Jobs für Manager - bundesweit

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Verlegen von Rohrleitungen, Formstücken und Armaturen
• Montage der Rohre, Formteile und Armaturen
• Ausführung von Reparaturen an Rohrleitungssystemen
• Herstellung des Rohrgraben- und Baugrubenverbaus sowie Wasserhaltung
• Erdarbeiten, Herstellung der Rohrbettung, Verfüllen und Verdichten des Rohrgrabens
• sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer oder gleichwertige Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
• aber auch Neu- und Quereinsteiger mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Mobilität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Führerscheinklasse B

SHORT FACTS

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung
• einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

Niederlassung Halle

Ihre Bühne: Die Ballin Kita Ahoi

Ihre Mission als Kita-Leitung

Was Sie mitbringen

Was wir Ihnen bieten – weil gute Führung gute Bedingungen braucht

Jetzt an Bord kommen – in nur 3 Minuten!

Deine Hauptaufgaben

• Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte EHS-Maßnahmen unter Einhaltung aktueller Vorschriften
• In enger Zusammenarbeit mit Standortleiter*innen und externen Partnern setzt du Sicherheitsstrategien um und minimierst Risiken
• In Notfällen handelst du schnell, um Gefährdungen zu verhindern und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten
• Du führst Sicherheits- und Gesundheitssysteme proaktiv ein, organisierst Schulungen und förderst aktiv eine unfallfreie Arbeitskultur
• Die gesetzlich vorgeschriebene Berichterstattung koordinierst du und arbeitest eng mit den zuständigen Behörden zusammen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der chemischen Produktion sowie im Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutz in einem industriellen Umfeld
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zusatzqualifikationen wie Umwelt-, Immissionsschutz-, Brandschutz- oder Gefahrgutbeauftragte*r
• Fundierte Kenntnisse in Betriebshygiene sowie behördlichen Vorschriften zu Abwasser, Luftqualität und gefährlichen Abfällen
• Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Du hast die einmalige Chance, unseren neuen Standort mit aufzubauen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeberzuschüsse
• Flache Hierarchien und Offene Unternehmenskultur, in der Integrität, Respekt sowie Leidenschaft und Neugierde für zukunftsweisende, kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen
• Umfangreiche Angebote für Mitarbeitende zum Thema Gesundheitsmanagement
• Umzugshilfe für Kandidat*innen von außerhalb der Region
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bezuschussung zum Jobticket (Deutschlandticket)

Über LGC

Unsere Werte

• Leidenschaft
• Neugierde
• Integrität
• Brillianz
• Respekt

Chancengleichheit

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Fronhausen
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 08.04.25

SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT!

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Financial Accounts International (2 Mitarbeiter)
• Selbstständige Betreuung und Unterstützung von in- und ausländischen Tochtergesellschaften
• Verantwortlich bei der Neugründung oder Übernahme von Auslandsgesellschaften inkl. Aufbau der entsprechenden Admin-Strukturen
• Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Buchhaltungs- und Bilanzierungsprozessen
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Bearbeitung des Hauptbuchs und der Nebenbücher (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)
• Verantwortlich für die Durchführung der jährlichen Wirtschaftsprüfungen sowie für weitere externe Prüfungen
• Bearbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Projekte
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden

• Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Berufserfahrung mit internationalem Bezug wünschenswert (u.a. Asien und Amerika)
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Gute ERP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP R/3)
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office
• Hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert.
• Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung.
• Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst.
• JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit.
• Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm.

ZUSAMMEN - Ihre Aufgaben bei uns

• Fachliche und teilweise disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der deutschen Medical Affairs Teams
• Verantwortung für die Förderung und Sicherstellung eines abgestimmten, medizinisch konsistenten Auftritts über Ländergrenzen hinweg - durch aktive Koordination, inhaltliche Abstimmung und fachlichen Austausch zwischen den deutschen Medical Affairs Einheiten und den internationalen Standorten
• Entwicklung und Umsetzung medizinischer Strategien für unser gesamtes Produktportfolio (Rx, OTC, Medical Devices sowie Nahrungsergänzungsmittel)
• Analyse von Markt-, Versorgungs- und Forschungsdaten zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit führenden wissenschaftlichen Meinungsbildnern, Gesundheitsexperten, medizinischen Fachgesellschaften und Behörden
• Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Unterlagen für Erstattungsanträge, Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Medical Affairs Teams sowie angrenzenden Bereichen wie Pharmakovigilanz, Regulatory Affairs und klinischer Forschung
• Förderung moderner, digitaler Formate für wissenschaftliche Kommunikation und medizinische Wissensvermittlung

SIE - Für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft benötigen wir

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften oder vergleichbar - idealerweise ergänzt durch einen PhD oder MPH und einer Spezialisierung in einem medizinischen Fachbereich
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in Medical Affairs
• Nachgewiesene Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und in Veränderungsprozesse zu begleiten
• Erfahrung in der Markteinführung und im Lifecycle Management innovativer Arzneimittel und Gesundheitsprodukte
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - sowohl intern als auch extern: in der internationalen Matrix ebenso wie im Austausch mit Meinungsbildnern und Fachgesellschaften
• Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein sicheres Gespür für die Dynamik regulierter Märkte
• Überzeugungskraft, Netzwerkkompetenz und ein sicheres Auftreten im internationalen Kontext

Das bietet Ihnen die Dermapharm Gruppe

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Einstieg
• Teamgeist auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie Jobrad und Corporate Benefits

UNSERE STADT. IHR WERK.

SO BRINGEN SIE WÄRME IN DIE STADT

IHRE AUFGABEN

• Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme und Abnahme von Projekten in der kommunalen Wärmeversorgung
• Bearbeitung von öffentlichen Vergabeverfahren
• Erstellung von IT-gestützten Netzberechnungen
• Begleitung von Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen
• technische Dokumentation für die verantworteten Gewerke
• Mitgestaltung der Energiewende in Espelkamp
• Teilnahme an der Rufbereitschaft Wärmeversorgung

DIESE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT

• ein abgeschlossenes FH-Studium oder eine Techniker-/Meisterausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder einem gleichartigen Fachbereich
• idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung gerne auch im Bereich der Fernwärme
• möglichst sichere Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in der Anwendung von AVA-Programmen
• berufliche Kenntnisse in energierechtlichen Vorschriften sind wünschenswert
• sichere MS Office-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zu fachbezogenen Weiterbildungen

WIR BIETEN IHNEN

• einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
• Eigenständigkeit und Teamarbeit
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage
• eine Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

• umfangreiche Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• kostenfreie Nutzung des betriebseigenen Schwimmbades
• einen ergonomischen Arbeitsplatz
• ein Firmenhandy
• kostenlose Parkplätze
• Fahrradleasing

SO KOMMEN WIR INS GESPRÄCH

Deine Aufgaben

• Professioneller B2B – Vertrieb von Stellenanzeigen, sowie der Verkauf von weiteren Employer Branding Produkten rund um unser Portal Yourfim
• Dabei fährst du nicht durch die Lande, sondern agierst effizient und ökologisch sinnvoll über das Telefon und Internet (Webpräsentationen, Business Netzwerke etc.)
• Aufbau deines eigenen Kundenstamms, d.h. du akquirierst deine Kunden selbstständig aus einem vorqualifizierten Pool von Zielfirmen und jeder deiner gewonnen Neukunden bleiben in deiner Betreuung / Verantwortung
• Fachliche Beratung, Betreuung und langfristiger Ausbau deiner gewonnenen Kunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abschluss von Verträgen, Zufriedenheitsmanagement & Kommunikationsdokumentation in unserem CRM-System (Salesforce)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere unserem Kundenservice-Team, dass dich ab Gewinnung eines Kunden bei der optimalen Betreuung und reibungsfreien operativen Umsetzung der gebuchten Leistung des Kunden unterstützt
• Konstante Weiterbildung sowohl vertrieblich als auch fachlich durch unseren Vertriebsleiter
• Optionale bei Interesse: Teilnahme als Aussteller auf unseren jährlichen Messeauftritten in München, Stuttgart, Köln, Hamburg und Berlin

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder ähnliches
• Erste Berufserfahrung in der "Recruiting-Branche" (Jobbörse, Personalberatung etc.)
• Begeisterung für den Kontakt zu Menschen und den Vertrieb über die neuen Medien statt klassisch im Außendienst
• Den nötigen Biss, um v.a. in der Anfangsphase einzelne Rückschläge einzustecken, damit anschließend Erfolge umso mehr gefeiert werden können
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke und Improvisationstalent

Deine Benefits bei uns

• Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
• Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
• Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
• Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
• Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
• Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
• Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
• Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische Leitung und Organisation des Kinderhauses
• Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Programmen
• Führung, Motivation und Unterstützung des Teams aus Erziehern und Fachkräften
• Sicherstellung der Qualität in der Betreuung und Förderung der Kinder
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern
• Verwaltung der finanziellen Mittel und Ressourcen der Einrichtung
• Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Stärkung der Gemeinschaft
• Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Kindertagesbetreuung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Die Eingruppierung in S13 und alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (Kinderzulage, Ausgleichstage, Corporate Benefits, uvm.)
• Fachliche Beratung und Unterstützung durch den LV Katholischer Kindertageseinrichtungen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen

ÜBER DIE STELLE

IHRE AUFGABEN

• Überwachung des laufenden Betriebs der Anlage sowie Sicherstellung der Produktivität
• Erstellen des Schichtarbeitsplanes und führen der Schichtmitarbeitenden
• Erstellen, umsetzen, überwachen und dokumentieren des Wartungsplans
• Störungsbeseitigung, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen planen und umsetzen
• Führung des Ersatzteillagers
• Beauftragung von externen Service-Dienstleistern

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meisterausbildung im technischen Bereich (Maschinenbau, Elektro, Versorgungstechnik, Industrieanlagentechniker, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Betrieb, der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen
• Allgemeines technisches Verständnis und die Kompetenzen, sich in neue Verfahrensprozesse einzuarbeiten
• Führungskompetenz
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt

WIR BIETEN

• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien
• 30 Tage Urlaub
• Unternehmensinterne Du-Kultur
• EnviTec MasterCard
• Fahrrad-Leasing
• EGYM Wellpass
• Kostenlose Getränke
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• Jubiläumsgratifikation
• ... und vieles mehr!

BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNG

ANSPRECHPARTNERIN

LEADING BY
EXPERIENCE AND INNOVATION

Deine Aufgaben

• Analysieren der Quelle von Rohmaterialverlusten
• Überwachen und minimieren von Verlusten
• Bestimmen der technischen Parameter zur Verlustbegrenzung
• Vorschlagen von Maßnahmen mit entsprechender Prioritätenrangfolge
• Implementieren von Strategien zur Effizienzsteigerung
• Erstellen von Dashboards zur Leistungsüberwachung

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium als Milchtechnologe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Milchtechnologie und -prozesse
• sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

DEINE AUFGABEN

• Deutschlandweite Akquirierung von Konversionsflächen (den sogenannten Brownfields)
• Analyse von Potentialen, Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionskonzepten für eine bundesweite Recherche geeigneter Grundstücke
• Kreative Nutzung einschlägiger Recherche- Tools (online/analog) zur Identifizierung von Grundstücken gemäß Suchprofil
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren Branchen- und Kundenveranstaltungen
• Kontaktpflege zu Entscheidern in der Wirtschaft, Maklern, Insolvenzverwaltern, Banken etc.

DU BIETEST

• Eine fundierte Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau oder Vergleichbares
• Vorzeigbare mehrjährige Berufserfahrung in der Akquisition
• Langjährige berufliche Erfahrung in der Projektentwicklung
• Vorrangig nationales Netzwerk zu Kommunen und Bauämtern
• Ein souveränes Auftreten und sehr gutes Verhandlungsgeschick
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbstständige, motivierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Flexibilität, Reisebereitschaft

WIR BIETEN

• Modernes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatt im Fitnessstudio FitX
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
• Business-Bike
• Schneller Wäscheservice
• Flexible Arbeitszeiten
• Inhouse-Restaurant
• Attraktives Urlaubsmodell
• Firmenwagen mit 1% Regelung

DAS KÖNNTE PASSEN?
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

DEINE AUFGABEN:

• Eigenverantwortliche und proaktive Initiative für das 360° Eco-System der Marke HausbauHelden
• Strategische Entwicklung von individuellen Angeboten für Direktkunden & Agenturen und aktive Führung der Sales Pitches
• Key-Account-Management für eigene Kunden & Agenturen inkl. regelmäßiger Besuche
• Aktive Teilnahme an Branchen-Events und Repräsentation der Marke HausbauHelden im Markt
• Enge Abstimmung mit allen vermarktungsrelevanten Schnittstellen in unserem Unternehmen
• Selbstständiges Vor- und Nachbereiten von Kundengesprächen sowie entsprechendes Reporting und Pflege des CRM-Systems

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medienkauffrau/-mann (oder vergleichbar) bzw. ein abgeschlossenes Studium
• Du verfügst über erste Erfahrungen in der Digital-Vermarktung
• Du zeichnest dich durch ein lösungsorientiertes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick aus
• Du besitzt die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu einem intensiven Kundenbeziehungsmanagement
• Du kennst dich mit Social-Media-Kanälen aus, insbesondere mit YouTube, Instagram, TikTok und Pinterest.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude am Networking sowie am Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen runden dein Profil ab
• Dienstreisen innerhalb von Deutschland stellen für dich kein Hindernis dar

DAS BIETEN WIR:

• Eine kreative und vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für individuelle Gestaltung und Weiterentwicklung
• Corporate Benefits
• 38,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine gute ÖPNV-Anbindung an der Stadtgrenze zu Stuttgart
• Gute Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zu Fahrtkosten und zur betrieblichen Altersversorgung)
• Job Bike-Leasing-Angebot

Bauen ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns richtig!

Dass Du gefragt bist, ist uns bewusst! Warum also solltest Du gerade zu uns kommen?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie die Möglichkeit der aktiven Unternehmensmitgestaltung.
• Ein kleines aber feines Team mit einem außergewöhnlich guten Betriebsklima.
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld mit Familiensinn.
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen hohen Gestaltungsspielraum.
• Eine langfristig angelegte Position mit spannenden Projekten.
• Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Selbständiges Einrichten und Bedienen von modernen Maschinen in hellen, sauberen sowie klimatisierten Räumen
• Kontrolle und Optimierung des Produktionsprozesses entsprechend der Qualitätsstandards und Druckvorlagen
• Weiterverarbeitung der Druckerzeugnisse
• Dokumentation nach GMP und 5S am Arbeitsplatz
• Übernahme der Rüsttätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenführer in der industriellen Fertigung
• Sorgfältige Arbeitsweise, technisches Geschick und Freude am Umgang mit moderner Technologie
• Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, sind teamfähig, flexibel und bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten
• gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
• hoher Qualitätsverständnis und einwandfreie Farbsichtigkeit

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

• Du hast als Projektleiter die persönliche Freiheit und den für Deine Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Deine Projekte erfolgreich zu gestalten
• Du übernimmst eine Leitungsaufgabe im Baugewerbe für unsere Bauprojekte und steuerst hierbei die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen
• Du erstellst Werk- und Montagepläne und kalkulierst Nachtragsangebote
• Du übernimmst die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal
• Du bist verantwortlich für die Kosten- und Leistungsüberwachung und sorgst für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen
• Du koordinierst die Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen
• Du bist erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit im Rahmen der Projektabwicklung

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Du hast bereits Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung gesammelt
• Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise aus
• Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit, bist zuverlässig und verbindlich
• Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

BERLIN | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2025_46

IHRE VORTEILE

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorge
• Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
• Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
• Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns..
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

IHRE AUFGABEN ALS PROJEKTLEITER ELEKTROMOBILITÄT (M/W/D)

• Projektplanung und -abwicklung für den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
• Beratung von Kunden in der Ausschreibungs- und Umsetzungsphase
• Fachliche und organisatorische Führung von Baustellen und der Mitarbeitenden
• Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten
• Leistungserfassung, Dokumentation und Abrechnung der Leistungen nach Vertrag und Fortschritt
• Kundenakquisition und -betreuung

IHR PROFIL

• Als Projektleiter Elektromobilität (m/w/d) verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister, Techniker oder vergleichbar im Bereich der Elektrotechnik.
  Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität, erneuerbare Energien oder Energieversorgung.
  Sie besitzen eine kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise.
  Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.

WIR SIND OMEXOM

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

IHRE BEWERBUNG

HIER IST MEINE ZUKUNFT

DAS BIETEN WIR

• Eine spannende Karriere in einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen
• Umfassende Einarbeitung und Einblicke in alle entscheidenden Bereiche und Schnittstellen vor Ort und in unserer Zentrale in Stuttgart
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen
• Das gebotene Bruttojahresgehalt liegt bei EUR 80.000,-; eine Überzahlung ist je nach relevanter Erfahrung und Qualifikation gegeben und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart
• 24-Stunden Unfallversicherung, dienstlich und privat
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

DEINE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder vergleichbare Weiterbildung
• Führungserfahrung in einem Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Großhandelskenntnisse im Vertrieb und der Logistik
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und gelebte Dienstleistungsorientierung
• Versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und einem ERP-System idealerweise SAP
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft unsere österreichischen Kunden regelmäßig zu besuchen

DEINE AUFGABEN

• Leitung des Standortes und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für 12 Teammitglieder, sowie für die kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
• Effiziente Steuerung und Umsetzung von Arbeitsabläufen im Vertrieb und in der Logistik
• Erreichen unserer Unternehmensziele und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden
• Aktive Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten
• Regelmäßige Treffen und Workshops mit den Kolleg*innen aus den anderen Niederlassungen

All das erwartet Dich.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Eigenverantwortung
• Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys
• Ein interdisziplinäres Team im Open Space Büro
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
• Regionale Projekte, ausschließlich in Süddeutschland
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst.
• Eine „Du“-Kultur, angenehmer Büroatmosphäre und Teamevents
• Jobrad-Leasing

So sehen Deine Aufgaben aus.

• Du etablierst das Gewerk TGA - Heizung, Lüftung, Sanitär - im Bereich Wohn- und Kirchenbau.
• In Eigenregie entwickelst Du innovative HKLS-Konzepte für unsere Wohnbauprojekte, für kirchliche und soziale Einrichtungen. Deine Expertise trägt dazu bei, dass wir hochwertige und effiziente Lösungen für unsere Bauvorhaben erarbeiten und umsetzen.
• Du berätst unsere Kalkulationsabteilung und die Projektleitung während der Planungsphasen.
• Du bist unser Spezialist für die Kostenermittlung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) in Machbarkeitsstudien, Kundenanfragen sowie bei eigenen Projektentwicklungen.
• Du stimmst Dich gut mit unserer Architektur-Planungsabteilung zu den HKLS-Planungen in den Leistungsphasen 1-6 ab.

Was Du mitbringst.

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine ähnliche Ausbildung als Techniker (m/w/d).
• Du bist erfahren in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten und in der Erstellung von wirtschaftlichen Erstkonzepten für schlüsselfertige Bauvorhaben.
• Als Teamplayer siehst Du in einem großen Handlungsspielraum eine Chance und teilst Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität.
• Dein Profil zeichnet sich durch wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus.

• Geislingen
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Planung von Systemen im Bereich der erneuerbaren Energien
• Beratung und Betreuung von Kunden
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Leistungsverzeichnissen
• Ausführungsplanung und Bauleitung
• Überwachung von Projekten
• Abnahme und Abrechnung

Ihr Profil

• Praxiserfahrung im Bereich PV-Anlagen, Batteriespeicher, E-Mobilität und Wärmepumpen
• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Technisches Verständnis, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

• Bid Management und Bearbeitung öffentlicher Vergabeverfahren, Angebotserstellung
• Planung, Durchführung und Steuerung von Kundenprojekten, Auftragsbearbeitung
• Projekt- und Auftragsorientierte Betreuung von Bestandskunden und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Management
• Koordination mit unseren Partnerunternehmen
• Mitwirkung an Strategieentwicklung und -Umsetzung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Affinität zu den Bereichen militärische Funkkommunikation und elektronischer Kampf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der wehrtechnischen Industrie
• Strukturierte und gründliche Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Mindset
• Hohe Flexibilität und Motivation
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Teamfähigkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten intern wie extern
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Motiviertes und dynamisches Team in einem wachsenden Umfeld
• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Interessante, verantwortungsvolle und bedeutende Tätigkeit
• Arbeit an technologisch führenden Produkten und mit internationalen Partnern
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Dienstwagen oder Bahncard 100
• Attraktive Erfolgsbeteiligung
• Umfangreiche Sonderleistungen (z.B. Nahverkehrszuschuss, Kita-Zuschuss, bAV und mehr)
• Ab sofort

DAS SIND WIR:

HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:

• Selbstständige Organisation der Werkstatt u.a. Mitarbeiterführung
• Eigenständige Abwicklung von Werkstattaufträgen von der Annahme bis zur Rechnungsstellung
• Serviceannahme und Kundenberatung (vor Ort und telefonisch)
• Ersatzteilbestellung - Reklamationsbearbeitung
• Reparatur, Wartung und Instandsetzung von hochwertigen Fahrrädern und Pedelecs aller Marken, vorzugsweise VELO DE VILLE

QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechanikermeister bzw. Zweiradmechatronikermeister oder eine vergleichbare Qualifikation?
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufs- und idealerweise Führungserfahrung?
• Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind kein Problem?
• Du bringst Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit?
• Du hast eine Leidenschaft für Fahrräder und für den Umgang mit Kunden?
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung gehören für dich dazu?
• Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen?

Unser Angebot:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was bieten wir Ihnen?

• Fachliche Führung einer Schicht im Bereich Warenein oder -ausgang mit über 20 Mitarbeitenden
• Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung inkl. Personaleinsatzplanung
• Gewährleistung korrekter operativer Logistikabläufe in den genannten Bereichen
• Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse (KVP)
• Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise in einer leitenden Funktion im Warenein oder-ausgang
• Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Unterstützung eines vertrauensvollen, wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsumfelds
• Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse

Unsere Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeitszeitkonten inkl. Gleitzeittagen
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits)
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und hochwertige Arbeitskleidung

• Bereich: Logistik
• Einsatzort: Walsrode
• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: unbefristet

Kontakt

TEAMLEITER (m/w/d) Einkauf

• Steuerung der Disposition und Bestellfreigabe von Lager- und Beschaffungsware
• Prüfung von Auftragsbestätigungen und Überwachung von Rückständen und Lieferterminen
• Verantwortung für die Artikelpflege und Verwaltung von Lagerständen
• Pflege der Lieferantenstammdaten
• Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung

• Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit, die Sie idealerweise in unserer Branche gesammelt haben
• Ihre kommunikative und kontaktfreudige Art sowie Ihr verbindliches Auftreten fördern die gute Beziehung zu Ihrem Team, unseren Kunden und Lieferanten
• Sie arbeiten selbständig sowie stets teamorientiert und verfolgen Ihre beruflichen Ziele ausdauernd

• Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz: leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Maßnahmen zur Work-Life-Balance
• Wir fördern und fordern Ihr Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, eigene Akademie
• Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
• gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen

Bewerbungen an: Elke Niedermaier

Unsere Sozialleistungen

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Rüttenscheider Straße 1-3, 45128, Essen
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 26.03.25

Aufgaben

• Analyse und Erfassung der Treibhausgasemissionen unserer Anlagen und Prozesse
• Entwicklung von Strategien zur Reduktion der CO2-Emissionen
• Erstellung von unternehmensbezogenen Überwachungsplänen sowie von jährlichen Zuteilungsdaten- und Emissionsberichten
• Verwaltung von Anlagenkonten einschließlich fristgerechter Abgabe von Emissionsberechtigungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Verifizierung der Emissionsdaten
• Überwachung von Änderungen in den EU-ETS-Vorschriften und Schulung von Mitarbeitern
• Mitwirkung an der Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI und CSRD) und der CO2-Bilanzierung
• Interessenvertretung bei Verbänden und Behörden

Voraussetzungen

• Kenntnisse der EU-ETS-Vorschriften und -Richtlinien
• Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit Emissionsdatenbanken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
• Selbstständig und proaktive Arbeitsweise
• Exzellente Kommunikative Fähigkeiten und die Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland (ca. 20%)

Was wir bieten

• Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
• Hohe Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzen (hybrides Modell)
• Betriebsrestaurant
• Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage

Über uns

Kontakt

SKZ – Das Kunststoff-Zentrum

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Führung und Organisation der Bildungsgruppe „Fügen und Oberflächentechnik“ mit derzeit zehn Mitarbeitern
• Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Gruppe (u.a. durch Zielvereinbarungen und Jahresschwerpunkte)
• Personal- und Kapazitätsplanung sowie Durchführung von notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen und Schulungen für Mitarbeiter
• Unterstützung der Gruppenleitung bei betriebswirtschaftlichen und fachlichen Aufgaben (Bedarfsermittlung, Bestellungen)
• Repräsentanz der Gruppe nach außen und übergreifende Abstimmung innerhalb von SKZ
• Pflege und Ausbau SKZ-Netzwerkes im Bereich Erwachsenenbildung

Ihre Qualifikationen

• Master, Bachelor, Techniker oder Meister
• Kenntnisse der Kunststoffbranche, Expertise in Kunststofffügetechnologien (insbesondere Schweißen und Kleben von Kunststoffen)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Konfliktlösung
• Vorerfahrung in vergleichbarer Tätigkeit oder Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Strategisches, kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Benefits

• Flexibles Gleitzeitkonto
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
• Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW
• Kantine
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebskindertagesstätte

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hamburg - Gebiet Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Aufgabenbereiche

• Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile)
• Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung)
• Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe
• Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals
• Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker
• Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse
• Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert
• Zielorientiertes und pragmatisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt!

Über Sage

Anforderungen und weitere Informationen

• Idealerweise bringst Du einige Jahre Erfahrung im Software Vertrieb, idealerweise im Direct Sales und Expertise im Bereich SaaS, Cloud Computing und ERP-Umfeld mit.
• Du hast eine Hunter Mentalität mit hohem Leistungsanspruch und Engagement, analytischem Denken und Handeln und die Gewohnheit, mit strukturierten Qualifizierungs- und Vertriebsmethoden zu arbeiten.
• Deutsch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift (mindestens C1). Englischkenntnisse sind vorteilhaft (B1).
• Da Du eine vertriebliche Umsatzverantwortung trägst, ist selbstständiges, lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten eine Grundvoraussetzung.

Warum Sage?

• Wir bieten eine attraktive Vergütung (60/40 Commission Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
• Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Interesse?

• Zielorientiertes Führen von Mitarbeitern sowie Information der Mitarbeiter im Rahmen des täglichen ShopFloor Managements
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Ausbau der Flexibilität
• Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort sowie Überprüfung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Problemlösung und Engpassmanagement
• Ergreifen von Vorbeuge-, Korrektur- und Abstellmaßnahmen hinsichtlich Prozessstabilität und Produktqualität
• Umsetzung von Lean-Methoden und Erarbeitung von Standards sowie kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Produktivität
• Durchführung von OpEx-Projekten
• Steuerung der Ressourcen zur Einhaltung der Kundentermine
• Sicherstellen des einwandfreien Zustandes der Maschinen und Arbeitsplätze sowie Mitwirkung bei der Anlagenoptimierung und Prozessweiterentwicklung
• Prüfen von technischen Machbarkeiten und Versuchsbegleitung im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung

• Führungserfahrung als disziplinarische Führungskraft im Produktionsbereich
• Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Hervorragendes Qualitätsverständnis
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit
• Erfahrung in einer industriellen Fertigung (Druck und/oder Folienverarbeitung)
• Erfahrung mit den gängigen Office-Anwendungen
• Idealerweise SAP-Erfahrung
• Gute Sehfähigkeit und einwandfreie Farbsichtigkeit
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Entscheidungsfreude

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen der technischen Industrie
• Ein internationales Umfeld und der Einsatz zukunftsträchtiger Technologien bieten Ihnen breite Entwicklungsmöglichkeiten
• Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkhäuser
• 30 Tage Urlaub, Kantine und zahlreiche Firmenevents

Wir wachsen kontinuierlich in einem dynamischen Umfeld und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Projektleiter/in Marketing

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Kundenbetreuung: professionell und kompetent im Tages- und Projektgeschäft von der präzisen und schnellen Abwicklung unter klaren Terminvorgaben bis hin zur Entwicklung von neuen, skalierbaren Konzepten und Aktionsideen.
• Entwicklung von Kommunikations- und Visualisierungskonzepten (Print & Online)
• Unterstützung bei Pressearbeit
• Angebotskalkulation und -erstellung

• Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele bzgl. Zeit, Qualität und Budget in allen Projektphasen
• Erstellung, Umsetzung und Kontrolle von Mediaplänen
• Briefing der Layouter und unseres Online-Teams inkl. Einholung aller erforderlichen Inhalte und Informationen sowie Begleitung und Kontrolle des gesamten Produktionsprozesses bis zur Auslieferung bzw. Roll-Out
• Pflege persönlicher Kontakte zu maßgeblichen Multiplikatoren bzw. Geschäftspartnern, u.a. Pressevertretern, wichtigen Lieferanten und Kunden

Du passt zu uns, wenn Du folgende Eigenschaften mitbringst:

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Werbung, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation)
• Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Agentur
• Hohe Begabung für Projektmanagement sowie Liebe zum Detail
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
• Erfahrung mit der Erstellung von Pressetexten

• Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise arbeiten zu können
• Hohe digitale Affinität
• Hohe soziale Kompetenz, eine Hands-on-Mentalität und Du kannst quer oder um die Ecke denken
• Kommunikatives Talent im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
• Sichereres Präsentieren von Angeboten und Konzepten

Wir bieten dir:

Interesse geweckt?

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker
• Flexibilität, Engagement sowie Organisationsgeschick
• Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• souveräner Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind von Vorteil

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:

• Leitung des Sachgebiets Werke mit 31 unterstellten Mitarbeitern aus dem Bauhof und den beiden Eigenbetrieben Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
• Koordinierung und Abrechnung von Hausanschlüssen, Rohrbrüchen und Straßeneinbrüchen
• Bauherrenvertretung bei Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
• Aufgabenplanung und -organisation der Eigenbetriebe
• Durchführen von Unterhaltungsmaßnahmen in der Grünpflege
• Budgetüberwachung und mittelfristige Finanzplanung
• Einsatzplanung von Rufbereitschaft und Winterdienst

Was bietet die Gemeindeverwaltung:

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
• je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E 10
• Berücksichtigung ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
• die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
• Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Sozialpädagogik (B.A./M.A. oder vergleichbarer Abschluss)
• Psychologie (B.A./M.A.)
• Staatlich anerkannte Erzieher*innen mit Leitungserfahrung
• 
  

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe
• Steuerung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse im Gruppenalltag
• Führung und Begleitung des interdisziplinären Teams
• Verantwortung für die Hilfeplanung in enger Abstimmung mit Jugendämtern und Fachkräften
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
• Krisenintervention, Schutzauftrag nach §8a SGB VIII sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards

• Studium der (Sozial-)Pädagogik, Sozialen Arbeit, oder Psychologie
• Erzieherausbildung
• Erfahrungen im Bereich der Kinder und Jugendhilfe
• Grundkenntnisse der Gesprächsführung
• Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor
• Wertschätzender und klarer Umgang mit delinquenten Jugendlichen
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht bis 21:00 Uhr und Wochenende)
• Keine Übernachtung
• PKW-Führerschein

• Gute Arbeitsatmosphäre
• Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• Einzel-, Team- und Fallsupervision
• Interne und externe Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Organisatorische und technische Verantwortung zugeordneter Baustellen
• Sicherstellung des Projektfortschritts gemeinsam mit dem Projektleiter
• Teilnahme an Baubesprechungen mit Auftraggebern, Kunden und Unternehmen
• Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung, sowie Personaleinteilung
• Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (z. B. Technische Normen und Arbeitssicherheit)
• Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle (u. a. Erstellen und Prüfen des Aufmaßes)
• Nachtragsmanagement
• Projektdokumentation sowie Führen von Bautagebüchern, u. a.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Elektroinstallationshandwerk oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VDE/VOB)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Einen Platz in einem motivierten Team, das offen ist für Ihre Ideen und Erfahrungen
• Übertarifliche Vergütung (Anwendung des bayerischen Tarifvertrages für das Elektrohandwerk)
• Modernes und leistungsfähiges Werkzeug, hochwertige Markenarbeitskleidung
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile

• Maut- und Kraftstoffmanagement
• KFZ-Schadenmanagement
• Planung, Koordination und Überwachung von Serviceterminen
• Gewissenhafte Nutzung und Verständnis der tätigkeitsbezogenen IT-Programme
• Administrative Betreuung des Telematiksystems
• Organisation von Fahrzeugaustauschprozessen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten inkl. Personalverantwortung
• Ermittlung von Ersatzteilen für Motorfahrzeuge und Auflieger
• Warenannahme und -einbuchung der Ersatzteile sowie deren Einlagerung
• Buchung der Ersatzteile auf Werkstattaufträge
• Organisation von Inventuren
• Ständige Optimierung der Prozesse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeit im kleinen Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit Raum für aktive Mitgestaltung
• Weitreichende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Mitarbeiter-Benefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
• Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)
• Betriebliche Geschäftsausstattung auch zur privaten Nutzung (Smartphone/Laptop)

• Technisches Grundwissen / Verständnis im Nutzfahrzeugsektor
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Gültiger Führerschein der Klasse B (idealerweise auch C)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Flottenverwaltung sind von Vorteil

Ihre Bewerbung:

Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns

• Langfristige berufliche Perspektive mit Festanstellung
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Standortes
• Attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Zusatzleistungen
• Benefits wie Dienstwagen, Firmenhandy, Kita-Zuschuss, Kaffeeflatrate u.v.m.
• Starkes, kollegiales Team und Unterstützung durch die Zentrale
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

• Aufbau und Leitung unseres neuen Regionalbüros
• Organisation und Durchführung regionaler Immobilienauktionen – auch im Spezialbereich Land- und Forstwirtschaft
• Akquise von Immobilien und Neukunden über Ihr Netzwerk und Ihre Marktkenntnis
• Entwicklung einer positiven Teamkultur und Sicherstellung unseres Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Hauptsitz und anderen Standorten
• Repräsentation unseres Hauses auf regionalen Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil – unternehmerisch, kompetent, engagiert

• Fundierte Erfahrung in der Immobilienbranche – idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Land- und Forstwirtschaft
• Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Serviceorientierung
• Sehr gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Führerschein Klasse B

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Ihre Aufgaben

• Führung und Bedienung von Produktionsmaschinen
• Einrichtung von Produktionsmaschinen
• Behebung von Maschinenstörungen und Überwachung des
  Produktionsablaufs
• Umrüstung von Produktionsmaschinen
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Ihre Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
• Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick

Was Sie erwartet

• gute deutsche Sprachkenntnisse
• flache Hierarchien
• ein offenes, engagiertes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Werksverkauf zum Mitarbeiterpreis
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenzusatzversicherun
• E-Bikeleasing

• Vollzeit

• Mit Führungserfahrung
  

• 26.03.25
  

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main / Lange Straße 4-6, 60311, Frankfurt am Main

• Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau-
  und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung
  mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens
• Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in
  enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling)
• Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen
• Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken
• Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien
• Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur,
  Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten,
  idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften.
• Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholder
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind Voraussetzungen

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung,
• Unsere internen Fortbildungen:
  Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen

Ansprechpartner

Wir bieten Dir:

• Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
• Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
• Dein Standort: In der Niederlassung Leipzig freuen sich über 70 Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung.
• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb. Wir sind offen für Deine Ideen
• Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
• Mobilität und Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen, internationalen Speditionsabteilung
• Dazu zählt der aktive Vertrieb der Dienstleistungen sowie das Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
• Sowie das Führen und Entwickeln der Customer Care Abteilung
• Du übernimmst bei Bedarf die eigenständige Planung und Disposition von internationalen Verkehren
• Du optimierst Abfertigungsprozesse und kontrollierst die Auslastung von Hauptläufen
• Proaktiv analysierst Du die einzelnen Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher
• Zudem stellst Du die Einhaltung gesetzlich gültiger Bestimmungen sicher und bringst Deine fachliche Expertise in Projektarbeiten ein

Was wir erwarten:

• Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen
• Du hast bereits fundierte Berufserfahrung im internationalen Bereich eines Speditionsunternehmens gesammelt und bringst idealerweise Vertriebserfahrung im Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen mit
• Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sammeln
• Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Ein ausgeprägtes Erlös- und Kostenverständnis ergänzt dein Profil

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Was Dich begeistert

• Oberleitung: Errichtung verschiedener Komponenten der Elektrotechnik im Fernverkehr (OLA); fachliche Führung von Mitarbeitenden und Berichterstattung an die Bauleitung des Fachbereichs
• Verantwortung: Oberleitungsplanung verstehen und anwenden können
• Abwechslung: Bau und Prüfung von z. B. Streckentrennungen, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten sowie Erstellung von Aufmaßen und Bautagesberichten
• Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte sowie tadellose Arbeitskleidung und Dienstfahrzeuge
• Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE

Was uns begeistert

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Oberleitungsbau
• Fähigkeiten: Idealerweise Bereitschaft zum Disponieren von Personal und Materialien in Oberleitungsanlagen
• Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!

• Personalsachbearbeitung
• Ansprechpartner in tarif-, arbeits- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
• Personalgewinnung (Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren bis zur Einstellung) und Personalbindung
• Stellvertretende Leitung des Hauptamts

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Empathie und Belastbarkeit
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Baden-Württemberg
• sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationsgeschick

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Hauptamtsleiterin
• leistungs- und aufgabengerechte Vergütung nach TVöD bis EG 10 TVöD mit Jahressonderzahlung /A11 LBesOBW
• Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und für präventive Gesundheitskurse, leistungsorientierte Prämie
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• JobRad und Hansefit
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem schönen Rathaus.

Aufgabengebiet:

• Ganzheitliche Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im bestehenden SAP Projektsystem inkl. Betrachtung der angrenzenden SAP Module
• Optimierung der angewandten Planungsmethoden und Arbeitsweisen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Optimierung standortübergreifender Planungsprozesse
• Weiterentwicklung der Forecasting-Werkzeuge und Reporting-Prozesse
• Mitarbeit bei der S4 Conversion sowie Erstellung einer darauf aufbauen S4 Roadmap in Bezug auf Analytics und Reporting-Potentialen
• (Teil-) Projektleitung bei der Einführung unseres neuen ganzheitlichen Planungstools, welches direkt an das Projektsystem angebunden wird

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Planung
• Fundiertes, ganzheitliches Verständnis zu komplexen SAP- und IT-Infrastrukturen inkl. diverser Sub-Systeme
• Kundenorientierte Persönlichkeit
• Sicheres, wertschätzendes und verbindliches Auftreten
• Gutes Urteilsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Umsetzungsfähigkeit, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
• Schnittstellenübergreifende Lösungskompetenz
• Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation
• Außergewöhnliche Teamkultur
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Gleitzeitkonto
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Moderne Betriebsausstattung
• Personalentwicklungsprogramme
• Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten
• Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude
• Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna
• Jobrad
• Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot
• Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)

Kontakt:

All das erwartet Dich bei uns.

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
• Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• Eine Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
• Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
• Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
• Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

So sehen Deine Aufgaben aus.

• Du hast Lust deine Erfahrung aus dem Bauumfeld in der Planung unserer Projekte einfließen zu lassen.
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für die Nachunternehmerleistungen für Roh- und Ausbaugewerke mit unserer Ausschreibungssoftware RIB iTWO.
• Du bildest die Grundlage für eine nachtragsfreie Ausführung und pflegst unsere Leistungsverzeichnisse.
• Zu Deinem Aufgabengebiet gehören die Erstellung von Ausschreibungen sowie die Unterstützung der Projektleitung und dem Einkauf bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Massenermittlung und recherchierst nach passenden Produkten, für optimale und wirtschaftliche Lösungen.
• Du stehst im engen Austausch mit Fachplanern.
• Du bist gewissenhaft und kreativ, wenn es um die Erstellung der Ausschreibungstexte geht.

Was Du mitbringst.

• Du hast ein bautechnisches Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung im Schlüsselfertigbau und bringst Dein fundiertes bautechnisches Know-how ein. Ganz besonders freut es uns, wenn Du ein Experte im Rohbau bist.
• Du bist auf dem aktuellen technischen Stand durch kontinuierliche Weiterbildungen.
• Ganz besonders freut es uns, wenn Du mit der Ausschreibungssoftware iTWO bereits erste Erfahrungen sammeln konntest.
• Eine selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.

Über uns & Kontaktinformationen

• Standort: 52146 Würsele
• Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig unsere Stammkunden im gewerblichen Umfeld
• Sie führen Mitarbeitende
• Sie übernehmen die Projektleitung bei Neubau- und Sanierungsprojekten ggf. in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern.
• Sie erstellen Angebote in den o.g. Bereichen
• Sie bereiten die Unterlagen für die Fakturierung vor
• Sie pflegen die Kundendokumentationen
• Sie bearbeiten Instandsetzungstickets aus unserem eigenen Wartungstool
• Sie sind zuständig für die Auftragsvorbereitung und Materialdisposition

Ihr Profil

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik und haben sich zum Meister oder Techniker (m/w/d) weitergebildet.
• Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der VDE-Vorschriften und der berufsgenossenschaftlichen Verordnungen
• Sie haben ausgeprägte Materialkenntnisse für den Elektroinstallationsbereich
• Sie haben ein gutes deutsches Sprachvermögen und sind sowohl schriftlich als auch mündlich sehr kommunikationsstark
• Sie kommunizieren offen, selbstbewusst und sind den Umgang mit Kunden und Mitarbeitern gewohnt.
• Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sie möchten selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und sind bereit sich in einem Team für unsere Kunden einzusetzen.

Ihre Benefits

• Übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für das Elektrohandwerk NRW
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• 35-40 Stunden bei 4-5 Tagen/Woche mit flexiblem Arbeitssystem

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

RIWA - Alle Geoinformationen werden zum digitalen Erlebnis

Das sind Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen im RIWA GIS-Zentrum und in verschiedenen Fachmodulen (Remote, als auch vor Ort überwiegend in Nordostbayern)
• Koordination der Datenübernahmen unserer Neukunden
• Aufgaben im Geodatenmanagement wie z.B. die Einspielung von Geodaten
• Betreuung unserer Kunden zu fachlichen Fragen im GIS-Zentrum
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachmodule

Damit kennen Sie sich aus

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Geoinformatik/Geographie/Vermessung mit Schwerpunkt GIS oder eines vergleichbaren Abschlusses im GIS-Bereich
• Erfahrung mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS, RIWA-GIS)
• Idealerweise Erfahrungen im kommunalen Umfeld
• Deutschkenntnisse min. C1 in Wort und Schrift
• Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten vor Kleingruppen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Ein tolles Team - #GernePerDu - sowie einen abwechslungsreichen Job im Büro und im Homeoffice
• Attraktives Gehalt, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine Erfolgsprämie
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Corporate benefits wie z.B. ein Job-Rad, Getränkeflatrate oder Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Anbietern
• Intensive Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld sowie regelmäßige Fortbildungen
• Ein spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Einen sicheren, zentrumsnahen sowie modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

RIWA GmbH

• Standort: 22113 Hamburg
• Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Aufgaben anpacken: Sie organisieren die Reinigung in unseren Kundenobjekten und setzen unsere Qualitätsstandards um
• Verantwortung übernehmen: Sie sind als Führungspersönlichkeit der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Servicekräfte und Kunden
• Systematisch agieren: Sie stellen die Materialversorgung sicher und erstellen Arbeits- und Urlaubspläne
• Fortschritt vorantreiben: Sie unterstützen bei der Umsetzung des Kundenauftrages und haben dabei Optimierungen im Blick

Ihr Profil

• Sie sind in der Gebäudereinigung zuhause
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und arbeiten gerne am Computer
• Sie arbeiten strukturiert und kunden- sowie serviceorientiert
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mit dem Auto unterwegs

Ihre Benefits

• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits
• Eine umfassende Einarbeitung für einen reibungslosen Start
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihr Ansprechpartner zur Stelle:

MEHR
ENERGIE
FÜR IHRE
ZUKUNFT

Tätigkeiten:

• Kaufmännische Unterstützung im Angebotsprozess einschließlich Angebotskalkulation und Vertragsentwürfe
• Vertrags- und Preismanagement, einschließlich Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
• Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
• Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien zur Umsatz- und Gewinnsteigerung
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung der Geschäftsstrategie
• Steuerung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen sowie Vertragsabschlüssen
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Partnerschaften
• Interne Koordination und Nachverfolgung des Angebotsfortschritts
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Finanzen, Einkauf und weiteren relevanten Schnittstellen
• Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit globalen Geschäftsbeziehungen

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen
• Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
• Flexible Arbeitszeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer kommerziellen oder vetriebsnahen Position
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Ansprechpartner:

Am Standort Ulm in Vollzeit

IHRE CHANCE

IHRE AUFGABEN

• Selbstständige Kalkulation von Zusatzgeschäften und Unterstützung der Projektmanager (m/w/d) bei Kalkulationen von Logistikprojekten
  

• Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen inkl. Konzeptvorstellung
  

• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung des Teams von 12 Mitarbeitenden
  

• Tatkräftige Umsetzung unserer Logistikinitiativen/-projekte inklusive Umsatzverantwortung
  

• Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) zwischen der Geschäftsführung und Kunden (m/w/d)
  

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Logistikmeister (m/w/d), Bebtriebswirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
  

• Berufserfahrung in der (Kontrakt-) Logistik und im Bereich Mitarbeiterführung
  

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Digital Tools und MS-Office-Anwendungen
  

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  

• Ca. 40% Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
  

• Freude an der Kombination von operativer Analyse und der Fähigkeit zur praktischen Umsetzung
  

IHRE AUFGABEN

Als Projektleiter Ländliche Immobilien - gestalten Sie gemeinsam mit uns den ländlichen Raum in den Regierungsbezirken Schwaben oder Mittelfranken

• Akquisition und Verkauf von ländlichen Immobilien (Wald-,Wiesen- und Ackerflächen sowie ganzer Hofstellen)
• Beratung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden vom Vertragsabschluss bis zum Notartermin
• Erstellen von Wertermittlungen für landwirtschaftliche Gebäude und Nutzflächen
• Eigenverantwortliche Projektleitung und -bearbeitung in der Bewertung von Flächen und Projekten im Hinblick auf Eignung und Wirtschaftlichkeit
• Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern, Gemeinden, öffentlichen Einrichtungen und Behörden

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Verkauf und in der Vermittlung von Immobilien
• Erfahrung in der Bewertung von ländlichen Immobilien
• Betriebswirtschaftliches, strukturiertes sowie prozesshaftes Denken und Handeln
• Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse der gängigen Software vor allem MS Office etc.
• Gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Bayerns
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN/WIR SIND

Über uns

Ihre Aufgaben

• Zentrale Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen Projektleitung, Projektteam, Kunden, Dienstleistern und Partnern und sorgen für transparente Informationsflüsse.
• Projektsteuerung & Zeitmanagement: Als organisatorisches Rückgrat des Projekts planen und überwachen Sie Termine, Meilensteine und Zuständigkeiten – präzise und vorausschauend.
• Projekt-Controlling & -Reporting: Sie verantworten das Tracking von Projektkennzahlen, Budgets und Zeitnachweisen und bereiten aussagekräftige Reports und Entscheidungsgrundlagen auf.
• Meetings professionell gestalten: Sie organisieren und dokumentieren Besprechungen, sichern die Nachverfolgung von Maßnahmen und gewährleisten eine stringente Projektkommunikation sowohl intern als auch gegenüber Kunden.
• Proaktive Unterstützung der Projektleitung: Von der Planung über das Controlling bis hin zur Unterlagenerstellung – Sie sorgen dafür, dass alle Projektbeteiligten optimal informiert und vorbereitet sind.
• Datenpflege im OMNITRACKER Project Management Center: Sie halten Projektdaten aktuell und nutzen das Tool als zentrales Steuerungsinstrument.

Ihr Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich – alternativ eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld ist von Vorteil.
• Projektmanagement-Kompetenz: Sie denken analytisch, behalten den Überblick über komplexe Zusammenhänge und verstehen es, Projekte effizient zu steuern – vom Detail bis zum großen Ganzen.
• Struktur & Organisationstalent: Sie koordinieren Aufgaben zuverlässig, agieren vorausschauend und behalten auch bei parallelen Anforderungen stets einen kühlen Kopf.
• Kommunikationsstärke & Auftreten: Mit Ihrem souveränen und professionellen Auftreten gewinnen Sie Vertrauen – sowohl intern als auch extern. Sie kommunizieren klar, verbindlich und lösungsorientiert.
• Digitale Affinität: Sie beherrschen Microsoft Office – insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint – sicher und setzen digitale Tools effizient im Projektalltag ein.
• Sprachen & Flexibilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und geprägt von Zielorientierung sowie Flexibilität.

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team mit echter „Wir“-Kultur
• Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
• Arbeit mit internationalen Kunden & innovativen Projekten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Personalführung und -entwicklung
• Planung und Koordination der Arbeitsprozesse
• Förderung einer wertschätzenden Teamkultur

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
• Führungskompetenz und Organisationsgeschick
• Empathie und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• Gute Vergütung zwischen mtl. 4000 und 4200 Euro brutto zuzüglich Zulagen und Bonusmodelle
• 13. Monatsgehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Familiäres Arbeitsumfeld mit gut ausgestattetem Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Führungskräfte mit offenem Ohr für Ihre Anliegen
• Privater Badeplatz mit Bootshaus am Chiemseeufer
• Mitarbeiterentspannungsoase mit Massagesessel
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Externes Mentoring und Coaching
• Günstige Mitarbeiterwohnung bei Bedarf

Kontakt: