Fachmann für Personalentwicklung und Projektleitung

Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Projektleitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die konzeptionelle, strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Personalmanagement.AufgabenIn diesem Job übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Leitung von HR-Projekten und unterstützen die Bereichsleitung bei Entscheidungsprozessen, Vorhaben und Veränderungsprojekten.Führen Sie digitale (Digitalisierungs-) Projekte im Bereich HR durch und gestalten das Projektmanagement ganzheitlich.Erstellen Sie Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen und unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Konzeption von HR-Strategien.Analysieren Sie Markttrends und Benchmarks und entwickeln Sie Handlungsempfehlungen daraus.Bereiten Sie die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vor.Wirken Sie als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen.VoraussetzungenZur Erfüllung dieser Anforderungen verfügen Sie über:eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehrefundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung mit Projektmanagement-ToolsKenntnisse der HR-Prozesse und des Arbeitsrechtsausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischVorteileDurch Ihre Tätigkeit im Unternehmen erhalten Sie:eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabeeinen gut angebundenen Forschungs campusindividuelle Möglichkeiten zur Weiterbildungbessere Sozialleistungen und VergütungWeitere InformationenMehr Informationen zum Unternehmen und zur Position finden Sie auf unserer Website.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!