Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBertrandt Services GmbH
Postleitzahl
OrtDresden
Bundesland
Gepostet am06.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Projektleiter / Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ort: Dresden


Als Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bringen Sie Ihre Teamfähigkeit in die Projektteams mit ein und führen laufende und zukünftige Projekte zum Erfolg!

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination von Projektteams innerhalb des Unternehmens
  • Planung und Steuerung von Meilensteinen, Zeitplänen und Budgets unter Berücksichtigung interner sowie externer Partner gehören zu Ihrem Verantwortungs- und Tätigkeitsfeld
  • Sie entwickeln und optimieren die Projektmanagementprozesse im Unternehmen weiter
  • Sie verantworten das Stakeholdermanagement sowie regelmäßiges Projektreportings

  • Sie haben Ihr (Fach)Hochschulstudium mit den relevanten Schwerpunkten oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von IT-Projekten mit
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Abläufe
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Eine teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Konzernweites "Netzwerken"
  • Sehr gute Übernahmechance
  • Parkplätze
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Intensive Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
  • Flache Hierarchien