Claim-Manager (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Kundendetails

Stellenbeschreibung

• Sie bearbeiten eigenständig Kunden-Claims im Bereich Integrated Product Support, insbesondere in Bezug auf technische Dokumentation und Wartungspläne - stets in enger Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen und innerhalb eines konkreten Kundenprojekts


• Dabei wenden Sie sicher und routiniert den definierten Claim-Management-Prozess an


• Sie identifizieren, bewerten, bearbeiten und dokumentieren Claims eigenverantwortlich


• In der Kommunikation mit Lieferanten agieren Sie proaktiv, klären offene Punkte und erstellen aussagekräftige Auswertungen, Reports sowie Statusberichte


• Darüber hinaus koordinieren und moderieren Sie projektspezifische Workshops zur Verhandlungsvorbereitung und tragen aktiv zur fristgerechten Durchsetzung von Claims bei


• Sie unterstützen das interne Reporting zu projektrelevanten Claims und berichten direkt an die Bereichsleitung Claim Management

Profil

• Sie haben ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Recht, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen


• Sie bringen fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Abläufe in komplexen Großprojekten mit


• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Claims-Management, idealerweise im Umfeld von Integrated Product Support oder Integrated Logistic Support


• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick


• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen gehören zu Ihren Stärken


• Sie arbeiten gerne analytisch und konzeptionell, sind belastbar und offen für neue Herausforderungen


• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fließendes Englisch runden Ihr Profil ab

Das Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)


• Teamspirit und Diversität


• Work-Life-Balance


• Attraktive Vergütung


• Sozialleistungen


• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten


• Team- und Sportevents


• Globales Netzwerk


• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm