Leiter Einnahmenoptimierung
Über das Unternehmen Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. Schon einmal ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Über das Unternehmen
Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.
Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft. Für diesen Weg suchen wir qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter.
Für diesen Weg suchen wir zum nächstmöglichen Einstiegsdatum einen
für unseren Standort in Bremen oder Hamburg – Hybrid
Aufgaben:
- Du entwickelst und implementierst Strategien und Workflows, die unsere Effizienz steigern und das Umsatzpotenzial maximieren.
- Du arbeitest eng mit den Sales- und Marketing-Teams zusammen, um das Pipeline-Management zu optimieren und sicherzustellen.
- Du erstellst aussagekräftige Berichte und Dashboards zur Performance-Überwachung.
- Du analysierst relevante Daten und Markttrends, um Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen.
- Du arbeitest eng mit der Finanzabteilung zusammen, um die Genauigkeit von Umsatzprognosen sicherzustellen.
- Du schulst und unterstützt Teammitglieder bei der Nutzung von HubSpot sowie anderen relevanten Tools.
Fähigkeiten und Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revenue Operations.
- Du hast fundierte Kenntnisse in HubSpot und im Umgang mit MS Office.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Deine Kommunikationsstärke hilft Dir, sowohl im Team als auch mit verschiedenen Abteilungen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
- Du bist ein verantwortungsbewusster Teamperfomer mit einem positiven Mindset und bist stets motiviert, Lösungen zu finden und Prozesse zu verbessern.
Wir haben tolle Benefits
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Patricia Kobylanska | Contact Person
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-18179 über den Button „Bewerben“!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
www.hansefit.de
Follow us: XING | LinkedIn | Facebook
Jobbeschreibung
Über das Unternehmen
Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.
Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft. Für diesen Weg suchen wir qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter.
Für diesen Weg suchen wir zum nächstmöglichen Einstiegsdatum einen
für unseren Standort in Bremen oder Hamburg – Hybrid
Aufgaben:
- Du entwickelst und implementierst Strategien und Workflows, die unsere Effizienz steigern und das Umsatzpotenzial maximieren.
- Du arbeitest eng mit den Sales- und Marketing-Teams zusammen, um das Pipeline-Management zu optimieren und sicherzustellen.
- Du erstellst aussagekräftige Berichte und Dashboards zur Performance-Überwachung.
- Du analysierst relevante Daten und Markttrends, um Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen.
- Du arbeitest eng mit der Finanzabteilung zusammen, um die Genauigkeit von Umsatzprognosen sicherzustellen.
- Du schulst und unterstützt Teammitglieder bei der Nutzung von HubSpot sowie anderen relevanten Tools.
Fähigkeiten und Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revenue Operations.
- Du hast fundierte Kenntnisse in HubSpot und im Umgang mit MS Office.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Deine Kommunikationsstärke hilft Dir, sowohl im Team als auch mit verschiedenen Abteilungen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
- Du bist ein verantwortungsbewusster Teamperfomer mit einem positiven Mindset und bist stets motiviert, Lösungen zu finden und Prozesse zu verbessern.
Wir haben tolle Benefits
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
- Nutzung der Babbel-App
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Teamevents
Patricia Kobylanska | Contact Person
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-18179 über den Button „Bewerben“!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
www.hansefit.de
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Teamleiter SAP Anwendungsberatung / Entwicklung (m/w/d)
Teamleiter SAP Anwendungsberatung / Entwicklung (m/w/d) Werde auch du ein Teil der HEK! Im Laufe deiner Berufstätigkeit hattest du bereits erste Berührungspunkte mit SAP Anwendungen, idealerweise mit Schwerpunkt Oscare, und möchtest jetzt als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen? Dann kommt hier deine Chance! Wir bei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Werde auch du ein Teil der HEK!
Im Laufe deiner Berufstätigkeit hattest du bereits erste Berührungspunkte mit SAP Anwendungen, idealerweise mit Schwerpunkt Oscare, und möchtest jetzt als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen?
Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen Teamleiter (m/w/d) in der Anwendungsberatung für das Fachmodul Claims.
Gemeinsam mit deinem Team betreust du im Fachmodul Claims unsere modernen IT Lösungen, deren Weiterentwicklung und sorgst für die Sicherstellung der internen Abläufe. Dieses Fachmodul beinhaltet sämtliche Prozesse, die für die Leistungsbearbeitung der Themen der gesetzlichen Krankenversicherung erforderlich sind. Hierzu zählen beispielsweise Sachleistungen, Entgeltersatzleistungen, Ersatzleistungswesen, Pflegeleistungen inkl. Häusliche Krankenpflege und stationäre Leistungen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst und organisierst ein 13-köpfiges Team für den Bereich Claims und bist die Ansprechperson für alle fachlichen Fragen.
- Dabei bist du für die Sicherstellung der internen Abläufe und Zuständigkeiten verantwortlich.
- Du leitest Schulungen und organisierst die Ausbildung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiten.
- Außerdem bist du für die Qualitätssicherung der Prozesse zuständig, hinterfragst diese und unterstützt mit eigenen Ideen bei der Optimierung.
- Du koordinierst neue Projekte und führst technische Umstellungen durch.
- Bei deiner täglichen Arbeit pflegst einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung und arbeitest Hand in Hand mit den anderen Teamleitungen zusammen.
Das bringst du mit:
- Kenntnisse im Umgang mit SAP basierten Anwendungen (oscare®)
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich SAP (oscare®) in der Anwendungsberatung oder Entwicklung
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Herausforderungen lösungsorientiert angehst
- innovative Ideen, mit der du passende Lösungen entwickelst
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dabei das notwendige Fingerspitzengefühl, mit dem du die Potentiale deiner Mitarbeitenden erkennst
- Spaß an der Arbeit mit deinem Team
Das bieten wir dir:
Tolle Benefits wie beispielsweise beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu drei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16513 idealerweise als PDF-Datei. Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.
Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.
Dein Kontakt bei uns:
Unsere Personalmanagerin, Angelika Thiele,
steht dir für weitere Fragen telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben
Jobbeschreibung
Werde auch du ein Teil der HEK!
Im Laufe deiner Berufstätigkeit hattest du bereits erste Berührungspunkte mit SAP Anwendungen, idealerweise mit Schwerpunkt Oscare, und möchtest jetzt als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen?
Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen Teamleiter (m/w/d) in der Anwendungsberatung für das Fachmodul Claims.
Gemeinsam mit deinem Team betreust du im Fachmodul Claims unsere modernen IT Lösungen, deren Weiterentwicklung und sorgst für die Sicherstellung der internen Abläufe. Dieses Fachmodul beinhaltet sämtliche Prozesse, die für die Leistungsbearbeitung der Themen der gesetzlichen Krankenversicherung erforderlich sind. Hierzu zählen beispielsweise Sachleistungen, Entgeltersatzleistungen, Ersatzleistungswesen, Pflegeleistungen inkl. Häusliche Krankenpflege und stationäre Leistungen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst und organisierst ein 13-köpfiges Team für den Bereich Claims und bist die Ansprechperson für alle fachlichen Fragen.
- Dabei bist du für die Sicherstellung der internen Abläufe und Zuständigkeiten verantwortlich.
- Du leitest Schulungen und organisierst die Ausbildung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiten.
- Außerdem bist du für die Qualitätssicherung der Prozesse zuständig, hinterfragst diese und unterstützt mit eigenen Ideen bei der Optimierung.
- Du koordinierst neue Projekte und führst technische Umstellungen durch.
- Bei deiner täglichen Arbeit pflegst einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung und arbeitest Hand in Hand mit den anderen Teamleitungen zusammen.
Das bringst du mit:
- Kenntnisse im Umgang mit SAP basierten Anwendungen (oscare®)
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich SAP (oscare®) in der Anwendungsberatung oder Entwicklung
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Herausforderungen lösungsorientiert angehst
- innovative Ideen, mit der du passende Lösungen entwickelst
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dabei das notwendige Fingerspitzengefühl, mit dem du die Potentiale deiner Mitarbeitenden erkennst
- Spaß an der Arbeit mit deinem Team
Das bieten wir dir:
Tolle Benefits wie beispielsweise beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu drei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-16513 idealerweise als PDF-Datei. Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.
Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.
Dein Kontakt bei uns:
Unsere Personalmanagerin, Angelika Thiele,
steht dir für weitere Fragen telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben
Leiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft Als jung-dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert. Projektleiter / Projektingenieur – Energie- und Medien-Infrastruktur (m/w/d) EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden IHRE AUFGABENBEREICHE: ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft
Als jung-dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert.
EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden
IHRE AUFGABENBEREICHE:
- Projektleitung von anspruchsvollen Projekten, vorwiegend Großprojekten, im Bereich Energie- und Medieninfrastruktur
- Koordinierung der Projektbeteiligten und Führen der Kommunikation mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern, Juristen und Trägern öffentlicher Belange
- kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber und Unterstützung im Genehmigungsverfahren
- Leitung und Koordinierung des Planerteams, insbesondere bei Projekten mit umfassender Generalplanungsverantwortung
- Standortanalysen und Machbarkeitsstudien linearer Infrastrukturprojekte
- Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
- Evaluation von Trassenverläufen unter Berücksichtigung vorhandener Infrastruktur, Umweltrecht, Planungsrecht, Bauordnungsrecht, etc.
- Aufstellen der Planunterlagen gem. HOAI
- Projektstruktur und Datenmanagement
- Qualitätssicherung in der Planung und Bauausführung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem artverwandten Studiengang
- Technische Fachkenntnisse im Bereich Erd- und Tiefbau
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
- Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten
Projektleiter:
- Einschlägige Berufserfahrung bei Genehmigungsverfahren (Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren)
- Kenntnisse im Planungsrecht und in den aktuellen Rechtsvorschriften
- Kostenkalkulation und Budgeterstellung
- Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Infrastruktur eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen
Projektingenieur:
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung
UNSERE MÖGLICHEN BENEFITS: Vergütung & Vorsorge
- Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
Mobilität
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Dienstfahrrad
- E-Roller
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Gesundheit & Work-Life-Balance
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
- Getränke am Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss
- Teilnahme an Sportevents
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobile Arbeit
- Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
- Bundesweite Brückentage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Extras & Vergünstigungen
- Diensthandy
- Rabatte und Mitarbeiterangebote
- PrimeCard
- Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
- VIP-Kontingent für Sportevents
- Übernahme von Kammerbeiträgen
IHR WEG ZU UNS:
Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage (www.bpm-gruppe.de/karriere/formular) oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung[AT]bpm-ingenieure.de.
Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen:
- Gehaltsvorstellung
- gewünschte Wochenarbeitszeit
- Referenznummer YF-17751
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Jobbeschreibung
Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft
Als jung-dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert.
EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden
IHRE AUFGABENBEREICHE:
- Projektleitung von anspruchsvollen Projekten, vorwiegend Großprojekten, im Bereich Energie- und Medieninfrastruktur
- Koordinierung der Projektbeteiligten und Führen der Kommunikation mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern, Juristen und Trägern öffentlicher Belange
- kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber und Unterstützung im Genehmigungsverfahren
- Leitung und Koordinierung des Planerteams, insbesondere bei Projekten mit umfassender Generalplanungsverantwortung
- Standortanalysen und Machbarkeitsstudien linearer Infrastrukturprojekte
- Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
- Evaluation von Trassenverläufen unter Berücksichtigung vorhandener Infrastruktur, Umweltrecht, Planungsrecht, Bauordnungsrecht, etc.
- Aufstellen der Planunterlagen gem. HOAI
- Projektstruktur und Datenmanagement
- Qualitätssicherung in der Planung und Bauausführung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem artverwandten Studiengang
- Technische Fachkenntnisse im Bereich Erd- und Tiefbau
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
- Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten
Projektleiter:
- Einschlägige Berufserfahrung bei Genehmigungsverfahren (Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren)
- Kenntnisse im Planungsrecht und in den aktuellen Rechtsvorschriften
- Kostenkalkulation und Budgeterstellung
- Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Infrastruktur eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen
Projektingenieur:
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung
UNSERE MÖGLICHEN BENEFITS: Vergütung & Vorsorge
- Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
Mobilität
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Dienstfahrrad
- E-Roller
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Gesundheit & Work-Life-Balance
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
- Getränke am Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss
- Teilnahme an Sportevents
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobile Arbeit
- Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
- Bundesweite Brückentage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Extras & Vergünstigungen
- Diensthandy
- Rabatte und Mitarbeiterangebote
- PrimeCard
- Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
- VIP-Kontingent für Sportevents
- Übernahme von Kammerbeiträgen
IHR WEG ZU UNS:
Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage (www.bpm-gruppe.de/karriere/formular) oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung[AT]bpm-ingenieure.de.
Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen:
- Gehaltsvorstellung
- gewünschte Wochenarbeitszeit
- Referenznummer YF-17751
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Bauprojektmanager Geotechnik
Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft Als jung-dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert. Projektleiter / Projektingenieur – Geotechnik, Baugrund, Erd- und Grundbau (m/w/d) EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft
Als jung-dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert.
EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden
IHRE AUFGABENBEREICHE:
- Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieur-, Verkehrs- wege- und Wasserbau von der Angebotserstellung bis zur Abnahme der Leistung
- Ermittlung geotechnischer Randbedingungen, Begleitung der Baugrundaufschlüsse, Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
- Erstellen von Baugrundgutachten und Geotechnischen Berichten
- Überwachung von Erdbaumaßnahmen
- Geotechnische Beratung des Auftraggebers sowie der Planer
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium vorzugsweise im Fachbereich Geotechnik, Ingenieurgeologie, Bodenmechanik bzw. Erd- und Grundbau; auch fachlich angrenzende Ausbildungsberufe möglich
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
- Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten
Projektleiter:
- Langjährige Erfahrungen in der geotechnischen Beratung
- Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Geotechnik eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen
Projektingenieur:
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der geotechnischen Beratung
UNSERE MÖGLICHEN BENEFITS: Vergütung & Vorsorge
- Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
Mobilität
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Dienstfahrrad
- E-Roller
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Gesundheit & Work-Life-Balance
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
- Getränke am Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss
- Teilnahme an Sportevents
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobile Arbeit
- Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
- Bundesweite Brückentage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Extras & Vergünstigungen
- Diensthandy
- Rabatte und Mitarbeiterangebote
- PrimeCard
- Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
- VIP-Kontingent für Sportevents
- Übernahme von Kammerbeiträgen
IHR WEG ZU UNS:
Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage (www.bpm-gruppe.de/karriere/formular) oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung[AT]bpm-ingenieure.de.
Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen:
- Gehaltsvorstellung
- gewünschte Wochenarbeitszeit
- Referenznummer YF-17754
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Jobbeschreibung
Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft
Als jung-dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert.
EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Hannover, Dresden
IHRE AUFGABENBEREICHE:
- Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieur-, Verkehrs- wege- und Wasserbau von der Angebotserstellung bis zur Abnahme der Leistung
- Ermittlung geotechnischer Randbedingungen, Begleitung der Baugrundaufschlüsse, Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
- Erstellen von Baugrundgutachten und Geotechnischen Berichten
- Überwachung von Erdbaumaßnahmen
- Geotechnische Beratung des Auftraggebers sowie der Planer
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium vorzugsweise im Fachbereich Geotechnik, Ingenieurgeologie, Bodenmechanik bzw. Erd- und Grundbau; auch fachlich angrenzende Ausbildungsberufe möglich
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
- Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten
Projektleiter:
- Langjährige Erfahrungen in der geotechnischen Beratung
- Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Geotechnik eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen
Projektingenieur:
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der geotechnischen Beratung
UNSERE MÖGLICHEN BENEFITS: Vergütung & Vorsorge
- Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
Mobilität
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Dienstfahrrad
- E-Roller
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Gesundheit & Work-Life-Balance
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
- Getränke am Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss
- Teilnahme an Sportevents
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobile Arbeit
- Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
- Bundesweite Brückentage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Extras & Vergünstigungen
- Diensthandy
- Rabatte und Mitarbeiterangebote
- PrimeCard
- Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
- VIP-Kontingent für Sportevents
- Übernahme von Kammerbeiträgen
IHR WEG ZU UNS:
Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage (www.bpm-gruppe.de/karriere/formular) oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung[AT]bpm-ingenieure.de.
Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen:
- Gehaltsvorstellung
- gewünschte Wochenarbeitszeit
- Referenznummer YF-17754
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Bauleiter (m/w/d) für die LPH 6-8 im Wohnungs- und Gewerbebau
Die PGH Gruppe ist ein familiengeführtes Hamburger Immobilienunternehmen, welches seit der Gründung der Unternehmensgruppe vor über 30 Jahren vorranging Wohn-, und Logistikimmobilien für den eigenen Bestand entwickelt, plant und realisiert. Im Bereich des vorwiegend geförderten Wohnungsbaus bauen wir uns derzeit einen Wohnungsbestand von ca. 3.500 Einheiten im Großraum des Hamburger Stadtgebietes sowie in ausgewählten deutschen ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die PGH Gruppe ist ein familiengeführtes Hamburger Immobilienunternehmen, welches seit der Gründung der Unternehmensgruppe vor über 30 Jahren vorranging Wohn-, und Logistikimmobilien für den eigenen Bestand entwickelt, plant und realisiert. Im Bereich des vorwiegend geförderten Wohnungsbaus bauen wir uns derzeit einen Wohnungsbestand von ca. 3.500 Einheiten im Großraum des Hamburger Stadtgebietes sowie in ausgewählten deutschen Metropolregionen in konventionelle Bauweise auf. Im Gewerbebereich verfügen wir über einen umfangreichen Bestand an Logistik- und Büroimmobilien. Wir legen sehr viel Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit unserer Wohnungs- und Gewerbebestände.
Für die Erweiterung unseres Bauleiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Ausführung anspruchsvoller Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau. Neben einer verantwortungsvollen Position mit Entwicklungsperspektiven bieten wir Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Projekten und einer langfristigen Perspektive.
Bauleiter (m/w/d) für die LPH 6-8 im Wohnungs- und Gewerbebau
- Übernahme der auftraggeberseitigen Bau- und Projektleitung bei unseren aktuellen und zukünftigen Wohn- und Gewerbebauprojekten gem. HOAI LPH 6 – 8
- Steuerung und fachliche Überwachung des Bauablaufs sowie dessen Dokumentation
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren und Vorbereitung der Vergabeentscheidungen
- Koordination der am Projekt beteiligten Gewerken hinsichtlich Kosten, Terminabstimmung und Qualität
- Ansprechpartner für die Gewerke
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Bachelor / Master / Dipl. Ing. oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
- idealerweise bereits Berufserfahrung im Wohnungs- oder Gewerbebau
- sehr gutes bautechnisches Verständnis
- gute Kenntnisse in MS-Office und Ausschreibungsprogrammen
- unternehmensorientiertes Denken
- zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
- Ehrgeiz, Einsatz, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Hauptwohnsitz in Norddeutschland
- Führerschein Klasse B
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- eine persönliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum zum Einbringen Ihrer Ideen
- individuelle und vielseitige Entwicklungschancen mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- regelmäßige Events und Baustellenbesichtigungen
- kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst
- JOBRAD Fahrrad-Leasing
Jobbeschreibung
Die PGH Gruppe ist ein familiengeführtes Hamburger Immobilienunternehmen, welches seit der Gründung der Unternehmensgruppe vor über 30 Jahren vorranging Wohn-, und Logistikimmobilien für den eigenen Bestand entwickelt, plant und realisiert. Im Bereich des vorwiegend geförderten Wohnungsbaus bauen wir uns derzeit einen Wohnungsbestand von ca. 3.500 Einheiten im Großraum des Hamburger Stadtgebietes sowie in ausgewählten deutschen Metropolregionen in konventionelle Bauweise auf. Im Gewerbebereich verfügen wir über einen umfangreichen Bestand an Logistik- und Büroimmobilien. Wir legen sehr viel Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit unserer Wohnungs- und Gewerbebestände.
Für die Erweiterung unseres Bauleiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Ausführung anspruchsvoller Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau. Neben einer verantwortungsvollen Position mit Entwicklungsperspektiven bieten wir Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Projekten und einer langfristigen Perspektive.
Bauleiter (m/w/d) für die LPH 6-8 im Wohnungs- und Gewerbebau
- Übernahme der auftraggeberseitigen Bau- und Projektleitung bei unseren aktuellen und zukünftigen Wohn- und Gewerbebauprojekten gem. HOAI LPH 6 – 8
- Steuerung und fachliche Überwachung des Bauablaufs sowie dessen Dokumentation
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren und Vorbereitung der Vergabeentscheidungen
- Koordination der am Projekt beteiligten Gewerken hinsichtlich Kosten, Terminabstimmung und Qualität
- Ansprechpartner für die Gewerke
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Bachelor / Master / Dipl. Ing. oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
- idealerweise bereits Berufserfahrung im Wohnungs- oder Gewerbebau
- sehr gutes bautechnisches Verständnis
- gute Kenntnisse in MS-Office und Ausschreibungsprogrammen
- unternehmensorientiertes Denken
- zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
- Ehrgeiz, Einsatz, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Hauptwohnsitz in Norddeutschland
- Führerschein Klasse B
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- eine persönliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum zum Einbringen Ihrer Ideen
- individuelle und vielseitige Entwicklungschancen mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- regelmäßige Events und Baustellenbesichtigungen
- kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst
- JOBRAD Fahrrad-Leasing
SEO Manager (m/w/d)
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten. Werde Teil einer weltbekannten Marke! Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten.
Werde Teil einer weltbekannten Marke!
Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als
SEO Manager (m/w/d)
- Du erstellst und entwickelst die SEO-Strategie mit einem Schwerpunkt auf die länderspezifische, internationale Umsetzung für unsere sieben Zielmärkte, darunter fünf nicht-deutschsprachige Länder
- Deine internationalen Keyword-Analysen bilden das Fundament für eine zielgerichtete SEO-Strategie, die sowohl lokale Suchintentionen als auch übergeordnete Traffic-Ziele berücksichtig
- Du entwickelst Maßnahmen und Konzepte für die On- und Off-Page-Optimierung der Website und setzt diese eigenständig um. Dazu gehören regelmäßige SEO-Audits und technische SEO-Optimierungen, um eine optimale Website-Performance sicherzustellen
- Du verstehst das Zusammenspiel von Content-Strategien, Informationsarchitektur und Crawling-Steuerung und arbeitest eng mit unserem Content-Team zusammen, um nachhaltige Verbesserungen für unsere organischen Rankings zu erzielen
- Im Content-Bereich bringst Du länderspezifische Themen- und Kategorieplanungen ein, Du erstellst SEO-relevante Kategorien und pflegst diese im CMS
- Gemeinsam mit dem Content-Team entwickelst Du Briefings für Content-Erstellungen und optimierst Blog-Beiträge SEO-seitig, um sowohl die Reichweite als auch die Relevanz für die Zielgruppe zu erhöhen
- Du betreust SEO-Reportings und entwickelst sie weiter, um die Entwicklung der zentralen KPIs zu monitoren und regelmäßig zu bewerten. Die Pflege und Weiterentwicklung von SEO-Standards und -Richtlinien liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
- Als zentrale Ansprechperson steuerst Du unsere externe SEO-Agentur, die für die länderspezifische Content-Adaption und technische SEO-Unterstützung verantwortlich ist, und sorgst so für eine konsistente und strategiekonforme Umsetzung in den internationalen Märkten
- Du analysierst regelmäßig den Wettbewerb, entdeckst neue Markttrends und prüfst bestehende Maßnahmen auf ihre Aktualität und Wirksamkeit
- SEO ist Deine Leidenschaft, und Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher SEO-Strategien im E-Commerce mit
- Mit den gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, ScreamingFrog, Google Search Console, Google Analytics) kennst Du Dich hervorragend aus; zudem verstehst Du HTML und CSS und kannst technische Anforderungen einschätzen
- Erfahrungen mit Shopware und internationalen SEO-Strategien sind von Vorteil, idealerweise in einem Umfeld mit mehrsprachigen Zielmärkten
- Du arbeitest gerne datengetrieben und findest Freude daran, Entscheidungen auf der Basis von Zahlen, Daten und Fakten zu treffen
- Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent und ein Blick für aktuelle SEO-Trends zeichnen Dich aus. Du denkst strategisch, kannst Dich aber auch operativ einbringen, wo es notwendig ist
- Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Kanban sind hilfreich, da wir teamübergreifend mit agilen Ansätzen arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil und erleichtern Dir die internationale Koordination
- Mobiles Arbeiten
- 37,5 Stundenwoche
- kurzer Freitag
- flexible Teilzeitmodelle
- flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatt
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorosorge
- Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine
- Essenzuschuss
- Welcome Days
- kostenfreie Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
Jobbeschreibung
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten.
Werde Teil einer weltbekannten Marke!
Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als
SEO Manager (m/w/d)
- Du erstellst und entwickelst die SEO-Strategie mit einem Schwerpunkt auf die länderspezifische, internationale Umsetzung für unsere sieben Zielmärkte, darunter fünf nicht-deutschsprachige Länder
- Deine internationalen Keyword-Analysen bilden das Fundament für eine zielgerichtete SEO-Strategie, die sowohl lokale Suchintentionen als auch übergeordnete Traffic-Ziele berücksichtig
- Du entwickelst Maßnahmen und Konzepte für die On- und Off-Page-Optimierung der Website und setzt diese eigenständig um. Dazu gehören regelmäßige SEO-Audits und technische SEO-Optimierungen, um eine optimale Website-Performance sicherzustellen
- Du verstehst das Zusammenspiel von Content-Strategien, Informationsarchitektur und Crawling-Steuerung und arbeitest eng mit unserem Content-Team zusammen, um nachhaltige Verbesserungen für unsere organischen Rankings zu erzielen
- Im Content-Bereich bringst Du länderspezifische Themen- und Kategorieplanungen ein, Du erstellst SEO-relevante Kategorien und pflegst diese im CMS
- Gemeinsam mit dem Content-Team entwickelst Du Briefings für Content-Erstellungen und optimierst Blog-Beiträge SEO-seitig, um sowohl die Reichweite als auch die Relevanz für die Zielgruppe zu erhöhen
- Du betreust SEO-Reportings und entwickelst sie weiter, um die Entwicklung der zentralen KPIs zu monitoren und regelmäßig zu bewerten. Die Pflege und Weiterentwicklung von SEO-Standards und -Richtlinien liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
- Als zentrale Ansprechperson steuerst Du unsere externe SEO-Agentur, die für die länderspezifische Content-Adaption und technische SEO-Unterstützung verantwortlich ist, und sorgst so für eine konsistente und strategiekonforme Umsetzung in den internationalen Märkten
- Du analysierst regelmäßig den Wettbewerb, entdeckst neue Markttrends und prüfst bestehende Maßnahmen auf ihre Aktualität und Wirksamkeit
- SEO ist Deine Leidenschaft, und Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher SEO-Strategien im E-Commerce mit
- Mit den gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, ScreamingFrog, Google Search Console, Google Analytics) kennst Du Dich hervorragend aus; zudem verstehst Du HTML und CSS und kannst technische Anforderungen einschätzen
- Erfahrungen mit Shopware und internationalen SEO-Strategien sind von Vorteil, idealerweise in einem Umfeld mit mehrsprachigen Zielmärkten
- Du arbeitest gerne datengetrieben und findest Freude daran, Entscheidungen auf der Basis von Zahlen, Daten und Fakten zu treffen
- Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent und ein Blick für aktuelle SEO-Trends zeichnen Dich aus. Du denkst strategisch, kannst Dich aber auch operativ einbringen, wo es notwendig ist
- Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Kanban sind hilfreich, da wir teamübergreifend mit agilen Ansätzen arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil und erleichtern Dir die internationale Koordination
- Mobiles Arbeiten
- 37,5 Stundenwoche
- kurzer Freitag
- flexible Teilzeitmodelle
- flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatt
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorosorge
- Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine
- Essenzuschuss
- Welcome Days
- kostenfreie Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
Teamlead Support and Servicedesk (w/m/d)
Die Bauer Systems KG ist der interne Full Service-IT-Dienstleister der Bauer Media Group. An unserem Stammsitz in Hamburg führen wir mit ca. 120 Mitarbeitenden die gesamte Bandbreite von IT-Dienstleistungen aus – vom Rechenzentrums-Betrieb über die Software-Entwicklung und den Anwendungs-Betrieb bis zum Arbeitsplatz-Support. Ob in komplexen Projekten oder bei der Umsetzung einzelner Anforderungen bieten wir unseren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bauer Systems KG ist der interne Full Service-IT-Dienstleister der Bauer Media Group. An unserem Stammsitz in Hamburg führen wir mit ca. 120 Mitarbeitenden die gesamte Bandbreite von IT-Dienstleistungen aus – vom Rechenzentrums-Betrieb über die Software-Entwicklung und den Anwendungs-Betrieb bis zum Arbeitsplatz-Support. Ob in komplexen Projekten oder bei der Umsetzung einzelner Anforderungen bieten wir unseren Kunden aus den Bereichen Redaktion, Vertrieb und Distribution in jeder Angelegenheit einen umfassen Service an.
In unserem Bereich Technology und Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Teamleiter Support und Servicedesk (w/m/d).
Die Bauer Systems KG ist der interne Full Service-IT-Dienstleister der Bauer Media Group. An unserem Stammsitz in Hamburg führen wir mit ca. 120 Mitarbeitenden die gesamte Bandbreite von IT-Dienstleistungen aus – vom Rechenzentrums-Betrieb über die Software-Entwicklung und den Anwendungs-Betrieb bis zum Arbeitsplatz-Support. Ob in komplexen Projekten oder bei der Umsetzung einzelner Anforderungen bieten wir unseren Kunden aus den Bereichen Redaktion, Vertrieb und Distribution in jeder Angelegenheit einen umfassen Service an.
In unserem Bereich Technology und Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Teamleiter Support und Servicedesk (w/m/d).
WAS MACHT DEN BEREICH Support und Servicedesk AUS?
Immer nah am Business und in Abstimmung mit unseren Stakeholdern. Dabei verlieren wir nie die Produktionssicherheit und Zuverlässigkeit unserer Systeme aus den Augen. Cloudbasiertes Arbeiten im internationalen Umfeld gehört ebenso zu unseren täglichen Aufgaben. Wir haben nicht nur die Publishing-Produkte der Bauer Media Group in Deutschland im Blick, sondern arbeiten auch eng mit den Standorten in Frankreich, Polen und Großbritannien zusammen.
Die Fachabteilung Support kümmert sich um die Aufgabengebiete ServiceDesk, OnSite Support und Enduser Computing (EUC).
- Ziel ist die Sicherstellung der Services Servicedesk und Support.
- Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 10 Mitarbeitenden in Deutschland und übernimmst Aufgaben wie die Personaleinsatzplanung und -entwicklung, Kapazitätssteuerung und das Recruiting.
- Die Steuerung von Dienstleistern mit Providermanagement gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
- Für Dein Team bist Du national disziplinarisch verantwortlich, kollaborierst aber international fachlich, um u.a. Betriebsprozesse und Strukturen kontinuierlich zu verbessern.
- Die Sicherstellung reibungsloser und schneller Support-Prozesse sowie die Entwicklung von Ideen und Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Business-Partnern und Globalen Group Technologie Bereichen zur Harmonisierung, liegen ebenso in Deiner Verantwortung.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung der IT-Strategie und gestaltest die Transformation von einer lokalen IT Delivery Einheit in eine globale IT-Organisation mit globalen Services aktiv mit.
- Ergänzend zählz das Einhalten der Servicelevels anhand von passenden KPI`s, die Weiterentwicklung des Reporting durch KPI`s, Prozessoptimierung und Beschreibung der Services zu Deinen Aufgaben.
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der beschriebenen oder in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Projektmanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, Prioritäten entsprechend den Risiken und Unternehmenszielen zu setzen zeichnen Dich aus.
- Systematisches und analytisches Arbeiten gehört zu Deinen Stärken.
- Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
- Dein Arbeitsstil ist geprägt von einer hohen Selbstständigkeit, Praxis- und Serviceorientierung.
- Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und bist mit Teams in dynamischen und sich verändernden Umfeldern vertraut.
- Du bist kommunikationsstark, überzeugend und ein echter Teamplayer.
- Egal ob virtuell oder in Präsenz, Du führst Dein Team mit Motivation und Organisationstalent.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der beschriebenen oder in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Projektmanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, Prioritäten entsprechend den Risiken und Unternehmenszielen zu setzen zeichnen Dich aus.
- Systematisches und analytisches Arbeiten gehört zu Deinen Stärken.
- Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
- Dein Arbeitsstil ist geprägt von einer hohen Selbstständigkeit, Praxis- und Serviceorientierung.
- Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und bist mit Teams in dynamischen und sich verändernden Umfeldern vertraut.
- Du bist kommunikationsstark, überzeugend und ein echter Teamplayer.
- Egal ob virtuell oder in Präsenz, Du führst Dein Team mit Motivation und Organisationstalent.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.
Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.
Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:
- Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing
- Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
- Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Laura (Mohr).
Kennziffer: 2315
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.
Jobbeschreibung
Die Bauer Systems KG ist der interne Full Service-IT-Dienstleister der Bauer Media Group. An unserem Stammsitz in Hamburg führen wir mit ca. 120 Mitarbeitenden die gesamte Bandbreite von IT-Dienstleistungen aus – vom Rechenzentrums-Betrieb über die Software-Entwicklung und den Anwendungs-Betrieb bis zum Arbeitsplatz-Support. Ob in komplexen Projekten oder bei der Umsetzung einzelner Anforderungen bieten wir unseren Kunden aus den Bereichen Redaktion, Vertrieb und Distribution in jeder Angelegenheit einen umfassen Service an.
In unserem Bereich Technology und Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Teamleiter Support und Servicedesk (w/m/d).
Die Bauer Systems KG ist der interne Full Service-IT-Dienstleister der Bauer Media Group. An unserem Stammsitz in Hamburg führen wir mit ca. 120 Mitarbeitenden die gesamte Bandbreite von IT-Dienstleistungen aus – vom Rechenzentrums-Betrieb über die Software-Entwicklung und den Anwendungs-Betrieb bis zum Arbeitsplatz-Support. Ob in komplexen Projekten oder bei der Umsetzung einzelner Anforderungen bieten wir unseren Kunden aus den Bereichen Redaktion, Vertrieb und Distribution in jeder Angelegenheit einen umfassen Service an.
In unserem Bereich Technology und Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Teamleiter Support und Servicedesk (w/m/d).
WAS MACHT DEN BEREICH Support und Servicedesk AUS?
Immer nah am Business und in Abstimmung mit unseren Stakeholdern. Dabei verlieren wir nie die Produktionssicherheit und Zuverlässigkeit unserer Systeme aus den Augen. Cloudbasiertes Arbeiten im internationalen Umfeld gehört ebenso zu unseren täglichen Aufgaben. Wir haben nicht nur die Publishing-Produkte der Bauer Media Group in Deutschland im Blick, sondern arbeiten auch eng mit den Standorten in Frankreich, Polen und Großbritannien zusammen.
Die Fachabteilung Support kümmert sich um die Aufgabengebiete ServiceDesk, OnSite Support und Enduser Computing (EUC).
- Ziel ist die Sicherstellung der Services Servicedesk und Support.
- Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 10 Mitarbeitenden in Deutschland und übernimmst Aufgaben wie die Personaleinsatzplanung und -entwicklung, Kapazitätssteuerung und das Recruiting.
- Die Steuerung von Dienstleistern mit Providermanagement gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
- Für Dein Team bist Du national disziplinarisch verantwortlich, kollaborierst aber international fachlich, um u.a. Betriebsprozesse und Strukturen kontinuierlich zu verbessern.
- Die Sicherstellung reibungsloser und schneller Support-Prozesse sowie die Entwicklung von Ideen und Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Business-Partnern und Globalen Group Technologie Bereichen zur Harmonisierung, liegen ebenso in Deiner Verantwortung.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung der IT-Strategie und gestaltest die Transformation von einer lokalen IT Delivery Einheit in eine globale IT-Organisation mit globalen Services aktiv mit.
- Ergänzend zählz das Einhalten der Servicelevels anhand von passenden KPI`s, die Weiterentwicklung des Reporting durch KPI`s, Prozessoptimierung und Beschreibung der Services zu Deinen Aufgaben.
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der beschriebenen oder in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Projektmanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, Prioritäten entsprechend den Risiken und Unternehmenszielen zu setzen zeichnen Dich aus.
- Systematisches und analytisches Arbeiten gehört zu Deinen Stärken.
- Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
- Dein Arbeitsstil ist geprägt von einer hohen Selbstständigkeit, Praxis- und Serviceorientierung.
- Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und bist mit Teams in dynamischen und sich verändernden Umfeldern vertraut.
- Du bist kommunikationsstark, überzeugend und ein echter Teamplayer.
- Egal ob virtuell oder in Präsenz, Du führst Dein Team mit Motivation und Organisationstalent.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der beschriebenen oder in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Projektmanagement-Kompetenzen und die Fähigkeit, Prioritäten entsprechend den Risiken und Unternehmenszielen zu setzen zeichnen Dich aus.
- Systematisches und analytisches Arbeiten gehört zu Deinen Stärken.
- Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
- Dein Arbeitsstil ist geprägt von einer hohen Selbstständigkeit, Praxis- und Serviceorientierung.
- Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln und bist mit Teams in dynamischen und sich verändernden Umfeldern vertraut.
- Du bist kommunikationsstark, überzeugend und ein echter Teamplayer.
- Egal ob virtuell oder in Präsenz, Du führst Dein Team mit Motivation und Organisationstalent.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.
Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.
Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:
- Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing
- Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
- Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Laura (Mohr).
Kennziffer: 2315
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.
Front Office Manager (m/w/d)
Ab sofort suchen wir eine/n Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Empfangsbereich, bist Ansprechpartner der Gäste und unterstützen diese bei jeglichen Anliegen Weiterbildung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter und Auszubildenden Überwachung und Gewährleistung einer hervorragenden Servicequalität sowie die Ordnung und Sicherheit im Front Office Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Ab sofort suchen wir eine/n Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du übernimmst die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Empfangsbereich, bist Ansprechpartner der Gäste und unterstützen diese bei jeglichen Anliegen
- Weiterbildung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter und Auszubildenden
- Überwachung und Gewährleistung einer hervorragenden Servicequalität sowie die Ordnung und Sicherheit im Front Office Bereich
- Überwachung und Kontrolle aller Reservierungsvorgänge und Kontingente
- Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne in Deiner Abteilung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung am Empfang von Häusern vergleichbarer Größenordnung und Standards
- Du hast erste Führungserfahrung und kannst ein Team leiten und weiterbilden, idealerweise eine Ausbildereignung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Umfassende Computerkenntnisse in MS Office
- Apaleo Kenntnisse sind ein Plus, kein Muss
Du bist:
- Ergebnis- und umsatzorientiert
- Dienstleistungsorientiert und gut organisiert
- Zuverlässig und motiviert
- Teamorientiert, belastbar und stressresistent
- Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Attraktive Prämien (Rabatte auch für Family & Friends)
- Firmen-Hardware (Handy, Laptop)
- Betriebsevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest), Teamevents
- Eine sehr anspruchsvolle Tätigkeit in einem agilen, jungen Unternehmen
- Ein engagiertes und nettes Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Jobbeschreibung
Ab sofort suchen wir eine/n Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du übernimmst die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Empfangsbereich, bist Ansprechpartner der Gäste und unterstützen diese bei jeglichen Anliegen
- Weiterbildung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter und Auszubildenden
- Überwachung und Gewährleistung einer hervorragenden Servicequalität sowie die Ordnung und Sicherheit im Front Office Bereich
- Überwachung und Kontrolle aller Reservierungsvorgänge und Kontingente
- Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne in Deiner Abteilung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung am Empfang von Häusern vergleichbarer Größenordnung und Standards
- Du hast erste Führungserfahrung und kannst ein Team leiten und weiterbilden, idealerweise eine Ausbildereignung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Umfassende Computerkenntnisse in MS Office
- Apaleo Kenntnisse sind ein Plus, kein Muss
Du bist:
- Ergebnis- und umsatzorientiert
- Dienstleistungsorientiert und gut organisiert
- Zuverlässig und motiviert
- Teamorientiert, belastbar und stressresistent
- Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Attraktive Prämien (Rabatte auch für Family & Friends)
- Firmen-Hardware (Handy, Laptop)
- Betriebsevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest), Teamevents
- Eine sehr anspruchsvolle Tätigkeit in einem agilen, jungen Unternehmen
- Ein engagiertes und nettes Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mitarbeiter* Front Office Support - "Der Duty Manager"*
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites. www.novum-hospitality.com
Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.www.holidayinntheniu.com Als Mitarbeiter* Front Office Support – „Der Duty Manager“* bist Du in Vollzeit in unserem Hotel tätig. Die wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden teilt sich nach einem festgelegten Dienstplan von Montag bis Sonntag auf die Früh- und Spätschicht in der Zeit von 07:00 Uhr bis 23:00 Uhr auf.
ab sofort | Vollzeit 40 Stunden | unbefristet
Anstellungsart: Vollzeit
Du bist der erste Ansprechpartner* für all unsere Hotels und übernimmst dabei die Kontrolle und Umsetzung unserer Front Office Standards. Du übernimmst das tagesaktuelle Beschwerde- und Krisenmanagement sowie die Unterstützung des Revenue Managements. Du prüfst und bearbeitest die NoShows sowie deren Kommissionsbearbeitung und führst Bonitätschecks bei Kostenübernahmen durch. Außerdem übernimmst Du die Steuerung und Durchführung von Ausquartierungen sowie das tägliche Erstellen und Versenden von Sperr- und Übergabelisten. Du unterstützt unsere weiteren Abteilungen, wie die Buchhaltung, Reservierung und den IT Support, sowie die staffless acora Living the City Apartment Hotels im Tagesgeschäft.
Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber* aus vollem Herzen.
Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
Erfahrung am Front Office • Deutsch- & Englischkenntnisse • PMS-Kenntnisse (Protel / Hotelkey) • Organisationstalent • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Engagement
familiengeführt • Family & Friends Raten • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.
Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Jobbeschreibung
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites. www.novum-hospitality.com
Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.www.holidayinntheniu.com Als Mitarbeiter* Front Office Support – „Der Duty Manager“* bist Du in Vollzeit in unserem Hotel tätig. Die wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden teilt sich nach einem festgelegten Dienstplan von Montag bis Sonntag auf die Früh- und Spätschicht in der Zeit von 07:00 Uhr bis 23:00 Uhr auf.
ab sofort | Vollzeit 40 Stunden | unbefristet
Anstellungsart: Vollzeit
Du bist der erste Ansprechpartner* für all unsere Hotels und übernimmst dabei die Kontrolle und Umsetzung unserer Front Office Standards. Du übernimmst das tagesaktuelle Beschwerde- und Krisenmanagement sowie die Unterstützung des Revenue Managements. Du prüfst und bearbeitest die NoShows sowie deren Kommissionsbearbeitung und führst Bonitätschecks bei Kostenübernahmen durch. Außerdem übernimmst Du die Steuerung und Durchführung von Ausquartierungen sowie das tägliche Erstellen und Versenden von Sperr- und Übergabelisten. Du unterstützt unsere weiteren Abteilungen, wie die Buchhaltung, Reservierung und den IT Support, sowie die staffless acora Living the City Apartment Hotels im Tagesgeschäft.
Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber* aus vollem Herzen.
Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
Erfahrung am Front Office • Deutsch- & Englischkenntnisse • PMS-Kenntnisse (Protel / Hotelkey) • Organisationstalent • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Engagement
familiengeführt • Family & Friends Raten • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.
Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Key Account Manager (m/w/d) Track Supply & Construction
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.
Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg und Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Key Account Manager (m/w/d) Track Supply & Construction
- Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden im Eisenbahnsektor, einschließlich Schienenlieferanten und Baufirmen
- Sie fungieren hierbei als kompetente Schnittstelle zu unseren Kunden vor Ort und übernehmen die vertriebliche Verantwortung für unsere Logistikprojekte und Bauvorhaben im Bereich der Schieneninfrastruktur
- Sie entwickeln die Kundenbeziehungen strategisch weiter und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten
- Kundenpotenziale werden durch Sie erkannt und entwickelt, um Neu- und Folgeaufträge zu akquirieren
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten und der Nachverfolgung von Ausschreibungen
- Sie bereiten Messen und Konferenzen vor und nehmen daran teil, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren
- Bei der Gestaltung unserer neu aufgestellten Vertriebsorganisation bringen Sie aktiv Ihre eigenen Ideen ein und tragen damit entscheidend zur Weiterentwicklung bei
- Die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des gewerblichen Betriebs, Marketings und dem Sales Support ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle
- Abgeschlossenes Studium aus dem technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit
- Erfahrung im Eisenbahnsektor sowie in der Betreuung von Logistik- und Bauprojekten im Bereich der Schieneninfrastruktur (z. B. als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) etc.)
- Wünschenswert sind 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen, technischen Produkten
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für unsere Produkte
- Selbstständiger, kundenorientierter Arbeitsstil sowie gute organisatorische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
- Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten
Jobbeschreibung
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.
Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.
Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg und Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Key Account Manager (m/w/d) Track Supply & Construction
- Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden im Eisenbahnsektor, einschließlich Schienenlieferanten und Baufirmen
- Sie fungieren hierbei als kompetente Schnittstelle zu unseren Kunden vor Ort und übernehmen die vertriebliche Verantwortung für unsere Logistikprojekte und Bauvorhaben im Bereich der Schieneninfrastruktur
- Sie entwickeln die Kundenbeziehungen strategisch weiter und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten
- Kundenpotenziale werden durch Sie erkannt und entwickelt, um Neu- und Folgeaufträge zu akquirieren
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten und der Nachverfolgung von Ausschreibungen
- Sie bereiten Messen und Konferenzen vor und nehmen daran teil, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren
- Bei der Gestaltung unserer neu aufgestellten Vertriebsorganisation bringen Sie aktiv Ihre eigenen Ideen ein und tragen damit entscheidend zur Weiterentwicklung bei
- Die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des gewerblichen Betriebs, Marketings und dem Sales Support ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle
- Abgeschlossenes Studium aus dem technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit
- Erfahrung im Eisenbahnsektor sowie in der Betreuung von Logistik- und Bauprojekten im Bereich der Schieneninfrastruktur (z. B. als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) etc.)
- Wünschenswert sind 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen, technischen Produkten
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für unsere Produkte
- Selbstständiger, kundenorientierter Arbeitsstil sowie gute organisatorische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
- Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang
- Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten
Programmkoordinator Schülerprogramme Entsendung (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft, Bürokaufmann, Veranstaltungsmanager o. ä.)
AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und interkulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 1.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 1.600 Ehrenamtliche, die in über 80 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg und Köln mit insgesamt rund 80 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und interkulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 1.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 1.600 Ehrenamtliche, die in über 80 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg und Köln mit insgesamt rund 80 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Neben dem Schüler*innaustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Ferienprogrammen und Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in Hamburg eine(n)
Programmkoordinator*in Schüler*innenprogramme
Entsendung (m/w/d)
(in Teilzeit (30 Stunden/Woche))
(Pädagogische Fachkraft, Bürokaufmann, Veranstaltungsmanager o. ä.)
Als Programmkoordinatorin (m/w/d) für Schülerinnenprogramme organisierst und verwaltest du alle Abläufe der Auslandentsendung und bist zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Eltern, Ehrenamtliche und Partnerorganisationen.
- Koordination und Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und administrativer Abläufe ab Eingang der Bewerbungen bis zur Abreise der Schüler*innen (u. a. Bewerbungsunterlagen, Stipendien, Visum, Reise)
- Zusammenarbeit mit und Beratung von Ehrenamtlichen, Entsendeschüler*innen und deren Eltern
- Kommunikation mit den Partnerorganisationen in den Gastländern in englischer Sprache
- Unterstützung in der Pflege unserer Datenbanksysteme und programmrelevanter Statistiken
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Pädagogische Fachkraft, Bürokaufmann, Veranstaltungsmanager)
- Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und deren Eltern und an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Bereitschaft auch am Abend und an manchen Wochenenden zu arbeiten
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)
- Eigene interkulturelle Lernerfahrung
- Teamfähigkeit
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Raum für neue Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice-Möglichkeit)
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen im AFS-Netzwerk
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und dem Deutschlandticket bzw. JobRad

Programmkoordinator Schülerprogramme Entsendung (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft, Bürokaufmann, Veranstaltungsmanager o. ä.)
Jobbeschreibung
AFS Interkulturelle Begegnungen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein für Jugendaustausch und interkulturelles Lernen. AFS Deutschland ermöglicht gegenwärtig über 1.300 jungen Menschen aus und in 50 Partnerländern interkulturelle Lernerfahrungen. Bei AFS Deutschland engagieren sich ca. 1.600 Ehrenamtliche, die in über 80 örtlichen Komitees organisiert sind. Wir unterhalten Geschäftsstellen in Hamburg und Köln mit insgesamt rund 80 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Neben dem Schüler*innaustausch und Gastfamilienprogramm bietet AFS die Teilnahme an Ferienprogrammen und Freiwilligendiensten im sozialen, kulturellen und ökologischen Bereich sowie interkulturelle Trainingsmaßnahmen an.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in Hamburg eine(n)
Programmkoordinator*in Schüler*innenprogramme
Entsendung (m/w/d)
(in Teilzeit (30 Stunden/Woche))
(Pädagogische Fachkraft, Bürokaufmann, Veranstaltungsmanager o. ä.)
Als Programmkoordinatorin (m/w/d) für Schülerinnenprogramme organisierst und verwaltest du alle Abläufe der Auslandentsendung und bist zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Eltern, Ehrenamtliche und Partnerorganisationen.
- Koordination und Bearbeitung sämtlicher organisatorischer und administrativer Abläufe ab Eingang der Bewerbungen bis zur Abreise der Schüler*innen (u. a. Bewerbungsunterlagen, Stipendien, Visum, Reise)
- Zusammenarbeit mit und Beratung von Ehrenamtlichen, Entsendeschüler*innen und deren Eltern
- Kommunikation mit den Partnerorganisationen in den Gastländern in englischer Sprache
- Unterstützung in der Pflege unserer Datenbanksysteme und programmrelevanter Statistiken
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Pädagogische Fachkraft, Bürokaufmann, Veranstaltungsmanager)
- Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und deren Eltern und an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
- Bereitschaft auch am Abend und an manchen Wochenenden zu arbeiten
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)
- Eigene interkulturelle Lernerfahrung
- Teamfähigkeit
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung und Raum für neue Ideen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice-Möglichkeit)
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen im AFS-Netzwerk
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Bezuschussung von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und dem Deutschlandticket bzw. JobRad
Customer Service Manager (m/w/d) Naturkosmetik
Das international erfolgreiche Unternehmen Santaverde konzentriert sich seit über 35 Jahren auf die Herstellung von Premium-Naturkosmetik auf Basis reiner Aloe Vera. Der biologische und kontrollierte Anbau unserer Aloe Vera auf der eigenen Finca in Andalusien garantiert höchste Wirksamkeit. Anerkannte Gütesiegel wie NATRUE, Vegan, Leaping Bunny oder das EU-Bio Siegel bestätigen die hohe Qualität unserer Produkte. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das international erfolgreiche Unternehmen Santaverde konzentriert sich seit über 35 Jahren auf die Herstellung von Premium-Naturkosmetik auf Basis reiner Aloe Vera. Der biologische und kontrollierte Anbau unserer Aloe Vera auf der eigenen Finca in Andalusien garantiert höchste Wirksamkeit. Anerkannte Gütesiegel wie NATRUE, Vegan, Leaping Bunny oder das EU-Bio Siegel bestätigen die hohe Qualität unserer Produkte. Wir pflegen eine offene und moderne Arbeitskultur, geprägt von Respekt und Transparenz. Unsere Führung unterstützt und fördert das Potenzial sowie die Fähigkeiten unserer Kolleginnen und Kollegen. Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, Deine kreativen Ideen und innovativen Ansätze einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Customer Service Manager (m/w/d) am Standort Hamburg – Groß Borstel in Vollzeit.
Customer Service Manager (m/w/d) Naturkosmetik
- Auftragskoordination und Auftragserfassung im Warenwirtschaftssystem
- Bearbeitung von Anfragen (Handel und Konsumenten)
- Prüfung von Rechnungen, Rechnungsdifferenzen und Erstellung von Gutschriften sowie Nachbelastungen
- Kontrolle und Pflege der Stammdaten, Warenbestände und Lieferzeiten
- Erstellung von Zollanmeldungen und Langzeitlieferantenerklärungen
- Unterstützung bei der Erstellung, Einhaltung und Verbesserung von Prozessabläufen
- Erstellung monatlicher Umsatzauswertungen
- Retourenmanagement
- Reklamationsbearbeitung (Handel und Konsumenten) sowie Abstimmung mit den internen Bereichen Qualitätssicherung, Produktion, Logistik und Einkauf
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Berufsausbildung oder Qualifikation
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise aus dem Biofachhandel oder der Kosmetik- oder Lebensmittelbranche
- Gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Affinität zu den Themen (Natur-)Kosmetik, Ökologie und Nachhaltigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Arbeite beim beliebten Premium-Anbieter der Naturkosmetik und in einem spannenden, sich kontinuierlich wandelnden Marktumfeld
- Mitgestaltung und Teilhabe am Erfolg einer stetig wachsenden Marke
- Übernahme von Verantwortung und damit verbundene neue Herausforderungen
- Ein sympathisches, herzliches und offenes Team wartet auf Dich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Bürostandort im Nordwesten von Hamburg (Groß Borstel) – mit guten Parkmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und ein markt-adäquates Gehalt
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung
Jobbeschreibung
Das international erfolgreiche Unternehmen Santaverde konzentriert sich seit über 35 Jahren auf die Herstellung von Premium-Naturkosmetik auf Basis reiner Aloe Vera. Der biologische und kontrollierte Anbau unserer Aloe Vera auf der eigenen Finca in Andalusien garantiert höchste Wirksamkeit. Anerkannte Gütesiegel wie NATRUE, Vegan, Leaping Bunny oder das EU-Bio Siegel bestätigen die hohe Qualität unserer Produkte. Wir pflegen eine offene und moderne Arbeitskultur, geprägt von Respekt und Transparenz. Unsere Führung unterstützt und fördert das Potenzial sowie die Fähigkeiten unserer Kolleginnen und Kollegen. Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, Deine kreativen Ideen und innovativen Ansätze einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Customer Service Manager (m/w/d) am Standort Hamburg – Groß Borstel in Vollzeit.
Customer Service Manager (m/w/d) Naturkosmetik
- Auftragskoordination und Auftragserfassung im Warenwirtschaftssystem
- Bearbeitung von Anfragen (Handel und Konsumenten)
- Prüfung von Rechnungen, Rechnungsdifferenzen und Erstellung von Gutschriften sowie Nachbelastungen
- Kontrolle und Pflege der Stammdaten, Warenbestände und Lieferzeiten
- Erstellung von Zollanmeldungen und Langzeitlieferantenerklärungen
- Unterstützung bei der Erstellung, Einhaltung und Verbesserung von Prozessabläufen
- Erstellung monatlicher Umsatzauswertungen
- Retourenmanagement
- Reklamationsbearbeitung (Handel und Konsumenten) sowie Abstimmung mit den internen Bereichen Qualitätssicherung, Produktion, Logistik und Einkauf
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Berufsausbildung oder Qualifikation
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise aus dem Biofachhandel oder der Kosmetik- oder Lebensmittelbranche
- Gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Affinität zu den Themen (Natur-)Kosmetik, Ökologie und Nachhaltigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Arbeite beim beliebten Premium-Anbieter der Naturkosmetik und in einem spannenden, sich kontinuierlich wandelnden Marktumfeld
- Mitgestaltung und Teilhabe am Erfolg einer stetig wachsenden Marke
- Übernahme von Verantwortung und damit verbundene neue Herausforderungen
- Ein sympathisches, herzliches und offenes Team wartet auf Dich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Bürostandort im Nordwesten von Hamburg (Groß Borstel) – mit guten Parkmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und ein markt-adäquates Gehalt
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung
Rangierbegleiter (m/w/d)
Die HBC Hanseatisches Bahn Contor GmbH (kurz: HBC) ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Hamburg, welches Rangiertätigkeiten im Hamburger Hafen durchführt. Wen suchen wir? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Hamburger Hafen Sie als: Rangierbegleiter (m/w/d) Durchführung von Rangiertätigkeiten Zugvorbereitung Abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter inklusive der Berechtigung zum Bremsprobeberechtigten und Wagenprüfer G ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die HBC Hanseatisches Bahn Contor GmbH (kurz: HBC) ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Hamburg, welches Rangiertätigkeiten im Hamburger Hafen durchführt.
Wen suchen wir?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Hamburger Hafen Sie als:
Rangierbegleiter (m/w/d)
- Durchführung von Rangiertätigkeiten
- Zugvorbereitung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter inklusive der Berechtigung zum Bremsprobeberechtigten und Wagenprüfer G gerne mit Berufserfahrung
- Abgeschlossene GGVSEB-Schulung
- Tauglichkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
- Eine herausragende Tätigkeit in einem motivierten Team
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (z.B. zum Triebfahrzeugführer)
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 29 Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Kostenlose Getränke
- Parkplätze
- interne Schulungen
- regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
Jobbeschreibung
Die HBC Hanseatisches Bahn Contor GmbH (kurz: HBC) ist ein privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Sitz in Hamburg, welches Rangiertätigkeiten im Hamburger Hafen durchführt.
Wen suchen wir?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Hamburger Hafen Sie als:
Rangierbegleiter (m/w/d)
- Durchführung von Rangiertätigkeiten
- Zugvorbereitung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Rangierbegleiter inklusive der Berechtigung zum Bremsprobeberechtigten und Wagenprüfer G gerne mit Berufserfahrung
- Abgeschlossene GGVSEB-Schulung
- Tauglichkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zur Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
- Eine herausragende Tätigkeit in einem motivierten Team
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (z.B. zum Triebfahrzeugführer)
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 29 Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Kostenlose Getränke
- Parkplätze
- interne Schulungen
- regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
(Junior) Account Manager (m/w/d) Vertrieb
Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten mit realem Impact. Wir operieren in 9 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten. Unser vielfältiges Team von 300 Kollegen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten mit realem Impact. Wir operieren in 9 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten. Unser vielfältiges Team von 300 Kollegen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet Unsere Mission „Engineers, save the earth!“ und wir bieten Dir Green Tech Jobs – Join Excellence!
- Basierend auf einer umfangreichen Einarbeitung hinsichtlich der technischen Produktvielfalt sowie des vertrieblichen Vorgehens, lernst du zunächst unser Unternehmen kennen.
- Danach genießt du die Freiheit, auf der Grünen Wiese die besten Kunden für Dich zu gewinnen und bist verantwortlich für die Betreuung unserer aktiven Projekte in der u.a. verstärkt in den Bereichen Erneuerbaren Energien, Umwelttechnik und Anlagenbau.
- Hierzu stehst du im permanenten Austausch mit den fachlichen Projektleitern bei unseren Kunden, koordinierst die Meilensteine in den Projekten und stehst als Ansprechpartner bei Fragen und Problemen an erster Stelle.
- Darüber hinaus übernimmst du die aktive Akquise neuer Projekte innerhalb unseres Leistungsportfolios in Bremen.
- Die darauf basierende Gestaltung der vertraglichen Rahmenbedingungen sowie Preisverhandlungen gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Aufgaben.
- Du stehtst Deinen Projektingenieuren und Kunden stets professionell beratend zur Seite.
- Du betreust, führst und verantwortest die Weiterentwicklung Deiner Projektingenieure.
- Du baust Dein Netzwerk permanent aus und schaffst nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Du etablierst in der Metropolregion Hamburg, Bremen und Umgebung unsere Niederlassung erfolgreich am Markt und unterstützt unser Wachstum mit Fokus auf nachhaltige Green Jobs.
- Innerhalb dieser interessanten und herausfordernden Tätigkeit, hilft dir ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder aber auch eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit hohem technischen Interesse.
- Du brennst für den Vertrieb und hast idealerweise erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) im Projektmanagement.
- Verantwortung zu übernehmen macht dir Spaß und die Bedürfnisse deines geschäftlichen Umfelds hast du klar analysiert und vor Augen.
- Dein Handeln wird von hoher Leistungsbereitschaft, Motivation und Loyalität bestimmt.
- Wachstum: wir helfen Dir dabei persönlich wie professionell über Dich hinaus zu wachsen, geben Dir Feedback und begeisternde Herausforderungen
- Impact: Deine Arbeit macht einen echten Unterschied in der Welt und liefert realen Mehrwert
- Digitaler Workspace: Du bekommst von uns ein MacBook Pro und ein iPhone, unsere Teams kooperieren cloudbasiert miteinander
- Dienstwagen: Dein Dienstwagen der gehobenen Klasse steht Dir natürlich auch privat zur Verfügung
- Work-Life-Balance: Dein Leben ist bei uns ausgewogen, mit flexiblen Arbeitszeiten und wird abgerundet durch 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag: Dich erwarten gute Bezahlung und wertvolle Sozialleistungen bei uns – wir kümmern uns um Dich!
Jobbeschreibung
Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten mit realem Impact. Wir operieren in 9 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten. Unser vielfältiges Team von 300 Kollegen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet Unsere Mission „Engineers, save the earth!“ und wir bieten Dir Green Tech Jobs – Join Excellence!
- Basierend auf einer umfangreichen Einarbeitung hinsichtlich der technischen Produktvielfalt sowie des vertrieblichen Vorgehens, lernst du zunächst unser Unternehmen kennen.
- Danach genießt du die Freiheit, auf der Grünen Wiese die besten Kunden für Dich zu gewinnen und bist verantwortlich für die Betreuung unserer aktiven Projekte in der u.a. verstärkt in den Bereichen Erneuerbaren Energien, Umwelttechnik und Anlagenbau.
- Hierzu stehst du im permanenten Austausch mit den fachlichen Projektleitern bei unseren Kunden, koordinierst die Meilensteine in den Projekten und stehst als Ansprechpartner bei Fragen und Problemen an erster Stelle.
- Darüber hinaus übernimmst du die aktive Akquise neuer Projekte innerhalb unseres Leistungsportfolios in Bremen.
- Die darauf basierende Gestaltung der vertraglichen Rahmenbedingungen sowie Preisverhandlungen gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Aufgaben.
- Du stehtst Deinen Projektingenieuren und Kunden stets professionell beratend zur Seite.
- Du betreust, führst und verantwortest die Weiterentwicklung Deiner Projektingenieure.
- Du baust Dein Netzwerk permanent aus und schaffst nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Du etablierst in der Metropolregion Hamburg, Bremen und Umgebung unsere Niederlassung erfolgreich am Markt und unterstützt unser Wachstum mit Fokus auf nachhaltige Green Jobs.
- Innerhalb dieser interessanten und herausfordernden Tätigkeit, hilft dir ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder aber auch eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit hohem technischen Interesse.
- Du brennst für den Vertrieb und hast idealerweise erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) im Projektmanagement.
- Verantwortung zu übernehmen macht dir Spaß und die Bedürfnisse deines geschäftlichen Umfelds hast du klar analysiert und vor Augen.
- Dein Handeln wird von hoher Leistungsbereitschaft, Motivation und Loyalität bestimmt.
- Wachstum: wir helfen Dir dabei persönlich wie professionell über Dich hinaus zu wachsen, geben Dir Feedback und begeisternde Herausforderungen
- Impact: Deine Arbeit macht einen echten Unterschied in der Welt und liefert realen Mehrwert
- Digitaler Workspace: Du bekommst von uns ein MacBook Pro und ein iPhone, unsere Teams kooperieren cloudbasiert miteinander
- Dienstwagen: Dein Dienstwagen der gehobenen Klasse steht Dir natürlich auch privat zur Verfügung
- Work-Life-Balance: Dein Leben ist bei uns ausgewogen, mit flexiblen Arbeitszeiten und wird abgerundet durch 30 Tage Urlaub
- Tarifvertrag: Dich erwarten gute Bezahlung und wertvolle Sozialleistungen bei uns – wir kümmern uns um Dich!
Qualitätsmanagement-Beauftragter (QMB) (m/w/d) als Stabstelle zur Geschäftsführung
Als international erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 115-jähriger Tradition haben wir uns auf die Herstellung und den weltweiten Vertrieb von Edelstahlpumpen für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie spezialisiert. Unsere Stärke liegt in der individuellen und kundenorientierten Umsetzung von Sonderlösungen. Zur Neubesetzung sucht unser Hamburger Teams zum nächstmöglichen Termin einen Qualitätsmanagement-Beauftragter (QMB) als Stabstelle ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als international erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 115-jähriger Tradition haben wir uns auf die Herstellung und den weltweiten Vertrieb von Edelstahlpumpen für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie spezialisiert. Unsere Stärke liegt in der individuellen und kundenorientierten Umsetzung von Sonderlösungen.
Zur Neubesetzung sucht unser Hamburger Teams zum nächstmöglichen Termin einen
Qualitätsmanagement-Beauftragter (QMB)
als Stabstelle zur Geschäftsführung
(m/w/d) in Vollzeit / unbefristet (40 Std. Woche)
Allgemeine Tätigkeiten
- Leitung der Abteilung Qualitätssicherung (QS) inklusive des Prüfstands.
- Führung der Dokumentationsabteilung.
- Übernahme der Rolle des Arbeitssicherheitsbeauftragten:
- Funktion als Flugsicherheitsbeauftragter.
- Bearbeitung von Reklamationen und Anweisung entsprechender Maßnahmen.
Betreuung des Qualitätsmanagement-Systems (QMS)
- Überwachung der Zielerreichung und Leistungsfähigkeit des Systems.
- Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen sowie Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
- Interne und externe Kommunikation zu QM-relevanten Themen.
- Erstellung von Berichten zur QM-Leistung für die Geschäftsführung.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der QM-Politik und -Ziele.
- Ansprechpartner für sämtliche QM-Themen.
Dokumentation
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen.
- Berichterstellung im Zusammenhang mit dem Qualitätsmanagement-System.
- Verantwortung für das QM-Handbuch.
- das Sammeln und Auswerten von Informationen und Daten im Rahmen des Qualitäts-Controllings
Audit
- Koordination, Organisation und Nachbereitung interner und externer Audits.
- Durchführung und Nachbereitung interner Audits.
- Begleitung und Unterstützung bei externen Audits.
Fertigungsnahe Prozessoptimierung
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Fertigung.
- Verantwortung und Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbilidung oder Studium (gern als Wirtschaftsingenieur), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen und relevanten Normen (z. B. ISO 9001).
- Erfahrung in der Durchführung von Audits (intern und extern).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Flugsicherheit von Vorteil
- Sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Kunden und den Kollegen
- Erfahrungen im sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine umfassende Einarbeitung
- ein Team, das für Teamfähigkeit steht, mit vielen netten Kollegen
- den „Charme“ eines mittelständischen Unternehmens
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Parkplatz vor der Tür
- eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage durch „Vorholzeit“
- eine betriebliche Altersvorsorge, wenn gewünscht
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Jobbeschreibung
Als international erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 115-jähriger Tradition haben wir uns auf die Herstellung und den weltweiten Vertrieb von Edelstahlpumpen für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie spezialisiert. Unsere Stärke liegt in der individuellen und kundenorientierten Umsetzung von Sonderlösungen.
Zur Neubesetzung sucht unser Hamburger Teams zum nächstmöglichen Termin einen
Qualitätsmanagement-Beauftragter (QMB)
als Stabstelle zur Geschäftsführung
(m/w/d) in Vollzeit / unbefristet (40 Std. Woche)
Allgemeine Tätigkeiten
- Leitung der Abteilung Qualitätssicherung (QS) inklusive des Prüfstands.
- Führung der Dokumentationsabteilung.
- Übernahme der Rolle des Arbeitssicherheitsbeauftragten:
- Funktion als Flugsicherheitsbeauftragter.
- Bearbeitung von Reklamationen und Anweisung entsprechender Maßnahmen.
Betreuung des Qualitätsmanagement-Systems (QMS)
- Überwachung der Zielerreichung und Leistungsfähigkeit des Systems.
- Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen sowie Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
- Interne und externe Kommunikation zu QM-relevanten Themen.
- Erstellung von Berichten zur QM-Leistung für die Geschäftsführung.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der QM-Politik und -Ziele.
- Ansprechpartner für sämtliche QM-Themen.
Dokumentation
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen.
- Berichterstellung im Zusammenhang mit dem Qualitätsmanagement-System.
- Verantwortung für das QM-Handbuch.
- das Sammeln und Auswerten von Informationen und Daten im Rahmen des Qualitäts-Controllings
Audit
- Koordination, Organisation und Nachbereitung interner und externer Audits.
- Durchführung und Nachbereitung interner Audits.
- Begleitung und Unterstützung bei externen Audits.
Fertigungsnahe Prozessoptimierung
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Fertigung.
- Verantwortung und Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbilidung oder Studium (gern als Wirtschaftsingenieur), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen und relevanten Normen (z. B. ISO 9001).
- Erfahrung in der Durchführung von Audits (intern und extern).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Flugsicherheit von Vorteil
- Sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Kunden und den Kollegen
- Erfahrungen im sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine umfassende Einarbeitung
- ein Team, das für Teamfähigkeit steht, mit vielen netten Kollegen
- den „Charme“ eines mittelständischen Unternehmens
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Parkplatz vor der Tür
- eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage durch „Vorholzeit“
- eine betriebliche Altersvorsorge, wenn gewünscht
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Business Continuity Manager (m/w/d)
Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.
Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.
- Du verantwortest und optimierst das unternehmensweite Business Continuity Management (BCM) und arbeitest eng mit dem IT Service Continuity Management (ITSCM) zusammen.
- Du entwickelst die BCM-Prozesse und -Rahmenkonzepte (Richtlinien, Templates etc.) sowie notwendige Tools (z. B. BIA) weiter. Dabei berücksichtigst du die Konzernvorgaben und gewährleistest so die regulatorische Compliance, die Erhöhung der Notfall-Resilienz sowie Effizienzverbesserungen.
- Du unterstützt die operativ Verantwortlichen bei der Erstellung von Business-Continuity-Plänen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung.
- Du koordinierst die unternehmensweite Notfallplanung und Notfalltests und stellst das entsprechende Reporting sicher. Dadurch stärkst du unsere Fähigkeiten, auf Notfälle angemessen reagieren zu können.
- Du begleitest interne und externe Audits, führst Kontrollaktivitäten durch und erstellst entsprechende Status- und Fortschrittsberichte.
Must-have:
- Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen Krisen- und Notfallmanagement oder IT Service Continuity Management mit.
- Du punktest mit deinen Kenntnissen in einem entsprechenden Standard, z. B. ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4.
- Kommunikation ist deine Stärke und du hast das richtige Gespür für dein Zielpublikum sowie das entsprechende Gesprächslevel.
- Du bist ein* Strateg*in, der*die selbstverantwortlich und lösungsorientiert die anstehenden und kommenden Themen umsetzt.
- Du bist Teamplayer*in und hast die Fähigkeit, Mitarbeitende und Teams zu schulen und im Projekt zu führen.
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
Nice-to-have:
- Du hast eine Zertifizierung in einem entsprechenden Standard, z. B. ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4.
- Die regulatorischen Anforderungen an Banken (z. B. MaRisk, BAIT, DORA) sind dir bekannt.
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Damit überzeugen wir
- Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
- Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
- Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
- Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:
Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Die Stelle ist auch in Teilzeit ab ca. 30 Stunden/Woche möglich.
Jobbeschreibung
Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.
Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.
- Du verantwortest und optimierst das unternehmensweite Business Continuity Management (BCM) und arbeitest eng mit dem IT Service Continuity Management (ITSCM) zusammen.
- Du entwickelst die BCM-Prozesse und -Rahmenkonzepte (Richtlinien, Templates etc.) sowie notwendige Tools (z. B. BIA) weiter. Dabei berücksichtigst du die Konzernvorgaben und gewährleistest so die regulatorische Compliance, die Erhöhung der Notfall-Resilienz sowie Effizienzverbesserungen.
- Du unterstützt die operativ Verantwortlichen bei der Erstellung von Business-Continuity-Plänen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung.
- Du koordinierst die unternehmensweite Notfallplanung und Notfalltests und stellst das entsprechende Reporting sicher. Dadurch stärkst du unsere Fähigkeiten, auf Notfälle angemessen reagieren zu können.
- Du begleitest interne und externe Audits, führst Kontrollaktivitäten durch und erstellst entsprechende Status- und Fortschrittsberichte.
Must-have:
- Du bringst Berufserfahrung in den Bereichen Krisen- und Notfallmanagement oder IT Service Continuity Management mit.
- Du punktest mit deinen Kenntnissen in einem entsprechenden Standard, z. B. ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4.
- Kommunikation ist deine Stärke und du hast das richtige Gespür für dein Zielpublikum sowie das entsprechende Gesprächslevel.
- Du bist ein* Strateg*in, der*die selbstverantwortlich und lösungsorientiert die anstehenden und kommenden Themen umsetzt.
- Du bist Teamplayer*in und hast die Fähigkeit, Mitarbeitende und Teams zu schulen und im Projekt zu führen.
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
Nice-to-have:
- Du hast eine Zertifizierung in einem entsprechenden Standard, z. B. ISO 22301 oder BSI IT-Grundschutz 200-4.
- Die regulatorischen Anforderungen an Banken (z. B. MaRisk, BAIT, DORA) sind dir bekannt.
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Damit überzeugen wir
- Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
- Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
- Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
- Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:
Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Die Stelle ist auch in Teilzeit ab ca. 30 Stunden/Woche möglich.
Ass. Front Office Manager
Wir sind eine Hotelgruppe mit 18 Stadthotels in Groß- und Mittelstädten wie Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Aachen, Stuttgart, Erfurt, Speyer und Augsburg. Unsere Häuser werden unter verschiedenen Marken wie Hotel Indigo, ibis, ibis Styles, Best Western und Mercure geführt. In Karlsruhe betreiben wir darüber hinaus das Schlosshotel und in Lübeck das Hotel Excelsior. LFPI (La Financière ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir sind eine Hotelgruppe mit 18 Stadthotels in Groß- und Mittelstädten wie Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Aachen, Stuttgart, Erfurt, Speyer und Augsburg. Unsere Häuser werden unter verschiedenen Marken wie Hotel Indigo, ibis, ibis Styles, Best Western und Mercure geführt. In Karlsruhe betreiben wir darüber hinaus das Schlosshotel und in Lübeck das Hotel Excelsior. LFPI (La Financière Patrimoniale d‘Investissement) ist Betreiberin und / oder Eigentümerin der Hotels und hat französische Wurzeln. Wir sind seit 2010 in Deutschland vertreten, wollen in den kommenden Jahren wachsen und weitere Hotels in Deutschland und Zentraleuropa übernehmen. Unser Ziel ist es, Ihnen als Top Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Im Team wollen wir uns als besonders leidenschaftlicher Gastgeber präsentieren.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.lfpihotels.de
Anstellungsart: Vollzeit
- Individuelle Betreuung unserer internationalen Hotelgäste
- Erstellen von Debitorenrechnungen
- Einhaltung der Qualitätsstandards (LFPI und Accor)
- Reibungsloser Informationsfluss im Rahmen der Dienstübergabe
- Bearbeiten von Reklamationen
- Kontrolle und Abrechnung von Kommissionsabrechnungen
- Beantworten von Online Gästebewertungen
- Beschwerdemanagement
- Eigenständige Planung des Dienstplanes und der Urlaube in Abstimmung mit der Direktion
- Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung und Umsetzung des Markenstandards in Koordination mit der Direktion
- Nachhaltige Umsetzung der relevanten Themen des Eco-Labels Green Sign Level 4
- Monitoring der Hotelraten, Beschreibungen, Zimmerfotos auf allen relevanten Buchungsplattformen
- Erstellen und bearbeiten von Reports für die Direktion, Ämter und Accor
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest den nächsten Schritt machen
- Hohes Qualitätsbewusstsein & Serviceorientierung
- Erfahrung als Führungskraft, mindestens 2 Jahre in der Hotellerie
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie hohe soziale Kompetenz
- Kooperative Persönlichkeit und Organisationstalent
- Affinität zu Zahlen und Umsatz- und Kostenmanagement
- Unternehmerische Denkweise
- Hands-on-Mentalität
- Sichere Anwendung gängiger Hotelprogramme (z.B. OPERA und OFFICE 365)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub (im ersten Jahr anteilig nach Startdatum)
- Deutschland Ticket oder kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Weihnachtsgeld in Form eines 13 Monatsgehalts, geteilt 50% im Juni und 50% im Februar, nach erreichen der Hotelziele
- Online Dienstpläne mit Überstunden Erfassung
- Attraktive Family & Friends Raten deutschlandweit (44,00€ – 64,00 €)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigene Mitarbeiter Einkaufsportal mit attraktiven Rabatten für alle Lebensbereich
- Mitarbeiterevents Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie
- Platz für deine Ideen
- individuelle Weiterbildungsangebote
- Einarbeitung bei vollem Gehalt
Jobbeschreibung
Wir sind eine Hotelgruppe mit 18 Stadthotels in Groß- und Mittelstädten wie Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Aachen, Stuttgart, Erfurt, Speyer und Augsburg. Unsere Häuser werden unter verschiedenen Marken wie Hotel Indigo, ibis, ibis Styles, Best Western und Mercure geführt. In Karlsruhe betreiben wir darüber hinaus das Schlosshotel und in Lübeck das Hotel Excelsior. LFPI (La Financière Patrimoniale d‘Investissement) ist Betreiberin und / oder Eigentümerin der Hotels und hat französische Wurzeln. Wir sind seit 2010 in Deutschland vertreten, wollen in den kommenden Jahren wachsen und weitere Hotels in Deutschland und Zentraleuropa übernehmen. Unser Ziel ist es, Ihnen als Top Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Im Team wollen wir uns als besonders leidenschaftlicher Gastgeber präsentieren.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.lfpihotels.de
Anstellungsart: Vollzeit
- Individuelle Betreuung unserer internationalen Hotelgäste
- Erstellen von Debitorenrechnungen
- Einhaltung der Qualitätsstandards (LFPI und Accor)
- Reibungsloser Informationsfluss im Rahmen der Dienstübergabe
- Bearbeiten von Reklamationen
- Kontrolle und Abrechnung von Kommissionsabrechnungen
- Beantworten von Online Gästebewertungen
- Beschwerdemanagement
- Eigenständige Planung des Dienstplanes und der Urlaube in Abstimmung mit der Direktion
- Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung und Umsetzung des Markenstandards in Koordination mit der Direktion
- Nachhaltige Umsetzung der relevanten Themen des Eco-Labels Green Sign Level 4
- Monitoring der Hotelraten, Beschreibungen, Zimmerfotos auf allen relevanten Buchungsplattformen
- Erstellen und bearbeiten von Reports für die Direktion, Ämter und Accor
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest den nächsten Schritt machen
- Hohes Qualitätsbewusstsein & Serviceorientierung
- Erfahrung als Führungskraft, mindestens 2 Jahre in der Hotellerie
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie hohe soziale Kompetenz
- Kooperative Persönlichkeit und Organisationstalent
- Affinität zu Zahlen und Umsatz- und Kostenmanagement
- Unternehmerische Denkweise
- Hands-on-Mentalität
- Sichere Anwendung gängiger Hotelprogramme (z.B. OPERA und OFFICE 365)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub (im ersten Jahr anteilig nach Startdatum)
- Deutschland Ticket oder kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Weihnachtsgeld in Form eines 13 Monatsgehalts, geteilt 50% im Juni und 50% im Februar, nach erreichen der Hotelziele
- Online Dienstpläne mit Überstunden Erfassung
- Attraktive Family & Friends Raten deutschlandweit (44,00€ – 64,00 €)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigene Mitarbeiter Einkaufsportal mit attraktiven Rabatten für alle Lebensbereich
- Mitarbeiterevents Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie
- Platz für deine Ideen
- individuelle Weiterbildungsangebote
- Einarbeitung bei vollem Gehalt
Manager Statutory & Tax Accounting (m/w/d)
Als Manager Statutory & Tax Accounting (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die Koordination und Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Überleitung von IFRS zum HGB in enger Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung und der externen Wirtschaftsprüfung sowie für die Präsentation und Erläuterung vor der Geschäftsführung. Zudem kümmerst du dich um die Buchungen im Bereich ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Manager Statutory & Tax Accounting (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die Koordination und Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Überleitung von IFRS zum HGB in enger Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung und der externen Wirtschaftsprüfung sowie für die Präsentation und Erläuterung vor der Geschäftsführung. Zudem kümmerst du dich um die Buchungen im Bereich Unternehmenssteuern und betrieblichen Sonderthemen im Rahmen der IFRS- und HGB-Rechnungslegung.
Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
- Erstellung des HGB Jahresabschlusses inkl. Geschäftsbericht, Anhang, Lagebericht mitsamt Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsanforderungen
- Entwicklung, Optimierung und Steuerung der notwendigen Prozesse und beteiligten Personen sowie Umsetzung sich verändernder gesetzlicher Anforderungen im Rahmen der Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. der Pflege der Handelsbilanzrichtlinie für Philips Deutschland
- Vorlage der Geschäftsberichte und Jahresabschlüsse bei der Geschäftsführung zur Unterzeichnung
- Ansprechpartner:in für die beauftragte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Begleitung der Prüfungshandlungen zum HGB Abschluss sowie Unterstützung bei Fragestellungen im Rahmen der IFRS Prüfungshandlungen im Bereich Unternehmenssteuern
- Erstellung der Berichterstattung für die Aufsichtsratssitzung zur Billigung des Jahresabschlusses sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei der Beantwortung von Fragestellungen des Aufsichtsrates
- Erstellung der Eigenkapitalüberleitungen IFRS zu HGB gemäß der Philips Konzernanforderungen
- Beratung des Managements bezüglich bilanzieller Kennzahlen und Fragestellungen
Steuerbuchhaltung
- Erstellung der monatlichen Buchungsbelege für Unternehmenssteuern für die IFRS Rechnungslegung sowie Erstellung und Erfassung jährlicher Buchungsbelege für die HGB Rechnungslegung
- Monatliche finanzielle Berichterstattung der Unternehmenssteuern für die IFRS Rechnungslegung im Philips Hyperion System
- Unterstützung der Steuerabteilung bei Fragestellungen zu den HGB Abschlüssen im Rahmen der Erstellung der Steuererklärungen
- Unterstützung bei der Beantwortung von finanziellen Anfragen seitens behördlicher Stellen, im Rahmen der Wirtschaftsprüfung sowie Betriebsprüfung
- Ermittlung und Buchung der Anpassungsbedarfe für Unternehmensteuern in den IFRS- und HGB-Abschlüssen auf Basis von Steuererklärungen (return to provision) und Ergebnissen aus abgeschlossenen Betriebsprüfungen
- Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen finanziellen Kontrollsystems (ICS SOx)
Aufgabengebiet besondere Buchhaltungsthemen
- Buchhalterische Behandlung von neuen oder Anpassungen bei bestehenden Unternehmensbeteiligungen, Gesellschaftsverschmelzungen, -ausgliederungen und -veräußerungen in Abstimmung mit der Steuerabteilung sowie zentralen Konzernstellen
- Koordination von Dividendenausschüttungen, Ergebnisabführungen und Kaufpreiszahlungen in Abstimmung mit der Steuerabteilung und zentralen Konzernstellen
- Accounting Controlling für die Deutsche Holding Gesellschaft (Country Organisation) der Philips GmbH im Rahmen der monatlichen IFRS Berichterstattung
- Koordination und Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen finanziellen Kontrollsystems (ICS SOx)
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse in internationaler (IFRS) sowie nationaler (HGB) Rechnungslegung
- Abgeschlossenes Studium in BWL/Controlling/Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung, zudem gute Kenntnisse in der Steuerbuchhaltung mit Schwerpunkt Unternehmenssteuern
- Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit internationalen Teams
- Teamorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit Teams zu motivieren und zu führen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und den MS Office Produkten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
- Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
- Mehr über unser Business erfährst du hier.
- Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
- Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
Jobbeschreibung
Als Manager Statutory & Tax Accounting (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die Koordination und Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Überleitung von IFRS zum HGB in enger Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung und der externen Wirtschaftsprüfung sowie für die Präsentation und Erläuterung vor der Geschäftsführung. Zudem kümmerst du dich um die Buchungen im Bereich Unternehmenssteuern und betrieblichen Sonderthemen im Rahmen der IFRS- und HGB-Rechnungslegung.
Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
- Erstellung des HGB Jahresabschlusses inkl. Geschäftsbericht, Anhang, Lagebericht mitsamt Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsanforderungen
- Entwicklung, Optimierung und Steuerung der notwendigen Prozesse und beteiligten Personen sowie Umsetzung sich verändernder gesetzlicher Anforderungen im Rahmen der Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. der Pflege der Handelsbilanzrichtlinie für Philips Deutschland
- Vorlage der Geschäftsberichte und Jahresabschlüsse bei der Geschäftsführung zur Unterzeichnung
- Ansprechpartner:in für die beauftragte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Begleitung der Prüfungshandlungen zum HGB Abschluss sowie Unterstützung bei Fragestellungen im Rahmen der IFRS Prüfungshandlungen im Bereich Unternehmenssteuern
- Erstellung der Berichterstattung für die Aufsichtsratssitzung zur Billigung des Jahresabschlusses sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei der Beantwortung von Fragestellungen des Aufsichtsrates
- Erstellung der Eigenkapitalüberleitungen IFRS zu HGB gemäß der Philips Konzernanforderungen
- Beratung des Managements bezüglich bilanzieller Kennzahlen und Fragestellungen
Steuerbuchhaltung
- Erstellung der monatlichen Buchungsbelege für Unternehmenssteuern für die IFRS Rechnungslegung sowie Erstellung und Erfassung jährlicher Buchungsbelege für die HGB Rechnungslegung
- Monatliche finanzielle Berichterstattung der Unternehmenssteuern für die IFRS Rechnungslegung im Philips Hyperion System
- Unterstützung der Steuerabteilung bei Fragestellungen zu den HGB Abschlüssen im Rahmen der Erstellung der Steuererklärungen
- Unterstützung bei der Beantwortung von finanziellen Anfragen seitens behördlicher Stellen, im Rahmen der Wirtschaftsprüfung sowie Betriebsprüfung
- Ermittlung und Buchung der Anpassungsbedarfe für Unternehmensteuern in den IFRS- und HGB-Abschlüssen auf Basis von Steuererklärungen (return to provision) und Ergebnissen aus abgeschlossenen Betriebsprüfungen
- Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen finanziellen Kontrollsystems (ICS SOx)
Aufgabengebiet besondere Buchhaltungsthemen
- Buchhalterische Behandlung von neuen oder Anpassungen bei bestehenden Unternehmensbeteiligungen, Gesellschaftsverschmelzungen, -ausgliederungen und -veräußerungen in Abstimmung mit der Steuerabteilung sowie zentralen Konzernstellen
- Koordination von Dividendenausschüttungen, Ergebnisabführungen und Kaufpreiszahlungen in Abstimmung mit der Steuerabteilung und zentralen Konzernstellen
- Accounting Controlling für die Deutsche Holding Gesellschaft (Country Organisation) der Philips GmbH im Rahmen der monatlichen IFRS Berichterstattung
- Koordination und Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen finanziellen Kontrollsystems (ICS SOx)
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse in internationaler (IFRS) sowie nationaler (HGB) Rechnungslegung
- Abgeschlossenes Studium in BWL/Controlling/Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung, zudem gute Kenntnisse in der Steuerbuchhaltung mit Schwerpunkt Unternehmenssteuern
- Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit internationalen Teams
- Teamorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit Teams zu motivieren und zu führen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und den MS Office Produkten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
- Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
- Mehr über unser Business erfährst du hier.
- Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
- Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
Project Manager Offshore Projects
At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.
If you want to shape the future with us, we look forward to receiving your application for our location Hamburg.
- Resource Planning: Identify and allocate resources.
- Timeline Development: Create project schedules, milestones, and deadlines.
- Risk Assessment: Identify potential risks and develop mitigation strategies.
- Stakeholder Engagement: Act as a liaison between clients, contractors, and team members to ensure alignment on objectives.
- Team Management: Assign tasks to team members, monitor workload, and ensure effective collaboration.
- Progress Reporting: Regularly update stakeholders on project status, performance metrics, and any challenges encountered.
- Inspection Planning: Coordinate quality inspections, including scheduling site visits and deploying inspection specialists.
- Inspections: Perform inspections (welding and corrosion protection)
- Welding Engineer
- Experience in project management, multidisciplinary know-how
- Experience with Offshore Substations
- FROSIO
- Fluent in English and German
- Bike leasing
- Attractive vacation policy
- Competitive compensation
- Company car
Applications from people with disabilities are explicitly encouraged and will be given preferential consideration if they are essentially equally qualified.
Jobbeschreibung
At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.
If you want to shape the future with us, we look forward to receiving your application for our location Hamburg.
- Resource Planning: Identify and allocate resources.
- Timeline Development: Create project schedules, milestones, and deadlines.
- Risk Assessment: Identify potential risks and develop mitigation strategies.
- Stakeholder Engagement: Act as a liaison between clients, contractors, and team members to ensure alignment on objectives.
- Team Management: Assign tasks to team members, monitor workload, and ensure effective collaboration.
- Progress Reporting: Regularly update stakeholders on project status, performance metrics, and any challenges encountered.
- Inspection Planning: Coordinate quality inspections, including scheduling site visits and deploying inspection specialists.
- Inspections: Perform inspections (welding and corrosion protection)
- Welding Engineer
- Experience in project management, multidisciplinary know-how
- Experience with Offshore Substations
- FROSIO
- Fluent in English and German
- Bike leasing
- Attractive vacation policy
- Competitive compensation
- Company car
Applications from people with disabilities are explicitly encouraged and will be given preferential consideration if they are essentially equally qualified.
Klimaschutzbeauftragte:r im Bereich der öffentlich-rechtlichen Unterbringung sowie Begleitung und Teilhabe
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Auf dem Weg zur Klimaneutralität möchte F&W als städtisches Unternehmen als Vorbild vorangehen. Die Klimaschutzbeauftragten tragen dazu im direkten Kontakt mit Kolleg:innen und Bewohner:innen der öffentlich-rechtlichen Unterbringung (örU) sowie Klient:innen der Begleitung und Teilhabe (BT) pragmatisch mit Rat und Tat bei. Sie sind Mitglied des sich neu gründenden Teams Klimaschutz und Nachhaltigkeit und sind dessen Teamleitung unterstellt. Mit der Zeit ist vorgesehen, dass sich innerhalb des Teams einzelne Teammitglieder spezialisieren und in ihrer Arbeit inhaltliche Schwerpunkte (z. B. ausschließlich örU oder überwiegend BT) legen.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Regelhafte Schulung der Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Klient:innen an den Standorten von F&W zu den Themen Energie- und Wassersparen, Abfalltrennen, nachhaltiges Bestellen u. ä.
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen
- Weitervermittlung von Unterstützungsmaßnahmen durch z. B. Stadtreinigung, Caritas, Nabu etc.
- Aufnahme und Verarbeitung von aus den Einrichtungen gemeldeten Bedarfen und Ideen für Maßnahmen rund um die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit
- Abstimmung, Planung und Verfolgung etwaiger Maßnahmenumsetzungen
- Teilnahme an bzw. Berichterstattung zu Maßnahmen im Ausschuss KLENUM
(Klima-, Energie- und Umweltmanagement) - Interpretation und Aufbereitung der vom Energiemanagement erhobenen Verbrauchsdaten von Einrichtungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Klimaschutzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit, Klimaschutz und des Energiemanagements
- Kenntnisse des Betriebs der öffentlich-rechtlichen Unterbringung wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption von Schulungen und Maßnahmen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Umfassende Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind

Klimaschutzbeauftragte:r im Bereich der öffentlich-rechtlichen Unterbringung sowie Begleitung und Teilhabe
Jobbeschreibung
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Auf dem Weg zur Klimaneutralität möchte F&W als städtisches Unternehmen als Vorbild vorangehen. Die Klimaschutzbeauftragten tragen dazu im direkten Kontakt mit Kolleg:innen und Bewohner:innen der öffentlich-rechtlichen Unterbringung (örU) sowie Klient:innen der Begleitung und Teilhabe (BT) pragmatisch mit Rat und Tat bei. Sie sind Mitglied des sich neu gründenden Teams Klimaschutz und Nachhaltigkeit und sind dessen Teamleitung unterstellt. Mit der Zeit ist vorgesehen, dass sich innerhalb des Teams einzelne Teammitglieder spezialisieren und in ihrer Arbeit inhaltliche Schwerpunkte (z. B. ausschließlich örU oder überwiegend BT) legen.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Regelhafte Schulung der Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Klient:innen an den Standorten von F&W zu den Themen Energie- und Wassersparen, Abfalltrennen, nachhaltiges Bestellen u. ä.
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen
- Weitervermittlung von Unterstützungsmaßnahmen durch z. B. Stadtreinigung, Caritas, Nabu etc.
- Aufnahme und Verarbeitung von aus den Einrichtungen gemeldeten Bedarfen und Ideen für Maßnahmen rund um die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit
- Abstimmung, Planung und Verfolgung etwaiger Maßnahmenumsetzungen
- Teilnahme an bzw. Berichterstattung zu Maßnahmen im Ausschuss KLENUM
(Klima-, Energie- und Umweltmanagement) - Interpretation und Aufbereitung der vom Energiemanagement erhobenen Verbrauchsdaten von Einrichtungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Klimaschutzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit, Klimaschutz und des Energiemanagements
- Kenntnisse des Betriebs der öffentlich-rechtlichen Unterbringung wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption von Schulungen und Maßnahmen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Umfassende Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind