Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen
Klimaschutzmanager (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

ja

Vergütung

bis EG 10 TVöD

Beginn

sofort

Bewerbungsfrist

19.10.2025

Aufgabenbereich:

Eigenständige Entwicklung, Weiterführung und Umsetzung von kommunalen Klimaschutzmaßnahmen
Koordination und Steuerung des Prozesses bei der Umsetzung unter Einbezug von Verwaltung, externen Dienstleistern, Gremien und Öffentlichkeit
Initiierung von Beteiligungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
eigenständige Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internen und externen Akteuren
selbständige Erledigung des Berichtswesens mit Monitoring und Controlling zu den jeweiligen Projekten des kommunalen Klimaschutzes
Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien, Teilnahme und Schriftführertätigkeit bei Sitzungen
Beratung und Information, organisationsbegleitende Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Recherche, Analyse und Bewertung geeigneter Fördermittel des Landes Hessen, des Bundes und der EU. Aktive Begleitung von Prozessen und Projekten der Förderprogramme
Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Schulungen rund um das Thema Klimaschutz und Energiesparen
Fortschreibung der Co2 -Bilanzierung
Mitwirkung bei Mobilitätskonzepten, Förderung des Rad- und Fußverkehrs sowie der E-Mobilität
Mitwirkung in der Fluglärmkommission
Mitarbeit im Fachbereich Bauen und Umwelt

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium zum Bachelor bzw. Ingenieur im Bereich Technik, Naturwissenschaften oder Umwelt Studienschwerpunkte Klima-/ Energiefragen oder vergleichbar bzw. Weiterbildung zum Energieberater von Vorteil
fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz erwünscht
Kenntnisse über Fördermittel/ Förderrichtlinien
Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit mit entsprechend qualifizierter Präsentations- und Vortragstätigkeit
hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie der Fähigkeit und Bereitschaft kooperativ und zielorientiert mit anderen internen und externen Akteuren zusammenarbeiten und adressatengerecht Informationen aufzuarbeiten
gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
Führerschein der Klasse B
zeitliche Flexibilität; Aufgeschlossenheit gegenüber Terminen in den Abendstunden und am Wochenende

Wir bieten:

eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD
selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc.
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect..
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine zunächst auf 1,5 Jahre befristete Vollzeitstelle - auch über den Förderzeitraum hinaus streben wir eine Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Gemeindeverwaltung an

https://bewerbermanagement.net/jobposting/c3aa7f0344e474d16f021587b743837ffcecbcd0

Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Bürgermeister Zimmermann unter 06154/808-101 gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190.
Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.

Referenz-Nr.: 1000

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Roßdorf 64380 Erbacher Straße 1

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