Objektleiter Gebäudemanagement(m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Gebrüder Peters |
Postleitzahl | |
Ort | München |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 07.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
- Führung des örtlichen Technik-Teams
- Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
- Ertrags- und Kostenkontrolle, sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
- Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
- Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
- Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Betriebszeiten
- Fundierte Berufserfahrung im industriellen und gewerblichen Bereich
- Praktische und technische Kompetenz auf dem Gebieten der TGA
- EDV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket)
- Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.