Stoffstrommanager m/w/d

EinleitungAls Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStoffstrommanager m/w/dEinsatzort: Ergolding bei LandshutKennziffer: 2025-0771Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Stoffstrommanager m/w/dIhr Profil:Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Absolviertes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studiengang mit ähnlicher Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Stoffstrommanagement innerhalb der Entsorgungswirtschaft wären von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Bestimmungen und Vorschriften sowie deren Anwendung
Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie gute MS-Office Kenntnisse (vorrangig Excel) und Führerschein Klasse B
Eigenverantwortlicher, engagierter und kooperativer Arbeitsstil mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
Ihre Aufgaben:
Koordinieren Sie eigenverantwortlich die Abfalldisposition mit allen Entsorgungspartnern und Entsorgungslogistikern als Grundlage für einen reibungslosen operativen Baustelleneinsatz
Sie betreuen und erweitern das Entsorgungspartnernetzwerk zur Akquisition von Abfällen und beauftragen Probenahmen nach LAGA PN 98
Bieten Sie Beratung für unsere operativen Serviceeinheiten bei allen Fragen und Herausforderungen rund um die Abfallentsorgung, auch bei unvorhersehbarem Abfallaufkommen wie belastetem Erdaushub oder kohleteerhaltigem Straßenaufbruch
Die Beweissicherung im Vorfeld von Baumaßnahmen sowie die Akquisition von Bereitstellungsflächen zur Abholung und Beprobung im gesamten Netzgebiet gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie beobachten und bewerten kontinuierlich abfallrechtliche Entwicklungen und führen Markt- sowie Wettbewerbsanalysen durch
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren