Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

Du brennst für die spannende Welt der Lagerlogistik und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Wir suchen dich als Leiter Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Allershausen bei München! 

Was bieten wir dir?

• Attraktives Fixgehalt
• Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits,
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing
• 30 Urlaubstage
• Gesundheitsprogramme und Sportevents
• Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen
• Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort
• Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
• Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App

Was wirst du machen?

• Du übernimmst die disziplinarische Führung und entwickelst deinen Lagerbereich strategisch und wirtschaftlich weiter
• Du analysierst bestehende Strukturen, optimierst Prozesse und treibst Effizienz und Qualität kontinuierlich voran
• Gemeinsam mit deinem Führungsteam sorgst du für eine leistungsstarke Mannschaft – klar in der Führung, stark im Miteinander
• Du hast Zahlen und Ziele im Blick – von KPIs über Kosten bis hin zu Investitionen
• (Arbeits-)Sicherheit, Qualität sowie interne und gesetzliche Vorgaben hast du jederzeit im Griff
• Du arbeitest eng mit Schnittstellen, Dienstleistern und dem Betriebsrat zusammen – klar, verbindlich, auf Augenhöhe
• Du behältst den Überblick über Inventuren, Lagerbestände, Reportings und setzt notwendige Maßnahmen konsequent um

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Handel oder in der Logistik
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Leitung von Lager- oder Logistikbereichen
• Führungserfahrung mit disziplinarischer Personalverantwortung
• Erfolge in der Optimierung von Lagerprozessen und der Umsetzung von Effizienz- und Qualitätssteigerungen
• Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke und ein klarer Anspruch an die eigene Führungsleistung
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.