Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) – Euromaster GmbH
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Euromaster GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 17.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Über uns
Über unsEUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.
Aufgaben
- Leitung der Bau – und Immoblienabteilung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Servicecenter Netzes
- Verhandlung und Erstellung von Miet- und Kaufverträgen
- Ansprechpartner der Geschäftsführung bei allen Immobilienfragen, insbesondere Vertragsverlängerung , Verfranchisungen oder Verwertungen von Standorten
- Betreuung des Energiemanagement
- Leitung der Bauabteilung und externe Architekten bei Erweiterungen, Neubauten, Instandhaltungs-und Reparaturmaßnahmen
- Verantwortung für ein Budget von 40 Mio. Euro p.a.
Profil
- Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Jura oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung in der firmeninternen Immobilienverwaltung oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und Immobilienvertragsrecht
- Führungserfahren, gute organisatorische Fähigkeiten, technisches Verständnis für Immobilien
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise mit einer Immobilienmanagement-Software.
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
- Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkmöglichkeiten, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.
- Dienstwagen, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Kontakt (Inhalt entfernt)
Über unsEUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.
Aufgaben
- Leitung der Bau – und Immoblienabteilung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Servicecenter Netzes
- Verhandlung und Erstellung von Miet- und Kaufverträgen
- Ansprechpartner der Geschäftsführung bei allen Immobilienfragen, insbesondere Vertragsverlängerung , Verfranchisungen oder Verwertungen von Standorten
- Betreuung des Energiemanagement
- Leitung der Bauabteilung und externe Architekten bei Erweiterungen, Neubauten, Instandhaltungs-und Reparaturmaßnahmen
- Verantwortung für ein Budget von 40 Mio. Euro p.a.
Profil
- Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Jura oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung in der firmeninternen Immobilienverwaltung oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und Immobilienvertragsrecht
- Führungserfahren, gute organisatorische Fähigkeiten, technisches Verständnis für Immobilien
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise mit einer Immobilienmanagement-Software.
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
- Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkmöglichkeiten, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.
- Dienstwagen, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
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