Teamlead Recruiting ANÜ (m/w/d)

• Du bringst min. 35 Jahre Erfahrung im Recruiting mit idealerweise mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung.


• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause.


• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung hast du bereits gesammelt oder bist bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.


• Du kennst die Dynamiken in der Personalberatung und weißt, worauf es in der Kundenbetreuung ankommt.


• Du kommunizierst klar, handelst empathisch und findest schnell Zugang zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten.

• Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und entwickelst die Abteilung strategisch weiter.


• Du verantwortest die Koordination aller ANÜ-Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.


• Du pflegst und entwickelst unsere Kundenbeziehungen als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit unseren Partnern.


• Du arbeitest operativ im Recruiting mit von Active Sourcing bis Vertragsunterschrift.


• Du bringst dich aktiv in unternehmensweite Projekte ein z. B. bei Teamevents, IT-Themen, Vertragsgestaltungen oder Zertifizierungen.


• Du vertrittst teamative nach außen und übernimmst repräsentative Aufgaben mit Herz und Haltung.

• Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen.


• Flexibler Urlaubsanspruch, bis zu 33 Tage Jahresurlaub.


• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.


• EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.


• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage.


• Überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientiertem Bonus.


• Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.


• Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.


• Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.


• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.


• Qualifizierte Einarbeitung.


• Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.

Über unsWir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.