Bauleiter Energieversorgung / elektrische Netze m/w/d

EinleitungAls Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie alsBauleiter Energieversorgung / elektrische Netze m/w/dEinsatzort: Wuppertal bei MettmannKennziffer: 2024-0625Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Bauleiter Energieversorgung / elektrische Netze m/w/dIhr Profil:Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker / Elektroniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss
Erste Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder (Teil-)Projektleitung im Bereich Elektro von Vorteil
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Ihre Aufgaben:
Verantwortliche Betreuung von der Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Projekt- und Rahmenvertragsgeschäft im Bereich von Mittel- und Niederspannungsortsnetzen
Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen und Koordination von Terminen zur Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)