Supply Chain Manager (m/w/d) – arbeit

Für unseren Kunden suchen wir dich im Rahmen der Direkteinstellung als Supply Chain Manager (m/w/d) in Gotha und Umgebung. In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette – vom Rohstoff bis zur Auslieferung.

Du möchtest Prozesse gestalten, ein Team führen und in einem dynamischen, produzierenden Umfeld etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Du verantwortest die mittelfristige Produktionsplanung und entwickelst Forecast- und
  Scheduling-Prozesse weiter


• Du analysierst Lieferketten, optimierst Materialflüsse und überwachst die
  Versandprozesse


• Du führst Kennzahlen ein, entwickelst dein Team weiter und führst regelmäßig
  Zielgespräche


• Du bringst Lean- und Optimierungsansätze mit – ob mit Six Sigma oder deiner eigenen
  Handschrift

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen
  oder BWL


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder im Materialmanagement
  eines Industrieunternehmens


• Führungserfahrung und Freude daran, ein vertrauensvolles Teamumfeld aktiv zu gestalten


• Sicher im Umgang mit Lean-Methoden, Change Management und Prozessoptimierung


• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie routinierter Umgang mit SAP und
  Planungstools

Perspektiven

• Ein attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektiven


• Flache Hierarchien mit direktem Draht zur Geschäftsleitung


• Ein internationales und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld


• Gestaltungsspielraum in einer strategischen Schlüsselposition


• Eine offene Du-Kultur und ein motiviertes Team, das sich auf deinen Input freut

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Jennifer Jahreiß

Teamlead Recruiting

Erfurt/Plauen/Chemnitz

 

DIS AG

Chemnitz Industrie

Klostermarkt 1

08523 Plauen

 

 

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Phone   +49 3741 5540 975

Mobil     +49 174 3109905

E-Mail   Jennifer.Jahreiss@dis-ag.com

Internet www.dis-ag.com

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler - den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.