Junior SAP Authorization Manager d/w/m – Entwicklung, Projektmanagement, IT

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeber	RWE
Postleitzahl
Ort	Essen
Bundesland	Nordrhein-Westfalen
Gepostet am	04.05.2025
Remote Option?	-
Homeoffice Option?	-
Teilzeit?	-
Vollzeit?	-
Ausbildungsstelle?	-
Praktikumsplatz?	-
Unbefristet?	-
Befristet?	-

Stellenbeschreibung

Anzeigencode: 89815

Die Rolle

Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von maßgeschneiderten Berechtigungslösungen, inklusive Rollenerstellung in internationalen SAP-Umgebungen (z. B. R/3, S/4HANA, HANA-DB, Cloud, BTP).
Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Authorization-Prozesse.
Mitarbeit bei SAP-Projekten mit Fokus auf Berechtigungsmanagement.
Unterstützung bei der Architektur und Administration von Berechtigungen in SAP BTP und SAP Cloud Identity Services (CIS).

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in einer technischen oder IT-nahen Disziplin oder erste Berufserfahrung im IT-Bereich.
Grundkenntnisse in der Berechtigungsmodellierung und -verwaltung sowie erste Erfahrungen mit PFCG-Rollen und S/4HANA Business Katalogen.
Interesse an der SAP Business Technology Platform (BTP) und ersten Einblick im Bereich Identity- und Access Management (IAM).
Erste Kenntnisse im Governance-, Risk- und Compliance-Management.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung eigener Kompetenzen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Benefits

Attraktive Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.
Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.
Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.
Individuelle Einarbeitung durch unser 'Buddy-Programm'.
Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.