Projektleiter/in Anlagenbau (m/w/d)

Die TREAMS GmbH ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, das sich auf den Vakuumanlagenbau spezialisiert hat. Wir definieren Standards in der Detektion und Analyse von chemisch-filmischen Verunreinigungen und Ausgasraten auf Bauteilen und Baugruppen. Unser Ziel ist es, hochpräzise Systeme und Dienstleistungen anzubieten, die Sauberkeit und Qualität in verschiedenen Branchen, darunter Automotive, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Halbleitertechnik, gewährleisten. Wir suchen einen engagierten Projektleitung als eine zentrale Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen Anlagenprojekte im Bereich Vakuumtechnologie.

Verantworte konkrete Anlagenprojekte organisatorisch und fungiere als Bindeglied zwischen Kunden, Anlagenentwicklung, Montage, Vertrieb und Einkauf.

Führe das Projektmonitoring durch und ermögliche mit deiner Organisation die Einhaltung von Meilensteinplänen, Termin- und Kostenzielen.

Organisiere interne und externe Termine, die die von dir betreuten Anlagen betreffen, einschließlich FAT und SAT.

Unterstütze als interner und externer Ansprechpartner für organisatorische Fragestellungen zu deinen Projekten.

• deine Erfahrung in der Anwendung der Werkzeuge und Methoden des Projektmanagements parallel laufende Aufgaben priorisieren und erfolgreich bearbeiten kannst.
• durch deine strukturierte Arbeitsweise einen reibungsarmen Projektablauf garantierst.
• Freude an Organisation hast sowei ein verbindliches Auftreten mitbringst.
• eine hohe Kommunikationsgabe nach innen und außen zu deinen Stärken zählt,
• über sehr guten Deutsch-, Englisch- und MS Office-Kenntnisse verfügst.

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Hightech-Unternehmen.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Bereich.
• Gesunde und abwechslungsreiche Kost aus unserer hauseigenen Kantine.
• Betriebseigene und kostenfreie Kindergarten auf dem Betriebsgelände.
• Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Leistungsbezogene Vergütung.
• Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur.
• Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten.
• Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen.
• Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote.
• Kostenfreie Getränke für deine Erfrischung.
• Anerkennung zu besonderen Anlässen.
• Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits.
• Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf.