Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Schweinfurt |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 03.03.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Kolping-Bildungszentrum Schweinfurt GmbH ist ein mittelständisches Bildungsunternehmen mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Bereich der beruflichen und schulischen Bildung in der Region Main-Rhön.Zwei Tochterunternehmen - die Kolping-Hotel GmbH und die Kolping-Gastro GmbH - runden mit den Gastbetrieben die breit aufgestellten Geschäftsfelder ab.
Zur Entlastung und Stellvertretung der Geschäftsleitung der Kolping-Unternehmen in Schweinfurt vorwiegend für den Hotel- und Gastrobereich suchen wir - zum 01.06.2025 oder auch später - eine kompetente Persönlichkeit als
stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d)
Ihr Profil:
Elisabeth Weis
Moritz-Fischer-Str. 3
97421 Schweinfurt
E-Mail: elisabeth.weis@kolping-schweinfurt.de
Telefon: 09721 7883 711
In Papierform eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Zur Entlastung und Stellvertretung der Geschäftsleitung der Kolping-Unternehmen in Schweinfurt vorwiegend für den Hotel- und Gastrobereich suchen wir - zum 01.06.2025 oder auch später - eine kompetente Persönlichkeit als
stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d)
Ihr Profil:
- Ausbildung und/oder Studium in der Hotellerie oder abgeschlossenes Studium bevorzugt der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungskompetenz
- Optimalerweise zusätzliche Erfahrung im Sozial- /Bildungsbereich
- Empathische Führungspersönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Soziales Engagement und Identifikation mit den Zielen und Idealen des Kolpingwerkes Deutschland
- Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Kolpingsfamilie
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Unternehmen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Führung der Mitarbeitenden, die auf den Unternehmenswerten Qualität, Respekt und Wertschätzung basiert
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und analytische Fähigkeiten
- Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Verantwortung
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz
- Vertretung der Unternehmen im Netzwerk der Akteure
- Operatives Mitarbeiten in allen Bereichen
- über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit hoher Fachlichkeit und großem Engagement in den unterschiedlichen Bereichen der Kolping-Unternehmen Schweinfurt arbeiten
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- eine kollegiale Führungskultur
- angemessene Einarbeitungszeit
- eine dieser Aufgaben angemessene Vergütung
- Betriebliche Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Weihnachten und Silvester als ganztägig freie Feiertage
Elisabeth Weis
Moritz-Fischer-Str. 3
97421 Schweinfurt
E-Mail: elisabeth.weis@kolping-schweinfurt.de
Telefon: 09721 7883 711
In Papierform eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.