Sr. Manager Corporate Accounting (m/w/d) Transformationsphase

Kundendetails:

Du willst mehr als nur vorbereiten und prüfen? Dann ist das hier deine Bühne: Tiefe Bilanzierungsthemen, direkte Verantwortung im Konzernabschluss und volle Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene – in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.

Unser Mandant ist ein i nternational aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum München und über 4 Mrd. € Umsatz . In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen – und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.

Teamstruktur

• Eingebunden in das Team Corporate Accounting
  

• Geführt von einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) mit Konzern- und Big4-Erfahrung
  

• Direktes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische Konsolidierungsverantwortung
  

• Hoher Qualitätsanspruch – aber pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung
  

• Duz-Kultur und starker Teamspirit
  

Dein Daily Business:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
  

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer Bilanzierungsthemen
  

• IFRS 15 (z.B. B. Umsatz- & Leasingmodelle)
  

• IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen)
  

• IAS 36 (Impairment Testing)
  

• Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment- in-Kind)
  

• Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury & Legal
  

• Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen & Qualitätssicherung im Accounting
  

• Kein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragt
  

Gesuchtes Profil:

• Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRS
  

• Tieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit Substanz
  

• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern & Fachbereichen
  

• Spaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und Teamarbeit
  

• Fließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die Konzernkommunikation
  

Freue dich auf:

• ein modernes Büro mit Blick ins Grüne, hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebene
  

• flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell
  

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld , das s teuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann (bis zu 15 Tage extra)
  

• 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
  

• Kantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport & Mobilität
  

• einen klaren Rahmen für Work-Life-Balance – im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung in den See :-)
  

Rückfragen? Dann melde dich bei mir!

#GernPerDu

Tamie-Jasmin Meinhardt

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Teamleader | Beratungsschwerpunkt Finance & Banking

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