SAP FI Application Manager (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur

Deine Aufgaben

• Du qualifizierst, koordinierst und setzt Change Requests aus dem Fachbereich Accounting/Finance um.
• Du kümmerst dich um die Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP FI inklusive Technologie, Integration und Schnittstellen.
• Du bist für das vollständige Application Lifecycle Management (Design, Build, Implement & Maintain) gemäß ITIL-Grundsätzen verantwortlich, inklusive Customizing und Entwicklung.
• Du wirkst an der Neueinführung, der Weiterentwicklung und dem Betrieb der SAP Finanzumgebung mit, arbeitest dich in neue Technologien ein und gestaltest den Aus- und Umbau der FI Prozess- und Systemlandschaft mit.
• Die Mitarbeit und Leitung von Projekten im SAP-Umfeld, zum Beispiel innerhalb der Neueinführung von SAP S/4 HANA, gehören zu deinen Aufgaben.

Dein Profil

• Du hast ein Studium (vorzugsweise BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Durch deine Erfahrung im FI kennst Du die Prozesse der Buchhaltung und wie diese im SAP Customizing abgebildet werden, idealerweise ergänzt um ABAP Kenntnisse.
• Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen.
• Einschlägige Kenntnisse in der SAP Finanzbuchhaltung und SAP Anlagenbuchhaltung, idealerweise Grundkenntnisse in SD und/oder MM.
• Du hast Verständnis für die Integration mit anderen SAP Modulen, insbesondere CO und nachgelagerten Berichtssystemen.
• Praktische Kenntnisse in SAP S/4 HANA sind von Vorteil.
• Erfahrungen in der Teilprojektleitung von Applikationsprojekten gehören zu deinen Qualifikationen.
• Du kannst komplexe Zusammenhänge erfassen, zielorientierte Lösungen erarbeiten und effizient umsetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikation ab.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsweise
• Kurze Entscheidungswege, begünstigt durch unsere Office-First-Kultur
• Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Mitarbeitereinkauf
• Corporate Benefits