Pflegeeinrichtungsleitung – Führungskraft für eine stationäre Pflegeeinrichtung

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Führungskräfte, der als Pflegeeinrichtungsleiter unsere stationäre Pflegeeinrichtung leitet und eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer 250 Bewohner sicherstellt. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche Steuerung, die Entwicklung moderner Personaleinsatzpläne und -steuerungen sowie die Kooperation mit Kostenträgern und Behörden.Benötigte Fähigkeiten und QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Pflegewissenschaften mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in einer Leitungsfunktion im PflegebereichBetriebswirtschaftliches Know-how ist zwingend erforderlichKommunikationsstärke und moderne FührungsstilHohe Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten KreuzesVorteileAttraktive Vergütung: TVöD VKA Entgeltgruppe abhängig von Ihrer Erfahrung und QualifikationFlexibles Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit bei einer 39-Stunden-WocheSicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten ArbeitsvertragErholung pur: 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-WocheWachstum und Entwicklung: Stetige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDeine AufgabenEigenverantwortliche Leitung der stationären PflegeeinrichtungWirtschaftliche Steuerung und Verantwortung für Wirtschaftsplanungen und PflegesatzverhandlungenEntwicklung moderner Personaleinsatzpläne und -steuerungenOrganisationsentwicklung und Motivation der MitarbeitendenKooperative Zusammenarbeit mit Kostenträgern und BehördenHast du Interesse?