Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Materialwirtschaft.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen (nicht zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
• Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Vergütung und finanzielle Vorteile

• Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• ⚡ Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Weiterbildung und Entwicklung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus

Freizeit und Gemeinschaft

• Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.

Zusätzliche Vergünstigungen

• ️ Bezuschusstes Mittagessen
• ‍♂️ Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
• Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
• ️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Ihre Hauptaufgaben

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von neun Mitarbeitern in Ihrem Bereich verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:

• Strategische Ausrichtung, Optimierung sowie Sicherstellung einer kosten- und qualitätsbewussten Materialbeschaffung und Lagerwirtschaft
• Führung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren
• Verhandlung von Rahmenvereinbarungen sowie das dazugehörige Vertragsmanagement
• Überwachung sowie Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien unter Berücksichtigung der Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards
• Anbahnung, Verhandlung sowie Pflege von Lieferantenbeziehungen
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung
• Effizienzsteigerung durch die Entwicklung und Einführung digitaler Prozesse

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in dem o.g. Aufgabenbereich wünschenswert, idealerweise in der Energiebranche
• Umfangreiche Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswert
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich AGB sowie im Vergaberecht (GWB, SektVO, VOB, UVgO)
• Hohes Maß an Führungskompetenz, strategischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerscheinklasse 3 bzw. B

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