Stellv. Leitung (m/w/d) Kinderhaus kl. Siedlungsstrolche – Krippe

Das Kinderhaus der kleinen Siedlungsstrolche - Krippe - eröffnet in seinen lichtdurchfluteten Räumen bis zu 30 Kindern im Alter von acht Wochen bis drei Jahren eine Welt voller Entdeckungen und erster Abenteuer. Damit jedes Kind in seiner Einzigartigkeit optimal gefördert wird, setzen wir auf eine liebevolle Eingewöhnungsphase und eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern. Unsere pädagogische Ausrichtung inspiriert sich an den Grundsätzen von Emmi Pikler, wobei die aktive Teilnahme der Kinder am Lernprozess stets im Vordergrund steht. Mit Achtsamkeit und Hingabe schaffen unsere Mitarbeiter*innen eine Umgebung, die sowohl Geborgenheit als auch Anregung bietet.

Unser Angebot

• spannende berufliche Herausforderung mit einem Rahmen für eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• vertrauensvolle Aufgaben in einem sympathischen Team
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• bedarfsorientierte Supervision in Groß- und Kleinteams
• Chance sich weiterzuentwickeln - wir fördern unter anderem Aufstiegsmöglichkeiten zur Leitung
• intensive Begleitung des Teams durch interne pädagogische Fachberatung
• Unterstützung bei personellen Engpässen durch einen Vertretungspool
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) S 8b für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Gesamtleitung als stellvertretende Leitung der Krippe im Kinderhaus der kleinen Siedlungsstrolche
• Gründliche Förderung der kognitiven und emotionalen Entwicklung in einem sicheren, anregenden Umfeld
• engmaschige Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, um jedem Kind das Gefühl von Geborgenheit zu vermitteln
• Organisation und Management der Einrichtung mit besonderem Augenmerk auf Qualität und Sicherheit

Ihr Profil

• Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/in Organisation und Führung) oder
• Studium in Sozialpädagogik, Frühkindliche Bildung, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Bereich
• verantwortungsvolle und motivierte Erziehung sowie Förderung unserer Kinder nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
• großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und Leidenschaft für individuelle Betreuung
• Spaß an Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft in der Arbeitszeit
• ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
• Engagement in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit kreativer Förderung zu begeistern
• Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Scheifele - Sachgebietsleitung Kinder, Jugend und Soziales (07331-24 429)

Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)