Überlingen am Bodensee: Jobs für Führungskräfte

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz und Nonnweiler suchen wir einen:

IT Application Manager (m/w/d)

• Als Teil eines Teams in der IT eva­luie­ren, instal­lieren, konfi­gu­rieren, warten und moni­toren Sie Appli­ka­tionen inner­halb des Teil­kon­zerns Diehl Defence.
• Sie führen Ana­lysen von Stö­rungen durch und küm­mern sich um die ent­sprech­enden Fehler­be­he­bungen im 2nd-Level-Support.
• Sie unter­stützen und beraten den Fach­be­reich bei allen Fragen zum Thema Appli­kationen und koor­di­nieren Pro­jekte mit externen Dienst­leistern.
• Des Weiteren gehören die Planung, Steue­rung und Durch­führung von Appli­ka­tions­aktu­ali­sie­rungen sowie die Doku­men­tation aller appli­ka­tions­rele­vanten tech­ni­schen Infor­mationen zu Ihren Auf­gaben.

• Eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung im Bereich Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation bildet die ideale Vor­aus­setzung für diese Position.
• Sie konnten bereits erste Berufs­er­fah­rungen als Application Manager (m/w/d) sammeln und sind besten­falls mit den Abläufen im Service­mana­gement vertraut.
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Kom­muni­kations­stärke sowie Hands-on-Menta­lität aus.
• Eine selbst­ständige, analy­tische und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise sowie hohe Eigen­ver­ant­wor­tung runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Home­office
• Kantine

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Integrationsmanager / Verifikationsmanager (m/w/d)

• In dieser Funktion sind Sie für die In­te­gra­tion unserer Sys­teme in ver­schie­dene Platt­formen zu­ständig.
• Dabei verantworten Sie die In­te­gra­tions­projekte von der An­gebots­phase bis zur Ab­wick­lung des Vertrags.
• Sie koordinieren als An­sprech­part­ner (m/w/d) die In­te­gra­tions­ar­bei­ten mit ver­schie­de­nen natio­nalen und inter­natio­nalen Sys­tem- bzw. Platt­form­her­stellern.
• Als technischer Ex­per­te (m/w/d) ar­bei­ten Sie mit Si­mula­toren und realer Hard­ware im Rah­men von Boden- oder Flug­tests eng mit dem Sys­tem- bzw. Platt­form­her­steller zu­sammen.
• Im Rahmen der Veri­fika­tion (V&V) pla­nen und ver­ant­worten Sie die Nach­weis­füh­rung auf System­ebene.
• Sie tragen Verant­wor­tung bei der Pla­nung sowie Durch­füh­rung von Ver­suchs­kam­pag­nen im In- und Aus­land.

• Ein abgeschlossenes Stu­dium der Elek­tro­tech­nik, Infor­ma­tik, Luft- und Raum­fahrt­technik oder einer ver­gleich­baren Fach­rich­tung ist die ideale Vor­aus­set­zung für diese Position
• Darüber hinaus verfügen Sie besten­falls über Exper­tise hin­sicht­lich inter­natio­naler Stan­dards für Schnitt­stellen zwi­schen Platt­for­men und Waffen.
• Sie bringen Grund­wissen in Bezug auf Pro­jekt­manage­ment und An­for­derungs­manage­ment (DOORS) mit.
• Wirtschaftliche Basis­kennt­nisse, Kommu­nika­tions­stärke und Durch­setzungs­ver­mögen setzen wir voraus.
• Eine flexible, selbst­ständige Arbeits­weise und Team­fähig­keit run­den Ihr Profil ab.

• Berufliche & persön­liche Weiter­ent­wicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familien­unter­nehmen
• Mitarbeiter­rabatte

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240900. Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Manager (m/w/d) In-Service Support

• In die­ser Funk­ti­on über­neh­men Sie die Pla­nung und Steue­rung von In-Ser­vice-Sup­port-Ver­trä­gen für Luft­waf­fen­sys­te­me mit Schwer­punkt IRIS-T.
• Da­bei ver­ant­wor­ten Sie die Ein­hal­tung von Kos­ten, Qua­li­tät und Ter­mi­nen.
• Sie sind zen­tra­ler An­sprech­part­ner (m/w/d) für un­se­re in­ter­na­tio­na­len Kun­den in der Nut­zungs­pha­se im Rah­men der tech­nisch-lo­gis­ti­schen Be­treu­ung.
• Im Rah­men von in­ter­na­tio­na­len Ar­beits­grup­pen prä­sen­tie­ren Sie In­for­ma­tio­nen aus der Nut­zung des be­treu­ten Waf­fen­sys­tems.
• Die Un­ter­stüt­zung bei der Er­stel­lung der Tech­ni­schen Do­ku­men­ta­ti­on run­det das an­spruchs­vol­le Auf­ga­ben­ge­biet ab.

• Für die­se Po­si­ti­on ist ein ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Stu­di­um die idea­le Vor­aus­set­zung.
• Ers­te Be­rufs­er­fah­rung hin­sicht­lich der Ab­wick­lung von In-Ser­vice-Sup­port-Ver­trä­gen ist von Vor­teil.
• Freu­de am Kun­den­kon­takt, Rei­se­be­reit­schaft so­wie sehr gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift run­den Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240431. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Projektmanager (m/w/d) Claim Management

• In die­ser Po­si­ti­on er­ar­bei­ten Sie zu­sam­men mit un­se­ren Pro­dukt­be­rei­chen die stra­te­gi­sche Vor­ge­hens­wei­se zur Ab­wehr bzw. Durch­set­zung von For­de­run­gen (Claims) in un­se­ren Pro­jek­ten und füh­ren hier­zu auch Ver­hand­lun­gen mit Kun­den so­wie Auf­trag­neh­mern durch.
• Sie iden­ti­fi­zie­ren mög­li­che Claim-Sach­ver­hal­te im Pro­jekt­ge­schäft, er­ar­bei­ten po­ten­zi­el­le Lö­sun­gen und set­zen die­se in Zu­sam­men­ar­beit mit dem Pro­jekt­ma­nage­ment, der Rechts­ab­tei­lung so­wie wei­te­ren Un­ter­neh­mens­be­rei­chen um.
• Wei­ter­hin ana­ly­sie­ren Sie Ver­trags­da­ten un­se­rer Lie­fer- und Kun­den­ver­trä­ge hin­sicht­lich mög­li­cher Claim-Sach­ver­hal­te, be­wer­ten po­ten­zi­el­le Ri­si­ken im Pro­jek­t­ab­lauf und ar­bei­ten die­se in prä­ven­ti­ve Claim-Stra­te­gi­en ein.
• Sie un­ter­stüt­zen im Rah­men des An­ge­bots­pro­zes­ses in na­tio­na­len so­wie in­ter­na­tio­na­len Aus­schrei­bun­gen und ge­stal­ten Lie­fer­ver­trä­ge ak­tiv mit.
• Dar­über hin­aus ge­stal­ten Sie ak­tiv den Aus­bau des teil­kon­zern­wei­ten Claim Ma­nage­ment und füh­ren bei Be­darf in­ter­ne Work­shops im Teil­kon­zern durch.

• Ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Fach­rich­tung Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Be­triebs­wirt­schafts­leh­re oder Wirt­schafts­recht bzw. ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on mit (ers­ter) Be­rufs­er­fah­rung in ei­nem ähn­li­chen Auf­ga­ben­ge­biet in der In­dus­trie bil­det die idea­le Vor­aus­set­zung für die­se Po­si­ti­on.
• Sie ha­ben Routine im Um­gang mit na­tio­na­len bzw. in­ter­na­tio­na­len Lie­fer­ver­trä­gen und be­sit­zen ne­ben ver­hand­lungs­si­che­ren Eng­lisch­kennt­nis­sen in Wort und Schrift auch Fach­wissen im kom­mer­ziellen Recht.
• Wei­ter­hin zeich­nen Sie sich durch ei­ne schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be im Hin­blick auf kom­ple­xe Sach­ver­hal­te aus und sind in der La­ge, kom­mer­zi­el­le, tech­ni­sche so­wie ju­ris­ti­sche As­pek­te mit­ein­an­der zu ver­knüp­fen.
• Ei­ne zu­ver­läs­si­ge Ar­beits­wei­se mit Durch­set­zungs­ver­mö­gen und ei­nem hohen Maß an Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Ver­hand­lungs­ge­schick, or­ga­ni­sa­to­ri­schem Ta­lent und Team­fä­hig­keit so­wie Freu­de an ge­le­gent­li­chen Dienst­rei­sen run­den Ihr Pro­fil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Home­office

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240851. Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Service Manager (m/w/d) Workplace, Unified Communication & Collaboration

• Sie sind für den Betrieb (2nd- und 3rd-Level-Support) unserer IT-Services in Bezug auf Work­place, Unified Commu­ni­cation & Collabo­ration ver­ant­wortlich.
• Dabei über­neh­men Sie die fach­liche Füh­rung des Teams, das auf die Stand­orte Über­lingen, Röthen­bach a. d. Pegnitz und Nonn­weiler verteilt ist.
• Bei der Entwick­lung bzw. Weiter­ent­wick­lung der Services sorgen Sie für das richtige Betriebs­kon­zept und über­nehmen teil­weise deren Ein­füh­rung als Projekt­leiter (m/w/d).
• Die Verfüg­bar­keit und Ein­tei­lung des richtigen Know-how sowie der nötigen Ressour­cen gehören ebenso zu Ihren Auf­gaben wie die Sicher­stellung der kontinuierlichen Doku­men­tation.
• Sie verant­worten die Ein­hal­tung der garan­tierten Service-Level-Agree­ments (SLAs) der Services sowie die Opti­mier­ung der Betriebs­pro­zesse in diesem Umfeld.

• Ein abge­schlos­senes Studium der Infor­matik oder einer ver­wand­ten Fach­richtung mit infor­ma­tions­tech­nischem Schwer­punkt bzw. eine ver­gleich­bare Ausbil­dung samt ent­sprech­ender Berufs­er­fah­rung bildet die ideale Vor­aus­setzung für diese Position.
• Praktische Fach­kennt­nisse bezüg­lich Workplace und UCC (besten­falls mit Windows 10, Blackberry UEM, Skype for Business, VMware Horizon, SharePoint, Exchange und Lotus Notes) gehören dabei ebenso zu Ihrem Port­folio wie Erfah­rung im Hin­blick auf die fach­liche Füh­rung von Teams sowie Projekten.
• Sie haben Interesse an der Aneig­nung eines breiten IT-Wissens und über­zeugen uns durch Kommu­ni­ka­tions­stärke sowie eine ana­lytische und ziel­orien­tierte Arbeits­weise.
• Ausgeprägte Team­fähig­keit sowie gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240688. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen:

IT-Systemmanager (m/w/d) Infrastruktur

• Betrieb und Weiter­ent­wick­lung mo­der­ner Techno­logien, z. B. von Her­stellern wie Cisco, VMware oder Micro­soft, mit Fokus auf Zu­ver­lässig­keit, Sicher­heit und Effizienz
• Erstellung von Service- und Archi­tektur­designs zur Weiter­entwick­lung der IT-Infra­struktur und -‍Services
• Planung, Leitung und aktive Mit­arbeit in Bezug auf IT-Pro­jekte, ein­schließ­lich metho­discher Steue­rung, sowie Kommu­nika­tion zwischen Technik- bzw. Fach­ab­teilungen
• Identifikation von Auto­matisierungs­potenzialen und Ent­wick­lung bzw. Im­plemen­tierung ent­sprechen­der Lösungen zur Ver­besserung und Stan­dardi­sierung von IT-Pro­zessen, Services und Systemen
• Härtung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit durch proaktive Schwachstellenanalyse, Implementierung moderner Sicherheitsmaßnahmen sowie Einhaltung aktueller Standards
• Dokumentation und Standardisierung von IT-Systemen, Services sowie Prozessen gemäß Best Practices, Compliance-Vorgaben und Sicherheitsstandards

• Erfolgreich abge­schlos­senes Stu­dium der Infor­matik, Wirt­schafts­infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fika­tion – alter­na­tiv fun­dier­te Praxis­erfah­rung in der IT-Infra­struktur
• Ausgeprägtes ana­lyti­sches und ab­strak­tes Denk­ver­mögen, um kom­plexe IT-Archi­tek­tu­ren zu ent­wickeln und einen Infra­struktur­betrieb in stan­dardi­sierte, skalier­bare Ser­vices zu trans­formieren
• Hohe Auffassungs­gabe, ge­paart mit einer struk­turier­ten, dis­zipli­nier­ten und ziel­orien­tierten Arbeits­weise
• Leidenschaft für die Weiter­entwick­lung und Stan­dardi­sierung von Infra­struktur­services, um eine zu­kunfts­fähige, pro­fessio­nelle IT-Service­orga­nisa­tion zu schaffen
• Freude an der Zusammenarbeit in verteilten Teams sowie die Fähigkeit, Kollegen durch innovative Ansätze und Begeisterung für neue Technologien zu inspirieren

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Mit­arbeiter­rabatte
• Parkplatz

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee und Nonnweiler suchen wir einen:

SAP-Projektmanager (m/w/d)

• In die­ser Funk­ti­on set­zen Sie ganz­heit­lich die in­ter­nen so­wie kun­den­spe­zi­fi­schen Pro­jek­te im Be­reich SAP ERP um.
• Sie pla­nen und ko­or­di­nie­ren die leis­tungs­er­brin­gen­den Ein­hei­ten auf Ba­sis der eta­blier­ten Pro­jekt­ma­nage­ment-Me­thoden.
• Die Er­stel­lung von Prä­sen­ta­ti­ons­un­ter­la­gen so­wie die Vor­be­rei­tung von Ent­schei­dungs­vor­la­gen für das Ma­nage­ment ge­hören eben­so zu Ih­ren Auf­ga­ben wie das Mo­ni­to­ring, die Fort­schritts­über­wa­chung der ein­zel­nen Pro­jekt­pha­sen und das Es­ka­la­ti­ons­ma­nagement.
• Ne­ben pro­ak­ti­ver Kom­mu­ni­ka­ti­on und en­ger Ab­stim­mung mit al­len in­ter­nen so­wie ex­ter­nen Pro­jekt­be­tei­lig­ten pla­nen Sie auch Pro­jekt­mee­tings, füh­ren diese durch und er­stel­len Pro­jektreports.
• Die ste­ti­ge Op­ti­mie­rung von Pro­zes­sen samt Über­nah­me und Wei­ter­ent­wick­lung der be­reichs­in­ter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­on im Hin­blick auf ERP-Pro­jek­te run­det ne­ben der Si­cher­stel­lung der re­gel­mä­ßi­gen sowie trans­pa­ren­ten Mit­ar­bei­ter­kom­mu­ni­ka­ti­on Ihr viel­sei­ti­ges Auf­ga­ben­ge­biet ab.

• Ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Infor­matik oder Wirt­schafts­infor­matik bzw. ei­ne ver­gleich­ba­re Quali­fikation so­wie ein­schlä­gi­ge Be­rufs­er­fah­rung hin­sicht­lich Pro­jekt­ma­nage­ment im ERP-Um­feld bil­den die idea­le Vor­aus­set­zung für die­se Po­si­tion.
• Dar­über hin­aus ver­fü­gen Sie über Know-how im Um­gang mit ei­nem Pro­jekt­ma­nage­ment­-Tool, z. B. Easy­ Red­mi­ne oder MS Pro­ject, so­wie über Kennt­nis­se in Bezug auf SAP ERP und SAP-Migra­tions­pro­jekte, idealer­weise im S/4HANA-Umfeld.
• Bestenfalls über­zeu­gen Sie uns durch ITIL-Kennt­nisse sowie ausge­prägte Hands-on-Menta­lität, die Sie be­reits in ver­schie­denen gelei­teten IT-Pro­jek­ten unter Be­weis stel­len konnten.
• Sehr gu­tes Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ver­mö­gen ver­bun­den mit der Fä­hig­keit, sowohl team­orien­tiert als auch selbst­stän­dig zu ar­bei­ten, zeich­net Sie eben­so aus wie eine kun­den­ori­en­tier­te Denk- und Vor­ge­hens­wei­se so­wie eine ziel­ori­en­tier­te und struk­tu­rier­te Ar­beits­weise.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung unter Angabe der Kenn­ziffer 240216. Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d) Offset / Industrial Participation – Bodengebundene Luftverteidigung

• Im Rahmen inter­nationaler Ver­träge wird die Ein­bindung der lokalen Industrie in den Kunden­ländern gefordert; in dieser Funktion sind Sie daher als Mit­arbeiter (m/w/d) des Produkt­bereichs Boden­gebundene Luft­verteidi­gung in Zusammen­arbeit mit dem Offset-Team für die Auf­setzung der Offset-Projekte zur Erfüllung der vertrag­lich fest­gehaltenen Anfor­derungen verant­wort­lich.
• Dabei verant­worten Sie den mit der Offset-Behörde zu schließenden Vertrags­anteil und wirken an der Er­stellung einer gesamt­heit­lichen Offset-Strategie in den Ziel­märkten des Produkt­bereichs mit.
• Die termin- und kosten­gerechte Abwicklung der verein­barten Offset-Leistungen unter Ein­haltung vertrag­licher Bedingungen sowie Offset-Regularien gehört dabei ebenso zu Ihren Auf­gaben wie die zeit­gerechte Kredi­tierung der Ver­pflichtungen bei den nationalen Behörden; außer­dem sind Sie der Ansprech­partner (m/w/d) des Produkt­bereichs für Offset-Behörden und die lokale Industrie im Kunden­land.

• Sie haben ein betriebs­wirt­schaft­liches oder tech­nisches Studium erfolgreich abge­schlossen und bringen idealer­weise mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Offset / Industrielle Kooperation bzw. als Programmleiter / Projektleiter (m/w/d) mit.
• Sie sind es gewohnt, mit vielen internen sowie externen Schnitt­stellen zu arbeiten, und zeichnen sich durch Ver­hand­lungs­geschick sowie hohe Kunden­orien­tierung samt Ziel­kon­flikt­verständnis inner­halb kom­plexer Pro­jekte aus.
• Reise­bereit­schaft, ver­handlungs­sichere Englisch­kenntnisse sowie ausge­prägte kommuni­kative und interkulturelle Kompe­tenz setzen wir voraus.
• Durch­setzungs­stärke und Eigen­initiative gepaart mit einer struk­turierten Arbeits­weise sowie konzeptio­nellem, analytischem Denk­ver­mögen runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240485. Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee und Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Supplier Quality Manager (m/w/d) Warengruppe Leiterkarten

• Sie über­nehmen die Verant­wortung für das Supplier Quality Manage­ment hinsichtlich Zuliefer­teilen in Waren­gruppen, insbeson­dere im Bereich Leiter­karten; dazu gehören die Sicher­stellung der Teile­verfüg­bar­keit sowie die Ver­meidung von Reklama­tionen während des Hoch­laufs bei Ver­lagerungen von Teilen und Prüf­umfängen.
• Die Bewertung von Erst­mustern nach EN 9102 sowie Herstell- und Prüf­pro­zessen beim Lieferanten zählt ebenfalls zu Ihrem Auf­gaben­gebiet.
• Sie erarbeiten die Grund­lagen für die Ver­lagerung von Prüf­umfängen an Leiter­karten zu Lieferanten, um die interne Waren­eingangs­prüfung zu ent­lasten.
• Bei Pro­blemen im Herstell- und Prüf­prozess bei Liefe­ranten begleiten Sie die Problem­analyse sowie die Defini­tion und Um­setzung von Korrektur­maß­nahmen durch den Lieferanten.
• Zu Ihren Auf­gaben gehören zudem die Planung, Durch­führung und Dokumen­tation von Prozess­audits sowie die Abnahme von Liefer­gegen­ständen bei Liefe­ranten.

• Sie haben ein Studium der Elektro­technik erfolg­reich abge­schlossen oder ver­fügen über eine ver­gleich­bare Quali­fikation, z. B. als Techniker / Meister (m/w/d) mit mehr­jähriger fach­spezifischer Berufs­erfahrung; darüber hinaus bringen Sie mehr­jährige Erfahrung im Ent­wick­lungs- oder Pro­duktions­umfeld mit und verfügen idealer­weise bereits über Erfahrung im Quality Manage­ment bzw. Supplier Quality Manage­ment.
• Die Zusammen­arbeit mit Kollegen (m/w/d) in bereichs­über­greifenden Teams sowie der Umgang mit Liefe­ranten sind Ihnen ver­traut.
• Sie beherrschen wesent­liche Methoden des Qualitäts­wesens (8D-Prozess, 5-Why, Ishikawa etc.).
• Ihre verhand­lungs­sicheren Englisch­kennt­nisse können Sie gekonnt ein­setzen; zudem sind Sie zu regel­mäßigen natio­nalen und inter­nationalen Dienst­reisen bereit.
• Eine selbst­ständige, struk­turierte, sorg­fältige und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise rundet Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 241002! Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Entwick­lungs­in­ge­nieur (m/w/d) PCB-Design / Leiter­karten­tech­nologie

• In dieser Funktion sind Sie für die ferti­gungs­ge­rechte Reali­sierung der Leiter­karte vom Layout über den SAP-kon­for­men Ferti­gungs­daten­satz bis hin zur geprüften Leiter­karte im Waren­ein­gang ver­ant­wortlich.
• Sie konzi­pieren den Auf­bau und defi­nieren Lösungen bezüg­lich der Ver­bin­dungs­tech­no­logie, die Sie in Zusam­men­ar­beit mit den Abtei­lungen Entwicklung, Kons­truk­tion und Ferti­gung in kom­plexe Starrflexx-Leiter­karten umsetzen.
• Die Verifi­zierung der mecha­nischen Funktion mit­hilfe von 3D-Visu­ali­sierung sowie der elek­tri­schen Funktion durch Simu­lation der „Signal und Power-Integrität“ ist eben­falls Teil Ihrer span­nen­den Tätigkeit.
• Sie unter­stützen bereichs- und stand­ort­über­grei­fend die Entwickler beim Schal­tungs­ent­wurf und sind für die Tool-Umge­bung zuständig.

• Ein abge­schlos­senes Stu­dium der Elek­tro­tech­nik, Nach­rich­ten­tech­nik oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung ist die ideale Vor­aus­setzung für diese Stelle.
• Neben guten Kennt­nissen hin­sicht­lich Leiter­karten­tech­no­logie über­zeugen Sie uns mit Ihrer Begeis­terung für die opti­male Reali­sie­rung kom­plexer Elek­tronik­bau­gruppen.
• Des Weiteren verfügen Sie über ein­schlä­gige Erfah­rungen im PCB-Design, kennen sich mit Leiter­kar­ten­simu­lation aus und möchten Ihre Fähig­keiten ver­bessern.
• Team­geist sowie eine aus­ge­prägte ana­ly­tische Denk­weise erlauben Ihnen das schnelle Abstim­men und Lösen von inter­dis­zi­pli­nären Prob­lem­stellungen.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240916! Hinweis: Bewer­bungen schwer­be­hin­derter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d) Trainingssysteme für die bodengebundene Luftverteidigung

• Sie ver­ant­wor­ten, in­itia­li­sie­ren und lei­ten Pro­jek­te zur Rea­li­sie­rung von Kom­po­nen­ten sowie Pro­duk­ten in­ner­halb un­se­rer Sys­teme der bo­den­ge­bun­de­nen Luft­ver­tei­di­gung (GBAD); dies kön­nen ei­gene Pro­duk­te und Ent­wick­lun­gen, ex­ter­ne Auf­trags­ent­wick­lun­gen oder der Zu­kauf und die In­te­gra­ti­on von markt­ver­füg­ba­ren Kom­po­nen­ten sein; je nach be­trof­fe­ner Sys­tem­kom­po­nente um­fas­sen die Pro­jek­te auch die zu­ge­hö­ri­gen Hard­ware-An­teile.
• Sie un­ter­stüt­zen au­ßer­dem das Ver­triebs­team des Pro­dukt­be­reichs bei der Be­ant­wor­tung von Kun­den­an­fra­gen und An­ge­bo­ten im Hin­blick auf die Füh­rungs­sys­tem-An­teile.
• Rei­se­tä­tig­kei­ten zu den ent­spre­chen­den Be­schaf­fungs­be­hör­den, Nut­zern und Part­ner­fir­men ge­hö­ren ebenso zu Ih­rem Auf­ga­ben­ge­biet.
• Die Vor­be­rei­tung von Prä­sen­ta­tio­nen und die Er­ar­bei­tung von kun­den­spe­zifi­schen Lö­sun­gen run­den das an­spruchs­vol­le Tä­tig­keits­feld ab.

• Sie ha­ben ein in­ge­nieurwissen­schaft­liches oder be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um er­folg­reich ab­ge­schlos­sen und ver­fü­gen idea­ler­weise über mehr­jäh­rige Be­rufs­er­fah­rung im Ma­nage­ment von (Soft­ware-)Pro­jek­ten.
• Bestenfalls ha­ben Sie be­reits Er­fah­rung mit Pro­jek­ten und Sys­te­men im mi­li­tä­ri­schen Kon­text ge­sam­melt.
• Die Zu­sam­men­ar­beit mit Un­ter­auf­trag­neh­mern bzw. Ko­ope­ra­ti­ons­part­nern bei kom­ple­xen Pro­jek­ten, Ar­beits­ge­mein­schaf­ten und Joint Ven­tures ist Ihnen ver­traut.
• Sie kön­nen mit Ihrer kom­mu­ni­ka­ti­ven Art sowie einer er­geb­nis­ori­en­tier­ten und durch­set­zungs­star­ken Per­sön­lich­keit punk­ten.
• Rei­se­be­reit­schaft und ver­hand­lungs­siche­re Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift run­den Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung unter Angabe der Kenn­ziffer 240949. Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab 01.04.2025 einen:

Leiter (m/w/d) Wareneingangsprüfung

• Als Lei­ter (m/w/d) Wa­ren­ein­gangs­prü­fung über­neh­men Sie die fach­li­che bzw. dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung des Teams Wa­ren­ein­gangs­prü­fung (Elek­tro­nik, Me­cha­nik, Che­mi­sche Pro­duk­te) so­wie die Prüf­pla­nung.
• Zu Ih­rem Auf­ga­ben­ge­biet ge­hören die Steue­rung und kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung der Ar­beits­ab­läu­fe in der Wa­ren­ein­gangs­prü­fung.
• Wei­ter­hin sind Sie für Qua­li­täts- und Ef­fi­zi­enz­stei­ge­run­gen in der Wa­ren­ein­gangs­prü­fung durch den kon­se­quen­ten Aus­bau mo­der­ner IT- und Qua­li­täts­tools zu­ständig.
• Au­ßer­dem un­ter­stüt­zen Sie das Team im ope­ra­ti­ven Ta­ges­ge­schäft.

• Ih­re Aus­bil­dung zum Meis­ter (m/w/d) oder Tech­ni­ker (m/w/d) so­wie Ih­re lang­jäh­ri­ge Be­rufs- und Füh­rungs­er­fah­rung in der Wa­ren­ein­gangs­prü­fung oder Qua­li­täts­si­che­rung bil­den die idea­le Vor­aus­set­zun­g für die­se Po­si­tion.
• Zu­dem kön­nen Sie uns durch Ih­re sehr gu­ten Kennt­nis­se in SAP, spe­zi­ell im Mo­dul MM, so­wie in CAQ-Sys­te­men, vor­zugs­wei­se Bab­tec, über­zeugen.
• Au­ßer­dem ver­fü­gen Sie über gu­te MS-Of­fice- und Eng­lisch­kennt­nisse.
• Sie zeich­nen sich so­wohl als Team­play­er (m/w/d) als auch durch Ih­re Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Durch­set­zungs­stär­ke aus.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir eine:

Projekt­leitung (m/w/d) Luft­waffen­systeme

• In dieser Funktion sind Sie für die Lei­tung von Pro­jekten im Pro­dukt­bereich Luft­waffen­systeme (PL) mit Schwer­punkt IRIS-T zustän­dig.
• Dabei verant­wor­ten Sie u. a. die Koor­di­nation der Projekt­teams hin­sicht­lich der Weiter­ent­wick­lung bzw. Anpas­sung von Pro­dukten auf neue Anfor­derungen.
• Sie leiten Angebots­pro­jekte, arbeiten zusam­men mit dem Pro­dukt­mana­ger am Produkt IRIS-T oder anderen Pro­dukten bei PL und unter­stützen bei der Planung des Auf­baus von IRIS-T.
• Die Führung und Über­wachung von Unter­auf­trag­neh­mern, insbe­son­dere in tech­nischen Belangen, die Unter­stütz­ung der Akti­vi­täten zum IRIS-T-Block-Konzept bzw. -‍Fähig­keits­erhalt sowie die Mit­wir­kung bei der Erstel­lung der AE-, Umsatz- und OFE-Listen ergänzen Ihre Tätigkeit.
• Der Aus­bau bzw. der Auf­bau von Kontakten, Netz­werken bzw. Zugängen zu allen rele­vanten Ebenen der Bundes­wehr-Organisation, die Vor­be­rei­tung von Präsen­ta­tionen sowie die Erar­bei­tung von kunden­spe­zi­fischen Offset-Lösungen zusam­men mit der Offset-Abtei­lung runden das anspruchs­volle Auf­gaben­gebiet ab.

• Ein abge­schlos­senes Studium der Luft- und Raum­fahrt­tech­nik, Inge­nieur­wissen­schaft, Physik oder einer ver­gleich­baren Quali­fi­kation bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Idealer­weise verfügen Sie über erste Berufs­er­fah­rung im Umgang mit Vertretern des Kunden Bundeswehr.
• Verständnis hin­sicht­lich des opera­tiven Einsatzes unserer Produkte, Erfah­rung im Vertrieb mili­tä­rischer Produkte sowie spezi­fische Kennt­nisse der Tech­no­logien im Ver­ant­wor­tungs­bereich sind wün­schens­wert.
• Darüber hinaus verfügen Sie über kultu­relle Erfah­rung mit nicht-euro­päischen Kunden.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Home­office

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Ü 2239-2240. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Projekt­leiter / Projekt­manager (m/w/d) Luft­ver­tei­di­gungs­system IRIS-‍T SLS

• In Ih­rer Rol­le sind Sie ei­gen­ver­ant­wort­lich für die leis­tungs- so­wie qua­li­täts­ge­rech­te Pla­nung und Ab­wick­lung von in­ter­na­tio­na­len Pro­jek­ten für das Luftverteidigungssystem IRIS-T SLS zu­ständig.
• Sie ko­or­di­nie­ren in­ter­ne Res­sour­cen so­wie Drit­te wie Kun­den oder Un­ter­neh­men, um die Pro­jek­te rei­bungs­los um­zu­setzen.
• Die Un­ter­stüt­zung des Mar­ke­tings bei Kun­den­an­fra­gen, An­ge­bo­ten und der Ent­wick­lung von Road­maps für zu­künf­ti­ge Sys­te­m­ele­men­te ge­hört eben­falls zu Ih­ren Auf­gaben.
• Die fach­li­che Füh­rung von in­ter­dis­zi­pli­nä­ren Pro­jekt­teams und die Steue­rung von Lie­fe­ran­ten wäh­rend der Pro­jekt­ab­wick­lung lie­gen in Ih­rem Ver­ant­wor­tungs­bereich.
• Die Er­ar­bei­tung von kun­den­spe­zi­fi­schen Lö­sun­gen samt de­ren Prä­sen­ta­ti­on run­det Ihr Auf­ga­ben­gebiet ab.

• Sie ver­fü­gen über ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich In­ge­nieur­we­sen, Na­tur­wis­sen­schaft oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Mit Ih­rer Er­fah­rung in Bezug auf die Pro­jekt­lei­tung im mi­li­tä­ri­schen Um­feld und Ih­rem souveränen Um­gang mit den Sta­ke­hol­dern brin­gen Sie die nö­ti­ge Ex­per­tise mit.
• Idea­ler­wei­se ver­fü­gen Sie über Kennt­nis­se hinsichtlich Luft­ver­tei­di­gungs­sys­te­men, um die An­for­de­run­gen der Po­si­ti­on op­ti­mal zu er­füllen.
• Rei­se­be­reit­schaft so­wie ver­hand­lungs­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift sind für Sie selbst­ver­ständlich.
• Eine selbst­stän­di­ge, ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se, ein si­che­res Auf­tre­ten sowie in­ter­kul­tu­rel­le Kom­pe­tenz run­den Ihr Pro­fil ab und ma­chen Sie zum idea­len Kan­di­da­ten (m/w/d) für die­se Position.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Home­office

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung unter Angabe der Kenn­ziffer Ü 2086. Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Offset Manager (m/w/d) Industrial Participation

• In dieser Funktion sind Sie für das Struk­turieren der Offset-An­fragen und die Ent­wick­lung der Mög­lich­keiten zur Erfül­lung von Offset-An­forde­rungen (Kom­pen­sations­ge­schäfte, indus­trielle Betei­ligung, Lokali­sierung) inklu­sive der Ko­ordi­nation der Diehl-Teil­kon­zerne und deren Liefe­ranten zu­ständig.
• Sie unterstützen die Regional-Sales- und Pro­gramm-Manager in Fragen zu strategischen Partnerschaften und Offsets sowie bei der Er­arbei­tung und Um­setzung der Ge­schäfts­feld­ent­wick­lung bzw. Länder­stra­tegie; dazu ge­hören auch die Teil­nahme an Messen und B2B-Ver­anstal­tungen sowie die Kon­takt­pflege und Ab­stim­mung mit In­dustrie­ver­bänden, Ver­tre­tungen oder Amtsstellen in den jeweiligen Regionen.
• Die Entwicklung und Pflege von Netz­werken im Offset- und Industrie-Bereich sowie die Ana­lyse aus­län­discher Be­schaf­fungs­märkte und die aktive Be­glei­tung beim Auf­bau von Be­schaf­fungs­quellen in enger Ab­stim­mung mit den Fach­be­reichen zählen ebenso zu Ihren Auf­gaben.
• Die termin­gerechte Abwick­lung und das kauf­männi­sche Con­trolling der Offset-Pro­jekte, die Ver­hand­lung ver­trag­licher Be­dingun­gen mit inter­na­tionalen Be­schaf­fungs­be­hörden, Minis­terien, in­dus­triellen Part­nern bzw. Liefe­ranten sowie das Repor­ting im Rah­men von Vor­schriften und Ver­trägen runden das an­spruchs­volle Aufgaben­gebiet ab.

• Ein erfolgreich abge­schlos­senes techni­sches oder be­triebs­wirt­schaft­liches Stu­dium ist die beste Voraus­setzung für diese Position.
• Sie bringen idealer­weise mehr­jährige ein­schlä­gige Berufs­erfah­rung im Bereich Off­set bzw. Indus­trielle Ko­opera­tion (alter­nativ Strate­gischer Ein­kauf, Business Develop­ment oder Ver­trieb) und in der wehr­techni­schen Zu­liefer­indus­trie sowie gute Kennt­nisse der inter­natio­nalen Be­schaf­fungs­märkte mit.
• Ihr Verhandlungs­geschick sowie eine hohe Kunden­orien­tierung mit Ziel­kon­flikt­ver­ständ­nis inner­halb kom­plexer Pro­jekte zeich­nen Sie aus.
• Hohe Reisebereit­schaft sowie aus­ge­prägte kom­muni­kative und inter­kultu­relle Kompe­tenz setzen wir eben­so voraus wie gute MS-Office- sowie ver­hand­lungs­sichere Englisch­kennt­nisse; Kennt­nisse einer weiteren Fremd­sprache sind von Vorteil.
• Durchsetzungs­stärke und Eigen­initiative, ge­paart mit einer struk­turierten Arbeits­weise und kon­zeptio­nellem bzw. ana­lyti­schem Denk­ver­mögen, runden das Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d) Luft­waffen­systeme IRIS-T SLM & SLX

• In dieser Position über­neh­men Sie die Leitung von Pro­jekten für die Lenk­flug­körper IRIS-T SLM sowie IRIS-T SLX und unter­stützen die betei­ligten Produkt­manager.
• Sie koordinieren die Projekt­teams hin­sicht­lich tech­nischer Belange und betreuen Unter­auf­trag­nehmer auf natio­naler bzw. inter­natio­naler Ebene.
• Des Weiteren sind Sie für die termin- und kosten­ger­echte Umsetz­ung der Auf­träge in Ihrem Bereich zuständig.
• Eine detail­lierte Abstim­mung mit den anderen Projekt­lei­tungen der Lenk­flug­körper­fa­milie sowie den Abtei­lungen Logistic Support, Ent­wick­lung und Ferti­gung rundet Ihr abwechs­lungs­reiches Auf­gaben­gebiet ab.

• Ein abge­schlos­senes tech­ni­sches Studium im Bereich Inge­nieur­wesen, Infor­matik oder Luft- und Raum­fahrt­tech­nik bildet die ideale Vor­aus­setzung für diese Position.
• Bestenfalls verfügen Sie bereits über mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Projekt­mana­gement oder Prozess­mana­gement; Kennt­nisse hin­sicht­lich der Lenk­flug­körper­pro­gramme IRIS-T und IRIS-T SL sind von Vorteil.
• Neben Freude am Kontakt mit externen Partnern überz­eugen Sie uns durch fließen­de Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine auf­ge­schlos­sene Persön­lich­keit sowie Kom­mu­ni­ka­tions­stärke.
• Ausge­prägte Eigen­initi­ative und Reise­bereit­schaft runden Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Interne Weiter­bildungs­programme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240598–240599. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Projektmanager / Trainer (m/w/d) Customer Support

• Sie über­neh­men Pro­jek­te im Pro­dukt­be­reich Cu­st­o­mer Sup­port und ko­or­di­nie­ren da­bei Un­ter­auf­trag­neh­mer so­wie in­ter­ne Be­reiche.
• Sie steu­ern und be­ar­bei­ten in in­ter­na­tio­na­len Pro­jek­ten das Ar­beits­pa­ket In­te­gra­ted Lo­gistic Sup­port (ILS) bzw. In-Ser­vice Sup­port (ISS) zur Rea­li­sie­rung der Pro­dukt- und Kun­den­un­ter­stüt­zung wäh­rend der Nutzung.
• Sie un­ter­stüt­zen un­se­re Kun­den bei der Pla­nung, Durch­füh­rung und Aus­wer­tung von na­tio­na­len sowie in­ter­na­tio­na­len Er­pro­bun­gen, Kam­pa­gnen und Übun­gen, inklusive mög­li­cher Vor-Ort-Ak­ti­vi­täten.
• Dar­über hin­aus be­rei­ten Sie Er­kennt­nis­se und Er­fah­run­gen bezüglich der Nut­zung un­se­rer Waf­fen­sys­te­me auf und stel­len die­se im Rah­men von tech­ni­schen Work­shops, z. B. in den Ge­schwa­dern, vor.
• Sie ent­wi­ckeln un­ser Schu­lungs­kon­zept wei­ter und füh­ren Trainings bei Kun­den durch.

• Er­fah­rung als ehe­ma­li­ger Ein­satz­pi­lot (m/w/d) oder Waf­fen­sys­te­m­of­fi­zier (m/w/d) auf Kampf­flug­zeu­gen der deut­schen Luft­waf­fe (vor­zugs­wei­se auf WS Eu­ro­figh­ter) bil­det die beste Vor­aus­setzung für diese Position.
• Idea­ler­wei­se kön­nen Sie tech­ni­sche Er­fah­rung im Be­reich Luft- und Raum­fahrt­tech­nik, Elek­tro­tech­nik oder Ma­schi­nen­bau vor­weisen.
• Sie ha­ben Freu­de an der Ar­beit in Teams sowie der Ko­ope­ra­ti­on mit ex­ter­nen Pro­gramm­part­nern im In- und Ausland.
• Sie zeichnen sich durch Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Er­geb­nis­ori­en­tie­rung so­wie ei­ne ho­he Ei­gen­in­itia­ti­ve, Mo­ti­va­ti­on und in­ter­na­tio­na­le Rei­se­be­reit­schaft aus.
• Sehr gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift run­den Ihr Pro­fil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung unter Angabe der Kenn­ziffer 240356. Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Vertriebs­ingenieur / Sales­manager (m/w/d) Tech­nischer Produkt­vertrieb Ground Based Air Defense

• Sie knüpfen, pflegen und ver­tiefen Kon­takte zu inter­natio­nalen Kunden im Bereich Luft­ver­tei­digung.
• Dabei führen Sie vor Ort detail­lierte Produkt­präsen­ta­tionen sowie Work­shops mit den Beschaf­fungs­orga­nisa­tionen und Streit­kräften der poten­ziellen Kunden­nationen durch.
• Anschließend bleiben Sie mit den betei­ligten Akteuren in Kontakt und führen regel­mäßig Fort­schritts­gespräche.
• Sie erstellen zudem Markt- und Wett­be­werbs­ana­lysen und erar­beiten kunden­spe­zifische Vertriebs­strategien.
• Sie sind feder­füh­rend in der Erstel­lung von Ange­bots­doku­menten und Beant­wortung von Kunden­anfragen.

• Ein abge­schlos­senes Wirt­schafts­inge­nieur­studium oder Inge­nieur­studium mit betriebs­wirt­schaft­licher Zusatz­quali­fi­kation bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Sie haben mehr­jährige Erfah­rung im Einsatz von Luft­ver­tei­di­gungs­systemen, gerne als Offizier (m/w/d) des Flug­abwehr­raketen­dienstes oder der Marine.
• Sie besitzen verhand­lungs­sichere Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift; Kennt­nisse einer weiteren Fremd­sprache sind von Vorteil.
• Die Bereit­schaft zu Dienst­reisen – häufig ins Ausland – rundet Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewerbungen schwer­behin­derter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Überlingen oder Frankfurt am Main suchen wir einen:

Systemmanager (m/w/d) IT

• Sie integrieren und betreiben anwender­spezifische Soft­ware in Bezug auf IT-Umgebungen.
• Sie analysieren und beheben Fehler sowie Störungen im 2nd- / 3rd-Level-Support.
• Sie erstellen System- und Architektur­konzepte für IT-Systeme.
• Sie beraten die Fach­bereiche und über­nehmen das Anfor­derungs­manage­ment sowie die Anfor­derungs­klärung.
• Sie leiten IT-Projekte und wirken bei diesen mit; außer­dem steuern Sie die Dienst­leister sowie Her­steller­support­anfragen.

• Sie verfügen über ein abge­schlossenes IT-Studium in der Fach­richtung Infor­matik oder Ingenieur­wesen bzw. über eine ver­gleich­bare Quali­fikation.
• Sehr gute Kennt­nisse sowie lang­jährige Erfah­rung im Bereich Kon­zeption, Auf­bau und Adminis­tration von Windows-Server-Betriebs­systemen bzw. von Microsoft-SQL-Datenbaken bilden die ideale Voraussetzung für diese Position.
• Sie besitzen bereits Expertise hin­sicht­lich VMware vSphere und Active-Directory-Administration.
• Sie zeichnen sich durch ausge­prägte analy­tischen Fähig­keiten sowie Team­geist aus.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Home­office

Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn­ziffer 2419.

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen suchen wir einen:

Leiter (m/w/d) Personal­entwicklung (PE)

• Sie sind für den Auf­bau und die Füh­rung ei­nes stand­ort­über­grei­fen­den Teams (PE-Team) in fach­li­cher, dis­zi­pli­na­ri­scher so­wie or­ga­ni­sa­to­ri­scher Hin­sicht ver­ant­wort­lich.
• In Zu­sam­men­ar­beit mit den Per­so­nal­lei­tern ent­wi­ckeln und im­ple­men­tie­ren Sie die PE-Stra­te­gie.
• Mit Ih­rem Team sind Sie für die Ana­ly­se des Wei­ter­bil­dungs­be­darfs so­wie die Kon­zep­ti­on, Pla­nung, Durch­füh­rung und Eva­lua­ti­on ge­eig­ne­ter Maß­nah­men für die Füh­rungs­kräf­te- so­wie Team- und Kul­tur­ent­wick­lung zu­stän­dig; per­spek­ti­visch bau­en Sie die PE-Land­schaft in Rich­tung Aca­de­my – auch als Platt­form für di­ver­se Events – aus.
• Sie küm­mern sich eben­so um die kon­ti­nu­ier­li­che Eva­lua­ti­on und Wei­ter­ent­wick­lung von PE-Pro­zes­sen; Au­dits mit PE-Be­zug be­rei­ten Sie vor und neh­men dar­an teil.
• Die Be­glei­tung von Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen in en­ger Ab­stim­mung mit den ope­ra­ti­ven HR-Teams run­det Ihr viel­fäl­ti­ges Auf­ga­ben­spek­trum ab.

• Sie ha­ben ein Stu­di­um mit Schwer­punkt Hu­man Re­sour­ces, Psy­cho­lo­gie, Päd­ago­gik oder ver­gleich­bar er­folg­reich ab­ge­schlos­sen.
• Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in der Per­so­nal­ent­wick­lung ist er­for­der­lich, idea­ler­wei­se in ei­ner Füh­rungs­po­si­ti­on.
• Sie zei­gen In­ter­es­se an bzw. Of­fen­heit für PE- / OE-Trends und sind be­reit und in der La­ge, krea­tiv so­wie „Out of the Box“ zu den­ken.
• Sie ver­fü­gen über aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons- sowie Prä­sen­ta­ti­ons­fä­hig­kei­ten, zei­gen ein ho­hes Maß an Em­pa­thie und sind fä­hig, Men­schen zu mo­ti­vie­ren und zu be­geis­tern.
• Ein sou­ve­rä­ner Um­gang mit ei­ner Viel­zahl ver­schie­de­ner Sta­ke­hol­der auf un­ter­schied­li­chen hier­ar­chi­schen Ebe­nen zeich­net Sie aus.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
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