Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Dürrholz / Daufenbach
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Best4Tires GmbH |
| Postleitzahl | 56564 |
| Ort | Neuwied |
| Bundesland | Rheinland-Pfalz |
| Gepostet am | 15.06.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt RecruitingBewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Werde Teil eines der führenden Reifenhändler Europas – und gestalte die HR-Arbeit aktiv mit!
1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.
Du möchtest in einem offenen, kollegialen Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden? Dann werde Teil unseres HR-Teams als Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting am Logistikstandort Dürrholz-Daufenbach (bei Neuwied) in Vollzeit.
Das erwartet Dich bei uns:
Du bist für unser Recruiting verantwortlich – von der Ausschreibung über das Screening bis hin zum Onboarding.
Du koordinierst und steuerst unsere Leiharbeitskräfte und arbeitest partnerschaftlich mit unseren Personaldienstleistern zusammen.
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und findest heraus, wer wirklich zu uns passt.
Du bringst Dich ins HR-Tagesgeschäft ein – egal ob Vertragswesen, HR-Admin oder Mitarbeitenden-Support.
Du wirkst bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.
Das bringst Du mit:
Eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Bezug) und fundierte Erfahrung im Recruiting oder im Personalwesen - alternativ ein Studium im Bereich HR/Personal, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie mit erster praktischer Erfahrung im HR-Bereich / Recruiting
Du bist kommunikationsstark, organisiert und packst mit an
MS Office ist kein Problem für Dich, HR-Tools findest Du spannend
Du arbeitest strukturiert, bist serviceorientiert und ideenreich
Das bieten wir Dir:
Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet – sondern zusammenhält!
Du denkst, das passt?
Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an uns.
Werde Teil eines der führenden Reifenhändler Europas – und gestalte die HR-Arbeit aktiv mit!
1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.
Du möchtest in einem offenen, kollegialen Umfeld arbeiten, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden? Dann werde Teil unseres HR-Teams als Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting am Logistikstandort Dürrholz-Daufenbach (bei Neuwied) in Vollzeit.
Das erwartet Dich bei uns:
Du bist für unser Recruiting verantwortlich – von der Ausschreibung über das Screening bis hin zum Onboarding.
Du koordinierst und steuerst unsere Leiharbeitskräfte und arbeitest partnerschaftlich mit unseren Personaldienstleistern zusammen.
Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und findest heraus, wer wirklich zu uns passt.
Du bringst Dich ins HR-Tagesgeschäft ein – egal ob Vertragswesen, HR-Admin oder Mitarbeitenden-Support.
Du wirkst bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.
Das bringst Du mit:
Eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Bezug) und fundierte Erfahrung im Recruiting oder im Personalwesen - alternativ ein Studium im Bereich HR/Personal, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder (Wirtschafts-)Psychologie mit erster praktischer Erfahrung im HR-Bereich / Recruiting
Du bist kommunikationsstark, organisiert und packst mit an
MS Office ist kein Problem für Dich, HR-Tools findest Du spannend
Du arbeitest strukturiert, bist serviceorientiert und ideenreich
Das bieten wir Dir:
Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet – sondern zusammenhält!
Du denkst, das passt?
Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an uns.