Fachkraft Elektrotechnik Instandhaltung Freileitungen (a*)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Hamburger Energienetze GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Itzehoe |
Bundesland | Schleswig-Holstein |
Gepostet am | 03.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Was du bewegst
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
- Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
- Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
- Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
- Teilnehmen an der Rufbereitschaft
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
- Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
- Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
- Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.