Betriebswirt:in als Produkt Manager:in Personalmanagement (d/m/w)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Haufe Group SE |
Postleitzahl | |
Ort | Freiburg im Breisgau |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 02.09.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortDu suchst eine Aufgabe mit Sinn, Abwechslung und Verantwortung? Du denkst strategisch, handelst praktisch und liebst Teamwork? HR mit Technologie voranbringen und Ideen in Produkte verwandeln klingt nach dir?
Dann freuen wir uns von dir zu hören!
Wir suchen dich – eine:n strukturierte:n und neugierige:n Produktmanager:in (d/m/w) für die Zielgruppe HR. Mit dir wollen wir unser marktführendes Produkt, das Haufe Personal Office, weiterentwickeln – fachlich stark, innovativ und immer nah an den Bedürfnissen der User:innen.
DAS ERWARTET DICH:
Job ID: REF118D
Dann freuen wir uns von dir zu hören!
Wir suchen dich – eine:n strukturierte:n und neugierige:n Produktmanager:in (d/m/w) für die Zielgruppe HR. Mit dir wollen wir unser marktführendes Produkt, das Haufe Personal Office, weiterentwickeln – fachlich stark, innovativ und immer nah an den Bedürfnissen der User:innen.
DAS ERWARTET DICH:
- Du verantwortest die Produktstrategie
- Du gestaltest aktiv mit: Von der Idee über die Konzeption bis zum Go-live von Produktversionen und neuen Features
- Du arbeitest in interdisziplinären Teams, vor allem mit Fachredaktion, Marketing, Controlling, Sales und unseren Dev-Teams
- Du kennst den Markt und den Wettbewerb: Du analysierst Trends, die Zielgruppe und ihre Herausforderungen und leitest konkrete Potenziale ab
- Du verantwortest die betriebswirtschaftliche Steuerung des Produkts – Umsatzplanung, Pricing, Wachstumsstrategien und neue Business-Modelle
- Ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Erfahrung im Bereich digitaler Content oder Wissenslösungen sind von Vorteil
- Ein gutes Gespür für die Zielgruppe HR, analytisches Denkvermögen und den Anspruch, Dinge zu verbessern
- Teamstärke – du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in und kannst andere mitreißen und begeistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (mindestens C1)
Job ID: REF118D