Procurement Logistics Manager (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Chemetall GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Innenstadt |
| Bundesland | Hessen |
| Gepostet am | 24.06.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNS
Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.
WAS SIE ERWARTET
In Ihrer Rolle als Procurement Logistics Manager (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:
Sie sind der Schlüssel für die Verhandlung und Implementierung von Logistiklösungen, die die Geschäfts- und Kundenanforderungen erfüllen und gleichzeitig zu den besten Geschäftsergebnissen für Coatings beitragen.
Sie sind der Schlüssel für die Verhandlung und Implementierung von Logistiklösungen, die die Geschäfts- und Kundenanforderungen erfüllen und gleichzeitig zu den besten Geschäftsergebnissen für Coatings beitragen.
- In Abstimmung mit dem Strategiemanagement wirken Sie proaktiv an der Entwicklung und Umsetzung der entsprechenden Beschaffungsstrategie mit und führen selbstständig Verhandlungen mit Lieferanten
- Agieren Sie als Verhandlungsspezialist an der Schnittstelle zwischen internen Geschäftspartnern und Dienstleistern
- Überwachen Sie in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen, ob die vereinbarten Leistungen erbracht werden, die Logistikprozesse reibungslos ablaufen und die Standorte kontinuierlich mit den benötigten Produkten und Dienstleistungen versorgt werden
- Unterstützen Sie aktiv die Geschäftsanforderungen und arbeiten Sie eng mit internen Geschäftspartnern zusammen
WAS SIE MITBRINGEN
- Akademischer Hintergrund (Master-Abschluss) Chemie, Wirtschaftschemie oder wirtschaftswissenschaftlicher Schwerpunkt mit Berufserfahrung im chemischen Umfeld
- 2 - 4 Jahre Berufserfahrung
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten
- Einfluss auf Entscheidungsträger zu nehmen und Beziehungsmanagement zu forcieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, offen für Veränderungen
- Gute SAP-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
- Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
- Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima
SO ERREICHEN SIE UNS
Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165 -3277, gerne zur Verfügung.
ÜBER UNS
Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.