Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBREMER AG
Postleitzahl
OrtPaderborn
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am25.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (m/w/d)

BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG

Berufserfahrung

Handwerk

Produktion, Fertigung

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

IHRE AUFGABEN:

Bedienung und Überwachung von Bewehrungsbearbeitungsmaschinen (Bügelbiegeautomaten, Mattenschweißanlage, Stangenschneider)
Beseitigung von einfacheren Störungen, u.a. mit Hilfe des Telefonsupports
Wartung- und Instandhaltung der Anlagentechnik
Sicherstellung der termingerechten und mengengenauen Produktion der Aufträge
Be- und Entladen unserer Anlagen sowie Materialanlieferungen
Qualitäts- und Sichtkontrollen nach Vorgabe
Eigenständige und qualitätsgerechte Durchführung aller übergebenen Aufgaben
Herstellung von Bewehrungskörben nach Anleitung und Zeichnungen für Stahlbetonfertigteile

IHR PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Maschinen- und Anlagenführer oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten

UNSER ANGEBOT:

Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

​​​​​​​#StarkImWerk

Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

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