Bauleiter (m/w/d) Bereich Hochbau / Ingenieurbau – Projektmanagement, IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | DIRINGER & SCHEIDEL |
Postleitzahl | |
Ort | Mannheim |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 04.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Einbindung in die Vorbereitungsphase einschließlich Planung und Kalkulation unserer Hochbauprojekte
- Mitwirkung an der Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Rohbau
- Erstellen von Baustelleneinrichtungs- und Schalungskonzepten
- Verantworten der Ausschreibungs- und Vergabephase
- Unterstützen bei der Terminsteuerung und Gerätedisposition
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Arbeitsvorbereitung und Projekt- und Bauleitungen in allen Fragen der Arbeitsvorbereitung
- Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Adressaten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Rohbaukonzepte und -aufgaben
Diese Qualifikation bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) oder Architektur (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau oder Ingenieurbau
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter Rohbau
- Fundierte Kenntnisse im Baubetrieb
- Interesse, Ihr erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden, durch die eigenständige Leitung von Bauprojekten und Übernahme von Mitarbeiterverantwortung
- Selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf das Ergebnis der Baustelle
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen sind von Vorteil
- Umfassende technische, kaufmännische und bauvertragliche Expertise, insbesondere im Hinblick auf Vorschriften, Normen und Richtlinien im Hochbau.
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht.
Ihre Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Bezahlung
- Firmenwagen
- Job-Bike Leasing
- Jubiläumszahlungen
- krisensicherer Arbeitsplatz
- umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Interesse für den Mitarbeiter/Partnerschaftliches Miteinander
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten