Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Hochbau und konstruktiver Ingenieurbau – Projektmanagement, IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Siegen |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 04.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau sowie bei öffentlichen Auftraggebern
- Enge Zusammenarbeit mit den Polieren vor Ort
- Einteilung, Betreuung und Weiterentwicklung eigener gewerblicher Mitarbeiter
- Arbeitsvorbereitung und selbständige Baustellenorganisation
- Abrechnung von Bauvorhaben und Erstellung von Nachträgen
- Vergabe, Koordination und Überwachung von Subunternehmern
- Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben
Ihr Profil:
- Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, alternativ Abschluss als Meister, Techniker oder Polier mit entsprechender Berufserfahrung
- Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Berufseinsteiger werden umfangreich eingearbeitet
- Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit Probleme konstruktiv zu lösen
- Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen (u. a. MS-Office)
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen in der Zukunftsbranche Bau
- Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsgespräche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme (wie Bike-Leasing, Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, persönliches Coaching, …)