Kaufmännischer Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Kaufmännischer Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 13 Mitarbeitern im Kaufmännischen Vertrieb.
• Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen.
• Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit.
• Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen.
• Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität.
• Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen.
• Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität.
• Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung.
• Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen.
• Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation.
• Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts.

Ihr persönliches Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
• Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Auftragsabwicklung.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
• Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern.
• Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes.

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
• Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
• Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
• Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
• Und vieles mehr.

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