Objektleiter | Technisches Gebäudemanagement m/w/d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns

Objektleiter | Technisches Gebäudemanagement m/w/d

Einsatzort: Frankfurt am Main
Kennziffer: 2024-0367
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt
• Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
• Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes und Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter
• Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen

• Ausbildung als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur / Anlagenmechaniker Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder Quereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
• Ideal wäre eine Weiterbildung als Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur - optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik, Elektrotechnik
• Kundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich ist
• Führerschein Klasse B
• Optimal wären gute Kenntnisse in MS Office / SAP und Planon

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!