Leiter Glas-, Bau- und Sonderreinigungsbereich
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | beBeeFührung |
Postleitzahl | |
Ort | Ergolding |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 26.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Unser Unternehmen sucht nach einem erfahrenen Führungskraft zur Leitung des Bereichs Glas-, Bau- und Sonderreinigung.
Kompetenz, Engagement und Teamfähigkeit sind bei uns gefragt. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
Kompetenz, Engagement und Teamfähigkeit sind bei uns gefragt. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Organisation eines Teams, einschließlich Einsatzplanung, Schulung und Motivation.
- Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung der Glas- und Sonderreinigungsarbeiten in verschiedenen Objekten.
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien.
- Kontrolle und Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Qualitätssicherung.
- Ansprechpartner für Kunden in Bezug auf die Glas- und Sonderreinigung, einschließlich Angebots- und Auftragsklärung.
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für die Abteilung.
- Steuerung der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenbezieungsmanagement zur Steigerung des Auftragsvolumens.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Sonderreinigung sowie Erfahrung in einer Führungsposition.
- Umfassende Kenntnisse in den gängigen Reinigungsmethoden und -techniken für Glas- und Sonderreinigung.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Hohe Serviceorientierung und Kundenorientierung.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Teamgeist und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Freie Einteilung der Arbeitszeit.
- Die Möglichkeit auf ein Jobrad.
- Firmenhandy.
- Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.