Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur/ Mobilitätsmanager (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtverwaltung Frankenthal |
Postleitzahl | 67227 |
Ort | Frankenthal |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 04.09.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe mit echter Wirkung für die Zukunft der Stadt Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten Attraktive Arbeitgebervorteile des öffentlichen Dienstes Zentral gelegener Arbeitsplatz, Betriebsausflüge und ein kollegiales Umfeld Perspektive auf Verbeamtung Entwicklung eines stadtweiten, ganzheitlichen und integrierten Mobilitätskonzepts Strategische und konzeptionelle Verkehrsplanung Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung Entwicklung einer Radverkehrsstrategie für ein fahrradfreundliches Frankenthal Vertretung der Stadt in der Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen RLP e.V. Mitwirkung bei regionalen und überörtlichen Planungen im Bereich Verkehr und Mobilität Pflege und Weiterentwicklung des Verkehrsmodells Organisation, Überwachung und Auswertung von Verkehrsuntersuchungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten Erstellung verkehrsplanerischer Stellungnahmen sowie Beteiligung an Projekten der Stadtentwicklung Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung im Bereich Verkehr und Mobilität Gremienarbeit, z. B. im Beirat für Menschen mit Behinderungen Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrs-ingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwer-punkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Idealerweise Berufserfahrung in Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsma-nagement Erfahrungen in AutoCAD und GIS sind wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und soziale Kompetenz Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein