Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) für die Siedlungswasserwirtschaft (Trinkwasserversorgung) – Projektmanagement, IT

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberRBS wave
Postleitzahl
OrtStuttgart
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am29.06.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben




  • Sie erstellen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für eigene Projekte oder in Zuarbeit für Dritte

  • Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und begleiten Vergabeverfahren

  • Sie koordinieren extern und intern beteiligte Fachleute, um reibungslose Abläufe sicherzustellen

  • Sie stimmen die Verfahren mit Genehmigungsbehörden ab

  • Sie steuern und leiten (Bauleitung/Bauüberwachung) die Projekte bis zur Fertigstellung



Ihr Profil




  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen

  • Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter (w/m/d) im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (Trinkwasserversorgung) mit

  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der HOAI und VOB

  • Grundlegende Kenntnisse der Abläufe in einem Ingenieurbüro sind von Vorteil

  • Sie überzeugen durch Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Zuverlässigkeit und Teamgeist

  • Ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und gängiger AVA-Software ist für Sie selbstverständlich

  • Der Besitz des Führerscheins Klasse B rundet Ihr Profil ab



Unser Angebot




  • Zukunftsfähigkeit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, ein dynamisch wachsendes Umfeld und eine zukunftsorientierte Branche

  • Entwicklungsperspektive: Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben und flache Hierarchien, welche es Ihnen ermöglichen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

  • Teamgedanke: Wir legen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit mit spannenden Team- und Firmenevents

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen/Woche im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance

  • Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.)