE 1884.Produktmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei? Produktmanager/in (m/w/d) * Ammersbek * Vollzeit Aufgaben Als Produktmanager (m/w/d) hast Du unsere innovativen Lösungen, die Fassaden und Dächer sicher öffnen, immer fest im Blick. Du bist die treibende Kraft hinter unseren Produkten – von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Gemeinsam mit den Teams aus Marketing, Entwicklung und Vertrieb gestaltest Du unser Portfolio und schaffst neue Lösungen. Dabei spürst Du Trends auf, analysierst den Wettbewerb und entwickelst neue Ideen. Darüber hinaus erstellst Du präzise Anforderungsprofile und steuerst Projekte von der Einführung bis zur Auslaufplanung, um ihren nachhaltigen Erfolg sicherzustellen. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung absolviert. Deine ersten Berufserfahrungen konntest Du bereits sammeln. Du liebst es, Dinge anzupacken, Chancen zu erkennen, Ideen umzusetzen und Verantwortung für deine Projekte zu tragen. Neben Deiner Kommunikationsstärke zeichnest Du Dich besonders durch Deine zielorientierte und analytisch-systematische Arbeitsweise aus. Sich auf geänderte Rahmenbedingungen und Anforderungen einzustellen bereitet Dir keine Kopfschmerzen. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen runden Dein Profil ab. Wir bieten * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem super Team * Eine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und das Arbeiten wirklich Spaß macht * Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Ein hohes Maß an Verantwortung und Sichtbarkeit * Eine faire Vergütung inkl. Urlaubsanspruch * Kostenloser Firmenparkplatz, geschützte Fahrradstellplätze sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz * Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits * Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und zur Verpflegung in der Kantine * Ein erfolgreiches und familiäres Unternehmen auf Wachstumskurs mit marktführenden Produkten und Lösungen * Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee * Verschiedene Mitarbeiterevents D+H Mechatronic AG Georg-Sasse-Straße 28-32 22949 Ammersbek Ansprechpartner*in Jil-Marie Komm Telefon 04060565338 E-Mail jil-marie.komm@dh-partner.com Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBENDuty Manager (m/w/d) Flughafenstation Frankfurt im Schichtdienst
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Duty Manager (m/w/d) Flughafenstation Frankfurt im Schichtdienst Ihre zukünftigen Aufgaben: * Monitoring und Koordination der Condor Tagesoperation inkl. Passagierhandling im Hinblick auf den Abfertigungsprozess und Unterstützung bei Unregelmäßigkeiten; ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen in Absprache mit dem Ground Handling Center * Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling-Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittleistern * Koordination aller Aktivitäten, insbesondere das Ausführen von Maßnahmen, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung und Abflugpünktlichkeit führen * Fachliche Unterstützung des Handling Agenten, Bearbeitung und Koordination handling-relevanter Anfragen und Gewährleistung der Einhaltung von firmeninternen Vorgaben, Regeln und Sicherheitsstandards * Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen sicherstellen und bei Bedarf betrieblich umsetzen * Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc. * Örtliche Koordination von besonderen Abfertigungen (Sonderflüge, VIPs etc.) Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie Qualifikationen in der Flugzeugabfertigung * Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung sowie mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im OPS-Bereich * Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute EDV-Kenntnisse in Abfertigungs- und OPS-Systemen sowie MS Office * Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft, Führerschein, ggf. Schicht- und Wechseldiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Technical Sales Manager (m/f/d) Turkey
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Reifenhäuser has evolved from the world's leading extrusion machinery manufacturer into a solution provider with innovative technologies. As one of the world's top machine builders, Reifenhäuser will bring plastics industry to a sustainable future. Within the Reifenhäuser Group, we work with passion and pioneering spirit – become part of our team and contribute to our company’s success. Technical Sales Manager (m/f/d) Turkey Key responsibilities * Lead and manage the sales of extrusion components, including extruders, screws, barrels, dies, and other Reifenhäuser products * Drive the sales of blow film line components, such as calibration cages, profile measurement systems, and air cooling systems * Approach new and exciting customers, proactively develop accounts while maintaining strong, long-term relationships * Determine and assess technical condition of equipment and systems, overseeing inspections, maintenance and upgrade of lines * Understand customers' needs, translate them into technical requirements, and discuss them with the supplying Business Units * Prepare technical-commercial offers in close coordination with the headquarter * Present proposals effectively to customers, negotiate contracts and close deals * Represent Reifenhäuser at exhibitions and technical conferences Qualifications * Degree in a technical discipline preferred (engineering, machinery, plastics, or in other technology-driven sectors) or comprehensive and versatile "on-the-job" experience * Minimum of 5 years of experience in technical sales, preferably in the plastics or machinery industry, combined with a strong technical background and the ability to troubleshoot and resolve minor issues directly on machinery * Proven record of successful sales management, with a hands-on, and customer-oriented approach * Highly self-motivated and organized, with the ability to independently manage complex sales cycles * Excellent communication skills in both Turkish and English, German is an asset * Experience with Salesforce is an asset * Residence in Turkey * Ability and willingness to travel up to 75% (mostly within Turkey, occasionally to Germany) Look forward to a modern work environment characterised by openness and fairness, passion and integrity. Our high level of employee orientation with a wide range of training opportunities and exciting projects and tasks complement our offer. We guarantee an attractive salary package and flexible work schedules. Enjoy the advantages of an economically sustainable family-run company. Apply now Contact Julia Groß Human Resources Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik Spicher Str. 46 53844 Troisdorf T: +49 2241 481 99604 M: julia.gross@reifenhauser.com www.reifenhauser.com Reifenhäuser Gruppe Website 2025-06-24T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 80000.0 2025-04-25 Türkei 38.963745 35.243322Einrichtungsleitung Ostrach (m/w/d)
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Neue Perspektiven eröffnen wer mit leidenschaft an etwas herangeht, ist unbesiegbar (reinhard fendrich) Ihre Chance, an besonderer Stelle Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten! Einrichtungsleitung Ostrach (m/w/d) Der Caritasverband für das Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V. ist der Träger des Wohn- und Pflegeheims Hofgut Müller mit 29 Pflegeplätzen sowie des Altenpflegeheims Elisabethenhaus mit 34 Pflegeplätzen in Ostrach. Während es sich beim Elisabethenhaus um eine Einrichtung der stationären Altenhilfe handelt, ist das Hofgut Müller eine der wenigen besonderen Pflegeeinrichtungen für Menschen, die an Multiple Sklerose erkrankt bzw. schwerstpflegebedürftig sind. Daher unterscheiden sich die Angebote und Tätigkeiten in diesen Einrichtungen mit Blick auf das jeweilige Bewohnerspektrum. Unser Ziel ist es dabei, sowohl den älteren Menschen im Elisabethenhaus als auch den noch jüngeren Bewohnern im Hofgut Müller ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Für die Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin, die ab 01.03.2026 in den Ruhestand gehen wird, suchen wirab 01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Ihr Profil * Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung * Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung * Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz * Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick * Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime * Lenkung der Personalentwicklung vor Ort * Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung * Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige * Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung * Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden * Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards Wertschätzende Vergütung * eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen * eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen * eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK) * das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto * JobRad für Beruf und Freizeit Persönliche Weiterbildung * regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub * einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz * intensive und umfassende Einarbeitungszeit Wohlfühlen inklusive * einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam.WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein! * attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken) * verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage * Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und die Zukunft unseres Pflegeheims aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@caritas-sigmaringen.de Sollten Sie jedoch noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Frank Ludwig, unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: Tel.: 07571 7301-11. Jetzt bewerbenBauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bauwesen und Immobilien-Geschäft, das sich mit der Bebauung akquirierter Grundstücke unter Optimierungs- und Effizienzgesichtspunkten, aber mit hohem architektonischem Anspruch beschäftigt. Dabei agiert das Unternehmen als Bauträger und Projektentwickler für langfristige Großprojekte und übernimmt auch Marketing und Vertrieb. Den Schwerpunkt bilden dabei Privat- und Gewerbeobjekte im Wohn- und Geschossbau. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Bauleiter (m/w/d) Leitung von Großprojekten mit langer Laufzeit im Wohn- und Geschossbau * Paderborn * Vollzeit Aufgaben Umfassende und eigenverantwortliche Projektleitung von großen langfristigen Bauprojekten im Geschossbau bzw. schlüsselfertigen Wohnungsbau Alle Tätigkeiten entlang der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen Baustellenbetreuung Steuerung von Sub-Unternehmen Kundenkontakt und –beratung Projektbegleitendes Claim Management Budgetverantwortung Anforderungen Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, alternativ Ausbildung zum Bautechniker mit viel Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Geschosswohnungsbau Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Bauprojekten sowie in der Bauherrenvertretung Know-how in der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen sowie in der Baustellenbetreuung Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden bzw. Eigentümern Know-how über Methoden und Tools im Hinblick auf ein projektbegleitendes Claim Management Kenntnis der verschiedenen Leistungsphasen der HOAI Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung Wir bieten Viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege Partnerschaftliche Unternehmenskultur Top-moderne Büroumgebung und -ausstattung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1705JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldHausmeister/Facility Manager (m/w/d)
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Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Facility Management und bietet umfassende Dienstleistungen rund um die Betreuung von Immobilien an. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Hausmeister/Facility Manager (m/w/d) mit Führerschein in Dresden – Vollzeit * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen * Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten * Koordination und Überwachung externer Dienstleister * Pflege und Kontrolle technischer Anlagen * Winterdienst, Grünpflege und allgemeine Hausmeistertätigkeiten * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen * Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Facility Management von Vorteil * Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B (für Einsätze in Dresden und Umgebung) zwingend erforderlich * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent * Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern Wir bieten * Sichere Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive mit Option auf Übernahme * Faire Vergütung + ggf. Zuschläge und Fahrkostenzuschuss * Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten * Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A 01067 Dresden Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 035121777673 E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Warum ARENA Personal Management? Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – mit Herz und Verstand! Bei uns stehst du im Mittelpunkt, und wir begleiten dich auf deinem Weg zum passenden Job. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENStellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare Salzgitter GmbH, Kattowitzer Str.191b, 38226 Salzgitter Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Sie sind auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt in der Dialyse? Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegeteams und der Dialyse in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung * Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl und Einsatzplanung * Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten * Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen * Abwechslungsreiche Führungsaufgabe * Flexible Arbeitszeitmodelle * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung * Fachaustausch im Pflegedienstleiter-Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe * Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u. a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, gern mit Erfahrung in der Dialyse * Erste Führungserfahrung oder Lust darauf diese zu sammeln * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie * Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich * Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung * Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr über unseren Standort Salzgitter Unser modernes Dialysezentrum in Salzgitter bietet eine ausgezeichnete Erreichbarkeit – mit ausreichend Parkplätzen und guter Busanbindung. In einem freundlichen und lichtdurchfluteten Umfeld sorgt unser engagiertes Team mit Leidenschaft und großem Teamgeist dafür, dass sich unsere Patienten rundum gut betreut fühlen. Kontakt Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Sabine Fahr (PDL) oder Dr. Klaudia Brown (Ärztliche Leitung), Tel.: 05341 863014 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Ihr Ansprechpartner: Frau Sarah Steuer - 06172 268 - 96091. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. WebsiteLeitung (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung / AEMP
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Leitung (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung / AEMP Für unseren Standort in Eschweiler suchen wir ab sofort eine Leitung für die Aufbereitungseinheit von Medizinprodukten. HIER BEWERBEN INSTRUCLEAN ist ein Tochterunternehmen der HERMED-Gruppe, die damit Deutschlands größten unabhängigen Fachdienstleister für die Aufbereitung von Medizinprodukten stellt. Zu unseren Leistungen gehören insbesondere die Beratung, die Aus-, Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie, die Betriebsführung von Sterilgutversorgungsabteilungen und -betrieben, die Bereitstellung betrieblicher Infrastruktur in Kapazitätsnutzungsmodellen und die Aufbereitung von Medizinprodukten im Sinne einer Vollversorgung in unseren eigenen Betrieben. Weitere Informationen erhalten Sie unterwww.instruclean.de . * Eschweiler * Vollzeit * Kennziffer: 1861 Ihre Benefits: * Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer führenden europäischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten * Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events * Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessangebote und spezielle Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, Team-Staffel Ihre Aufgaben: * Leitung einer Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) mit Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende * Sicherstellung der qualitätsgesicherten Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß KRINKO-/BfArM-Empfehlungen * Steuerung und Optimierung von Team- und Arbeitsprozessen * Fachliche Beratung von Mitarbeitenden sowie internen und externen Kunden * Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossener Fachkundelehrgang III oder Managementlehrgang zur Leitung einer ZSVA/AEMP gemäß DGSV-Richtlinien * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer AEMP * Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen * Technisches Verständnis (für Anlagen, Geräte und Prozesse) * Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Heike Richter Leitung Akademie Tel.: +49 30 246 269 374 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinReferatsleitung (w/m/d) für das Referat III 7 „Börsenaufsicht“
Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum
Wiesbaden
13.05.2025
Jobbeschreibung
Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raumsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) für das Referat III 7 „Börsenaufsicht“ Beamtin bzw. Beamter bis BesGr. B 2 HBesG oder vergleichbare/r Beschäftigte bzw. Beschäftigter Das Referat ist als oberste Landesbehörde zuständig für die Aufsicht über die Frankfurter Wertpapierbörse und die Eurex Deutschland und die diese Börsen betreibenden Trägergesellschaften der Gruppe Deutsche Börse. Sie beaufsichtigen mit Ihrem Team damit die wichtigsten Handelsplätze Kontintentaleuropas und die global agierende Deutsche Börse AG. Aufgabenbereich * Leitung des Börsenaufsichtsreferats mit der dazugehörigen Personalverantwortung für ca. 10 teilweise mobil arbeitende Beschäftigte * Ausübung der Aufsicht über die wichtigsten börslichen Handelsplätze in Kontinentaleuropa und Sicherung der Integrität des international bedeutsamen Finanzplatzes Frankfurt am Main * Erfüllung von Aufgaben und Befugnissen der Börsenaufsichtsbehörde nach dem deutschen Börsengesetz sowie der europäischen Finanzmarktregulierung MiFID II, MiFIR und darauf basierender delegierter Rechtsakte * Bearbeitung von nationalen und internationalen Rechtssachverhalten sowie Austausch mit den Börsen, Marktteilnehmenden und anderen staatlichen und privaten Institutionen * Begleitung von Normsetzungsvorhaben im Bereich der Finanz- und Kapitalmarktgesetzgebung auf Bundes- und EU-Ebene und Beitrag zur Fortentwicklung des Finanzmarktes in deutscher und englischer Sprache Ausbildung/Kenntnisse * Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist, vorzugsweise mit mindestens der Note „befriedigend“ in beiden Staatsexamin * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Börsen, des Finanz- oder Kapitalmarkts * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift * Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung von größeren Teams * Erfahrung bei einer Aufsichtsbehörde ist wünschenswert * Eine erfolgreich absolvierte Börsenhändlerprüfung ist vorteilhaft Persönliche Eigenschaften * Ein ausgeprägtes Interesse an den Geschehnissen auf den Finanzmärkten und den Abläufen des Börsenhandels * Eine ausgeprägte Führungskompetenz, die sich u. a. in einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude zeigt * Hohe Sozialkompetenz, dank der Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihres Teams erkennen und Konflikte zielführend lösen * Kommunikationsstärke, sodass Sie über ein sicheres und verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen mündlich und schriftlich verständlich zu präsentieren, verfügen * Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, mit dem Sie die vielfältigen Aufgaben Ihres Referats erfolgreich bewältigen Über uns Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlicher Raum ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außenstelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung. Wir bieten Ihnen: * Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik * Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen * Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten * Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit * Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium * Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern Ihre Bewerbung Dem Ministerium wurde das „Gütesiegel – Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen. Außerdem ist es der Charta der Vielfalt und der Pflege-Charta beigetreten. Bei der Umsetzung dieser Werte kommt den Führungskräften des Hauses eine besondere Verpflichtung zu. Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Bei Vorliegen der persönlichen, rechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen ist nach entsprechender Bewährung eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B 2 HBesG grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B 2 HBesG kann fortgeführt werden. Wegen der Unterrepräsentanz im Bereich des höheren Dienstes besteht aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte wird ausdrücklich begrüßt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 09.06.2025 unter Angabe derKennung III 7 RL per E-Mail (eine Datei im pdf-Format) an bewerbungen@wirtschaft.hessen.de Mit der Bewerbung (eine PDF-Datei) sind vorzulegen: • * Motivationsschreiben * Lebenslauf * Schulabschlusszeugnis * Nachweis der erfolgreich abgeschlossenen Studiengänge bzw. Staatsexamina* * Arbeitszeugnisse * Hinweis: Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Vorlage im Original und Übersetzung auf Deutsch für die Prüfung der Äquivalenz zu deutschen Bildungsabschlüssen erforderlich. Sollte eine Prüfung durch das HMWVW mit Hilfe der durch die Kultusministerkonferenz zur Verfügung gestellten Datenbank „anabin“ nicht möglich sein, können Sie im konkreten Einzelfall gebeten werden, eine kostenpflichtige Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen nachzureichen. Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Kaiser-Friedrich-Ring 75 | 65185 Wiesbaden www.wirtschaft.hessen.de Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum Website http://www.wirtschaft.hessen.de Website 2025-07-08T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 105000.0 2025-05-13 Wiesbaden 65185 Kaiser-Friedrich-Ring 75 50.07112739999999 8.238463Teamleiter Produktionstechnik (m/w/div.)
Jobbeschreibung
MMG fertigt in Deutschland kundenspezifische Premium-Materialien für Zahnärzte. Unser professionelles Team aus Chemikern, Kaufleuten, Laboranten und Chemikanten steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Wir haben mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Dentalmaterialien. Für unsere Abteilung Produktion suchen wir einen Teamleiter Produktionstechnik (m/w/div.) Ihre Aufgaben: * Planung, Entwicklung und Optimierung von Geräten und Anlagen der Produktion * Verantwortung für Wartung und Instandhaltung der Produktions- und Gebäudetechnik * Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen von Geräten und Anlagen nach ISO 13485 * Koordination und Überwachung der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen * Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen für Geräte und Anlagen * Leitung eines kleinen Teams Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Produktionstechnik von Medizinprodukten oder GMP * Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Fremdfirmenkoordination * Erfahrung in der Umsetzung von Investitionsprojekten * Sicherer Umgang mit MS Office * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse * Erste Führungsverantwortung wünschenswert Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet im Wachstumsmarkt Healthcare, ein angemessenes Einkommen und ein teamorientiertes Betriebsklima in einem dynamischen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin zu. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Luisa Ambrioso. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt: Luisa Ambrioso Telefon: +49 6003 8286-130 career@mani-germany.com HIER BEWERBEN MANI MEDICAL GERMANY GmbH Hertha-Sponer-Straße 2 | 61191 Rosbach vor der Höhe +49 6003 8286-130 | career@mani-germany.com |www.mani-germany.comProjektmanager Logistik International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektmanager Logistik International (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung der Internationalisierungsstrategie in der Logistik der Dr. Wolff Group * Erarbeitung von Supply Chain Lösungen im bestehenden Netzwerk und Aufbau neuer Dienstleister und Prozesse * Planung von Logistikströmen entlang der Supply Chain (intern und Anbindung Distributionspartner) * Eigenständige Projektsteuerung mit internen und externen Schnittstellenpartnern * Vorbereitung von Ausschreibungen für Logistikdienstleistungen (Datenanalyse und ‑bereitstellung, Erstellung von Preis- und Mengengerüsten) * Affinität für die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg: Prozessgestaltung und Implementierungsplanung in der Anbindung von externen Logistikpartnern (Erarbeitung von IT-Konzepten mit Fachabteilungen) * Eigenständige Dienstleistersteuerung und ‑betreuung (Hochlauf und Serie) * Aufbereitung von Anforderungen an Logistiklösungen aus dem Vertrieb sowie Abgleich mit bestehenden Lösungen (Best Practice) * Erarbeitung von Handlungsalternativen für Kernprojekte unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen * Stetige Optimierung von Prozessen und Kennzahlen sowie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses * Aufbau eines Methodenbaukastens für die Standardisierung von Anfragen an die Logistik (Standardisierung und Erhöhung der Agilität) * Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Profil: * Akademischer Abschluss mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement, Supply Chain, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildungswerdegang * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain (mind. 3 Jahre), idealerweise im Bereich der Konsumgüterindustrie * Erfahrung in der Logistik und insbesondere Logistiksteuerung * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Projektmanagementkenntnisse * Erfahrung im Umgang mit SAP ERP, EWM oder anderen WMS-Systemen * Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office 365 * Vorzugsweise bringen Sie Verständnis und eine hohe Affinität für KI/KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten mit Was wir Ihnen bieten: * Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Claudia Rickert JETZT BEWERBEN! WebsiteProjektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d)
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co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes deutsches Produktionsunternehmen im Baunebengewerbe, das bundesweit sehr gut am Markt etabliert ist. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter hochwertiger Lösungen auf Basis von technischem Vorsprung und hohem Service-Anspruch positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Projektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d) Herausforderung für Organisationstalent, Großraum OWL * Bielefeld * Vollzeit Aufgaben * Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen * Recherche, Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen im Objektbereich im Vertriebsgebiet * eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Lead-Management * Aktive Gewinnung von Kunden und Projekten mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team in den Bereichen * Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragserfassung etc. * Durchführung von Auftragsverhandlungen und Begleitung der * Projektumsetzung inkl. vertriebliches Nachtragsmanagement * Permanente Beziehungspflege zu Ihren Kunden zur Akquise von Folgeaufträgen Anforderungen * Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation * Berufserfahrung als Außendienstler im baunahen Umfeld Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein gutes kommerzielles Grundverständnis * Solide Produktkenntnisse und Branchenerfahrung im Baunebengewerbe, z.B. Fenster, Türen, Sonnenschutz, Fensterbeschattung oder auch in Randbereichen wie z.B. Glas, Beschläge etc. * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertriebliche * Überzeugungskraft * Strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise * Reisebereitschaft (ohne Übernachtung) Wir bieten * Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Unternehmenskultur * Eigenverantwortliche Rolle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit * Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur Privatnutzung, top-moderne Arbeitsausstattung, Home-Office, betrieblicher AV u.v.m. * Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2041JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldProvidermanager (d/m/w) IT-Betrieb
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Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Providermanager (d/m/w) IT-Betrieb * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Bei uns kannst du deine Ideen und Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld und einer stabilen IT-Umgebung einbringen. Dich erwartet eine Mischung aus konzeptionellen und operativen Aufgaben. * Du führst eigenständig Beschaffungsvorgänge durch – von der Erstellung der zugehörigen Leistungsbeschreibungen, über das Auslagerungsmanagement, bis hin zur Risikobewertung in Abstimmung mit der Rechtsabteilung * Du koordinierst die Durchführung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern und begleitest den gesamten Prozess bis zum Abschluss * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um eine effiziente und rechtskonforme Bereitstellung von IT-Dienstleistungen sicherzustellen * Du steuerst und überwachst extern bezogene IT-Dienstleistungen – inklusive Service-Level-Überwachung, der Durchführung von Servicegesprächen und Audits, Vertragsmanagement sowie Berichtswesen * Du verantwortest die Erstellung sowie den Review von Soll-/Ist-Abgleichen, Berechtigungskonzepten sowie das Lizenzmanagement zu IT-Produkten So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung, dem Abschluss und der Überwachung von Dienstleistungsverträgen. Diese Erfahrungen hast du idealerweise im Bankenumfeld gesammelt, sodass dir die MaRisk und BAIT vertraut sind * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig – damit passt du bestens zu uns * Du bringst Verhandlungsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches Auftreten mit, um die Interessen der Rentenbank wirkungsvoll zu vertreten * Du überzeugst mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit, die dein Profil abrundet So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung, sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deHead of the Core Facility "Proteomics"
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“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Starting in September 2025, we are seeking a highly motivated and experienced scientist as Head of the Core Facility "Proteomics" Reference number: 2025-0166 * Heidelberg * Full-time * Proteomics The Proteomics Core Facility supports researchers at the DKFZ by providing cutting-edge proteomics services using latest generation mass spectrometry. The successful candidate will be responsible for the facility's operations and will drive its further development, particularly through the implementation and adaptation of new and advanced proteomic workflows. Your Tasks * Manage the day-to-day operations of the Proteomics Core Facility, including task prioritization and organization, and the supervision of facility staff * Implement novel techniques and experimental approaches to enhance the quality, efficiency, and range of analytical workflows * Advise users from diverse scientific backgrounds on experimental design, method development, and data interpretation * Oversee and support staff in maintaining, operating, and troubleshooting LC-MS/MS systems * Proactively collaborate with mass spectrometry and proteomics groups on and off campus to exchange expertise and advance the facility's method portfolio * Manage the facility’s budget and contribute to strategic planning * Provide guidance and support for the training and professional development of facility personnel Your Profile * PhD in chemistry, biochemistry, or a related analytical science discipline * Extensive experience in proteomics, either in a core facility environment or through academic/industrial research * Expertise in qualitative and quantitative protein analysis using advanced LC-MS/MS techniques, including analysis of post-translational modifications * Familiarity with software tools for proteomics data analysis and data management * A background in working with clinically relevant samples (e.g. FFPE, Plasma, CSF, etc.) and/or advanced workflows (e.g. spatial proteomics) is a plus * Strong service orientation and ability to work in a collaborative, interdisciplinary environment * Proven ability to lead and support technical staff in LC-MS/MS system maintenance and troubleshooting * Experience in managing core facilities or in conducting research collaboratively * Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with a broad scientific community * Willingness to contribute to grant proposals and to represent the facility at scientific meetings and conferences We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Comprehensive further training program, options for mentoring and leadership programs * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. Elisa May Telefon: +49 6221 42-2682 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Application Deadline: 10.07.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deBankfachlicher Testmanager / Releasemanager (m/w/d)
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Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Bankfachlicher Testmanager | Releasemanager (m/w/d) ab sofort suchen wir im Fachteam Release- und Testmanagement Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Spannende Testprojekte und die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und IT-Dienstleistern in den Themen Testkonzeption, -koordination und -dokumentation * Du supportest die Fachprojekte, um eine qualitätsorientierte Umsetzung unserer Verfahren der Banksteuerung und Risikoklassifizierungsverfahren sicherzustellen * Du knüpfst dabei an der Nahtstelle zur strategischen Planung an und begleitest den gesamten Lebenszyklus zur Weiterentwicklung unserer Verfahren * State-of-the-Art Weiterentwicklung unseres Release- und Testmanagements Das bringst Du mit: * Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung von Software-Entwicklungsprozessen und im Testmanagement * Mit Deiner kommunikations- und durchsetzungsstarken Persönlichkeit kannst Du Deine bankfachlichen Kollegen für das Thema Test gewinnen * Du hast keine Scheu fachliche Fragestellungen mit Experten und unterschiedlichen Stakeholdern zu diskutieren und abzustimmen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Du bist Teamplayer mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deProjektleiter Raum- und Regionalplanung (m/w/d)
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Die Ingenieurbüro Kuntzsch GmbH ist seit 1990 als Gutachterbüro im Bereich der Windenergie tätig. Der inhaltliche Schwerpunkt ist die komplette gutachterliche Begleitung von Windenergieprojekten von der Planungs- bis zur Betriebsphase. Wir suchen Sie! Zur Mitgestaltung und zum Aufbau unserer neuen Abteilung Bauleitplanung suchen wir einen engagierten Projektleiter Raum- und Regionalplanung (m/w/d) (Voll-/Teilzeit) am Standort Dresden, Leipzig oder Erfurt Aufgabenspektrum * Entwicklung und Begleitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungsplan, Flächennutzungsplan) innerhalb der Leistungsphasen für erneuerbare Energieprojekte * Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Genehmigungsverfahren, wie z.B. Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren * Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Umweltexperten, GIS-Analysten, Landschaftsarchitekten, Juristen und Verwaltungsfachkräften * Eigenverantwortliche Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Kommunen und externen Partnern * Verantwortliche Projektleitung inklusive Controlling und Terminplanung * Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards Voraussetzungen * Abgeschlossenes Studium in Stadt- und Raumplanung, Umwelt- oder Landschaftsplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Qualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bebauungsplänen, idealerweise im Kontext erneuerbarer Energien * Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht wünschenswert * Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Software * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägterTeamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein interdisziplinäres, motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz bei einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Sie gestalten anspruchsvolle und zukunftsweisende Projekte bei flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:jobs@ib-kuntzsch.de . Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Anna Kuntzsch unter der o.g. E-Mail-Adresse gern zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurbüro Kuntzsch GmbH Moritzburger Weg 67 | 01109 Dresden Telefon +49 (0) 351 / 88507-1 | Fax +49 (0) 351 / 88507-409 E-Mail: gutachten@ib-kuntzsch.de |www.windgutachten.de Ingenieurbüro Kuntzsch GmbH 2025-07-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-05-06 Dresden 01109 51.1173979 13.7283149 Erfurt 99084 50.9778978 11.0286961Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: Nephrocare Berlin-Weißensee GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, An der Industriebahn 28-29, 13088 Berlin Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams bei Nephrocare in Berlin-Weissensee. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte * Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse * Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten * Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen * Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung * Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums * Familienfreundliche Arbeitszeiten (drei kurze Dialysetage/freie Sonntage) * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam * Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe * Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein * Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) * Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil * Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich * Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung * Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr über unseren Standort in Berlin-Weißensee Unser Dialysezentrum Berlin-Weißensee ist zentral und verkehrsgünstig gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung. Mehr Informationen zu unserem Standort: Website Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Sarah Steuer (Recruiting) oder Jan Fleck (Ärztliche Leitung), Telefon030 9238302 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. WebsiteAusbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) * Berlin * ab 01.08.2025 * Vollzeit * Befristet (3 Jahre) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Aufgabenbereich: Auf unseren Montagebaustellen kannst du zeigen, was du draufhast. Viele erfahrene Kolleg*innen stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite * Abwechslung: Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, wie du moderne, technisch anspruchsvolle Baumaschinen sicher bedienst * Selbstständigkeit: Du erwirbst den Baugeräteführerschein und lernst zudem, wie du deine Maschine einsatzbereit hältst, nötige Umrüstungen und kleinere Reparaturen eigenständig vornehmen kannst * Sicherheit: Gesundheits- und Arbeitsschutz stehen bei uns an erster Stelle. Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Arbeitsschutzunterweisungen sind daher selbstverständlich Das erwartet dich: Unsere Benefits * Arbeitsumfeld: Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander * Flexibilität: Geregelte und planbare Arbeitszeiten mit Einsätzen auf Montagebaustellen, bei denen die Unterkunft von uns gestellt wird * Übernahme: Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss sowie einen Baugeräteführerschein in der Tasche und auch beste Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis * Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung und Weihnachtsgeld gibt es obendrauf! * Kostenübernahme: Wir erstatten dir anfallende Fahrtkosten zur Berufsschule sowie zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum. Auch die Kosten für Lehrbücher übernehmen wir * Arbeitskleidung: Kostenfreie Bereitstellung deiner Arbeitskleidung während der gesamten Ausbildungszeit * Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebote, Reisen etc. Ideale Ergänzung: Das bringst du mit * Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife oder die erweiterte Berufsbildungsreife erworben und kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern nachweisen * Flexibilität: Du besuchst zuverlässig die Berufsschule in Friesack (kostenfreies Wohnen in Rathenow) und das überbetriebliche Ausbildungszentrum in Brandenburg a. d. Havel (angeschlossenes kostenfreies Wohnheim) * Interessen: Umgang mit modernen Baumaschinen und technisches Verständnis * Nice to have: Bestenfalls bist du zum Ausbildungsstart 18 Jahre alt und hast die Fahrerlaubnis der Klasse B Über uns: Wer wir sind Die TVF ALTWERT GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen und Brücken. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Denise Paul E-Mail: karriere@alba.info Unsicher, ob es der richtige Ausbildungsberuf ist? Hier findest du unser Ausbildungs-Match. Wähle die Ausbildung, die zu dir passt. Empfehle uns auch gerne deinen Freund*innen weiter.Business Development Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei? Für unsere D+H Mechatronic AG suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager (m/w/d) * Ammersbek * Vollzeit Aufgaben Trends erkennen, Potenziale aufdecken – Du analysierst und entwickelst Methoden und Tools, mit denen wir relevante Informationen für unseren Markt effizient erfassen und sinnvoll nutzen können. Dabei hast Du Märkte, Kunden und Wettbewerber stets im Blick, denkst Dich schnell in neue Themen ein und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick. Dein Wissen gibst Du aktiv weiter, indem Du Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit den Tools berätst und so dafür sorgst, dass Informationen im Unternehmen zielgerichtet eingesetzt werden. Im Austausch mit unseren nationalen und internationalen Teams stellst Du sicher, dass wir Marktgeschehnisse ganzheitlich verstehen – und Veränderungen frühzeitig erkennen, um strategisch und lösungsorientiert reagieren zu können. Mit Deinem Gespür für Trends und Deiner klaren Analyse hilfst Du uns, heute schon die richtigen Entscheidungen für morgen zu treffen. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung absolviert. Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrungen sammeln – dies ist jedoch kein Muss. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und handelst strategisch – und genau das macht Dich in Deinem Umfeld so wertvoll. Präsentationen bringst Du klar und überzeugend auf den Punkt, auch vor internationalem Publikum. Neue Themen gehst Du mit Neugier und Struktur an, verlierst dabei aber nie den Blick für das Wesentliche. Wenn Du jetzt noch ein Teamplayer bist, dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen. Wir bieten * Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung * Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte * Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und für unsere Kantine * Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits * Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz * Eine Individuelle entspannende Mittagspause mit Waldspaziergängen oder in unserem Hobbyraum mit Tischtennis, Tischkicker oder Darts * Herausfordernde Projekte und spannende Themen * Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind * Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung * Verschiedene Mitarbeitendenevents Hast Du Lust unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Jil-Marie Komm unter der Rufnummer +49 40 605 65 338 weiter. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jil-Marie Komm Telefon 04060565338 • E-Mail jil-marie.komm@dh-partner.com D+H Mechatronic AG Georg-Sasse-Straße 28-32 • 22949 AmmersbekManager Digitalization & Baggage Irregularities, Ground Operations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Manager Digitalization & Baggage Irregularities, Ground Operations (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Globale Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ground Operations Prozessen / Baggage Irregularity sowie Überwachung der Implementierung und Einhaltung im Flughafenumfeld und die damit verbundene Wahrung der internen Governance und Kontrollstrukturen * Gewährleistung einer effizienten & kundenorientierten Einführung von neuen digitalen und automatisierten Servicebestandteilen und Serviceverbesserungen * Zentrale Koordination & Weiterentwicklung des World-Tracer-Systems für den Bereich Ground Operations * Übernahme von Implementierungsprojekten sowie die Durchführung von end-to-end Prozessoptimierungen im Bereich Ground Operations * Analyse der derzeitigen Kundenerfahrungen * Verantwortung für die Planung, Organisation & Kontrolle von Zielen, Meilensteinen & Maßnahmen sowie die damit verbundene Dokumentation, Kommunikation und die zeitgerechte Planung * Steuerung der externen Gepäcktransportunternehmen & -versteigerer zur Sicherstellung der Prozess- und Unternehmensrichtlinien Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich Luftverkehr, Wirtschaft oder vergleichbar oder aufgrund einschlägiger Berufsausbildung & -erfahrung für die Aufgabenstellung gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten * Nachgewiesene Erfahrung in der Luftfahrtindustrie * Kenntnisse im Bereich Baggage-Irregularity-Management, World Tracer und IATA-Prorating-Regularien sowie Erfahrung bei der Anwendung von Produkt- / Prozessverbesserungen * Kenntnisse und Verständnis der IATA-, ICAO- und EASA-Anforderungen für Passagier- und Gepäck- / Frachtabfertigung sowie internationale Reisebereitschaft und sehr gute englische & deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft * Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise * Selbstständige, termingerechte & systematische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Einsatzbereitschaft * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten, darzustellen und zu vermitteln Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Vergabemanager (d/m/w)
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Vergabemanager (d/m/w) * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst Dein Erfolg : Du möchtest deine Expertise in Vergabeverfahren dort einbringen, wo Qualität, Transparenz und Effizienz zählen? Du findest dich gerne im Zusammenspiel zwischen rechtlichen Rahmenbedingungen, digitalen Tools und internen Prozessen wieder? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle trägst du wesentlich dazu bei, unsere Beschaffungsaktivitäten professionell und regelkonform zu gestalten – und entwickelst unsere Standards und Prozesse dabei aktiv weiter. Dich erwarten vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum: * Du planst und führst eigenständig EU-weite Vergabeverfahren durch – professionell und regelkonform * Du koordinierst projektspezifische Themen und stimmst dich mit internen Organisationseinheiten dazu ab * Du nutzt sicher unsere E-Vergabeplattform und bringst deine Erfahrung in digitale Abläufe ein * Du entwickelst bestehende Prozesse und Standards rund um unsere Vergabeaktivitäten weiter – mit Blick auf Effizienz und Qualität * Du setzt Mini-Wettbewerbe auf Grundlage bestehender Rahmenvereinbarungen um So wächst unsere Begeisterung : * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder bist Diplomjurist – auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du bringst Erfahrung im rechtlichen Rahmen öffentlicher Vergaben mit und bewegst dich darin sicher – etwa als Vergabemanager bei einem öffentlichen Auftraggeber, im (Landes-)Bankenumfeld oder bei einem Vergabe-Dienstleister * Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – auch in komplexen Verfahren behältst du den Überblick * Du weißt, welche Beteiligten an einen Tisch zu holen sind und arbeitest mit diesen kooperativ und konstruktiv zusammen, idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus dem Projektmanagement mit * Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowohl im Austausch mit internen als auch externen Partnern * Du hast Freude an kollegialer, lösungsorientierter Zusammenarbeit und denkst teamorientiert * Zudem verfügst du über ein gutes technisches Verständnis für digitale Plattformen und Prozesse So fördern wir Dein Jobklima : * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Maximilian Otto maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-06-27T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-04-28 Frankfurt am Main 60486 Theodor-Heuss-Allee 80 50.1148384 8.6393908Leitung (m/w/d) CAD Abteilung
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) CAD Abteilung Standort Hanau Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Das können Sie bewegen: * Das CAD-Team wird von Ihnen geleitet, wobei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie deren Fähigkeiten im Fokus steht. * Effiziente Planung und Durchführung von CAD-Projekten, einschließlich der Qualitätssicherung und termingerechten Fertigstellung, gehören zu Ihren Aufgaben. * Die Implementierung und Optimierung von CAD-Systemen und ‑Prozessen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern, liegt in Ihrer Verantwortung. * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu klären und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, ist Teil Ihrer Tätigkeit. * Der Datenbestand unseres Zeichnungsportfolios wird aktiv von Ihnen bearbeitet und weiterentwickelt. Das bringen Sie mit: * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet. * Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (AutoCAD) für Bau, TGA und Versorgungstechnik und deren effiziente Anwendung. * Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams innerhalb eines technischen Umfelds zeichnet Sie aus. * Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln, sind Ihre Stärken. * Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, Designprojekte selbständig zu planen, zu überwachen und auszuwerten. * Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich CAD oder Projektmanagement runden Ihr Profil ab. Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: * Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung * Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops * Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe * Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57737 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da:recruiting.cf@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns Website . Bewerben Heraeus Site Operations GmbH & Co. KG Website 2025-06-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-23 Hanau 63450 Heraeusstraße 12-14 50.13314620000001 8.927941800000001Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof
Jobbeschreibung
Stadt Freising Personalamt -- Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin-top: 16%; left: -27px; z-index: 10; } #jobtempl .slogan_pos {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .slogan {position: absolute; margin-bottom: -26px; bottom: 0; padding-left: 10px; padding-right: 30px; padding-top: 20px; padding-bottom: 25px; width: 170px; margin-left: 5%; background-color: #ffd71c; border-radius: 0% 0% 50px 0%; } #jobtempl .slogan p {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .name {position: absolute; margin-bottom: 10px; bottom: 0; right: 0; padding-left: 10px; padding-right: 5%; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.6); } #jobtempl .inner {padding-top: 40px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .ptab p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .left {float: left; width: 30%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .right {float: right; width: 65%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: right; padding: 12% 0 20px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 70%; float: left; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 760px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; width: auto; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .name {position: relative; margin-bottom: 0; bottom: 0; right: 0; margin-top: -26px; float: right; } #jobtempl .logo {margin-top: 50%; } #jobtempl .einzug {margin-left: 30px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: auto; } #jobtempl .right {float: none; width: auto; margin-top: -20px; } #jobtempl .ptab {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .slogan p {padding-left: 30px; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: inherit; padding: 0% 0 25px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; float: inherit; padding: 0 0 25px 0; } } @media print { } Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE Arbeitszeitregelung: in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Start: 01.09.2025 Das sind Ihre Aufgaben: Leitung einer Kindergartengruppe Stellvertretung der Leitung des zweigruppigen Kindergartens Konstruktives und kooperatives Verständnis einer Zusammenarbeit auf der Leitungsebene Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung Unterstützung der Leitung bei der Teamführung und Personalentwicklung Mitarbeit bei der Verwaltungsarbeit und Zusammenarbeit mit dem Träger Zwingende Anforderung: Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation Damit können Sie punkten: Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) und Gruppenleitung (m/w/d) Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Orientierung an den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Vielseitige Fachkenntnisse, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. 08161 54-45100, oder Frau Cornelia Dasch, Tel. 08161 54-45101. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Teamlead Schadenfallmanagement für die Kfz- und Sachversicherung in Chemnitz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Teamlead Schadenfallmanagement für die Kfz- und Sachversicherung (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Chemnitz, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Führungsverantwortung für ein Team aus Schadenfallmanager:innen * Verantwortung für die Produktivität, die Qualität der Arbeitsergebnisse sowie die Prioritäten des Teams * Unterstützung des Teams im Schadenfallmanagement und die Verantwortung sachgerechter Entscheidungen * Sicherstellung und Kommunikation von Informationen innerhalb des Teams * Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie bei der Umsetzung der Abteilungsziele am Standort * Raum für die Weiterentwicklung des Teams sowie der persönlichen Kompetenzen Dein Profil * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/volljuristisches Studium * Alternativ eine Ausbildung als Versicherungsfachwirt:in mit Schadenerfahrung * Leidenschaft und Fähigkeit, Menschen zu bewegen und gemeinsame Ziele zu erreichen * Idealerweise Führungserfahrung im genannten Bereich * Steuerungs- und Lenkungsvermögen sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln * Bereitschaft Entscheidungen unternehmerisch zu bewerten, zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deLeitung für das Sachgebiet Volksmusikpflege im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Leitung für das Sachgebiet Volksmusikpflege im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 20px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Das Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern mit den Schwerpunkten Volksmusikpflege, Forschung und Archiv in Bruckmühl wird zur zentralen Institution für regionale Musikkultur, Popularmusikberatung, Literatur und Dialekt in Oberbayern neu ausgerichtet. Entscheidende Impulse für das musikalische und literarische Gedächtnis Oberbayerns zwischen Tradition, Gegenwart und Zukunft sollen von dieser Institution ausgehen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Dienstort Bruckmühl folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‑ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA zu besetzen: Leitung für das Sachgebiet „Volksmusikpflege“ im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern (Kennziffer: 2025/33100-1) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Sachgebietes „Volksmusikpflege“ Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Volksmusikpflege im Kontext der inhaltlichen Neukonzeption und baulichen Generalsanierung des Zentrums für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern Pflege, Weiterentwicklung und Förderung der angewandten und aufsuchenden Volksmusikpflege Öffnung der regionalen Musik für verschiedenste Adressaten, unabhängig von der jeweiligen Tradition und Herkunft Erschließung neuer Zielgruppen mittels spezifischer Angebote und Impulse sowie durch die Entwicklung neuer Formate Konzeption und Realisierung von Veranstaltungen, Seminaren, Tagungen und Fortbildungen auf der Basis des eigenen Sammlungsbestandes zur musikalischen Selbsterfahrung, zum musikalischen Gemeinschaftserlebnis und zur Medienkompetenz Dokumentation der früheren und heutigen Volksmusikpflege in Oberbayern durch Feldforschung, Zeitzeugenbefragung, Aufnahmen auf Ton- und Bildträgern, Zeitungs‑ und Medienbeobachtung der musikalischen Lebens‑ und Jahresbräuche in Oberbayern Auf‑ und Ausbau von Proberäumen für selbstständig Musizierende, Nachwuchsmusizierende, Chöre und Musikgruppen als Orte der musikalischen Begegnung, Gemeinschafts‑ und Selbsterfahrung Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom [Universität] / Master / Magister) in der Fachrichtung / im Studiengang Musikwissenschaft oder Musikpädagogik mit einem besonderen Bezug zur süddeutschen Musikkultur Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (von circa drei Jahren) in einer staatlichen, privaten oder kommunalen Musik‑ oder Kulturinstitution Einschlägige nachweisbare Erfahrungen in der Musikförderung oder in der praxisorientierten Musikvermittlung, insbesondere im Bereich Volksmusik und regionale Musikkultur in der angewandten und aufsuchenden Volksmusikpflege mit entsprechendem Bezug zur süddeutschen Musikkultur bzw. zur Musikkultur der Alpenanrainer Fundierte Kenntnisse in der bayerischen, historischen und zeitgenössischen Volksmusik und regionalen Kulturgeschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine in ganz Oberbayern wahrzunehmen Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office) Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten (u. a. Wahrnehmung von Wochenend‑ und Abendterminen sowie von Dienstreisen) analytischem, strategischem und vernetztem Denken über die eigene Institution hinaus Sehr gutes Planungs‑, Organisations‑ und Kommunikationsvermögen Ausgeprägte Führungs‑ und Sozialkompetenz Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Teamfähigkeit Serviceorientiertes Handeln und Denken Wünschenswert sind: Nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sowie einschlägigen Institutionen, Vereinen, Gesellschaften, Verbänden und Musikgruppen mit der Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren, Tagungen oder Fortbildungen in der Budgetverantwortung, idealerweise im Umgang mit öffentlichen Mitteln Fundierte Kenntnisse im Umgang mit materiellem und immateriellem Kulturerbe im Bereich der Volksmusik und idealerweise der Literatur in Oberbayern sowie in Urheber‑, Persönlichkeits‑ und Verwertungsrechten Allgemeine Dialogfähigkeit, insbesondere bei Beratungsgesprächen mit haupt‑ und ehrenamtlichen Partnern in Musikinstitutionen, bei der Gremienarbeit, mit Musikgruppen sowie Musizierenden Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Betriebliche Gesundheitsförderung Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/33100-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 31 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Raulf 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14300 Bezirk Oberbayern Leitung der Abt. III, Frau Dr. Pellengahr 80535 München Tel.: 089 2198-30001 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Abteilungsleitung für unsere Allgemeinstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Für unser Team der Allgemeinstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Abteilungsleitung für unsere Allgemeinstation (m/w/d) Stellennummer 1112_000025 Das erwartet Sie * Organisatorische und pflegefachliche und personelle Leitung der Allgemeinstation * Mit dem Ziel einer patient:innen- und prozessorientierten Versorgung, übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Organisation des gesamten Pflegebereichs dieser Station * Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe unter Absprache mit dem ärztlichen Bereich * Aktive Gestaltung der Teamentwicklung der Allgemeinstation * Sicherstellen der fachgerechten Patient:innenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards * Patient:innenorientiert arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen der verschiedenen Fachabteilungen zusammen Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) * Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung * Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeit, pflegerische Kompetenz und Durchsetzungsvermögen * Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung * Finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Tilo Debatin Standortleitung Pflegedirektion Telefonnummer (0721) 9738-579 E-Mail: tilo.debatin[at]helios-gesundheit.de Herr Ralf Levy Pflegedirektion Telefonnummer (07231) 969-3060 E-Mail: ralf.levy[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe GmbH, Franz-Lust-Straße 30, 76185 Karlsruhe Die Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fachklinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Der OP umfasst 5 Operationssäle, darunter ein moderner Hybrid-OP für sog. TAVI (Herzklappenersatztherapie). Mit über 1800 Eingriffen im Jahr gehört die Klinik zu den größten herzchirurgischen Fachkliniken in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deVisionäre Führungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Agrargenossenschaft ist ein traditionsreicher, zukunftsorientierter landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb. Mit 60 Mitarbeitenden werden 1.625 Hektar Ackerland und 575 Hektar Grünland bewirtschaftet. Der Betrieb umfasst 2.200 Rinder, darunter 1100 Milchkühe, Nachzucht und Mutterkühe und betreibt eine moderne Biogasanlage zur umweltfreundlichen Kreislaufwirtschaft sowie nachhaltigen Energieproduktion. Der Betrieb ist stolz auf seine Tradition in der Ausbildung von Landwirten, Tierwirten und Fachkräften im Agrarservice. In Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW) und der Berufsakademie Dresden (BA-Dresden) werden praxisnahe Studiengänge im Bereich Agrarwirtschaft angeboten. Die technischen Anlagen entsprechen den neuesten Anforderungen und gewährleisten eine nachhaltige Bewirtschaftung. Im hofeigenen Laden werden Spezialitäten aus eigener Produktion und regionale Produkte angeboten. Bewerben Sie sich unter: Ansprechpartner: Christina Das Gupta E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de Telefon: +49 151 72736380 Wir suchen für eine Agrargenossenschaft im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, in der Nähe von Dresden (PLZ 01819) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Visionäre Führungskraft (m/w/d) * Bahretal * Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben: * Planung und Entwicklung: Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung für die Tierproduktion * Organisation und Überwachung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Tierproduktion * Personalmanagement: Leitung und Management eines Teams von 30 Mitarbeitenden * Tiergesundheit: Durchführung von Tierbehandlungen und Eutergesundheitsmanagement * Dokumentation: Pflege und Verwaltung der Herdendaten Anforderungen Dein Profil: * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (Tierwirt/Landwirt) mit Meister- oder Technikerqualifikation * Erfahrung: Führungserfahrung in leitender Funktion im landwirtschaftlichen Umfeld * Kompetenzen: Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Kenntnisse: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt auf Betriebsentwicklungs- und Investitionsplanung * Denkweise: Unternehmerisches Denken und Handeln * Mentalität: Hands-on-Mentalität * Führerschein: Führerschein der Klassen L/T Wir bieten Was wir bieten: * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich auch am Wochenende * Firmenwagen: Nutzung im Rahmen von Bereitschaftsdiensten * Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Diensthandy * Attraktive Zusatzleistungen: Kostenfreie Arbeitskleidung, Betriebsveranstaltungen, Jubiläumsgeschenke, Erholungsbeihilfen und weitere Benefits * Altersvorsorge: Betrieblich finanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Präsente * Umfassende Einarbeitung: Intensive Schulung und Einarbeitung * Mitarbeiterrabatte: Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft * Team: stark, professionell und kollegial Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer modernen wirtschaftlich soliden und zukunftsorientierten Agrargenossenschaft bei der Berufserfahrung von Vorteil ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen können Sie selbstverständlich voraussetzen HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin: Christina Das Gupta Telefon: 0151 72736380 • E-Mail christina.dasgupta@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-IsenburgSales Manager / Key Account Manager / Außendienstmitarbeiter Export (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sales Manager / Key Account Manager / Außendienstmitarbeiter Export (w/m/d) Wir, die CINOGY System GmbH mit Sitz in Duderstadt, sind Innovationsführer im Bereich der Kaltplasmatechnologie. Unsere Medizinprodukte werden eingesetzt um chronische, stagnierende oder schwer heilende Wunden wieder zur Abheilung zu bringen. Als federführendes Unternehmen dieser neuen Technologie entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere PlasmaDerm® Produkte an Kliniken, Praxen und Endkunden. Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung durch einen Außendienstmitarbeiter Export (w/m/d). Deine Aufgaben: * Du identifizierst, überzeugst und gewinnst neue Vertriebspartner im europäischen Ausland * Du betreust Bestandskunden und baust sie weiter aus * Du präsentierst unsere Lösungen bei Schulungen, in Workshops und auf Messen * Du setzt unsere Vertriebsstrategie und -ziele erfolgreich um * Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern unterschiedlicher Zielgruppen und bist unser Gesicht im Markt Deine Qualifikationen: * Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich der medizinischen Produkte / Wundversorgung (medizinische Kenntnisse sind vorteilhaft, aber kein Muss) * Du bist erfolgreich in der Erschließung neuer Vertriebsgebiete – überwiegend im europäischen Ausland – und hast Freude an der Neukundenakquise * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Groß- und Außenhandelskaufmann bzw. ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium * Du bringst Reisebereitschaft mit * Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation und Durchhaltevermögen * Du bist zuverlässig und kommunikativ und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dich erwarten: * Ein gutes Fixum mit zusätzlicher, sehr attraktiver Provisionsregelung * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice mit Auslandsreisen innerhalb Europas * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung * Qualitativ hochwertige Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen, die unseren Kunden einen überzeugenden Mehrwert bieten * Persönliche und fachliche Weiterbildungen * Regelmäßige Firmen- und Team-Events * Die Chance, mitzugestalten und einen Unterschied zu machen * 30 Tage Urlaub * Laptop und Firmenhandy Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) via E-Mail an bewerbung@plasmaderm.de . Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot steht Dir Frau Acoll Schmitt, gerne unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder unter der Telefonnummer+49 5527 74697-30 zur Verfügung. Besuche uns auch auf www.plasmaderm.de und lerne uns besser kennen! HIER BEWERBEN PlasmaDerm® ist eine Marke der: CINOGY System GmbH Bahnhofstraße 1 | 37115 Duderstadt Deutschland www.plasmaderm.de CINOGY System GmbH Website 2025-06-29T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 85000.0 2025-04-30 Berlin 10115 52.532614 13.3777035 Hamburg 20095 53.5507515 10.0017259 München 80331 48.1362105 11.572893 Köln 50667 50.9386437 6.9538847 Frankfurt am Main 60311 50.1100897 8.6822492 Stuttgart 70173 48.78270269999999 9.182863 Leipzig 04103 51.3302732 12.3891818 Bremen 28195 53.0838997 8.8044917 Dresden 01067 51.05754959999999 13.7170648 Nürnberg 90402 49.449102 11.0873543Servicemanager (m/w/d) Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Die Stromkontor Gruppe bringt frischen Wind in die Energiebranche! Als innovativer Energiedienstleister treiben wir den Betrieb von modernen Gewerbe- und Industrie-Arealnetzen sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland voran – smart, nachhaltig und zukunftsorientiert. Ob Planung, Aufbau oder Betrieb von Energieversorgungsnetzen – bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen aktiv mit. Dazu gibt’s spannende Themen rund um Messstellenbetrieb, Energielieferung, Abrechnung und Marktprozesse – alles aus einer Hand. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum, deine Ideen treffen auf echte Zukunftsthemen. Klingt spannend? Dann bringe dein Know-how ein, entwickle mit uns die Energiewelt von morgen und bewirb dich noch heute bei uns! Wir wachsen weiter und suchen ab sofort in Vollzeit Verstärkung in unserem Team am Standort Bergisch Gladbach: Werde Servicemanager (m/w/d) Energiewirtschaft und gestalte mit uns die Energiezukunft aktiv mit! Das erwartet dich bei uns: * Du hältst unseren Servicebetrieb am Laufen – effizient, reibungslos und kundenorientiert * Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kunden, Teams und Dienstleistern und findest immer die passende Lösung * Serviceanfragen? Du koordinierst, priorisierst und hast alle Prozesse im Blick * Kundenfeedback nutzt du, um unsere Qualität kontinuierlich zu steigern * Du analysierst technische Störungen und sorgst schnell für clevere Lösungen * Gemeinsam mit uns bringst du digitale Prozesse und moderne Technologien (IoT, Smart Meter) voran * Du hast unsere Netz- und Anlagensysteme (z. B. SCADA, Leitsysteme) fest im Griff Das bringst du mit: * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Energie-Bezug * Gutes technisches Verständnis und ein lösungsorientierter Arbeitsstil * Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließendes Deutsch in Wort & Schrift * Sichereren Umgang mit MS Office, gerne auch digitalen Tools * Teamspirit, Eigenverantwortung und eine ordentliche Portion Motivation Das wäre ein Plus: * Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld * Interesse an IoT & Smart Metering * Know-how in IT-Systemen (z. B. SCADA, Leitsysteme) Warum du bei uns richtig bist: Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job – du bekommst ein Rundum-sorglos-Paket für deinen Berufsalltag: * Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit echtem Wachstumspotenzial * Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien & ein Team, das wirklich zusammenhält * Faire Bezahlung plus hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung – hier sitzt du richtig! * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache und satte 32 freie Tage Extra-Vorteil: Freiwillige Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage möglich * Fort- & Weiterbildungen, damit du immer einen Schritt voraus bist * Gratis Getränke, kostenloser Parkplatz, Jobrad, Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte und Team-Events – weil du es verdienst! Bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und sende deine aussagekräftige Bewerbung – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail – Stromkontor Rostock Port GmbH Herrn Hamed Akrami TechnologiePark Bergisch Gladbach Friedrich-Ebert-Straße 75 51429 Bergisch Gladbach E-Mail: jobs@stromkontor.org HIER BEWERBEN Internet: www.stromkontor.net undwww.stromkontor.orgMitarbeiter Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d) als Stellv. AEMP Leitung
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Mitarbeiter Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d) als Stellv. AEMP Leitung Zur Verstärkung unseres Teams in Plauen suchen wir ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d) als Stellv. AEMP Leitung in Vollzeit. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Plauen * Vollzeit * Kennziffer: 1638 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II Ihre Aufgaben: * Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe * Sicherstellung der effizienten und fehlerfreien Aufbereitung von Medizinprodukten * Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften * Personalführung und Einhaltung des Arbeitsschutzes * Zusammenarbeit mit den internen und externen Kund:innen * Analyse der Arbeitsprozesse Das bringen Sie mit: * Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Medizinprodukte FMA DGSV oder Qualifikation im Fachkundelehrgang II nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Sterilgutversorgung (DGSV) bzw. Bereitschaft den FK II zu absolvieren * Sachkundelehrgang Endoskopie DGSV- wünschenswert, keine Bedingung * Validierlehrgang DGSV – wünschenswert, keine Bedingung * Berufserfahrung wünschenswert * Führungs- und Sozialkompetenz, hohe Motivation * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Deine Benefits: Das bringen Sie mit: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Frau Claudia Stein Regionalleitung ZSVA Tel.: +49 162 4922388 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung GmbH Website 2025-06-27T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-04-28 Plauen 08529 Röntgenstraße 2 50.49270320000001 12.1536704Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt-Sossenheim
Jobbeschreibung
<> Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Das Kinderzentrum Toni-Sender-Str. 43 liegt in Frankfurt-Sossenheim in einem Mehrfamilienwohnhaus, mit einem sehr familiären Charakter in direkter Nähe zu einem Park. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.08.2025 als Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt Sossenheim EGr. S 15 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Fachliche und organisatorische Steuerung einer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder. * Führung und Entwicklung eines derzeit 6-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b. * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. * Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten mit Kindern im Alter von 3–6 Jahren. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber_innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung,Herr Brückel, unter der Rufnummer (069) 212-38925. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 06.07.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Produktmanager*in (m/w/d) für die IT-Office-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Produktmanager*in (m/w/d) für die IT-Office-Infrastruktur Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*nProduktmanager*in (m/w/d) für die IT-Office-Infrastruktur in unserem Geschäftsbereich IT & Digitales am Standort Frankfurt am Main. Als Produktmanager*in für die IT-Office-Infrastruktur trägst du im Geschäftsbereich IT & Digitales die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung deiner Produkte wie beispielsweise Komponenten in Microsoft 365, die Adobe Creative Suite und weiterer Office-Softwareprodukte. Du arbeitest an der Vision, den Konzepten und der Roadmap der Produkte und Services. In deiner Rolle sorgst du für die konsequente, verlässliche und transparente Umsetzung der Produktbelange und maximierst, unter Berücksichtigung des Gesamt-Portfolios, den Mehrwert deiner Produkte für die Kunden im DFB. Als erfahrener und sicherer Kommunikator arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und stellst dabei sicher, dass die Produkte den Anforderungen entsprechen und erfolgreich eingeführt werden. Deine Aufgaben * Du bist Ansprechpartner*in für IT-Projekte mit infrastrukturellem Bezug, für die strategische Ausrichtung der Kommunikationsmittel, wie Videokonferenzsysteme, und für die IT-Office-Infrastruktur der Mitarbeiter*innen * Du bist zuständig für die Budgetplanung und Kostenkontrolle und überwachst dabei die Rentabilität und Zukunftsfähigkeit der Produkte durch aussagekräftige Reportings * Du übernimmst strategische Verantwortung für die Vision und Roadmap der Produkte und entwickelst die Produkte fachlich weiter * Du erstellst und priorisierst den Product Backlog und übernimmst die Sprintplanung sowie das Abnehmen der Sprintziele * Bei größeren Projekten delegierst du die Verantwortung für die technische Umsetzung an den/die Projektmanager*in * Du stellst einheitliche Standards für die Produkte gleicher Aufgabenerfüllung sicher * Du begleitest die Einführung von neuen Produkten und Services bis zur Übernahme in die etablierten IT-Servicedesk und Betriebsprozesse und stellst hier die Qualität sicher Dein Profil * Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende fundierte Erfahrungen * Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau * Du hast fundierte Kenntnisse und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Modern Workplace Umfeld (inkl. gängiger Tools & Hardware) sowie in agiler Projektmethodik * Dein Know-how zu den Microsoft 365-Komponenten ist auf dem aktuellen Stand, du kennst alle Funktionen und hast praktische Erfahrung in der Administration * Idealerweise kann dieses Know-how über erhaltene Zertifikate nachgewiesen werden * Deine fundierten Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Modern Workplace, bringst du souverän beim Aufnehmen und Priorisieren von Kundenanforderungen und der Designerstellung ein * Du hast Erfahrung mit Dokumentations- und Projektmanagementsystemen (z. B. Jira und Confluence) und kannst Anforderungen und Tasks in EPICs übersetzen * Idealerweise hast du auch schon Erfahrung in der Erstellung von Business Cases sammeln können * Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise * Du verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, was auch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Organisationen einschießt * Du verbindest ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke mit einer hohen Lösungs- und Dienstleistungsorientierung * Neben einer pragmatischen Umsetzungsstärke besitzt du Entscheidungsfreudigkeit hinsichtlich neuer bzw. umzusetzender Produkteigenschaften Wir bieten * Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland * Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen * Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur * Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet * Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) * Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen * Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen * Kostenlose Parkmöglichkeiten * Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Deutscher Fußball-Bund e. V. (DFB) DFB-Campus | Kennedyallee 274 | 60528 Frankfurt am Main www.dfb.dePraxisanleiter (m/w/d) – Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MT-L)
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Frankfurt -- Praxisanleiter (m/w/d) – Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MT-L) @font-face {font-family: TrashHand; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: UniversLTStd; src: url("r3.otf") format("opentype"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: UniversLTStd-BoldCn; src: url("r2.otf") format("opentype"); font-weight: 700; } @font-face {font-family: UniversLTStd; src: url("r1.otf") format("opentype"); font-weight: 700; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 15px/1.3em "UniversLTStd", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo {background: #fff; border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; padding: 35px; width: 150px; } #jobtempl .logo-area {background: #285f8e; 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Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung. Unser Institut führt die mikrobiologische Labordiagnostik für Patientinnen und Patienten mit Infektionskrankheiten aus der Universitätsmedizin Frankfurt sowie für auswärtige Krankenhäuser und Praxen durch. Darüber hinaus fungieren wir in Kooperation mit dem Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main als praktische Ausbildungsstätte im Rahmen der MT-L-Ausbildung nach MTBG und MTAPrV. Als in der Praxisanleitung tätige MT-L vermitteln Sie unseren Auszubildenden im Bereich der Medizinischen Mikrobiologie ihr Know-how und begleiten sie in Zusammenarbeit mit unseren Diagnostiklaboren im Rahmen der praktischen Ausbildung. Ihre Aufgaben: Koordination der praktischen MT-L-Ausbildung in unserem Institut in Absprache mit den einzelnen Funktionsbereichen Fach- und situationsgerechte Anleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung bei uns Gestaltung von Lernaufgaben und Bewertung der Auszubildenden Mitarbeit bei Prüfungen im Rahmen der praktischen MT-L-Ausbildung Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main Stetiger Austausch mit den MT-L in unseren Diagnostiklaboren hinsichtlich der sich im Einsatz befindlichen mikrobiologischen, molekularbiologischen und infektionsserologischen Laboranalysen Genau hier… ist Ihr Profil gefragt Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L) und können eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie vorweisen. Darüber hinaus besitzen Sie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder bringen das Engagement mit, diese Qualifikation zu erwerben. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise und begleiten die Auszubildenden mit großem Einsatz und viel Empathie beim Wissenserwerb. EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z. B. MS Office, Laborinformationssystem). Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Genau hier… wird Ihnen viel geboten Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn FAQs für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Kontakt: Katja Krauß Telefon: 069 6301-5019 Bewerbungsfrist: 16.06.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Universitätsmedizin Frankfurt | RecruitinG-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.(Senior) Produktmanager (m/w/d) verschreibungspflichtige Arzneimittel
Jobbeschreibung
Unsere Geschichte Bei VIATRIS sehen wir das Gesundheitswesen nicht so wie es ist, sondern so, wie es sein sollte. Wir handeln entschlossen und unsere einzigartige Positionierung sorgt für Stabilität in einer Welt, in der sich die Bedarfe im Gesundheitswesen stets verändern. Viatris befähigt Menschen in allen Teilen der Welt, in jeder Lebensphase gesünder zu leben. Zugang – Bereitstellung hochwertiger, vertrauenswürdiger Arzneimittel unabhängig von geografischen oder sonstigen Umständen; Führungsverantwortung – Vorantreiben nachhaltiger Betriebsabläufe und innovativer Lösungen zur Verbesserung der Patientenversorgung; und Partnerschaft – Nutzung unseres kollektiven Fachwissens, um Menschen mit Produkten und Dienstleistungen zu verbinden. Unser globales Portfolio umfasst erstklassige, ikonische Markenprodukte sowie globale Schlüsselmarken; Generika, einschließlich Marken- und komplexer Generika; und andere Angebote in einem breiten Spektrum therapeutischer Bereiche. Wir setzen uns dafür ein, weltweit gesündere Gemeinschaften durch Bildung, Aufklärung und besseren Zugang zu Behandlungsmöglichkeiten zu schaffen. Den Mitarbeitern, die bestrebt sind, ihr Leben mit Ziel zu leben, hilft Viatris ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem eine kollaborative Kultur geschaffen wird, die Mut und Widerstandsfähigkeit fördert. Viatris ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Dies ist ein Ort, an dem man einen Unterschied in der Welt machen kann. (Senior) Produktmanager (m/w/d) verschreibungspflichtige Arzneimittel Die Rolle & Ihre Aufgaben: Jeden Tag stellen wir uns der Herausforderung, etwas zu bewegen – und so werden Sie als(Senior) Produktmanager (m/w/d) verschreibungspflichtige Arzneimittel einen Unterschied machen: * Sie koordinieren und steuern das funktionsübergreifende Brand-Team, bestehend aus Market Access, Supply Chain, Medical, Vertrieb, Business Intelligence und weiteren relevanten Abteilungen * Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien und -kampagnen zur Maximierung des kommerziellen Potenzials unseres Geschäfts mit Pankreas-Enzymen oder anderen Produkten im Bereich Gastroenterologie um * Sie entwickeln, überwachen und setzen klare taktische Pläne zur Erreichung der gesetzten Ziele um, entsprechend der strategischen Prioritäten, mit klarer KPI-Orientierung * Sie optimieren den Marketing-Mix zur Steigerung der Rentabilität und des ROI * Sie analysieren und interpretieren Markttrends und gesundheitspolitische Entwicklungen, um Marktchancen zu identifizieren und rechtzeitig erforderliche Maßnahmen einzuleiten * Sie erstellen Business Cases, übernehmen die vollständige Forecast-Verantwortung und managen den Produktlebenszyklus * Sie geben strategische Ausrichtungen vor, erstellen Marketing- und Werbematerialien und führen Produktschulungen für die Vertriebsteams durch * Sie verwalten die zugewiesenen Marketingbudgets und Projektzeitpläne * Sie bauen enge Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf nationaler und regionaler Ebene auf * Sie stellen sicher, dass alle Marketingaktivitäten den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen * Sie berichten regelmäßig an das lokale und internationale Brand Management Ihr Profil & Ihre Erfahrung: Was Sie für diese Rolle mitbringen: * Sie haben einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Wünschenswert: Qualifikation nach § 75 AMG (Arzneimittelgesetz) * Sie bringen mind. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Rx-Produkten mit; Erfahrung im Bereich Pankreasenzyme, Mukoviszidose und/oder Gastroenterologie ist von Vorteil * Sie arbeiten leidenschaftlich gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie etwas bewegen wollen und können * Sie haben Erfahrung in der Führung größerer interdisziplinärer Projektteams * Sie bringen Kenntnisse im Bereich digitales / omnichannel Marketing mit * Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus * Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen, um mit dem Vertriebsteam und Schlüsselkunden zusammenzuarbeiten * Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: * Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe: „Sie“ stehen bei uns im Vordergrund, deshalb begegnen wir uns auf allen Ebenen hinweg mit Respekt und Wertschätzung * Gestalten Sie Ihre Arbeit: Wir bieten Ihnen an, Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Umsetzung dieser Ideen aktiv voranzutreiben * Finanzielle Zusatzleistungen: Neben Ihrem attraktiven Gehalt bieten wir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen * Mobilität: Ihnen wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt Bei Viatris sind wir bestrebt, einen wirklich vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherigen Erfahrungen jedoch nicht vollständig mit allen Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir Sie trotzdem, sich zu bewerben. Möglicherweise sind Sie genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder eine andere Rolle. Warum Viatris? Bei Viatris bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und ein inklusives Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten nutzen können, um das Leben anderer zu beeinflussen. Sie werden auch die Möglichkeit haben, hervorragende Karrierechancen und Initiativen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu nutzen. Vielfalt & Inklusion bei Viatris Bei Viatris sind Vielfalt und Inklusion wesentliche Bestandteile unserer Mission. Die Vielfalt, die wir in allen Bereichen unseres Geschäfts fördern, kann eine unserer größten Stärken sein, wenn es darum geht, das Gesundheitswesen nicht so zu definieren, wie es ist, sondern wie es sein sollte. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für uns bedeuten, besuchen Sie bitte Website . Nachhaltigkeit bei Viatris Soziale Unternehmensverantwortung ist ein grundlegender Bestandteil der Mission von Viatris. Wir arbeiten daran, verantwortungsbewusste und nachhaltige Betriebsabläufe voranzutreiben und nutzen unser kollektives Fachwissen, um Menschen in jeder Lebensphase zu einem gesünderen Leben zu verhelfen, da wir erkennen, dass unsere Handlungen die Interessengruppen und Gemeinschaften, denen wir dienen, beeinflussen. Um mehr über unsere Bemühungen zu erfahren, besuchen Sie bitte Website . Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungssystem Workday unter der ID:R5658272 Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Talent-Partnerin Sina Helfrich an sina.helfrich@viatris.com . Weitere Karrieremöglichkeiten und Informationen zum Unternehmen finden Sie unterwww.viatris.de. JETZT BEWERBEN!Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Zeitarbeit bei B+S - Weil Ihre Arbeit wertvoll ist Starten Sie Ihren Weg hinein in neue Arbeit mit frischem Schwung. Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten bilden die Grundlagen für neue Aufgaben. Darauf bauen wir bei B+S mit besonderer Wertschätzung auf. Egal, ob Sie aus der Arbeitslosigkeit zu uns kommen oder einen Jobwechsel anstreben: Bei B+S finden Sie neue Arbeit, die zu Ihnen passt und Ihre individuellen Eignungen würdigt. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) * Burgbernheim * Vollzeit Aufgaben * Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen * Störungsbehebung im Produktionsablauf * Qualitätskontrolle der gefertigten Teile * regelmäßige Wartung der Maschinen Anforderungen * abgeschlossene Ausbildung als Maschinenführer (m/w/d) oder sehr lange Berufserfahrung auf diesem Gebiet * handwerkliches Geschick * Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten * verlässiger und zuverlässiger Mitarbeiter * Deutschkenntnisse Wir bieten * Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! * Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung * Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am Besten noch heute! Wir freuen uns auf Sie! Für ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch stehen wir Ihnen gerne nach vorheriger Terminvereinbarung zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anja Moder Telefon 09313535735 • E-Mail anja.moder@bsjobs.de B+S Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen GmbH Eichhornstraße 20 • 97070 WürzburgProduktmanager / Produktbetreuer (m/w/d) – Data Analytics | Firmenkunden
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Produktmanager / Produktbetreuer (m/w/d) – Data Analytics | Firmenkunden ab sofort suchen wir im Fachbereich Kundenmanagement Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echteWork-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung, inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Erster Ansprechpartner für die Regionalverbände und Sparkassen für die kommunikative Betreuung unserer Data-Analytics-Dienstleistungen für die Vertriebsunterstützung, bedarfsgerechte Kundenansprache sowie Vertriebsplanung und -steuerung im Multikanalvertrieb * Schnittstelle zwischen Sparkassen und Entwicklern * Impulsgeber für die Verbesserung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Angebote * Erstellen von entsprechenden Schulungs- und Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Kanäle und Medien, insbesondere über PowerPoint * Präsentieren und Schulen unserer Produkte vor unseren Kunden und in unseren Gremien * Unterstützung und Training der Sparkassen beim Einsatz der Data-Analytics-Anwendungen im direkten Austausch Das bringst Du mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Banken, Fintechs, Beratungs- oder Versicherungsgesellschaften * Idealerweise Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft * Affinität für technische Prozesse und Big Data * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auch nicht scheut, das Thema Data-Science-Praktikern und Fachexperten näherzubringen Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deDigital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen. Als Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in bilden Sie eine wichtige Grundlage für die Umsetzung sowie die proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung des stadtweiten Digitalisierungsprozesses. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ der Abteilung „Organisationsstrategie und -entwicklung“ zugeordnet und betreut die kleinen Ämter, die Stuttgarter Bezirksämter sowie den Geschäftskreis des Oberbürgermeisters als Veränderungsmanager/-in und bei Digitalisierungsmaßnahmen. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse sowie konkrete Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden Sie planen und setzen die Digitalisierungsstrategie in den zu betreuenden Ämtern um die Initialisierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Einführung und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessmanagement inkl. der Ableitung von Digitalisierungspotenzialen zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Gestaltung des zentralen Veränderungsmanagements einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover Sie arbeiten mit den Koordinator/-innen der Informations- und Kommunikationstechnik zur Identifikation lokaler Digitalisierungspotenziale und -trends zusammen sowie mit den im Amt zuständigen für das Prozessmanagement Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- Informations- oder Sozialwissenschaften mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten oder im Geschäftsprozessmanagement hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein digitales Mindset Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management sind von Vorteil Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder steven.sonnet@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder poststelle17-personalstelle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0042/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteGruppenleitung (m/w/d) – WfbM Spandau
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Gruppenleitung (m/w/d) - WfbM Spandau Berufsbildungsbereich Werkstatt * Berlin * Vollzeit Aufgaben Sie unterstützen an unseren beiden Standorten Wilhelmstraße und Schönwalder Allee die berufliche Bildung der Teilnehmenden des Berufsbildungsbereichs. Sie gestalten die individuelle berufliche Bildung der Teilnehmenden, entsprechend den vorgegebenen Lehr- und Bildungsrahmenplänen. Sie führen Kompetenzanalysen durch und entwickeln maßgeschneiderte Bildungsziele und Förderpläne. Sie fördern die individuelle Vermittlung beruflicher Kernqualifikationen (Fachtheorie, Sozialkompetenz, Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz). In enger Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst der Werkstatt und Jobcoach unterstützen Sie die Teilnehmenden bei der Erprobung auf dem ersten Arbeitsmarkt. Anforderungen Sie verfügen über eine handwerkliche / technische Ausbildung, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Bereich der Hauswirtschaft, sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Förderbedarf. Alternativ haben sie eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, mit fundierten handwerklich/ technischen Fähigkeiten. Sie wenden MS Office-Programme sicher an und besitzen zwingend einen Führerschein Klasse B. Sie erreichen gern Ziele im Team und überzeugen durch sichere Kommunikation, Authentizität und Wertschätzung. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon: 030 96 24 99 72 E-Mail: julia.majuntke@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter – Deutschland (Region: Nordostdeutschland) Firma: Omexco Standort: Region Nordostdeutschland Über uns Omexco ist eine belgische Marke für hochwertige Wandbekleidung. Gegründet wurde das Unternehmen 1976. In unserem Atelier in der Nähe von Brüssel entwerfen und fertigen wir exklusive Wandbekleidung für Ihre Wände. Jede Kreation ist maßgeschneidert, um Poesie in Ihr Zuhause zu bringen. Die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdruckes steht seit den 70er Jahren im Mittelpunkt jeder unserer Entscheidungen. Wir lassen Ihre Wände im Rampenlicht glänzen. Omexco ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit einem starken Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte und eines großartigen Service für unsere Kunden. Mit einer reichen Geschichte und dem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit, suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter, der unser Team verstärkt und uns dabei hilft, unsere Marktpräsenz in Deutschland auszubauen, indem er unsere Groß- und Einzelhandelsgeschäfte, Verarbeiter, Architekten und Innenarchitekten betreut. Arbeitsbeschreibung: Als Vertriebsmitarbeiter bei Omexco spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Ausbau unseres Geschäfts in der Ihnen zugewiesenen Region. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Hauptverantwortlichkeiten: * Gebietsmanagement: Entwicklung und Ausführung einer umfassenden Gebietsplanung, um potenzielle Kunden zu identifizieren und zu priorisieren, darunter Groß- und Einzelhandelsgeschäfte, Fachbetriebe des verarbeitenden Handwerks, Architekten und Innenarchitekten. * Vertriebs- und Beziehungsaufbau: Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden, indem Sie exzellenten Kundenservice anbieten, ihre Bedürfnisse verstehen und unsere Produkte und Lösungen effektiv präsentieren. * Produktkenntnisse: Werden Sie Experte für unsere Produktangebote, ihre Funktionen und Vorteile, um effektiv mit Kunden zu kommunizieren und ihre Anfragen zu beantworten. * Marktforschung: Kontinuierliche Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenpräferenzen, um neue Chancen und potenzielle Bedrohungen zu identifizieren. * Verkaufsziele: Erreichen und übertreffen Sie Verkaufsziele durch die Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien, die Aushandlung von Verträgen und den Abschluss von Aufträgen. * Produktvorführungen: Führen Sie Produktvorführungen und Schulungen mit Kunden durch, um den Wert unserer Produkte zu demonstrieren. * Berichterstattung: Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen, Verkaufsaktivitäten und Marktfeedback. Erstellen Sie regelmäßige Berichte für das Management. Anforderungen: * Nachgewiesene Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Innenarchitekturbranche. * Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. * Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und ein Gebiet effizient zu verwalten. * Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. * Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen innerhalb der zugewiesenen Region. * Kenntnisse in grundlegenden Softwaretools wie Microsoft Office sind ein Muss. * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Was wir anbieten: * Wettbewerbsfähige Gehalts- und Bonusstruktur. * Firmenwagen und Reisekostenzuschuss. * Umfassende Schulung und Unterstützung. * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. * Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld. So bewerben Sie sich: Wenn Sie eine enthusiastische und motivierte Person mit einer Leidenschaft für Verkauf und Innenarchitektur und dem Willen zum Erfolg sind, würden wir uns freuen von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben mit Angaben zu Ihren relevanten Erfahrungen an stefan@omexco.com . Werden Sie Teil unseres Teams bei Omexco und helfen Sie uns, unsere Präsenz in Deutschland auszubauen, während Sie gleichzeitig eine lohnende und erfüllende Karriere im Vertrieb genießen. Omexco ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. HIER BEWERBEN omexco nv Ambachtenlaan 12 3001 Heverlee BelgiumMaschinen- und Anlagenführer / Chemikant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer / Chemikant (m/w/d) Standort: Weiterstadt Tätigkeitsbereich: Personalwesen Karrierelevel: Berufserfahrene DAS SIND WIR Wir sind einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten – wir sind POLYVANTIS. Der Zusammenschluss der Business Unit Acrylic Products von Röhm mit dem Geschäftsbereich Functional Forms von SABIC bildet die Basis für unser Unternehmen. Wir bieten Produkte wie Folien, Platten, Rohre und Stäbe an und bedienen damit eine Vielzahl von Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannten Marken PLEXIGLAS® / ACRYLITE® und LEXAN™. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika. Dafür stehen wir: Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben – mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen. DAS SIND IHRE AUFGABEN * Selbstständiges Durchführung und Überwachen des Batchprozesses (Ansetzen, Abfüllung, Etikettieren, Ablieferung im Versand) * Zusammen mit Ihren Kollegen/innen stellen Sie den reibungslosen Produktionsablauf sicher * Innerhalb Ihres Bereichs in der Gussproduktion sind Sie für die selbstständige Durchführung aller zugeordneten Aufgaben verantwortlich * Sie fahren bzw. überwachen Anlagen oder einzelne Maschinen, auch mit Prozessleittechnik und Auftragsbearbeitung in SAP * Sie übernehmen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive der Funktionsprüfung und Inbetriebnahme * Transportarbeiten mit Flurförderzeugen DAS BRINGEN SIE MIT * Eine abgeschlossene, handwerkliche oder chemische Ausbildung z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) der Kunststofftechnik oder Chemikant (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung * Tagschicht von Montag bis Freitag * Motivation, Leistungsbereitschaft und Engagement DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. * Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen * Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken * Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss … und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. DAS IST IHR WEG ZU UNS Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite Website . Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. Kennziffer der Stelle: 630 HIER BEWERBENProjektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wo Technik auf Präzision trifft, gestalten wir die Zukunft zusammen! Bereit ein Teammitglied eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich durch höchste Qualität und praxisnahes Fachwissen auszeichnet? Verstärke auch Du uns mit dein Können in unseren Bereichen Küchenlüftungstechnik, Lüftungstürme, Luftleitsysteme und Metallbau, insbesondere wenn es um maßgeschneiderte Sonderanfertigungen geht. Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Fähigkeiten in einem branchenspezifischen Umfeld einbringen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns zusammen die Zukunft der Lüftungstechnik! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Projektleiter (m/w/d) Im Bereich Küchenlüftungstechnik (Großküchenlüftungssysteme) * Plattling * Vollzeit Aufgaben * Abwicklung von Kundenaufträgen während der gesamten Projektlaufzeit * Einhaltung von vertragsrelevanten Termin- und Kostenvorgaben sowie Qualitätsanforderungen * Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Montage * Anwendung gültiger Normen und technischer Richtlinien * Arbeiten in AutoCAD, ERP-System und MS-Office Anwendungen * Ansprechpartner für alle Projektbeteiligte (intern/extern) * Baustellenbesuche (Inland) in Absprache mit der Bauleitung Anforderungen * erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder Weiterbildung zum Meister, Techniker * gutes technisches Verständnis mit konstruktivem Hintergrund * fundierte Kenntnisse in AutoCAD und MS Office Anwendungen * Reisebereitschaft überwiegend im Inland * Teamfähigkeit, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise * Erfahrung im Bereich Küchenlüftungstechnik und Metallverarbeitung von Vorteil Wir bieten * einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team * eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe * eine langfristige Anstellung in einem angenehmen Betriebsklima * moderne ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung * zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Unsere Benefits * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vermögenwirksame Leistungen * Kantine inkl. Essenszulage * 30 Tage Urlaub * Fahrradleasing * Außendienstzulage * Firmensmartphone Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden und Deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an die E-Mail-Adresse karriere@suedluft.de. Bei Fragen melde Dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei Deiner Ansprechpartnerin Frau Hirtreiter. Dein Bewerbungsumfang: Anschreiben, Lebenslauf, evtl. Zertifikate Infos zur Stellenausschreibung zu finden unter: Website HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Monika Hirtreiter | karriere@suedluft.de | +49 9931 9179-151 SÜDLUFT Systemtechnik GmbH Robert-Bosch-Straße 6 • 94447 PlattlingManager Security Governance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Manager Security Governance (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Betrieb des Prozesses zur Steuerung von Informationsrisiken * Bewertung von Risiken auf Basis der erhobenen Informationen und des Reifegrads der implementierten Kontrollen * Unterstützung bei der Erstellung von Handlungsempfehlungen und Nachverfolgung der Umsetzung * Aufbau und Betrieb eines aussagekräftigen Reportings über die Effektivität der Information-Security-Controls * Pflege der zu Grunde liegenden Dokumentation und fortlaufende Verbesserung und Weiterentwicklung des Prozesses auf Basis von regelmäßigen Lessons Learned * Sicherstellung der Einhaltung der Compliance unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Sicherheitsanforderungen und Industriestandards in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern im Unternehmen * Unterstützung organisationsweiter Cyber-Sicherheitsinitiativen und Aufgaben zur Verbesserung des Sicherheitsreifegrads * Durchführung von Trainingsmaßnahmen Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes relevantes Studium, z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, Steuerung von Sicherheitsrisiken und deren Management oder Erfahrung in einer anderen vergleichbaren Funktion * Praxiserprobte Expertise in der Informationssicherheit sowie den hierfür einschlägigen internationalen Standards und Best Practices (ISO 27x, NIST oder ähnliche) * Gutes Verständnis rechtlich-regulatorischer Anforderungen, einschließlich DSGVO und anderer damit verbundener Richtlinien * Relevante Zertifizierungen wie z. B. CISSP, CISA, CISM oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil * Praktische Erfahrungen in der Steuerung von Projekten * Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen mit hoher Sozialkompetenz, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Produkt Manager (m/w/d) SAP
Jobbeschreibung
Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine wichtige Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Produkt Manager (m/w/d) SAP Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben * Erhebung und Konzeption der fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen und weiterer eigenentwickelter Anwenderlösungen * Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich * Koordination und Abstimmung mit unseren Dienstleistern * Einarbeitung in die Buchhaltungsprozesse der Fachabteilung, um das fachliche Testing durchführen zu können * Fachliches Testing und Abnahme von SAP-Anwendungen FI-CA und FI * Analyse und Lösungsfindung von systemtechnischen Fragestellungen * Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen Was Du mitbringen solltest * Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Freude an Herausforderungen und an der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche, die wir mit gezielter Weiterbildung unterstützen * Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich * Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und IT-Affinität * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen Das bieten wir Dir an * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten * Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge * Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell * Mobiles Arbeiten * Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: HIER BEWERBEN ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.com123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422