Leiter:in Finanzbuchhaltung

Eckdaten der angebotenen Stelle

Aufgaben:

Finanzdisposition: Sicherstellung der täglichen Liquiditätsplanung und -steuerung.
Abschlusserstellung: Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern.
Steuern und Compliance: Mitwirkung bei der Erstellung betrieblicher Steuererklärungen. Zusammenarbeit mit Controlling: Enge Abstimmung mit der Controlling-Abteilung zur Sicherstellung einer reibungslosen Datenintegration.
Teamleitung: Organisation der Arbeitsabläufe und disziplinarische Führung des Teams der Finanzbuchhaltung.
Konsolidierung: Unterstützung bei der Konsolidierung der Finanzdaten verschiedener Unternehmensgruppen.
Bankenmanagement: Organisation und Abwicklung des elektronischen Bankings sowie Kommunikation mit Banken.
Anlagenbuchhaltung: Überwachung und Kontrolle der korrekten Führung der Anlagenbuchhaltung.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling.
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
Fundierte ERP-Kenntnisse, vorzugsweise SAP HANA, sowie Erfahrung in der Einführung eines ERP-Systems.
Erfahrung in der Erstellung von Reportings und Analysen.
Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch) sind von Vorteil.

Vorteile:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling.
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
Fundierte ERP-Kenntnisse, vorzugsweise SAP HANA, sowie Erfahrung in der Einführung eines ERP-Systems.
Erfahrung in der Erstellung von Reportings und Analysen.
Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch) sind von Vorteil.