Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | SPIE Germany Switzerland Austria |
| Postleitzahl | |
| Ort | Cottbus |
| Bundesland | Brandenburg |
| Gepostet am | 21.05.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Einleitung
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur Sie als
Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
Einsatzort: Schenkendöbern bei CottbusKennziffer: 2024-0946Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Setzen und Verlegen von Kabelverteilern und Kabelführungssystemen
- Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen sowie Pflegearbeit der Anlagen
- Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen und Stellen von Masten
- Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung für unsere Kunden im erdverlegten Kabelbau
Wir bieten:
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. 30 Tagen Urlaub und Zusatzleistungen) sowie betriebliche Altersversorgung
- Familiäres Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)