IT-Servicemanager mit Projektverantwortung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | E.DIS Netz GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Cottbus |
Bundesland | Brandenburg |
Gepostet am | 04.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.- Du unterstützt und berätst Kunden im IT-Anforderungs- und Servicemanagement.
- In deiner Rolle übernimmst du die (Teil-)Projektleitung bei IT-Projekten und verantwortest deren Umsetzung – inklusive der Steuerung des IT-Anforderungsmanagements.
- Du führst Fehleranalysen durch und übernimmst das Krisenmanagement im operativen Geschäft.
- Du erstellst und analysierst detaillierte Reports.
- Du nimmst an konzernweiten IT Projektrunden teil und vertritts die Interessen der E.DIS.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld mit, idealerweise in einem Konzernumfeld.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein gutes Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
- Du bist durchsetzungsstark und entscheidungsfähig ohne den Blick auf die Bedürfnisse der Kund*innen zu verlieren.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und du besitzt über eine hohe Problemlösungskompetenz.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!