IT-Projektmanager (alle*) / Produktmanagement im Gesundheitswesen
INNOVATION wird bei uns groß geschrieben! Die HÄVG Rechenzentrum GmbH ist ein Spezialist für innovative Lösungen zur IT-gestützten Umsetzung von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung nach § 73b SGB V mit Firmensitz in Köln. Gemeinsam mit der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG werden neue und effiziente Ansätze für Abrechnungswege und -arten im Gesundheitswesen umgesetzt. Ziel ist es, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
INNOVATION wird bei uns groß geschrieben!
Die HÄVG Rechenzentrum GmbH ist ein Spezialist für innovative Lösungen zur IT-gestützten Umsetzung von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung nach § 73b SGB V mit Firmensitz in Köln. Gemeinsam mit der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG werden neue und effiziente Ansätze für Abrechnungswege und -arten im Gesundheitswesen umgesetzt. Ziel ist es, die Abrechnung für die Arztpraxen zeitnah sowie bürokratiearm umzusetzen und gleichzeitig höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.
Zur Verstärkung unserer Abteilung HZV-Operations suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als
IT-Projektmanager (alle*) / Produktmanagement im Gesundheitswesen (alle*)
– in Vollzeit –
*Komm wie du bist – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.
- Du koordinierst und steuerst eigenverantwortlich als auch im Team die technische Umsetzung von Verträgen der hausarztzentrierten Versorgung (HZV) in den Bereichen Abrechnung, Versorgungssteuerung sowie Arzt- und Versichertenvertragsteilnahmen
- Du bist erste/r technische/r Ansprechpartner/in für unsere Schnittstellen bei allen Anliegen zur technischen Weiterentwicklung unserer HZV Produkte. Dabei obliegt Dir die Anforderungsaufnahme und –qualifizierung von Umsetzungsmöglichkeiten im Sinne unserer bestehenden Abrechnungslandschaft
- Innerhalb unseres Entwicklungsprozesses bist Du für die Erstellung von technischen Anforderungen verantwortlich, stimmst diese mit den Teams der Softwareentwicklung ab und hast den Überblick über deren Umsetzung
- Ebenso stehst Du Deinen nicht-technischen Fachkolleg/innen bei Verhandlungen und Abstimmungen mit Krankenkassen, Dienstleistern und Partner/innen beratend zur Seite
- Du bist in Deinem Verantwortungsbereich die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Informationen zum operativen Tagesgeschäft und sorgst für eine termingerechte Umsetzung
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren IT-relevanten Position
- Du hast Erfahrungen in SCRUM oder ähnlichen agilen Projekt– und Entwicklungsmethoden und hattest bereits Berührungspunkte mit der Entwicklung von Software. Du kennst die Anforderungsaufnahme und -analyse sowie die Erarbeitung von sinnvollen Umsetzungsmöglichkeiten
- Wünschenswert, aber kein Muss, sind Grundkenntnisse in der Abwicklung des Gesundheitssystems (z.B. Diagnosecode, AIS, KIS)
- Du zeichnest Dich durch eine prozessorientierte und leistungsbezogene Arbeitsweise aus, die stets die Kundenzufriedenheit im Blick behält. Offene Kommunikation und der vertrauensvolle Austausch mit Deinem Team sowie den Kolleg/innen anderer Fachabteilungen sind für Dich selbstverständlich
- Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst Du Deine innere Ruhe und den Überblick, so dass Du Dein Team motivierst und aktiv durch reflektierte Entscheidungen unterstützen kannst. Du teilst Dein Wissen und Deine Erfahrungen und schaffst dadurch einen Mehrwert für alle
- Du hast Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und treibst diese voran. Hierbei lässt Du Deiner Kreativität freien Lauf und gehst aktiv auf Deine Kolleg/innen zu, um sie mit einzubinden
- Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen
- einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
- die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst
- die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents
- eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)
- ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad
Jobbeschreibung
INNOVATION wird bei uns groß geschrieben!
Die HÄVG Rechenzentrum GmbH ist ein Spezialist für innovative Lösungen zur IT-gestützten Umsetzung von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung nach § 73b SGB V mit Firmensitz in Köln. Gemeinsam mit der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG werden neue und effiziente Ansätze für Abrechnungswege und -arten im Gesundheitswesen umgesetzt. Ziel ist es, die Abrechnung für die Arztpraxen zeitnah sowie bürokratiearm umzusetzen und gleichzeitig höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.
Zur Verstärkung unserer Abteilung HZV-Operations suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als
IT-Projektmanager (alle*) / Produktmanagement im Gesundheitswesen (alle*)
– in Vollzeit –
*Komm wie du bist – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.
- Du koordinierst und steuerst eigenverantwortlich als auch im Team die technische Umsetzung von Verträgen der hausarztzentrierten Versorgung (HZV) in den Bereichen Abrechnung, Versorgungssteuerung sowie Arzt- und Versichertenvertragsteilnahmen
- Du bist erste/r technische/r Ansprechpartner/in für unsere Schnittstellen bei allen Anliegen zur technischen Weiterentwicklung unserer HZV Produkte. Dabei obliegt Dir die Anforderungsaufnahme und –qualifizierung von Umsetzungsmöglichkeiten im Sinne unserer bestehenden Abrechnungslandschaft
- Innerhalb unseres Entwicklungsprozesses bist Du für die Erstellung von technischen Anforderungen verantwortlich, stimmst diese mit den Teams der Softwareentwicklung ab und hast den Überblick über deren Umsetzung
- Ebenso stehst Du Deinen nicht-technischen Fachkolleg/innen bei Verhandlungen und Abstimmungen mit Krankenkassen, Dienstleistern und Partner/innen beratend zur Seite
- Du bist in Deinem Verantwortungsbereich die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Informationen zum operativen Tagesgeschäft und sorgst für eine termingerechte Umsetzung
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren IT-relevanten Position
- Du hast Erfahrungen in SCRUM oder ähnlichen agilen Projekt– und Entwicklungsmethoden und hattest bereits Berührungspunkte mit der Entwicklung von Software. Du kennst die Anforderungsaufnahme und -analyse sowie die Erarbeitung von sinnvollen Umsetzungsmöglichkeiten
- Wünschenswert, aber kein Muss, sind Grundkenntnisse in der Abwicklung des Gesundheitssystems (z.B. Diagnosecode, AIS, KIS)
- Du zeichnest Dich durch eine prozessorientierte und leistungsbezogene Arbeitsweise aus, die stets die Kundenzufriedenheit im Blick behält. Offene Kommunikation und der vertrauensvolle Austausch mit Deinem Team sowie den Kolleg/innen anderer Fachabteilungen sind für Dich selbstverständlich
- Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst Du Deine innere Ruhe und den Überblick, so dass Du Dein Team motivierst und aktiv durch reflektierte Entscheidungen unterstützen kannst. Du teilst Dein Wissen und Deine Erfahrungen und schaffst dadurch einen Mehrwert für alle
- Du hast Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und treibst diese voran. Hierbei lässt Du Deiner Kreativität freien Lauf und gehst aktiv auf Deine Kolleg/innen zu, um sie mit einzubinden
- Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen
- einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
- die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst
- die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents
- eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)
- ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad
Global Segment Manager (m/f/d) Construction & Mobility
Global Segment Manager (m/f/d) Construction & Mobility Region: Cologne or Künzelsau (mobile work partly possible) The BERNER Group is a European trading company for professionals in the fields of mobility, construction and industry. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: „We are pushing the limits of ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Region: Cologne or Künzelsau (mobile work partly possible)
The BERNER Group is a European trading company for professionals in the fields of mobility, construction and industry. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.“ This means that our strong brands BERNER, BTI by BERNER and CCS assist our customers in successfully running and maintaining their businesses.
- Break down of divisional strategies to market segments and enable profitable growth
- Monitor respective markets, competitors and trends, adjust segment strategies and derive implications for sales budgets
- Identify individual development plans by country and market segment and support local organizations in realizing this growth
- Specify customer solutions and prepare go-to-market approach in collaboration with internal departments (e.g., Marketing Operations, Product Management, Services) and country organizations
- Analyze segment KPIs, identify best practices and develop countermeasures
- Lead marketing and sales transformation projects or workstreams
- Represent market segments globally as expert and be the first go-to person for local ad hoc requests on content roadmap and growth plans
- Ideally, you have been working several years in (strategic) marketing, sales environment or (in-house) consulting
- You have sound experience and a network in the industry (construction and/or automotive aftermarket)
- You gained first experience in international organizations
- You are fluent in English with great communication skills
- You have a commercial up to entrepreneurial thinking and attitude
- You are persuasive and have the innate ability to clearly express the messages, also for senior management
- You are persistent and able to manage cross-functional teams
- You work with a hands-on mentality and you have a can do/problem-solving mindset
- Permanent employment contract
- Remote work options available
- Comprehensive onboarding through a structured training program
- Technically modern equipped workplace
- Künzelsau: Company restaurant with daily, freshly prepared meals
- Cologne: Sodexo meal vouchers
- Travel cost reimbursement
- Bicycle leasing through JobRad
- Discounted membership with our partner Wellpass, providing access to 5,000 high-quality sports and health facilities as well as online fitness courses
- Company pension scheme and attractive conditions for employee purchases
- Various training opportunities in a future-oriented family business
Jobbeschreibung
Region: Cologne or Künzelsau (mobile work partly possible)
The BERNER Group is a European trading company for professionals in the fields of mobility, construction and industry. We are the leading B2B specialist and an innovative manufacturer of chemical products. Our purpose is: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow.“ This means that our strong brands BERNER, BTI by BERNER and CCS assist our customers in successfully running and maintaining their businesses.
- Break down of divisional strategies to market segments and enable profitable growth
- Monitor respective markets, competitors and trends, adjust segment strategies and derive implications for sales budgets
- Identify individual development plans by country and market segment and support local organizations in realizing this growth
- Specify customer solutions and prepare go-to-market approach in collaboration with internal departments (e.g., Marketing Operations, Product Management, Services) and country organizations
- Analyze segment KPIs, identify best practices and develop countermeasures
- Lead marketing and sales transformation projects or workstreams
- Represent market segments globally as expert and be the first go-to person for local ad hoc requests on content roadmap and growth plans
- Ideally, you have been working several years in (strategic) marketing, sales environment or (in-house) consulting
- You have sound experience and a network in the industry (construction and/or automotive aftermarket)
- You gained first experience in international organizations
- You are fluent in English with great communication skills
- You have a commercial up to entrepreneurial thinking and attitude
- You are persuasive and have the innate ability to clearly express the messages, also for senior management
- You are persistent and able to manage cross-functional teams
- You work with a hands-on mentality and you have a can do/problem-solving mindset
- Permanent employment contract
- Remote work options available
- Comprehensive onboarding through a structured training program
- Technically modern equipped workplace
- Künzelsau: Company restaurant with daily, freshly prepared meals
- Cologne: Sodexo meal vouchers
- Travel cost reimbursement
- Bicycle leasing through JobRad
- Discounted membership with our partner Wellpass, providing access to 5,000 high-quality sports and health facilities as well as online fitness courses
- Company pension scheme and attractive conditions for employee purchases
- Various training opportunities in a future-oriented family business
Influencer Marketing Manager:in (m/w/d)
Und wir machen richtig gute Produkte, zum Beispiel Rucksäcke, Schuhe und viele mehr. Gut, das heißt für uns: Beste Qualität, besondere Funktionen, Designs und verantwortungsvolle Herstellung – sie machen rundum Spaß. Wie schaffen wir das? Vor allem durch Teamplay. Gemeinsame Erfolge treiben uns an. Dafür übernimmt jede*r von uns Verantwortung – geht nicht, gibt’s nicht. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Und wir machen richtig gute Produkte, zum Beispiel Rucksäcke, Schuhe und viele mehr. Gut, das heißt für uns: Beste Qualität, besondere Funktionen, Designs und verantwortungsvolle Herstellung – sie machen rundum Spaß. Wie schaffen wir das? Vor allem durch Teamplay.
Gemeinsame Erfolge treiben uns an. Dafür übernimmt jede*r von uns Verantwortung – geht nicht, gibt’s nicht. Und doch nehmen wir uns selbst nicht zu ernst. Wertschätzung ist bei uns oft nur ein freundliches, freches Augenzwinkern entfernt. Bei uns darfst du sein, wie du bist. Du setzt deine Stärken für unsere Brands Affenzahn, ergobag und satch ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen, was du für deinen Erfolg brauchst. Vorhang auf und Bühne frei: jetzt kommst DU!
- INFLUENCER MARKETING? Du liebst es, Marken durch authentischen Content zum Leben zu erwecken? Du entwickelst kreative und datengetriebene Strategien für unsere Marken Affenzahn, ergobag und satch. Dein Ziel: authentischen Content erschaffen, der begeistert, und Zielgruppen näher zusammenbringen.
- KAMPAGNEN & COMMUNITY? Du konzipierst Influencer-Kampagnen von A bis Z: von der Strategie über die Auswahl und Ansprache der passenden Influencer:innen bis hin zur Erfolgskontrolle. Dein Ziel ist es, Reichweite und Brand Awareness zu steigern – und gleichzeitig neue Communities zu erschließen.
- NETWORKING & KOMMUNIKATION? Du bist die Schnittstelle zwischen Influencer:innen, internen Teams und externen Partner:innen. Mit deinem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick baust du nachhaltige Beziehungen zu Influencer:innen auf und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten Hand in Hand arbeiten.
- ANALYSE? Du liebst Zahlen fast so sehr wie Storytelling. Du analysierst KPIs, reportest Ergebnisse und optimierst kontinuierlich die Inhalte und Strategien, um das Beste aus unseren Kampagnen herauszuholen.
Wenn Du Dich darin wiederfindest, dann sind wir schon ein bisschen FOND OF YOU.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder Social Media Marketing
- Ein starkes Gespür für Trends, Zielgruppen & Markenkommunikation
- Kreative Ideen & eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – sowohl mit Influencer:innen als auch im Team
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im KPI-Reporting
- Eine ordentliche Portion Teamplay mit Hands-on-Mentalität
… mitbringst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- EVENTS! Ob im Sommer auf unserer Dachterrasse, oder bei der Teamreise lernst Du Deine Kolleg*innen bei einer Limo besser kennen.
- VACATION! Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub. Unser Sahnehäubchen für Dich: An Deinem Geburtstag hast Du frei.
- MOBILITY! Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder Deinem Fahrrad Leasing bist Du gut ausgerüstet, um klimafreundlich ins Büro zu kommen oder am Wochenende Freund*innen zu besuchen.
- SHIP! Ein tolles, helles und offenes Büro mit sensationeller Bar mit Dachterrasse (und halbem Domblick), und einer 1A Kantine. Die Kantine (ob Kaffee, Kuchen oder Mittagessen) bezuschussen wir. In unserem eigenen Fitnessstudio kannst Du Dich jederzeit an Geräten oder bei kostenlosen Fitness- und Yogakursen auspowern.
- KITA! In unserer SHIP-eigenen KiTa werden die Kleinsten liebevoll betreut und können auf dem Affenzahn-Spielplatz ihre eigene Welt erkunden.
- SATTE RABATTE! Für uns ist es selbstverständlich, dass wir unsere Marken raus in die Welt tragen. Daher sind Dir und Deinen Liebsten satte Rabatte sicher. Selbstverständlich geht Dein erster Rucksack aufs Haus! Keine Sorge, Du brauchst keinen ergobag tragen. AEVOR und pinqponq sind mit dabei.
Jobbeschreibung
Und wir machen richtig gute Produkte, zum Beispiel Rucksäcke, Schuhe und viele mehr. Gut, das heißt für uns: Beste Qualität, besondere Funktionen, Designs und verantwortungsvolle Herstellung – sie machen rundum Spaß. Wie schaffen wir das? Vor allem durch Teamplay.
Gemeinsame Erfolge treiben uns an. Dafür übernimmt jede*r von uns Verantwortung – geht nicht, gibt’s nicht. Und doch nehmen wir uns selbst nicht zu ernst. Wertschätzung ist bei uns oft nur ein freundliches, freches Augenzwinkern entfernt. Bei uns darfst du sein, wie du bist. Du setzt deine Stärken für unsere Brands Affenzahn, ergobag und satch ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen, was du für deinen Erfolg brauchst. Vorhang auf und Bühne frei: jetzt kommst DU!
- INFLUENCER MARKETING? Du liebst es, Marken durch authentischen Content zum Leben zu erwecken? Du entwickelst kreative und datengetriebene Strategien für unsere Marken Affenzahn, ergobag und satch. Dein Ziel: authentischen Content erschaffen, der begeistert, und Zielgruppen näher zusammenbringen.
- KAMPAGNEN & COMMUNITY? Du konzipierst Influencer-Kampagnen von A bis Z: von der Strategie über die Auswahl und Ansprache der passenden Influencer:innen bis hin zur Erfolgskontrolle. Dein Ziel ist es, Reichweite und Brand Awareness zu steigern – und gleichzeitig neue Communities zu erschließen.
- NETWORKING & KOMMUNIKATION? Du bist die Schnittstelle zwischen Influencer:innen, internen Teams und externen Partner:innen. Mit deinem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick baust du nachhaltige Beziehungen zu Influencer:innen auf und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten Hand in Hand arbeiten.
- ANALYSE? Du liebst Zahlen fast so sehr wie Storytelling. Du analysierst KPIs, reportest Ergebnisse und optimierst kontinuierlich die Inhalte und Strategien, um das Beste aus unseren Kampagnen herauszuholen.
Wenn Du Dich darin wiederfindest, dann sind wir schon ein bisschen FOND OF YOU.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder Social Media Marketing
- Ein starkes Gespür für Trends, Zielgruppen & Markenkommunikation
- Kreative Ideen & eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – sowohl mit Influencer:innen als auch im Team
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im KPI-Reporting
- Eine ordentliche Portion Teamplay mit Hands-on-Mentalität
… mitbringst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- EVENTS! Ob im Sommer auf unserer Dachterrasse, oder bei der Teamreise lernst Du Deine Kolleg*innen bei einer Limo besser kennen.
- VACATION! Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub. Unser Sahnehäubchen für Dich: An Deinem Geburtstag hast Du frei.
- MOBILITY! Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder Deinem Fahrrad Leasing bist Du gut ausgerüstet, um klimafreundlich ins Büro zu kommen oder am Wochenende Freund*innen zu besuchen.
- SHIP! Ein tolles, helles und offenes Büro mit sensationeller Bar mit Dachterrasse (und halbem Domblick), und einer 1A Kantine. Die Kantine (ob Kaffee, Kuchen oder Mittagessen) bezuschussen wir. In unserem eigenen Fitnessstudio kannst Du Dich jederzeit an Geräten oder bei kostenlosen Fitness- und Yogakursen auspowern.
- KITA! In unserer SHIP-eigenen KiTa werden die Kleinsten liebevoll betreut und können auf dem Affenzahn-Spielplatz ihre eigene Welt erkunden.
- SATTE RABATTE! Für uns ist es selbstverständlich, dass wir unsere Marken raus in die Welt tragen. Daher sind Dir und Deinen Liebsten satte Rabatte sicher. Selbstverständlich geht Dein erster Rucksack aufs Haus! Keine Sorge, Du brauchst keinen ergobag tragen. AEVOR und pinqponq sind mit dabei.
Produktmanager/Sales (m/w/d)
BIERMANN MEDIZIN ist ein zukunftsorientiertes und innovatives Medienunternehmen. Wir publizieren Fachbeiträge, Abstracts und Neuigkeiten in 19 verschiedenen medizinischen Fächern und diversen Indikationsgebieten. Unser Printangebot umfasst 20 unterschiedliche Titel, die jeweils zu meistgelesenen Medienmarken ihres Fachs gehören. Mit unseren Newslettern und unseren Webseiten gehören wir zu den erfolgreichsten Digitalpublishern im Fachmedienbereich und sind eine beständige Größe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
BIERMANN MEDIZIN ist ein zukunftsorientiertes und innovatives Medienunternehmen. Wir publizieren Fachbeiträge, Abstracts und Neuigkeiten in 19 verschiedenen medizinischen Fächern und diversen Indikationsgebieten. Unser Printangebot umfasst 20 unterschiedliche Titel, die jeweils zu meistgelesenen Medienmarken ihres Fachs gehören. Mit unseren Newslettern und unseren Webseiten gehören wir zu den erfolgreichsten Digitalpublishern im Fachmedienbereich und sind eine beständige Größe in der Medizinbranche. Für unser qualifiziertes Team suchen wir ab sofort:
Produktmanager/Sales (m/w/d)
In unserem Team erfahrener und langjähriger Produktmanager werden Sie an den Verlagsprodukten in der gesamten Produktpalette mitarbeiten – print und online. Ihre Aufgabe wird es sein, nach Fachrichtungen Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden zu betreuen. Der Aufbau und die Betreuung langjähriger Kundenbeziehungen stehen im Vordergrund. Alle unsere Produktmanager leiten ihren Arbeitsbereich selbstständig und verantwortungsvoll. In enger Zusammenarbeit mit der Verlagsleitung werden Sie an neuen Verkaufsmaßnahmen und Konzepten mitarbeiten und diese umsetzen.
Ihre Social-Skills:
- Sie sind aufgeschlossen und kontaktfreudig.
- Sie kommunizieren gerne und sind ein guter Netzwerker.
- Sie lieben es, eigenständig zu arbeiten, genießen aber auch den kollegialen Austausch.
- Sie reden nicht nur viel, sondern wissen auch, sich auszudrücken.
- Serviceorientierung ist für Sie kein Berufsprofil, sondern eine Lebenseinstellung.
- Sie sind strukturiert und organisieren sich gerne selbstständig.
- Sie verstehen es, in Lösungen zu denken.
Ihre Erfahrung:
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anzeigenverkauf und/oder Projektmanagement.
- Erfahrung im Verlagswesen oder im Agenturumfeld sind von Vorteil
- Kenntnisse des Healthcare-Marktes sind vorteilhaft, aber nicht zwingend.
Am Standort Köln bieten wir ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen wie traditionellen Medienhaus. Wir bieten weitestgehend selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit an einem wachsenden Unternehmen teilzuhaben. Biermann Medizin ist ein junges und innovatives Unternehmen – und das seit 40 Jahren! Sie sind Teil eines eingespielten und agilen Teams. Sie gestalten die Zukunft der Fachmedienbranche mit und sind nah an allen Marktakteuren dran.
Wir bieten eine Vollzeitstelle mit sehr guter, aufwandentsprechender Bezahlung in einer spannenden und sich ständig wandelnden Branche.
Jobbeschreibung
BIERMANN MEDIZIN ist ein zukunftsorientiertes und innovatives Medienunternehmen. Wir publizieren Fachbeiträge, Abstracts und Neuigkeiten in 19 verschiedenen medizinischen Fächern und diversen Indikationsgebieten. Unser Printangebot umfasst 20 unterschiedliche Titel, die jeweils zu meistgelesenen Medienmarken ihres Fachs gehören. Mit unseren Newslettern und unseren Webseiten gehören wir zu den erfolgreichsten Digitalpublishern im Fachmedienbereich und sind eine beständige Größe in der Medizinbranche. Für unser qualifiziertes Team suchen wir ab sofort:
Produktmanager/Sales (m/w/d)
In unserem Team erfahrener und langjähriger Produktmanager werden Sie an den Verlagsprodukten in der gesamten Produktpalette mitarbeiten – print und online. Ihre Aufgabe wird es sein, nach Fachrichtungen Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden zu betreuen. Der Aufbau und die Betreuung langjähriger Kundenbeziehungen stehen im Vordergrund. Alle unsere Produktmanager leiten ihren Arbeitsbereich selbstständig und verantwortungsvoll. In enger Zusammenarbeit mit der Verlagsleitung werden Sie an neuen Verkaufsmaßnahmen und Konzepten mitarbeiten und diese umsetzen.
Ihre Social-Skills:
- Sie sind aufgeschlossen und kontaktfreudig.
- Sie kommunizieren gerne und sind ein guter Netzwerker.
- Sie lieben es, eigenständig zu arbeiten, genießen aber auch den kollegialen Austausch.
- Sie reden nicht nur viel, sondern wissen auch, sich auszudrücken.
- Serviceorientierung ist für Sie kein Berufsprofil, sondern eine Lebenseinstellung.
- Sie sind strukturiert und organisieren sich gerne selbstständig.
- Sie verstehen es, in Lösungen zu denken.
Ihre Erfahrung:
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anzeigenverkauf und/oder Projektmanagement.
- Erfahrung im Verlagswesen oder im Agenturumfeld sind von Vorteil
- Kenntnisse des Healthcare-Marktes sind vorteilhaft, aber nicht zwingend.
Am Standort Köln bieten wir ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen wie traditionellen Medienhaus. Wir bieten weitestgehend selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit an einem wachsenden Unternehmen teilzuhaben. Biermann Medizin ist ein junges und innovatives Unternehmen – und das seit 40 Jahren! Sie sind Teil eines eingespielten und agilen Teams. Sie gestalten die Zukunft der Fachmedienbranche mit und sind nah an allen Marktakteuren dran.
Wir bieten eine Vollzeitstelle mit sehr guter, aufwandentsprechender Bezahlung in einer spannenden und sich ständig wandelnden Branche.
Senior Property Manager für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Wir sind ein stark wachsendes Immobilienberatungsunternehmen mit Geschäftssitz in der Kölner Innenstadt. Wir verantworten das bundesweite Immobilienvermögen unserer Kunden im Asset- und Property Management sowie im Sustainability-Consulting. Wir sind branchenführend in der Umsetzung einer nach den Vorgaben der EU-Taxonomie ausgerichteten strategischen und operativen Immobilienbewirtschaftung. Unsere institutionellen Kunden sind Banken, Versicherungen, geschlossene Immobilienfonds und Projektentwickler. Im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind ein stark wachsendes Immobilienberatungsunternehmen mit Geschäftssitz in der Kölner Innenstadt. Wir verantworten das bundesweite Immobilienvermögen unserer Kunden im Asset- und Property Management sowie im Sustainability-Consulting. Wir sind branchenführend in der Umsetzung einer nach den Vorgaben der EU-Taxonomie ausgerichteten strategischen und operativen Immobilienbewirtschaftung. Unsere institutionellen Kunden sind Banken, Versicherungen, geschlossene Immobilienfonds und Projektentwickler. Im besonderen Maße konzentrieren wir uns auf die immobilienwirtschaftlichen Nachhaltigkeitsbelange von Family Offices.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Property Management in Vollzeit (u. U. auch Teilzeit, mindestens 30 Stunden)
- Eigenständige kaufmännische Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- sowie gemischt genutzten Bestandsimmobilien
- Mitwirkung beim strukturellen und systemischen Ausbau unseres nachhaltigen Property Managements
- Unmittelbarer Kontakt zu unseren Auftraggebern, auch zur lösungsorientierten Beratung in laufenden Fragen der Immobilienbewirtschaftung
- Vermarktung von Mieteinheiten und laufende Begleitung der Mietvertragsverhältnisse insbesondere unter Nachhaltigkeitsaspekten (z. B. Green Lease)
- Begleitung von Rechtsfällen im Sinne der direkten Abstimmung mit Rechtsanwälten
- Mitwirkung beim Reporting des Asset Managements und eigenverantwortliche Erstellung des Property Management-Reports
- Enge Projektabstimmung mit dem Asset Management
- Nachweisbar abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Umfassende Kenntnisse des Immobilienmietrechts
- Idealerweise Erfahrung mit der Immobiliensoftware Domus ERP und CRM sowie gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind in der Lage, entscheidungsreife Vorlagen zu erstellen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Persönlichkeit
- Hohe Bereitschaft, die Themen anzupacken und etwas bewegen zu wollen
- Begeisterung für Immobilien und Verantwortung für eigenes Handeln
- Leidenschaft, Immobilienwerte zu steigern und an den Erfolgen zu wachsen
- Selbstständiges und professionelles Arbeiten ist Ihre Stärke
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Kunden, Mietern und dem eigenen Team
- Modernes und außergewöhnliches Tätigkeitsumfeld in einem Arbeitsklima der Wertschätzung und Transparenz
- Ein markt- und leistungsorientiertes Gehalt sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Nach Absprache und Zweckorientierung Home Office-Möglichkeiten
- Flexible Zeiteinteilung als Grundlage für effizientes und kreatives Arbeiten (Balance-Work)
- Stärken stärken – Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage
- Bei entsprechender Eignung, Einsatz und Bereitschaft, persönliche Weiterentwicklung zum Asset Manager
Weitere Informationen
Wir möchten mit Ihnen unseren Branchenvorsprung weiter ausbauen und einen maßgeblichen, auf die Zukunft gerichteten Beitrag zur nachhaltigen Bestandsimmobilienentwicklung für unsere Kunden leisten. Hierzu bedarf es eines offenen Mindsets bei der Lösungsentwicklung. Ihre kreativen und umsetzbaren Ansätze sind uns willkommen.
Wenn Sie unser Geschäftsmodell spannend finden, eine aktive Rolle einnehmen möchten und Sie sich im obigen Profil wiederfinden können, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bitte ausschließlich per Email an:
karriere@bluearc-real.com
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter:
www.bluearc-real.com
Jobbeschreibung
Wir sind ein stark wachsendes Immobilienberatungsunternehmen mit Geschäftssitz in der Kölner Innenstadt. Wir verantworten das bundesweite Immobilienvermögen unserer Kunden im Asset- und Property Management sowie im Sustainability-Consulting. Wir sind branchenführend in der Umsetzung einer nach den Vorgaben der EU-Taxonomie ausgerichteten strategischen und operativen Immobilienbewirtschaftung. Unsere institutionellen Kunden sind Banken, Versicherungen, geschlossene Immobilienfonds und Projektentwickler. Im besonderen Maße konzentrieren wir uns auf die immobilienwirtschaftlichen Nachhaltigkeitsbelange von Family Offices.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Property Management in Vollzeit (u. U. auch Teilzeit, mindestens 30 Stunden)
- Eigenständige kaufmännische Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- sowie gemischt genutzten Bestandsimmobilien
- Mitwirkung beim strukturellen und systemischen Ausbau unseres nachhaltigen Property Managements
- Unmittelbarer Kontakt zu unseren Auftraggebern, auch zur lösungsorientierten Beratung in laufenden Fragen der Immobilienbewirtschaftung
- Vermarktung von Mieteinheiten und laufende Begleitung der Mietvertragsverhältnisse insbesondere unter Nachhaltigkeitsaspekten (z. B. Green Lease)
- Begleitung von Rechtsfällen im Sinne der direkten Abstimmung mit Rechtsanwälten
- Mitwirkung beim Reporting des Asset Managements und eigenverantwortliche Erstellung des Property Management-Reports
- Enge Projektabstimmung mit dem Asset Management
- Nachweisbar abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Umfassende Kenntnisse des Immobilienmietrechts
- Idealerweise Erfahrung mit der Immobiliensoftware Domus ERP und CRM sowie gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind in der Lage, entscheidungsreife Vorlagen zu erstellen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Persönlichkeit
- Hohe Bereitschaft, die Themen anzupacken und etwas bewegen zu wollen
- Begeisterung für Immobilien und Verantwortung für eigenes Handeln
- Leidenschaft, Immobilienwerte zu steigern und an den Erfolgen zu wachsen
- Selbstständiges und professionelles Arbeiten ist Ihre Stärke
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Kunden, Mietern und dem eigenen Team
- Modernes und außergewöhnliches Tätigkeitsumfeld in einem Arbeitsklima der Wertschätzung und Transparenz
- Ein markt- und leistungsorientiertes Gehalt sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Nach Absprache und Zweckorientierung Home Office-Möglichkeiten
- Flexible Zeiteinteilung als Grundlage für effizientes und kreatives Arbeiten (Balance-Work)
- Stärken stärken – Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage
- Bei entsprechender Eignung, Einsatz und Bereitschaft, persönliche Weiterentwicklung zum Asset Manager
Weitere Informationen
Wir möchten mit Ihnen unseren Branchenvorsprung weiter ausbauen und einen maßgeblichen, auf die Zukunft gerichteten Beitrag zur nachhaltigen Bestandsimmobilienentwicklung für unsere Kunden leisten. Hierzu bedarf es eines offenen Mindsets bei der Lösungsentwicklung. Ihre kreativen und umsetzbaren Ansätze sind uns willkommen.
Wenn Sie unser Geschäftsmodell spannend finden, eine aktive Rolle einnehmen möchten und Sie sich im obigen Profil wiederfinden können, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bitte ausschließlich per Email an:
karriere@bluearc-real.com
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter:
www.bluearc-real.com
Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service
Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden – es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.
Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service
Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung, etc.)
- Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung)
- Steuerung und Koordinierung aller relevanten Belege der zu betreuenden Dienststellen oder Einrichtungen bzw. der Buchungskreise
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Selbstständige Bearbeitung und Kontrolle komplexer Sachverhalte und Buchungsprozesse
- Kontenklärung inklusive Abstimmung mit Nebenbüchern und Schnittstellen
- Erstellung und Prüfung von Abschlussbuchungen insbesondere von Bewertungssachverhalten
- Sachkontenpflege (Plausibilitätsprüfung)
- Ansprechpartner für Kunden sowie für Wirtschaftsprüfer
- Sonderaufgaben, Mitwirkung in Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI und AA sowie entsprechende Schnittstellenspezifikationen und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung
- Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Workation innerhalb der EU
- Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Hundefreundliches Unternehmen
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
Jobbeschreibung
Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden – es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.
Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service
Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung (z. B. Fortbildungsplanung, etc.)
- Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung)
- Steuerung und Koordinierung aller relevanten Belege der zu betreuenden Dienststellen oder Einrichtungen bzw. der Buchungskreise
- Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Selbstständige Bearbeitung und Kontrolle komplexer Sachverhalte und Buchungsprozesse
- Kontenklärung inklusive Abstimmung mit Nebenbüchern und Schnittstellen
- Erstellung und Prüfung von Abschlussbuchungen insbesondere von Bewertungssachverhalten
- Sachkontenpflege (Plausibilitätsprüfung)
- Ansprechpartner für Kunden sowie für Wirtschaftsprüfer
- Sonderaufgaben, Mitwirkung in Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI und AA sowie entsprechende Schnittstellenspezifikationen und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung
- Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Workation innerhalb der EU
- Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Hundefreundliches Unternehmen
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
Wissenschaftsmanager*in (w/m/d) (2501-nwMA-STAPS)
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In den kommenden drei Jahren wird an der DSHS in Kooperation mit der Universität Bielefeld das von der VolkswagenStiftung geförderte Projekt „Implementierung von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In den kommenden drei Jahren wird an der DSHS in Kooperation mit der Universität Bielefeld das von der VolkswagenStiftung geförderte Projekt „Implementierung von ARRA an Universitäten – Entwicklung einer Best Practice Toolbox“ durchgeführt. Es zielt darauf ab, die Zukunft der Forschungsbewertung aktiv mitzugestalten. Im Zentrum des Vorhabens steht die Entwicklung einer Toolbox für die partizipative Implementierung des ARRA (Agreement on Reforming Research Assessment). Diese wird exemplarische Bausteine, Prozesse und Vorlagen beinhalten, die eine qualitätsorientierte Reform der Forschungsbewertung unterstützen. Die entwickelten Instrumente werden nicht nur an den beteiligten Universitäten zum Einsatz kommen, sondern als ARRA-Implementation-Best Practice Toolbox deutschlandweit anderen Hochschulen zur Verfügung gestellt.
Zur Umsetzung des Projekts ist in der Stabsstelle des Rektors, Akademische Planung und Steuerung, in der Abteilung Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftsmanager*in (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten (50%) befristet für drei Jahre zu besetzen.
Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, tief in die Materie der Forschungsbewertung einzutauchen und deren Reform aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit analytischem Denkvermögen übertragbare Instrumente entwickelt, welche deutschen Hochschulen als wegweisender Leitfaden dienen können.
- Unterstützung der Projektleitung bei der Projektkoordination
- Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und interaktiven Workshops für Wissenschaftler*innen, Gremien und Wissenschaftsmanager*innen zu Themen der Forschungsbewertung
- Entwicklung von Kommunikationstools (Präsentationen, Erklärvideos, Flyer etc.) zu Themen der Forschungsbewertung
- Aufbau einer Kommunikationsplattform zur Präsentation von Projektergebnissen und zum Austausch mit anderen Hochschulen
- Konzeption und Durchführung einer Gap-Analyse zur Identifizierung von Bereichen, in denen die Bewertung von Forschungsleistungen relevant und anzupassen ist
- Entwicklung und Erprobung von Reformprozessen unter Einbezug der relevanten Hochschulgremien in ausgewählten Pilotbereichen
Erforderlich sind
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master)
- Kenntnisse über gängige Prinzipien der Forschungsbewertung
- Gute Vertrautheit mit der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft und den Organisationsstrukturen an Universitäten in Deutschland
- Moderationsstärke, Überzeugungskraft sowie diplomatisches und strategisches Geschick
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verantwortungsvolles, eigenständiges Arbeiten mit einer integrativen, selbstreflektierenden Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie sehr hohe Kommunikationskompetenz; sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht sind
- Promotionsabschluss
- Ideenreichtum, Kreativität und technisches Knowhow
- Erfahrung in der Umsetzung von Reformprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (Hochschul-) Gremien
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Jobbeschreibung
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In den kommenden drei Jahren wird an der DSHS in Kooperation mit der Universität Bielefeld das von der VolkswagenStiftung geförderte Projekt „Implementierung von ARRA an Universitäten – Entwicklung einer Best Practice Toolbox“ durchgeführt. Es zielt darauf ab, die Zukunft der Forschungsbewertung aktiv mitzugestalten. Im Zentrum des Vorhabens steht die Entwicklung einer Toolbox für die partizipative Implementierung des ARRA (Agreement on Reforming Research Assessment). Diese wird exemplarische Bausteine, Prozesse und Vorlagen beinhalten, die eine qualitätsorientierte Reform der Forschungsbewertung unterstützen. Die entwickelten Instrumente werden nicht nur an den beteiligten Universitäten zum Einsatz kommen, sondern als ARRA-Implementation-Best Practice Toolbox deutschlandweit anderen Hochschulen zur Verfügung gestellt.
Zur Umsetzung des Projekts ist in der Stabsstelle des Rektors, Akademische Planung und Steuerung, in der Abteilung Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftsmanager*in (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten (50%) befristet für drei Jahre zu besetzen.
Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, tief in die Materie der Forschungsbewertung einzutauchen und deren Reform aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit analytischem Denkvermögen übertragbare Instrumente entwickelt, welche deutschen Hochschulen als wegweisender Leitfaden dienen können.
- Unterstützung der Projektleitung bei der Projektkoordination
- Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und interaktiven Workshops für Wissenschaftler*innen, Gremien und Wissenschaftsmanager*innen zu Themen der Forschungsbewertung
- Entwicklung von Kommunikationstools (Präsentationen, Erklärvideos, Flyer etc.) zu Themen der Forschungsbewertung
- Aufbau einer Kommunikationsplattform zur Präsentation von Projektergebnissen und zum Austausch mit anderen Hochschulen
- Konzeption und Durchführung einer Gap-Analyse zur Identifizierung von Bereichen, in denen die Bewertung von Forschungsleistungen relevant und anzupassen ist
- Entwicklung und Erprobung von Reformprozessen unter Einbezug der relevanten Hochschulgremien in ausgewählten Pilotbereichen
Erforderlich sind
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master)
- Kenntnisse über gängige Prinzipien der Forschungsbewertung
- Gute Vertrautheit mit der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft und den Organisationsstrukturen an Universitäten in Deutschland
- Moderationsstärke, Überzeugungskraft sowie diplomatisches und strategisches Geschick
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verantwortungsvolles, eigenständiges Arbeiten mit einer integrativen, selbstreflektierenden Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie sehr hohe Kommunikationskompetenz; sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht sind
- Promotionsabschluss
- Ideenreichtum, Kreativität und technisches Knowhow
- Erfahrung in der Umsetzung von Reformprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (Hochschul-) Gremien
- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Senior Sales Manager (all genders) bei BNP Paribas 3 Step IT Germany
Deutschlandweit suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als Senior Sales Manager (all genders) bei BNP Paribas 3 Step IT Germany Die Geschäftseinheit BNP Paribas Leasing Solutions hat mit 3 Step IT eine strategische Allianz gegründet, um umfassende, nachhaltige Technologie-Lifecycle-Management-Lösungen anzubieten. Diese Partnerschaft, tief in der Kreislaufwirtschaft verwurzelt, erfüllt die Anforderungen von Unternehmen nach ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Deutschlandweit suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als
Senior Sales Manager (all genders) bei BNP Paribas 3 Step IT Germany
Die Geschäftseinheit BNP Paribas Leasing Solutions hat mit 3 Step IT eine strategische Allianz gegründet, um umfassende, nachhaltige Technologie-Lifecycle-Management-Lösungen anzubieten. Diese Partnerschaft, tief in der Kreislaufwirtschaft verwurzelt, erfüllt die Anforderungen von Unternehmen nach flexiblen und nachhaltigen IT-Services.
Das Joint Venture bietet komplette Lösungen an, einschließlich der Wiederaufbereitung von Geräten, um diesen ein zweites Leben zu geben.
Unsere Mission in Deutschland
Wir erweitern unser Vertriebsteam in Deutschland, um Partnerschaften im ICT-Kanal als auch im CIB-Kanal in Deutschland auszubauen und unsere erstklassigen Technologie-Lifecycle-Management-Lösungen neuen Kunden anzubieten. Wir nutzen unser internes Banking-Netzwerk und daher arbeitest Du in dieser Rolle eng mit Senior-Managern bei BNP Paribas zusammen und agierst als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden aus dem Bereich Großunternehmen.
BNP Paribas: Wer wir sind
Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World‘s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich
- Vertrieb und Kundenmanagement:
- Direkter Vertrieb an C-Level-Kunden von Großunternehmen und Entwicklung von Partnerschaften mit ICT-Kanalpartnern (z. B. IT-Service-Providern, Systemintegratoren, OEMs)
- Partnerschaftlicher Vertrieb gemeinsam mit unseren regionale Banking Teams (CIB) inkl. gemeinsamen Pipeline Management
- Nutzung eines beratungsorientierten Verkaufsansatzes zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Top-Entscheidungsträgern (Direktor- und C-Level)
- Strategie und Geschäftsentwicklung:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Stärkung bestehender Kundenbeziehungen
- Definition von Prioritäten, Zielkunden und langfristigen Wachstumsplänen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Gestaltung und Einflussnahme auf die Produkt-Roadmap
- Account Management:
- Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Pipeline-Management:
- Entwicklung und Überwachung der Vertriebspipeline, einschließlich Forecasting und Berichtswesen
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, IT, Finanzierung oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und Dienstleistungen, idealerweise mit Fokus auf ICT- und Großkundenmärkte
- Tiefgehendes Verständnis der ICT-Branche sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenorganisationen
- Starkes Netzwerk im Bereich Großkunden oder multinationale Unternehmen
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen von Verkaufszielen im Vertrieb an Großunternehmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Verhandlungsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen auf höchster Ebene aufzubauen
- Leidenschaft für Neukundengewinnung und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Committment findest du hier.
Benefits: Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 60% von zu Hause aus zu arbeiten
- Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
- Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Bezuschussung von Fahrrad-Leasing oder vergünstigter Parkplatz direkt am Büro
- Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€
- Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
- Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
- Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass
- Zentrale Lage des Büros mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus – gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch unter (+49) 6971938080 oder per eMail an recruiting.germany@bnpparibas.com
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten
Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund: innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.
Jobbeschreibung
Deutschlandweit suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als
Senior Sales Manager (all genders) bei BNP Paribas 3 Step IT Germany
Die Geschäftseinheit BNP Paribas Leasing Solutions hat mit 3 Step IT eine strategische Allianz gegründet, um umfassende, nachhaltige Technologie-Lifecycle-Management-Lösungen anzubieten. Diese Partnerschaft, tief in der Kreislaufwirtschaft verwurzelt, erfüllt die Anforderungen von Unternehmen nach flexiblen und nachhaltigen IT-Services.
Das Joint Venture bietet komplette Lösungen an, einschließlich der Wiederaufbereitung von Geräten, um diesen ein zweites Leben zu geben.
Unsere Mission in Deutschland
Wir erweitern unser Vertriebsteam in Deutschland, um Partnerschaften im ICT-Kanal als auch im CIB-Kanal in Deutschland auszubauen und unsere erstklassigen Technologie-Lifecycle-Management-Lösungen neuen Kunden anzubieten. Wir nutzen unser internes Banking-Netzwerk und daher arbeitest Du in dieser Rolle eng mit Senior-Managern bei BNP Paribas zusammen und agierst als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden aus dem Bereich Großunternehmen.
BNP Paribas: Wer wir sind
Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World‘s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich
- Vertrieb und Kundenmanagement:
- Direkter Vertrieb an C-Level-Kunden von Großunternehmen und Entwicklung von Partnerschaften mit ICT-Kanalpartnern (z. B. IT-Service-Providern, Systemintegratoren, OEMs)
- Partnerschaftlicher Vertrieb gemeinsam mit unseren regionale Banking Teams (CIB) inkl. gemeinsamen Pipeline Management
- Nutzung eines beratungsorientierten Verkaufsansatzes zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Top-Entscheidungsträgern (Direktor- und C-Level)
- Strategie und Geschäftsentwicklung:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Stärkung bestehender Kundenbeziehungen
- Definition von Prioritäten, Zielkunden und langfristigen Wachstumsplänen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Gestaltung und Einflussnahme auf die Produkt-Roadmap
- Account Management:
- Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Pipeline-Management:
- Entwicklung und Überwachung der Vertriebspipeline, einschließlich Forecasting und Berichtswesen
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, IT, Finanzierung oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und Dienstleistungen, idealerweise mit Fokus auf ICT- und Großkundenmärkte
- Tiefgehendes Verständnis der ICT-Branche sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenorganisationen
- Starkes Netzwerk im Bereich Großkunden oder multinationale Unternehmen
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen von Verkaufszielen im Vertrieb an Großunternehmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Verhandlungsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen auf höchster Ebene aufzubauen
- Leidenschaft für Neukundengewinnung und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Committment findest du hier.
Benefits: Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 60% von zu Hause aus zu arbeiten
- Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
- Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Bezuschussung von Fahrrad-Leasing oder vergünstigter Parkplatz direkt am Büro
- Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40€
- Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
- Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
- Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
- Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass
- Zentrale Lage des Büros mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus – gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch unter (+49) 6971938080 oder per eMail an recruiting.germany@bnpparibas.com
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Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten
Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund: innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.
Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung – Bereich Anlagen / Energie
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standort: Köln Zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Standort: Köln
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung – Bereich Anlagen / Energie
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): CH2501
- Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma
- Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z. B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting
- Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
- Koordination der internen und externen Projektbeteiligten
- Aufzeigen von Handlungsempfehlungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik o. ä.) und kaufmännisches Verständnis
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil
- Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera)
- Spaß an Teamarbeit und Projekten
- Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten
- Zukunftsweisende Projekte
- Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung – Bereich Anlagen / Energie
Jobbeschreibung
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Standort: Köln
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung – Bereich Anlagen / Energie
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): CH2501
- Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma
- Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z. B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting
- Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen
- Koordination der internen und externen Projektbeteiligten
- Aufzeigen von Handlungsempfehlungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik o. ä.) und kaufmännisches Verständnis
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil
- Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera)
- Spaß an Teamarbeit und Projekten
- Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten
- Zukunftsweisende Projekte
- Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Projektleiter (m/w/d) Gebäude- und Versorgungstechnik
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Kennziffer: 354243
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich der Gebäudetechnik Schwerpunkt Kälte
- Sicherstellung der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der betreuten Anlagen
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Durchführung von technischen Beratungsleistungen bei unseren Kunden
- Abwickeln von Sanierungs- bzw. Modernisierungsmaßnahmen an kältetechnischen Anlagen
- Erstellung von Angeboten
- Durchführung von Begehungen auf dem Werksgelände und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und umsetzen
- Führen und Unterstützen Ihres Technikteams inkl. Einarbeitung und Weiterentwickeln
- Planung, Begleitung und Abnahme von Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit von betreuten Anlagen
- Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
- Inbetriebnahme, Modernisieren, Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme
- Sicherstellung der technischen Auftragsabwicklung
- Unterstützung bei der kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements
- Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen
- Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung
- Abwicklung von Baustellen und Maßnahmen inkl. Abnahme
- Dokumentation und nachhalten der ausgeführten Tätigkeiten
- Einstellung und nachhalten von Tickets im CAFM-System
- Berichterstellung an den Bereichsleiter
- Betreuung von Projekten in ganz NRW
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Köln. Von dort betreuen Sie die Regionen Ruhrgebiet/Rheinland/Eifel.
- Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Klima- und Kältetechnik, Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung im Bereich Facility Management
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik
- Solide Kenntnisse der gängigen Normen, Vorschriften und Richtlinien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Pkw-Führerschein
- Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie
- Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit 30 Tage Erholungsurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Abhängigkeit unserer Kundenanforderungen
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Einen modernen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen und regelmäßigen Firmenevents
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Personalberatungen bitten wir von initiativen Kandidatenvorschlägen abzusehen.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Jobbeschreibung
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Kennziffer: 354243
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich der Gebäudetechnik Schwerpunkt Kälte
- Sicherstellung der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der betreuten Anlagen
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
- Durchführung von technischen Beratungsleistungen bei unseren Kunden
- Abwickeln von Sanierungs- bzw. Modernisierungsmaßnahmen an kältetechnischen Anlagen
- Erstellung von Angeboten
- Durchführung von Begehungen auf dem Werksgelände und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und umsetzen
- Führen und Unterstützen Ihres Technikteams inkl. Einarbeitung und Weiterentwickeln
- Planung, Begleitung und Abnahme von Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit von betreuten Anlagen
- Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
- Inbetriebnahme, Modernisieren, Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme
- Sicherstellung der technischen Auftragsabwicklung
- Unterstützung bei der kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements
- Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen
- Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung
- Abwicklung von Baustellen und Maßnahmen inkl. Abnahme
- Dokumentation und nachhalten der ausgeführten Tätigkeiten
- Einstellung und nachhalten von Tickets im CAFM-System
- Berichterstellung an den Bereichsleiter
- Betreuung von Projekten in ganz NRW
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Köln. Von dort betreuen Sie die Regionen Ruhrgebiet/Rheinland/Eifel.
- Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Klima- und Kältetechnik, Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Position
- Erfahrung im Bereich Facility Management
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik
- Solide Kenntnisse der gängigen Normen, Vorschriften und Richtlinien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Pkw-Führerschein
- Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie
- Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit 30 Tage Erholungsurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
- Flexibles Arbeitszeitmodell in Abhängigkeit unserer Kundenanforderungen
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Einen modernen Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen und regelmäßigen Firmenevents
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Personalberatungen bitten wir von initiativen Kandidatenvorschlägen abzusehen.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Serviceleiter (m/w/d) als Stellvertretung für unser Gartenlokal Dank Augusta
It´s showtime! Gäste begeistern: Ist uns ein Vergnügen! Werde Teil der Kirberg Catering Crew Guter Geschmack macht gute Laune. Genuss ist pure Freude. Wir lieben unsere Arbeit und machen Events einmalig. Durch beeindruckende Atmosphäre schaffen wir besondere Momente. Mit grandiosem Essen setzen wir neue Standards. Wir bringen Sternenglanz ins Catering. Dabei bespielen wir die coolsten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
It´s showtime!
Gäste begeistern: Ist uns ein Vergnügen!
Werde Teil der Kirberg Catering Crew
Guter Geschmack macht gute Laune. Genuss ist pure Freude.
Wir lieben unsere Arbeit und machen Events einmalig.
Durch beeindruckende Atmosphäre schaffen wir besondere Momente. Mit grandiosem Essen setzen wir neue Standards. Wir bringen Sternenglanz ins Catering.
Dabei bespielen wir die coolsten Locations und sind immer am Puls der Zeit.
Du willst ins Team, das Gäste begeistert? Faire Bezahlung und zeitgemäße Arbeitszeiten? Dabei sein, wenn die Party startet?
Ganz einfach: Melde dich bei uns. Alles andere besprechen wir gemeinsam.
Anstellungsart: Vollzeit
Wir bieten Dir moderne Arbeitszeitkonzepte um deinem Privatleben, neben der Arbeit, den nötigen Raum zu geben. Dazu gehören für uns nicht nur Gleitzeitregeln, je nach Tätigkeit eine 4 Tage-Woche oder mobiles Arbeiten, sondern auch ein offenes Ohr um dich bei Problemen zu unterstützen.
Wir zahlen übertarifliche Gehälter, die deiner Erfahrung und deinen Kenntnissen gerecht werden. Unser Ziel ist es langfristig mit zufriedenen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten, daher sind die Arbeitsverträge unserer Festangestellten unbefristet. Durchschnittlich sind unsere Mitarbeitenden seit über 6 Jahren bei uns beschäftigt, ein herausragender Wert in der Branche.
Bei uns heißt es „Du“ und wir begegnen uns alle auf Augenhöhe: vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung. Wir haben, außerhalb des Kunden- und Gästekontakts, (fast) keinen Dresscode – komm zu uns wie du dich wohlfühlst. Unsere Firmenevents und -feiern schweißen unser Team zusammen und machen natürlich auch Spaß.
Wir lassen dich nicht allein: Aller Anfang ist schwer und um dich hier bestmöglich zu unterstützen, steht dir direkt zu Beginn ein Buddy zur Seite, der dich begleitet und dir alle Fragen beantwortet. Aber auch alle anderen Mitarbeitenden freuen sich auf neue Kollegen und helfen dir.
Du brauchst Unterstützung bei einer privaten Veranstaltung? Wir sind Eventprofis und helfen dir gerne mit Rat und Tat, aber auch mit Geräten und Ausrüstung. Möchtest du bei uns in der „Dank Augusta“ oder im „Haus Diepental“ essen gehen oder eine kleine Feier ausrichten? Gerne, du zahlst nur die Hälfte.
Wir denken mit Dir auch schon an Morgen. Eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir dir selbstverständlich an, genauso wie einen spürbaren Firmenzuschuss hierzu.
In unserem Rabattportal genießt du bei über 800 Unternehmen Rabatte und Vorteile.
Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur Marketing, sondern einer unserer Grundsätze, die wir leben. Daher kannst du bei uns ein Deutschlandticket erhalten, samt eines Zuschusses. Unser Unternehmen ist verkehrsgünstig gelegen und ist auch mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar. Solltest du mit dem Auto anreisen wollen, bieten wir dir eigene Parkplätze.
Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten dies auch unseren Mitarbeitenden mit Coachings und Schulungen. Deine Ideen sind auch hierbei immer willkommen.
Wir haben eine Verantwortung für das Unternehmen, aber auch für die Gesellschaft. Deswegen geben unsere Mitarbeitenden an zwei Social Days pro Jahr auch etwas zurück. An diesen bezahlten Tagen kannst du ein soziales Projekt unterstützen.
Bis zu 32 Tage Urlaub, denn der Rosenmontag ist bei uns immer frei sowie ein halber Tag an Heiligabend und SIlvester.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Du bist die rechte Hand unserer Dank Augusta-Leitung und hilfst bei der Organisation des täglichen Betriebs. Von der Dienstplangestaltung über die Personalplanung bis hin zur Aufgabenverteilung – Du behältst immer den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Mitarbeiterführung und -motivation: Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt unser Team in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und bist als Ansprechpartner*in für deine Kollegen da.
- Kundenorientierung: Du sorgst dafür, dass unsere Gäste einen exzellenten Service erleben. Bei Fragen und Anliegen stehst du unseren Gästen mit Rat und Tat zur Seite und sorgst für eine unvergessliche Zeit in unserem Gartenlokal.
- Kommunikation auf allen Ebenen: Ob mit Mitarbeitern oder Gästen – Du bist ein Kommunikationstalent und bringst die nötige Empathie mit, um Konflikte zu lösen und Probleme schnell und professionell anzugehen.
- Motivation und Leidenschaft für den Service und die Arbeit im Gastgewerbe.
- Du bist organisiert, gut im Zeitmanagement und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Aufgaben zu delegieren.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit einem jungen, motivierten Team und hast Lust, Dich in Deine neue Rolle als Führungskraft weiterzuentwickeln.
- Erste Erfahrungen im Bereich Service oder Gastronomie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Deine Persönlichkeit und Deine Bereitschaft zu lernen zählen!
Jobbeschreibung
It´s showtime!
Gäste begeistern: Ist uns ein Vergnügen!
Werde Teil der Kirberg Catering Crew
Guter Geschmack macht gute Laune. Genuss ist pure Freude.
Wir lieben unsere Arbeit und machen Events einmalig.
Durch beeindruckende Atmosphäre schaffen wir besondere Momente. Mit grandiosem Essen setzen wir neue Standards. Wir bringen Sternenglanz ins Catering.
Dabei bespielen wir die coolsten Locations und sind immer am Puls der Zeit.
Du willst ins Team, das Gäste begeistert? Faire Bezahlung und zeitgemäße Arbeitszeiten? Dabei sein, wenn die Party startet?
Ganz einfach: Melde dich bei uns. Alles andere besprechen wir gemeinsam.
Anstellungsart: Vollzeit
Wir bieten Dir moderne Arbeitszeitkonzepte um deinem Privatleben, neben der Arbeit, den nötigen Raum zu geben. Dazu gehören für uns nicht nur Gleitzeitregeln, je nach Tätigkeit eine 4 Tage-Woche oder mobiles Arbeiten, sondern auch ein offenes Ohr um dich bei Problemen zu unterstützen.
Wir zahlen übertarifliche Gehälter, die deiner Erfahrung und deinen Kenntnissen gerecht werden. Unser Ziel ist es langfristig mit zufriedenen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten, daher sind die Arbeitsverträge unserer Festangestellten unbefristet. Durchschnittlich sind unsere Mitarbeitenden seit über 6 Jahren bei uns beschäftigt, ein herausragender Wert in der Branche.
Bei uns heißt es „Du“ und wir begegnen uns alle auf Augenhöhe: vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung. Wir haben, außerhalb des Kunden- und Gästekontakts, (fast) keinen Dresscode – komm zu uns wie du dich wohlfühlst. Unsere Firmenevents und -feiern schweißen unser Team zusammen und machen natürlich auch Spaß.
Wir lassen dich nicht allein: Aller Anfang ist schwer und um dich hier bestmöglich zu unterstützen, steht dir direkt zu Beginn ein Buddy zur Seite, der dich begleitet und dir alle Fragen beantwortet. Aber auch alle anderen Mitarbeitenden freuen sich auf neue Kollegen und helfen dir.
Du brauchst Unterstützung bei einer privaten Veranstaltung? Wir sind Eventprofis und helfen dir gerne mit Rat und Tat, aber auch mit Geräten und Ausrüstung. Möchtest du bei uns in der „Dank Augusta“ oder im „Haus Diepental“ essen gehen oder eine kleine Feier ausrichten? Gerne, du zahlst nur die Hälfte.
Wir denken mit Dir auch schon an Morgen. Eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir dir selbstverständlich an, genauso wie einen spürbaren Firmenzuschuss hierzu.
In unserem Rabattportal genießt du bei über 800 Unternehmen Rabatte und Vorteile.
Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur Marketing, sondern einer unserer Grundsätze, die wir leben. Daher kannst du bei uns ein Deutschlandticket erhalten, samt eines Zuschusses. Unser Unternehmen ist verkehrsgünstig gelegen und ist auch mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar. Solltest du mit dem Auto anreisen wollen, bieten wir dir eigene Parkplätze.
Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten dies auch unseren Mitarbeitenden mit Coachings und Schulungen. Deine Ideen sind auch hierbei immer willkommen.
Wir haben eine Verantwortung für das Unternehmen, aber auch für die Gesellschaft. Deswegen geben unsere Mitarbeitenden an zwei Social Days pro Jahr auch etwas zurück. An diesen bezahlten Tagen kannst du ein soziales Projekt unterstützen.
Bis zu 32 Tage Urlaub, denn der Rosenmontag ist bei uns immer frei sowie ein halber Tag an Heiligabend und SIlvester.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Du bist die rechte Hand unserer Dank Augusta-Leitung und hilfst bei der Organisation des täglichen Betriebs. Von der Dienstplangestaltung über die Personalplanung bis hin zur Aufgabenverteilung – Du behältst immer den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Mitarbeiterführung und -motivation: Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt unser Team in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und bist als Ansprechpartner*in für deine Kollegen da.
- Kundenorientierung: Du sorgst dafür, dass unsere Gäste einen exzellenten Service erleben. Bei Fragen und Anliegen stehst du unseren Gästen mit Rat und Tat zur Seite und sorgst für eine unvergessliche Zeit in unserem Gartenlokal.
- Kommunikation auf allen Ebenen: Ob mit Mitarbeitern oder Gästen – Du bist ein Kommunikationstalent und bringst die nötige Empathie mit, um Konflikte zu lösen und Probleme schnell und professionell anzugehen.
- Motivation und Leidenschaft für den Service und die Arbeit im Gastgewerbe.
- Du bist organisiert, gut im Zeitmanagement und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Aufgaben zu delegieren.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit einem jungen, motivierten Team und hast Lust, Dich in Deine neue Rolle als Führungskraft weiterzuentwickeln.
- Erste Erfahrungen im Bereich Service oder Gastronomie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Deine Persönlichkeit und Deine Bereitschaft zu lernen zählen!
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau für schlüsselfertige Hochbauprojekte
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau für schlüsselfertige Hochbauprojekte
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Technische und kaufmännische Betreuung der Tiefbauleistungen unserer schlüsselfertigen Hochbauprojekte
- Unterstützung der Hochbau-Kalkulationsabteilung für den Leistungsbereich Tiefbau
- Mitwirkung bei der Erstellung von NU-Ausschreibungen
- Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
- Betreuung und Überwachung externer Tiefbauleistungen, hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben wünschenswert
- Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
- Erfahrung mit der Software RIB iTWO wünschenswert
- Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, auch bzgl. Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Firmen-Pkw mit Privatnutzung
- Attraktive Projektprämien bei erfolgreichem Projektabschluss
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch unsere eigene mbakademie
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Hochbau-Teams
Jobbeschreibung
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Projektleiter (m/w/d) Tiefbau für schlüsselfertige Hochbauprojekte
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Technische und kaufmännische Betreuung der Tiefbauleistungen unserer schlüsselfertigen Hochbauprojekte
- Unterstützung der Hochbau-Kalkulationsabteilung für den Leistungsbereich Tiefbau
- Mitwirkung bei der Erstellung von NU-Ausschreibungen
- Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
- Betreuung und Überwachung externer Tiefbauleistungen, hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben wünschenswert
- Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
- Erfahrung mit der Software RIB iTWO wünschenswert
- Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, auch bzgl. Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Firmen-Pkw mit Privatnutzung
- Attraktive Projektprämien bei erfolgreichem Projektabschluss
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: zeit- und ortsunabhängig durch unsere eigene mbakademie
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Hochbau-Teams
Senior Account Executive (w/m/d) - SaaS/B2B
Warum du Teil unseres Sales-Teams werden solltest? Du „verkaufst“ nichts. Du bietest eine Lösung für die Herausforderungen unserer Kunden. Im Sales hast du maßgeblichen Impact auf das Wachstum von epilot und somit einen erheblichen Beitrag zur Digitalisierung im Energiemarkt, was wiederum einen positiven Effekt auf die Energiewende hat. Wir sind ein schnell wachsendes Scale-Up im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Warum du Teil unseres Sales-Teams werden solltest? Du „verkaufst“ nichts. Du bietest eine Lösung für die Herausforderungen unserer Kunden. Im Sales hast du maßgeblichen Impact auf das Wachstum von epilot und somit einen erheblichen Beitrag zur Digitalisierung im Energiemarkt, was wiederum einen positiven Effekt auf die Energiewende hat.
Wir sind ein schnell wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.
Als Senior Account Executive (w/m/d) bist du verantwortlich für den strategischen Vertrieb und die Erweiterung unseres Kundenstamms.
- Ein eingespieltes und motiviertes Team, das dir stets offenes und ehrliches Feedback gibt.
- Täglich neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das dich fordert und fördert. Du hast die Freiheit, Prozesse zu hinterfragen und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Die Qualifizierung von Leads, Übernahme von Vertragsabschlüssen und Gewinnung von Neukunden.
- Mit deiner Begeisterungsfähigkeit begleitest du auch unsere Bestandskunden auf ihrer Reise.
- Du erkennst die Herausforderungen unserer Kunden und präsentierst ihnen zielgerichtet unser Produkt als Lösung – immer unter dem Motto „Customer first“.
- Durch dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick baust du Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und legst den Grundstein für langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Die Repräsentation von epilot auf (Online-) Messen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Da wir als Team ein gemeinsames Ziel verfolgen, arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen: vom Marketing bei der Leadgewinnung, über den Austausch mit dem Produktmanagement zu Neuerungen, bis hin zu strategischen Diskussionen mit dem Management.
- Du hast bereits fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb von SaaS- oder komplexeren Softwarelösungen (idealerweise aus dem Energiesektor).
- Eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und Interesse an komplexen Produkten.
- Technikaffinität: Die Themen Softwarebranche und Digitalisierung sind kein Neuland für dich, sondern Themen, mit denen du dich gerne umgibst und mehr Wissen aneignen willst.
- Erfahrungen mit CRM-, BPM-, Shopsystemen oder anderen SaaS Lösungen sind ideal.
- Du hast eine Passion für die Kundenakquise, besitzt Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. Kurz gesagt: Du bist jemand dem man kein Angebot ausschlagen kann und weißt wie man Deals erfolgreich abschließt – um Mehrwert für unsere Kunden und epilot zu schaffen.
- Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und hast auch in der direkten Kommunikation mit Entscheidungsträgern keine Berührungsängste.
- Ein entrepreneurial Mindset – du verstehst unsere Business-Ziele und wie deine täglichen Entscheidungen diese beeinflussen.
- Durch deinen Ehrgeiz verlierst du niemals die Deadlines aus dem Auge und kannst knallhart priorisieren.
- Du bist ein TEAM-Player, motivierst und begeisterst deine Kolleg:innen und willst etwas bewegen.
- Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
- Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
- Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg*innen, und internationaler Unternehmenskultur.
- Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant und das Gleiche erwarten wir von dir. Du stehst nie still, du wirst permanent gechallenged, lernst aus deinen Fehlern a la Fail Fast and Often.
- Leistung wird bei uns belohnt – Wir nehmen deinen Gehaltswunsch ernst und sprechen mit dir offen darüber.
- Einen wertschätzenden Umgang und ein wundervolles Team.
- Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
- Ein schönes Office im Herzen von Köln, direkt am Mediapark und Laufnähe zum Stadtgarten.
- Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jobbeschreibung
Warum du Teil unseres Sales-Teams werden solltest? Du „verkaufst“ nichts. Du bietest eine Lösung für die Herausforderungen unserer Kunden. Im Sales hast du maßgeblichen Impact auf das Wachstum von epilot und somit einen erheblichen Beitrag zur Digitalisierung im Energiemarkt, was wiederum einen positiven Effekt auf die Energiewende hat.
Wir sind ein schnell wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.
Als Senior Account Executive (w/m/d) bist du verantwortlich für den strategischen Vertrieb und die Erweiterung unseres Kundenstamms.
- Ein eingespieltes und motiviertes Team, das dir stets offenes und ehrliches Feedback gibt.
- Täglich neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, das dich fordert und fördert. Du hast die Freiheit, Prozesse zu hinterfragen und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Die Qualifizierung von Leads, Übernahme von Vertragsabschlüssen und Gewinnung von Neukunden.
- Mit deiner Begeisterungsfähigkeit begleitest du auch unsere Bestandskunden auf ihrer Reise.
- Du erkennst die Herausforderungen unserer Kunden und präsentierst ihnen zielgerichtet unser Produkt als Lösung – immer unter dem Motto „Customer first“.
- Durch dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick baust du Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und legst den Grundstein für langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Die Repräsentation von epilot auf (Online-) Messen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Da wir als Team ein gemeinsames Ziel verfolgen, arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen: vom Marketing bei der Leadgewinnung, über den Austausch mit dem Produktmanagement zu Neuerungen, bis hin zu strategischen Diskussionen mit dem Management.
- Du hast bereits fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb von SaaS- oder komplexeren Softwarelösungen (idealerweise aus dem Energiesektor).
- Eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und Interesse an komplexen Produkten.
- Technikaffinität: Die Themen Softwarebranche und Digitalisierung sind kein Neuland für dich, sondern Themen, mit denen du dich gerne umgibst und mehr Wissen aneignen willst.
- Erfahrungen mit CRM-, BPM-, Shopsystemen oder anderen SaaS Lösungen sind ideal.
- Du hast eine Passion für die Kundenakquise, besitzt Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. Kurz gesagt: Du bist jemand dem man kein Angebot ausschlagen kann und weißt wie man Deals erfolgreich abschließt – um Mehrwert für unsere Kunden und epilot zu schaffen.
- Du hast ein souveränes und sympathisches Auftreten und hast auch in der direkten Kommunikation mit Entscheidungsträgern keine Berührungsängste.
- Ein entrepreneurial Mindset – du verstehst unsere Business-Ziele und wie deine täglichen Entscheidungen diese beeinflussen.
- Durch deinen Ehrgeiz verlierst du niemals die Deadlines aus dem Auge und kannst knallhart priorisieren.
- Du bist ein TEAM-Player, motivierst und begeisterst deine Kolleg:innen und willst etwas bewegen.
- Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
- Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
- Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg*innen, und internationaler Unternehmenskultur.
- Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant und das Gleiche erwarten wir von dir. Du stehst nie still, du wirst permanent gechallenged, lernst aus deinen Fehlern a la Fail Fast and Often.
- Leistung wird bei uns belohnt – Wir nehmen deinen Gehaltswunsch ernst und sprechen mit dir offen darüber.
- Einen wertschätzenden Umgang und ein wundervolles Team.
- Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
- Ein schönes Office im Herzen von Köln, direkt am Mediapark und Laufnähe zum Stadtgarten.
- Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten.
Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter
- Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss
- Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen
- Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine
- Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister
- Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation
- Erste Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt
- Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Jobbeschreibung
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten.
Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter
- Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss
- Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen
- Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine
- Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister
- Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation
- Erste Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt
- Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern
- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Projektmanager (m|w|d) IT-Projekte | Mittelstand | Bundesweite Projekte
Als eines der führenden deutschen Unternehmen für den Vertrieb von kommunalen Softwarelösungen und Dienstleistungen arbeiten wir daran, die öffentliche Verwaltung zu digitalisieren. Dazu gehören innovative Lösungen im Bereich Smart-City, moderne Fachverfahren und OZG-Leistungen sowie professionelle Dienstleistungen. Damit decken wir das gesamte Anforderungsspektrum von Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen ab. Mit rund 60 Mitarbeitern sitzen wir im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als eines der führenden deutschen Unternehmen für den Vertrieb von kommunalen Softwarelösungen und Dienstleistungen arbeiten wir daran, die öffentliche Verwaltung zu digitalisieren. Dazu gehören innovative Lösungen im Bereich Smart-City, moderne Fachverfahren und OZG-Leistungen sowie professionelle Dienstleistungen. Damit decken wir das gesamte Anforderungsspektrum von Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen ab. Mit rund 60 Mitarbeitern sitzen wir im neuen I/D Cologne Quartier in Köln Mülheim und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategien.
Für Einsätze im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teammitglied in Vollzeit (mobiles Arbeiten möglich)
Projektmanager (m|w|d)
IT-Projekte | Mittelstand | Bundesweite Projekte
- Leitung und Koordination von IT-Projekten von der Initialisierung und Planung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Termin-, kosten- und leistungsgerechte Durchführung und Steuerung von allen
Projektinhalten über den gesamten Projektzyklus hinweg - Aktive Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und frühzeitige Eskalation bei Herausforderungen
- Stakeholdermanagement und Kommunikationsmanagement
- Organisation, Durchführung, Moderation und Dokumentation von Projektbesprechungen
- Dokumentation aller projektrelevanten Informationen und Aufbereitung dieser zu
Reporting-Zwecken - Abwicklung parallel laufender Projekte, Multiprojektmanagement
- Unterstützung bei Ausschreibungen und PreSales-Aktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager, idealerweise mit kommunalem Hintergrund
- Positives Mindset
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken
- Professionelles Auftreten im Rahmen einer kompetenten Kundenkommunikation und sachgemäßen Umgang in allen Projektsituationen
- Kommunikationsstark mit internen und externen Projektbeteiligten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Modernes New-Work-Konzept
- Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation)
- Systematische und intensive Einarbeitung
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Jobticket auf Wunsch
- Hohen Grad an Verantwortung und kurze Wege
- Moderne Ausstattung (inkl. Laptop und Diensthandy)
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Fahrrad-Leasing
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld
- Ein Obstkorb und kostenlose Getränke bei Tätigkeit im Kölner Büro sind bei uns selbstverständlich
Jobbeschreibung
Als eines der führenden deutschen Unternehmen für den Vertrieb von kommunalen Softwarelösungen und Dienstleistungen arbeiten wir daran, die öffentliche Verwaltung zu digitalisieren. Dazu gehören innovative Lösungen im Bereich Smart-City, moderne Fachverfahren und OZG-Leistungen sowie professionelle Dienstleistungen. Damit decken wir das gesamte Anforderungsspektrum von Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen ab. Mit rund 60 Mitarbeitern sitzen wir im neuen I/D Cologne Quartier in Köln Mülheim und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategien.
Für Einsätze im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teammitglied in Vollzeit (mobiles Arbeiten möglich)
Projektmanager (m|w|d)
IT-Projekte | Mittelstand | Bundesweite Projekte
- Leitung und Koordination von IT-Projekten von der Initialisierung und Planung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Termin-, kosten- und leistungsgerechte Durchführung und Steuerung von allen
Projektinhalten über den gesamten Projektzyklus hinweg - Aktive Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und frühzeitige Eskalation bei Herausforderungen
- Stakeholdermanagement und Kommunikationsmanagement
- Organisation, Durchführung, Moderation und Dokumentation von Projektbesprechungen
- Dokumentation aller projektrelevanten Informationen und Aufbereitung dieser zu
Reporting-Zwecken - Abwicklung parallel laufender Projekte, Multiprojektmanagement
- Unterstützung bei Ausschreibungen und PreSales-Aktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager, idealerweise mit kommunalem Hintergrund
- Positives Mindset
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken
- Professionelles Auftreten im Rahmen einer kompetenten Kundenkommunikation und sachgemäßen Umgang in allen Projektsituationen
- Kommunikationsstark mit internen und externen Projektbeteiligten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Modernes New-Work-Konzept
- Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation)
- Systematische und intensive Einarbeitung
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Zuschuss für die Kinderbetreuung
- Jobticket auf Wunsch
- Hohen Grad an Verantwortung und kurze Wege
- Moderne Ausstattung (inkl. Laptop und Diensthandy)
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Fahrrad-Leasing
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld
- Ein Obstkorb und kostenlose Getränke bei Tätigkeit im Kölner Büro sind bei uns selbstverständlich
Key Account Manager (m/w/d)
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe
Du liebst die Kommunikation mit Kunden, entwickelst mit Begeisterung Dein Vertriebsgebiet und siehst es als Deine Aufgabe Sicherheit für Menschen zu schaffen? Dann nutze Deine Skills und starte aus dem Homeoffice als
Key Account Manager (m/w/d)
- Du betreust unsere nationalen Key Accounts und erweiterst diese, um eine langfristige und nachhaltige Kundenbeziehung zu erreichen
- Durch aktive, gezielte und individuelle Kundenansprache baust Du neue Key Accounts auf
- Dein Gespür für den Markt und neue Geschäftsmöglichkeiten ermöglicht es Dir, neue Potentiale und Kundensegmente zu identifizieren
- Du berichtest direkt an den Bereichsleiter Vertrieb und legst mit ihm gemeinsam die Vertriebsstrategien und Umsatzziele fest
- Basierend auf Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich technischer Dienstleistungen oder in der Prüfbranche, kannst Du nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Gewinnung von Großkunden vorweisen
- Deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten öffnen Dir Türen
- Du liebst es, bei Deinen Key Accounts vor Ort zu sein
- Mit MS Office sowie CRM-Systemen arbeitest Du sicher und versiert
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Mittelklasse-Firmen-PKW inkl. Tankkarte
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Individuelle und umfassende Einarbeitung
- Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- KPS aktiv Programm
Jobbeschreibung
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe
Du liebst die Kommunikation mit Kunden, entwickelst mit Begeisterung Dein Vertriebsgebiet und siehst es als Deine Aufgabe Sicherheit für Menschen zu schaffen? Dann nutze Deine Skills und starte aus dem Homeoffice als
Key Account Manager (m/w/d)
- Du betreust unsere nationalen Key Accounts und erweiterst diese, um eine langfristige und nachhaltige Kundenbeziehung zu erreichen
- Durch aktive, gezielte und individuelle Kundenansprache baust Du neue Key Accounts auf
- Dein Gespür für den Markt und neue Geschäftsmöglichkeiten ermöglicht es Dir, neue Potentiale und Kundensegmente zu identifizieren
- Du berichtest direkt an den Bereichsleiter Vertrieb und legst mit ihm gemeinsam die Vertriebsstrategien und Umsatzziele fest
- Basierend auf Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich technischer Dienstleistungen oder in der Prüfbranche, kannst Du nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Gewinnung von Großkunden vorweisen
- Deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten öffnen Dir Türen
- Du liebst es, bei Deinen Key Accounts vor Ort zu sein
- Mit MS Office sowie CRM-Systemen arbeitest Du sicher und versiert
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Mittelklasse-Firmen-PKW inkl. Tankkarte
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Individuelle und umfassende Einarbeitung
- Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- KPS aktiv Programm
Portfolio Manager:in Alternative Investments
Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Aktives Asset-Management, Erstellung und Umsetzung von Allokations- und Investitionsstrategien sowie Divestments Manager Selection
- Analyse und Empfehlung von Alternativen Investmentfonds (Private Equity, Private Debt, Infrastructure)
- Recherche über globale Private Markets (Fonds, Manager, Trends) und Aufbereitung spannender Analysen
- Aufbau, Erweiterung und Pflege der Geschäftsbeziehung zu Alternative Investment Manager:innen
- Betreuung, Monitoring und Berichterstattung der Fondsbeteiligungen
- Übernahme von Kund:innenverantwortung u. a. durch Unterstützung und Durchführung von Kund:innenterminen sowie Neukund:innengewinnung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder Ähnlichem
- Erfahrungen im Berufsfeld Alternative Investments, Private Equity, Private Debt, M&A, Direktinvestments
- Ausgeprägte Fähigkeiten zu strukturiertem und analytischem Denken sowie Fähigkeit zur sicheren und einfachen Präsentation komplizierter Sachverhalte
- Freundliches Auftreten, gepaart mit Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit und hoher qualitativer Anspruch an die eigene Arbeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit Excel, PowerPoint und Datenbanken sowie gutes Verständnis für rechtliche Komponenten
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. - Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Diensthandy
Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein. - JobRad
Du bist gerne umweltfreundlich unterwegs? Suche Dir Dein Wunschrad aus und lease es direkt über uns. - Mitarbeitendenkonditionen
Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Jobbeschreibung
Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- Aktives Asset-Management, Erstellung und Umsetzung von Allokations- und Investitionsstrategien sowie Divestments Manager Selection
- Analyse und Empfehlung von Alternativen Investmentfonds (Private Equity, Private Debt, Infrastructure)
- Recherche über globale Private Markets (Fonds, Manager, Trends) und Aufbereitung spannender Analysen
- Aufbau, Erweiterung und Pflege der Geschäftsbeziehung zu Alternative Investment Manager:innen
- Betreuung, Monitoring und Berichterstattung der Fondsbeteiligungen
- Übernahme von Kund:innenverantwortung u. a. durch Unterstützung und Durchführung von Kund:innenterminen sowie Neukund:innengewinnung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder Ähnlichem
- Erfahrungen im Berufsfeld Alternative Investments, Private Equity, Private Debt, M&A, Direktinvestments
- Ausgeprägte Fähigkeiten zu strukturiertem und analytischem Denken sowie Fähigkeit zur sicheren und einfachen Präsentation komplizierter Sachverhalte
- Freundliches Auftreten, gepaart mit Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit und hoher qualitativer Anspruch an die eigene Arbeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit Excel, PowerPoint und Datenbanken sowie gutes Verständnis für rechtliche Komponenten
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. - Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Diensthandy
Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein. - JobRad
Du bist gerne umweltfreundlich unterwegs? Suche Dir Dein Wunschrad aus und lease es direkt über uns. - Mitarbeitendenkonditionen
Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Servicetechniker im Außendienst für leitungsgebundene Wasserspender (m/w/d) Nord
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kund:innen als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten einen zuverlässigen und kompetenten Service mit einer über 50-jährigen Erfahrung in der Filtrationstechnologie.
Ab sofort in Vollzeit
Für die Einsatzgebiete rund um: Köln, Hamburg/Pinneberg/Elmshorn
In deinem Verantwortungsbereich koordinierst du sämtliche Aufgaben rund um den Lebenszyklus unserer leitungsgebundenen Wasserspender.
Dein Hauptziel besteht darin, die Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau zu halten und unsere Qualitätsstandards konsequent zu wahren.
- Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von BRITA Vivreau Wasserspendern direkt vor Ort bei unseren Kund:innen
- Regelmäßige Wartungsarbeiten, inklusive Desinfektion und Filterwechsel der Wasserspender, gehören zu deinem täglichen Aufgabenportfolio
- Service- und Reparaturarbeiten werden von dir durchgeführt, um den hohen Qualitätsstandard bei unseren Kund:innen sicherzustellen
- Du bist für die Pflege deines Servicefahrzeugs verantwortlich und übernimmst die effiziente Disposition von Ersatzteilen
- Eine wichtige Aufgabe ist die Einweisung der Kund:innen in die Bedienung der Gerätetechnik sowie die Erstellung von detaillierten Serviceberichten
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Service-Innendienst sowie der Vertriebsorganisation sind unerlässlich, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Idealerweise verfügst du über eine technische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Automatenmechatronik, Elektronik, Feinmechanik, Kältetechnik, Mechatronik oder Gas-/Wassertechnik
- Im besten Fall besitzt du Berufserfahrung im technischen Kundendienst, insbesondere für Getränkeautomaten, Kaffeemaschinen oder Wasserspender
- Deine ausgeprägte Servicementalität und die Freude an der Kundenbetreuung zeichnen dich aus
- Du bist hochmotiviert, technische Herausforderungen zu lösen
- Dein Engagement, deine Zuverlässigkeit und dein Qualitätsbewusstsein sind für uns von großer Bedeutung
- Deine Kommunikation ist stets verbindlich und freundlich
- Reisebereitschaft ist für diese Position erforderlich, daher benötigst du einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensivem Kundenkontakt und einem großartigen Service-Team
- Bei uns erwartet dich ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und Markt
- Deine Arbeit wird durch eine attraktive Bezahlung honoriert, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir legen großen Wert auf ein positives soziales Arbeitsklima
- Dein Einsatzgebiet ist regional und umfasst deine Wohngegend
- Du erhältst professionelle Unterstützung durch unser kompetentes Innendienst-Team
- Für deine Arbeit stehen dir ein bestens ausgestattetes Servicefahrzeug sowie ein Dienstmobiltelefon und ein Dienst-Tablet zur Verfügung
- Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und bieten ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
Jobbeschreibung
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kund:innen als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten einen zuverlässigen und kompetenten Service mit einer über 50-jährigen Erfahrung in der Filtrationstechnologie.
Ab sofort in Vollzeit
Für die Einsatzgebiete rund um: Köln, Hamburg/Pinneberg/Elmshorn
In deinem Verantwortungsbereich koordinierst du sämtliche Aufgaben rund um den Lebenszyklus unserer leitungsgebundenen Wasserspender.
Dein Hauptziel besteht darin, die Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau zu halten und unsere Qualitätsstandards konsequent zu wahren.
- Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von BRITA Vivreau Wasserspendern direkt vor Ort bei unseren Kund:innen
- Regelmäßige Wartungsarbeiten, inklusive Desinfektion und Filterwechsel der Wasserspender, gehören zu deinem täglichen Aufgabenportfolio
- Service- und Reparaturarbeiten werden von dir durchgeführt, um den hohen Qualitätsstandard bei unseren Kund:innen sicherzustellen
- Du bist für die Pflege deines Servicefahrzeugs verantwortlich und übernimmst die effiziente Disposition von Ersatzteilen
- Eine wichtige Aufgabe ist die Einweisung der Kund:innen in die Bedienung der Gerätetechnik sowie die Erstellung von detaillierten Serviceberichten
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Service-Innendienst sowie der Vertriebsorganisation sind unerlässlich, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Idealerweise verfügst du über eine technische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Automatenmechatronik, Elektronik, Feinmechanik, Kältetechnik, Mechatronik oder Gas-/Wassertechnik
- Im besten Fall besitzt du Berufserfahrung im technischen Kundendienst, insbesondere für Getränkeautomaten, Kaffeemaschinen oder Wasserspender
- Deine ausgeprägte Servicementalität und die Freude an der Kundenbetreuung zeichnen dich aus
- Du bist hochmotiviert, technische Herausforderungen zu lösen
- Dein Engagement, deine Zuverlässigkeit und dein Qualitätsbewusstsein sind für uns von großer Bedeutung
- Deine Kommunikation ist stets verbindlich und freundlich
- Reisebereitschaft ist für diese Position erforderlich, daher benötigst du einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensivem Kundenkontakt und einem großartigen Service-Team
- Bei uns erwartet dich ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und Markt
- Deine Arbeit wird durch eine attraktive Bezahlung honoriert, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir legen großen Wert auf ein positives soziales Arbeitsklima
- Dein Einsatzgebiet ist regional und umfasst deine Wohngegend
- Du erhältst professionelle Unterstützung durch unser kompetentes Innendienst-Team
- Für deine Arbeit stehen dir ein bestens ausgestattetes Servicefahrzeug sowie ein Dienstmobiltelefon und ein Dienst-Tablet zur Verfügung
- Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und bieten ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
Bauleiter Wohnungsbau (w/m/d)
Als Familienunternehmen plant und baut die Peters Gruppe Wohneigentum für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauträgerunternehmen in privater Hand in Köln. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Als Bauleiter im Wohnungsbau (w/m/d) haben Sie die Verantwortung für die komplette Abwicklung auf der Baustelle von Wohnungsbauprojekten in der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Familienunternehmen plant und baut die Peters Gruppe Wohneigentum für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauträgerunternehmen in privater Hand in Köln. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
- Als Bauleiter im Wohnungsbau (w/m/d) haben Sie die Verantwortung für die komplette Abwicklung auf der Baustelle von Wohnungsbauprojekten in der Region Köln mit dem Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätseinhaltung. Sie sind für die Führung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben im Bereich Ausbau verantwortlich sowie die Leitung des Baustellenteams
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Einweisung, Überwachung, und Beurteilung unserer Nachunternehmer und Lieferanten
- Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und Sie schöpfen das wirtschaftliche Potential durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus
- Treffen von verantwortlichen Entscheidungen über Ausführungsdetails
- Ausschreibung, Vergabe und eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
- Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung in der Gewährleistungsphase
- Die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften runden Ihr Aufgabenbereich ab
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören auch der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bauwesen (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d)
- Eine Meisterprüfung im Hochbau wäre von Vorteil
- Sie besitzen praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d), idealerweise haben Sie Gewerke übergreifende Kenntnisse im Schlüsselfertigbau
- Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise ORCA
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
Unser Unternehmen zeichnet sich besonders durch die Nähe zur Kölner Innenstadt, Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
- Attraktives Vergütungspaket: leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 27 Tage Urlaub, einen Firmen-PKW sowie Smartphone und Notebook mit privater Nutzung
- Wir bieten eine 4,5 Tage-Woche, die individuell auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt ist, um eine optimale Work-Life-Balance und Produktivität zu gewährleisten
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie verantwortungsvolle Projekte
- Events für Mitarbeiter, ausreichend Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
- Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
ARBEITEN BEI PETERS GRUPPE IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Jobbeschreibung
Als Familienunternehmen plant und baut die Peters Gruppe Wohneigentum für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauträgerunternehmen in privater Hand in Köln. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
- Als Bauleiter im Wohnungsbau (w/m/d) haben Sie die Verantwortung für die komplette Abwicklung auf der Baustelle von Wohnungsbauprojekten in der Region Köln mit dem Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätseinhaltung. Sie sind für die Führung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben im Bereich Ausbau verantwortlich sowie die Leitung des Baustellenteams
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Einweisung, Überwachung, und Beurteilung unserer Nachunternehmer und Lieferanten
- Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und Sie schöpfen das wirtschaftliche Potential durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus
- Treffen von verantwortlichen Entscheidungen über Ausführungsdetails
- Ausschreibung, Vergabe und eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
- Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung in der Gewährleistungsphase
- Die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften runden Ihr Aufgabenbereich ab
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören auch der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bauwesen (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d)
- Eine Meisterprüfung im Hochbau wäre von Vorteil
- Sie besitzen praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d), idealerweise haben Sie Gewerke übergreifende Kenntnisse im Schlüsselfertigbau
- Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB) und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise ORCA
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team
Unser Unternehmen zeichnet sich besonders durch die Nähe zur Kölner Innenstadt, Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
- Attraktives Vergütungspaket: leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 27 Tage Urlaub, einen Firmen-PKW sowie Smartphone und Notebook mit privater Nutzung
- Wir bieten eine 4,5 Tage-Woche, die individuell auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens abgestimmt ist, um eine optimale Work-Life-Balance und Produktivität zu gewährleisten
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie verantwortungsvolle Projekte
- Events für Mitarbeiter, ausreichend Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!
- Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
ARBEITEN BEI PETERS GRUPPE IST
- Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden.
- Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
- Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Digital Account Manager Small Business (m/w/d)
KPI-orientierte Akquise von Neukunden und Aufbau regionaler Kunden für unser digitales Produktportfolio (Jobs, Advertising) Kund:innenbetreuung und -beratung im Bereich der Kleinstkund:innen Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen Identifikation von Kund:innenbedürfnissen und Beratung der Kund:innen beim optimalen Produkt- Marketing- Mix Vorerfahrung oder Netzwerk in den folgenden Branchen: Handel-Vertrieb-Verkauf / Handwerk-Produktion / Bürowesen / Gesundheit/Sozialwesen / Logistik/Lager ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
- KPI-orientierte Akquise von Neukunden und Aufbau regionaler Kunden für unser digitales Produktportfolio (Jobs, Advertising)
- Kund:innenbetreuung und -beratung im Bereich der Kleinstkund:innen
- Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Identifikation von Kund:innenbedürfnissen und Beratung der Kund:innen beim optimalen Produkt- Marketing- Mix
- Vorerfahrung oder Netzwerk in den folgenden Branchen: Handel-Vertrieb-Verkauf / Handwerk-Produktion / Bürowesen / Gesundheit/Sozialwesen / Logistik/Lager ist von Vorteil
- Erste Berufserfahrungen im Sales von Digitalprodukten
- Verständnis von KPI-orientierten Vertrieb
- Telesales-Erfahrung (Nice-to-have)
Wichtig: Dein Wohnsitz liegt in Deutschland (Must-have)!
Wichtig: Du hast die Gehaltsrange auf StepStone gesehen und bist damit einverstanden. Gehälter bestehen bei uns aus einem Fixum und einem variablen Anteil, den du dir erarbeiten kannst. Das Zielgehalt setzt sich aus 90% fixem und 10% variablem Anteil zusammen.
- Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten
- Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
- Onboarding-Programm
- Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
- Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
- Regelmäßige Teamevents
- Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
- Deutschlandticket
- Business-Bike
- Hundefreundliches Büro
- Sabbatical-Option
- 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
- Choice of Hardware
- Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
- 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)
Über 200 Kolleg:innen am Hauptsitz in Köln sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25-jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst.
Hier erfährst du noch mehr über die Geschichte von meinestadt.de, die sozialen Themen, die uns bei meinestadt.de bewegen, siehst du hier, und hier zeigen wir all unsere Benefits auf einen Blick. Ein kleiner Blick in unser Produkt darf natürlich auch nicht fehlen.
Gerne möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Qualifikationen oder andere mitbringst, als oben beschrieben. Wir sind offen für Quereinsteiger:innen und dafür die Rolle mit dir gemeinsam zu gestalten. Uns ist in erster Linie wichtig, dass du Freude an der Arbeit hast und etwas bewegen möchtest! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Jobbeschreibung
- KPI-orientierte Akquise von Neukunden und Aufbau regionaler Kunden für unser digitales Produktportfolio (Jobs, Advertising)
- Kund:innenbetreuung und -beratung im Bereich der Kleinstkund:innen
- Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Identifikation von Kund:innenbedürfnissen und Beratung der Kund:innen beim optimalen Produkt- Marketing- Mix
- Vorerfahrung oder Netzwerk in den folgenden Branchen: Handel-Vertrieb-Verkauf / Handwerk-Produktion / Bürowesen / Gesundheit/Sozialwesen / Logistik/Lager ist von Vorteil
- Erste Berufserfahrungen im Sales von Digitalprodukten
- Verständnis von KPI-orientierten Vertrieb
- Telesales-Erfahrung (Nice-to-have)
Wichtig: Dein Wohnsitz liegt in Deutschland (Must-have)!
Wichtig: Du hast die Gehaltsrange auf StepStone gesehen und bist damit einverstanden. Gehälter bestehen bei uns aus einem Fixum und einem variablen Anteil, den du dir erarbeiten kannst. Das Zielgehalt setzt sich aus 90% fixem und 10% variablem Anteil zusammen.
- Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten
- Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
- Onboarding-Programm
- Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
- Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
- Regelmäßige Teamevents
- Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
- Deutschlandticket
- Business-Bike
- Hundefreundliches Büro
- Sabbatical-Option
- 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
- Choice of Hardware
- Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
- 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)
Über 200 Kolleg:innen am Hauptsitz in Köln sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25-jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst.
Hier erfährst du noch mehr über die Geschichte von meinestadt.de, die sozialen Themen, die uns bei meinestadt.de bewegen, siehst du hier, und hier zeigen wir all unsere Benefits auf einen Blick. Ein kleiner Blick in unser Produkt darf natürlich auch nicht fehlen.
Gerne möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Qualifikationen oder andere mitbringst, als oben beschrieben. Wir sind offen für Quereinsteiger:innen und dafür die Rolle mit dir gemeinsam zu gestalten. Uns ist in erster Linie wichtig, dass du Freude an der Arbeit hast und etwas bewegen möchtest! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.