Teamleiter Montage (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberHeinzmann GmbH & Co. KG
Postleitzahl79677
OrtSchönau im Schwarzwald
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am26.06.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Teamleiter Montage (m/w/d)


  • Sie übernehmen sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Verantwortung für ein engagiertes Team
  • Sie führen Mitarbeitergespräche und -beurteilungen durch, um die individuelle Entwicklung zu fördern
  • Sie sind verantwortlich für die aktive Koordination der Mitarbeiter in den Produktionsabläufen
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung und Verbesserung der Produktionsabläufe aktiv mit
  • Sie gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsstandards, Produktionsziele und Arbeits- sowie Sicherheitsvorschriften
  • Ihre Verantwortung umfasst die Kontrolle der Arbeitsabläufe und die Gewährleistung eines reibungslosen Fertigungsablaufs

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen oder elektronischen Beruf
  • Idealerweise haben Sie sich weitergebildet zum Meister, Techniker, oder durch ein duales Studium
  • Sie besitzen Praxiserfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sie bringen Kenntnisse über Abläufe in einem produzierenden Industrieunternehmen mit
  • Erfahrung im Umgang mit Messmitteln und Prüfgeräten ist wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie sind teamfähig und besitzen eine positive Arbeitseinstellung

  • Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
  • Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
  • Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten