Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) für die Siedlungswasserwirtschaft (Trinkwasserversorgung) – Projektmanagement, IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | RBS wave |
Postleitzahl | |
Ort | Stuttgart |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 29.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für eigene Projekte oder in Zuarbeit für Dritte
- Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und begleiten Vergabeverfahren
- Sie koordinieren extern und intern beteiligte Fachleute, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Sie stimmen die Verfahren mit Genehmigungsbehörden ab
- Sie steuern und leiten (Bauleitung/Bauüberwachung) die Projekte bis zur Fertigstellung
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter (w/m/d) im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (Trinkwasserversorgung) mit
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der HOAI und VOB
- Grundlegende Kenntnisse der Abläufe in einem Ingenieurbüro sind von Vorteil
- Sie überzeugen durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und gängiger AVA-Software ist für Sie selbstverständlich
- Der Besitz des Führerscheins Klasse B rundet Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Zukunftsfähigkeit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, ein dynamisch wachsendes Umfeld und eine zukunftsorientierte Branche
- Entwicklungsperspektive: Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben und flache Hierarchien, welche es Ihnen ermöglichen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Teamgedanke: Wir legen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit mit spannenden Team- und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen/Woche im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.)